Пример програмист за автобиография. Автобиографията на програмиста е самопрезентация на професионалист, в която всичко е важно

Широкото използване на високи технологии допринася за увеличаване на търсенето на програмисти, както и за появата на голямо разнообразие от свободни работни места в тази област. Търсенето, както знаете, поражда предлагането, но конкуренцията сред програмистите е доста висока. Само висококвалифицирани и амбициозни търсещи работа могат да кандидатстват за интересна работа и отлична заплата. Ще им покажем коя автобиография да използваме за извадка, за да си намерим работа в най -кратки срокове.

Общи принципи за писане на автобиография на програмист

Запознаването на кандидат за всяка позиция с потенциален работодател става чрез автобиография - документ, описващ накратко професионалното ниво на кандидата. Документът обикновено се състои от няколко информационни блока, характеризиращи специалист от различни ъгли - това са общи характеристики на гражданина, неговото образователно ниво и опит в конкретна област на дейност, както и съществуващи професионални умения, лични качества. Няма обаче стандартен формуляр за автобиография - всеки кандидат е свободен да включи всяка информация в автобиографията и да я подреди в желаната последователност.

За краткия период на съществуване на практиката за набиране на персонал въз основа на автобиография в Русия бяха разработени правилата за успешна писмена самопрезентация. Те са свързани както със структурни, така и с дизайнерски въпроси. Отделен блок се състои от съществени нюанси, свързани с конкретна професия.

Традиционна структура на документа

Творчеството при планирането на структурата на автобиография е приемливо, но този подход води само до представители на творчески професии. Кандидатите за други специалности, които включват програмисти, се препоръчват да се придържат към традиционното оформление на елементите на автобиографията.

Ако търсената от програмиста позиция включва и използване на творчески умения (например разработването на дизайнерски елементи за създаването на уебсайт или програма), оригиналността в дизайна на автобиографията е напълно приемлива и дори приветствана.

Класическата структура на автобиографията е една и съща за програмисти от всяка специализация.

1. Името на документа е "Резюме".
2. Блок информация, свързана с лични данни - пълно име, възраст, местожителство, семейно положение, наличие на деца, информация за контакт.
3. Целта на документа е информация за желаната позиция (например "Целта на автобиографията е да се намери позиция на програмист").
4. Информация за образователното ниво на кандидата - списък на завършени образователни институции, които осигуряват основно професионално образование, информация за допълнително образование в сферата на дейност (курсове, семинари, обучения).
5. Блок информация, посветен на трудов стаж - изброяване на основните места на работа, заемани длъжности, функционални задължения, професионални постижения.
6. Информация за личните качества на кандидата, актуална за желаната позиция.
7. Допълнителна информация за кандидата - информация за умения и хобита, които не са свързани с професионалната сфера (за наличието на личен транспорт, шофьорска книжка, за хоби, за отношението към спорта).
8. Препоръки - приложени директно към автобиографията на характеристиките на професионалните възможности на кандидата от името на предишните работодатели (или просто давайки техните данни за контакт за последващо обжалване на потенциален работодател).

Снимка - необходима или не

Програмистът е професия, появата на чиито представители отдавна е повод за шеги поради своята оригиналност, някаква небрежност.

Като цяло се препоръчва да прикачите снимка към автобиография или за кандидати за позиции, които включват представяне на компанията пред клиенти или партньори, или за тези, които със своя външен вид могат да потвърдят необходимите лични качества (точност, откритост , придържане към принципите на бизнес етикета).

По правило нивото на професионализъм на програмист не се определя от външния му вид, а функционалността на почти всички позиции в този профил не предполага представянето на компанията пред клиенти или изпълнители. Ето защо наличието или отсъствието на снимка в автобиографията на програмиста е малко вероятно да повлияе на резултата от делото.

Ако кандидатът за позицията на програмист все пак реши да приложи снимката си към автобиографията си, той трябва да вземе предвид няколко правила за успешно самопрезентация чрез снимка.

