Ի՞նչ է ձեռնարկատիրության սահմանումը: Ինչ է բիզնեսը և ձեռներեցությունը պարզ բառերով

Քաղաքական տնտեսության մեջ ձեռնարկատիրությունը կամ ձեռնարկատիրական գործունեությունը վերաբերում է առևտրային ձեռնարկության նույնականացման և ստեղծման, մատակարարման աղբյուրների բացահայտման և անհրաժեշտ ռեսուրսների կազմակերպման և տվյալ ձեռնարկության գործունեության հետ կապված ռիսկերի և օգուտների ընդունման գործընթացին:

Ձեռնարկատիրությունը կարող է հանգեցնել նոր կազմակերպությունների ստեղծմանը կամ գոյություն ունեցող կազմակերպությունների աշխուժացմանը ՝ ի պատասխան ընկալվող բիզնես հնարավորության: Ձեռնարկատիրոջ կողմից սկսված նոր բիզնեսը կոչվում է սկսնակ ընկերություն: Վերջին տարիներին տերմինը ընդլայնվել է ՝ ներառելով ձեռնարկատիրական գործունեության սոցիալական և քաղաքական ձևերը:

Ձեռնարկատիրությունը ամուր կամ խոշոր կազմակերպությունում կոչվում է ներքին և կարող է ներառել կորպորատիվ ձեռնարկություններ, որտեղ ավելի մեծ ընկերություններ դուստր ձեռնարկություններն առանձնացնում են իրենց կառուցվածքից:

Համաձայն Ձեռնարկատիրության գլոբալ մոնիտոր ստեղծած ձեռներեց գիտնական Փոլ Ռեյնոլդսի, «մինչ ԱՄՆ արական սեռի աշխատողները հասնեն կենսաթոշակային տարիքի, նրանց կեսը, հավանաբար, ինքնազբաղված կլինի մեկ կամ մի քանի տարի: Չորս չորրորդը կարող է ինքնազբաղված լինել վեց տարի կամ ավելի: Նոր բիզնես հիմնելու մեջ ներգրավվելը սովորական գործունեություն է ամերիկացի աշխատողների շրջանում նրանց ողջ կարիերայի ընթացքում »: Վերջին տարիներին ձեռներեցությունը փաստագրվել է այնպիսի գիտնականների կողմից, ինչպիսիք են Դեյվիդ Աուդրետչը, որպես տնտեսական աճի հիմնական շարժիչ ինչպես ԱՄՆ-ում, այնպես էլ Արևմտյան Եվրոպայում: «Բացի այդ, ձեռներեցությունը կարող է սահմանվել որպես հնարավորությունների որոնում ՝ առանց հաշվի առնելու ներկայումս վերահսկվող ռեսուրսները»: (Սթիվենսոն, 1983):

Ձեռնարկատիրական գործունեությունը զգալիորեն տատանվում է ՝ կախված կազմակերպության տեսակից և ներգրավված ստեղծագործական հնարավորություններից: Ձեռնարկատիրությունը մասշտաբային է `սկսած անհատ նախագծերից, և նույնիսկ պարզապես կես դրույքով իրականացվող ծրագրերից, մինչև հիմնական բիզնեսներ, որոնք ստեղծում են աշխատանքի մեծ հնարավորություններ այլ մարդկանց համար: Շատ բարձրարժեք ձեռնարկատիրական ձեռնարկություններ փնտրում են վենչուրային կապիտալ կամ ֆինանսավորող հրեշտակներ (սերմնաբուծական կապիտալ) ՝ բիզնես ստեղծելու համար կապիտալ հայթայթելու համար: Angel Investors- ը սովորաբար ձգտում է տարեկան 20-30% կամ ավելի եկամտաբերության, ինչպես նաև բիզնեսում լայն մասնակցության:

Ապագա ձեռներեցներին աջակցելու համար ստեղծվել և գոյություն ունեն բազմաթիվ կազմակերպություններ, ներառյալ մասնագիտացված պետական \u200b\u200bմարմիններ, բիզնես ինկուբատորներ, գիտական \u200b\u200bպարկեր և որոշ հասարակական կազմակերպություններ: Վերջերս «ձեռներեցություն» հասկացությունն ընդլայնվեց ՝ ներառելով ձեռնարկատիրության հայեցակարգը որպես հատուկ մտածողություն, ձեռնարկատիրական նախաձեռնությունների արդյունքում, օրինակ ՝ սոցիալական ձեռներեցության, քաղաքական ձեռնարկատիրության կամ գիտելիքի ձեռնարկատիրության ձևով:

2008 թվականից անցկացվում է ամենամյա «Ձեռնարկատիրության համաշխարհային շաբաթ» -ը, որի նպատակն է մարդկանց տեղեկացնել ձեռներեցության առավելությունների մասին և խրախուսել նրանց մասնակցել ձեռներեցությանը:

Ձեռնարկատիրության պատմություն

Ստուգաբանություն և պատմական գործածություններ: Այսօր առաջին անգամ օգտագործված 1723 թ.-ին «ձեռնարկատեր» տերմինը նշանակում է առաջնորդություն, նախաձեռնություն և նորարարություն արտադրության, առաքման և (կամ) ծառայությունների ոլորտում: Տնտեսագետ Ռոբերտ Ռայխը որոշեց թիմի կառուցումը, ղեկավարման և կառավարման հմտությունները որպես կարևոր հատկություններ ձեռնարկատիրոջ համար: Ապագայի հաջողակ ընկերությունները, նրա խոսքով, կլինեն նրանք, ովքեր աշխատանքային հարաբերությունների նոր մոդել կառաջարկեն `հիմնված համագործակցության և փոխադարձ արժեքի վրա:

Ձեռնարկատերը միկրոտնտեսագիտության գործոն է, և ձեռներեցության ուսումնասիրությունը սկիզբ է առել Ռիչարդ Կանտիլոնի և Ադամ Սմիթի աշխատանքներից, որը հիմք հանդիսացավ դասական տնտեսագիտության մեջ 17-րդ դարի վերջին և 18-րդ դարի սկզբին: 20-րդ դարում ձեռներեցությունը ուսումնասիրում էին Յոզեֆ Շումպտերը 1930-ականներին և ավստրիացի այլ տնտեսագետներ, ինչպիսիք են Կառլ Մենգերը, Լյուդվիգ ֆոն Միսեսը և Ֆրիդրիխ ֆոն Հայեկը: «Ձեռնարկատիրություն» տերմինը ստեղծվել է մոտավորապես 1920 թ.-ին, մինչդեռ ֆրանսիական «ձեռնարկատեր» բառը սկսել է օգտագործվել 1850-ական թվականներին: Գործարարը վերաճել է բառերի բուն խոսքի `սկսած 2010-ի շրջանից` հետճգնաժամային ժամանակացույցի համատեքստում:

Ի՞նչ է ձեռնարկատերը:

«Ձեռնարկատեր» բառը փոխառված է ֆրանսերենից: Ձեռնարկատեր է համարվում այն \u200b\u200bանհատը, որը կազմակերպում կամ գործում է բիզնես կամ բիզնես: «Ձեռնարկատեր» տերմինի առաջին օգտագործումը սովորաբար վերագրվում է ֆրանսիացի տնտեսագետ Bան-Բապտիստ Սեյին, բայց իրականում առաջինը, որ օգտագործում է տերմինը, իռլանդացի-ֆրանսիացի տնտեսագետ Ռիչարդ Կանտիլոնն է իր «Էսսե Առևտրի բնույթի ընդհանուր հասկացությունների մասին»:

Say- ը և Cantillon- ը այլ կերպ են օգտագործել այդ տերմինը, բայց Cantillon- ի կենսագիր Էնթոնի Բրեյերը նշում է, որ Cantillon- ը ձեռնարկատիրոջը տեսնում էր որպես ռիսկի դիմող մարդ, իսկ Say- ը `ձեռնարկատիրոջը որպես պլանավորող:

Կանտիլոնը ձեռնարկատիրոջը բնորոշում է որպես այն անձի, որը ապրանքի համար վճարում է որոշակի գին և այն վերավաճառում է անորոշ գնով. «Ռեսուրսների ձեռքբերման և օգտագործման վերաբերյալ որոշումը թույլ է տալիս ձեռնարկության ռիսկը»: Այս բառը առաջին անգամ հայտնվեց ֆրանսիական բառարանում, որը կոչվում է «Dictionnaire Universel de Commerce», որը կազմել է quesակ դե Բրյուսլոնը և տպագրվել 1723 թվականին:

«Ձեռնարկատեր» սահմանման ժամանակագրական ցուցակը կարող է ներկայացվել հետեւյալ կերպ.

• 1734 ՝ Ռիչարդ Կանտիլոն. Ձեռներեցները լողացող եկամուտ ունեցող մարդիկ են, ովքեր վճարում են արտադրության հայտնի ծախսերը, բայց անորոշ եկամուտներ են վաստակում:
• 1803. Jeanան-Բապտիստ ասում է. Ձեռնարկատերը տնտեսական գործակալ է, որը միավորում է արտադրության բոլոր միջոցները ՝ հող, աշխատուժ և կապիտալ և այդպիսով արտադրում է արտադրանք: Ապրանք վաճառելով շուկայում ՝ նա վճարում է հողի վարձավճար, աշխատավարձեր, կապիտալի տոկոսներ, իսկ մնում է նրա շահույթը: Այն տնտեսական ռեսուրսները ցածր տարածքից տեղափոխում է ավելի բարձր արտադրողականության և ավելի բարձր եկամտի տարածք:
• 1934. Շումպետեր. Ձեռնարկատերերը նորարարներ են, ովքեր օգտագործում են առկա ապրանքների և ծառայությունների ստատուս քվոն խաթարելու գործընթացը `նոր ապրանքներ և նոր ծառայություններ ստեղծելու համար:
• 1961 թ. Դեյվիդ ՄաքՔելլենդ. Ձեռնարկատերը նվաճումների մեծ կարիք ունեցող մարդ է (N-Ach): Նա եռանդուն է և չափավոր ռիսկերի է դիմում:
• 1964 թ. Փիթեր Դրաքեր. Ձեռնարկատերը փնտրում է փոփոխություն, արձագանքում է դրան և օգտագործում առիթ: Նորարարությունը ձեռնարկատիրոջ հատուկ գործիք է, հետեւաբար, արդյունավետ ձեռնարկատերը աղբյուրը վերածում է ռեսուրսի:
• 1971. Քիլբի. Կարևորում է իմիտատոր ձեռնարկատիրոջ դերը, ով չի ստեղծում նորարարություն, այլ ընդօրինակում է միայն ուրիշների ստեղծած նորարարական տեխնոլոգիաները: Սա շատ կարևոր է զարգացող երկրներում:
• 1975. Ալբերտ Չապերո. Ձեռներեցները առաջնորդում են գործը, ստանձնում ձախողման ռիսկերը և ունեն վերահսկողության տուն:
• 2013. Ռոնալդ Մեյ. Ձեռնարկատերը նա է, ով վաճառում է իր նորարարությունը:

«Ձեռնարկատեր» հասկացությունն այսօր ենթադրում է bootstrap գործողություն և որոշակի նորարարություն և ֆինանսական ռիսկ:

Ձեռնարկատերերի տեսակները

Ձեռնարկատիրական կազմակերպություններում տարաձայնությունները և դրանց հիմնադիրների վարքագծի անհամապատասխանությունը կարելի է գտնել հիմնադրի անհատականության մեջ: Ֆոչարտն ու Գրուբերը սոցիալական անհատականության տեսություն են օգտագործել ՝ պարզաբանելու համար, որ անհատ ձեռնարկատերը կարող է սահմանվել որպես երեք հիմնական տեսակներից մեկը ՝ դարվինիստներ, կոմունիտարներ և միսիոներներ: Գործարարների այս տեսակները արմատապես տարբերվում են միմյանցից ոչ միայն ձեռնարկատիրական գործունեության իրենց տեսակետների և սոցիալական դրդապատճառների, այլև նոր ձեռնարկություն հիմնելու մոտեցումների տեսանկյունից:

Շումպետերի տեսակետները ձեռնարկատիրության վերաբերյալ

Ըստ Շումպտերի ՝ ձեռնարկատերը պատրաստ է և ի վիճակի է փոխել նոր գաղափարը կամ գյուտը հաջող նորարարության: Ձեռնարկատիրությունն օգտագործում է այն, ինչ Շումպեթերն անվանում է «ստեղծագործական ոչնչացման փոթորիկ», շուկաներում և արդյունաբերությունում մասամբ կամ մասամբ փոխարինելու անլիարժեք առաջարկները, միաժամանակ ստեղծելով նոր ապրանքներ և նոր բիզնես մոդելներ: Այսպիսով, ստեղծագործական ոչնչացումը մեծապես պատասխանատու է արդյունաբերության դինամիզմի և տնտեսական աճի երկարաժամկետ աճի համար: Գաղափարը, որ ձեռնարկատիրությունը բերում է տնտեսական աճի, էնդոգեն աճի տեսության մեջ մնացորդի մեկնաբանությունն է և, որպես այդպիսին, բուռն քննարկվում է տնտեսական շրջանակներում: Իսրայել Քիրզների առաջարկած այլընտրանքային նկարագրությունը ենթադրում է, որ նորամուծությունների մեծ մասը կարող է լինել ավելին, քան լրացուցիչ բարելավումներ, օրինակ `խմիչքի ծղոտի մեջ թուղթը պլաստիկով փոխարինելը:

Ըստ Շումպետերի ՝ ձեռներեցությունը հանգեցրել է ոչ միայն նոր արդյունաբերությունների առաջացմանը, այլ նաև ներկայումս գոյություն ունեցող ռեսուրսների նոր համակցություններին: Շումպտերի վաղ օրինակն այն էր, որ սկզբում հայտնվեց շոգեկառքի տեխնոլոգիան, այնուհետև ՝ ֆուրգոնը, որի արդյունքում հայտնվեց անվայլ կառք: Այս դեպքում մեքենան պահանջում էր ոչ թե նոր տեխնոլոգիայի մշակում, այլ միայն առկա տեխնոլոգիաների կիրառում նոր արտադրանքի մեջ: Այն անմիջապես չփոխարինեց ձիասայլերին, բայց ժամանակի ընթացքում աստիճանական բարելավումները, որոնք նվազեցնում էին ծախսերը և բարելավված տեխնոլոգիան, հանգեցրին ձիասայլերի ամբողջական փոխարինմանը ավտոմեքենաներով ՝ որպես ժամանակակից փոխադրում:

Չնայած Շումպետերի տեսություններին, որոնք հրապարակվել են 20-րդ դարի սկզբին, ավանդական միկրոտնտեսական տեսությունը գործնականում պաշտոնապես հաշվի չի առնում իր տեսական հիմքում (փոխարենը ենթադրելով, որ ռեսուրսները միմյանց կգտնեին գնային համակարգի միջոցով): Այս հասցեում ձեռնարկատերը ենթադրյալ, բայց հստակ մասնակից չէր, այնուամենայնիվ, դա համահունչ է ձեռնարկատիրոջ `x- արդյունավետության գործակալ լինելու գաղափարին:

Տարբեր գիտնականներ նկարագրել են, որ ձեռնարկատերերը ռիսկի են դիմում: Ըստ Շումպտերի ՝ ձեռնարկատերը ռիսկ չի կրում, կապիտալիստը ՝ ռիսկ:

Ասպետի և Դրաքերի տեսությունը

Ֆրենկ Հ. Նայթի (1921) և Փիթեր Դրաքերի (1970) համար ձեռներեցությունը ենթադրում է ռիսկի դիմել: Ձեռնարկատիրոջ վարքագիծը արտացոլում է այն մարդուն, ով պատրաստ է իր կարիերան և ֆինանսական անվտանգությունը գծի վրա դնել և ռիսկի դիմել ՝ գաղափարի անունից, շատ ժամանակ և կապիտալ ծախսելով անորոշ ձեռնարկության վրա:

Նայթը անորոշությունը դասակարգում է երեք տեսակի.

1. Վտանգը, որը կարող է վիճակագրորեն չափվել (օրինակ ՝ 5 կարմիր գնդիկ և 5 սպիտակ գնդիկ պարունակող բանկայից կարմիր գնդիկ դուրս բերելու հավանականությունը):
2. Երկիմաստություն, որը վիճակագրորեն դժվար է չափել (օրինակ ՝ 5 կարմիր գնդիկ պարունակող բանկայից կարմիր գնդիկ դուրս բերելու հավանականություն, բայց անհայտ թվով սպիտակ գնդակներ):
3. Ueշմարիտ անորոշություն կամ Knight- ի անորոշություն, որը վիճակագրորեն չի կարող գնահատվել կամ կանխատեսվել (օրինակ ՝ կարմիր գնդիկից դուրս հանելու հավանականությունը այն բանկայից, որի մեջ կարմիր գնդակների քանակն անհայտ է, ինչպես նաև մի քանի այլ գունավոր գնդակներ):

Ձեռնարկատիրությունը հաճախ կապված է իրական անորոշության հետ, հատկապես երբ խոսքը վերաբերում է աշխարհին իսկապես նոր բան բերելուն, որը շուկան երբևէ գոյություն չի ունեցել: Այնուամենայնիվ, նույնիսկ եթե շուկան արդեն գոյություն ունի, որևէ երաշխիք չկա, որ շուկան գոյություն ունի որոշակի նոր խաղացողի համար:

Գործարարի հոգեբանական կազմը

Հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ տղամարդ և կին ձեռներեցների հոգեբանական հակումները ավելի շատ նման են, քան տարբեր: Էմպիրիկ հետազոտությունները ցույց են տալիս, որ տղամարդ ձեռներեցները ունեն բանակցային ուժեղ հմտություններ և կոնսենսուս կառուցելու ունակություններ:

Սթենֆորդի բիզնեսի ասպիրանտուրայի կազմակերպական վարքի պրոֆեսոր Jesեսպեր Սորենսենը գրում է, որ աշխատատեղերում հասակակիցների աշխատանքն ու սոցիալական կազմը զգալի ազդեցություն ունեն անհատի `ձեռնարկատեր դառնալու որոշումների վրա: Սորենսենը գտել է փոխկապակցվածություն նախկին ձեռներեցների հետ աշխատելու և այն մասին, թե որքան հաճախ են այդ մարդիկ դառնում ձեռներեցներ `համեմատած նրանց հետ, ովքեր չեն աշխատել ձեռնարկատերերի հետ: Աշխատավայրում սոցիալական կազմը կարող է ազդել հասակակիցների աշխատավայրերում ձեռնարկատեր դառնալու որոշման վրա ՝ ապացուցելով հաջողության հնարավորությունը և առաջ բերելով «Նա կարող է դա անել, ինչու՞ ես չեմ կարող» վերաբերմունքը: Ինչպես Սորենսենն ասաց. «Երբ հանդիպում ես ուրիշների, ովքեր գնացել են իրենց համար աշխատելու, քեզ թվում է, որ նրանք խենթ չեն»:

Նորարար ձեռներեցները կարող են ավելի հավանական է, որ զգան այն, ինչ հոսում է անվանում հոգեբան Միխայ Չիկսզենցմիհալին: Հոսքը տեղի է ունենում այն \u200b\u200bժամանակ, երբ արտաքին աշխարհն անհետանում է ինչ-որ բան անելու վառ ներքին դրդապատճառի առջև: Csikszentmihalyi- ն առաջարկում է, որ խափանարար նորարարությունը տեղի է ունենում հոսքի մեջ գտնվող անհատների ձեռքում: Նրանք այնքան են տարված իրենց գլխի գաղափարների մեջ, որ չեն կարող չհետևել դրանց: Բացի այդ, այլ հետազոտողներ եկել են այն եզրակացության, որ ուժեղ ներքին դրդապատճառը նորարարական առաջընթացի կարևոր բաղադրիչ է: Հոսքը կարելի է նաև համեմատել Մարիա Մոնտեսորիի նորմալացման հայեցակարգի հետ, մի պայման, որը ներառում է երեխայի ուրախության ունակությունը և երկար ժամանակ ինտենսիվ կենտրոնացումը: Cikszentmihalyi- ն ինքը խոստովանում է, որ Մոնտեսորիի պատրաստի միջավայրերը երեխաներին հոսք հասնելու հնարավորություն են տալիս: Այնուամենայնիվ, վաղ կրթության որակը և տեսակը կարող են որոշակի ազդեցություն ունենալ ձեռնարկատիրական կարողությունների վրա:

Հասարակական ընկալման դեմ ուղղված բնածին ունակություն

Ձեռնարկատերերի նորարարության ունակությունը բնածին հատկություն է, ներառյալ `էքստրավերսիան և ռիսկի դիմելը: Josephոզեֆ Շումպտերի խոսքով ՝ նորարարություններ մտցնելու, նոր տեխնոլոգիաներ ներդնելու, արդյունավետությունն ու արտադրողականությունը բարելավելու կամ նոր ապրանքներ կամ ծառայություններ ստեղծելու կարողությունը ձեռնարկատերերի բնութագրական հատկություններն են: Բացի այդ, շատ գիտնականներ պնդում են, որ ձեռներեցությունը գեների խնդիր է, և որ բոլորը չեն կարող գործարար լինել:

Ֆինանսական վերափոխում

Ֆինանսական բոթսթրապինգը տերմին է, որն օգտագործվում է տարբեր եղանակներ նկարագրելու համար, որպեսզի արտաքին ներդրողները չօգտագործեն ֆինանսական ռեսուրսներ: Ֆինանսական ներդրումը կարող է սահմանվել որպես «տեխնիկայի հավաքածու, որն օգտագործվում է բանկերից և ներդրողներից պահանջվող ոչ պարտքային և սեփական կապիտալի ֆինանսավորման չափը նվազագույնի հասցնելու համար»:

Անհատական \u200b\u200bվարկային քարտի օգտագործումը ֆինանսական բեռնաթափման ամենահայտնի ձևն է, բայց գործարարներին մատչելի է նման ձևերի բազմազանություն: Չնայած bootstrapping- ը ռիսկային է հիմնադիրների համար, ցանկացած այլ շահագրգիռ կողմի բացակայությունը հիմնադրին ավելի մեծ ազատություն է տալիս ընկերությունն աճեցնելու համար: Շատ հաջողված ընկերություններ, ներառյալ Dell Computers- ը և Facebook- ը, ստեղծվել են այս կերպ:

Բեռնախցիկի տարբեր տեսակներ կան.

• սեփականատիրոջ ֆինանսավորում;
• կապիտալի կամ կապիտալի գնահատման տոկոս;
• կրեդիտորական պարտքերի նվազագույնացում;
• կիսում;
• վճարման հետաձգում;
• բաժնետոմսերի նվազագույնի հասցնում;
• ֆինանսական սուբսիդավորում;
• անձնական պարտքը:

Արտաքին ֆինանսավորում

Շատ բիզնեսներ պահանջում են ավելի շատ կապիտալ, քան սեփականատերն ունի: Այս դեպքում առկա են արտաքին ֆինանսավորման մի շարք տարբերակներ.

• հրեշտակ ներդրողներ;
• վենչուրային ներդրողներ;
• կոլեկտիվ ֆինանսավորում;
• հեջ ֆոնդեր;
• ակտիվների այլընտրանքային կառավարում:

Այս աղբյուրներից ոմանք ապահովում են ոչ միայն միջոցներ, այլ նաև ֆինանսական վերահսկողություն, առաջադրանքների և տարբեր փուլերի կատարման համար պատասխանատվություն, իսկ որոշ դեպքերում `գործնական կապեր և փորձ` շատ դեպքերում `բաժնեմասի դիմաց:

Ձեռնարկատիրություն, ձեռնարկատիրական գործունեություն - գույքի օգտագործումից, ապրանքների վաճառքից, աշխատանքի կատարումից կամ ծառայությունների մատուցումից ստացված շահույթի սիստեմատիկ ստացմանն ուղղված գործողություններ, որոնք իրականացվում են ինքնուրույն ՝ ձեր ռիսկի համաձայն, այդ եղանակով գրանցված անձի կողմից: օրենքով սահմանված որպես անհատ ձեռնարկատեր. կամ ծառայությունների մատուցում, որոնք չեն հանգեցնում համակարգված շահույթի, ձեռներեցությունը չի ...

