Դիսպետչերի գործառույթները գծում տրանսպորտային միջոցների թողարկման համար: Roadանապարհային տրանսպորտի ավագ դիսպետչերի պարտականությունները

ԱՇԽԱՏԱՆՔԻ ՆԿԱՐԱԳՐՈՒԹՅՈՒՆ

դիսպետչեր

(մոտավոր ձև)

1. ԸՆԴՀԱՆՈՒՐ ԴՐՈՒՅԹՆԵՐ

1.1. Այս աշխատանքի նկարագրությունը սահմանում է դիսպետչերական «_____________» (այսուհետ `« կազմակերպություն ») ֆունկցիոնալ պարտականությունները, իրավունքներն ու պարտականությունները:

1.2. Դիսպետչերը նշանակվում և ազատվում է կազմակերպության ղեկավարի հրամանով գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

1.3. Դիսպետչերն ուղղակիորեն զեկուցում է ________________ կազմակերպությանը:

1.4. Դիսպետչերի պաշտոնում նշանակվում է մի անձնավորություն, որն ունի.

1.4.1. Միջին մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ՝ առանց աշխատանքային փորձի կամ նախնական մասնագիտական \u200b\u200bկրթության և աշխատանքային փորձի կառավարման (արտադրական) գործընթացի գործնական կարգավորման պահանջների ներկայացման առնվազն 3 տարի, ներառյալ առնվազն 1 տարի այս կազմակերպությունում:

1.5. Դիսպետչերը պետք է իմանա.

Նորմատիվ իրավական ակտեր, արտադրության պլանավորման և արտադրական գործառնական կառավարման մեթոդաբանական նյութեր;

Արտադրության պլանավորման և կազմակերպությունում կազմակերպման կազմակերպում;

Կազմակերպության և դրա ստորաբաժանումների արտադրական կարողությունները.

Կազմակերպական ստորաբաժանումների մասնագիտացում և նրանց միջև արտադրական կապեր

Արտադրանքի տեսականին, կատարված աշխատանքի (ծառայությունների) տեսակները;

Արդյունաբերական պահեստների աշխատանքի կազմակերպում, տրանսպորտային և բեռնաթափման աշխատանքներ կազմակերպությունում;

Կազմակերպության արտադրության տեխնոլոգիայի հիմունքները;

Կազմակերպության արտադրանքի տեխնիկական պահանջներ;

Պատրաստի արտադրանքի արտադրության և առաքման առաջընթացի գործառնական հաշվառման կազմակերպում;

Համակարգչային հարմարություններ, կապի և կապի միջոցներ;

Տնտեսագիտության հիմունքներ, արտադրության, աշխատանքի և կառավարման կազմակերպում;

Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր:

2. Ֆունկցիոնալ պարտավորություններ

Նշում. Դիսպետչերի ֆունկցիոնալ պարտականությունները որոշվում են դիսպետչերի պաշտոնի համար որակավորման բնութագրերի հիման վրա և կարող են լրացվել և հստակեցվել `նկարագրելով աշխատանքի առանձնահատկությունները:

2.1. Դիսպետչեր

2.1.1. Համակարգչային տեխնոլոգիայի, կապի և կապի օգտագործմամբ այն իրականացնում է Արտադրության ընթացքի և Կազմակերպության կամ դրա ստորաբաժանումների հիմնական գործունեության այլ տեսակների գործառնական կարգավորումը `համաձայն արտադրական ծրագրերի, օրացուցային պլանների և հերթափոխի ամենօրյա խնդիրների:

2.1.2. Վերստուգում է Կազմակերպության ստորաբաժանումների ապահովումը անհրաժեշտ նյութերով, կառույցներով, բաղադրիչներով, սարքավորումներով, ինչպես նաև տրանսպորտային և բեռնաթափման օբյեկտներով:

2.1.3. Իրականացնում է արտադրության ընթացքի գործառնական վերահսկողություն `ապահովելով արտադրական հզորության առավելագույն օգտագործումը, ընթացիկ աշխատանքների ռիթմիկ և անխափան շարժումը, պատրաստի արտադրանքի առաքումը, աշխատանքի (ծառայությունների) կատարումը, պահեստի և բեռնաթափման աշխատանքները` սահմանված ժամանակացույցի համաձայն

2.1.4. Ապահովում է կայքերում և արտադրամասերում հետադարձ քանակի սահմանված նորմերի պահպանումը, գործարկման խմբաքանակի չափը և դրանց ներկայացման ժամկետները

2.1.5. Միջոցներ է ձեռնարկում արտադրության ընթացքում անկարգությունները կանխելու և վերացնելու ուղղությամբ `անհրաժեշտության դեպքում ներգրավելով կազմակերպության համապատասխան ծառայությունները:

2.1.6. Բացահայտում է արտադրական պաշարները տեխնոլոգիական սարքավորումների առավել ռացիոնալ գործառնական ռեժիմների հաստատման, սարքավորումների և արտադրական տարածքների առավել ամբողջական և հավասարաչափ բեռնման և արտադրական ցիկլի տևողությունը կրճատելու համար:

2.1.7. Իրականացնում և ապահովում է արտադրության գործառնական կառավարման տեխնիկական միջոցների ռացիոնալ օգտագործումը:

2.1.8. Պահում է դիսպետչերական մատյան, պատրաստում է հաշվետվություններ և արտադրական առաջընթացի վերաբերյալ այլ տեխնիկական փաստաթղթեր:

2.1.9. Մասնակցում է կազմակերպության ստորաբաժանումների գործունեության վերլուծության և գնահատման, ներքին արտադրության պաշարների նույնականացման աշխատանքներին:

2.1.10. Վերստուգում է դիսպետչերական ծառայության օպերատորների աշխատանքը:

3. ԻՐԱՎՈՒՆՔՆԵՐ

3.1. Դիսպետչերն իրավունք ունի.

3.1.1. Կազմակերպության ղեկավարությունից պահանջել աջակցել իրենց պարտականությունների կատարմանը:

3.1.2. Բարձրացրեք ձեր որակավորումը:

3.1.3. Getանոթանալ կազմակերպության գործունեության վերաբերյալ կազմակերպության ղեկավարության որոշումների նախագծերին:

3.1.4. Ներկայացրեք առաջարկություններ նրանց գործունեության վերաբերյալ `դիտարկելու նրանց անմիջական ղեկավարը:

3.1.5. Կազմակերպության աշխատակիցներից ստացեք իրենց գործունեությունն իրականացնելու համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն:

3.1.6. Որոշումներ կայացնել և ցուցումներ տալ արտադրության կազմակերպման գործառնական խնդիրները լուծելու համար:

4. ՊԱՏԱՍԽԱՆԱՏՎՈՒԹՅՈՒՆ

4.1. Դիսպետչերը պատասխանատու է.

4.1.1. Սույն աշխատանքի նկարագրությամբ իրենց պարտականությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու համար `համաձայն գործող աշխատանքային օրենսդրության:

4.1.2. Իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար `գործող քաղաքացիական, վարչական և քրեական օրենսդրությանը համապատասխան:

4.1.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար `համաձայն գործող օրենսդրության:

4.1.4. Կազմակերպությունում սահմանված աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի, հրդեհային անվտանգության և անվտանգության կանոնների խախտում:

5. ՇԱՀԱԳՈՐՄԱՆ ՌԵ

5.1. Դիսպետչերի աշխատանքային ժամերը որոշվում են կազմակերպությունում սահմանված Ներքին աշխատանքային կանոնակարգերի համաձայն:

5.2. Արտադրության կարիքներից ելնելով, դիսպետչերին կարող են ուղարկել գործուղումների (ներառյալ տեղական):

Այս աշխատանքի նկարագրությունը մշակվել է համաձայն _________ ______________________________________________________________________________-ի: (փաստաթղթի անվանումը, համարը և ամսաթիվը)

ՊԱՅՄԱՆԱԳՐԱՅԻՆ. Իրավաբանական խորհրդատու ____________ ___________________ (ստորագրություն) (լրիվ անվանումը)

«___» __________ ___

Ես կարդացել եմ հրահանգները. _____________ ___________________ (ստորագրություն) (լրիվ անվանումը)

Դիսպետչերի աշխատանքի նկարագրություն [կազմակերպության, ձեռնարկության անվանումը և այլն]

Այս աշխատանքի նկարագրությունը մշակվել և հաստատվել է Ռուսաստանի Դաշնությունում աշխատանքային հարաբերությունները կարգավորող դրույթներին և այլ կանոնակարգերին համապատասխան:

I. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Դիսպետչերը մասնագետների կատեգորիային է պատկանում, աշխատանքի է ընդունվում և ազատվում ձեռնարկության տնօրենի հրամանով:

1.2. Դիսպետչերի պաշտոնում նշանակվում է միջնակարգ մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն և կառավարման փորձի առնվազն առնվազն [արժեք] տարի աշխատանքային փորձ ունեցող անձ `կառավարման գործընթացի կարգավորման մեջ, ներառյալ առնվազն այս ձեռնարկությունում [մուտքագրեք պահանջվողը]:

1.3. Դիսպետչերը զեկուցում է անմիջապես [գլխավոր դիսպետչերին կամ այլ պաշտոնատար անձին]:

1.4. Դիսպետչերի ժամանակավոր բացակայության ժամանակ (արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է պատշաճ կերպով նշանակված տեղակալ, որը լիարժեք պատասխանատվություն է կրում դրանց բարձրորակ և ժամանակին իրականացման համար:

1.5. Իր գործունեության ընթացքում դիսպետչերն առաջնորդվում է.

Արտադրության պլանավորումը և արտադրության գործառնական կառավարումը կարգավորող նորմատիվ փաստաթղթեր;

Համապատասխան հարցերի վերաբերյալ մեթոդական նյութեր;

Ընկերության կանոնադրությունը; աշխատանքային կանոնակարգեր;

Այս աշխատանքի նկարագրությունը:

1.6. Դիսպետչերը պետք է իմանա.

Նորմատիվ իրավական ակտեր, արտադրության պլանավորման և արտադրական գործառնական կառավարման մեթոդաբանական նյութեր;

Ձեռնարկությունում արտադրության պլանավորման և առաքման կազմակերպում;

Ձեռնարկության արտադրական կարողությունները և դրա ստորաբաժանումները;

Ձեռնարկության ստորաբաժանումների մասնագիտացում և նրանց միջև արտադրական կապեր:

Արտադրանքի տեսականին, կատարված աշխատանքի (ծառայությունների) տեսակները;

Ձեռնարկությունում արդյունաբերական պահեստների աշխատանքի, փոխադրման և բեռնման-բեռնաթափման աշխատանքների կազմակերպում. ընկերության արտադրանքի արտադրության տեխնոլոգիայի հիմունքները; ընկերության արտադրանքի տեխնիկական պահանջներ;

Պատրաստի արտադրանքի արտադրության և առաքման առաջընթացի գործառնական հաշվառման կազմակերպում;

Ձեռնարկությունում համակարգչային հարմարություններ, կապի և կապի միջոցներ;

Տնտեսագիտության հիմունքներ, արտադրության, աշխատանքի և կառավարման կազմակերպում;

Աշխատանքի պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր:

II. Գործառույթները

Հետևյալ գործառույթները նշանակված են դիսպետչերին.

2.1. Ձեռնարկության արտադրության ընթացքի և հիմնական գործունեության այլ տեսակների կարգավորում (դրա ստորաբաժանումները):

2.2. Գործառնական արտադրության կառավարման տեխնիկական միջոցների իրականացում:

2.3. Տեխնիկական փաստաթղթերի պահպանում:

2.4. Ձեռնարկության բաժինների գործունեության վերլուծության և գնահատման աշխատանքներին մասնակցություն:

2.5. Սահմանված հաշվետվությունների ներկայացում:

III. Աշխատանքային պարտականություններ

Իրեն վերապահված գործառույթներն իրականացնելու համար դիսպետչերը պետք է.