1. Снимката трябва да е с високо качество или по -добре - професионална.
2. Не се препоръчва използването на снимки, предназначени за официални документи, за автобиография - те представят кандидата, като правило, в строг, необичаен за него стил. По -добре е да прикачите относително неформална снимка, която разказва за реалния образ на кандидата.
3. На снимката трябва да има само един човек.
4. Кандидатът трябва да бъде показан с пълно лице.
5. Обмисляйки изображението за снимката, трябва да дадете предпочитание на:
   • чист, близък до естествения, оформяне на косата;
   • лек дневен грим;
   • не бизнес, а по -скоро "ежедневен" стил на облекло.
6. За снимка е по -добре да изберете спокойна поза и да я придружите с лека усмивка - всеки работодател ще бъде привлечен от отворен, лесно достъпен човек.

Примерно резюме на програмист е доказателство за високо ниво на владеене на офис програми, както и за точност в работата, организацията и способността да доведе докрай започнатото. Освен това много програмни позиции включват активното участие на специалист в работния процес на компанията, а правилно съставената автобиография със сигурност ще свидетелства пред работодателя, че кандидатът има основни познания в областта на офис работата.

Признаци на резюме на успешен програмист

1. Текстът на документа, на първо място, трябва да бъде компетентен - без правопис, пунктуационни грешки, правописни грешки.
2. Оформлението на текста трябва да бъде еднакво - със същия стил и размер на шрифта, същите заглавия, отстъпи, междуредово разстояние.
3. Необходимо е да изберете само най -важната информация. Този документ трябва да бъде изключително кратък, така че на потенциалния работодател да е гарантирано, че ще го прочете до края. Оптималният размер на автобиографията е 1–1,5 страници отпечатан текст.

Шаблон за мотивационно писмо

В някои случаи, освен автобиографията, се изисква мотивационно писмо - това е необходимо:

• да изпраща автобиография на компания, придържаща се към западните корпоративни ценности;
• при изпращане на автобиография като прикачен файл по електронна поща.

Придружаващият документ има за цел да изясни всички съпътстващи обстоятелства - адреса на компанията - потенциалния работодател, позицията, за която кандидатът кандидатства, информация за източника на осведоменост за свободното място.

В мотивационното писмо можете накратко да опишете вашите амбиции и възможности, тези ключови моменти, които, ако получите работа, ще ви позволят да изпълнявате професионални задължения с високо качество.

Как да напиша „закачлива“ автобиография на програмист

Като идеален кандидат за позицията на програмист, работодателят вижда човек не само с подходящо ниво на образование, но и притежаващ набор от доказани умения и определени лични качества. С други думи, цялата информация е важна в автобиографията на програмиста - от началото до края.

Отговорности на програмиста:

• разработване на софтуер, приложения, сайтове;
• инсталиране и настройка на съществуващи програми;
• работа с мрежи и бази данни;
• поддръжка, оформление на сайтове.

Фокусирайки се върху конкретна позиция, програмистът трябва да подчертае онези достойнства, които й отговарят в по -голяма степен. Например:

• кандидатът за ролята на уеб програмист трябва да се съсредоточи върху уменията за програмиране на сайтове, скриптове, сървъри, услуги, уеб интерфейси;
• претендент за мястото на 1С програмист - за възможността да инсталирате и внедрите 1С в предприятие, познаване на тънкостите на тази програма и дори основите на бизнес процеса, счетоводството.

Образование

Компаниите имат различни изисквания към образователното ниво на програмистите. По правило това е висше инженерно -математическо или математическо образование. Освен това в този случай допълнителното образование е изключително важно - слушане на курсове с тесен профил (например курсове по програмиране 1С, които завършват специалисти на няколко нива едновременно - консултант, професионалист, специалист; курсове по програмиране на java).

Някои ИТ компании са готови да наемат кандидати дори с непълно висше образование. Основният критерий за тях е манталитетът, съответстващ на функциите на професията, интересът на кандидата към развитие, желанието да учи и да премине през кариера, започвайки от позицията на стажант.

Образователните институции, завършени от кандидата (с изключение на средното училище) в съответния раздел на автобиографията, трябва да бъдат подредени в хронологичен ред, като информират потенциалния работодател:

• името на институцията;
• години на обучение или завършване на образователна институция;
• името на получената специалност.

работен опит

Трудовият опит за програмист е основният коз при заетостта. Това е дългосрочната и успешна работа, която дава право на служителя разумно да се надява да се изкачи нагоре по кариерната стълбица, да получи позиция на високо ниво. Ето защо е важно да се опишат ярко етапите на собствената трудова дейност в резюме, така че постигнатите постижения да не останат незабелязани.

