Заместник -ръководител на котелното длъжностна характеристика. Описание на длъжността на ръководителя на смяната на котелното помещение Описание на длъжността на управителя на котела на газ

„Име на организацията“

организации "

Описание на работата
Директори на котелни

Позиция: Директор на котелно помещение

Подразделение: ..........................................................................................

1. Общо предназначение на позицията:

Контролира производствените и стопанските дейности на котелната.

2. Общи разпоредби:

Подчинение:

Директорът на котелното е пряко подчинен на ........................................ ..........

Директорът на котелното следва инструкциите ......................................... ..........

(инструкциите на тези служители се изпълняват само ако не противоречат на инструкциите на непосредствения ръководител).

Заместване:

· Директорът на котелното помества .......................................... ...........

· Директорът на котелното помества .......................................... .................................
Приемане и уволнение:

Директорът на котелното се назначава и освобождава със заповед на директора на предприятието (съгласувано с ръководителя на звеното).

3. Изисквания за квалификация:

Трябва да знам:

Постановления, заповеди, заповеди, други ръководни и регулаторни документи на висшите органи относно доставката на топлинна енергия към потребителите, безопасната работа на котелно оборудване, организацията на производствените и стопанските дейности на котелното

Правила за техническата експлоатация на електрически и топлинни електроцентрали и мрежи

Технически характеристики на оборудването на котелно помещение

Технологичен процес на генериране на топлинна енергия и топлоснабдяване на потребителите

Електрически и технологични схеми на котелното помещение

· Организира разработването и прилагането на организационни и технически мерки за подобряване на надеждността на котелното оборудване, намаляване на загубите на топлинна енергия, рационално използване на горивата и енергийните ресурси, намаляване на престоя на оборудването по време на ремонта, подготовката му за експлоатация, като се вземат предвид сезонните условия.

· Предприема мерки за въвеждане на нови технологии и прогресивни производствени технологии, усъвършенствани техники и методи на труд.

Участва в прегледа на техническите проекти за реконструкция, в провеждането на експериментални работи и изпитване на ново оборудване преди пускането му в експлоатация, в приемането на оборудване след основен ремонт и монтаж, както и в работата на комисии за проучване на причините неизправности в работата на котелно оборудване, аварии, случаи на производствени наранявания ...

· Определя настоящия и бъдещия обхват на работа на котелното.

· Осигурява преразглеждане на съществуващите и разработване на нови регулаторни документи, изготвяне на заявления за инструменти, материали, резервни части, защитни средства, необходими за поддръжка и ремонт на котелно оборудване.

· Контролира безопасността и рационалното използване на материалните активи.

· Организира счетоводство и анализ на работата на оборудването, осигурява своевременно изготвяне на доклади за резултатите от котелното.

· Участва в работата за повишаване на квалификацията на персонала на котелното помещение, в работата на сертификационни комисии, в организацията и провеждането на обучение на персонала при аварийна и пожарна безопасност.

· Контролира работниците в котелното помещение.

Бизнес пътувания:

· където:

5. Взаимодействие:

Вътрешни комуникации

(с оглед постигане на общи цели и ефективно изпълнение на задълженията, директорът на котелната кооперация си сътрудничи с други служители на звеното или други отдели и обменя следната информация (съдържание, форма, график)):

· Получавате информация (какво: от кого :) ..............................

· Прехвърляне на информация (какво: на кого :) ...................................
.......................................................................................................

Външни комуникации

(за да изпълнява задълженията си, директорът на котелната обменя информация с други организации):

· Получавате информация (какво: от кого :) .............................
......................................................................................................

· Прехвърляне на информация (какво: на кого :) ..................................
......................................................................................................

6. Права

· Директорът на котелното има право да дава на подчинени служители и услуги задачи, задачи по редица въпроси, включени в неговите функционални задължения.

· Директорът на котелното има право да контролира изпълнението на производствени задачи, своевременното изпълнение на индивидуални поръчки от подчинените му служби и поделения.

· Директорът на котелното има право да изисква и получава необходимите материали и документи, свързани с въпросите на неговата дейност и дейностите на подчинени служби и поделения.

· Директорът на котелното има право да взаимодейства с други предприятия, организации и институции по производство и други въпроси, включени в неговите функционални задължения.

· Директорът на котелното има право да се запознае с проектите за решения на ръководството на предприятието, касаещи дейността на Отдела.

· Директорът на котелното има право да предлага за разглеждане на управителя предложения за подобряване на работата, свързана със задълженията, предвидени в тази длъжностна характеристика.

· Директорът на котелното има право да представя на ръководителя за разглеждане предложения относно назначаването, преместването и уволнението на служители на подчинено звено, предложения за насърчаване на изявени служители, налагане на санкции на нарушителите на производствената и трудовата дисциплина.

· Директорът на котелното има право да докладва на управителя за всички установени нарушения и недостатъци във връзка с извършената работа.

Директорът на котелното има право да комуникира с пресата, да предава официална информация на други организации като служител на предприятието:

· Само с разрешение на непосредствения ръководител;

· В рамките на функциите, изпълнявани според длъжността;

· По всички въпроси, свързани с вашата сфера на дейност в предприятието.

7. Отговорност

· Директорът на котелната къща носи отговорност за неправилно изпълнение или неизпълнение на задълженията му, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, определени от трудовото законодателство на Руската федерация.

· Директорът на котелното е отговорен за нарушаване на правилата и разпоредбите, регулиращи дейността на предприятието.

· В случай на преместване на друга работа или уволнение от длъжност, директорът на котелното е отговорен за правилното и своевременно доставяне на делата на лицето, заемащо настоящата позиция, а при липса на такова, на лицето, което го замества или директно на неговия мениджър.

· Директорът на котелното е отговорен за престъпления, извършени в хода на извършване на дейността му - в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

· Директорът на котелното е отговорен за причиняване на материални щети - в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

· Директорът на котелното е отговорен за спазването на настоящите инструкции, заповеди и заповеди за опазване на търговската тайна и поверителна информация.

· Директорът на котелното е отговорен за спазването на вътрешните разпоредби, правилата за безопасност и пожарна безопасност.