Փոքր բիզնես (փոքր բիզնես) - ձեռներեցություն, որը հիմնված է փոքր ֆիրմաների, փոքր բիզնեսի գործունեության վրա, որոնք պաշտոնապես չեն հանդիսանում ասոցիացիայի:

Անօրինական բիզնեսը արարք է, որը հանցավոր է Ռուսաստանի Դաշնության Քրեական օրենսգրքի 171-րդ հոդվածի համաձայն: Իրավական ձեռնարկատիրական գործունեությունն իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնությունում `քաղաքացու որպես անհատ ձեռնարկատեր պետական \u200b\u200bգրանցման կամ սահմանված կարգով իրավաբանական անձի ստեղծման պայմանով: Ըստ այդմ, անօրինական է գործարար գործունեություն իրականացնել առանց գրանցման կամ գրանցման կանոնների խախտմամբ:

Սոցիալական ձեռներեցությունը ստարտափերի և այլ ձեռնարկատիրական տրանսպորտային միջոցների օգտագործումն է `սոցիալական, մշակութային կամ բնապահպանական խնդիրների լուծումներ մշակելու, ֆինանսավորելու և իրականացնելու համար: Այս առումով սոցիալական ձեռներեցությունը մոտենում է երրորդ հատվածին: Սոցիալական ձեռներեցության գաղափարը կարող է կիրառվել տարբեր չափերի, տարբեր նպատակների տարբեր կազմակերպությունների նկատմամբ:

Ձեռնարկությունների ազատության մասին մանիֆեստը 1775 թ. Մարտի 17-ին Եկատերինա Երկրորդի օրենսդրական ակտն է, որը ստորագրվել է Օսմանյան կայսրության հետ խաղաղության կնքման պատվին 1768-1774թթ. Ռուս-թուրքական պատերազմում նրա նկատմամբ տարած հաղթանակից հետո: Նա հանեց մորթուց, ձկներից և թռչնաբուծական տնտեսությունների վարձերը, նրանց թույլ տվեց զբաղվել դարբնությամբ և սկսել «ամեն տեսակի ճամբարներ և արհեստներ»: Բացի այդ, բոլորին ներվեց 1773-1775 թվականների գյուղացիական պատերազմին մասնակցելու համար, և փախած գյուղացիներին թույլատրվեց վերադառնալ իրենց նախկին ծառայության վայրերը 1775-1776 թվականների ընթացքում ...

մարդկանց նախաձեռնողական անկախ գործունեություն, որը նպատակաուղղված է շահույթ կամ անձնական եկամուտ ստանալու կամ ոչ առևտրային նպատակների իրականացմանը, որն իրականացվում է իրենց անունից, իրենց պատասխանատվության ներքո կամ իրավաբանական անձի, այսինքն ՝ ընկերության իրավական պատասխանատվության ներքո (տե՛ս Ընկերություն) , ձեռնարկություն: Սովորաբար, ձեռնարկատիրական գործունեության երեք ոլորտ կա ՝ ինքնարտադրություն, առևտուր և միջնորդ գործունեություն: Ձեռնարկատիրական գործունեության սուբյեկտներն են `անհատ քաղաքացիներ` ձեռնարկատերեր, մարդկանց կոլեկտիվներ, պետություն, որը ներկայացնում են պետական \u200b\u200bմարմինները: Առաջին երկու առարկաները կազմում են P- ի երկու հիմնական տեսակ. Անհատական \u200b\u200bև կոլեկտիվ: P.- ն կարող է իրականացվել առանց վարձու աշխատանքի օգտագործման կամ վարձու աշխատուժի օգտագործման. առանց իրավաբանական անձի ձևավորման կամ իրավաբանական անձի ձևավորման հետ: Իր բնույթով ձեռնարկատիրական գործունեությունը կարող է լինել առևտրային և ոչ առևտրային: Պ-ն կազմակերպված գործունեություն է շարունակական հիմունքներով, այսինքն `մենք խոսում ենք համակարգված, կայուն գործունեության մասին` ցանկացած կազմակերպական կառույցի շրջանակներում: P. անհատական \u200b\u200b- մեկ անձի և նրա ընտանիքի ցանկացած ստեղծագործական գործունեություն, որն իրականացվում է առանց իրավաբանական անձի ձևավորման: Անհատ ձեռնարկատերը իր ամբողջ ունեցվածքով պատասխանատու է այս գործունեության հետ կապված իր պարտավորությունների համար, այսինքն ՝ նա կրում է գույքային լիարժեք պատասխանատվություն և կայացնում է ձեռնարկատիրական գործունեության հետ կապված բոլոր կարևորագույն որոշումները: Անհատ Պ. Հիմնված է մասնավոր սեփականության վրա և նպատակ ունի շահույթ ստանալ: Որպես կանոն, անհատ Պ – ն իրականացվում է առանց վարձու աշխատանքի ներգրավման: Անհատ Պ – ի գործառույթներն են ՝ մեկ տեսակի արտադրական գործընթացի ստեղծում, որը հիմնված է բոլոր տեսակի ռեսուրսները միավորելու նախաձեռնության վրա, արտադրական գործընթացի ընթացքում հիմնական որոշումներ կայացնելը, խթանելով նորարարությունը, գույքային պատասխանատվությունը: Գործարարը կարող է իրականացնել ցանկացած տեսակի տնտեսական գործունեության օրենքով չարգելված, ներառյալ առևտրային միջնորդությունը, առևտրի և գնումների գործունեությունը, խորհրդատվական և այլ գործողություններ, ինչպես նաև արժեթղթերի հետ գործարքներ: Համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության Քաղաքացիական օրենսգրքի `քաղաքացին որպես անհատ ձեռնարկատեր պետական \u200b\u200bգրանցման պահից իրավունք ունի զբաղվել ձեռնարկատիրական գործունեությամբ` առանց իրավաբանական անձի ձևավորման: Հաճախ, մանավանդ, երբ խոսքը գնում է խորհրդատվական գործունեության մասին, անհատ ձեռնարկատերը պետք է լիցենզիա ստանա, անընդհատ բարելավի իր մասնագիտական \u200b\u200bմակարդակը և հաստատի այս ոլորտում ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնելու լիցենզիան երկարաձգելու իր որակավորումը: P. կոլեկտիվ (գործընկերություն) - բիզնեսի կազմակերպման ձև, որում երկու կամ ավելի ձեռնարկատերեր համատեղ որոշումներ են կայացնում և անձնական գույքի պատասխանատվություն են կրում բիզնեսի վարման համար: Հավաքական Պ-ն կարող է իրականացվել հետևյալ ձևով. 1. արտադրական կոոպերատիվ (արտել) - մարդկանց կամավոր միավորում `համատեղ արտադրության կամ այլ տնտեսական գործունեության անդամակցության հիման վրա (արդյունաբերական, գյուղատնտեսական և արդյունաբերական, գյուղատնտեսական և արտադրական այլ ապրանքներ, աշխատանքի կատարում, առևտուր, սպառողական ծառայություններ, այլ ծառայությունների մատուցում) ՝ ելնելով նրանց անձնական աշխատանքից և այլ մասնակցությունից և դրա մասնակիցների կողմից գույքի բաժնետոմսերի համախմբումից. 2. անսահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ (ընդհանուր գործընկերություն), երբ բոլոր գործընկերները, համասեփականատերերը հավասար պատասխանատվություն են կրում իրենց ունեցվածքի համար կորուստների, վնասների և այլնի դեպքում. 3. սահմանափակ բաժնետիրական ընկերություն (սահմանափակ գործընկերություն), որում, գործընկերության անունից ձեռնարկատիրական գործունեություն իրականացնող մասնակիցների հետ և պատասխանատու իրենց ընկերության հետ ընկերության պարտավորությունների համար (ընդհանուր գործընկերներ), կա մեկ կամ մի քանի մասնակից `ներդրող (սահմանափակ գործընկերներ), որոնք գործընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ են կրում իրենց կողմից կատարված ներդրումների չափով և չեն մասնակցում գործընկերության կողմից ձեռնարկատիրական գործունեության իրականացմանը. 4. սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ, որոնց համասեփականատերերը իրավունք ունեն որոշակի սահմանափակ չափով կապիտալ ներմուծել, պատասխանատվություն չեն կրում ընկերության պարտավորությունների համար և կրում են ընկերության գործունեության հետ կապված կորուստների ռիսկ ՝ իրենց վճարների արժեքի սահմաններում. բաժնետիրական ընկերություն (բաժնետիրական ընկերություն) (տես բաժնետիրական ընկերություն): P. առևտրային - ձեռնարկատիրական գործունեություն, որի հիմնական նպատակն է հետապնդել շահույթը: Առևտրային P.- ն կարող է իրականացվել տնտեսական գործընկերության և հասարակության, արտադրական կոոպերատիվի, պետական \u200b\u200bև քաղաքային ունիտար ձեռնարկությունների տեսքով (ունիտար ձեռնարկություն `առևտրային ձեռնարկություն, որն օժտված չէ իրեն հանձնարարված գույքի սեփականությամբ, որն անբաժանելի է և չի կարող բաշխվել ներդրումների միջև ՝ բաժնետոմսեր, բաժնետոմսեր): Առևտրային Պ. Կարող է իրականացվել ոչ արտադրական ոլորտում (օրինակ ՝ պրոֆեսիոնալ սպորտ, համերգային գործունեություն), առևտրի ոլորտում, ծառայությունների ոլորտում (օրինակ ՝ տուրիզմի բիզնես, իրավաբանական, խորհրդատվական ծառայություններ), արտադրության ոլորտում ոլորտը (արդյունաբերություն, գյուղատնտեսություն, շինարարություն և այլն): և այլն): P. ոչ առևտրային - գործունեություն, որի նպատակը շահույթ չստանալն է և, համապատասխանաբար, չի նախատեսում մասնակիցների միջև ստացված շահույթի բաշխում: Ոչ առևտրային կազմակերպությունները կարող են ձեռնարկատիրական գործունեություն ծավալել միայն այնքանով, որքանով այն ծառայում է այն նպատակներին հասնելու համար, որոնց համար ստեղծվել են, և համապատասխանում է այդ նպատակներին: Ոչ առևտրային P.- ն կարող է իրականացվել սպառողական կոոպերատիվների, հասարակական և կրոնական կազմակերպությունների, բարեգործական և այլ հիմնադրամների տեսքով:

Գերազանց սահմանում

Թերի սահմանում

Ձեռնարկատիրությունը ներառում է ինչպես բիզնես սկսելու ուսումնասիրություն, այնպես էլ բիզնես սկսելու գործընթաց: Գործարարը այն մարդն է, որն ունի որոշակի գաղափարներ ստեղծելու ապրանքներ կամ ծառայություններ, որոնք մարդիկ ցանկանում են գնել: Նա պետք է հստակ իմանա, թե ինչպես կազմակերպել ամբողջ գործընթացը, որպեսզի բիզնեսը ստացվի եկամտաբեր, իսկ ապրանքներն ու ծառայություններն, իրենց հերթին, ունենան լավ գնողունակություն:

Ներկայումս կան հսկայական թվով բիզնեսի դասընթացներ. այս թեման ավելի հայտնի է, քան երբևէ `ինտերնետային տեխնոլոգիաների զարգացման շնորհիվ:

Ստարտափեր

Սեփական բիզնես սկսելը պահանջում է մի քանի կարևոր կետեր.

• Բիզնես գաղափար, որը բաղկացած է արտադրանքից, դրա արտադրությունից, ներդրումից կամ ցանկացած բոլորովին նոր տեխնոլոգիայից.
• Մարդիկ, ովքեր գործը կշարունակեն ՝ աշխատակիցներ, մատակարարներ, խորհրդատուներ;
• Ապրանքներ կամ ծառայություններ սպառողին հասցնելու գործընթաց;
• Բիզնեսի գոյության համար բավարար կանխիկ կապիտալ ՝ գումարած կայուն շահույթ ստանալուց առաջ:

Ինչու են ստեղծվում նոր նախագծեր:

Ըստ Cox Business- ի ՝ բիզնես սկսելու հիմնական պատճառներն են.

• Վերահսկում - գերադասել ինքը ղեկավար լինել, քան ենթակա.
• Փառասիրություն - սկսեք նոր բան և ամեն ինչ արեք ինքներդ;
• Ֆինանսներ - լավ փող աշխատելու հնարավորություն:

Բացի այդ, ըստ Intelligent Office- ի հետազոտության, աշխատողների շուրջ 65% -ը ցանկանում է դառնալ ձեռնարկատեր, քանի որ նրանք հոգնել են ուրիշի համար աշխատելուց:

Որ բիզնեսը պետք է ընտրեք

Բիզնեսի ճիշտ տեղը գտնելը հաջողության հիմնական գործոնն է: Տեղը պետք է գնորդներից շատ պահանջված լինի. Այնուամենայնիվ, եթե ընտրեք գործող բիզնեսի նման բիզնես, դա հաջողության երաշխիքներ չի տա:

Որոշելիս, թե որ բիզնեսը պետք է սկսեք, համոզվեք, որ ուշադրություն դարձնեք հետևյալ կետերին.

• Ձեր հետաքրքրությունները;
• Ձեր փորձը;
• Ֆինանսական հնարավորություններ;
• Ապրանքների կամ ծառայությունների շուկայական պահանջարկը;
• Խնդիրներ, որոնք կարող եք լուծել;
• Ձեր բիզնես կապերը:

Ներկայումս նոր բիզնեսի մոտ 50% -ը ձախողվում է գործունեության առաջին 5 տարվա ընթացքում: Ձեռնարկատերը պետք է հավաքված լինի, ակտիվ լինի, հետաքրքրվի իր բիզնեսով և պատրաստ լինի լուծել աշխատանքում առկա խոչընդոտների անընդհատ ծագող խնդիրները: Միայն այս դեպքում կա հաջողության մեծ շանս:

Պայմանները » բիզնես«Եվ» ձեռներեցություն»Շատ բաներ միավորվում են, բայց սա չի նշանակում այս երկու հասկացությունների ամբողջական հոմանիշություն: Փորձենք հասկանալ ընդհանուրն ու առանձնահատկությունները, ինչպես նաև համեմատել այդ հասկացությունները հատուկ օրինակների հետ:

«Բիզնես» և «ձեռներեցություն» հասկացությունները

Ի՞նչ է ձեռներեցությունը: Ռուսաստանի օրենսդրությունից ելնելով ՝ ձեռներեցությունը ապրանքների և ծառայությունների վաճառքի հետ կապված գործունեություն է, որն իրականացվում է շուկայի սուբյեկտի կողմից իր ռիսկով և ռիսկով ՝ շահույթ ստանալու համար, բացի այդ, խստորեն կարգավորվում է նաև գործունեության կազմակերպումը:

Ձեռնարկատիրությունը ՝ որպես տնտեսական գործունեության տեսակ, առանձնանում է հետևյալ հատկանիշներով.

• օրինականություն;
• առևտրային գործունեություն;
• առարկայի անկախություն;
• ընթացիկ գործողություններ;
• ռիսկ

Բիզնեսի հստակ սահմանումը կարելի է գտնել արևմտյան տնտեսագետների աշխատություններում, սակայն, քո խոսքով, դա շահույթ ստանալու հետ կապված գործունեություն է:

Վերոնշյալ սահմանումներից կարելի է եզրակացնել բիզնեսի և ձեռներեցության միջև տարբերության մասին: Եթե \u200b\u200bձեռներեցությունը չի կարող ըստ սահմանման դուրս գալ իրավական շրջանակից, ապա բիզնեսը կարող է: Բացի այդ, բիզնեսի համար հնարավոր են անկայուն բնույթի գործարքներ, իսկ ձեռնարկատիրության համար ՝ բացառապես մշտական:

Արևմուտքում բիզնեսը դիտարկվում է ոչ միայն տնտեսական գիտության ներկայացուցիչների, այլ նաև այլ ուղղությունների գործիչների, այդ թվում ՝ քաղաքական ստրատեգների, սոցիոլոգների և շատ այլ մարդկանց կողմից: Ուստի այս առարկան այսօր վեր ու վար է ուսումնասիրվել: Եթե \u200b\u200bհաշվի առնենք առանձնահատկությունները, ապա սոցիոլոգիայում բիզնեսի նպատակը սոցիալական օգուտ բերելն է, իսկ հոգեբանության մեջ `ուղղակիորեն բավարարել դրա կազմակերպչին:

Բիզնեսի գործունեության դասակարգում

Հարցին պատասխանելու համար, թե ինչ է բիզնեսը և ձեռներեցությունը, եկեք քննարկենք ձեռնարկատիրական գործունեության դասակարգումը ըստ մի քանի չափանիշների, մասնավորապես.

1) տնտեսվարող սուբյեկտի կողմից կան.

• անհատ ձեռներեցներովքեր ինքնուրույն են ղեկավարում բիզնեսը.
• կոլեկտիվ ձեռներեցներ, որոնք ներառում են կոոպերատիվներ, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություններ և բաց բաժնետիրական ընկերություններ, գործընկերություններ.
• պետական \u200b\u200bձեռնարկություններ, մասամբ կամ ամբողջությամբ վերահսկվում է վերևից նշանակվելով, օրինակ ՝ շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ, արդյունաբերական միավորումներ, ֆոնդեր և այլն:

2) ըստ գործունեության ոլորտների `ծառայությունների մատուցման ոլորտում առկա են արտադրական գործողություններ և գործողություններ:
Այնուամենայնիվ, խոշոր ձեռնարկությունները հաճախ իրենց գործունեության մեջ համատեղում են այս երկու ոլորտներն էլ:

3) գործունեության մասշտաբով.

• փոքր;
• միջին;
• մեծ

Որպես կանոն, ըստ այդ չափանիշի, ձեռնարկությունները բաժանվում են `կախված դրա վրա աշխատող աշխատողների քանակից և դրա միջով անցնող միջոցների շրջանառությունից:

Կարդացեք նաև ՝ Որոնք են ուղղակի և անուղղակի հարկերը

Բացի վերը նշվածից, ձեռնարկությունները կարելի է բաժանել ըստ այլ չափանիշների: Օրինակ ՝ ըստ շուկայի հատվածների, պոտենցիալ գնորդների, որոնց գործունեությունն ուղղված է և այլն:

Այսպիսով, ի՞նչ է իրականում ձեռներեցությունը

Ձեռնարկատիրությունը ցանկացած պետության համար ամենակարևոր գործողություններից մեկն է: Դրա համար կա երկու հիմնական պատճառ ՝ նոր աշխատատեղերի ստեղծում տնտեսության ոչ պետական \u200b\u200bհատվածում և հարկերի վճարմամբ պետական \u200b\u200bբյուջեի եկամտային հոդվածների համալրում: Դրան շնորհիվ պետությունը ակտիվորեն խթանում է ձեռնարկատիրական գործունեությունը, առաջին հերթին `բիզնեսի գործունեության տարբեր ոլորտների համար բյուջեից դրամաշնորհների և սուբսիդիաների հատկացման միջոցով:

Նախ և առաջ, ձեռնարկատերը ստեղծագործ, բարձր զարգացած անձնավորություն է, որը պատրաստ է ռիսկի դիմել, և ունի նաև որոշակի մեկնարկային կապիտալ բիզնես սկսելու համար: Հաջող բիզնես գաղափարի և բիզնեսի հաջող զարգացման դեպքում կարող եք ինքներդ ձեզ փրկել առօրյայից ՝ դեպի ձեր չսիրված աշխատանքը կատարած ուղևորությունների տեսքով: Այնուամենայնիվ, մարդկանց մեծամասնության համար սա բավականին բարդ և բարդ քայլ է, քանի որ այն հղի է բազմաթիվ վտանգներով ՝ թե՛ մրցակիցների, թե՛ չնախատեսված ծախսերի տեսքով, և թե՛ պարզապես շուկայի գործոններով, որոնք ի սկզբանե չէին կանխատեսվել:

Այնուամենայնիվ, փորձերով և սխալներով, մարդիկ գնում են դեպի նպատակադրված նպատակը ՝ հասնելով և՛ իրենց բարեկեցությանը, և՛ հանրային բարեկեցություն ստեղծելով ՝ նոր ապրանքների և ծառայությունների տեսքով:

Ձախողումների քանակը կարող է շատ լինել, բայց մի հուսահատվեք: Ձեռնարկատիրության մեջ հաճախ կարևոր է դառնում ոչ միայն վերջնական նպատակին հասնելը, այլև գաղափարը կյանքի վերածելու բուն գործընթացը `համախոհների խմբի օգնությամբ:

Բիզնես ոլորտներ

Այն հարցի պատասխանը, թե ի՞նչ բիզնես չի ստացվում առանց գիտության տնտեսական գիտության այնպիսի ոլորտներում, ինչպիսիք են շուկայավարումը, ֆինանսները, օրենսդրությունը և դրանց համատեղումը արտադրության, բաշխման, հետազոտության և տեղեկատվության գործոնների հետ:

Մարկետինգը կօգնի ձեզ գտնել ձեր գնորդին և հասկանալ, թե նա ինչ է ուզում: Ֆինանսները կօգնեն ձեզ ճիշտ պահել ձեր գրքերը և ներգրավել զարգացման համար անհրաժեշտ ռեսուրսները: Օրենսդրության իմացությունը հնարավորություն կտա կառուցել կայուն բիզնես ՝ առանց արդարադատության հետ կապված խնդիրների: Արտադրությունը կդարձնի ձեր բիզնեսն առավել արդյունավետ և եկամտաբեր, իսկ հետազոտությունների և տեխնոլոգիաների զարգացումը ձեզ համար շուկայական նոր տեղեր կբացի: Միայն այս բոլոր գործոնների օգնությամբ կարող եք ապավինել ձեր ձեռնարկության վերջնական հաջողությանը:

Կարդացեք նաև ՝ Ի՞նչ է OKTMO- ն և OKATO- ն. Ինչով են դրանք տարբերվում

Ինչպես հաջողության հասնել բիզնեսում

Այսօր բիզնես սկսելու համար ձեզ հաճախ անհրաժեշտ է ոչ թե հսկայական սկզբնական կապիտալ, այլ հետաքրքիր բիզնես գաղափար և մտավոր սեփականություն:

Դա են ապացուցում բազմաթիվ ժամանակակից ամերիկյան տեխնոլոգիական հսկաների օրինակներ, ինչպիսիք են Apple- ը, Microsoft- ը, որոնք իրենց գործունեությունը սկսել են բառացիորեն ծնկաչոք իրենց ավտոտնակում: Ահա մի քանի կարևոր կետեր, որոնց պետք է ուշադրություն դարձնել նախքան ձեր սեփական բիզնեսը սկսելը.

• Հասանելիություն վստահություն ինքնուրույն: Դա պետք է լինի ոչ միայն ինչ-որ բան արտադրելու և վաճառելու ցանկություն, այլև դա հասկանալի լինի, թե ինչպես դա անել:
• պատրաստակամություն դժվարություններին դիմակայելու համար: Այստեղ ամենակարևորը խուճապի չմատնվելն է այն սխալների դեպքում, որոնք ձեզ սպասում են արդեն աշխատանքի առաջին փուլում: Սխալները նաև փորձառություններ են, որոնք հետագայում կարող եք դիմել ձեր առավելությանը.
• կարեւոր է ոչ միայն գտնել գաղափար և հետաքրքրվել նրանով, բայց նաև հասկանալ գործունեության ընտրված ոլորտի փոքր բաներն ու նրբությունները:
• մի լսեք թերահավատներինով կասի, որ չսկսեք ձեր սեփական բիզնեսը ՝ խոսելով բազմաթիվ դժվարությունների և խնդիրների մասին: Հավատացեք ձեր ուժերին և հնարավորություններին;
• հասկանալով շուկայի կարիքները սկսվում է ձեր սեփական կարիքները հասկանալուց: Մտածեք այն մասին, թե ինքներդ ինչ եք ուզում:
• առաջին փուլում դա կարևոր է ճիշտ պլանավորեք ձեր ռազմավարությունը ընկերության զարգացում, դնել հավակնոտ, բայց իրատեսական նպատակներ և խնդիրներ, որոնք հետագայում կարող են աստիճանաբար ավելացվել.
• վստահ եղեք ձեր արտադրանքի մեջառաջարկելով այն հաճախորդներին.
• կարեւոր կետն այն է հետագա ֆինանսավորման աղբյուրները ընկերության գործունեությունը: Ապավինո՞ւմ եք միայն ձեր սեփական միջոցների՞ն, թե՞ պլանավորում եք գործընկերներ գտնել, վարկ վերցնել կամ միջոցների մեկ այլ աղբյուր գտնել: Դուք պետք է ուշադիր հաշվարկեք, թե արդյոք ընկերության հետագա զարգացմամբ և շահույթ ստանալով կկարողանաք մարել ձեր պարտավորությունները և հասնել անհրաժեշտ հատուցման:
• գնահատեք ձեր ժամանակը, պլանավորեք ձեր ամենօրյա աշխատանքային գրաֆիկը ՝ առանց ժամանակ վատնելու մանրուքների վրա;
• գործողությունների ծրագիր կազմելիս կիսել ամբողջ աշխատանքը անհատական \u200b\u200bառաջադրանքների և նախագծերի համար, որոնք ավելի հեշտ կլինի ավարտել.
• ավելի արդյունավետ բիզնեսի մեկնարկի համար, հասկացեք կոնկրետ ինչ են ուզում ձեր սպառողները, չէ՞ որ հենց նրանցից է կախված ամբողջ ձեռնարկության հաջողությունը կամ ձախողումը.
• և որ ամենակարևորն է ՝ արդար քամի մի սպասեք, քանի որ այն կարող է չփչել: Հավատա ինքդ քեզ և հաջողություն և սկսիր: