Какво е включено в длъжностната характеристика на началника на финансовия отдел. Началник финансов отдел: длъжностна характеристика и отговорности Функционалност на финансовата служба на предприятието

Предлагаме на вашето внимание типичен пример за длъжностната характеристика на ръководителя на финансов отдел, образец 2019/2020. трябва да включва следните раздели: обща длъжност, длъжностни отговорности на началника на финансов отдел, права на началника на финансов отдел, отговорност на началника на финансов отдел.

Длъжностна характеристика на началника на финансовия отделсе отнася до раздела " В цялата индустрия квалификационни характеристикидлъжности на работници, заети в предприятия, институции и организации".

Длъжностната характеристика на ръководителя на финансовия отдел трябва да отразява следните точки:

Отговорности на началника на финансовия отдел

1) Длъжностни задължения.Той организира управлението на движението на финансовите ресурси на предприятието и регулирането на финансовите отношения, възникващи между стопанските субекти в пазарни условия, за да се използват най-ефективно всички видове ресурси в процеса на производство и продажба на продукти (работи, услуги). ) и максимизиране на печалбите. Осигурява разработването на финансовата стратегия на предприятието и неговата финансова стабилност. Ръководи разработването на проекти на дългосрочни и текущи финансови планове, прогнозни баланси и бюджети Пари... Осигурява съобщаването на одобрените финансови показатели до поделенията на предприятието. Участва в изготвянето на проекти на планове за продажба на продукти (работи, услуги), капиталови инвестиции, научно изследванеи развитие, планиране на производствените разходи и рентабилността на производството, ръководи работата по изчисляването на печалбата и данъка върху дохода. Определя източниците на финансиране на производствено-стопанската дейност на предприятието, включително бюджетно финансиране, краткосрочно и дългосрочно кредитиране, издаване и закупуване на ценни книжа, лизингово финансиране, набиране на заемни средства и използване на собствени средства, извършва проучване и анализ на финансови пазари, оценява възможния финансов риск по отношение на всеки източник на средства и разработва предложения за неговото намаляване. Провежда инвестиционната политика и управление на активите на дружеството, определя оптималната им структура, изготвя предложения за замяна, ликвидация на активи, следи портфейла от ценни книжа, анализира и оценява ефективността на финансовите инвестиции. Организира разработването на стандарти оборотен капитали мерки за ускоряване на оборота им. Осигурява навременно получаване на приходите, своевременно извършване на финансови и сетълмент и банкови операции, плащане на фактури на доставчици и изпълнители, погасяване на заеми, плащане на лихви, заплатиработници и служители, прехвърляне на данъци и такси към федералните, регионалните и местните бюджети, към държавните извънбюджетни социални фондове, плащания към банкови институции. Анализира финансовата и икономическата дейност на предприятието, участва в разработването на предложения, насочени към осигуряване на платежоспособност, предотвратяване образуването и ликвидацията на неизползвани стокови и материални активи, повишаване на рентабилността на производството, увеличаване на печалбите, намаляване на разходите за производство и продажба на продукти , укрепване на финансовата дисциплина. Наблюдава изпълнението финансов плани бюджет, план за продажби на продукти, план за печалба и други финансови показатели, за спиране на производството на продукти, които нямат продажби, правилно изразходване на средства и целево използване на собствени и привлечени оборотни средства. Осигурява отчитане на движението на средства и отчитане на резултатите от финансовите дейности в съответствие с финансовите счетоводни и отчетни стандарти, надеждността на финансовата информация, контролира коректността на изготвянето и изпълнението на отчетната документация, навременността на предоставянето й на външни и вътрешни потребители. Контролира служителите на отдела.

Финансовият мениджър трябва да знае

2) Началникът на финансовия отдел, когато прави своето работни задължениятрябва да знам:законодателни и регулаторни правни актове, регулиращи производството - икономически и финансови - икономическа дейност; регулаторни и методически материалиотносно финансовата дейност на предприятието; перспективи за развитие на предприятието; състоянието и перспективите за развитие на финансовите пазари и пазарите на продажби на продукти (работи, услуги); основи на производствената технология; организация на финансовата работа в предприятието; процедурата за съставяне на финансови планове, прогнозни баланси и бюджети на средства, планове за продажба на продукти (работи, услуги), планове за печалба; система от финансови методи и лостове, които осигуряват управлението на финансовите потоци; процедурата за финансиране от държавния бюджет, краткосрочно и дългосрочно кредитиране на предприятие, привличане на инвестиции и привлечени средства, използване на собствени средства, издаване и закупуване на ценни книжа, изчисляване на плащания към държавния бюджети държавни извънбюджетни социални фондове; реда за разпределение на финансовите средства, определяне на ефективността на финансовите инвестиции; нормиране на оборотния капитал; реда и формите на финансовите сетълменти; данъчен закон; финансови счетоводни и отчетни стандарти; икономика, организация на производството, труда и управлението; Счетоводство; компютърни съоръжения, телекомуникации и комуникации; основи на трудовото законодателство; правила и разпоредби за охрана на труда.

Изисквания към квалификацията на ръководителя на финансов отдел

3) Квалификационни изисквания.Висше професионално (икономическо или инженерно-икономическо) образование и трудов стаж по специалността в областта на организацията на финансови дейности минимум 5 години.

1. Общи положения

1. Ръководителят на финансовия отдел принадлежи към категорията на мениджърите.

2. За длъжността началник на финансовия отдел се приема лице с висше професионално (икономическо или инженерно-икономическо) образование и трудов стаж по специалността в областта на организацията на финансовата дейност най-малко 5 години.

3. Ръководителят на финансовия отдел се назначава и освобождава от директора на организацията.

4. Ръководителят на финансовия отдел трябва да знае:

• законодателни и подзаконови правни актове, регулиращи производствено-стопанската и финансово-стопанската дейност;
• нормативни и методически материали, свързани с финансовата дейност на предприятието;
• перспективи за развитие на предприятието;
• състоянието и перспективите за развитие на финансовите пазари и пазарите на продажби на продукти (работи, услуги);
• основи на производствената технология;
• организация на финансовата работа в предприятието;
• процедурата за съставяне на финансови планове, прогнозни баланси и бюджети на средства, планове за продажба на продукти (работи, услуги), планове за печалба;
• система от финансови методи и лостове, които осигуряват управлението на финансовите потоци;
• процедурата за финансиране от държавния бюджет, краткосрочно и дългосрочно кредитиране на предприятие, привличане на инвестиции и привлечени средства, използване на собствени средства, издаване на покупка на ценни книжа, изчисляване на плащания към държавния бюджет и държавни извънбюджетни социални фондове ;
• реда за разпределение на финансовите средства, определяне на ефективността на финансовите инвестиции;
• нормиране на оборотния капитал;
• реда и формите на финансовите сетълменти;
• данъчен закон;
• финансови счетоводни и отчетни стандарти;
• икономика, организация на производството, труда и управлението;
• Счетоводство;
• компютърни съоръжения, телекомуникации и комуникации;
• основи на трудовото законодателство;
• вътрешни трудови разпоредби;
• правила и норми за охрана на труда, безопасност, производствена санитария и противопожарна защита.

5. В своята дейност ръководителят на финансовия отдел се ръководи от:

• законодателството на Руската федерация,
• Уставът на организацията,
• заповеди и заповеди директор на организацията,
• тази длъжностна характеристика,
• Правилника за вътрешния труд на организацията.

6. Ръководителят на финансовия отдел се отчита директно на директора на организацията.

7. По време на отсъствието на ръководителя на финансовия отдел (командировка, ваканция, болест и др.), неговите задължения се изпълняват от лице, определено от директора на организацията по предписания начин, което придобива съответните права, задължения и отговаря за изпълнението на възложените му задължения.

2. Длъжностни задължения на началника на финансовия отдел

Началник финансов отдел:

1. Организира техническата подготовка на производството или други видове основни дейности на предприятието, осигурява подобряване на качеството на продуктите, работите (услугите) и повишава неговата конкурентоспособност, намалявайки разходите за материал и труд за производство на продукти, производство на работи (услуги).

2. Координира работата на техническите служби на предприятието по изпитване на нови технически средства, създаване и усвояване на нови видове продукти, комплексна автоматизация и механизация на производството, планиране на въвеждането на научно-технически постижения, нова технология и прогресивна технология.

3. Управлява текущото и дългосрочното планиране на техническото развитие на предприятието, неговата производствена база.

4. Контролира компилацията технически спецификацииза проектиране на новопостроени производства, конструкции, технически средства, разширение, развитие и реконструкция на съществуващи, за въвеждане на автоматизация и механизация.

5. Разглежда и одобрява проектна документация за модернизация на оборудването и рационализиране на работните места.

6. Осъществява контрол върху сключването и изпълнението на договори, свързани с въвеждането на нова технология, както и върху финансирането и коректността на изчисленията на икономическата ефективност на мерките за разработване на нова техника и технологии, нови видове суровини и материали и Завършени продукти.

7. Участва в разработването и внедряването на ресурсоспестяващи технологии в производството, прогресивните норми на потребление на основните видове суровини и материали, в изследването на причините за брака и пускането на продукти с намалени класове, в разработването на мерки за подобряване на качеството на продуктите (работи, услуги) и по-ефективно използване на производствените мощности.

8. Изпълнява, при липса на самостоятелни конструкторски и технологични отдели, функциите на техните ръководители.

9. Ръководи дейността на отделите, занимаващи се с въпросите на стандартизацията на продуктите, научно-техническата информация, както и организацията на патентната и изобретателската дейност.

10. Ръководи служителите на отдела, координира и ръководи дейността на поделенията на предприятието, осигуряващи техническа подготовка на производството.

11. Спазва Вътрешния правилник и други местни регламентиорганизации.

12. Спазва вътрешните правила и наредби по охрана на труда, безопасност, производствена санитария и противопожарна защита.

13. Гарантира, че работното му място е чисто и подредено.

14. Изпълнява вътре трудов договорзаповеди на служители, на които е подчинен в съответствие с тази инструкция.

3. Права на ръководителя на финансов отдел

Ръководителят на финансовия отдел има право:

1. Подайте предложения до директора на организацията:

• за подобряване на работата, свързана с разпоредбите на това инструктажни отговорности,
• за насърчаване на изявени работници, подчинени на него,
• за привличане към материална и дисциплинарна отговорност на подчинени на него служители, които са нарушили производството и трудова дисциплина.

2. Да изисква от структурните подразделения и служителите на организацията информацията, необходима за изпълнение на задълженията си.

3. Да се ​​запознае с документите, определящи правата и задълженията му по заеманата длъжност, критериите за оценка на качеството на изпълнение на служебните задължения.

4. Да се ​​запознае с проектите за решения на ръководството на организацията относно нейната дейност.

5. Изисквайте от ръководството на организацията съдействие, включително осигуряване на организационни и технически условия и изпълнение на установените документи, необходими за изпълнение на служебните задължения.

6. Други права, установени с действащото трудово законодателство.

4. Отговорност на ръководителя на финансов отдел

Ръководителят на финансовия отдел отговаря в следните случаи:

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните им задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика - в границите, установени от трудовото законодателство на Руската федерация.

2. За престъпления, извършени в хода на тяхната дейност - в границите, установени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

3. За причиняване на материални щети на организацията - в границите, установени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.

Длъжностна характеристика на началника на финансовия отдел - образец 2019/2020 г. Отговорности на началника на финансовия отдел, правата на началника на финансовия отдел, отговорност на началника на финансовия отдел.

Едва ли може да се твърди, че създаването на финансов отдел на търговска структура е много важна задача, тъй като функционалността му периодично се разширява. По правило неговите елементи се формират въз основа на онези задачи, чието решение трябва да се решава директно. Кои са актуални днес? Какви са отговорностите на лидера? Каква информация съдържа длъжностната му характеристика? Ако желаете, можете да намерите отговора на тези и други въпроси в статията.

Функционалност на финансовата услуга на предприятието

Първоначално трябва да се отбележи, че задачите, които се формират въз основа на изброените по-долу функции, трябва да се решават директно от ръководителя на финансово-икономическия отдел, следователно той трябва да познава функционалността без провал. Какво прави финансовият отдел?

На първо място, това е контрол във финансовата сфера, който се състои в създаване на определени планове и наблюдение на тяхното висококачествено изпълнение. Важно е да се отбележи, че тя е тясно свързана не само с анализа и счетоводството, но и с контрола на компетентното изпълнение на различни бизнес задачи на една търговска структура.

Допълнителни функции

Втората функция финансова услугавсяко предприятие е съкровищница, което предполага управление на парите на предприятието, създаване и последващо поддържане на платежен календар, както и пряк контрол върху състоянието на различни нива на взаимни разплащания. Между другото, невъзможно е да се надцени функционалността на съкровищницата. Последната функция е организираното формиране и по-нататъшно поддържане на счетоводството.

Длъжностна характеристика на ръководителя на финансовия отдел на предприятието

Преди да пристъпим към разглеждането на длъжностната характеристика на ръководителя на финансовия отдел на търговска структура, трябва да се разбере един нюанс. Ако главният финансов директор на компанията е пряко финансов директор, тогава дейността му може да бъде регулирана чрез подходящ документ. Ако финансовият отдел е независимо звено, тогава инструкцията ( длъжностно лице) на началника на финансово-икономическия отделе разработен, като се вземе предвид прилагането на общия алгоритъм за създаване на този вид бизнес книжа.

Алгоритъм: общи положения, изисквания и отговорности

Общият алгоритъм за формиране на длъжностни характеристики обикновено включва следните елементи:

• Общи положения - предполагат описание на документа, посочване на длъжността, за която служителят е приет. В този случай е подходящо
• Актуални изисквания за квалификация. Сред тях са нивото на образование на служителя, набор от умения и способности, които са необходими за изпълнение на служебните задължения.
• Длъжностна характеристика на ръководителя на финансово-икономическия отделвключва и служебни задължения. Важно е да се отбележи, че този раздел трябва да бъде попълнен възможно най-подробно. Това трябва да се направи, така че служителят да има по-малко въпроси относно определени задачи, които специалистът трябва да изпълнява.

Критерии за успех и права на служителите

В допълнение към точките, представени по-горе, той включва следните компоненти:

• Критерии, определящи успеха по отношение на изпълнение на служебните задължения. Трябва да се отбележи, че този раздел е доста сложен по отношение на попълването, тъй като далеч не винаги е възможно да се формират тези критерии. Освен това е важно да се вземат предвид само онези критерии, чието изпълнение подлежи изцяло на контрол.
• Също длъжностна характеристика на началник финансов отделсъдържа информация за правата на специалист. В този раздел отговорностите на предприятието към служителя са представени директно. Сред тях, като правило, навременни заплати, висококачествена организация на работното място и, разбира се, инфраструктура по отношение на технологиите, както и абсолютно съответствие със стандартите по отношение на санитарните условия.

Правомощия на ръководителя и отговорност на служителя

Допълнителни елементи на стандартната длъжностна характеристика:

• Разделът, който аргументира правата и задълженията на лидера, по своята структура е някакво допълнение към предишния. Той съдържа обяснения за правомощията на управителя на този специалист.
• Отговорността на служителя включва описание за какво отговаря специалистът и съдържа информация за възможни наказания, ако те не бъдат спазени задълженията на началника на финансовия отдел.

Трябва да се отбележи, че осъществяването на ефективната дейност на финансовия отдел е невъзможно при некачествена система за предоставяне на информация!

Общи положения. Подробно описание

В съответствие със общи разпоредбидлъжностна характеристика, трябва да има висше професионално (инженерно-икономическо или стандартно икономическо) образование, както и трудов стаж по специалността (организация на финансовата дейност на структурата) най-малко пет години. Освен това служител от тази категория трябва да знае:

• Правни актове по отношение на стандарти и законодателство, които регулират дейността на структурата във връзка с икономиката и производството.
• Информация от регулаторен и методически характер, която е пряко свързана с финансовите операции на дружеството.
• Перспективи за развитие на структурата.
• Текущото състояние, както и перспективите за развитие по отношение на пазарите за продажби на предлагани продукти или услуги, както и финансовите пазари.
• Технологии, засягащи производствените процеси.
• Компетентна организация на финансовата дейност във фирмата.

Какво трябва да знае финансовият директор?

В допълнение към горните точки, трябва да знаете:

• Текущата процедура за формиране на планове във връзка с финансите на предприятието, както и прогнози по отношение на продажбата на предоставяните продукти или услуги.
• Набор от техники и лостове, които директно контролират потока на финансите.
• Действащият ред за финансиране от държавния бюджет, отпускане на заеми както в краткосрочен, така и в дългосрочен план, привличане на инвестиции, както и използване на собствени средства и придобиване на различни видове ценни книжа (акции, облигации).
• Текущата процедура за разпределение на средствата, както и идентифициране на ефективността на инвестициите.
• Нормиране по отношение на оборотния капитал.
• Настоящата процедура и съответно формите на финансови сетълменти.
• Данъчно законодателство.
• Финансово счетоводство и стандарти за отчитане.
• Икономически процеси, организация на производствените операции.
• Счетоводен отдел.
• Техника за изчисляване, основите на работата с нея.
• Разпоредби на трудовото законодателство.
• Правила и наредби по отношение на охраната на труда.

Главен финансов директор: Отговорности

В длъжностната характеристика са посочени следните отговорности на ръководителя на финансовия отдел на предприятието:

• Организация на управлението във връзка с движението на финансовите активи на дружеството и компетентно регулиране на взаимоотношенията в областта на финансите, които по правило възникват между стопански субекти в пазарни условия. Това трябва да се направи, за да се максимизира ефективното използване на различни компоненти от ресурсния потенциал на предприятието по време на производствения процес, както и продажбата на произведения продукт или предоставени услуги, за да се получи максимална сума като печалба.
• Осигуряване на развитието на финансовата стратегия на структурата, както и на нейната финансова стабилност.
• Насоки за разработване на проекти, както текущи, така и перспективни финансови планове, както и прогнозни баланси и касови бюджети.

Задачи на главния финансов директор

Какво друго се ангажира да направи? Компонентите на дейността му, като правило, включват следните точки:

• Гарантиране, че финансовите стойности, които вече са одобрени, се съобщават на съответните отдели на компанията.
• Активно участие в разработването на проекти във връзка с планиране на продажбата на произведени продукти или предоставяни услуги, капиталови инвестиции, изследвания и иновативни разработки в научната област, планиране на себестойността на даден продукт, както и рентабилността на самото производство.
• Пряко участие в изчисляването на печалбата и, разбира се, данъка върху дохода.
• Идентифициране на източниците за финансиране на дейността на фирмата в производството и икономически(бюджетно финансиране, кредитиране както в краткосрочен, така и в дългосрочен план, формиране и закупуване на ценни книжа, финансиране във връзка с лизингови операции, набиране на привлечени средства, ефективно използване на собствени средства).

Какво друго прави началникът на финансовия отдел?

В допълнение към изброените по-горе задължения, той е длъжен да спазва следните точки от инструкцията:

• Провеждане на проучване и подробен анализ на финансовите пазари, оценка на възможните рискове във връзка с управлението на финансовите потоци, разработване на предложения за минимизиране на тези рискове.
• Провеждане на инвестиционна политика, както и компетентно управление на активите на структурата (определяне на оптималния им състав, изготвяне на предложения за замяна или ликвидация на активни фондове), анализ и формиране на подходяща оценка, която определя ефективността на финансовите инвестиции.
• Организация на разработването на стандарти за оборотни средства, както и мерки за значително ускоряване на техния оборот.
• Осигуряване на навременно получаване на приходи, извършване на банкови и финансови транзакции в определено време, плащане на фактури на контрагенти и доставчици, погасяване на различни видове заеми, плащане на банкови лихви, заплати на служители на предприятието, прехвърляне на данъчни плащания към бюджетите на федерално, регионално и местно ниво, както и към извънбюджетни държавни фондове от социален характер.

Допълнителни отговорности на ръководителя на финансовия отдел

Последните точки в списъка с отговорности на ръководителя на финансовата служба са следните:

• Качествен анализ на икономическите и икономически дейности на структурата, участие във формирането на предложения, насочени директно към организиране на платежоспособността на компанията, предотвратяване на създаването и елиминирането на неприложими стойности от материално естество, максимално увеличаване на рентабилността по отношение на производството процеси, увеличаване на печалбите от продажби на продукти, значително намаляване на разходите както по отношение на производството, така и по отношение на продажбата на продукта, укрепване на дисциплината по отношение на финансите.
• Контрол върху изпълнението на финансови, внедрителни, рентабилни и други планове, за спиране на производството на продукт, който няма продажби, за компетентно изразходване по отношение на паричните ресурси на фирмата и целево използване както на собствен, така и на привлечен оборотен капитал.

Финален акорд

Друго важно задължение на ръководителя на финансовата служба на всяка търговска структура е да гарантира, че отчитането на движението на средства от финансов характер и формирането на отчети за резултатите от всички видове финансови транзакции в съответствие с текущото счетоводство и отчитане стандарти, както и надеждността на финансовата информация. Освен това ръководителят на финансовия отдел следи за коректността на отчетните документи, навременността на представянето им както на външни, така и на вътрешни потребители. И разбира се, този служител управлява специалистите по финансови услуги възможно най-ефективно.

АЗ ОДОБРЯВАМ:

[Позиция на заеманата длъжност]

_______________________________

_______________________________

[Име на компания]

_______________________________

_______________________/[ПЪЛНО ИМЕ.]/

"______" _______________ 20___ г.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

Началник финансов отдел

1. Общи положения

1.1. Тази длъжностна характеристика определя и регламентира правомощията, функционалните и длъжностните отговорности, правата и отговорностите на ръководителя на финансовия отдел [Име на организацията в родов падеж] (наричана по-нататък - Дружеството).

1.2. Ръководителят на финансовия отдел се назначава и освобождава по реда на действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на Дружеството.

1.3. Началникът на финансовия отдел принадлежи към категорията на ръководителите и е подчинен на [наименованията на длъжностите на подчинените в дателен падеж].

1.4. Ръководителят на финансовия отдел се подчинява директно на [наименованието на длъжността непосредствен ръководител в дателен падеж] на Дружеството.

1.5. Ръководителят на финансовия отдел отговаря за:

• работата на отдела, навременното и качествено изпълнение на задачите по предназначение;
• изпълнителска и трудова дисциплина на подчинените;
• безопасност на документи (информация), съдържащи информация, представляваща търговска тайна на организацията (предприятието), друга поверителна информация, включително лични данни на служители на организацията (предприятието);
• осигуряване на безопасни условия на труд, поддържане на реда, спазване на правилата за пожарна безопасност в помещенията на отдела.

1.6. На длъжността ръководител на финансовия отдел може да бъде назначавано лице с висше професионално (икономическо или инженерно-икономическо) образование и трудов стаж по специалността в областта на организирането на финансови дейности в продължение на най-малко 5 години.

1.7. На практика ръководителят на финансовия отдел трябва да се ръководи от:

• законодателство, наредби и местни актовеи организационни и разпоредителни документи на организацията (предприятието), регламентиращи финансово-стопанската дейност и дейността на финансовата служба и отдел;
• вътрешни трудови разпоредби;
• правила за охрана на труда и мерки за безопасност, осигуряване на производствена санитария и противопожарна защита;
• указания, заповеди, решения и указания на заместник-директора по финансово-стопанската работа;
• тази длъжностна характеристика.

1.8. Финансовият мениджър трябва да знае:

• законодателни и подзаконови правни актове, регулиращи производствено-стопанската и финансово-стопанската дейност;
• нормативни и методически материали, свързани с финансовата дейност на предприятието;
• перспективи за развитие на предприятието;
• състоянието и перспективите за развитие на финансовите пазари и пазарите на продажби на продукти (работи, услуги); основи на производствената технология;
• организация на финансовата работа в предприятието;
• процедурата за съставяне на финансови планове, прогнозни баланси и бюджети на средства, планове за продажба на продукти (работи, услуги), планове за печалба;
• система от финансови методи и лостове, които осигуряват управлението на финансовите потоци;
• редът за финансиране от държавния бюджет, краткосрочно и дългосрочно кредитиране на предприятие, привличане на инвестиции и привлечени средства, използване на собствени средства, издаване и закупуване на ценни книжа, изчисляване на плащания към държавния бюджет и държавните извънбюджетни социални фондове;
• реда за разпределение на финансовите средства, определяне на ефективността на финансовите инвестиции;
• нормиране на оборотния капитал;
• реда и формите на финансовите сетълменти;
• данъчен закон;
• финансови счетоводни и отчетни стандарти;
• икономика, организация на производството, труда и управлението;
• Счетоводство;
• компютърни съоръжения, телекомуникации и комуникации;
• основи на трудовото законодателство;
• правила и разпоредби за охрана на труда.

1.9. По време на временното отсъствие на началника на финансовия отдел неговите задължения се възлагат на [наименование на длъжността на заместника].

2. Длъжностни задължения

Ръководителят на финансовия отдел е длъжен да изпълнява следните трудови функции:

2.1. Той организира управлението на движението на финансовите ресурси на предприятието и регулирането на финансовите отношения, възникващи между стопанските субекти в пазарни условия, за да се използват най-ефективно всички видове ресурси в процеса на производство и продажба на продукти (работи, услуги). ) и максимизиране на печалбите.

2.2. Осигурява разработването на финансовата стратегия на предприятието и неговата финансова стабилност.

2.3. Контролира разработването на проекти на дългосрочни и текущи финансови планове, прогнозни баланси и бюджети на фондовете.

2.4. Осигурява съобщаването на одобрените финансови показатели до поделенията на предприятието.

2.5. Участва в изготвянето на проекти на планове за продажба на продукти (работи, услуги), капиталови инвестиции, научноизследователска и развойна дейност, планиране на себестойността на производството и рентабилността на производството, ръководи работата по изчисляване на печалбата и данъка върху дохода.

2.6. Определя източниците на финансиране на производствено-стопанската дейност на предприятието, включително бюджетно финансиране, краткосрочно и дългосрочно кредитиране, издаване и закупуване на ценни книжа, лизингово финансиране, набиране на заемни средства и използване на собствени средства, извършва проучване и анализ на финансови пазари, оценява възможния финансов риск по отношение на всеки източник на средства и разработва предложения за неговото намаляване.

2.7. Провежда инвестиционната политика и управление на активите на дружеството, определя оптималната им структура, изготвя предложения за замяна, ликвидация на активи, следи портфейла от ценни книжа, анализира и оценява ефективността на финансовите инвестиции.

2.8. Организира разработването на стандарти за оборотни средства и мерки за ускоряване на оборота им.

2.9. Осигурява навременно получаване на приходи, извършване на финансови и сетълмент и банкови операции навреме, плащане на сметки на доставчици и изпълнители, погасяване на заеми, изплащане на лихви, заплати на работници и служители, прехвърляне на данъци и такси към федералните, регионалните и местните бюджети, към държавните извънбюджетни социални фондове, плащания към банкови институции.

2.10. Анализира финансовата и икономическата дейност на предприятието, участва в разработването на предложения, насочени към осигуряване на платежоспособност, предотвратяване образуването и ликвидирането на неизползвани запаси, увеличаване на рентабилността на производството, увеличаване на печалбите, намаляване на разходите за производство и продажба на продукти, укрепване на финансовите дисциплина.

2.11. Следи за изпълнението на финансовия план и бюджет, плана за продажби на продукти, плана за печалба и други финансови показатели, спирането на производството на продукти, които нямат продажби, правилното изразходване на средствата и целевото използване на собствени и привлечени оборотни средства.

2.12. Осигурява отчитане на движението на средства и отчитане на резултатите от финансовите дейности в съответствие с финансовите счетоводни и отчетни стандарти, надеждността на финансовата информация, контролира коректността на изготвянето и изпълнението на отчетната документация, навременността на предоставянето й на външни и вътрешни потребители.

2.13. Контролира служителите на отдела.

Ако е необходимо, ръководителят на финансовия отдел може да бъде привлечен към изпълнението на служебните си задължения извънреден труд по решение на директора на организацията по начина, предписан от трудовото законодателство.

3. Права

Ръководителят на финансовия отдел има право:

3.1. Да дава на подчинени служители и служби задачи, задачи по редица въпроси, включени в неговите функционални задължения.

3.2. Наблюдава изпълнението на производствените задачи, навременното изпълнение на отделни поръчки и задачи от подчинените му служби.

3.3. Изисквайте и получавате необходимите материали и документи, свързани с дейността на ръководителя на финансов отдел, подчинени служби и поделения.

3.4. Взаимодейства с други предприятия, организации и институции по производствени и други въпроси, свързани с компетентността на ръководителя на финансовия отдел.

3.5. Подписват и заверяват документи в рамките на тяхната компетентност.

3.6. Внася за разглеждане от ръководителя на Дружеството идеи за назначаване, преместване и освобождаване на служители от подчинените звена; предложения за насърчаването им или за налагането им на санкции.

3.7. Възползвайте се от други установени права Кодекс на труда RF и други законодателни актове на RF.

4. Отговорност и оценка на работата

4.1. Ръководителят на финансовия отдел носи административни, дисциплинарни и материални (а в някои случаи, предвидени от закона RF, - и наказателна) отговорност за:

4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на официалните указания на прекия ръководител.

4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на собственото трудови функциии възложените му задачи.

4.1.3. Злоупотреба с предоставените служебни правомощия, както и използването им за лични цели.

4.1.4. Неточна информация за състоянието на поверената му работа.

4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установените нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.

4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.

4.1.7. Престъпленията, извършени в хода на тяхната дейност, са в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.

4.1.8. Причиняване на материални щети и/или загуби на дружеството или трети лица, свързани с действие или бездействие при изпълнение на служебни задължения.

4.2. Оценката на работата на ръководителя на финансовия отдел се извършва:

4.2.1. Непосредствен ръководител - редовно, в процеса на ежедневното изпълнение на трудовите му функции от служителя.

4.2.2. Атестационната комисия на предприятието - периодично, но най-малко веднъж на две години въз основа на документираните резултати от работата за периода на оценяване.

4.3. Основният критерий за оценка на работата на ръководителя на финансовия отдел е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението на задачите, предвидени в тази инструкция.

5. Условия на труд

5.1. Работното време на ръководителя на финансовия отдел се определя в съответствие с вътрешния трудов правилник, установен в предприятието.

5.2. Поради оперативни нужди ръководителят на финансовия отдел може да ходи в командировки (включително местни).

5.3. За решаване на оперативни въпроси, свързани с осигуряване на производствената дейност на отдела, на ръководителя на финансовия отдел могат да бъдат възложени обслужващи превозни средства.

6. Право на подписване

6.1. За да осигури дейността си, ръководителят на финансовия отдел има право да подписва организационни и административни документи по въпроси, които са част от неговите функционални задължения.

Запознат с инструкциите ___________ / ____________ / "____" _______ 20__ г.

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

НАЧАЛНИК НА ФИНАНСОВО-ИКОНОМИЧЕСКИ ОТДЕЛ

Общи положения.

1. Ръководителят на FEO се отчита директно на финансовия директор.

   Началникът на финансово-икономическия отдел (ФИО) се назначава и освобождава от генералния директор на завода по предложение на финансовия директор.

   Лице с висше образованиеи трудов стаж на икономически позиции минимум 3 години.

   Ръководителят на FEO трябва да знае: решения, заповеди на правителството на Руската федерация, други административни органи относно финансовата дейност на предприятието; методически, нормативни и други материали за провеждане на финансова работа; реда и сроковете за съставяне и подаване на отчети, съгласно формулярите на ФЕО; реда за обработка на документите, необходими за изготвяне на заявленията за кредит; следи за изпълнението на задълженията по договори за заем; реда за обработка на банкови документи за разплащания с клиенти; основи на счетоводството.

Длъжностни задължения.

1. Ръководи отдела и организира работата по взаимодействие с други отдели.

   Организира финансовата дейност на завода, насочена към осигуряване на финансови ресурси за производствения процес за сметка на заемни и собствени средства на предприятието и постигане на тяхното рационално използване.

   Изготвя бизнес планове и други документи за привличане на финансови средства за попълване на оборотни средства.

   Предоставя на банките, в съответствие с договорните условия, необходимата финансова информация за дейността на дружеството.

   Организира работата на отдела за навременното извършване на безналичните плащания.

   Контролира ежедневното постъпване на средства по разплащателни сметки и тяхното предназначение.

   Анализира изпълнението на плана за получаване на средства.

   Очертава и контролира лимити на разходни позиции.

   Регулира оборота на разплащателните сметки.

   Предоставя информация на генералния и финансов директор своевременно, съгласно таблицата: „Формуляри на ФЕО”.

   Предоставя в срок документи за съставяне на план за приходи и разходи, съгласно нормативната уредба.

   Осигурява навременно откриване на банкови сметки.

   Сключва паспорти на сделки за извършване на вносно-експортни операции.

   Подава отчетни документи в банката за осъществяване на валутен контрол по вносно-експортни операции.

права.

Ръководителят на финансово-икономическия отдел има право:

Да изисква от ръководителите на отдели, отдели информацията, необходима за изпълнение на функциите на отдела.

Изисквайте от ръководителите на отдели информацията, необходима за изпълнение на функциите на отдела.

Осигурете на ръководството на завода (при поискване) необходимата информация.

Контролирайте целевото използване на средствата.

Отговорност.

Ръководителят на финансово-икономическия отдел отговаря за:

За ненавременно предоставяне на планово-отчетни данни по табл. „Форми на ФЕО“.

За ненавременно и неправилно извършване на безкасови плащания.

За неизпълнение на поставените задачи от финансовия директор и ръководството на завода.