8. Показатели за оценка

(непосредственият ръководител оценява работата въз основа на следните показатели):

Измерени показатели: ............................................... ....................

Функционални индикатори: ............................................... ...........
.............................................................................................................

9. Програма за професионално развитие

(за успешното изпълнение на задълженията на вашата длъжност е необходимо редовно професионално развитие):

По какви теми: .............................................. ...................................
.............................................................................................................
колко често................................................ .............................................
.............................................................................................................

10. Перспективи за кариерно развитие:
(за служител, който успешно работи на тази позиция):

Тази длъжностна характеристика е разработена в съответствие с
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................

Ръководител на структурата
дивизии: _______________ ________________________ 00.00.00

(подпис) (фамилия, инициали)

НАЧАЛНИК НА СЕКЦИЯТА НА КОТЛА

1. Общи разпоредби

1.1. Длъжностната характеристика на ръководителя на котелната секция определя служебните задължения, правата и отговорностите на лицето, заемащо длъжността началник на котелния участък на предприятието.

1.2. Началникът на котелната секция се назначава, премества или уволнява със заповед на директора.

1.3. Ръководителят на отдела се отчита директно на главния инженер, а в негово отсъствие заместващото лице, съгласно заповедта, получава заповеди от него.

1.4. На длъжността началник на секцията може да бъде назначено лице с завършено висше или средно специално образование с опит в експлоатацията на топлоелектрически централи и системи за топлоснабдяване най -малко 3 години и преминало проверка на знанията в квалификационната комисия.

1.5. Първоначалната проверка на знанията на новоназначения ръководител на секцията се извършва не по -късно от един месец след назначаването на длъжността.

1.6. Следващата проверка на знанията се провежда поне веднъж на всеки 12 месеца.

1.7. По време на отсъствието на ръководителя на отдела неговите задължения се изпълняват от лице, определено със заповедта по установения ред.

1.8. Мениджърът на сайта трябва да знае:

- Федерален закон от 21.07.1997 г. № 116-ФЗ "За промишлена безопасност на опасни производствени съоръжения";

- Кодексът на Руската федерация за административни нарушения (по отношение на нарушения в областта на защитата на труда, индустриалната и пожарната безопасност, екологията);

- Федерален закон от 27.07.2010 г. № 190-ФЗ "За топлоснабдяването";

- Постановление на правителството на Руската федерация от 30 юли 2004 г. № 401 "За Федералната служба за екологичен, технологичен и ядрен надзор";

- Заповед на Министерството на енергетиката на Руската федерация от 24 март 2003 г. № 115 „За одобряване на Правилата за техническа експлоатация на топлоелектрически централи“ (Регистрирано в Министерството на правосъдието на Руската федерация на 02 април 2003 г. № 4358);

- Заповед на Ростехнадзор от 07.04.2008 г. № 212 „За одобряване на Процедурата за организиране на работа по издаване на разрешения за допускане до експлоатация на електроцентрали“ (Регистриран в Министерството на правосъдието на Руската федерация на 28.04.2008 г. № . 11597);

- Правила за проектиране и безопасна работа на парни котли с налягане на парата не повече от 0,07 MPa (0,7 kgf / cm2), бойлери за гореща вода и бойлери с температура на нагряване на вода не по -висока от 338K (115 градуса C), одобрени . Със заповед на Министерството на строителството на Русия № 205 от 28.08.1992 г.

- Заповед на Ростехнадзор от 15 ноември 2013 г. № 542 „За одобряване на федерални норми и правила в областта на индустриалната безопасност„ Правила за безопасност на газоразпределителните и газоразпределителните мрежи “. (Регистриран в Министерството на правосъдието на Русия на 31.12.2013 г. № 30929);

- Заповед на Ростехнадзор от 29 януари 2007 г. № 37 (преработена на 6 декември 2013 г.) „За процедурата за обучение и сертифициране на служители от организации, контролирани от Федералната служба за екологичен, технологичен и ядрен надзор“ (заедно с „Наредба за организацията на работа по обучение и сертифициране на специализирани организации, контролирани от Федералната служба за околна среда, технологичен и ядрен надзор“, „Правилник за организацията на обучение и проверка на знанията на организациите на работниците, контролирани от Федералната служба по околна среда, Технологичен и ядрен надзор ") (Регистриран в Министерството на правосъдието на Русия на 22 март 2007 г. № 9133);

- Заповед на Министерството на труда на Русия от 24 юли 2013 г. № 328n „За одобряване на Правилата за защита на труда по време на експлоатация на електрически инсталации“ (Регистриран в Министерството на правосъдието на Русия 12.12.2013 г. № 30593);

- Заповед на Министерството на енергетиката на Русия от 13 януари 2003 г. № 6 „За одобряване на Правилата за техническа експлоатация на потребителски електрически инсталации“ (Регистриран в Министерството на правосъдието на Руската федерация на 22 януари 2003 г. 4145);

- Заповед на Министерството на енергетиката на Русия от 30 юни 2003 г. № 261 „За одобряване на Инструкциите за използване и изпитване на защитно оборудване, използвано в електрически инсталации“;

- при трудови злополуки;

- Федерален закон от 21 декември 1994 г. № 69-ФЗ "За пожарна безопасност";

- Федерален закон от 22.07.2008 г. № 123-ФЗ "Технически регламенти за изискванията";

- Постановление на правителството на Руската федерация от 25.04.2012 г. № 390 (изменено на 06.03.2015 г.) „За пожарния режим“ (заедно с „Правилата за пожарния режим в Руската федерация“);

- Заповед на Министерството на извънредните ситуации на Руската федерация от 12.12.2007 г. № 645 (изменена на 22.06.2010 г.) „За утвърждаване на стандартите за пожарна безопасност„ Обучение по мерки за пожарна безопасност за служители на организации “(Регистриран в Министерство на правосъдието на Руската федерация на 21.01.2008 г. № 10938);

- Кодекс на труда на Руската федерация от 30 декември 2001 г. № 197-ФЗ;

- ГОСТ R 12.0.007-2009 SSBT. Система за управление в организацията. Общи изисквания за разработване, приложение, оценка и усъвършенстване;

- Заповед на Министерството на труда на Русия от 28.03.2014 г. № 155n (изменена на 17.06.2015 г.) „За одобряване на Правилата за защита на труда при работа на височина“ (Регистриран в Министерството на правосъдието на Русия 09/ 05/2014 No 33990);

- Федерален закон от 28 декември 2013 г. № 426-ФЗ "За специална оценка на условията на труд";

- Федерален закон от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ "За задължителното социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания";

- Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 01.06.2009 г. № 290н (изменена на 12.01.2015 г.) „За одобряване на Междуиндустриалните правила за осигуряване на работници със специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства“ (Регистриран в Министерството на правосъдието на Русия 09.10.2009 г. № 14742);

- Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 17 декември 2010 г. № 112n (изменена на 20 февруари 2014 г.) „За одобряване на стандартни стандарти за безплатно издаване на промивни и (или) неутрализиращи агенти на работниците и стандарта за безопасност на труда „Осигуряване на работници с промивни и (или) неутрализиращи средства“ (Регистриран в Министерството на правосъдието на Русия на 22 април 2011 г. № 20562);

- Заповед № 302н от 04.12.2011 г. На Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация „За одобряване на списъците с вредни и (или) опасни производствени фактори и работа, при извършването на която се извършват предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи), както и процедурата за провеждане на задължителни предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи) на работници, заети при тежка работа и работа с вредни и (или) опасни условия на труд “;

- Техническа документация за основното и спомагателното оборудване, монтирано в котелните помещения на обекта;

- Заповеди, заповеди и други вътрешни местни разпоредби на предприятието;

- Информационни писма и други инструкции от контролиращите държавни служби.

2. Работни отговорности

Ръководителят на котелната секция е длъжен:

2.1. Осъществява управление на производствените и стопански дейности на обекта.

2.2. Извършете поддръжка, ремонт и осигурете безопасна работа на основното и спомагателното оборудване на обекта.

2.3. Осигурете:

- непрекъснато топлоснабдяване на потребителите в съответствие с одобрения график;

- безопасна работа на оборудването в котелното помещение;

- разработване и своевременно преразглеждане на инструкциите за работа и производство за подчинен персонал, попълване на работните места с необходимата регулаторна и друга документация в съответствие с одобрените списъци.

- спазване на изискванията на правилата за техническа експлоатация, правилата за защита на труда, пожарна и промишлена безопасност.

2.4. Организира разработването и прилагането на организационни и технически мерки за:

- повишаване на надеждността на котелното оборудване, намаляване на топлинните загуби;

- рационално използване на гориво и енергийни ресурси;

- намаляване на престоя на оборудването за ремонт, подготовката му за работа при различни сезонни условия.

2.5. Насърчаване на въвеждането на нови технологии и напреднали производствени технологии, усъвършенствани техники и методи на труд.

2.6. Участват в:

- извършване на експериментални работи и изпитване на ново оборудване преди пускането му в експлоатация;

- участва в работата на комисиите за проверка на знанията,

- разглеждане на технически проекти;

- приемане на оборудване след основен ремонт и монтаж;

- работата на комисиите за разследване на причините за аварии, повреди в работата на котелно оборудване, както и случаи на производствени травми.

2.7. Определете настоящия и бъдещия обхват на работа на сайта.

2.8. Осигурете подготовката на заявления за инструменти, материали, резервни части, предпазни средства, необходими за поддръжката и ремонта на оборудването.

2.9. Контролирайте безопасността и правилното използване на материалните активи.

2.10. Осигурете участието на персонала в извършването на специална оценка на условията на труд, състезания, паради и други събития.

2.11. Организирайте техническо счетоводство и анализ на работата на оборудването.

2.12. Осигурете своевременно изготвяне на доклади за резултатите от дейностите на сайта.

2.13. Участвайте в организацията и провеждането на обучение на персонала при аварийни ситуации и противопожарна безопасност.

2.14. Извършвайте работа с персонал в съответствие с регулаторните и правни актове.

2.15. Контролирайте работните места чрез кръгове и инспекции.

2.16. Извършете работа за повишаване на квалификацията на персонала.

2.17. Предоставете на главния инженер предложения за преследване на служители, които нарушават изискванията на правилата и разпоредбите.

3. Права

Ръководителят на секцията има право:

3.1. Вземайте решения, давайте инструкции в границите на своята компетентност.

3.2. Спрете персонала за поддръжка на котела, който нарушава изискванията на правилата и разпоредбите или показва незадоволителни познания.

3.3. Подайте предложения до главния инженер за преследване на служители, които нарушават изискванията на правилата и разпоредбите.

3.4. Поставете работници на сайта според тяхната квалификация и бизнес качества.

3.5. Дайте индивидуална оценка на работата на персонала в края на месеца.

3.6. Внесете предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция, за разглеждане от ръководството.

3.7. Получаване на необходимата информация за изпълнение на функциите му по въпроси от неговата компетентност.

3.8. Да се ​​запознаят с проекторешенията на ръководството на предприятието относно неговата дейност.

3.9. Ангажирайте специалисти от други структурни поделения на предприятието за решаване на възложените му отговорности (ако това е предвидено в разпоредбите за структурните подразделения, ако не - с разрешение на ръководителя на предприятието).

3.10. Изисквайте от ръководството на предприятието да подпомага изпълнението на техните задължения и права.

3.11. Свържете се с отделите, секциите, цеховете на предприятието по технически, икономически, икономически въпроси.

4. Отговорност

Ръководителят на котелната секция отговаря за:

4.1. неизпълнение (неправилно изпълнение) на служебните им задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация;

4.2. неправилна организация на работата на основното и спомагателното оборудване;

4.3. неправилно използване и безопасност на оборудване, материали, инвентар на сайта;

4.4. неспазване на вътрешните разпоредби, трудовата и производствената дисциплина;

4.5. неикономично използване на горива и енергийни ресурси;

4.6. неправилно допускане на персонал към самостоятелна работа;

4.7. неспазване на изискванията за защита на труда и пожарна и промишлена безопасност;

4.8. неспазване на заповеди, заповеди и инструкции на главния инженер и директор.

5. Връзки

Когато изпълнява своите функционални задължения, ръководителят на котелния участък осъществява следните взаимоотношения:

5.1. С главния инженер и директор:

Мениджърът на сайта получава:

- заповеди, инструкции;

- поръчки, инструкции, графици, информационни писма и др.

- Ръководителят на секцията прехвърля:

- документация за експлоатация и ремонт на котелни за одобрение;

- заявления за закупуване на материали за одобрение;

- информация за изпълнение на поръчки, поръчки, графици и др. свързани с профила на дейността;

- информация за нарушения от страна на персонала на изискванията на нормативни и правни актове по защита на труда, пожарна и промишлена безопасност;

- удостоверения, бележки, отчети и др.

5.2. С HR специалист:

Мениджърът на сайта получава:

- подписани ваканционни графици;

- вътрешни местни разпоредби;

- информация за служителите на предприятието.

Ръководителят на секцията прехвърля:

- служебни бележки към служителите на предприятието, призовани на работа поради производствени нужди;

- болнични листове на персонала;

- график и др.

Мениджърът на сайта получава:

- материали, инструменти, лични предпазни средства от склада, съгласно подадените заявления.

Ръководителят на секцията прехвърля:

- заявления за необходимите материали, инструменти, лични предпазни средства, съгласувани от главния инженер.

5.4. С оперативна диспечерска услуга (по -долу - SLM)

Мениджърът на сайта получава:

- информация за регулиране на работните параметри на източници, отоплителни мрежи и друго термомеханично оборудване;

- дневен график на режима на работа на отоплителните мрежи и източници на топлина въз основа на прогнозата за времето за следващия ден, издаден от метеорологичната служба;

- разрешение за изваждане на оборудване за ремонт, в съответствие с подадените заявления, като се посочват началната и крайната дата на ремонта;

- своевременно информира персонала на обекта за прекъсвания и превключване на товари от източници и в отоплителни мрежи.

Ръководителят на секцията прехвърля:

- информация за действителните режими на работа и техническото състояние на котелното оборудване;

- информация за изпълнението или нарушаването на графика за отделяне на топлина, определен от Диспечера (поддържане на параметрите на охлаждащата течност) и повреда на аварийното оборудване;

- заявления за изнасяне за ремонт и за изпитване на оборудване на източници на топлина и отоплителни мрежи;

- графици и програми за изпитване на оборудване на източници на топлина и отоплителни мрежи, тяхното стартиране;

- информация за напредъка на ремонтните дейности, отваряне и затваряне на разрешителни;

- информация за експлоатацията на основното и спомагателното оборудване, за неговия ремонт и време на престой в резерв;

- информация за промени в режимите при източници, за технологични смущения в работата на оборудване, източници, отоплителни мрежи и системи за консумация на топлина, възникване на аварийна ситуация;

- в определеното време работните параметри на източниците на топлина и отоплителните мрежи, показанията на броячите на газ, вода и електроенергия;

- графици на дежурства на персонала на обекта през почивните и празничните дни.

5.5. С производствено -техническия отдел (по -долу PTO)

Мениджърът на сайта получава:

- проектна и техническа документация;

- потвърждение на обема на извършената работа;

- технически надзор на извършената работа.

Ръководителят на секцията прехвърля:

- информация за промени в технологичните схеми;

- необходимата документация и отчети;

- планове за текущи и основни ремонти на котелно оборудване;

- седмични отчети за ремонти на котелно оборудване;

- обема на работата, извършена от обекта за изготвяне на разчети.

5.6. Със счетоводство

Мениджърът на сайта получава:

- фишове;

- материален отчет.

Ръководителят на секцията прехвърля:

- актове за отписване на материални активи;

- товарителници за вътрешно движение на материал;

- други документи при поискване.

Мениджърът на сайта получава:

- електрическо оборудване след основен ремонт;

- режимни карти на котли;

- проверени контролни и измервателни устройства.

Ръководителят на секцията прехвърля:

- заявления за ремонт на електрическо оборудване и осигуряване на съоръжения и помещения на обекта с достатъчно осветление;

- контролни и измервателни устройства за проверка.

5.8. С услуга за настройка на тестове и режими (по -долу - SNIR)

Мениджърът на сайта получава:

- информация за регулиране на работните параметри на източници, отоплителни мрежи и друго термомеханично оборудване.

Ръководителят на секцията прехвърля:

- необходимата оперативна информация за състоянието на оборудването за въвеждане в експлоатация.

Мениджърът на сайта получава:

- информация за актуални и нововъведени нормативни актове по защита на труда, промишлена и пожарна безопасност, експлоатация и поддръжка и ремонт на оборудване, работа с персонал;

- нормативни нормативни актове за защита на труда, промишлена и противопожарна безопасност, оперативна и техническа поддръжка и ремонт на оборудване, работа с персонал;

- информационни писма, инструкции за експлоатация и други материали на контролиращите държавни служби в областта на надеждността, опазването на труда, индустриалната и пожарната безопасност;

- ръководни документи (заповеди, инструкции ...);

- стандартът за осигуряване на персонал с лични предпазни средства;

- инструкции, мерки за отстраняване на забележките, установени при проверката на работните места, работните екипи;

- мерки за подобряване на условията на труд;

- графици за проверка на знанията на мениджърите;

- информация за технологични нарушения, аварии, пожари, наранявания;

- директивни документи, регламентиращи отношенията за гарантиране на безопасността на труда.

Ръководителят на секцията прехвърля:

- отчети за изпълнение на предписанията;

- доклади за изпълнението на поръчки, директивни документи и други мерки за подобряване на надеждността на оборудването, подобряване състоянието на защита на труда, пожарна и промишлена безопасност;

- актове, графици, програми, списъци и др.;

- информация за провеждането на Дните на безопасността и здравето при работа;

- програми за подобряване на условията на труд и защита на труда на подразделенията;

- разяснения по въпросите за нарушаване на изискванията на нормативните и правни актове по защита на труда, промишлена и пожарна безопасност;

- обяснителни бележки за трудови злополуки;

- обяснителни бележки за технологични нарушения при експлоатацията на оборудването.

5.10. С инженер -химик:

Мениджърът на сайта получава:

- информация за качеството на водата за котелни;

- карти на водно-химичния режим на котлите;

- информация за необходимостта от почистване на отоплителните повърхности на котелното оборудване;

- заявление за закупуване на материали, оборудване, химикали.

Ръководителят на секцията прехвърля:

- приложение за външна и вътрешна проверка на отоплителните повърхности.

Длъжностна характеристика на ръководителя на котелното помещение

1. Общи разпоредби

1. Тази длъжностна характеристика определя задълженията, правата и отговорностите на ръководителя на котелното.

2. На длъжността началник на котелното се назначава лице с висше професионално образование и трудов стаж по специалността най -малко 5 години или средно професионално образование и трудов стаж по специалността най -малко 7 години.

3. Ръководителят на котелната къща трябва да познава постановления, заповеди, заповеди, други ръководни и нормативни документи на висшите органи по отношение на топлоснабдяването на потребителите, безопасната работа на котелно оборудване, организацията на производствените и стопанските дейности на котела къща; правила за техническата експлоатация на електрически и топлинни електроцентрали и мрежи; технически характеристики на оборудването на котелно помещение; технологичен процес на генериране на топлинна енергия и топлоснабдяване на потребителите; електрически и технологични схеми на котелното помещение; схеми на топлопроводи, парни и водни тръбопроводи и външни отоплителни мрежи; вериги за захранване с гориво, схематични схеми и принципи на работа на релейната защита, автоматични и управляващи устройства, инструменти, сигнални и комуникационни съоръжения; изисквания за опазване на околната среда; организация на работа с персонал, зает в производството на енергия; разпоредби и инструкции за разследване и записване на производствени аварии, нередности в работата на отоплителни мрежи, електроенергийни системи и електропреносни мрежи; напреднал вътрешен и чуждестранен опит в областта на топлоснабдяването и експлоатацията на котелно оборудване; основи на икономиката, организацията на производството, труда и управлението; основи на трудовото законодателство; правила и норми за защита на труда.

4. Ръководителят на котелното се назначава и освобождава със заповед на ръководителя на институцията в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.

5. Ръководителят на котелното е пряко подчинен на ръководителя на висшия управителен орган (институция, институция, организация).

2. Работни отговорности

Контролира производствените и стопанските дейности на котелната. Осигурява непрекъснато топлоснабдяване на потребителите в съответствие с утвърдения график, безопасна работа на оборудването, спазване на изискванията на правилата за техническа експлоатация, правилата за охрана на труда и пожарна безопасност. Организира разработването и прилагането на организационни и технически мерки за подобряване на надеждността на котелното оборудване, намаляване на загубите на топлинна енергия, рационално използване на горивата и енергийните ресурси, намаляване на престоя на оборудването по време на ремонта, подготовката му за експлоатация, като се вземат предвид сезонните условия. Предприема мерки за въвеждане на нови технологии и прогресивни производствени технологии, усъвършенствани техники и методи на труд. Участва в прегледа на проектите за техническа реконструкция, в експериментална работа и изпитване на ново оборудване преди пускането му в експлоатация, в приемането на оборудване след основен ремонт и монтаж, както и в работата на комисии за проучване на причините за повреди на котелно оборудване , злополуки и производствени наранявания. Определя настоящия и бъдещия обхват на котелното помещение. Осигурява преразглеждане на съществуващите и разработване на нови регулаторни документи, изготвяне на заявления за инструменти, материали, резервни части, защитни средства, необходими за поддръжка и ремонт на котелно оборудване. Контролира безопасността и рационалното използване на материалните активи. Организира счетоводство и анализ на работата на оборудването, осигурява своевременно изготвяне на доклади за резултатите от работата на котелното. Участва в работата за повишаване квалификацията на персонала на котелното помещение, в работата на сертификационни комисии, в организацията и провеждането на обучение на персонала при аварийна и пожарна безопасност. Контролира работниците в котелното помещение.

3. Права

Ръководителят на котелното помещение има право:

8. издава заповеди и дава заповеди, които са задължителни за всички служители на котелното;

9. извършва подбор и настаняване на персонал в котелното помещение, извършва тяхното назначаване и уволнение съгласно установената процедура;

10. да насърчава и налага санкции на котелни работници;

11. в съответствие с действащото законодателство да решава въпросите за финансовото и материалното подпомагане на котелната;

12. представлява институцията в държавните, съдебните, осигурителните и арбитражните органи;

13. да внася за разглеждане и обсъждане на висшия управителен орган (в зависимост от формата на собственост) предложения за развитие и усъвършенстване на дейността на институцията;

14. използват информационни материали и нормативни документи, необходими за изпълнение на задълженията си;

15. подобрете квалификацията си.

Ръководителят на котелното се ползва с всички трудови права в съответствие с Кодекса на труда на Руската федерация.

4. Отговорност

6. по установения ред предоставянето на статистическа и друга информация за дейността на институцията;

7. осигуряване спазването на изпълнителната дисциплина и изпълнението на служебните им задължения от подчинени на него служители;

8. готовността на институцията за работа в извънредни ситуации.

За нарушаване на трудовата дисциплина, законодателни и нормативни правни актове, ръководителят на котелното предприятие може да бъде привлечен към дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност в съответствие с действащото законодателство, в зависимост от тежестта на нарушението.

АЗ ОДОБРЯВАМ:

[Длъжност]

_______________________________

_______________________________

[Име на компания]

_______________________________

_______________________/[ПЪЛНО ИМЕ.]/

"______" _______________ 20___ г.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

Ръководител на смяната на котелно помещение

1. Общи разпоредби

1.1. Тази длъжностна характеристика дефинира и регулира правомощията, функционалните и длъжностните отговорности, правата и отговорностите на ръководителя на смяната на котела [Име на организацията в родовия случай] (по -долу - Дружеството).

1.2. Ръководителят на смяната на котела се назначава и освобождава по реда, установен от действащото трудово законодателство, със заповед на ръководителя на Дружеството.

1.3. Ръководителят на смяната на котела докладва директно на [името на длъжността на непосредствения ръководител в давния случай] на Дружеството.

1.4. Началникът на смяната на котелното помещение принадлежи към категорията мениджъри и е подчинен на [имената на длъжностите на подчинени в дадения падеж].

1.5. Лице с висше професионално (техническо) образование, трудов стаж в експлоатация на котелно оборудване най -малко 1 година и допълнително обучение по установената програма или средно професионално (техническо) образование, трудов стаж в експлоатация на котелно оборудване най -малко 2 години и допълнително обучение по установената програма.

1.6. Ръководителят на смяната на котела е отговорен за:

• ефективно изпълнение на възложената му работа;
• спазване на изискванията за изпълнителска, трудова и технологична дисциплина;
• безопасността на документите (информацията), които се намират в него (които му станаха известни), съдържащи (съставляващи) търговската тайна на организацията.

1.7. Ръководителят на смяната на котела трябва да знае:

• организационни и административни, регулаторни, методически документи за експлоатацията на оборудване, конструкции и котелни устройства;
• Правила за техническа експлоатация на електроцентрали и мрежи на Руската федерация;
• правила за индустриална безопасност (Госгортехнадзор на Русия);
• Правила за работа с персонал в организациите на електроенергийната промишленост на Руската федерация;
• Правила за безопасност при работа с инструменти и устройства, използвани при ремонт и монтаж на енергийно оборудване;
• разпоредби и инструкции за разследване и отчитане на аварии и други технологични нарушения при експлоатацията на оборудването, трудови злополуки;
• схеми, устройство, технически характеристики, режими на работа на основното и спомагателното оборудване на котелното помещение;
• технологичен процес на производство на топлинна енергия и топлоснабдяване на потребителите;
• топлинна диаграма на котелното, схеми за захранване за спомагателни нужди, схеми на тръбопроводи на котелното и външни отоплителни мрежи в съседство с котелното;
• схеми за доставка на гориво;
• схеми за гасене на пожар;
• схематични схеми и принципи на действие на технологичните защити, блокировки, автоматични устройства за управление, инструменти, средства за сигнализация и комуникация;
• стандарти за качество на водата, парата и кондензата;
• схеми на работно, аварийно и други видове осветление на котелното помещение;
• методи за рационално изгаряне на гориво в котелни пещи;
• напреднал вътрешен и чуждестранен опит в областта на експлоатацията на котелно оборудване;
• основи на икономиката и организацията на производството, труда и управлението в енергийния сектор;
• основи на трудовото законодателство;
• правила за защита на труда, пожарна безопасност и експлозивна безопасност.

1.8. Ръководителят на смяната на котела в своите дейности се ръководи от:

• местни актове и организационни и административни документи на Дружеството;
• вътрешни трудови разпоредби;
• правила за безопасност и здраве при работа, промишлени санитарни условия и противопожарна защита;
• инструкции, заповеди, решения и инструкции на непосредствения ръководител;
• тази длъжностна характеристика.

1.9. По време на временното отсъствие на началника на смяната на котелното, неговите задължения са възложени на [името на длъжността заместник].

2. Работни отговорности

Ръководителят на смяната на котела изпълнява следните трудови функции:

2.1. Осъществява оперативно управление на смяната на котелното помещение.

2.2. Осигурява надеждна, безопасна и икономична експлоатация на котелно оборудване, непрекъснато подаване на топлина към потребителите на енергия, поддържане на готовност за включване на резервни котелни агрегати, спазване от подчинения персонал на изискванията на правилата и инструкциите за техническа експлоатация, охрана на труда, пожарна безопасност, труд и индустриална дисциплина.

2.3. Осъществява приемането и предаването на смяната в съответствие с изискванията на нормативните документи.

2.4. Контролира или участва в производството на ключове в основните технологични схеми на котелното, както и при пускане и спиране на котелни агрегати, помпи, мрежови нагреватели и друго оборудване на котелното.

2.5. Следи работата на оборудването, осигурява изпълнението на диспечерския график на топлинното натоварване и подаването на зададеното количество и качество на топлинната енергия.

2.6. В съответствие с установените маршрути и утвърдения график, той провежда обиколки на оборудване и работни места, проверява съответствието с посочените режими на работа на оборудването и неговото техническо състояние, чистота и ред на работните места, поддържа експлоатационна документация.

2.7. Записва в дневника за експлоатация и дневниците за дефекти всички открити неизправности в работата на оборудването за последващото им отстраняване от ремонтния персонал и по възможност ги отстранява от персонала на неговата смяна.

2.8. В съответствие с одобрените графици, той провежда превантивни тестове на резервно оборудване, регулационни, контролни, алармени и защитни системи, осигурява спазване на графици за преминаване към резервно оборудване.

2.9. Той прави допускането на ремонтния и другия персонал към работа по оборудването и подготвя работните места за работа в съответствие с изискванията на правилата и инструкциите и след приключване на работата ги приема от силите на персонала на смяната.

2.10. Подготвя оборудване за въвеждане в експлоатация или поставяне в резерв.

2.11. Инструктира подчинения персонал за безопасното изпълнение на работата и правилното използване на защитно оборудване.

2.12. В случай на аварии, повреди на оборудването, пожари и други смущения в работата на котелното, той управлява отстраняването им (локализиране, отстраняване на последствията), взема мерки за осигуряване безопасността на подчинения персонал, безопасността на оборудването, възстановяване на нормалното експлоатация на котелното и посочените параметри на доставената топлинна енергия, изпълнява инструкции за експлоатация на диспечера на топлопреносната мрежа (ръководител смяна на електроцентралата).

2.13. Съставя диспечерски съобщения за аварии и ги предава на диспечера на отоплителните мрежи (ръководител смяна на електроцентралата).

2.14. Участва в обучения за аварийни и противопожарни мерки.

2.15. Осъществява работа с подчинен персонал, за да поддържа готовността им да изпълняват професионалните си функции.

2.16. Участва в работата на комисиите за проверка на знанията.

2.17. Организира въвеждането на усъвършенствани техники и методи на работа в смяната.

2.18. Провежда оперативни срещи в смяната.

2.19. Поддържа оперативна документация.

В случай на официална нужда, ръководителят на смяната на котела може да бъде включен в изпълнение на служебните си задължения извънредно, по начина, предвиден в разпоредбите на федералното трудово законодателство.

3. Права

Ръководителят на смяната на котела има право да:

3.1. Да дава на подчинени служители и услуги задачи, задачи по редица въпроси, включени в неговите функционални задължения.

3.2. Контролира изпълнението на производствени задачи, своевременното изпълнение на отделни поръчки и задачи от подчинените му служби.

3.3. Искайте и получавайте необходимите материали и документи, свързани с въпросите на неговата дейност, подчинени служби и звена.

3.4. Взаимодейства с други предприятия, организации и институции по производство и други въпроси, свързани с неговата компетентност.

4. Отговорност и оценка на изпълнението

4.1. Ръководителят на смяната на котела носи административна, дисциплинарна и материална (и в някои случаи предвидена от законодателството на Руската федерация - и наказателна) отговорност за:

4.1.1. Неспазване или неправилно изпълнение на официалните инструкции на непосредствения ръководител.

4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите му функции и възложените му задачи.

4.1.3. Злоупотреба с предоставените официални правомощия, както и използването им за лични цели.

4.1.4. Неточна информация за състоянието на възложената му работа.

4.1.5. Неприемане на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.

4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.

4.2. Оценката на работата на ръководителя на смяната на котелното се извършва:

4.2.1. Непосредствен ръководител - редовно, в процеса на ежедневното изпълнение на работника от трудовите му функции.

4.2.2. Атестационната комисия на предприятието - периодично, но най -малко веднъж на всеки две години, въз основа на документираните резултати от работата за периода на оценка.

4.3. Основният критерий за оценка на работата на началника на смяната на котелното е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението на задачите, предвидени в тази инструкция.

5. Условия на работа

5.1. Работното време на ръководителя на смяната на котела се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби, установени от Дружеството.

5.2. Във връзка с производствените нужди, началникът на смяната на котелното е длъжен да отиде в командировки (включително местни).

5.3. Във връзка с производствените нужди, ръководителят на смяната на котелното помещение може да бъде снабден със служебни превозни средства, за да изпълнява трудовите си функции.

6. Упълномощаване за подписване

6.1. За да осигури дейността си, ръководителят на котелната смена получава право да подписва организационни и административни документи по въпроси, които са част от неговите функционални задължения.

Запознат с инструкциите ___________ / ____________ / "__" _______ 20__

АЗ ОДОБРЯВАМ:

[Длъжност]

_______________________________

_______________________________

[Име на компания]

_______________________________

_______________________/[ПЪЛНО ИМЕ.]/

"______" _______________ 20___ г.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

Ръководител на смяната на котелно помещение

1. Общи разпоредби

1.1. Тази длъжностна характеристика дефинира и регулира правомощията, функционалните и длъжностните отговорности, правата и отговорностите на ръководителя на смяната на котела [Име на организацията в родовия случай] (по -долу - Дружеството).

1.2. Ръководителят на смяната на котела се назначава и освобождава по реда, установен от действащото трудово законодателство, със заповед на ръководителя на Дружеството.

1.3. Ръководителят на смяната на котела докладва директно на [името на длъжността на непосредствения ръководител в давния случай] на Дружеството.

1.4. Началникът на смяната на котелното помещение принадлежи към категорията мениджъри и е подчинен на [имената на длъжностите на подчинени в дадения падеж].

1.5. Лице с висше професионално (техническо) образование, трудов стаж в експлоатация на котелно оборудване най -малко 1 година и допълнително обучение по установената програма или средно професионално (техническо) образование, трудов стаж в експлоатация на котелно оборудване най -малко 2 години и допълнително обучение по установената програма.

1.6. Ръководителят на смяната на котела е отговорен за:

• ефективно изпълнение на възложената му работа;
• спазване на изискванията за изпълнителска, трудова и технологична дисциплина;
• безопасността на документите (информацията), които се намират в него (които му станаха известни), съдържащи (съставляващи) търговската тайна на организацията.

1.7. Ръководителят на смяната на котела трябва да знае:

• организационни и административни, регулаторни, методически документи за експлоатацията на оборудване, конструкции и котелни устройства;
• Правила за техническа експлоатация на електроцентрали и мрежи на Руската федерация;
• правила за индустриална безопасност (Госгортехнадзор на Русия);
• Правила за работа с персонал в организациите на електроенергийната промишленост на Руската федерация;
• Правила за безопасност при работа с инструменти и устройства, използвани при ремонт и монтаж на енергийно оборудване;
• разпоредби и инструкции за разследване и отчитане на аварии и други технологични нарушения при експлоатацията на оборудването, трудови злополуки;
• схеми, устройство, технически характеристики, режими на работа на основното и спомагателното оборудване на котелното помещение;
• технологичен процес на производство на топлинна енергия и топлоснабдяване на потребителите;
• топлинна диаграма на котелното, схеми за захранване за спомагателни нужди, схеми на тръбопроводи на котелното и външни отоплителни мрежи в съседство с котелното;
• схеми за доставка на гориво;
• схеми за гасене на пожар;
• схематични схеми и принципи на действие на технологичните защити, блокировки, автоматични устройства за управление, инструменти, средства за сигнализация и комуникация;
• стандарти за качество на водата, парата и кондензата;
• схеми на работно, аварийно и други видове осветление на котелното помещение;
• методи за рационално изгаряне на гориво в котелни пещи;
• напреднал вътрешен и чуждестранен опит в областта на експлоатацията на котелно оборудване;
• основи на икономиката и организацията на производството, труда и управлението в енергийния сектор;
• основи на трудовото законодателство;
• правила за защита на труда, пожарна безопасност и експлозивна безопасност.

1.8. Ръководителят на смяната на котела в своите дейности се ръководи от:

• местни актове и организационни и административни документи на Дружеството;
• вътрешни трудови разпоредби;
• правила за безопасност и здраве при работа, промишлени санитарни условия и противопожарна защита;
• инструкции, заповеди, решения и инструкции на непосредствения ръководител;
• тази длъжностна характеристика.

1.9. По време на временното отсъствие на началника на смяната на котелното, неговите задължения са възложени на [името на длъжността заместник].

2. Работни отговорности

Ръководителят на смяната на котела изпълнява следните трудови функции:

2.1. Осъществява оперативно управление на смяната на котелното помещение.

2.2. Осигурява надеждна, безопасна и икономична експлоатация на котелно оборудване, непрекъснато подаване на топлина към потребителите на енергия, поддържане на готовност за включване на резервни котелни агрегати, спазване от подчинения персонал на изискванията на правилата и инструкциите за техническа експлоатация, охрана на труда, пожарна безопасност, труд и индустриална дисциплина.

2.3. Осъществява приемането и предаването на смяната в съответствие с изискванията на нормативните документи.

2.4. Контролира или участва в производството на ключове в основните технологични схеми на котелното, както и при пускане и спиране на котелни агрегати, помпи, мрежови нагреватели и друго оборудване на котелното.

2.5. Следи работата на оборудването, осигурява изпълнението на диспечерския график на топлинното натоварване и подаването на зададеното количество и качество на топлинната енергия.

2.6. В съответствие с установените маршрути и утвърдения график, той провежда обиколки на оборудване и работни места, проверява съответствието с посочените режими на работа на оборудването и неговото техническо състояние, чистота и ред на работните места, поддържа експлоатационна документация.

2.7. Записва в дневника за експлоатация и дневниците за дефекти всички открити неизправности в работата на оборудването за последващото им отстраняване от ремонтния персонал и по възможност ги отстранява от персонала на неговата смяна.

2.8. В съответствие с одобрените графици, той провежда превантивни тестове на резервно оборудване, регулационни, контролни, алармени и защитни системи, осигурява спазване на графици за преминаване към резервно оборудване.

2.9. Той прави допускането на ремонтния и другия персонал към работа по оборудването и подготвя работните места за работа в съответствие с изискванията на правилата и инструкциите и след приключване на работата ги приема от силите на персонала на смяната.

2.10. Подготвя оборудване за въвеждане в експлоатация или поставяне в резерв.

2.11. Инструктира подчинения персонал за безопасното изпълнение на работата и правилното използване на защитно оборудване.

2.12. В случай на аварии, повреди на оборудването, пожари и други смущения в работата на котелното, той управлява отстраняването им (локализиране, отстраняване на последствията), взема мерки за осигуряване безопасността на подчинения персонал, безопасността на оборудването, възстановяване на нормалното експлоатация на котелното и посочените параметри на доставената топлинна енергия, изпълнява инструкции за експлоатация на диспечера на топлопреносната мрежа (ръководител смяна на електроцентралата).

2.13. Съставя диспечерски съобщения за аварии и ги предава на диспечера на отоплителните мрежи (ръководител смяна на електроцентралата).

2.14. Участва в обучения за аварийни и противопожарни мерки.

2.15. Осъществява работа с подчинен персонал, за да поддържа готовността им да изпълняват професионалните си функции.

2.16. Участва в работата на комисиите за проверка на знанията.

2.17. Организира въвеждането на усъвършенствани техники и методи на работа в смяната.

2.18. Провежда оперативни срещи в смяната.

2.19. Поддържа оперативна документация.

В случай на официална нужда, ръководителят на смяната на котела може да бъде включен в изпълнение на служебните си задължения извънредно, по начина, предвиден в разпоредбите на федералното трудово законодателство.

3. Права

Ръководителят на смяната на котела има право да:

3.1. Да дава на подчинени служители и услуги задачи, задачи по редица въпроси, включени в неговите функционални задължения.

3.2. Контролира изпълнението на производствени задачи, своевременното изпълнение на отделни поръчки и задачи от подчинените му служби.

3.3. Искайте и получавайте необходимите материали и документи, свързани с въпросите на неговата дейност, подчинени служби и звена.

3.4. Взаимодейства с други предприятия, организации и институции по производство и други въпроси, свързани с неговата компетентност.

4. Отговорност и оценка на изпълнението

4.1. Ръководителят на смяната на котела носи административна, дисциплинарна и материална (и в някои случаи предвидена от законодателството на Руската федерация - и наказателна) отговорност за:

4.1.1. Неспазване или неправилно изпълнение на официалните инструкции на непосредствения ръководител.

4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите му функции и възложените му задачи.

4.1.3. Злоупотреба с предоставените официални правомощия, както и използването им за лични цели.

4.1.4. Неточна информация за състоянието на възложената му работа.

4.1.5. Неприемане на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.

4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.

4.2. Оценката на работата на ръководителя на смяната на котелното се извършва:

4.2.1. Непосредствен ръководител - редовно, в процеса на ежедневното изпълнение на работника от трудовите му функции.

4.2.2. Атестационната комисия на предприятието - периодично, но най -малко веднъж на всеки две години, въз основа на документираните резултати от работата за периода на оценка.

4.3. Основният критерий за оценка на работата на началника на смяната на котелното е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението на задачите, предвидени в тази инструкция.

5. Условия на работа

5.1. Работното време на ръководителя на смяната на котела се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби, установени от Дружеството.

5.2. Във връзка с производствените нужди, началникът на смяната на котелното е длъжен да отиде в командировки (включително местни).

5.3. Във връзка с производствените нужди, ръководителят на смяната на котелното помещение може да бъде снабден със служебни превозни средства, за да изпълнява трудовите си функции.

6. Упълномощаване за подписване

6.1. За да осигури дейността си, ръководителят на котелната смена получава право да подписва организационни и административни документи по въпроси, които са част от неговите функционални задължения.

Запознат с инструкциите ___________ / ____________ / "__" _______ 20__