3.1. Համակարգչային տեխնոլոգիայի, կապի և կապի օգտագործմամբ իրականացնել ձեռնարկության կամ դրա ստորաբաժանումների արտադրության ընթացքի և ձեռնարկության հիմնական տեսակների այլ տեսակների գործառնական կարգավորում `համաձայն արտադրական ծրագրերի, ժամանակացույցի և հերթափոխի ամենօրյա առաջադրանքների:

3.2. Վերահսկել ձեռնարկության ստորաբաժանումների ապահովումը անհրաժեշտ նյութերով, կառույցներով, բաղադրիչներով, սարքավորումներով, ինչպես նաև տրանսպորտային և բեռնաթափման օբյեկտներով:

3.3. Իրականացնել արտադրական առաջընթացի գործառնական վերահսկողություն `ապահովելով արտադրական հզորության առավելագույն օգտագործումը, ընթացիկ աշխատանքների ռիթմիկ և անխափան շարժումը, պատրաստի արտադրանքի առաքումը, աշխատանքի (ծառայությունների) կատարումը, պահեստի և բեռնաթափման աշխատանքները` սահմանված ժամանակացույցի համաձայն

3.4. Ապահովել կայքերում և սեմինարներում հետամնացության սահմանված ստանդարտներին համապատասխանությունը, գործարկումների խմբաքանակի չափը և դրանց ներկայացման ժամկետները:

3.5. Միջոցներ ձեռնարկել արտադրության ընթացքում խափանումները կանխելու և վերացնելու ուղղությամբ ՝ անհրաժեշտության դեպքում ներգրավելով ձեռնարկության համապատասխան ծառայություններ:

3.6. Արտադրական պաշարների բացահայտում `տեխնոլոգիական սարքավորումների առավել ռացիոնալ գործառնական ռեժիմների, սարքավորումների և արտադրական տարածքների առավել ամբողջական և հավասարաչափ բեռնման համար, և արտադրական ցիկլի տևողությունը նվազեցնելու համար:

3.7. Իրականացնել և ապահովել արտադրության գործառնական կառավարման տեխնիկական միջոցների ռացիոնալ օգտագործումը:

3.8. Պահպանեք առաքման մատյան, կազմեք հաշվետվություններ և արտադրական առաջընթացի վերաբերյալ այլ տեխնիկական փաստաթղթեր:

3.9. Մասնակցել ձեռնարկության ստորաբաժանումների գործունեության վերլուծության և գնահատման, ներքին արտադրության պաշարների նույնականացման աշխատանքներին:

3.10. Վերահսկել դիսպետչերական ծառայության օպերատորների աշխատանքը:

3.11. [Մուտքագրեք այն, ինչ ուզում եք]:

IV. Իրավունքները

Դիսպետչերն իրավունք ունի.

4.1. Getանոթանալու ձեռնարկության ղեկավարության գործունեության վերաբերյալ որոշումների նախագծերին:

4.2. Սույն հրահանգում նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքների կատարելագործման վերաբերյալ առաջարկություններ ներկայացնել `ի գիտություն ղեկավարության:

4.3. Ստանալ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր կառուցվածքային ստորաբաժանումների ղեկավարներից, մասնագետներից `իր իրավասությանը վերաբերող հարցերի վերաբերյալ:

4.4. Ձեռնարկության բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների մասնագետներին ներգրավել `իրեն վերապահված պարտականությունները լուծելու համար (եթե դա նախատեսված է կառուցվածքային ստորաբաժանումների դրույթներով, եթե ոչ` ձեռնարկության ղեկավարի թույլտվությամբ):

4.5. Ձեռնարկության ղեկավարությունից պահանջել աջակցել իրենց պարտականությունների և իրավունքների կատարմանը:

4.6. [Մուտքագրեք այն, ինչ ուզում եք]:

V. Պատասխանատվություն

Դիսպետչերը պատասխանատու է.

5.1. Սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց պաշտոնական պարտականությունները չկատարելու (ոչ պատշաճ կատարման) համար `Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

5.2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված հանցագործությունների համար `Ռուսաստանի Դաշնության վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

5.3. Նյութական վնաս պատճառելու համար `Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Աշխատանքի նկարագիրը մշակվում է համաձայն [փաստաթղթի անվանումը, համարը և ամսաթիվը]:

Կառուցվածքային ստորաբաժանման ղեկավար

[սկզբնատառեր, ազգանուն]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Համաձայնեցին:

Իրավաբանական վարչության պետ

[սկզբնատառեր, ազգանուն]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Ես կարդացել եմ հրահանգները.

[սկզբնատառեր, ազգանուն]

[ստորագրություն]

[օր ամիս Տարի]

Ավտոմոբիլային տրանսպորտի դիսպետչեր:

1. Ներառված է ճանապարհային տրանսպորտի դիսպետչերի դիրքը Ռուսաստանի Դաշնության Կառավարության 2008 թվականի հունվարի 19-ի N 16 որոշմամբ հաստատված `տրանսպորտային միջոցների կառավարման կամ տրանսպորտային միջոցների երթևեկության կառավարման հետ կապված ուղղակիորեն կապված աշխատանքների, մասնագիտությունների, պաշտոնների ցուցակում:

2. Theանապարհային տրանսպորտի դիսպետչերին, ինչպես նաև քաղաքային ցամաքային էլեկտրական տրանսպորտ `համաձայն Ռուսաստանի Դաշնության տրանսպորտի նախարարության 2015 թ. սեպտեմբերի 28-ի N 287 հրամանի` «Իրավաբանական անձանց և անհատ ձեռնարկատերերի մասնագիտական \u200b\u200bև որակավորման պահանջները հաստատելու մասին», մասնագիտական \u200b\u200bև որակավորման պահանջներ.

2.1. Roadանապարհային տրանսպորտի դիսպետչերը պետք է իմանա.

- տրանսպորտի և աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները.

- ճանապարհային երթևեկի գործառնական կառավարման կազմակերպման մասին նորմատիվ ակտեր.

- ճանապարհային օրինագծերի գրանցման և մշակման կարգը, տեխնիկական և գործառնական ցուցանիշների հաշվառումը.

- ճանապարհների սխեման և դրանց վիճակը տրանսպորտային միջոցների շարժման երթուղիներում, որոնց շարժը կազմակերպվում և վերահսկվում է դիսպետչերի կողմից.

- տրանսպորտային միջոցների տեխնիկական շահագործման համար տրանսպորտային միջոցների արտադրողի պահանջները, որոնց շարժը կազմակերպում և վերահսկում է դիսպետչերը:

- տրանսպորտային միջոցների երթուղիներում վարորդների աշխատանքային գրաֆիկները, որոնց շարժը կազմակերպում և վերահսկում է դիսպետչերը.

- տրանսպորտային միջոցների շարժման երթուղիներում դրանց կիրառման սակագներ և կանոններ, որոնց շարժը կազմակերպվում և վերահսկվում է դիսպետչերի կողմից.

- տնտեսագիտության, աշխատանքի կազմակերպման և արտադրության հիմունքները.

- փոխադրման հեռավորությունները և ճանապարհի պայմանների բնույթը տրանսպորտային միջոցների շարժման երթուղիներում, որոնց շարժը կազմակերպվում և վերահսկվում է դիսպետչերի կողմից

- տրանսպորտային միջոցների երթուղիների ժամանակացույցեր և կանգառներ, որոնց շարժը կազմակերպվում և վերահսկվում է դիսպետչերի կողմից.

- աշխատանքի պաշտպանության, հրդեհային պաշտպանության կանոններ և ցուցումներ:

2.2. Roadանապարհային տրանսպորտի դիսպետչերը պետք է կարողանա.

- կազմակերպել և վերահսկել վարորդների աշխատանքը և հերթափոխի պլանը և տրանսպորտային առաջադրանքները դրանց կատարումը.

- ձեռնարկել անհրաժեշտ միջոցառումներ մեքենաների (տրամվայներ, տրոլեյբուսներ) ճանապարհային երթևեկության անվտանգությունն ապահովելու համար.

- վարորդներին հանձնարարել երթուղիներում փոխադրման պայմանների և առանձնահատկությունների մասին `հատուկ ուշադրություն դարձնելով ճանապարհների վիճակին, որոշակի հատվածների ճանապարհային երթևեկի առանձնահատկություններին` հատուկ օդերևութաբանական պայմաններում

- ապահովել փոխազդեցություն փոխադրման գործընթացի բոլոր մասնակիցների հետ `դրանք օպտիմալացնելու համար.

- միջոցներ ձեռնարկել տրանսպորտային միջոցների ավելցուկային անսարքությունը վերացնելու ուղղությամբ.

- լրացնել, թողարկել և ընդունել ճանապարհային օրինագծեր և վարորդների կողմից կատարված աշխատանքը արտացոլող այլ փաստաթղթեր, ստուգել դրանց կատարման ճիշտությունը: Ահա գրված է ճանապարհային տրանսպորտում օգտագործվող ճանապարհային օրինագծերի մասին.

- հաշվետվություններում հաշվարկել համապատասխան տեխնիկական և գործառնական ցուցանիշները.

- թողարկել պլանային առաջադրանքներ, գրանցել առաջադրանքներ և փոխադրման համար դիմումներ.

- կազմել հերթափոխի աշխատանքի և դեպքերի վերաբերյալ գործառնական ամփոփագրեր և հաշվետվություններ.

- համակարգել ավտոմոբիլային և (կամ) քաղաքային ցամաքային էլեկտրական տրանսպորտի աշխատանքը տրանսպորտի այլ եղանակների հետ.

- միջոցներ ձեռնարկել երթուղու վրա ճանապարհային երթևեկության մեջ պահուստային տրանսպորտային միջոցները ներառելու փոխարեն `տեխնիկական կամ այլ պատճառներով երթուղուց ժամանակից շուտ հեռացածների փոխարեն, ավտոմեքենաները անհապաղ փոխել երթուղուց երթուղի` այլ երթուղու `ճանապարհի նորոգման հետ կապված:

- ստուգել կատարված փոխադրումների համար փաստաթղթաշրջանառության ճիշտությունը, համակարգել երրորդ կողմի ձեռնարկությունների տրանսպորտային միջոցների աշխատանքը.

- ապահովել ապրանքների կատարված փոխադրման վերահսկողությունը և հաշվառումը և միջոցներ ձեռնարկել տրանսպորտային գործընթացների խափանումները, տրանսպորտային միջոցների բեռնման և բեռնաթափման կետերում ավելցուկային անսարքությունները, ինչպես նաև դատարկ տրանսպորտային միջոցները նույն ուղղությամբ բեռնաթափելու ժամանակին անհապաղ վերացնելու համար.

- իրականացնել գործառնական հաշվառում, վերահսկել ձեռնարկությունների և կազմակերպությունների բեռնման-բեռնաթափման մեխանիզմների աշխատանքը, վերահսկել մուտքի ճանապարհների վիճակը, ինչպես նաև վարորդների կողմից տրանսպորտային կարգապահության պահպանումը.

- անհրաժեշտության դեպքում կազմակերպել գծի շարժակազմին ժամանակին տեխնիկական օգնության տրամադրումը:

Հետևյալ պահանջներից մեկը դրվում է ճանապարհային և քաղաքային ցամաքային էլեկտրական տրանսպորտի դիսպետչերի վրա.

ա) միջին մասնագիտականից ցածր կրթության դիպլոմի առկայություն ընդլայնված խմբում ընդգրկված մասնագիտության մեջ 23.00.00 «groundամաքային տրանսպորտի ճարտարագիտություն և տեխնոլոգիա» մասնագիտության մեջ («Տրանսպորտի փոխադրման և կառավարման կազմակերպում, մասնագիտության ծածկագիր 23.02.01» ենթախումբ).

բ) միջին մասնագիտական \u200b\u200bկրթության դիպլոմ `ընդլայնված խմբում չընդգրկված մասնագիտությունների 23.00.00« landամաքային տրանսպորտի ճարտարագիտություն և տեխնոլոգիա », և մասնագիտական \u200b\u200bվերապատրաստման ծրագրի շրջանակներում լրացուցիչ մասնագիտական \u200b\u200bկրթության դիպլոմ` ճանապարհային և քաղաքային ցամաքային էլեկտրական տրանսպորտի դիսպետչերի որակավորմամբ:

Աշխատանքի ստաժի (փորձի) համար պահանջներ չկան:

3. Մասնագիտական \u200b\u200bվերապատրաստում `ճանապարհային տրանսպորտի դիսպետչերի որակավորումների նշանակմամբ իրականացվում է Ռուսաստանի Դաշնության տարածքում ճանապարհային տրանսպորտի կազմակերպման որակավորման վերապատրաստման ծրագրի հիման վրա `82 ժամ լրիվ դրույքով կրթության չափով: Ոչ ավտոմոբիլային պրոֆիլի բարձրագույն, միջին մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ունեցող անձինք անցնում են որակավորման ուսուցում:

3.1. Ուսուցման նպատակները. Ուսանողներին տալ անհրաժեշտ գիտելիքների մակարդակ ՝ ճանապարհային ապրանքների և ուղևորների փոխադրումը կառավարելու համար, ինչը պետք է նպաստի տրանսպորտային ծառայությունների շուկայի բնականոն գործունեությանը և սպառողների իրավունքների պաշտպանությանը, երթևեկության անվտանգության ապահովմանը և ճանապարհային տրանսպորտի շահագործման բնապահպանական չափանիշներին համապատասխանությանը:

Դասընթացը ներառում է դասախոսություններ և գործնական պարապմունքներ: Դասընթացն ավարտվում է մասնագիտական \u200b\u200bորակավորման քննությամբ ՝ դասընթացի ողջ նյութի համար:

3.2. Դասընթացը ներառում է հետևյալ առարկաները.

Տրանսպորտի և քաղաքացիական օրենսդրության հիմունքները:

Roadանապարհային տրանսպորտում գործունեության լիցենզավորում:

Ռուսաստանի օրենսդրությունը հարկային համակարգի հիմունքների մասին:

Պայմանագրեր և պայմանագրեր

Roadանապարհային տրանսպորտի սերտիֆիկացում:

Շարժակազմ, դրա պահանջները, տեխնիկական վիճակի պահպանում:

Գործող նյութերը, դրանց օգտագործումը, պահպանումը, հեռացումը, խնայողության եղանակները:

Շարժակազմի, պահեստամասերի, գործառնական նյութերի պահեստավորում:

Roadանապարհային տրանսպորտի բնապահպանական պահանջները.

Trafficանապարհային երթևեկության անվտանգության ապահովման ուղղությամբ աշխատանքների կազմակերպում:

Առևտրային տրանսպորտային միջոցների շահագործում:

Բեռնատար ճանապարհային տրանսպորտի կազմակերպում:

Բեռնման-բեռնաթափման աշխատանքներ:

Ուղևորափոխադրումների կազմակերպում:

Տրանսպորտային և առաքման ծառայությունների կազմակերպման վերաբերյալ հիմնական հասկացությունները:

Վտանգավոր և հատուկ տեսակի բեռների փոխադրման կազմակերպում:

Ֆինանսներ և կառավարում:

Ավտոմոբիլային տրանսպորտի պարտադիր և կամավոր ապահովագրություն:

Protectionանապարհային տրանսպորտում աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության միջոցառումների, հրդեհների կանխարգելման միջոցառումներ:

4. Roadանապարհային տրանսպորտի դիսպետչերը պետք է աշխատի համանուն աշխատանքի նկարագրության հիման վրա, պարունակող բաժիններ ՝ որակավորման պահանջներ, պետք է իմանա գործառույթներ, աշխատանքային պարտականություններ, իրավունքներ և պարտականություններ: Աշխատանքի նկարագիրը հաստատվում է իրավաբանական անձի ղեկավարի կամ անհատ ձեռնարկատիրոջ կողմից: Աշխատանքի նկարագրության մշակման հիմքը սույն հոդվածի 2-րդ կետում պարունակվող որակավորման բնութագիրն է:

ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՏՐԱՆՍՊՈՐՏԻ ԸՆԿԵՐՈՒԹՅԱՆ ԴԻՍՊԵՏԵՐԻ ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ՀՐԱՀԱՆԳՆԵՐ

I. Ընդհանուր դրույթներ

1.1. Ավտոտրանսպորտային ընկերության դիսպետչերը պատկանում է տեխնիկական կատարողների կատեգորիային:

1.2. Ավտոմոբիլային տրանսպորտային ընկերության դիսպետչերը նշանակվում և ազատվում է աշխատանքից ______________________________________ հրամանով `___________________________________________ ներկայացմամբ:

1.3. Մարդը, ով ունի միջին մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ՝ առանց աշխատանքային փորձի կամ առաջնային մասնագիտական \u200b\u200bկրթության և աշխատանքային փորձի կառավարման (արտադրության) գործընթացի կարգավորման մեջ առնվազն 3 տարի պահանջներ ներկայացնելու, այդ թվում ՝ առնվազն 1 տարի այս ձեռնարկությունում, նշանակվում է ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության դիսպետչերի պաշտոնում:

1.4. Ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության դիսպետչերն իր աշխատանքում առաջնորդվում է.
1.4.1. կարգավորող իրավական ակտերը, ինչպես նաև տրանսպորտային ընկերությունների գործունեությունը և դիսպետչերական ծառայությունները կարգավորող կարգադրությունները և մեթոդական առաջարկությունները. 1.4.2. ճանապարհային տրանսպորտի կանոնադրությունը; 1.4.3. ձեռնարկության կանոնադրությունը; 1.4.4. ներքին աշխատանքային կանոնակարգեր; 1.4.5. անմիջական ղեկավարի հրամաններ և պատվերներ; 1.4.6. այս աշխատանքի նկարագրությունը:
1.5. Բեռնափոխադրող ընկերության դիսպետչերը պետք է իմանա.
1.5.1. կարգավորիչ իրավական ակտեր, ավտոտրանսպորտային ընկերության արտադրության պլանավորման և գործառնական կառավարման վերաբերյալ մեթոդական նյութեր; 1.5.2. ավտոտրանսպորտային ընկերությունում արտադրության պլանավորման կազմակերպում; 1.5.3. ավտոտրանսպորտային ընկերության արտադրական հզորություն; 1.5.4. ձեռնարկության բաժինների մասնագիտացում և նրանց միջև արտադրական կապեր; 1.5.5. ավտոտրանսպորտային ընկերության կողմից մատուցվող ծառայությունների տեսակները; 1.5.6. ավտոտեխսպասարկման աշխատանքների կազմակերպում; 1.5.7. համակարգչային հարմարություններ, կապի և կապի միջոցներ; 1.5.8. տնտեսագիտության, արտադրության կազմակերպման, աշխատանքի և կառավարման հիմունքներ; 1.5.9. ճանապարհային օրինագծերի գրանցման և մշակման կարգ; 1.5.10. դրույթներ և ցուցումներ ուղևորափոխադրումների կազմակերպման կարգի և փոխադրման գործընթացի գործառնական կառավարման վերաբերյալ. 1.5.11. մեքենաների շահագործման կանոններ; 1.5.12. Traանապարհային երթևեկության մասին օրենքներ; 1.5.13. տեղեկատվության մշակման և փոխանցման կիրառական տեխնիկական միջոցների շահագործման կանոններ. 1.5.14. աշխատանքի պաշտպանության, արդյունաբերական սանիտարական, անվտանգության և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և նորմեր:
1.6. Բեռնափոխադրող ընկերության դիսպետչերը ուղղակիորեն զեկուցում է ____________________________________________________________

1.7. Ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության դիսպետչեր բացակայության ժամանակ (հիվանդություն, արձակուրդ, գործուղում և այլն) նրա պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգով նշանակված անձը, որը լիովին պատասխանատու է դրանց պատշաճ կատարման համար:

II. Գործառույթները

2.1. Ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության դիսպետչերը պատասխանատու է համակարգչային տեխնոլոգիաների, կապի և կապի միջոցով ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության կամ դրա ստորաբաժանումների գործունեության ընթացքի գործառնական կարգավորման, արտադրական ծրագրերի, պլանների և հերթափոխի ամենօրյա առաջադրանքների իրականացման համար:

III. Աշխատանքային պարտականություններ

3.1. Իրեն վերապահված գործառույթներն իրականացնելու համար ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության դիսպետչերը կատարում է հետևյալ աշխատանքային պարտականությունները.
3.1.1. վերահսկում է ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության ստորաբաժանումների տրամադրումը անհրաժեշտ վառելիքներով և քսանյութերով, բաղադրիչ մասերով, ապրանքներով և սարքավորումներով. 3.1.2. իրականացնում է ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության գործունեության գործառնական վերահսկողություն `ապահովելով արտադրական օբյեկտների առավելագույն օգտագործումը, տաքսի ավտոմեքենաների ռիթմիկ և անխափան տեղաշարժը` համաձայն սահմանված ժամանակացույցի. 3.1.3. ապահովում է ուղևորային տաքսիի փոխադրման, տաքսու վարորդների կողմից հերթափոխի առաջադրանքների սահմանված ծրագրի կատարումը. 3.1.4. միջոցներ է ձեռնարկում աշխատանքի ընթացքի խախտումները կանխելու և վերացնելու ուղղությամբ `անհրաժեշտության դեպքում ներգրավելով ձեռնարկության համապատասխան ծառայությունները. 3.1.5. բացահայտում է ընկերության պահուստները տաքսի ավտոմեքենաների նավատորմի առավել ռացիոնալ գործող ռեժիմների հաստատման, տաքսու վարորդների ավելի ամբողջական և հավասար ծանրաբեռնվածության, ուղևորային տաքսիի երթևեկության ծավալի և եկամտի չափի ավելացման համար. 3.1.6.

իրականացնում և ապահովում է ավտոմեքենաների գործունեության գործառնական կառավարման տեխնիկական միջոցների ռացիոնալ օգտագործումը. 3.1.7. վարում է դիսպետչերական տեղեկամատյան, կազմում է հաշվետվություններ և այլ փաստաթղթեր ամբողջությամբ ավտոտրանսպորտային ձեռնարկության աշխատանքի և դրա դիսպետչերական ծառայության վերաբերյալ. 3.1.8. մասնակցում է ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկության ստորաբաժանումների գործունեության վերլուծության և գնահատման աշխատանքներին, ներքին արտադրական պաշարների նույնականացմանը. 3.1.9. հրամաններ է տալիս դիսպետչերական ծառայության օպերատորներին, ղեկավարում է նրանց աշխատանքը, վերահսկում և ստուգում է օպերատորների կողմից անցագրեր տրամադրելու և ստանալու կարգը լրացնելու ճիշտությունը: 3.1.10. վերահսկում է գծի թողարկման ժամանակացույցերի և երթուղիներով տաքսի մեքենաների տեղաշարժի, պատվերների կատարման համապատասխանությունը. 3.1.11. ստուգում է ճանապարհորդական փաստաթղթերի գրանցումը և տաքսի ավտոմեքենաների շահագործման հաշվառումը. 3.1.12. վերահսկում է գծում տաքսի ավտոմեքենաների տեղաշարժը, փոխադրման որակը և ուղևորների սպասարկումը. 3.1.13. համակարգում է դիսպետչերական ծառայության օպերատորների աշխատանքը `տաքսու վարորդներին ընդունելու և տեղեկացնելու երթուղիներում ճանապարհի փոխադրման պայմանների և առանձնահատկությունների, ճանապարհային պայմանների, որոշակի հատվածներում երթևեկության ձևերի, ինչպես նաև եղանակի հաշվետվությունների և եղանակի կանխատեսումների մասին. 3.1.14. ընդունում է դիսպետչերական ծառայության օպերատորների կողմից կազմված տվյալները `ամենօրյա հերթափոխով առաջատար տաքսի ավտոմեքենաների շահագործման վերաբերյալ, բացահայտում է պլանից շեղումները և դրանց առաջացման պատճառները. 3.1.15.