Местата на предишна заетост в автобиографията са изброени в обратен хронологичен ред, като се посочва:

• Име на работодателя;
• структурно звено;
• заемана позиция (или позиции);
• период на работа;
• диапазон от отговорности за работа.

Ако работата на търсещия работа включва повече от 5 работни места, не си струва да ги изброявате всички - само най -фундаменталните етапи трябва да бъдат описани достатъчно подробно (онези трудови периоди, работни места, които са най -свързани със свободната длъжност, която ги интересува).

Важно е кандидатът за позиция програмист да опише правилно собствените си трудови постижения, защото по правило именно в тази професия те са специфични и изразени. И също така ясно (и не смътно) те трябва да бъдат идентифицирани при самопрезентация.

Няколко добри примера за описание на постиженията в автобиографията на програмистите:

• „За три седмици от работата ми по приложението, представянето му се е увеличило с 25%“;
• "Написах интерфейс за X библиотеката в C ++";
• „Разработи софтуерен продукт, който донесе на компанията големи печалби, получи награди и се превърна в един от водещите продукти на компанията.“

Не забравяйте за официалните награди на шефовете за добросъвестна работа - благодарност, грамоти, наградени титли, еднократни награди.

Професионални умения

Основни професионални умения за автобиография на програмист:

• владеене на компютър;
• познаване на основните операционни системи;
• разработване на софтуер и системи за визуализация;
• познаване на езици за програмиране (PHP, C ++, SQL, java, Bitrix);
• умения в областта на работа с електронни бази данни;
• умения за създаване на уебсайтове и внедряване на скриптове;
• администриране на корпоративна мрежа;
• инсталиране и поддръжка (актуализиране) на софтуер;
• създаване на профили на служители на компанията;
• ремонт и настройка на компютърна техника.

Лични качества

Личните качества на програмист са не по -малко важни от наличието на професионални умения. В края на краищата тази професия предполага и необходимостта от бързо учене, усъвършенстване и усилена работа, стремейки се да постигнат поставената цел.

Характерни черти, които работодателят, който избира програмист, определено ще забележи:

• Аналитичен ум;
• тежка работа;
• постоянство;
• целеустременост;
• организация;
• инициатива;
• способност да се справя с големи обеми работа;
• бързо усвояване на нова информация;
• умения за работа в екип;
• стрес толерантност.

Не изброявайте твърде много положителни лични качества в автобиографията си - 3-5 от тях ще бъдат достатъчни. Прекалената самохвала изглежда неестествена и неправдоподобна.

Както много хора знаят, търсенето на работа ще бъде много по -ефективно, ако имате правилно написано автобиография. Какво е това? Това е малко самоописание, изложено в писмена форма и съставено лично от човек, който иска да получи робот. Той задължително трябва да изброява: лично и семейно положение, място на предишна работа, постижения, ако има такива, и, разбира се, информация за контакт.

Важно е да запомните, че резюмето на добре написан програмист (пример в края) е четиридесет процента от успеха. Публикувайки го в Интернет, със сигурност може да се каже, че шансовете за успех се удвояват. Какво трябва да знаете за това как да напишете привлекателна автобиография на програмист? Често търсещите работа изпадат в бъркотия, приемайки, че всичко трябва да бъде формализирано стриктно „според правилата“, а не крачка встрани. Каква е тяхната грешка?

Програмист. Резюме и неговите характеристики

Някои намират за необходимо първо да споменат тяхното предназначение. Това може да бъде желана позиция, заплата или определена област на работа. Заглавие ... Не трябва да се състои само от една дума - „ПРОГРАМИРАТЕЛ“. Автобиографията ще бъде правилна, ако напишете пълно, но кратко изречение, че това е автобиография за позицията на програмист. След това започва личната информация: пишете фамилията, името и бащиното си име.

Златното правило на автобиографията е да посочите пълното си име до данните за контакт. Това е всичко, за да стане възможно най -удобно за работодателя да се свърже с кандидата. Контакти означава мобилни и домашни телефонни номера, електронна поща. Важен момент: името на кутията трябва да е правилно. Не е необходимо да въвеждате имейл с име xaker987 или terminator874. В този случай си струва да създадете нова кутия.

Лична информация и трудов опит

Препоръчва се да се използва добра извадка при компилирането. Резюмето на програмист трябва да отразява не само бизнес уменията, но и начина на живот. Би било хубаво всяка категория да се изброи на нов ред. Сред другите лични данни трябва да напишете вашата възраст и семейно положение. Програмистът трябва да спомене това (автобиографията винаги отговаря на бизнес стила). Освен това относно полученото образование. Първите редове трябва да съдържат годините на обучение, не забравяйте да посочите пълното име на образователната институция. Няма значение дали програмистът е учил по специалността си или не.

Препоръчва се заедно с името да се посочат годините на обучение и получената специалност. Няма да е излишно да имате информация за допълнителни курсове за професионално развитие и пр. Следващият и един от най -важните етапи при написването на автобиография е трудов стаж. Тя трябва да бъде представена по подреден и структуриран начин - по години. Необходимо е също така да се посочат името на компанията, заеманата там позиция, изпълняваните задължения и възможните постижения. След като прочете този пасаж, работодателят трябва да има доста ясна и пълна представа за потенциалния служител. Можете да видите автобиографията на програмиста (пример) по -долу.

Както можете да видите, този официален документ не е труден за писане. Не забравяйте, че автобиографията на програмист трябва да отразява максимално неговите способности и умения. Ще бъде уместно да се изброят езиците за програмиране, научените типове платформа и база данни. Знанията в областта на компютърното оформление са важни и за работодателите.

Какво може да се спомене в допълнителната информация?

Статистиката показва, че формулярите за автобиография, които имат снимка, са много по -успешни сред работодателите от другите. Всеки знае израза: „Срещат се по дрехите си“. Не е изненадващо, че една успешна снимка може драстично да увеличи шансовете ви за успех. Ето защо, докато работите на този етап от регистрацията, не трябва да забравяте да се усмихвате. Можете също да поставите снимка на паспорт в автобиографията си, но опитът показва, че за повечето хора това не е най -добрият кадър. Друга важна стъпка е мотивационното писмо, което ще бъде написано от програмиста. Резюмето би било непълно без него. Ако служителят е решил да го изготви на хартия, тогава си струва да се уверите, че това е чист, представим лист с добро качество. Не се допускат усмивки и други свободи.

Допълнителна информация

В мотивационно писмо, придържайки се към бизнес стил, е необходимо да се разкаже за намеренията във връзка с тази компания. Можете накратко да кажете за каква позиция кандидатства потенциален служител и защо точно го заслужава. Няма да е излишно да опишем положителни лични качества, зависимости и хобита. В заключение можем да ви благодарим за отделеното време.

Основна информация за автобиография

Обобщавайки казаното, отбелязваме, че информацията трябва да се състои от следните блокове:

1. Заглавие.
2. Пълно име, контакти: мобилен и домашен телефон, пощенска кутия, скайп.
3. семейно положение, възраст, наличие на деца.
4. Предназначение: позиция, робот във фирмата.
5. Образование. Посочете името на университета, години на обучение, придобита специалност.
6. Трудов стаж (име на фирми, посочете години работа).
7. Умения. Краткото им описание.
8. Допълнителна информация. Това може да е списък на вашите страсти, хобита, положителни качества и силни страни.

text-autospace: none "> роман
Град Москва
Пол Мъж

text-autospace: none "> Възраст: 39 години

text-autospace: none ">

text-autospace: none "> Изисквания за бъдеща работа:

text-autospace: none "> Позиция:Софтуерен инженер
Заплата (минимална): 2 500 USD

text-autospace: none ">
Работен опит:

text-autospace: none "> повече от 5 години
Info Directions, Inc. Виктор, Ню Йорк.: от юли 2006 г. до ноември 2006 г.
Позиция:Софтуерен инженер
Разработчик на C # NET мрежи за бреговата охрана в областта на отчитане на разговори и време на разговор на абонатите и разработване на програми за обслужване на клиенти в телекомуникационни услуги. Разработване на приложения за регресия и тестово натоварване в областта на сравнителния анализ на ефективността за бреговата охрана. Уеб приложения на бреговата охрана и самостоятелни приложения. Разработване на базиран на MS 2.0 интерфейс за програмиране на приложения за бреговата охрана за разклонени компютърни мрежи и обработка на бази данни. MS приложение за структурирани заявки и съхранени процедури за управление на бази данни. Основните дейности са отстраняване на грешки в програмата, анализ и подобряване на кода в приложението на бреговата охрана, за да се гарантира оперативна стабилност, включително анализ на изпълнението на плана за структурни заявки. Широкото използване на Visual Studio за кодиране и отстраняване на грешки в програми. Документация, отчитане и динамична работа в екип.

text-autospace: none ">

text-autospace: none "> USDA (USDA) Вашингтон, окръг Колумбия: от юни 2005 г. до август 2005 г.
Позиция:Интранет разработчик на приложения
Разработване на интранет приложения в C # за онлайн обработка на персонални формуляри SF-52 за служители на USDA. Основната дейност беше подобряване на сигурността на регистрацията и разработване на устройства за администратора с цел по -добро боравене с формуляри онлайн. Използвах MS SQL и се занимавах със създаването на съхранени процедури. Разработени няколко разширения за приложения SF-52, за да се гарантира ефективност и безопасност. Документирани допълнителни спецификации и случаи на използване за проекта SF-52.

text-autospace: none ">

text-autospace: none "> PetsMart Direct Brockport, Ню Йорк.: От януари 2001 г. до март 2001 г.
Позиция:Програмист / Анализатор II
Работи основно с Java & J2EE като изследовател и разработчик на проект за федерация на база данни в интранет. Създаде клиентско и Java сървърно приложение за обработка на имейл заявки за автоматично генериране на отчети за документи въз основа на DB2 / 400, използвайки IBM AS / 400 API драйвер. Разработи няколко функционални приложения във Visual Basic за Microsoft Outlook.

text-autospace: none ">

text-autospace: none "> West Group Рочестър, Ню Йорк. (Изпълнител): от октомври 2000 г. до декември 2000 г.
Позиция:Софтуерен инженер
Разработен аналог на отделно приложение за разклонен графичен потребителски интерфейс в Java за извикване на обектния модел на документа на API. Този проект беше аналогичен на приложението, което трябваше да се използва и интегрира в бъдеще в стратегическото развитие, включително системите Aurora-H и Morpheus. Системата Aurora-H е драйвер за преобразуване на добре оформен XML в XML обектен модел. TBGUI се използва за определяне на правила за извличане и трансформация. Приложението TBGUI показва възлите на графичното дърво и може да създава и манипулира данни в XML документ.

text-autospace: none ">

text-autospace: none "> Netsight Systems Rochester, Ню Йорк: Януари 2000 г. до август 2000 г.
Позиция:Разработчик на мрежови приложения
Разработчик на мрежови приложения за проекта ORTISA (програма за интерактивен онлайн агент). Той участва в разработването на уеб приложения за графични нужди в комуникационната връзка между клиенти и предприятия. Основният проект беше създаването на календар и устройство за управление на бази данни за планиране на бизнес срещи онлайн. Разработи и използва системата за бази данни на Access и Oracle за проекта ORTISA. Инсталиран и поддържан сървър за приложения Jire Java на Allaire в Windows 2000 за сървъра за интернет информация. Първоначално разработени приложения в JSP, JavaBeans и Java Servlets, а след това конвертирани приложения в ASP и JavaScript с цел повишаване на скоростта и ефективността.

text-autospace: none "> Xerox Corporation Рочестър, Ню Йорк. (Изпълнител): от май 1999 г. до октомври 1999 г.
Позиция:Софтуерен инженер
Подготвени тестови компютри за широка програма за тестване на програми (по-специално XCAMS 3.0), използващи софтуерни продукти с осигурено качество и разработени / подобрени скриптове на Visual Basic, тестови драйвери и изчислителни процедури за тестване на софтуер. Участва в независими технически прегледи при обсъждане на ключови въпроси, свързани с етапите на разработване на софтуер и отчитане на изискванията на клиентите преди пускането на продукта

text-autospace: none ">

text-autospace: none "> „Р. Shanly & Associates, Inc. " Myeongdong, Ню Йорк.: От април 1999 г. до април 1999 г.
Позиция:Софтуерен инженер
Проектиран и поддържан уебсайт за компанията и клиентите, използващ езика за хипертекстово маркиране HTML, Perl и JavaScript за търговска и обща употреба в Интернет. Подпомага при тестване и отстраняване на грешки продукти, разработени във Visual Basic за приложения и поддържащи мрежова система

text-autospace: none ">

text-autospace: none "> Кичин Микро Синсинати, Охайо: От юни 1994 г. до януари 1999 г.
Позиция:Консултант по системи
Разработени, проектирани и поддържани клиентски уебсайтове, използващи HTML, C / C ++, Perl, JavaScript и Java за електронния бизнес. Разработена счетоводна база данни и база данни с GUI приложения във Visual Basic. Консултирани с клиенти относно планирането и внедряването на интернет и мрежово оборудване. Създадени, модернизирани и обслужвани компютърни системи на клиенти.

text-autospace: none ">

text-autospace: none "> НАСА в Landley Newport News, Вирджиния: От юли 1987 г. до септември 1987 г.
Позиция:Компютърен програмист
Като част от лятната студентска програма, той доброволно участва в програмиращата група Pascal за сателитния проект. Разработен код за изпращане на команди до спътниковия компютър за управление на параболичните антенни устройства.

text-autospace: none ">

text-autospace: none "> Професионални умения:

text-autospace: none ">

text-autospace: none "> Езици за програмиране: C / C ++, C #, Java, Perl, Visual Basic, Lisp, Prolog, Eiffel

Човешките мениджъри на големи ИТ компании при наемането на работа всеки ден трябва да се справят с огромно количество текст - десетки и стотици автобиографии. Но служителите по подбор на персонал обръщат внимание само на добре написани и проектирани автобиографии, които носят наистина полезна информация, а не набор от формулирани формулировки.

Понякога от страна на кандидатите има абсолютно нелепи грешки. Това може да бъде разбрано и обяснено от факта, че ИТ специалист е техник по природа. Няма да му е трудно да напише програма, а останалата част от „писането“ често е трудно.

Защо автобиографията е толкова важна?

Автобиографията е важна, защото работодателят вижда този документ първи.

Създава първо впечатление, което може лесно да бъде разрушено и след това много трудно да се промени.

Също така, писането на автобиография е единственият етап от трудовия процес, който зависи изцяло от кандидата. Освен това не се налагат срокове за изпълнение на такъв етап, това би трябвало значително да подобри качеството на документа.

В автобиография човек може напълно да се прояви като професионалист. И едва по -късно на интервюто ще трябва да го докажете.

И така, всичко, което трябва да знаете, когато пишете автобиография:

1. Изпълнение на документ

Понякога мениджърите по човешки ресурси могат да бъдат разочаровани от кандидат, без дори да прочетат нито един ред от автобиографията на ИТ специалист. Ето пример за неуспешно заглавие на автобиография: „Resume.doc“, „Resume 01.11.2013.doc“, „My resume.doc“. Такъв дизайн веднага се отблъсква от неинформативното му име. Досието трябва да бъде наименувано с име и фамилия на кандидата.

Трябва да се използва един четлив шрифт. Това може да бъде Times New Roman или 12 px Arial.

При форматиране на списъци е неприемливо да се използва тире и няколко интервала (или Tab), последвани от текста. Създава се впечатлението, че човек дори не е запознат с елементарните правила за работа в текстови редактори. Подобен „специалист“ едва ли ще е необходим на IT компания.

Трябва също да използвате номериране, прекъсвания на страници, подравняване наляво и надясно и други стандартни методи за форматиране. Всичко това прави текста много по -четим.

2. Размер на резюмето

Оптималният размер на автобиографията е 2, максимум 3 страници. Ако изпратят документ от 10 страници, HR мениджърът просто ще се умори да го прочете и евентуално ще пренебрегне някаква важна информация. Работата на търсещия работа е да направи автобиографията възможно най -кратка.

Също така трябва да избягвате случаи, когато малък фрагмент от текст прескача на следващата страница. Елементарното форматиране помага да се избегнат подобни опашки - можете да разширите полетата малко.

3. Текст и правопис

Текстът трябва да бъде прост и ясен. Не трябва да пишете сложни изречения от рода на „Аз бях разработчик, който направи ..., докато имах екип ...“. Всяка мисъл трябва да бъде изразена в отделно изречение. Трябва да напишете, така че набиращият персонал да няма нужда да препрочита отново предложението, за да хване идеята. Трябва да сте ясни и разбираеми.

Винаги трябва да проверявате написаното. Всеки може да прави грешки, правописни грешки, но понякога текстовият редактор може да играе прасе, като коригира неразбираема дума за нещо съвсем различно, неподходящо по значение.

Следователно, освен стандартните методи за проверка на правописа, трябва да използвате очите си, т.е. внимателно коригирайте автобиографията, след като я напишете. Препоръчително е да направите това на глас, за да разберете по -лесно как звучи текстът.

4. Английска версия

Трябва да използвате знанията си по английски език. Повечето IT компании имат строги изисквания за владеене на чужди езици. Но дори човек да не може да общува свободно, писането на английската версия ще бъде голям плюс. Следователно е за предпочитане кандидатът да изпрати 2 автобиографии.

Структурата на автобиографията трябва да бъде стандартна:

1. Кратка информация (Резюме)

В самото начало трябва да има заглавка на автобиография с информация за контакт. Трябва да посочите имейл, телефон, Skype, град. Ако има възможност за преместване, това трябва да се спомене.

Обобщението трябва да бъде категоризирано в елементи, които представляват конкретно умение. Не е необходимо да цитирате повече от 6 точки.

Необходимо е също така да се посочи броят на годишния опит с технологиите, необходими за тази свободна длъжност, и специфичните познания в тази област.

2. Технологии

Необходимо е да посочите само онези ИТ технологии, с които имате практически опит. Забранено е да се пише лъжа. По време на интервюто измамата ще бъде разкрита и по този начин кандидатът се дискредитира в очите на работодателя.

Тази информация трябва да бъде разделена на основни групи. Например владеене на езици за програмиране: PHP, C ++, Phyton, sql език за заявки, конфигурация, поддръжка и администриране на сървърно оборудване, инсталиране на PBX, сървър.

3. Образование

Посочват се академичната степен, специалността, сертификатите. Необходимо е да напишете къде е получено образованието и да донесете годините на обучение. Например 2000-2005 г.

Московски държавен технически университет Бауман, Факултет по приложна математика, квалификация - инженер -математик

4. Опит

Трябва да има обратен хронологичен ред. За работодателя е по -интересно да разбере какво е правил човек наскоро.

Годината и месецът трябва да бъдат посочени. Така че, човек, работещ от 2011 до 2012 г., може да работи няколко седмици или почти 2 години.

Необходимо е да се предостави името на компаниите или поне описание на проектите. Например май 2010 г. - юни 2013 г., системен администратор, Peresvet LLC Администриране на корпоративни мрежи, инсталиране на офис програми в средата на Windows за офис компютри.

За всеки проект трябва да разкриете своите отговорности и постижения. Препоръчително е да не пишете „постигнато много“ или „успешно управляван екип“. По -добре е да дадете конкретни резултати от работата. Трябва също така накратко да опишете екипа и технологиите, с които трябваше да работя по този проект.

5. Езици

Този елемент е задължителен. Необходимо е да се посочи нивото на владеене на чужди езици.

6. Незадължителни раздели: Цели, Хобита, Препратки

Ако целите са посочени, това трябва да стане ясно и сбито. Цели като „Искам да се развивам“, „Планирам да постигна високи резултати“ не са подходящи.

Не е необходимо да се добавят хобита. В повечето случаи това е излишен текст - работодателят не представлява интерес за този раздел. ИТ хората няма да получават заплати, за да играят страхотен тенис или да правят скрапбукинг.

Основното, което трябва да запомните при съставянето, е, че то ще бъде взето предвид от лицето, което взема решение за бъдещата ви работа. Вашата бъдеща кариера до голяма степен зависи от това колко харесва работодателят.

По -долу предоставяме основни примери за автобиографии за него специалисти. Като вземете проба като основа, можете лесно да съставите компетентна автобиография и ако има съмнения относно правилността на автобиографията, винаги можете да потърсите съвет от нашите специалисти, които ще ви помогнат да създадете компетентна автобиография.

Пример за автобиография на IT специалист