Միանձնյա անդամ կամ միանձնյա հիմնադիր: Ով է ՍՊԸ-ի մասնակից (հիմնադիր)

Հասարակության անդամ հետ սահմանափակ պատասխանատվությամբերբեմն հիմնադիր է անվանվում (և երբեմն սխալմամբ), «ՍՊԸ-ի մասին» Դաշնային օրենքի 7-րդ հոդվածի համաձայն, ֆիզիկական կամ սուբյեկտմասնակցում է ՍՊԸ-ին: Դա կարող է լինել Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացի, օտարերկրյա քաղաքացի, իսկ եթե մենք խոսում ենք իրավաբանական անձի մասին, ապա կարող է լինել նաև Ռուսաստանի Դաշնության ռեզիդենտ կամ ոչ ռեզիդենտ:

Հիմնադրի հայեցակարգը և առանձնահատկությունները, որոնք կարող են դառնալ հիմնադիր

ՍՊԸ-ի հիմնադիրը դա հիմնողն է: Փաստորեն, կարծես սա է. Մի խումբ մարդիկ հավաքվում են, որոշում կայացնում ընկերություն ստեղծելու մասին, հաստատում են այս ընկերության կանոնադրությունը, ստեղծում են իրենց միջև պայմանագիր ստեղծելու մասին, որտեղ նկարագրում են, թե ինչպես են կառավարելու այն, ինչպես նաև, թե ով, որքան և երբ է ներդնում կանոնադրական կապիտալում: , և արդյունքում դրանք կրում են պետական \u200b\u200bգրանցման բոլոր փաստաթղթերը: Միակ հիմնադիրն այս ամենը կատարում է միայնակ, և ոչ մեկի հետ պայմանագիր չի կնքում, նա պարզապես որոշում է կայացնում:

Հիմնադիրը կարող է լինել մեկ այլ իրավաբանական անձ: դեմքը, և նույնիսկ Ռուսաստանի Դաշնություն ներկայացված գույքի կառավարման դաշնային գործակալության կողմից: Եվ եթե Ռուսաստանի Դաշնության հետ ամեն ինչ պարզ է, ապա ֆիզիկականի համար: ֆիզիկական և իրավաբանական անձինք անձինք ունեն մի շարք չափանիշներ, որոնց համաձայն նրանք կարող են հանդես գալ որպես հիմնադիրներ.

Մասնակցի և հիմնադրի միջև տարբերությունը

Ի՞նչ է մասնակցությունը ՍՊԸ-ում և ինչո՞վ է այն տարբերվում հիմնադրամից: Հիմնադիրը, ինչպես վերը նշվեց, սահմանում է, այսինքն, և դրանից հետո դառնում է մասնակից: Կամ մեկ այլ անձ ներդրումներ է կատարում այս ՍՊԸ-ում, ավելի ճիշտ `դրա կանոնադրական կապիտալում, փողում կամ գույքում, և նաև դառնում է մասնակից, բայց միևնույն ժամանակ կոռեկտ է նրան հիմնադիր անվանել` նա չի հիմնել այս ընկերությունը:

Այնուամենայնիվ, օրինակ, շահույթ չհետապնդող կազմակերպություններ մասնակիցներ չկան, կան միայն հիմնադիրներ:

Ինչպես դառնալ ՍՊԸ-ի հիմնադիր

ՍՊԸ-ի հիմնադիր դառնալու համար դուք պետք է համապատասխանեք վերը նշված չափանիշներին: Մնացածը պարզ է: Հիմնադրման մասին որոշում է կայացվում, կանոնադրությունը հաստատվում, վճարվում է, և հայտը կազմվում է P11001 տեսքով: Այս ամենը ներկայացվում է գրանցման մարմնին (Դաշնային հարկային ծառայության ստուգում), և դրանից հետո պետական \u200b\u200bգրանցում Դուք դառնում եք ՍՊԸ-ի անդամ, միաժամանակ լինելով դրա հիմնադիրը (այն ստեղծելուց ի վեր):

Ընկերության հիմնադիրների թիվը

ՍՊԸ-ում չի կարող լինել ավելի քան 50 հիմնադիր: Եթե նրանց թիվն ավելին է, ապա այն պետք է վերածվի արտադրական կոոպերատիվի կամ բաժնետիրական ընկերության: Կամ, եթե դա չի արվել, այն կլուծարվի:

Հիմնադրի իրավունքներն ու պարտականությունները

ՍՊԸ-ի մասնակիցների իրավունքներն ու պարտականությունները նշված են «ՍՊԸ-ի մասին» Դաշնային օրենքի 8-րդ հոդվածում: Մասնավորապես, դրանք են.

• մասնակցություն հասարակության գործերի կառավարմանը;
• ընկերության գործունեության վերաբերյալ տեղեկատվություն ստանալը և դրա փաստաթղթերին ծանոթանալը.
• մասնակցություն շահույթի բաշխմանը;
• ՍՊԸ-ից դուրս գալու իրավունքը, եթե դա կանոնադրության մեջ է.
• գույքի մի մասը ստանալ ՍՊԸ-ի լուծարման դեպքում:

Կանոնադրությունը կարող է նախատեսել լրացուցիչ իրավունքներ:

Ստեղծման պայմանագիր

Հիմնադիր համաձայնագիրը ղեկավարում է: Հիմնադիրների միջեւ այն կնքվում է, երբ նրանց թիվը գերազանցում է մեկը: Ձևը պարզ գրված է: Արվեստի 5-րդ մասի համաձայն. «ՍՊԸ-ի մասին» Դաշնային օրենքի 11-ը հիմնադրման մասին պայմանագիրը որոշում է.

«Ընկերությունը հիմնելու նրանց համատեղ գործունեության կարգը, ընկերության կանոնադրական կապիտալի չափը, ընկերության հիմնադիրներից յուրաքանչյուրի բաժնեմասի չափը և անվանական արժեքը, ինչպես նաև ընկերության կանոնադրական կապիտալում այդ բաժնետոմսերի վճարման չափը, կարգը և ժամկետները»:

Հիմնադիրների ժողով

Հիմնադիրների ժողովն անցկացվում է ցանկացած հասցեով: Հանդիպումից առաջ անհրաժեշտ է արձանագրել յուրաքանչյուրի հաճախելիությունն ու լիազորությունները (սովորաբար դա անում է նրանցից մեկը կամ հատուկ հրավիրված անձը. Երբեմն `նոտարը):

Ընկերություն ստեղծելու հիմնադիրների որոշումը գրանցվում է ժողովի արձանագրության տեսքով, բոլոր որոշումները պետք է ընդունվեն միաձայն:

Հիմնադրի պատասխանատվությունը

Արվեստի 6-րդ մասի համաձայն. 11 «ՍՊԸ-ի մասին» դաշնային օրենք,

«Ընկերության հիմնադիրները համատեղ և միանգամայն պատասխանատու են ընկերության հիմնադրման հետ կապված և մինչև դրա պետական \u200b\u200bգրանցումը ծագող պարտավորությունների համար: Ընկերությունը պատասխանատվություն է կրում հիմնադրի հետ կապված ընկերության հիմնադիրների պարտավորությունների համար, միայն եթե դրանց գործողությունները հետագայում հաստատվեն ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովի կողմից: Այս դեպքում ընկերության պարտավորության չափը ցանկացած դեպքում չի կարող գերազանցել ընկերության վճարված կանոնադրական կապիտալի մեկ հինգերորդը »:

Այլ կերպ ասած, ՍՊԸ-ի գրանցումից առաջ ամեն ինչ պարտադիր է հիմնադիրների համատեղ և միասնաբար: Գրանցվելուց հետո `դուստր ձեռնարկություն, եթե կապ հաստատվի մասնակիցների և տնօրենի միջև, որին նրանք տվել են համապատասխան պատվերներ:

ՍՊԸ-ի հիմնադրի բացառումը կամ փոփոխությունը

Որպես այդպիսին, հիմնադիրը չի կարող բացառվել ՍՊԸ-ից, սա սխալ արտահայտություն է: Կարող եք բացառել մասնակցին, կարող եք նաև փոխել նրան:

Դա կարող է լինել միայն դատարանների միջոցով, եթե այլ մասնակիցներ ապացուցեն, որ նրա պահվածքը արգելափակում է հասարակության աշխատանքը: Որպես օրինակ ՝ նա չի հայտնվում այն \u200b\u200bժողովներին, որտեղ պահանջվում է միաձայն որոշում, օրինակ ՝ խոշոր գործարքը հաստատելու համար:

Մասնակցի փոփոխությունը տեղի է ունենում կամ բաժնետոմսերի վաճառքի միջոցով, կամ կանոնադրական կապիտալի ավելացումով մուտքի-ելքի միջոցով:

Մեր երկրում տնտեսական գործունեության իրականացման հիմնական պայմանը ձեռնարկության ստեղծումն է: Այս փուլում յուրաքանչյուր ձեռնարկատիրոջ համար կարևոր է դառնում բիզնեսի համար սեփականության ձևի ընտրության հարցը: Նրանցից շատերը կանգ են առնում սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն հիմնելու վրա:

Ով կարող է լինել ՍՊԸ-ի հիմնադիրը

Գործող օրենսդրության համաձայն, սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության մասնակիցներ (հիմնադիրներ) կարող են լինել.

• չափահաս, ընդունակ անհատներ `Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիներ;
• օտարերկրյա քաղաքացիներ (ներառյալ քաղաքացիություն չունեցող անձինք);
• Ռուսաստանի և օտարերկրյա իրավաբանական անձինք:

Հիմնադիրների յուրաքանչյուր կազմ ունի ձեռնարկություն գրանցելու իր ընթացակարգը և իր նրբությունները.

• Եթե \u200b\u200bսահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության մասնակիցները իրավաբանական անձինք են, ապա նրանք պարտավոր են մասնակցության մեկնարկի օրվանից մեկ ամսվա ընթացքում այդ փաստի մասին տեղեկացնել հարկային մարմին:
• Եթե \u200b\u200bօտարերկրյա քաղաքացին պատրաստվում է հիմնադիր դառնալ, ապա նախ նա պետք է ամեն ինչ ստանա Պահանջվող փաստաթղթերորոնք թույլ են տալիս նրան մնալ և աշխատել Ռուսաստանում: Նման փաստաթղթերը դառնում են վիզա և աշխատանքային թույլտվություն Ռուսաստանի Դաշնությունում, որը տալիս է միգրացիայի վարչությունը: Նույնականացման քարտերի բոլոր օրինակները պետք է թարգմանվեն ռուսերեն և նոտարական վավերացվեն:

Ստեղծման մասին որոշումը կամ համաձայնագիրը (կախված է նրանից, թե ով է մասնակիցը. Բացառապես ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձինք) որոշում է բաժնետոմսերի վճարման ժամանակահատվածը: գ. Այն չի կարող գերազանցել մեկ տարին պետական \u200b\u200bգրանցման օրվանից:

Եթե \u200b\u200bայս պարտավորությունը չի կատարվել, ապա կիրառվում են հետևյալ պատժամիջոցները.

• չվճարված մասնաբաժինը բաժին է ընկնում ընկերությանը `սահմանված ժամկետում թերի վճարման դեպքում.
• տուգանք (տույժ), եթե նախատեսված է հիմնադրման մասին պայմանագրով.
• Հիմնադիրն իրավունք ունի քվեարկելու Մասնակիցների ընդհանուր ժողովներում `վճարված մասնաբաժնին համամասնորեն.
• Համատեղ պատասխանատվություն ՝ մինչև կապիտալի չվճարված մասը:

Ով չի կարող ՍՊԸ-ի հիմնադիր լինել

Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրությունը հստակ սահմանում է, թե ովքեր չեն կարող լինել ՍՊԸ-ի հիմնադիրների մաս.

• Ռազմական անձնակազմ;
• Պետական \u200b\u200bպաշտոնյաներ;
• Պետդումայի պատգամավորներ;
• Դաշնության խորհրդի անդամներ;
• Քաղաքացիական ծառայողներ;
• Պետական \u200b\u200bմարմիններ (բացառությամբ օրենքով նախատեսված դեպքերի).
• Տեղական ինքնակառավարում (լռելյայն):

Մեկ այլ բիզնես ձեռնարկություն չի կարող լինել միակ հիմնադիրը, եթե այն բաղկացած է միայն մեկ անձից:

Հիմնադիրների թիվը

Սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերություն կարող է ստեղծվել մեկ անձի կողմից: Այս դեպքում ՍՊԸ-ն կունենա միակ հիմնադիրը: Այն կարող է հաստատվել ցանկացած թվով ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց կողմից, որոնց թիվը չպետք է գերազանցի 50-ը:

Եթե \u200b\u200bավելի շատ մասնակիցներ լինեն, ընկերությունը պարտավոր է միանալ բաց բաժնետիրական ընկերությանը կամ արտադրական կոոպերատիվին: Այս դրույթի խախտման դեպքում հարկադիր լուծարումը կատարվում է Արվեստի հիման վրա: 61-ին և 88-ին Քաղաքացիական օրենսգիրք ՌԴ Նախաձեռնությունը գալիս է կամ Դաշնային հարկային ծառայությունից կամ տեղական ինքնակառավարման մարմիններից:

ՍՊԸ-ի միակ անդամը

Օրենսդրությունը նախատեսում է մեկ անձի հիմնադիր լինելու իրավունքը: Հետագայում սա կլինի ՍՊԸ-ի միակ անդամը: Սահմանափակումը սահմանվում է միայն այն իրավաբանական անձի համար, որն իր կազմում ունի մեկ մասնակից: Այս դեպքում նրան արգելվում է բացառապես ՍՊԸ հիմնել: Անհատների նկատմամբ սահմանափակումներ չկան: Միակ հիմնադիրը կարող է դառնալ ինչպես Ռուսաստանի ընդունակ քաղաքացի, այնպես էլ օտարերկրյա անձ:

ՍՊԸ հիմնելու առանձնահատկությունները հետևյալն են.

• Իրավաբանական անձի ստեղծում, փոփոխություններ, բոլոր նշանակումներ և այլն: կազմվում են ոչ թե Արձանագրություններով, այլ միանձնյա մասնակցի որոշմամբ:
• Ընկերության հիմնադրման մասին համաձայնագիր չկա:
• Մեկ հիմնադիր իրավունք ունի միաժամանակ հանդես գալ որպես գլխավոր հաշվապահ:
• Մեկ հիմնադիր ունեցող ՍՊԸ-ն կարող է գրանցվել գործադիր տնօրենի տան հասցեում: Theեկավարի պաշտոնավարման ժամկետը սահմանվում է որպես անսահմանափակ:

Ընկերության միակ անդամը չի կարող լքել ձեռնարկությունը: Եթե \u200b\u200bանհրաժեշտ է փոխարինել այն, ապա դա տեղի է ունենում հետևյալ եղանակներից մեկով.

• Բորսայի առքուվաճառքի գործարքի միջոցով բաժնեմասի օտարում, որից հետո իրավաբանական անձը վերագրանցվում է. Կանոնադրության մեջ փոփոխություններ են կատարվում, որոնք հաստատում է հարկային մարմինը:
• Նոր անձի ներկայացում, ով իր մասնաբաժնի մի մասը գնում է միակ մասնակցից, որից հետո վերջինս դուրս է գալիս Ընկերությունից:
• , որից հետո լրացուցիչ ներդրմամբ ներկայացվում է նոր մասնակից, որին փոխանցվում է մասի 100% -ը:

Բաժնի վաճառք ժամը միանձնյա մասնակից տեղի է ունենում առուվաճառքի պայմանագրի միջոցով, որը նոտարական կարգով վավերացված է: Հետո նշանակվեց Գործադիր տնօրեն, որը փոփոխություններ է կատարում կազմող փաստաթղթերում: Սահմանված ձևով դիմումը ներկայացվում է պետական \u200b\u200bռեգիստրին, փոփոխություններ են կատարվում իրավաբանական անձանց միասնական պետական \u200b\u200bգրանցամատյանում:

Երկու հիմնադիր

Եթե \u200b\u200bՍՊԸ-ն ունի երկու հիմնադիր, ապա իրավաբանական անձի կանոնադրությունը հստակորեն տարածում է նրանց փոխգործակցության կարգը: Փաստաթուղթը սահմանում է անվճար, մեխանիզմների հնարավորություն, սահմանում է կենսաթոշակառուի մի մասի առաջնահերթության մարման իրավունքը, ստորագրում է բաժնետոմսի գնի ձևավորման կարգը, այն երրորդ կողմերին օտարելու հնարավորությունը, գինը վճարելու ժամկետը և կարգը:

ՍՊԸ-ի նոր անդամ

Նոր անդամը կարող է միանալ Ընկերությանը երկու եղանակով.

• Ներդրում կատարեք կանոնադրական կապիտալին `դրա ավելացման կարգի միջոցով... Այս դեպքում շահագրգիռ անձը դիմում է ներկայացնում ընդունման համար, որը նշում է ներդրման չափը, դրա ներդրման ժամկետը, կանոնադրական կապիտալի բաժնեմասի չափը, որը կցանկանար ունենալ ՍՊԸ-ի նոր մասնակիցը: Բանկի կանոնադրական կապիտալը ավելացնելու միջոցով նոր մասնակցին ընդունելու համաձայնությունը Ընդհանուր ժողովի որոշմամբ ընդունվում է միաձայն: Միևնույն ժամանակ որոշում է կայացվում փոփոխել կազմող փաստաթղթերը, որոնք պետք է գրանցվեն օրենքով սահմանված կարգով ոչ ուշ, քան վեց ամիս:
• Գնեք Ընկերության անդամի բաժնեմասը... Վաճառքի պայմանագիրը պետք է վավերացվի նոտարական կարգով:

Հիմնադրի պատասխանատվությունը

Հիմնադիրը պատասխանատվություն է կրում Ընկերության պարտավորությունների համար կանոնադրական կապիտալի մասնաբաժնի սահմաններում: Կա նաև բացառություն. Եթե սնանկության վարույթը սկսելու պահին ընկերությունը չունի բավարար գույք `պարտքերը ծածկելու համար, հիմնադիրներին կարող է դրվել դուստր պատասխանատվություն:

Նույնիսկ եթե ձեռնարկության կանոնադրության մեջ այս կետը շարադրված չէ, հիմնադիրները պատասխանատվություն են կրում պարտապանի հետ միասին: Դա անելու համար անհրաժեշտ է ապացուցել, որ ձեռնարկության սնանկությունը տեղի է ունեցել իրենց մեղքի պատճառով: Նման գործողությունները ներառում են որոշումներ, որոնք հակասում են.

• ողջամտության և բարեխղճության սկզբունքները.
• կանոնադրության դրույթները.
• իրավական նորմեր:

Ինչպես ցույց է տալիս պրակտիկան, ՍՊԸ-ի հիմնադիրներին լրացուցիչ հնարավոր չէ գանձել դուստր պարտավորություն:

Մասնակիցը վիճարկում է բաժնեմասը ընկերությանը փոխանցելու մասին `կապված ընկերությունից իր դուրս գալու հետ

Հայցվորը ցանկանում է ճանաչել կանոնադրական կապիտալում բաժնեմասի սեփականությունը

1. Ընկերության անդամներն իրավունք ունեն.

մասնակցել սույն Դաշնային օրենքով և ընկերության կանոնադրությամբ սահմանված կարգով ընկերության գործերի կառավարմանը.

Իր կանոնադրությամբ սահմանված կարգով տեղեկություններ ստանալ ընկերության գործունեության մասին և ծանոթանալ դրա հաշվապահական գրքերին և այլ փաստաթղթերին.

(տե՛ս նախորդ խմբագրության տեքստը)

մասնակցել շահույթի բաշխմանը;

Վաճառել կամ այլ կերպ օտարել ընկերության կանոնադրական կապիտալում իր բաժնեմասը կամ իր բաժնեմասի մի մասը սույն Դաշնային օրենքով և ընկերության կանոնադրությամբ սահմանված կարգով այս ընկերության մեկ կամ մի քանի անդամների կամ մեկ այլ անձի.

(տե՛ս նախորդ խմբագրության տեքստը)

Դուրս գալ ընկերությունից ՝ իր բաժնեմասը ընկերությանը օտարելով, եթե ընկերության կանոնադրությամբ նախատեսված է այդպիսի հնարավորություն, կամ պահանջել, որ ընկերությունն իր բաժնեմասը ձեռք բերի սույն Դաշնային օրենքով սահմանված դեպքերում:

(տե՛ս նախորդ խմբագրության տեքստը)

Ընկերության լուծարման դեպքում վարկատուների հետ հաշվարկներից հետո մնացած գույքի կամ դրա արժեքի ստացումը:

Ընկերության անդամներն ունեն նաև սույնով նախատեսված այլ իրավունքներ Դաշնային օրենք.

2. Ընկերության կանոնադրությունը, սույն Դաշնային օրենքով նախատեսված իրավունքներից բացի, կարող է նախատեսել նաև ընկերության մասնակցի (մասնակիցների) այլ իրավունքներ (լրացուցիչ իրավունքներ): Այս իրավունքները կարող են տրամադրվել ընկերության հիմնադրման հիմնադրմամբ կամ տրվել ընկերության մասնակիցներին (մասնակիցներին) ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ, որը միաձայն ընդունվել է ընկերության բոլոր մասնակիցների կողմից:

Ընկերության որոշակի անդամի տրված լրացուցիչ իրավունքները, նրա բաժնեմասի կամ բաժնեմասի մի մասի օտարման դեպքում, չեն փոխանցվում բաժնեմասը կամ բաժնեմասի մի մասը ձեռք բերողին:

(տե՛ս նախորդ խմբագրության տեքստը)

Ընկերության բոլոր անդամներին տրված լրացուցիչ իրավունքների դադարեցումը կամ սահմանափակումն իրականացվում է ընկերության անդամների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ, որն ընդունվում է ընկերության բոլոր անդամները միաձայն: Ընկերության որոշակի մասնակցին շնորհված լրացուցիչ իրավունքների դադարեցումը կամ սահմանափակումն իրականացվում է ընկերության մասնակիցների ընդհանուր ժողովի որոշմամբ, որն ընդունվում է ընկերության մասնակիցների ձայների առնվազն երկու երրորդի մեծամասնությամբ, պայմանով, որ այդպիսի լրացուցիչ իրավունքներ ունեցող ընկերության մասնակիցը կողմ քվեարկի այդպիսի ընդունմանը: որոշումները կամ տվել են գրավոր համաձայնություն:

Ընկերության այն մասնակիցը, որին շնորհվել են լրացուցիչ իրավունքներ, կարող է հրաժարվել իրեն պատկանող լրացուցիչ իրավունքների իրականացումից `այդ մասին գրավոր ծանուցում ուղարկելով ընկերությանը: Ընկերության կողմից այս ծանուցման ստացման պահից ընկերության մասնակցի լրացուցիչ իրավունքները դադարեցվում են:

3. Ընկերության հիմնադիրները (մասնակիցները) իրավունք ունեն պայմանագիր կնքել ընկերության մասնակիցների իրավունքների իրականացման մասին, համաձայն որի նրանք պարտավորվում են որոշակի կերպով իրականացնել իրենց իրավունքները և (կամ) ձեռնպահ մնալ (հրաժարվել) այդ իրավունքների իրականացումից, ներառյալ որոշակի ձայների քվեարկությունը ընդհանուր ժողով Ընկերության անդամները, պայմանավորվում են քվեարկության տարբերակի մասին այլ մասնակիցների հետ, վաճառում են բաժնետոմս կամ բաժնետոմսի մի մասը սույն պայմանագրով սահմանված գնով և (կամ) որոշակի հանգամանքների առաջացման դեպքում, կամ ձեռնպահ մնում (հրաժարվում են) բաժնետոմսը կամ մասնաբաժնի մի մասը օտարելուց, մինչև որոշակի հանգամանքների առաջացումը կապված ընկերության կառավարման հետ, ընկերության ստեղծման, շահագործման, վերակազմակերպման և լուծարման հետ: Նման համաձայնագիրը կնքվում է գրավոր `կազմելով կողմերի կողմից ստորագրված մեկ փաստաթուղթ:

Կազմակերպական և իրավական ձևերը ստեղծվում և ղեկավարվում են ֆիզիկական և իրավաբանական անձանց կողմից: Առաջին հայացքից մասնակիցների և հիմնադիրների միջև տարաձայնությունները զուտ ձևական բնույթ են կրում և վերաբերում են ընթացակարգային խնդիրներին: Այնուամենայնիվ, հարցի մանրամասն ուսումնասիրությունը մեզ թույլ է տալիս էական տարբերություն սահմանել կատեգորիաների միջև, ինչը ազդում է տնտեսվարող սուբյեկտի գործունեության տարբեր ասպեկտների վրա:

Սահմանում

Մասնակից- սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերության կանոնադրական կապիտալում մասնաբաժին ունեցող ֆիզիկական կամ իրավաբանական անձ: Կազմակերպության գործունեությանը և շահույթի բաշխմանը մասնակցելու իրավունք ունենալով ՝ քաղաքացիներն ու կազմակերպությունները կարող են նաև օտարել իրենց բաժինը հօգուտ երրորդ անձանց:

Հիմնադիր - քաղաքացի կամ կազմակերպություն, որը մասնակցում է իրավաբանական անձի ստեղծմանը: Այս անձանց վերաբերյալ տեղեկությունները մուտքագրվում են Իրավաբանական անձանց միասնական պետական \u200b\u200bգրանցամատյան և չեն փոխվում ընկերության գոյության ողջ ընթացքում: Հիմնադիրները կարող են ստեղծել տարբեր կազմակերպական և իրավական ձևեր, այդ թվում ՝ ՍՊԸ, ԲԲԸ, ՕԴՈ:

Համեմատություն

Այսպիսով, հիմնական տարբերությունները կայանում են այս սահմանումների բուն մեջ: Հիմնադիրը այն անձն է, ով զրոյից ստեղծում է կազմակերպությունը: Դրանից հետո նա հավերժ պահպանում է իր կարգավիճակը ՝ ավտոմատ կերպով վերածվելով բաժնետիրոջ, անդամի, մասնակցի կամ բաժնետիրոջ (կախված է իրավական ձևից): Մասնակիցը կարող է լինել միայն սահմանափակ պատասխանատվությամբ ընկերությունում, և նա իր իրավունքը ձեռք է բերում կանոնադրական կապիտալում բաժնեմաս ձեռք բերելով:

Հիմնադիրները կարող են ստեղծել այլ կազմակերպական և իրավական ձևեր, ներառյալ ԲԲԸ, ՓԲԸ, ՕԴՕ: Միևնույն ժամանակ, դրանց մասին տեղեկատվությունը պարտադիր է իրավաբանական անձանց Միացյալ պետական \u200b\u200bռեգիստրում `իր նախնական տեսքով: Մասնակիցների մասին տեղեկատվությունը կարող է փոխվել, երբ բաժնետոմսերն օտարվում են, այսինքն `դրանց վաճառքը, նվիրատվությունը և այլն:

Եզրակացությունների կայք

1. Պատահում Հիմնադիրները ստեղծում են միայն կազմակերպություն, որից հետո դառնում են մասնակիցներ, անդամներ կամ բաժնետերեր:
2. Կարգավիճակի ձեռքբերում: Հիմնադիրներն այդպիսին են ասոցիացիայի կամ հայտարարագրի գոյության ուժով, մասնակիցները `ՍՊԸ-ում բաժնեմասի իրենց սեփականության ուժով:
3. Կիրառելիություն Հիմնադիրները ստեղծում են ցանկացած կազմակերպական և իրավական ձևի իրավաբանական անձ, մինչդեռ մասնակիցները կարող են լինել միայն ՍՊԸ-ում:
4. Անփոփոխելիություն: Հիմնադիրների մասին տեղեկությունները հավերժ մնում են իրավաբանական անձանց միասնական պետական \u200b\u200bգրանցամատյանում, մասնակիցների մասին տեղեկությունները կարող են փոխվել, քանի որ ընկերությունը գործում է:

Մասնակից

Մասնակից

գոյական, մ, վեր. տե՛ս հաճախ

Ձևաբանություն: (ոչ) ով մասնակիցում? մասնակցին, (տես) ում? մասնակից, ում կողմից? մասնակիցում մասին մասնակցի մասին; pl. ԱՀԿ? մասնակիցները, (ոչ) ով մասնակիցներըում? մասնակիցներին, (տես) ում? մասնակիցները, ում կողմից? մասնակիցներըում մասին մասնակիցների մասին; գոյական , է. մասնակից

1. Մասնակից նրանք զանգահարում են այն անձին, ով հասարակության, ինչ-որ իրադարձության մեջ ինչ-որ մեկի հետ համատեղ գործունեություն է ծավալում և այլն:

Համաժողովի մասնակից, հանդիպում: | Արշավի մասնակից, արշավախմբի: | Պատմական իրադարձությունների մասնակից: Եզրակացությունն այն պահն է, երբ թիմի վերջին անդամը հատում է եզրագիծը:

2. Հայրենական մեծ պատերազմի մասնակից վերաբերում է մի անձնավորության, որը 1941-1945 թվականներին եղել է Խորհրդային բանակի զինվոր կամ սպա:

3. Պայմանագրի կողմ անվանել ցանկացած իրավական, մասնագիտական \u200b\u200bև այլն համաձայնության կողմերից մեկը:

Մեր ընկերությունը համատեղ ձեռնարկության պայմանագրի կողմ է:

4. Մասնակից զանգահարել ցանկացած առևտրային ձեռնարկության բաժնետիրոջ, գործընկերության և այլնի:

Լիարժեք գործընկերության յուրաքանչյուր մասնակից իրավունք ունի գործել գործընկերության անունից:

Ռուսաց լեզվի բացատրական բառարան Դմիտրիև... D. V. Dmitriev. 2003 թ.

Տեսեք, թե ինչ է «մասնակիցը» այլ բառարաններում.

Բաժնետեր, բաժնետեր, ընկեր, հանցակից, մասնակից, մասնակից, հանցակից, անդամ, հանցակից; ներգրավված, կապված: Պրոտ ... Հոմանիշ բառարան

- [sn], մասնակից, ամուսին: Մարդ, ով ինչ-որ բան վերցրել է կամ մասնակցում է, ինչ-որ աշխատանքի, բիզնեսի: Ներկայացման մասնակից: Արշավի մասնակից: Մրցույթի մասնակից: Ուշակովի բացատրական բառարանը: D.N. Ուշակով. 1935 թվական 1940 թվական ... Ուշակովի բացատրական բառարանը

ՄԱՍՆԱԿԻ, այ, ամուսին: Ով մասնակցում է, մասնակցում է այն, ինչ n. W. Պատերազմ. Պետությունները `միջազգային ֆորումի մասնակիցներ: | կանայք մասնակից, ս. Օժեգովի Բացատրական բառարանը: Ս.Ի. Օժեգով, Ն.Յու. Շվեդովա 1949 1992 թվական ... Օժեգովի Բացատրական բառարանը

Տնտեսական գործընթաց, բիզնես գործարք, գործարք գործարքի մեջ անմիջականորեն ներգրավված անձ է, որն էական ազդեցություն ունի դրա արդյունքների վրա: Raizberg BA, Lozovsky L.Sh., Starodubtseva EB .. Modernամանակակից տնտեսական բառարան: 2-րդ ե ... ... Տնտեսական բառարան

մասնակից - մասնակից, մասնակից: [Մասնակից], [մասնակից] արտասանված ... Pronunciationամանակակից ռուսերենում արտասանության և սթրեսի դժվարությունների բառարան

Մասնակից - Անձ, որի վարքը ուսումնասիրվում է փորձարարական հետազոտության ընթացքում: Այսօր այս տերմինը նախընտրելի է նախկին «սուբյեկտ» տերմինի համեմատությամբ, որն, ըստ ամենայնի, անձնավորվածացրեց այն մարդկանց, ովքեր մասնակցել են ... ... Մեծ հոգեբանական հանրագիտարան

մասնակից - - [Ա. Ս. Գոլդբերգ: Անգլերենի ռուսական էներգետիկ բառարան: 2006] Թեմաներ էներգիան ընդհանուր առմամբ EN մասնակից ... Տեխնիկական թարգմանչի ուղեցույց

Մասնակից - ՌԵՖԵՐԱՆԴ (հանրաքվեի անգլերեն մասնակից) Ռուսաստանի Դաշնության օրենսդրության համաձայն `ընտրական իրավունքների երաշխիքների և հանրաքվեին մասնակցելու իրավունքի մասին ... Իրավագիտության հանրագիտարան

ՄԱՍՆԱԿԻ - համաձայն «Ոչ պետական \u200b\u200bկենսաթոշակային ֆոնդերի մասին» Դաշնային օրենքի, այն անհատը, ում, համաձայն ներդրողի և ֆոնդի միջև կնքված կենսաթոշակային պայմանագրի, վճարումները պետք է կատարվեն կամ կատարվեն ոչ պետական \u200b\u200b... Իրավաբանական հանրագիտարան

մասնակից - 3.2.9. Մասնակից, ինտերակտիվ օբյեկտ, ինչպիսին մարդն է, այնպիսի արտեֆակտ, ինչպիսին է ինտերակտիվ համակարգչային գործընթացը (տրամադրված համապատասխան ծրագրերի, տվյալների և ինտերֆեյսների միջոցով), կամ այդպիսի առարկաների և / կամ արտեֆակտերի բազմազանություն, ... Նորմատիվ և տեխնիկական փաստաթղթերի պայմանների բառարան-տեղեկատու

Գրքեր

• Վկա և մասնակից ՝ Սեմյոն Գենկին: Այս գիրքը ներկայացնում է Սեմյոն Գենկինի արձակ ստեղծագործությունները: Դիտողությունը, անթերի ոճը, հեղինակի նուրբ հումորի զգացումը և նրա հերոսների խոր հոգեբանությունը չեն թողնի ...
• Մարտահրավեր ապագայի համար: Ֆ. Մ. Դոստոևսկին ՝ որպես ժամանակակից մշակույթի անդամ, Լ. Ի. Սարասկինա: Բանասիրական գիտությունների դոկտոր Լ. Ս. Սարասկինայի նոր մենագրությունն ուսումնասիրում է գեղարվեստական \u200b\u200bգրականության, գրականության քննադատության, ներկայիս քաղաքական լրագրության և ...