հավաքում և վերլուծում է տեղեկատվություն տաքսիների, ճանապարհորդական երթուղիների, տաքսու մեքենաների պարապ ժամանակի վրա գծում `տեխնիկական անսարքության և տաքսի զբոսայգի վաղ վերադարձի, տաքսի զանգի ուշ ժամանման հետևանքով. 3.1.16. տեղեկատվություն է հավաքում տաքսու վարորդների կողմից ճանապարհային երթևեկության կանոնների խախտման վերաբերյալ դիսպետչերական ծառայության օպերատորների կողմից հայտնաբերված ճանապարհային օրինագծերում գրառումների մասին և, ելնելով ստացված տվյալների, կազմում է ընդհանրացված հաշվետվություններ. 3.1.17. կուտակում է դիսպետչերական ծառայության օպերատորների կողմից հավաքված տեղեկատվությունը տաքսու վարորդների կողմից ճանապարհային տրանսպորտի կարգապահության պահպանման, ինչպես նաև արագաչափի ընթերցումների, վառելիքի և քսանյութերի ստացման և մնացորդների ճշգրտության մասին:

Ավտոտրանսպորտային ընկերության դիսպետչերի աշխատանքի նկարագրություն

4.1. Ավտոտրանսպորտային ընկերության դիսպետչերն իրավունք ունի.
4.1.1. օրենքով նախատեսված բոլոր սոցիալական երաշխիքների համար. 4.1.2. ձեռնարկության ղեկավարությունից պահանջել աջակցել իրենց պարտականությունների կատարմանը և իրավունքների իրականացմանը. 4.1.3. պահանջել պայմանների ստեղծում ծառայողական պարտականությունների կատարման համար, այդ թվում `անհրաժեշտ սարքավորումների, գույքագրման ապահովում. 4.1.4. ծանոթանալ ձեռնարկության ղեկավարության կողմից իր գործունեության վերաբերյալ որոշումների նախագծերին. 4.1.5. ձեռնարկության ղեկավարությանը ներկայացնել կազմակերպության բարելավման և նրա կողմից կատարված աշխատանքի մեթոդների կատարելագործման վերաբերյալ առաջարկություններ. 4.1.6. անձամբ կամ անմիջական ղեկավարի անունից պահանջել իրենց պաշտոնական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ փաստաթղթեր և տեղեկություններ. 4.1.7. բարելավել իրենց մասնագիտական \u200b\u200bորակավորումը:

V. Պատասխանատվություն

5.1. Բեռնափոխադրող ընկերության դիսպետչերը պատասխանատու է.
5.1.1. սույն աշխատանքային նկարագրով նախատեսված իրենց պաշտոնական պարտականությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում. 5.1.2. նյութական վնաս պատճառելու համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում. 5.1.3. իրենց գործունեության իրականացման ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական, քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Ամփոփում. Ավտոտրանսպորտային ընկերություն ուղարկելը

Բեռնափոխադրող ընկերության առաքում

1. Դիսպետչերական ծառայություն

Դիսպետչերական ծառայություն(դիսպետչերական)) գործառնական պլանավորման վերջին փուլն է և հանդիսանում է կենտրոնացված շարունակական մոնիտորինգ և վերահսկում (ներառյալ կանխարգելիչ), ընթացիկ հաշվապահություն, արտադրության առաջընթացի վերլուծություն և գործառնական կարգավորում, ինչպես նաև հետագա հերթափոխերի գործառնական նախապատրաստում և փոխադրումների կազմակերպում:

Արտադրական գործընթացի շարունակական վերահսկման, վերահսկման և կարգավորման մեթոդը, որը հիմնված է օրացուցային պլանների վրա, և որն օգտագործում է տեխնիկական միջոցներ տեղեկատվությունը հավաքելու և վերլուծելու համար, կոչվում է. դիսպետչերական .

Դիսպետչերական առաջադրանքներ.

- բացասական շեղումների կանխարգելում: Որքան ավելի ճշգրիտ գտնվեն պատճառները, այնքան ավելի արագ միջոցներ կձեռնարկվեն դրանք վերացնելու համար, այնքան բարձր կլինի առաքման մակարդակը.

Սահմանված աշխատանքային գրաֆիկի առաջընթացի և փոփոխական առաջադրանքների գործառնական հաշվառում.

Սահմանված ժամանակացույցերից շեղումների պատճառների բացահայտում, վերլուծություն և վերացում;

Արագ գործողություններ ձեռնարկել շեղումները կանխելու և վերացնելու ուղղությամբ

Ընթացիկ գործունեության համակարգում;

Աշխատատեղերի տրամադրում `դատարկ տեղերով, սարքավորումներով, անհրաժեշտ գործիքներով:

Դիսպետչերական ծառայության հիմնական սկզբունքներն են արդյունավետությունն ու կանխարգելումը: Արդյունավետությունը ապահովում է մշտական, համապարփակ տեղեկատվություն:

Կանխարգելումը բաղկացած է բացասական շեղումների տեսքը կանխելուց:

Որպես կանոն, ցանկացած բեռնափոխադրող ընկերություն ունի դիսպետչերական ծառայություն, որի օգնությամբ իրականացվում է բեռնափոխադրումներ: Դիսպետչերական ծառայությունը վերահսկում է անցնող ապրանքների հոսքերը և հաշվի է առնում բոլոր բեռնափոխադրումները: Բացի այդ, դիսպետչերական ծառայությունը ապահովում է բեռնափոխադրումների վերաբերյալ պայմանագրերի կնքումը, վերահսկում է բեռնափոխադրումների վերաբերյալ պայմանագրային պարտավորությունների կատարումը, բեռնափոխադրումներ իրականացնող վարորդներին տրամադրում է անհրաժեշտ փաստաթղթեր և ցուցումներ ՝ հաշվի առնելով բեռնափոխադրումներ իրականացնող տրանսպորտային միջոցների բնութագրերը:

Դիսպետչերական ծառայությունը, բեռնափոխադրման գործընթացի նկատմամբ վերահսկողությունից բացի, ապահովում է բեռնման և բեռնաթափման աշխատանքների արտադրություն, կատարում է առաքման և պահեստային ծառայությունների հետ կապված գործողություններ, որոնք նույնպես մասնակցում են բեռնափոխադրման գործընթացին: Եթե \u200b\u200bբեռնափոխադրող ընկերությունն ունի բեռնափոխադրումներ իրականացնող մի քանի ստորաբաժանում, ապա կազմակերպվում է կենտրոնացված դիսպետչերական ծառայություն `դրանով ապահովելով մեկ ընդհանուր կառավարում բեռնափոխադրումներ իրականացնող բոլոր ստորաբաժանումների գործունեության վրա: Ավտոմոբիլային տրանսպորտի ձեռնարկությունների գործունեության մեջ դիսպետչերական ծառայությունը նշանակալի դեր է խաղում ՝ իրականացնելով վերահսկիչ և ուղղիչ գործառույթներ:

Բեռնափոխադրումը, զուգորդված դիսպետչերական ծառայությանը, փողի և ժամանակի զգալի խնայողություն է `հեշտացնելով տրանսպորտային միջոցների վարորդների աշխատանքը և ժամանակին հաղորդակցվել հաճախորդի և սպառողի հետ: Truckանկացած բեռնափոխադրող ընկերություն, որը շահագրգռված է տրանսպորտային աշխատանքների ռացիոնալ արտադրությամբ, պետք է ունենա դիսպետչերական ծառայություն, հատկապես երբ բեռնափոխադրումներ իրականացնող ընկերություններին է վերաբերվում:

2. Ձեռնարկության արտադրական առաքման բաժին

Արտադրության և առաքման վարչությունը ձեռնարկության անկախ կառուցվածքային ստորաբաժանում է, որը ստեղծվել և լուծարվել է ձեռնարկության տնօրենի հրամանով, որը ենթարկվում է ձեռնարկության տնօրենին կամ արտադրության փոխտնօրենին, որը ղեկավարվում է ձեռնարկության տնօրենի հրամանով նշանակված ղեկավարի կողմից:

Արտադրության և առաքման բաժնի մասնագետները նշանակվում են պաշտոնների և ազատվում են ձեռնարկության տնօրենի հրամանով `բաժնի պետի առաջարկով:

Իր գործունեության մեջ արտադրության և առաքման բաժինը ղեկավարվում է.

· Ձեռնարկության կանոնադրություն:

· Այս կանոնակարգերը:

Բաժնի պետը պատասխանատու է արտադրության և առաքման բաժնի գործառույթների որակի և ժամանակին կատարման համար: Արտադրության դիսպետչերական բաժնի պետն անձամբ է պատասխանատու `բաժնի կառավարման գործընթացում գործող օրենսդրությանը համապատասխանության համար. ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների գործունեության համակարգման վերաբերյալ հավաստի տեղեկատվության կազմում, հաստատում և տրամադրում; ղեկավարությունից հանձնարարականների ժամանակին և որակյալ կատարում:

Արտադրության և առաքման բաժնի այլ աշխատակիցների պատասխանատվությունը սահմանվում է աշխատանքի նկարագրությամբ:

2.1 Արտադրության պլանավորման սկզբունքները

Դիսպետչերության հիմնական սկզբունքներն են կենտրոնացումը, պլանավորումը, արդյունավետությունը, սահմանված աշխատանքային գրաֆիկից շեղումների կանխումը:

Դիսպետչերական գործունեության կենտրոնացումը նշանակում է, որ այն իրականացվում է մեկ կենտրոնից `ՔՀԿ-ից և հիմնական կամ հերթափոխի դիսպետչերի պարտադիր պատվերներից` բոլոր խանութների և բաժինների ղեկավարների համար:

Պլանավորումը արտահայտվում է ըստ ժամանակացույցի, որը հիմնված է ամսական հերթափոխի պլանների վրա, դիտում է գործարկման-թողարկման ամսաթվերը, պահպանում է արտադրության գործընթացի առաջընթացը տվյալ ռիթմով և տրված հերթափոխի պլանին համապատասխան:

Դիսպետչերական ծառայության արդյունավետությունը հիմնված է կառավարման առանձնահատկության, ձեռնարկության ցանկացած մակարդակի աշխատանքի վիճակի լայն իրազեկման, ժամանակացույցով արտադրական գործընթացի առաջընթացի սիստեմատիկ մոնիտորինգի և առաջացող շեղումները վերացնելու անհապաղ միջոցառումների ընդունման վրա:

Շեղումների կանխարգելումը բաղկացած է ամենօրյա հերթափոխի պլանների որակի, դրանց առկայության, յուրաքանչյուր բաժնի թողունակության, դրա թույլ կողմերի իմացությունից:

Գործառնական հսկողությունը ներառում է խանութների կողմից ժամանակացույցով մասերի, հավաքման միավորների և ապրանքների առաքման հաշվառումը, արտադրության մեջ առկա միջբանկային հանդերձանքի և հետնաշղթաների վիճակը, արտադրական գործընթացի միատարրությունը, շեղումների նույնացումը և դրանց վերացումը:

Հերթափոխի ընթացքում արտադրության միատարրության նկատմամբ վերահսկողությունն իրականացվում է կենտրոնականորեն fromՀԿ-ից, որտեղ դիսպետչերն ու օպերատորներն են հերթապահում `պահպանելով մշտական \u200b\u200bկապը դիսպետչերների հետ:

Դիսպետչերական ծառայության մատյանում գրառվում են հերթափոխի պլանից բոլոր շեղումները, նոր հրատապ առաջադրանքները, մատակարարներից ստացված հաղորդագրությունները ապրանքի առաքման հետաձգման մասին և տարբեր պատվերներ, որոնք պետք է կատարվեն դիսպետչերական գրասենյակի կողմից:

Աշխատանքի շարունակականությունը դյուրացնելու համար անհրաժեշտ նախնական տեղեկատվությունն է. Հերթափոխի պլան և գործադիր հաշվապահական տվյալներ ծրագրի իրականացման վերաբերյալ, հերթափոխի առաջադրանքների տրամադրում անհրաժեշտ ամեն ինչով, պլանի դիրքերի ցուցակ, որոնք նախորդում են կամ հետ են մնում, տվյալներ դիսպետչերական ծառայության մատյանից:

Ամսագրում հերթապահ դիսպետչերը նշում է կատարված միջոցառումների մասին:

Բացի այդ, դիսպետչերական ծառայությունը պահպանում է քարտի ինդեքս, որը ներառում է ավելի երկար ժամանակահատված պահանջող գործողություններ:

Վերահսկողության արդյունավետությունը բարձրանում է ամեն օր ուղարկված հանդիպումների միջոցով, որոնք ապահովում են ընթացիկ օրվա ընթացքում դիսպետչերական բաժնի ամբողջ աշխատանքի մեկնարկային տվյալները:

Դիսպետչերական մարմինների աշխատանքի համար օգտագործվում են սարքեր, որոնք ղեկավարներին թույլ են տալիս արագ կապվել ցանկացած բաժնի հետ, տեղեկատվություն ստանալ և ցուցումներ տալ ՝ օգտագործելով հեռախոս, հեռագիր, էլեկտրոնային հաղորդակցություն:

Անընդհատ դիսպետչերական հսկողության և կարգավորման համար օգտագործվում է դիսպետչերական կոնսոլ հեռուստատեսային սարքով: Վահանակի կենտրոնական մասում կա դիսպետչերական կապի կայան, որն ապահովում է կապը դիսպետչերական հանդիպումների համար: Վահանակն ունի լույսի որոնման ալեհավաք, արտադրանքի արտադրանքի ավտոմատ հաշվարկի և հաշվառման միավորներ, աուդիո և վիդեո ձայնագրող սարքավորումներ և ձայնի ուժեղացուցիչ կայան:

2.2 Նպատակները

1. Ձեռնարկության ռիթմիկ աշխատանքի և արտադրանքի միատեսակ արտադրանքի ապահովում:

2. Աշխատանքի կատարման ապահովում `համաձայն արտադրված ծրագրերի, պայմանագրային պարտավորությունների, օրացուցային գրաֆիկների և հերթափոխի ամենօրյա առաջադրանքների:

3. Ձեռնարկության արտադրական հզորության առավելագույն օգտագործումը:

2.3 գործառույթները

1. Ռացիոնալ արտադրական օբյեկտների կազմակերպում:

2. Հերթափոխի հարաբերակցությունը բարձրացնելու և անձնակազմի արդյունավետ աշխատանքի համար պայմաններ ստեղծելու միջոցառումների կազմակերպում:

3. Գործառնական արտադրության պլանավորում և առաքում:

4. Արտադրության ընթացքի և ձեռնարկության հիմնական գործունեության այլ տեսակների կանոնավոր գործառական վերահսկողություն:

5. Միջոցներ ձեռնարկել արտադրական գործընթացի խախտումները կանխելու և վերացնելու ուղղությամբ:

6. Ձեռնարկության օժանդակ ծառայությունների ներգրավումը արտադրական գործընթացի խախտումների վերացման գործում:

7. Անհրաժեշտ հումքի, նյութերի, կառույցների, բաղադրիչների, սարքավորումների, ինչպես նաև տրանսպորտային և բեռնաթափման օբյեկտների արհեստանոցների և հատվածների ապահովման համակարգում:

8. Նորմատիվ և պլանային հաշվարկների իրականացում ՝ մեկնարկի լոտերի չափը, մատակարարումների ժամկետները և ֆոնդային փոխարժեքների որոշման համար:

9. Խանութներում և տեղամասերում հաստատված ստանդարտների մակարդակի հետևանքների առկայության համակարգված հսկողություն, արտադրանքի հոսքի երկայնքով ապրանքների անխափան խթանում, պատրաստի արտադրանքի կամ ավարտված աշխատանքների (ծառայությունների) առաքման ժամանակացույցերի իրականացում:

10. Արտադրության ընթացքում գործառնական վերահսկողության իրականացման համար անհրաժեշտ պլանավորման փաստաթղթերի ժամանակին ստացման ապահովում:

11. Ձեռնարկության արտադրական միավորների դիսպետչերական ծառայության մեթոդաբանական կառավարման իրականացում:

12. Մասնակցություն արտադրության պլանավորման, դիսպետչերական և գործառնական հաշվառման և արտադրության ընթացքի վերահսկման միջոցառումների մշակմանն ու իրականացմանը:

13. Արտադրության գործառնական կառավարման տեխնիկական միջոցների ներդրում:

14. Ամփոփելով աշխատանքի արդյունքների և արտադրության արտադրական ծրագրերի իրականացման համար ձեռնարկության ստորաբաժանումների գործունեության գնահատումը

15. Աշխատել արտադրության մասնագիտացումը և համագործակցությունը բարելավելու, դրա արդյունավետությունը բարձրացնելու ուղղությամբ:

16. Արտադրության և կատարված աշխատանքների ժամանակին հաշվառում:

17. Դիսպետչերական տեղեկամատյանների և այլ տեխնիկական փաստաթղթերի պահպանում:

18. Մուտքային տվյալների վերլուծություն և արտադրական գործընթացների կանխատեսում:

19. Ձեռնարկության տեխնիկական ծառայությունների կարիքի բացահայտում:

20. Ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների փոխազդեցության համար որոշակի տեխնիկական հարցերի լուծման վերաբերյալ խորհրդատվությունների կազմակերպում:

21. Հետազոտական \u200b\u200bինստիտուտների, կազմակերպությունների հետ փոխգործակցության կազմակերպում:

22. Արտադրության գործառնական կառավարման ոլորտում ներքին և արտաքին առաջադեմ փորձի ուսումնասիրություն:

2.4 Արտադրության և առաքման բաժնի իրավունքները

Արտադրության դիսպետչերական բաժինը իրավունք ունի.

· Ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումներից ստանալ արտադրության վերաբերյալ տեղեկատվություն:

· Արտադրության պլանի իրականացման վերաբերյալ հրահանգներ տալ:

· Ներկայացնել ձեռնարկության կառուցվածքային ստորաբաժանումների գործունեության պլաններում և ժամանակացույցերում գործառնական փոփոխություններ:

· Պահանջել արտադրության բաժինների ղեկավարներին.

Արտադրության պլանների և ժամանակացույցերի բարձրորակ և ժամանակին կատարում;

Արտադրական, կանխարգելիչ և նորոգման աշխատանքներ իրականացնելու ծրագրերի հաստատման դրույթ:

· Դիտարկել արտադրական ծրագրերի և ժամանակացույցերի կատարումը:

· Որոշումներ կայացնել աշխատանքային ռեսուրսների ժամանակավոր վերաբաշխման վերաբերյալ:

· Ներգրավել ընկերության մասնագետներին `բաժնի թեմային վերաբերող խնդիրները լուծելու համար:

· Ներկայացնել ձեռնարկությունը երրորդ կողմի կազմակերպություններում `բաժնի գործունեության հարցերի վերաբերյալ

Արտադրության և առաքման վարչության պետը նույնպես իրավունք ունի.

· Ձեռնարկության ղեկավարությանը ներկայացնել արտադրության ծրագրերի և ժամանակացույցերի իրականացման մեջ օրինակելի և հաջող գործունեության համար ձեռնարկության աշխատակիցների խրախուսման առաջարկներ:

· Ձեռնարկության ղեկավարությանը առաջարկություններ ներկայացնել արտադրության և աշխատանքային կարգապահությունը խախտող աշխատողների նկատմամբ տույժեր կիրառելու վերաբերյալ:

3. Դիսպետչերական ծառայության օպերատորի աշխատանքի նկարագրություն

3.1 Ընդհանուր

1. Դիսպետչերական ծառայության օպերատորը պատկանում է տեխնիկական կատարողների կատեգորիային:

2. Դիսպետչերական ծառայության օպերատորի պաշտոնում նշանակվում է այն անձը, ով ունի միջին մասնագիտական \u200b\u200bկրթություն ՝ առանց աշխատանքային փորձի կամ տարրական մասնագիտական \u200b\u200bկրթության և մասնագիտության մեջ առնվազն 1 տարի աշխատանքային փորձի պահանջներ ներկայացնելու:

3. Դիսպետչերական ծառայության օպերատորի պաշտոնում նշանակումը և դրանից ազատումը կատարվում է ձեռնարկության տնօրենի հրամանով:

4. Դիսպետչերական ծառայության օպերատորը պետք է իմանա.

4.1. Դիսպետչերական ծառայությունների աշխատանքին վերաբերող կանոնակարգեր, ցուցումներ, այլ ուղեցույցներ և նորմատիվ փաստաթղթեր:

4.2. Գործառնական արտադրության կառավարման ծառայության կազմակերպում:

4.3. Տեխնոլոգիայի և արտադրության կազմակերպման հիմունքները:

4.4. Ձեռնարկությունում արտադրության պլանավորման և առաքման կազմակերպում:

4.5. Ապրանքների, կատարված աշխատանքի (ծառայությունների) տեսակների անվանում:

4.6. Սեմինարների, բաժինների մասնագիտացում, դրանց միջեւ արտադրական կապեր:

Աշխատանքի կազմակերպության հիմունքները:

Descriptionանապարհային տրանսպորտի դիսպետչերի աշխատանքի նկարագրություն

Աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները:

4.9. Ներքին աշխատանքային կանոնակարգեր:

4.10. Աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական և հրդեհային պաշտպանության կանոններ և կանոնակարգեր:

5. Դիսպետչերական ծառայության օպերատորը ուղղակիորեն զեկուցում է (արտադրության և առաքման վարչության պետին. Մեկ այլ պաշտոնատար անձի)

6. Դիսպետչերական ծառայության շահագործողի բացակայության ժամանակ նրա պարտականությունները կատարում է սահմանված կարգով նշանակված անձը: Այս անձը ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իրեն վերապահված պարտականությունների պատշաճ կատարման համար:

3.2 Աշխատանքային պարտականություններ

Դիսպետչերական օպերատոր

1. Սիստեմատիկ կերպով վարում է արտադրական գործընթացի առաջընթացի և ձեռնարկության կամ դրա ստորաբաժանումների հիմնական գործունեության այլ տեսակների գործառնական գրառում, պատրաստի արտադրանքի տեղափոխում միջգերատեսչական համագործակցության միջոցով կամ պահեստ, ավարտված աշխատանքների առաքում:

2. Ստացված տվյալները համեմատում են հերթափոխային ամենօրյա առաջադրանքների, ժամանակացույցերի, արտադրական ծրագրերի հետ:

3. պահում է առաքման մատյան, գործառնական հաշվետվություններ և այլ տեխնիկական փաստաթղթեր, արտադրական գործընթացի խախտումների պատճառների հաշվառում և գրանցում:

4. Ձեռնարկության արտադրության և առաքման բաժին է ներկայացնում արտադրության ընթացքի, դրա խախտումների վերաբերյալ ստացված տվյալները:

5. Ձեռնարկում է անհրաժեշտ միջոցառումներ `աշխատանքում ժամանակակից տեխնիկական միջոցներ օգտագործելու համար:

3.3 Իրավունքներ

Դիսպետչերական ծառայության օպերատորն իրավունք ունի.

1. getանոթանալ կազմակերպության գործունեության վերաբերյալ կազմակերպության ղեկավարության որոշումների նախագծերին:

2. managementեկավարության քննարկմանը ներկայացնել սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված պարտականությունների հետ կապված աշխատանքը բարելավելու առաջարկներ:

3. Անմիջական ղեկավարին տեղեկացնել իրենց պարտականությունների կատարման ընթացքում հայտնաբերված ձեռնարկության (նրա կառուցվածքային ստորաբաժանումների) արտադրական գործունեության բոլոր թերությունների մասին և ներկայացնել դրանց վերացման առաջարկներ:

4. Իր պաշտոնական պարտականությունների կատարման համար անհրաժեշտ տեղեկատվություն և փաստաթղթեր հայցել ստորաբաժանումների աշխատակիցներից `անձամբ կամ իր անմիջական ղեկավարի անունից:

5. Ձեռնարկության ղեկավարությունից պահանջել աջակցել իրենց պարտականությունների և իրավունքների կատարմանը:

3.4 Պատասխանատվություն

Դիսպետչերական ծառայության օպերատորը պատասխանատու է.

1. Սույն աշխատանքի նկարագրությամբ նախատեսված իրենց պաշտոնական պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

2. Իրենց գործունեության ընթացքում կատարված հանցագործությունների համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

3. Նյութական վնաս պատճառելու համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված սահմաններում:

Roadանապարհային տրանսպորտի դիսպետչեր

—————————— (կազմակերպության անվանումը) ՀԱՍՏԱՏԵԼ Է ՊԱՇՏՈՆԱԿԱՆ ՀՐԱՀԱՆԳՆԵՐԸ —————————— (պաշտոնի անվանումը) 00.00.0000 N 000 ——— ——————- (ստորագրություն) ( սկզբնատառեր, ազգանուն) ավտոմեքենայի դիսպետչեր 00.00.0000

1.1. Roadանապարհային տրանսպորտի դիսպետչերը պատկանում է մասնագիտական \u200b\u200bկատեգորիային:

1.2. Անձը, որն ունի բարձրագույն տեխնիկական կամ ինժեներական և տնտեսական կրթություն ՝ առանց աշխատանքային փորձի կամ միջնակարգ մասնագիտական \u200b\u200bկրթության պահանջներ ներկայացնելու և առնվազն 3 տարի ավտոմոբիլային տրանսպորտի գործառնական երթևեկի կառավարման աշխատանքային փորձ, ներառյալ այս ձեռնարկությունում առնվազն 1 տարի ...

1.3. Roadանապարհային տրանսպորտի դիսպետչերը պետք է իմանա.

- 08.11.2007 թ. N 259-FZ «Ավտոմոբիլային տրանսպորտի և քաղաքային ցամաքային էլեկտրական տրանսպորտի կանոնադրություն» 08.11.2007 թ. N 30-FZ «Տրանսպորտի անվտանգության մասին» N 16-FZ դաշնային օրենքներ, «Առաքման գործունեության մասին» 30.06.2003 թ. », Տրանսպորտի և առաքման գործունեության կանոններ, տրանսպորտի և տրանսպորտի հետ կապված այլ գործողություններ և առաքման գործունեություն.

- «Roadանապարհային անվտանգության մասին», 10.12.1995 N 196-FZ դաշնային օրենք, երթևեկի կանոններ և երթևեկության կառավարման ոլորտում այլ ակտեր.

- հրամանագրեր, հրամանագրեր, բարձրագույն կազմակերպությունների հրամանագրեր, ճանապարհային երթևեկի գործառնական կառավարման կազմակերպման վերաբերյալ նորմատիվ փաստաթղթեր.

- ճանապարհային օրինագծերի գրանցման և մշակման կարգը, տեխնիկական և գործառնական ցուցանիշների հաշվառումը.

- ճանապարհային քարտեզ և դրանց վիճակը.

- երթուղային ցանց և երթևեկության պայմաններ, որոնք ապահովում են փոխադրման անվտանգությունը.

- ձեռնարկությունների հասցեները և նրանց գործունեության եղանակը սպասարկման ոլորտում.

- մեքենաների շահագործման կանոններ.

- տարբեր ապրանքների տեղափոխման կանոններ.

- Կանոնակարգեր մեքենաների վարորդների աշխատանքային ժամերի և հանգստի ժամերի առանձնահատկությունների վերաբերյալ.

- տրանսպորտային հեռավորությունները, երթուղիները և ճանապարհի պայմանների բնույթը.

- ժամանակացույցեր և կանգառներ

- համակարգչային տեխնոլոգիայի, կապի և հաղորդակցության շահագործման կանոններ.

- բիզնեսի հաղորդակցության, բանակցությունների տեխնիկա և մեթոդներ.

- տնտեսագիտության, արտադրության կազմակերպման, աշխատանքի և կառավարման հիմունքներ.

- աշխատանքային օրենսդրության հիմունքները.

- աշխատանքային ներքին կանոնակարգեր;

- աշխատանքի պաշտպանության, անվտանգության, արդյունաբերական սանիտարական, հրդեհային անվտանգության կանոնների կանոններ և կանոնակարգեր.

— ________________________________________________________________________.

1.4. Roadանապարհային տրանսպորտի դիսպետչերն իր գործունեության մեջ առաջնորդվում է.

- Դիսպետչերական ծառայության վերաբերյալ կանոնակարգեր.

- այս աշխատանքի նկարագրությունը.

- ______________________________________________________________________: (դիսպետչերի աշխատանքին անմիջականորեն առնչվող այլ փաստաթղթեր) 1.5. Roadանապարհային տրանսպորտի դիսպետչերը ուղղակիորեն զեկուցում է _____________________________________: (կառավարչի պաշտոնի անվանումը) 1.6. Roadանապարհային տրանսպորտի դիսպետչեր (արձակուրդ, հիվանդություն և այլն) բացակայության ժամանակ նրա պարտականությունները կատարում է ___________________________________ (աշխատանքի կոչում) կամ սահմանված կարգով սահմանված կարգով նշանակված մեկ այլ աշխատող, ով ձեռք է բերում համապատասխան իրավունքներ և պատասխանատու է իր հետ կապված պարտականությունները չկատարելու կամ ոչ պատշաճ կատարելու համար: փոխարինմամբ:

Roadանապարհային տրանսպորտի դիսպետչեր

_____________________________________________________________________.

2. Գործառույթները

2.1. Ավտոմեքենաների վարորդների աշխատանքի կազմակերպում:

2.2. Տրանսպորտային ծրագրի իրականացման վերահսկողություն:

3. Աշխատանքային պարտականություններ

Roadանապարհային տրանսպորտի դիսպետչերը կատարում է հետևյալ պարտականությունները.

3.1. Կազմակերպում և վերահսկում է մեքենաների վարորդների աշխատանքը և դրանց հերթափոխի պլանը և տրանսպորտային առաջադրանքները:

3.2. Ձեռնարկում է անհրաժեշտ միջոցառումներ `տրանսպորտային միջոցների երթևեկության անվտանգությունն ապահովելու համար:

3.3. Հրահանգում է վարորդներին երթուղիներում փոխադրման պայմանների և առանձնահատկությունների մասին `հատուկ ուշադրություն դարձնելով ճանապարհների վիճակին, որոշակի հատվածների որոշակի հատվածների երթևեկության առանձնահատկություններին` հատուկ օդերևութաբանական պայմաններում:

3.4. Պահպանում է հաճախորդների հետ մշտական \u200b\u200bհաղորդակցություն, բեռնման և բեռնաթափման կետեր ՝ փոխադրումների համակարգված գործառնական կառավարումն ապահովելու համար:

3.5. Միջոցներ է ձեռնարկում տրանսպորտային միջոցների ավելցուկային անսարքությունը վերացնելու ուղղությամբ:

3.6. Լրացնում, թողարկում և ընդունում է վարորդների կողմից կատարված աշխատանքը արտացոլող ուղեգրեր և այլ փաստաթղթեր, ստուգում է դրանց կատարման ճիշտությունը:

3.7. Calcանապարհային ցուցակներում հաշվարկում է համապատասխան տեխնիկական և գործառնական ցուցանիշները:

3.8. Վերլուծում է վարորդների կողմից հերթափոխի առաջադրանքների որակը, գրանցում առաջադրանքներն ու փոխադրման խնդրանքները:

3.9. Պատրաստում է հերթափոխի աշխատանքի և միջադեպերի վերաբերյալ գործառնական ամփոփագրեր և հաշվետվություններ:

3.10. Համակարգում է ավտոմոբիլային տրանսպորտի աշխատանքը տրանսպորտի այլ եղանակների հետ:

3.11. Միջոցներ է ձեռնարկում երթուղում պահուստային տրանսպորտային միջոցները երթևեկի մեջ ներառելու փոխարեն `տեխնիկական և այլ պատճառներով ժամանակավրեպ թողնելու փոխարեն` տրանսպորտային միջոցները արագորեն երթուղուց երթուղի փոխելու, այլ երթուղի `ճանապարհի նորոգման պատճառով:

3.12. Ստուգում է կատարված փոխադրումների համար փաստաթղթաշրջանառության ճիշտությունը, համակարգում է երրորդ կողմի ձեռնարկությունների տրանսպորտային միջոցների աշխատանքը:

3.13. Ապահովում է ավարտված բեռնափոխադրումների վերահսկումը և հաշվառումը և միջոցներ է ձեռնարկում տրանսպորտային գործընթացների խափանումները, տրանսպորտային միջոցների բեռնաթափման և բեռնաթափման կետերում անսարք ժամանակի անհապաղ վերացման ուղղությամբ, ինչպես նաև դատարկ տրանսպորտային միջոցները նույն ուղղությամբ բեռնաթափելու ուղղությամբ:

3.14. Իրականացնում է տրանսպորտային միջոցների և բեռնաթափման մեխանիզմների աշխատանքի արդյունքների գործառական հաշվառում, վերահսկում և վերլուծություն, վերահսկում է մուտքի ճանապարհների վիճակը, ինչպես նաև վարորդների կողմից տրանսպորտային կարգապահության պահպանումը:

3.15. Անհրաժեշտության դեպքում կազմակերպում է գծի շարժակազմին ժամանակին տեխնիկական օգնության տրամադրումը:

3.16 Պահում է օրագիր և հերթապահ գիրք:

3.17. ______________________________________________________________. (այլ պարտականություններ)

4. Իրավունքներ

Roadանապարհային տրանսպորտի դիսպետչերն իրավունք ունի.

4.1. Մասնակցել կառավարման որոշումների նախագծերի քննարկմանը:

4.2. Կառուցվածքային ստորաբաժանումներից, աշխատակիցներից պահանջել և ստանալ անհրաժեշտ տեղեկատվություն, փաստաթղթեր:

4.3. Vize և ստորագրիր ______________________________________________: (փաստաթղթերի տեսակները)

4.4. Տվեք ցուցումներ, որոնք պարտադիր են աշխատողների համար:

4.5. Անցկացնել որակի ստուգումներ և ցուցումների ժամանակին կատարում:

4.6. Մասնակցել նրա կատարած պարտականություններին վերաբերող հարցերի քննարկմանը:

4.7. _________________________________________________________________. (այլ իրավունքներ)

5. Պատասխանատվություն

5.1. Roadանապարհային տրանսպորտի դիսպետչերը պատասխանատվություն է կրում.

- սույն աշխատանքի նկարագրով նախատեսված իրենց պարտականությունները ոչ պատշաճ կատարելու կամ չկատարելու համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.

- իրենց գործունեության ընթացքում կատարված իրավախախտումների համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող վարչական, քրեական և քաղաքացիական օրենսդրությամբ սահմանված կարգով.

- կազմակերպության գույքին վնաս պատճառելու համար `Ռուսաստանի Դաշնության գործող աշխատանքային օրենսդրությամբ սահմանված կարգով:

5.2. _____________________________________________________________________.

———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————Rê , Ես ստացա մեկ օրինակ իմ ձեռքում և պարտավորվում եմ այն \u200b\u200bպահել աշխատավայրում: ——— ——————- (ստորագրություն) (սկզբնատառեր, ազգանուն) 00.00.0000

Նման աշխատողը ստանում է իր աշխատավարձը այն բանի համար, որ նա, որպես կանոն, ներգրավված է աշխատանքային գործընթացի կառավարման և կարգավորման մեջ:

Նման անձը պատկանում է մասնագետների կատեգորիային և անմիջապես զեկուցում է կազմակերպության ղեկավարին:

Այս պաշտոնը կարող է ձեռք բերել այն քաղաքացին, ով առնվազն 1 տարի ունի համապատասխան կրթություն և աշխատանքային փորձ բնակարանային ոլորտում:

Այս պաշտոնում աշխատող նշանակելը, ինչպես նաև պարտականություններից ազատելը կարող է լինել միայն այն ընկերության ղեկավարը, որում նա աշխատում է:

Աշխատանքային գործընթացի ընթացքում դիսպետչերը պետք է գործի կազմակերպությունում ընդունված կանոնադրության, աշխատանքի պաշտպանությունը կարգավորող կանոնների, աշխատանքային ներքին կանոնակարգերի և անվտանգության միջոցառումների համաձայն:

Նա նաև պետք է խստորեն հետևի աշխատանքի նկարագրությանը: Եթե \u200b\u200bիրավիճակներ են առաջանում, երբ դիսպետչերը ինչ-ինչ պատճառներով բացակայում է, նրա աշխատանքային պարտականությունները պետք է կատարի որոշակի կարգով նշանակված անձը:

Բարձրանալով իր գործընկերոջ տեղում ՝ այս քաղաքացին ստանում է իր բոլոր իրավունքները և ստանձնում որոշակի պատասխանատվություն:

Եվ եթե ինչ-որ վթար է պատահում, ապա դիսպետչերին փոխարինած անձը պետք է պատասխանատվություն կրի հետևանքների համար, իհարկե, եթե պարզվի, որ կատարվածի մեղավորը նա է:

Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների դիսպետչերի աշխատանքի նկարագրություն

Երեք օր աշխատեք կանանց համար

Չնայած այս մասնագիտությունը զուտ իգական սեռի չէ, բայց գեղեցիկ սեռը հաճախ կարելի է տեսնել դիսպետչերի կոնսոլում:

Բնականաբար, ոչ ոք չի դնի օրերս այս դիրքի եկած աղջկան ամենօրյա ժամացույց:

Կանանց համար բնակարանային և կոմունալ ծառայություններում դիսպետչերի աշխատանքը երեք օրվա ընթացքում կպահանջի մի փոքր ընտելանալ այս մասնագիտությանը և ձեռք բերել որոշակի մասնագիտական \u200b\u200bհմտություններ, որոնք կգան միայն ժամանակի հետ:

Որպես կանոն, դիսպետչերական մխիթարիչի առաջին ժամացույցի վրա կարող եք հույս դնել միայն այն դեպքում, եթե այս մասնագիտության մեջ առնվազն մեկ տարվա փորձ ունեք:

Այս անասելի կանոնը գոյություն ունի ոչ միայն այն պատճառով, որ ղեկավարները անհանգստացած են երիտասարդ աշխատողի գերբեռնվածությունից:

Փաստն այն է, որ ավտոմատիզմին բերված որոշ հմտություններ չունեցող մարդը կարող է սխալվել ամենաանպատեհ պահին, երբ անհրաժեշտ է արագ և հստակ գործել:

Այսպիսով, պետերը հիմնականում մտահոգված են այն մարդկանցով, ովքեր կարող են օգնության կարիք ունենալ:

Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների դիսպետչերի համար OT ցուցում

1. Մարդիկ, ովքեր անցել են ներածական ցուցումներ, հրդեհային անվտանգության մասին դասախոսություն, անվնաս ձևերի վերապատրաստման դասընթաց, համաձայն ծրագրի, որը տևում է առնվազն 10 ժամ, թույլատրվում է կատարել այս մասնագիտության մեջ աշխատանքային պարտականությունները:

   Անհրաժեշտ է նաև անցնել հրահանգներ, որոնք ուղղված են էլեկտրական անվտանգության բարձրացմանը:

2. Թույլատրվում է աշխատել այն մարդիկ, ովքեր չունեն բժշկական հակացուցումներ իրենց անմիջական պարտականությունները կատարելու համար:
3. Աշխատանքի ընթացքում այս պաշտոնում նշանակված մասնագետը պարտավոր է մասնակցել վերապատրաստման դասընթացին, որի նպատակն է բարելավել աշխատանքի անվտանգությունը: Նման հրահանգները պետք է իրականացվեն առնվազն երեք ամիսը մեկ անգամ:
4. Hedեպազրույցի չպլանավորված տեսակը պետք է կատարվի նաև նման պաշտոն զբաղեցնող աշխատողի կողմից:
5. Առողջապահության նախարարության կարգադրության համաձայն, դիսպետչերները պարտավորվում են սովորական բուժզննում անցնել:
6. Դիսպետչերը պարտավորվում է պահպանել հիգիենայի կանոնները: Նա նաև պետք է ուտի, ծխի և հանգստանա միայն հատուկ նշանակված վայրերում: Խմելու ջուրը հետևում է այն տեղադրումներից, որոնք ստեղծվել են դրա համար:
7. Դժբախտ պատահարի դեպքում դիսպետչերը պետք է կարողանա առաջին բուժօգնություն ցուցաբերել վիրավորներին: Միևնույն ժամանակ, նա պետք է, առանց վայրկյան կորցնելու, զեկուցի ղեկավարությանը ՝ ի դեմս ավելի բարձր առաջնորդի:

Անվտանգության թվարկված ստանդարտներին չհամապատասխանելու համար աշխատողը կարող է կրել լուրջ պատասխանատվություն, որը նշված է Ռուսաստանի օրենսդրությամբ:

Ուսուցում

Theանկալի պաշտոն ստանալուց առաջ անձը պետք է անցնի համապատասխան վերապատրաստում և ստանա որակավորման չորրորդ և հինգերորդ մակարդակները:

Բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների դիսպետչերների վերապատրաստման դասընթացը պետք է ունենա մասնագիտական \u200b\u200bբնույթ և լինի վերապատրաստման ծրագիր այս մասնագիտության համար:

Պարտականությունները

Ի՞նչ պետք է իմանա կոմունալ ծառայությունների կառավարիչը:

Դիսպետչերի պաշտոնում թեկնածուի վերապատրաստումից հետո նա պետք է ունենա հետևյալ գիտելիքները:

1. Նպատակը, գործառնական պարամետրերը, կառավարման տեխնիկան, որոնք օգտագործվում են դիսպետչերական մխիթարի հետ արդյունավետ աշխատելու համար: Սա նաև ներառում է դիսպետչերական տիպի կառավարման համակարգի գործունեության սկզբունքների իմացություն:
2. Ապագա մասնագետը պետք է մանրակրկիտ ուսումնասիրի այն ծրագրաշարը, որն օգտագործվում է վերահսկողական կառավարման համակարգում: Անհրաժեշտ է նաև ծրագրում աշխատելու տեխնիկայի իմացություն:
3. Նա պետք է լավ տիրապետի դիսպետչերի կոնսոլում տեղակայված սարքերի կողմից ստացված ազդանշանների նպատակին և վերծանմանը:
4. Թեկնածուն նաև պետք է ուշադիր ուսումնասիրի բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների դիսպետչերի աշխատանքային պարտականությունները և օրենսդրությամբ սահմանված դիսպետչերական ծառայության դրույթը:
5. Նա պետք է լավ հասկանա, թե ինչ սարքավորումներ պետք է ներառվեն կառավարման սենյակում:
6. Դիմումներ ընդունելու և բանակցություններ գրանցելու մեթոդի իմացությունը կարևոր է:
7. Ապագա դիսպետչերը պետք է մանրամասն ուսումնասիրի, թե ինչ կարգով է իրականացվում սարքավորումների անսարքության հարցումների ստացումը և գրանցումը:
8. Դուք պետք է իմանաք, թե արտակարգ իրավիճակների դեպքում ինչ պետք է անի դիսպետչերի պաշտոնում գտնվող անձը:
9. Enoughարմանալիորեն, բնակարանային և կոմունալ ծառայությունների դիսպետչերը պետք է որոշակի գիտելիքներ ունենա հոգեբանության հիմունքների մասին, որպեսզի հանգստացնի այն մարդուն, որը, օրինակ, խցանված է վերելակում, հանգիստ ձայնով:

Եթե \u200b\u200bմենք խոսում ենք հինգերորդ որակավորման մակարդակ ունեցող մասնագետի մասին, ապա նա պետք է ունենա նույն գիտելիքները, ինչպես վերը նշված է:

Այնուամենայնիվ, կա մի բան, որ նա պետք է հետագայում սովորի, այն է:

1. Ռուսաստանի Դաշնության աշխատանքային օրենսդրություն:
2. Աշխատանքի կազմակերպման հիմունքները և որոշ մեթոդներ, որոնց միջոցով կարող եք իրականացնել անձնակազմի կառավարում:
3. Այն ժամանակահատվածը, որի ընթացքում որակավորման տեսակի վկայականները շարունակում են ուժի մեջ լինել:
4. Այն կանոնները, որոնց հիման վրա պատշաճ կերպով աշխատում են անձնակազմի ծառայությունները և ուսումնական կենտրոնները:
5. Ընթացակարգը, որով տեղի է ունենում որոշակի փաստաթղթերի պատրաստում, որի հիման վրա իրականացվում է անձնակազմի մասնագիտական \u200b\u200bառումով վերապատրաստում կամ որակավորման ստուգում:

Երբ մարդը զանգահարում է կառավարման սենյակ, նրա ձայնը շատ հազվադեպ է հանգիստ և ընկերական:

Շատ ավելի հաճախ մարդիկ զանգահարում են, երբ լուրջ խնդիր է առաջանում:

Այսպիսով, նրանք անմիջապես սկսում են բղավել անմեղ դիսպետչերի վրա ՝ առանց դա նկատելու:

Քաղաքացիները, ովքեր աշխատում են հեռախոսով, ստիպված են սովորել հանգիստ արձագանքել հույզերի փոթորկին, որը բառացիորեն հոսում է գծի հակառակ ծայրից:

Առաջին բանը, որ դիսպետչերը պետք է անի, զանգահարողին հանգստացնելն է:.

Այս նպատակով է, որ մասնագետը հոգեբանության գիտելիքների կարիք ունի: Նեղության մեջ գտնվող անձը մի փոքր հանդարտվելուց հետո կարող եք սկսել ինչ-որ բան բացատրել նրան:.

Այս հաջորդականությունը շատ օգտակար կլինի այն դեպքում, երբ զանգահարողի պահանջը հնարավոր չէ անհապաղ կատարել, կամ սկզբունքորեն անհնար է կատարել այն: Այս մարտավարությունը կանխում է անհեթեթ հայտարարությունների հոսքը դեպի դիսպետչեր և, որպես արդյունք, մի քանի միլիոն նյարդային բջիջների կորուստ:

Այլ կերպ ասած, վերահսկիչ սենյակի աշխատակիցը բառացիորեն պետք է շահի մեջ գտնվող քաղաքացու վստահությունը մի քանի բառով: Նա պետք է ունենա ուժեղ տպավորություն, որ դիսպետչերն իր առջև խնդիր չի դնում արագորեն ազատվել զանգահարողից կամ խաբել նրան:

Աշխատավարձի մակարդակ

Նման պաշտոն զբաղեցնող անձի աշխատավարձը ուղղակիորեն կախված է այն մարզից, որտեղ նա աշխատում է:

Ավելին, նրա որակավորումը և փորձը նույնպես դեր են խաղում:

Այս կերպ, այն անձը, ով նոր է սկսում աշխատել, կստանա 15,000-ից 25,000 ռուբլի... Ամանակի ընթացքում նրա աշխատավարձը կբարձրանա:

Դա տեղի կունենա անպայման, երբ նա ավելի բարձր որակավորում ստանա և որոշակի փորձ ձեռք բերի: Ավելի փորձառու դիսպետչերները ստանում են 35,000-ից 45,000 ռուբլի:

Եզրակացություն

Ելնելով վերը նշված բոլորից ՝ մենք կարող ենք եզրակացնել, որ դիսպետչերն ամենավատ մասնագիտությունը չէ: Աշխատավարձը կարող է փոքր լինել, բայց այս աշխատանքն առանձնանում է համեմատական \u200b\u200bհանգստությամբ և կայունությամբ:

Որո՞նք են դիսպետչերի պարտականությունները: Առաջին հերթին `առաքման իրականացումը, արտադրության ձևավորումը և ավելին: Այնուամենայնիվ, սրանք պարզապես հիմնական պարտականություններ են: Listուցակը կարող է տարբեր լինել ՝ կախված ընկերության առանձնահատկություններից:

Հիմնական պարտականությունները

Դիսպետչերի հիմնական պարտականությունները ներառում են հետևյալը.

• Elyամանակին պլանավորում և աշխատանքի իրավասու բաշխում:
• Արտադրական ռեսուրսների օգտագործումը:
• Որոշակի գործընթացների և արտադրական ծրագրերի կառավարում:
• Ձեռնարկության աշխատանքի վերլուծություն:

Ինչպես արդեն նշվեց, դիսպետչերի պարտականությունները կարող են տարբեր լինել `կախված ձեռնարկության առանձնահատկություններից:

Արտադրության դիսպետչեր

Դրա հիմնական գործը արտադրական գործընթացը վերահսկելը հետևյալն է.

• Դիսպետչերը պարտավորվում է վերլուծել աշխատանքային հոսքը:
• Հիմնական աշխատանքը պահեստի, բեռնաթափման և բեռնման աշխատանքների վերահսկումն է:
• Մասնագետը պետք է կարողանա գրագետ կազմակերպել աշխատանքը: Անհրաժեշտ է, որ պատրաստի արտադրանքը ժամանակին առաքվի:
• Դիսպետչերի պարտականությունները ներառում են ռեսուրսների օգտագործման հաշվարկի ձևավորումը, ֆոնդային ստանդարտների սահմանումը և նոր հոսքերի կազմակերպումը:
• Եթե \u200b\u200bարտադրության մեջ խախտումներ են տեղի ունեցել, հսկիչ դիսպետչերը պետք է ինքնուրույն բացահայտի դրա պատճառը կամ խնդրի լուծման համար զանգի օժանդակ ծառայություն:
• Աշխատանքի դիմելու ժամանակ նա պետք է սովորի օգտագործել պլանավորման փաստաթղթերը: Այն վերահսկելու է ձեռնարկության աշխատանքը:

Արտադրության դիսպետչերը պատասխանատուն է: Նրա պարտականությունների մեջ է մտնում ամբողջ գործընթացի վերահսկումը: Նա իրավունք ունի նոր տեխնոլոգիաներ ներմուծել իր անմիջական ղեկավարի համաձայնությամբ, եթե կարծում է, որ դրանք դրականորեն կանդրադառնան ձեռնարկության որակի վրա: Դիսպետչերը պետք է յուրաքանչյուր կատարված գործողություն գրանցի հաշվետվության մատյանում:

Դիսպետչեր տաքսիում: Աշխատակազմի հավաքագրման պայմանները

Տրանսպորտային դիսպետչերը պատասխանատուն է: Դրանից է կախված աշխատանքի ճիշտ կազմակերպումը և ընկերության հեղինակությունը: Հետևաբար, ղեկավարությունը հատուկ ընտրությամբ կատարում է թեկնածուի ընտրություն: Տաքսիով հեռախոսով ապագա դիսպետչերը պետք է ունենա հետևյալ հմտությունները.

• Նրա աշխատանքի հիմնական գործիքը ձայնն է: Այս պաշտոնի հավանական թեկնածուն պետք է ունենա լավ գուշակություն և հաճելի տոն:
• Առաջնորդը առաջին հերթին ուշադրություն է դարձնում մարդկանց հետ շփվելու ունակությանը և խոսքի կառուցվածքի ճիշտությանը: Լավ լսողությունը նույնպես կարևոր գործոն է:
• Գրեթե յուրաքանչյուր ընկերությունում ամբողջ տեղեկատվությունը լրացվում է էլեկտրոնային եղանակով: Ըստ այդմ, դիսպետչերը պետք է ունենա համակարգչի նվազագույն հմտություններ:
• Մասնագետը պետք է կարողանա գտնել բարդ խնդիրների լուծումը և յուրաքանչյուր հաճախորդի նկատմամբ մոտեցումը:

Նախկինում ղեկավարն իրականացնում էր նոր աշխատողի փորձարկում ՝ խաղալով հավանական հաճախորդի դերը: Genderանկացած սեռի և տարիքի մարդիկ կարող են աշխատել որպես դիսպետչեր: Բացի այդ, առողջության հետ կապված որևէ սահմանափակում չկա: Հաշմանդամություն ունեցող անձինք հաճախ աշխատում են այս պաշտոնում: Մի անգամ գործատուն ուշադրություն դարձրեց միայն այն թեկնածուներին, ովքեր լավ գիտեն այն քաղաքը, որտեղ նրանք կաշխատեն: Այնուամենայնիվ, այժմ յուրաքանչյուր գրասենյակ ունի նավիգատոր, որը մի քանի վայրկյանում կարող է երթուղի կառուցել:

Ինչպե՞ս է կատարվում աշխատանքը:

Տաքսիում դիսպետչերը երբեք չի հանդիպում իր հաճախորդների հետ, նրանց միջեւ բոլոր կապերն իրականացվում են բացառապես հեռախոսով: Նա միշտ կլինի այն սենյակում, որտեղ կունենա իր աշխատավայրը հեռախոսով և համակարգչով: Կախված տարածաշրջանից և ընկերության ժողովրդականությունից ՝ նրա հետ կարող են աշխատել 3-ից 50 մարդ:

Մարդը կարող է ցանկացած պահի տաքսիի կարիք ունենալ, ուստի դիսպետչերները հաճախ աշխատում են ըստ գրաֆիկի ՝ «երեք օրվա ընթացքում» կամ «երկու երկու»: Աշխատողի աշխատավարձը կախված է աշխատած ժամերի քանակից և դիմումներից: Դա կարող է տարբեր լինել յուրաքանչյուր մարզում, ուստի տաքսի դիսպետչերն ամսական վաստակում է 15-ից 50 հազար ռուբլի:

Ինչպես ցանկացած մասնագետ, նա նույնպես ունի իր իրավունքներն ու պարտականությունները: Աշխատանքի դիմելու ժամանակ գործատուի հետ գրավոր համաձայնություն է կնքվում:

Պարտականությունները

Տաքսիում հիմնական աշխատանքը կատարում է վարորդը: Սակայն զբաղվածության պատճառով նա չի կարող հազարավոր զանգեր ստանալ: Հատուկ պատրաստված մարդը դա անում է նրա փոխարեն: Դիսպետչերի աշխատանքի նկարագրությունը բաղկացած է մի քանի կետից.

• Աշխատակիցը պարտավորվում է ընդունել հաճախորդների դիմումները և դրանք փոխանցել վարորդին:
• Ուղղեք զանգի ժամանակը, հաճախորդի մեկնելու և ժամանման վայրը:
• Տեղեկացրեք նրան ուղևորության մոտավոր արժեքի և տրանսպորտի սպասման ժամանակի մասին:
• Գրագետ կազմակերպել աշխատանքը: Հարցում ներկայացրեք միայն այն վարորդին, որը հաճախորդից նվազագույն հեռավորության վրա է: Հաշվեք մոտավոր ժամանակը, որի համար նա կհասնի դրան:
• Տեղեկացրեք ուղևորին տրանսպորտի ժամանման, մեքենայի մակնիշի և համարի մասին:

Դիսպետչերի աշխատանքը կարելի է անվանել ստեղծագործական: Հենց նա պետք է կարողանա կանխատեսել ֆորս-մաժորային իրավիճակները և պարզել, թե ինչպես ճիշտ խուսափել դրանցից:

Իրավունքները

Դիսպետչերի աշխատանքի նկարագրությունը ներառում է ոչ միայն պարտականություններ, այլ նաև իրավունքներ:

• Տաքսու աշխատողն իրավունք ունի հաճախորդին ավելացնել սեւ ցուցակում, եթե նա գոնե մեկ անգամ խախտել է ձեռնարկության աշխատանքային ռեժիմը (հիմնականում եթե նա տաքսի էր կանչում, բայց նա ինքը ոչ մի տեղ չէր գնացել կամ տվյալ վայրում ամբողջովին բացակայում էր):
• Հրաժարվեք դիմումը ընդունելուց, եթե նրան թվում է, որ հաճախորդը հարբած է:
• Հրաժարում եք ընդունել դիմումը, եթե չկա անվճար տրանսպորտ, կամ նախազգուշացնում եք հաճախորդին երկար սպասման մասին:
• Փոխեք հաճախորդի մեկնելու վայրը ՝ կախված այս վայրում կանգ առնելու հնարավորությունից: Հիմնականում առաջարկվում է մոտենալ մոտակա ավտոկայանատեղին:

Ինչու կարող է աշխատանքից հեռացնել դիսպետչերին:

Roadանապարհային տրանսպորտի դիսպետչերի աշխատանքի նկարագրությունը պարունակում է նաև մի շարք խախտումներ, որոնց համար նա կարող է աշխատանքից ազատվել.

• Սիստեմատիկ բացակայություն կամ ուշացում:
• Drամանում են հարբած և աշխատավայրում ալկոհոլային խմիչքներ խմում:
• Խթանեք հաճախորդների հետ շփումը:
• Մոլորեցնելով հաճախորդին կամ վարորդին:
• Ձեր աշխատանքային հեռախոսի կամ համակարգչի չարաշահում:
• Երկար բացակայություն աշխատավայրից ՝ առանց հիմնավոր պատճառի:

Սկզբնական խախտման համար աշխատողը կարող է ֆինանսական տույժ կամ նկատողություն ստանալ: Եթե \u200b\u200bդրանք կրկնվում են, գործատուն իրավունք ունի նախատել դրանք բանավոր կամ գրավոր կամ աշխատանքից ազատել աշխատանքից:

Միլիոնավոր մարդիկ ամբողջ հանրապետությունում ամեն օր օգտվում են տաքսի ծառայություններից: Շատ ձեռնարկություններ արդյունավետորեն գործում են միայն պատշաճ վերահսկողության և կազմակերպման շնորհիվ: Այս ամենը դիտում է բարդ ու լուրջ գործառույթներ ունեցող անձը: Ուստի շատ կարևոր է, որ դիսպետչերի պարտականությունները միշտ կատարվեն ճիշտ: