Որտեղ գնալ աշխատանքի առանց աշխատանքային փորձի: Ինչպես աշխատանք գտնել մասնագետների համար ՝ առանց փորձի

Որտեղ և ինչպես ճիշտ աշխատանք փնտրել: Ինչպե՞ս արագ աշխատանք ստանալ առանց կրթության և փորձի: Ինչպե՞ս գտնել ձեզ դուր եկած գործը:

Մենք ձեզ կասենք, թե ինչ քայլեր պետք է ձեռնարկեք կարճ ժամանակում զբաղվածության հարցը լուծելու համար:

Անգամ տնտեսական ճգնաժամի ծանր պահը հանձնվելու պատճառ չէ: Իսկ դժվար պահերին միանգամայն հնարավոր է աշխատանք գտնել, պարզապես պետք է իմանալ, թե որտեղ և ինչպես փնտրել:

Այս հոդվածը օգտակար կլինի ինչպես այն մարդկանց համար, ովքեր իրենց հետեւում քիչ աշխատանքային փորձ ունեն, այնպես էլ իրենց ոլորտի փորձառու մասնագետների համար: Յուրաքանչյուրը կգտնի իր երազած գործը գտնելու բազմաթիվ օգտակար և արդյունավետ խորհուրդներ:

Այսպիսով, եկեք սկսենք:

1. Ինչպե՞ս գտնել լավ աշխատանք և որտեղից սկսել ընդհանրապես նայել

Ըստ աշխատանքի նախարարության, Ֆեդերացիայի առարկաների մեծ մասում վերջին ամսվա ընթացքում (2016-ի հունվար) գրանցվել է գործազրկության աճ: Տնտեսական զարգացման նախարարությունն այս տարի կանխատեսում է գործազուրկների թվի աճ 400-450 հազար մարդով:

Այս թիվը կարող է ապահով կերպով ավելացվել 3,9 միլիոն մարդուն, ովքեր արդեն գրանցված են որպես գործազուրկ քաղաքացի:

Այնուամենայնիվ, կադրային ծառայությունների հարցումները նույնպես որոշակի լավատեսություն են ներշնչում. Բոլոր ընկերությունների քառորդ մասը նախատեսում է այս տարի ավելացնել իրենց աշխատակազմը, չնայած նրանք պատրաստվում են վարձել միայն առավել էներգետիկ և գրագետ աշխատողներ: Ինչպե՞ս գտնել աշխատանք նման իրավիճակում: Որտեղ փնտրել աշխատանք Մոսկվայում, Սանկտ Պետերբուրգում և այլ քաղաքներում:

Որտեղ եք սկսում նայել:

Առաջին բանը, որ դուք պետք է սովորեք ինքներդ ձեզ համար. Դուք պետք է ինքնուրույն աշխատանք փնտրեք. Ոչ ոք դա չի անի ձեզ համար: Չնայած չպետք է շատ ապավինեք ընկերների և ընտանիքի օգնությանը, բայց նրանց ասելով, որ աշխատանք եք փնտրում, ձեր առաջին գերակայությունն է: Մի գերագնահատեք նաև զբաղվածության գործակալությունների օգնությունը. Դրանք, իհարկե, օգտակար են, բայց ունեն իրենց սեփական շահերը, և ոչ բոլորն են կատարում իրենց գործառույթները 100% -ով:

Նախապես որոշեք ինքներդ ձեզ մի քանի կարևոր հարց.

• Ինչպիսի՞ աշխատանք եք ցանկանում գտնել:
• Ի՞նչ գրաֆիկ կհամապատասխանի ձեզ:
• Ի՞նչ աշխատավարձ եք ակնկալում:
• Կկարողանա՞ք աշխատել տնից դուրս, և ո՞րն է ձեզ համար ամենօրյա ընդունելի ճանապարհորդության ժամանակը:
• Արդյո՞ք աշխատանքը կփոխի ձեր կյանքի որակը դեպի լավը:

Սահմանելով առաջնահերթությունները ՝ կարող եք սկսել որոշակի գործողություններ կատարել: Եթե \u200b\u200bհստակ գիտեք, թե ինչ եք ուզում, ավելի քիչ հավանական է, որ աշխատանք ստանաք, որը ցանկանում եք թողնել առաջին շաբաթվա ընթացքում:

Եվ նաև արժե անհապաղ առանձնացնել անհեռանկարային տարածքներ. Այնպիսի վայրեր, որտեղ, նախ, նրանք ձեզ չեն սպասում, և երկրորդ, նույնիսկ եթե սպասում են, նրանք կառաջարկեն նվազագույն աշխատավարձ:

Մի քանի տարի առաջ կարիերայի առումով առավել անհեռանկարայիններն էին `գիտություն, կոմունալ ծառայություններ, մշակույթ, սպորտ, անվտանգություն: Այսօր, ըստ փորձագետների, ռեցեսիան սպառնում է բանկային գործունեությանը և զբոսաշրջությանը: Սա էապես կբարձրացնի կանանց գործազրկությունը:

Նախատեսվում է, որ հիպոթեկային վարկերի անկումը կկտրի շինարարությունը, ինչը կբարձրացնի տղամարդկանց գործազրկությունը:

Բնակչության արական մասը նույնպես «բռնելու» բան չունի ավտոմոբիլային արդյունաբերության մեջ (որոշ գործարաններում մնացել է միայն մեկ հերթափոխ, իսկ աշխատավարձերը իջել են 20% -ով): Ավտոմեքենաների վաճառքի ոլորտում աշխատակազմը կկրճատվի, սակայն ակնկալվում է ավտոնորոգման բիզնեսի թափուր աշխատատեղերի որոշակի աճ:

Հասարակական սննդի ոլորտում լճացումը կհեռացնի հազարավոր մատուցողների և խոհարարների փողոցները: Գործազրկությունը կբարձրանա դիմահարդարների, ոճաբանների, կոսմետոլոգների, հյուրանոցների աշխատողների շրջանում: Գրասենյակային աշխատողների շրջանում իրավաբանների և տնտեսագետների կրճատում է սպասվում վերջին 2-3 տարիների գերարտադրության պատճառով:

Մնացած բոլոր ոլորտները համեմատաբար հեռանկարային են:

2. Որտեղ արագ աշխատանք կամ կես դրույքով աշխատանք գտնել

Կան ուսանողների և փորձ չունեցող մարդկանց համար աշխատանք գտնելու արագ եղանակներ: Այս բաժնում մենք հավաքել ենք գործնական խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ժամանակավորապես գտնել աշխատանք նրանց համար, ովքեր արագ վաստակի կարիք ունեն, բայց չունեն մասնագիտական \u200b\u200bհմտություններ:

Փորձ չունեցող ուսանողի համար

Շրջանավարտների և համալսարանականների համար ինտերնետում կան հազարավոր առաջարկներ: Պետք չէ շատ ուրախանալ առաջարկների քանակից. Ոչ բոլոր թափուր աշխատատեղերն են իսկապես կայուն եկամուտ խոստանում: Ուսանողներին սովորաբար առաջարկվում է ցածր վարձատրվող և աշխատատար գործունեություն.

• խթանող;
• սուրհանդակ;
• մատուցող;
• Վաճառքի մենեջեր;
• անիմատոր;
• անվտանգության աշխատակից (պահակ):

Աշխատանքի որոշ տեսակներ ենթադրում են բացառապես սեզոնային աշխատանք, որը սազում է ուսանողներին ամառային արձակուրդների ընթացքում: Համաշխարհային ցանցի գալուստով աշխատանք փնտրելը դարձել է շատ ավելի դյուրին և արդյունավետ: Այժմ աշխատանքային փորձ չունեցող ուսանողի համար ավելի հեշտ է գտնել թափուր տեղ: Մենք արդեն գրել ենք, այս հոդվածում քննարկվում են նաև երիտասարդների համար ինտերնետի միջոցով գումար վաստակելու տարբերակները:

Քչերն են շարունակում օգտվել տպագիր հրապարակումներից (չնայած թափուր աշխատատեղերին նվիրված թերթերն ու ամսագրերը զեղչելը դեռ վաղ է). Պարզապես գնացեք ռեսուրս և ծանոթացեք առաջարկներին, որոնք արդեն դասավորված են ըստ կատեգորիաների և բաժինների: Դուք նույնիսկ կարող եք կազմել մանրամասն ռեզյումե և տեղադրել այն աշխատանքի որոնման պորտալներում, գուցե գործատուներն իրենք են ընտրելու ձեր թեկնածությունը:

Առանց կրթության

Առանց կրթության աշխատանքը ենթադրում է նույն թափուր աշխատատեղեր, ինչ ուսանողի կես դրույքով աշխատանքի դեպքում `սուրհանդակային ծառայություններ, անվտանգության աշխատակիցներ, մատուցողներ, բեռնիչներ, սուպերմարկետների առևտրի հարկերում աշխատողներ: Մի ապավինեք գործատուների հատուկ առատաձեռնությանը և մի շտապեք պատասխանել առաջին առաջարկին, որը բախվում է:

Սկսելու համար ուսումնասիրեք ձեզ դուր եկած բոլոր թափուր աշխատատեղերը, կազմեք ձեզ հետաքրքրող առաջարկների ցուցակ ՝ դասակարգելով դրանք ըստ անհատական \u200b\u200bգրավչության:

Կշռեք բոլոր կողմ և դեմ կողմերը և մի վախեցեք «ոչ» ասել գործատուին, եթե թափուր պաշտոնը ինչ-ինչ պատճառներով դադարում է ձեզ հետաքրքրել (տնից հեռու, գիշերային հերթափոխ և այլ նրբերանգներ): Մի վախեցեք, եթե ձեզ առաջարկեն նախնական ուսուցում: Այս կերպ Դուք փորձ և հմտություններ կստանաք, որոնք ապագայում կարող են օգտակար լինել:

Նույնիսկ ստաժոր աշխատատեղ ստանալով ՝ դուք կարող եք համառ լինել և արագ ավելի լավ տեղ ստանալ նույն ընկերությունում: Մենք արդեն հրապարակել ենք հոդված կես դրույքով աշխատանքի մասին մեր կայքում, խորհուրդ ենք տալիս ծանոթանալ դրան:

Intգնաժամի մեջ

Տնտեսական ծանր իրավիճակը փոփոխություններ է մտցնում մեր կյանքի մեջ: Վերևում մենք արդեն մեջբերել ենք վիճակագրությունը գործազրկության և որոշակի ոլորտների կրճատումների վերաբերյալ: Այս պահին Մոսկվայում, Սանկտ Պետերբուրգում, Նովոսիբիրսկում և Ռուսաստանի Դաշնության այլ քաղաքներում առկա է առաջարկի և պահանջարկի հավասարակշռության ակնհայտ խախտում:

Ինչպե՞ս գտնել աշխատանք ճգնաժամի պայմաններում: Կա միայն մեկ տարբերակ ՝ ակտիվ լինել թափուր աշխատատեղերի որոնման հարցում. Ձեր ռեզյումեն փակցնել ոչ թե մեկ Headhanter կայքում, այլ գոնե 3-5 պորտալներում: Գործատուների բյուջեները աշխատողներ գտնելու համար նույնպես սահմանափակ են, և աշխատանքի տեղավորման գործակալությունների միջոցով որոնումը հիմնականում վճարվում է գործատուների համար:

Աշխատանք գտնելու ճիշտ մոտեցումը հաջողության կեսն է կամ նույնիսկ մեծ մասը:

Այդքան էլ կարևոր չէ ՝ փորձ և գիտելիք ունեք, համալսարան եք ավարտել, թե ընդամենը դպրոց եք ստացել 9 դասարան, հիմնական գործոնն է ՝ ինքնավստահություն, տեղեկացվածություն, զարգանալու և կատարելագործվելու ցանկություն: Մեր խորհուրդները կօգնեն ձեզ գտնել լավ աշխատանք. Ուշադիր կարդացեք դրանք և համոզվեք, որ դրանք գործնականում կօգտագործեք:

Հուշում. Եղեք համառ և մեթոդական. Ցանկանում եք Փնտրել կամ գտնել աշխատանք:

Համառությունը, մեթոդաբանությունը, համակարգային մոտեցումը և տեսական ուսուցումը հաջողության առաջատար գործոններն են: Որոշեք, թե իրականում ինչ եք ուզում - որոնել աշխատանք կամ գտնել նրա?

«Ես աշխատանք եմ փնտրում» -ը լավ հոգեբանական վահան է ընտանիքի անդամների և հարազատների պահանջների դեմ: Մի մոռացեք, որ աշխատանք պետք է փնտրեք միայն այն գտնելու, կյանքի որակը բարելավելու և ձեր ֆինանսական կարգավիճակը փոխելու համար:

Կարևոր. Աշխատանք փնտրելը նաև աշխատանքի տեսակ է: Դուք դրան պետք է մոտենաք նույնքան լրջորեն և պատասխանատու, որքան ցանկացած աշխատանքի: Ռեզյումեն գրելուց հետո մի մոռացեք թարմացնել այն և տեղադրել այն բազմաթիվ կայքերում: Ուղարկեք այն բոլոր գործատուներին, ովքեր ձեզ համար տեսականորեն գոնե հետաքրքիր են: Կարևոր չէ, եթե դուք նյարդայնացնում եք, ընկերությունները հակված են գնահատել համառ և եռանդուն աշխատողներին:

Պատկերավոր օրինակ

Վիկտոր անունով մեր ծանոթը շուրջ մեկուկես տարի աշխատանք էր փնտրում, բայց մինչ այժմ աշխատանք չէր գտնում:

Թափուր աշխատատեղերի որոնումը դարձել է նրա ամենօրյա ծիսակատարությունը: Նա պարբերաբար վերանայում էր աշխատանք փնտրելու կայքերը, բաժանորդագրվում էր հեռախոսահամարներով և ընկերության տվյալներից, և հաճախ զանգահարում էր հավանական գործատուների: Երբեմն նույնիսկ հարցազրույցների էի գնում:

Նույնիսկ եթե նա բավականին գոհ էր աշխատավարձից և այլ գործոններից, միևնույն է, նա գտավ մի կետ, որի վրա այս աշխատանքը իրեն չէր սազում:

Կին շեֆ, ոչ հեղինակավոր տարածքում գտնվող գրասենյակ, աշխատավայրում առանց հովացուցիչների: Այլ կերպ ասած, Վիկտորը պարզապես չէր ուզում աշխատանք ստանալ, բայց ուզում էր փնտրել այն և ստեղծել գործունեության տեսք:

Այս մոտեցմամբ ձեր կյանքը բարելավելու հնարավորությունները, անկասկած, նվազագույն են:

Հուշում 2. Ի՞նչն է ավելի լավ ընտրել `բարձր վարձատրվող աշխատանք կամ ձեզ դուր եկած աշխատանք:

Իհարկե, իդեալական է ունենալ բարձր վարձատրվող աշխատանք, որը քեզ դուր է գալիս: Բայց գործնականում բարձր եկամտաբեր տեղը միշտ չէ, որ ձեր սրտով է:

Այս պարբերության վերնագրում դրված հարցը յուրաքանչյուրը որոշում է անհատական \u200b\u200bհիմունքներով:

Հոգեբանները պնդում են, որ ավելի լավ է անել այն, ինչ քեզ դուր է գալիս, նույնիսկ եթե այս բիզնեսը միանգամից բարձր եկամուտ չի բերում:

• Նախ եւ առաջ, ցանկացած աշխատանք ներառում է մասնագիտական \u200b\u200bհմտությունների զարգացում: Միգուցե այս պահին աշխատավարձը շատ բարձր չէ, բայց բարելավելով ձեր որակավորումը և մակարդակը ՝ միշտ կարող եք հույս դնել եկամտի աճի վրա:
• Երկրորդ, աշխատանքի անցնելը, որը ձեզ դուր չի գալիս, ինչպես ծանր աշխատանքի գնալը, բացասական հույզեր ապրելը, անառողջ է:

Իմունային համակարգը անմիջականորեն կախված է մեր հոգեբանական-հուզական վիճակից. Ապացուցված է, որ մարդիկ, ովքեր զբաղվում են չսիրված բիզնեսով և աշխատանքը ընկալում են որպես «անհրաժեշտ չարիք», ավելի հավանական է, որ զարգանան վարակիչ և քրոնիկ հիվանդություններ:

Աշխատանքի ժամանակ մարդը ծախսում է իր կյանքի մի զգալի մասը: Անկանու՞մ եք անընդհատ ընկճվել, բողոքել կյանքից, վատ քնել և հաշվել րոպեները մինչև աշխատանքային օրվա ավարտը: Համոզված ենք ՝ ոչ:

Այնպես որ, ընտրություն կատարեք հօգուտ թափուր տեղի, որը ձեզ հարմար է անձամբ, և ոչ թե ձեր ամուսնուն (կինը, սկեսուրը, հայրիկը, մայրիկը):

Հուշում 3. Օգտագործեք հնարավորինս շատ աշխատանք փնտրելու տարբերակներ

Դիվերսիֆիկացնել ձեր որոնումը որքան հնարավոր է: Որքան շատ եք որոնման մեթոդներ օգտագործում, այնքան մեծ են հաջողության հասնելու ձեր հնարավորությունները: Հոդվածի հաջորդ բաժնում մենք ավելի մանրամասն կանդրադառնանք դրանց, կներկայացնենք դրանցից յուրաքանչյուրի առավելությունները (և հնարավոր թերությունները):

Ռեզյումե գրելու համար կան որոշակի կանոններ, որոնք պետք է պահպանվեն, եթե ցանկանում եք տպավորություն թողնել գործատուի վրա, որպես պատրաստված, նպատակասլաց և լուրջ անձնավորություն: Ռեզյումեն առաջինն է, որի վրա գործատուն հիմնվում է իր եզրակացություններում `հաշվի առնելով դիմողի համար հատուկ թեկնածու:

Ռեզյումեն պետք է լինի.

• Հակիրճ և պարունակող միայն համապատասխան և կարևոր տեղեկություններ: Գործատուն սովորաբար ժամանակ չունի կարդալու ձեր մանրամասն և մանրամասն շարադրությունները, ուստի տեղեկատվությունը պետք է տեղադրվի հնարավորինս հակիրճ, արդյունավետ և ճիշտ: Դուք չպետք է նկարագրեք ձեր կյանքի ուղին «ձեր մասին» սյունակում, սկսած մանկապարտեզից: Այն պետք է պարունակի գործատուին օգտակար տեղեկատվություն ՝ շեշտը դնելով ձեր մասնագիտական \u200b\u200bվաստակի վրա կամ վկայելով թիմում աշխատելու ունակության մասին:
• Գրված է առանց սխալների և տրամաբանական անհամապատասխանությունների: Նույնիսկ եթե ձեզ որպես գործարան աշխատող են շրջում, դուք պետք է ինքներդ ձեզ ցույց տաք որպես իրավասու և պատասխանատու անձ. Բարեբախտաբար, այժմ դժվար չէ ստուգել տեքստը սխալների համար: Տեղեկատվությունը տրամաբանական և կառուցվածքով ներկայացնելու կարողությունը որակ է, որը գնահատվում է ցանկացած դիրքում:
• Գրագետ նախագծված: Այս փաստաթղթի յուրաքանչյուր սյունակի համար հատկացված է որոշակի տեղ: Եթե \u200b\u200bդուք մի բաժնում գրում եք մասնագիտական \u200b\u200bև անձնական որակների մասին, կամ եթե ընդունում եք ձեր ռեզյումեի նախագծման անզգուշությունը, ապա կադրերի մասնագետները դժվար թե ռմբակոծեն ձեզ հարցազրույցի հրավերներով:

Ռեզյումեն պետք է նշի. Անձնական և կոնտակտային տվյալներ, ապագա աշխատանքի ցանկություններ, փորձ, մասնագիտական \u200b\u200bհմտություններ, կրթություն, մասնագիտական \u200b\u200bբնույթի պարգևներ և պատվոգրեր:

Խաբեբաներն այն ընկերություններն են, որոնք կամ ուզում են, որ դուք անվճար աշխատեք, կամ հույս ունեն, որ կստանաք ձեր գումարը: Հատկապես տարածված է առցանց խարդախությունը: Ազնիվ գործատուներին խաբեբաներից տարբերելը հեշտ չէ. Խաբեբաները գիտեն, թե ինչպես կարելի է վստահություն կառուցել և տպավորություն թողնել:

Ամենավստահ կանոնը

Եթե \u200b\u200bինչ-որ մեկը ցանկանում է, որ դուք որոշակի գումար փոխանցեք հաշվին (կանխավճար, հավատարմության ստուգում, ուսումնական ուղեցույցների կամ նյութերի վճարում), ամենայն հավանականությամբ, ամուսնալուծվում եք:

Հուշում 7. Աշխատանքի համար աղոթքը ձեր լրացուցիչ օգնականն է

Ուղղափառ Սուրբ Սփիրիդոն Տրիմիֆունցին ուղղված աղոթքը կոչ է անում հավատացյալներին գտնել լավ աշխատանք:

Այս սուրբ և հրաշագործը, որը ապրել է մեր դարաշրջանի սկզբին, օգնում է կարիքավորներին ձեռք բերել վստահություն, անկախություն և գտնել իրենց կյանքի գործը:

Նրանք աղոթում են Սուրբ Սփիրիդոնին կյանքի դժվարությունների, ֆինանսական դժվարությունների ժամանակ, աշխատանքի բացակայության պայմաններում:

4. Աշխատանք գտնելու արդյունավետ եղանակներ - TOP-7 հայտնի տարբերակներ

Ահա աշխատանք գտնելու մի քանի արդյունավետ եղանակներ: Դրանց միջոցով կարող եք ծածկել թափուր աշխատատեղերի և առաջարկների առավելագույն քանակը:

1) անձնական կապեր ՝ հարազատներ, ընկերներ, սոցիալական ցանցեր

Վիճակագրությունը ցույց է տալիս, որ փոքր ընկերություններում աշխատողների 40% -ը աշխատանք է ստանում ծանոթների միջոցով ընկերների, հարազատների կամ սոցիալական ցանցերի միջոցով: Պարզապես Facebook- ի կամ VKontakte- ում ձեր կարգավիճակում աշխատանքի որոնման մասին հաղորդագրություն տեղադրելով ՝ դուք էապես կբարձրացնեք մոտ կամ հեռավոր ծանոթների միջոցով աշխատանք գտնելու հնարավորությունները:

Տեղեկացրեք ձեր շրջապատին, որ թափուր պաշտոն եք փնտրում, և բանավոր խոսքը կդառնա ձեր օգնականը այս հարցում:

2) մասնագիտական \u200b\u200bհամայնքներ

Մասնագիտական \u200b\u200bհամայնքները մարդկության համար և՛ նոր, և՛ հայտնի երեւույթ են: Սա անվանում են մի խումբ մարդկանց, ովքեր զբաղվում են գործունեության որոշակի դաշտով և պարբերաբար փոխանակվում են փորձով, շփվում միմյանց հետ, համատեղ մշակում մասնագիտական \u200b\u200bխնդիրների լուծման ամենաարդյունավետ մեթոդները:

Հաճախ այդպիսի համայնքների ներկայացուցիչները տեղեկատվություն են փոխանակում նաև թափուր աշխատատեղերի, թափուր աշխատատեղերի և այլ տեղեկություններ, որոնք օգտակար են աշխատանք փնտրող անձի համար:

3) թերթեր անվճար գովազդներ

Տպագիր հրապարակումներն արդեն որոշակիորեն հնացել են, բայց դեռևս գործ գտնելու միջոց են: Անվճար հայտարարությունների թերթեր օգտագործողների հիմնական կատեգորիան տարեց մարդիկ են ՝ պահպանողական և ժամանակակից տեխնոլոգիաների նկատմամբ անվստահություն ցուցաբերող մարդիկ: Որոշ ընկերություններ, որոնք թերթերում աշխատանքների ցուցակներ են հրապարակում, դրանք կրկնօրինակում են ինտերնետային կայքերում:

4) աշխատանք փնտրելու կայքեր

Այսօրվա ամենաարդիական մեթոդը: Համացանցում կան տասնյակ կայքեր, որոնք ամեն օր թարմացնում են հարյուրավոր թափուր աշխատատեղերի ցուցակները աշխատանքի բոլոր հնարավոր ոլորտներում: Առցանց պորտալների իրավասու օգտագործումը թույլ կտա արագ և անվճար աշխատանք գտնել:

Աշխատանքի ամենատարածված կայքերը.

• Job.ru աշխատանք փնտրողների և գործատուների համար հայտնի պորտալ է: Կայքի շատ պարզ ինտերֆեյսը թույլ կտա հեշտությամբ և պարզապես սպասել, երբ գործատուները կզանգահարեն ձեզ: Գրանցումը և ռեզյումե գրելը կայքում կտևի ոչ ավելի, քան 20 րոպե:
• Գլխավոր որսորդ (hh.ru) - այս հարմարավետ, ֆունկցիոնալ և համապատասխան կայքը գործում է յուրաքանչյուր քաղաքում, ունի հարյուր հազարավոր թափուր աշխատատեղեր ցուցակում (իհարկե կախված է բնակչությունից) և մի քանի միլիոն ռեզյումեներ դիմորդներից ամբողջ Ռուսաստանից:
• Իսկապես (ru.indeed.com) նույնքան սիրված պորտալ է, որը նախատեսված է բոլոր տարիքի և մասնագիտությունների դիմորդների լսարանի համար: Դրա հարմարավետությունն այն է, որ այն տվյալներ է հավաքում տվյալ թափուր աշխատատեղի վերաբերյալ տարբեր ինտերնետային պորտալներից: Մշակողները պատրաստել են նաև հարմարավետ բջջային հավելված:
• Ավիտո (avito.ru) - անվճար հայտարարությունների համառուսական կայք, որը, ի թիվս այլոց, ունի նաև ձեր բնակության քաղաքում աշխատանք փնտրելու բաժիններ. «թափուր աշխատատեղեր» և «ծառայությունների առաջարկներ».
• Yandex Jobs (rabota.yandex.ru): Յանդեքսից աշխատանք փնտրելու հատուկ ծառայություն `ռուսական ինտերնետի ամենահայտնի որոնիչ:
• Rabota.ru - պրոֆիլի հայտնի կայք:

Սրանք պարզապես ամենատարածված կայքերն են, դրանցից շատերը կան ցանցում: Արժե նաև ուշադրություն դարձնել ձեր տեղական քաղաքային պորտալներին: Շատ հաճախ նրանք նաև հրապարակում են գովազդներ տեղական գործատուներից:

Ավելի լավ է թափուր աշխատատեղերը թերթել երկուշաբթի օրվանից ՝ ամեն առավոտ հետևելով նոր առաջարկներին: Այս մեթոդի հնարավոր «թերությունները» ներառում են մեծ թվով դիմորդներ մեկ առաջարկի համար:

5) ընկերությունների կայքերում թափուր պաշտոնների դիտարկումը և ռեզյումեների նպատակային բաշխումը

Եթե \u200b\u200bդուք որևէ մասնագիտության մասնագետ եք կամ երազում եք աշխատել որոշակի ընկերությունում, ավելի թիրախ դարձրեք ձեր որոնումը. Կարող եք վերահսկել ձեզ հետաքրքրող ընկերությունների ռեսուրսների թափուր աշխատատեղերը և ուղարկել ձեր սեփական ռեզյումեն կադրերի վարչություններին:

Դա աշխատանք գտնելու լիովին հուսալի և արդյունավետ մեթոդ է, հատկապես, եթե գործատուին հետաքրքրելու բան ունեք: Գործատուների շրջանում շուկայում մրցակցությունը շատ մեծ է. Նրանք նաև փորձում են չկորցնել արժեքավոր աշխատողներ:

6) հավաքագրման գործակալություններ

Հավաքագրման գործակալություններն աշխատում են հավաքագրողների միջոցով. Դուք նրանց թողնում եք ձեր ռեզյումեն, նրանք փնտրում են գործատու: Beգուշացեք. Աշխատանքի տեղավորման ոչ բոլոր գործակալություններն են «մաքուր ձեռքի տակ». Նրանց մեջ հաճախ կան խաբեբաներ կամ պարզապես ֆիրմաներ, որոնք իրենց աշխատանքը չեն կատարում պատշաճ մակարդակով:

7) Սեփական կայք

Աշխատանքի որոնման մեկ այլ ժամանակակից և համապատասխան մեթոդ: Իշտ է, ձեր սեփական կայքը կօգնի, եթե գործատուին առաջարկելու բան ունեք ՝ ձեր բարձր որակավորումը, հաստատված կատարված աշխատանքի օրինակներով (պորտֆոլիո), որոշակի գործողությունների ձեր ունակություններով:

Սեփական կայք ունենալը հատկապես օգտակար է դիզայների, հեղինակների, մարկետինգի և գովազդի մասնագետի համար հեռավոր աշխատանք գտնելու համար:

Աշխատանքի որոնման տարբեր մեթոդների արդյունավետության համեմատական \u200b\u200bաղյուսակ.

5. Ինչպե՞ս աշխատանք գտնել ՝ զբաղվածության 7 հանրաճանաչ ոլորտ

Շատերը ցանկանում են հեղինակավոր աշխատանք: Այս բաժնում մենք վերանայել ենք էլիտար զբաղվածության ամենատարածված ոլորտները:

Ոստիկանությանը

Նոր կադրերը միշտ պահանջված կլինեն իրավապահ մարմինների կողմից. Աշխատանքը դժվար է, վտանգավոր, բայց, իհարկե, անհրաժեշտ: Ոստիկանության աշխատողների աշխատավարձի ուշացումներ գրեթե չեն նկատվում, ավելին ՝ ոստիկաններն իրենք ունեն օրենքով սահմանված արտոնությունների և արտոնությունների տպավորիչ ցուցակ: Բայց ոչ բոլորն են վարձվում ոստիկանությունում ծառայելու համար:

Բանակում ծառայելը, անթերի առողջությունն ու լավ ֆիզիկական պատրաստվածությունը գրեթե նախապայման են: Կարևոր է հուզական կայունությունը, որը ստուգվում է թեկնածուների ընտրության սկզբնական փուլում թեստավորման միջոցով:

18-35 տարեկան ցանկացած սեռի երիտասարդներ տեղափոխվում են ոստիկանության շարքեր: Թեկնածուների կրթական պահանջները կախված են այն պաշտոնից, որի համար նրանք դիմում են: Իհարկե, պրոֆիլային կրթությունը ավելորդ չի լինի, եթե մտածում եք կարիերայի աճի մասին:

ԱԴS-ում

Տեսականորեն, ԱԴB աշխատակիցները կարող են դառնալ Ռուսաստանի Դաշնության քաղաքացիներ, ովքեր ունակ են կատարել իրենց պաշտոնական պարտականությունները `իրենց մասնագիտական, ֆիզիկական, անձնական հատկությունների, ինչպես նաև տարիքի և կրթության առումով: Բացի պահանջվող փաստաթղթերի ցանկից, թեկնածուներից պահանջվում է անցնել.

1. Հոգեֆիզիկական սթրես-թեստավորում:
2. Թմրանյութերի և հոգեներգործուն նյութերի օգտագործման թեստեր:
3. Ֆիզիկական վիճակի ստուգում:
4. Բժշկական թույլտվություն:

Բացի այդ, Անվտանգության ծառայության բոլոր ապագա աշխատակիցները պետք է ընդունման գրանցումն անցնեն Պետական \u200b\u200bգաղտնիք:

«Գազպրոմում»

«Գազպրոմը» երկրի ամենաշահութաբեր և կայուն ընկերությունն է, ազդեցիկ դերակատարը ոչ միայն Ռուսաստանի, այլ նաև համաշխարհային տնտեսական շուկայում: «Գազպրոմում» աշխատանքի անցնելը մեր շատ հայրենակիցների երազանքն է: Ենթադրվում է, որ անհնար է աշխատանք գտնել այս ընկերությունում առանց անձնական կապերի, բայց սա պարզապես կարծրատիպ է:

Գազպրոմում ձեր աշխատանքի որոնումը կարող եք սկսել այս ընկերությունների կայքերից, որոնք պարբերաբար հրապարակում են աշխատանքների ցուցակները: Եթե \u200b\u200bավելին, դուք մասնագիտացված ոլորտի լավ մասնագետ եք, հեղինակավոր համալսարանի սերտիֆիկացված շրջանավարտ, ապա միանգամայն հնարավոր է, որ ընկերության դռները հյուրընկալորեն բաց լինեն ձեր առջև:

Դեպի բանկ

Այս ուղղությունը միշտ էլ հետաքրքրել է այն մարդկանց, ովքեր երազում են կարիերայի, կայուն վաստակի և բարձր շահույթի մասին: Փորձագետները կանխատեսում են առաջիկա տարիներին այս ուղղությամբ որոշակի անկում. Ամենայն հավանականությամբ, շարքային աշխատողներ ՝ գծային մենեջերներ, գանձապահներ և այլն, կազատվեն աշխատանքից:

Խորհրդատուների և գործավարների (գրասենյակի աշխատողներ) նկատմամբ կրթության վերաբերյալ խիստ պահանջներ չկան: Որպես կանոն, բանկեր են գալիս տնտեսական և իրավաբանական համալսարանների ուսանողներ, կառավարման փորձ ունեցող մարդիկ:

Բանկերում կան բազմաթիվ մեկնարկային պաշտոններ, որոնք մարդիկ կարող են առանց փորձի վերցնել: 1-2 տարվա ընթացքում շատ երիտասարդների հաջողվում է կարիերայի առումով աճել ուղղահայաց կամ հորիզոնական: Իշտ է, փորձ չունեցող աշխատակիցները չեն կարող հույս դնել շատ բարձր աշխատավարձի վրա: Այնուամենայնիվ, մեկ կամ երկու տարի կարելի է հանդուրժել ՝ հանուն ապագա կարիերայի:

Պտտվող հիմքի վրա

Պտտվող հիմքի վրա աշխատում են շինարարներ, վարորդներ, բուլդոզերների վարորդներ, տրակտորիստներ և այլ մասնագիտությունների ներկայացուցիչներ, որոնց հմտությունները պահանջվում են Հեռավոր Հյուսիսի և Արկտիկայի ծանր պայմաններում:

Պտտվող մեթոդի էությունը պարզ է. Թիմը աշխատանքի է անցնում 1-3 ամիս և կատարում է իր պարտականությունները աշխատանքի վրա ՝ ապրել շինհրապարակներում ժամանակավոր կացարաններում, հանքարդյունաբերություն կամ օգտակար հանածոների վերամշակում:

Տեսականորեն, որպես հերթափոխի աշխատող, կարող է վարձվել պահանջվող մասնագիտության ցանկացած անձ, որը պատրաստ է աշխատել ծանր պայմաններում:

Arnգուշացում

Մարդիկ, ովքեր ռոտացիոն կարգով աշխատանք են փնտրում, կարող են բախվել «խաբեության» ՝ այն ընկերություններին, որոնք իբր «մուտքի վճարներ» են հավաքում «ապագա աշխատողներից» ՝ գրանցվելու համար:

Դրանից խուսափելու համար աշխատեք միայն այն ընկերությունների հետ, որոնք ունեն ներկայացուցչություններ:

Արտասահմանում

Արտերկրում աշխատանք ստանալու համար (խոսքը Չինաստանի և Մոնղոլիայի մասին չէ, այլ Եվրոպայի, ԱՄՆ-ի, Կանադայի, Ավստրալիայի մասին) պետք է պաշտոն փնտրել կամ հավաքագրման գործակալության կամ արտասահմանյան կայքերի միջոցով:

Արտերկրում աշխատելու հնարավորությունը մեծ է պահանջվող տեխնիկական մասնագիտությունների ներկայացուցիչների `ծրագրավորողների, ինժեներների, դիզայներների, ՏՏ մասնագետների շրջանում: Բավականին լավ տարբերակներ առաջարկվում են ֆինանսիստներին, թոփ-մենեջերներին:

Բնականաբար, գրեթե անհնար է նորմալ աշխատանք ստանալ այլ երկրում ՝ առանց լեզուն իմանալու: Արևմտյան Եվրոպայում աշխատաշուկայում մրցակցությունը շատ բարձր է: Տեղական աշխատանք փնտրողներից բացի, այնտեղ աշխատանք գտնելու ձգտում են ներգաղթյալները Եվրոպայի արեւելյան մասից, Թուրքիայից և ասիական երկրներից:

Դուք կարող եք աշխատանքի անցնել Ռուսաստանի Դաշնությունում միջազգային ընկերությունում, այնուհետև փնտրել արտասահմանյան գրասենյակ տեղափոխվելու հնարավորություններ: Եթե \u200b\u200bամեն ջանք գործադրես, հավակնոտ և նպատակասլաց մարդու համար դա բավականին իրագործելի խնդիր կլինի:

Պետական \u200b\u200bծառայության համար

Հեռու զբաղվածության վատագույն տարբերակից (հատկապես ճգնաժամի պայմաններում): Գրեթե միշտ կա մրցակցություն քաղաքացիական ծառայողների թափուր պաշտոնների համար. Ընտրվում է հնարավոր լավագույն թեկնածուն:

Հավաքագրման գործընթացը փուլ առ փուլ գործընթաց է. Նախ `ձեր բոլոր փաստաթղթերն ու տվյալները վերանայվում են, այնուհետև անցկացվում է հատուկ ուսուցման դեմ առ դեմ կամ գրավոր թեստ:

Հատուկ մասնագիտության մեջ աշխատանքային փորձը (օրինակ, բանկում, եթե ֆինանսական մասում աշխատանք եք ստանում) մեծապես կօգնի: Պետական \u200b\u200bապարատի ծառայության թափուր տեղերի մասին կարող եք տեղեկանալ քաղաքի կամ շրջանի իշխանությունների կայքերում:

6. Ինչպես գտնել հեռավոր աշխատանք ինտերնետում

Ինտերնետում աշխատելը հիանալի տարբերակ է նրանց համար, ովքեր չեն ցանկանում աշխատել ըստ ժամանակացույցի և «հորեղբոր համար»: Այսօր ինտերնետում դուք կարող եք աշխատանք գտնել մարդասիրական և տեխնիկական բոլոր մասնագիտություններում: Լեզվաբանները, բանասերները, ուսուցիչները, դիզայներները, իրավաբանները, բժշկական աշխատողները, ծրագրավորողները պահանջարկ ունեն: Մենք արդեն մանրամասնորեն խոսեցինք նախորդ հոդվածներից մեկում:

Եկամուտ ստանալու համար անհրաժեշտ է միայն անընդհատ մուտք դեպի ,անց, բանկային հաշիվ կամ էլեկտրոնային դրամապանակ: Գումարած սովորելու և զարգանալու ցանկությանը: Հեռավոր աշխատանք կարող եք գտնել Համաշխարհային ցանցում հատուկ կայքերում, ինչպիսիք են FL.ru- ն և Workzilla- ն:

Ինտերնետային բիզնես - համեմատաբար նոր ուղղություն, որն ավելի ու ավելի արդիական է դառնում: Ինտերնետում դուք կարող եք բացել ձեր սեփական բիզնեսը (առցանց խանութ, իրավաբանական պորտալ, դպրոց) կամ կարող եք պարզապես անել այն, ինչ ձեզ դուր է գալիս հեռակա կարգով:

Եթե \u200b\u200bդուք լրագրող եք կամ բանասեր, գրեք տեքստեր ՝ առցանց ռեսուրսները բովանդակությամբ լրացնելու համար: Եթե \u200b\u200bհամալսարանի ուսուցիչ եք, դիմորդներին պատրաստեք Skype- ի միջոցով կամ օգնեք թեզիսներով: Talentանկացած տաղանդ կարող է դիմում գտնել. Ձեր հմտությունները կարող են փոխարկվել դրամական արժեքի:

Ինտերնետում աշխատելը շատ առավելություններ ունի.

1. Կարող եք աշխատել առանց հատուկ կրթության: Դուք կարող եք այստեղ մասնագիտացված գիտելիքներ ձեռք բերել, օրինակ ՝ ուսումնասիրելով խաղարկային հոդվածներ, վերապատրաստելով էլեկտրոնային դասընթացներ և տեսանյութեր Youtube- ում:
2. Եկամուտը չի սահմանափակվում աշխատավարձով:Դուք դնում եք ձեր սեփական նշաձողը:
3. Ձեր ժամանակը կառավարելու ունակություն: Հեռակա աշխատելով ՝ դուք ինքներդ եք պատրաստում ձեր աշխատանքային օրվա ընտրությունը, ընտրում եք հանգստյան օրեր և վերահսկում արձակուրդի տևողությունը:
4. Անձնական աճի շատ հնարավորություններ: Լինելով ձեր սեփական ղեկավարը ՝ կարող եք իրականացնել ամենահամարձակ և ռիսկային նախագծերը:

Իհարկե, դուք պետք է հասնեք կայուն եկամտի մակարդակի ՝ միանգամից ոչ: Եվ փորձառության հետ դուք հաստատ կհասկանաք, թե ինչպես գործել ավելի արդյունավետ և գրագետ: Կարող եք անմիջապես սկսել ՝ բացելով ձեր սեփական կայքը և խթանելով այն: Մենք արդեն ասել ենք ձեզ, թե ինչպես ստեղծել ձեր սեփական կայքը:

Մեկ տարվա ընթացքում շուկայավարման և օպտիմալացման նախնական ներդրումների շնորհիվ դուք կարող եք ձեր նախագիծը դարձնել շահավետ բիզնես, որն ապահովում է կայուն եկամուտ:

7. Ինչպե՞ս աշխատանք փնտրել Մոսկվայում

Մոսկվայում աշխատանք գտնելը, իհարկե, հեշտ չէ, հատկապես տնտեսական անկման ժամանակ: Պաշտոնական թափուր պաշտոնների վրա կարող եք հույս դնել միայն այն դեպքում, եթե ունեք մոսկովյան գրանցում: Ոչ ֆորմալ զբաղվածությունը սովորական, բայց ռիսկային տարբերակ է: Եթե \u200b\u200bչկա աշխատանքային պայմանագիր, դուք լիովին վերահսկում եք գործատուին:

Մայրաքաղաքում տեղափոխվելը և տեղ գտնելը մարտահրավեր է եռանդուն և հավակնոտ մարդկանց համար: Եթե \u200b\u200bունակություն, գիտելիքներ, հմտություններ և համապատասխան կրթություն ունեք, ապա մայրաքաղաքում կարող եք գտնել ինքնաիրացման բազմաթիվ տարբերակներ:

Նախապես պատրաստ եղեք կյանքի ռիթմի, տարբեր գների ու աշխատավարձերի այլ մակարդակի փոփոխության: Եթե \u200b\u200bնախատեսում եք ապրել վարձակալած բնակարանում, նախապես հաշվարկեք եկամտի մակարդակը վարձավճարը ծածկելու և լավ սնունդ ընդունելու համար:

Հոդվածն ավարտելու համար դիտեք կարճ աշխատանք կրթական տեսանյութ աշխատանք գտնելու վերաբերյալ.

8. Եզրակացություն

Այսպիսով, հիմա դուք շատ ավելին գիտեք, թե ինչպես գտնել աշխատանք: Հուսով ենք, որ մեր առաջարկությունները կօգնեն ձեզ գտնել գումար վաստակելու միջոց, որը լիովին համապատասխանում է ձեզ փողի և ինքնակազմակերպման տեսանկյունից: Մաղթում ենք, որ գտնեք բարձր վարձատրվող հոբբի, ապա ձեզ հարկավոր չէ աշխատել ստանդարտ իմաստով:

Լուրջ վերաբերվեք ձեր զբաղվածությանը, քանի որ, ըստ վիճակագրության, մարդ իր կյանքի կեսից ավելին ծախսում է աշխատանքի վրա:

Մաղթում ենք ձեզ ամենայն հաջողություն:

Եթե \u200b\u200bայս նյութը ձեզ հուշեց առաջարկել որոշ գաղափարներ կամ մտքեր, ազատորեն կիսվեք դրանք մեր ընթերցողների հետ, ինչպես նրանց:Մեկնաբանություն թողեք հոդվածի տակ, սա մեզ համար շատ կարևոր է: Նախապես շնորհակալություն! Ինչպե՞ս ստեղծել պասիվ եկամուտ և դուրս գալ առնետների մրցավազքից. Ֆինանսական ազատություն գտնելու և ձեր երազանքների կյանքն ապրելու 7 հաստատ եղանակ:

12 Սեպտ

Բարեւ! Այսօր մենք կխոսենք այն մասին, թե որտեղ և ինչպես գտնել լավ աշխատանք: Յուրաքանչյուր ոք վաղ թե ուշ մտածում է աշխատանքը փոխելու մասին: Նրա առաջ բազում հարցեր են առաջանում, որոնց պատասխանները նա փնտրում է: Այսպիսով, ի՞նչն են մարդիկ համարում առավել կարևոր, երբ այլ աշխատանք են փնտրում, կամ նույնիսկ փնտրում են իրենց առաջին աշխատանքը: Rightիշտ է ՝ աշխատավարձ: Արժե սրա մասին ավելի մանրամասն խոսել և կիսվել աշխատանքով գտնելու խորհուրդներով:

Աշխատավարձ

Ինչպես գիտեք, լրացուցիչ գումար չկա: Բայց աշխատանք փնտրելիս այս գործոնի առաջնագծում դնելն անմտություն է: Աշխատավարձը կարող է բարձր լինել, բայց թիմում տիրող իրավիճակը կամ ղեկավարության հետ բարդ փոխհարաբերությունները կարող են հանգեցնել նյարդային խանգարման, և այնպիսին, որ փողի կարիք չեք ունենա, եթե միայն մենակ մնաք:

Ուրեմն էլ ո՞ր գործոններն են կարևոր աշխատանք փնտրողների համար:

• Հարմար աշխատանքային գրաֆիկ;
• Աշխատավայրի տունը մոտ լինելը;
• Թիմ, որը բարյացակամ է նորեկների համար;
• Հավատարիմ առաջնորդություն;
• Անհատական \u200b\u200bպատասխանատվության մակարդակ;
• Գործուղումների կամ ճանապարհորդությունների հնարավորությունը:

Վերոնշյալ ցուցակը հեռու է ամբողջական լինելուց, դուք կարող եք անվերջ թվարկել: Հիմնական բանը `հասկանալ, թե ինչն է ձեզ համար կարևոր և անհրաժեշտ, և հետո միայն անցնել դրան:

Ինչպես ճիշտ աշխատանք փնտրել

Շատերը մտածում են. Ի՞նչն է այստեղ դժվար: Ներկայացրեք գովազդ կայքում կամ թերթում և սպասեք խանդավառ գործատուի զանգին: Բայց այս կարծիքը շատ սխալ է: Մասնագետներն ասում են, որ մոտ 80% -ն ի վերջո աշխատանք է գտնում գովազդից դուրս:

Կան պարզ կանոններ, որոնք մեծապես կբարձրացնեն աշխատանք գտնելու ձեր հնարավորությունները.

• Կապվեք ընկերների, անցած աշխատանքների գործընկերների, նախկին դասընկերների հետ: Հնարավոր է, որ նրանցից մեկը, առաջնորդի հետ զրույցում, հիշատակի ձեզ `նշելով, թե ինչ թույն մասնագետ եք:
• Հստակ որոշեք, թե ինչ եք ուզում, և հետո միայն առաջարկեք ինքներդ ձեզ որպես այդ պաշտոնի թեկնածու:
• Փորձեք ընդլայնել ձեր ծանոթների շրջանակը, նոր կապեր հաստատել;
• Դադարեցրեք պարզապես ձեր ազատ ժամանակը առցանց անցկացնելը: Մի օգտակար բան արեք. Գրանցվեք մասնագիտական \u200b\u200bֆորումներում, շփվեք մասնագետների հետ;
• Հիշեք. Նույնիսկ եթե այժմ չեք պատրաստվում փոխել աշխատանքը, անհրաժեշտ կապերը միայն օգուտ կբերեն:
• Կարիք չկա միանգամից խմբաքանակ ուղարկել բոլոր ընկերություններին միանգամից. Գործատուն կորոշի, որ անձը հաստատ չգիտի իր ուզածը.
• Եթե \u200b\u200bառաջին հարցազրույցի ժամանակ ապագա ղեկավարները բռնի հրճվանք չեն առաջացնում, և ներքին կանոնները տագնապալի են, չպետք է ինքներդ ձեզ կոտրեք: Կարող եք հարմարվել տարբեր հանգամանքների, բայց ոչ երկար:
• Վատ մի խոսեք ձեր նախկին ղեկավարի ու գործընկերների մասին: Ոչ մեկին դուր չի գա, երբ ցեխ շպրտեն նրա աչքերի վրա: Նոր գործատուն հաստատ չի գնահատի այս պահվածքը.
• Հարցազրույցին մի փորձեք ստել. Խաբեությունը ամեն դեպքում կբացահայտվի.
• Ուշադիր կարդացեք աշխատանքային պայմանագիրը և աշխատանքի նկարագրությունը.
• Դաստիարակեք ինքներդ ձեզ. Գիտելիքը երբեք չի վնասում:

Նույնիսկ եթե ամեն ինչ միանգամից չստացվի, չպետք է հուսահատության մեջ ընկնել. «Նա, ով փնտրում է, միշտ կգտնի»: Եվ դա ստուգված է ժամանակի վրա:

Այժմ կան աշխատանք փնտրելու բավարար աղբյուրներ: Նրանցից ոմանք ավելի արդյունավետ են, մյուսները `պակաս, բայց յուրաքանչյուրն ունի առավելություններ և թերություններ: Աշխատանք փնտրողների ամենատարածված աղբյուրները հետևյալն են.

• Հատուկ ինտերնետային կայքեր;
• Որոնում սոցիալական ցանցերում;
• Հավաքագրման գործակալություններ;
• Ընկերներ, հարազատներ, ծանոթներ;
• Ուղղակիորեն կապվել ընկերության հետ;
• Կապվելով զբաղվածության կենտրոնի հետ:

Եկեք կանգ առնենք յուրաքանչյուրի վրա:

Աշխատանքի որոնման հանրաճանաչ կայքեր

Կայքերը զգալի աջակցություն են ցուցաբերում աշխատանք գտնելու հարցում, քանի որ դրանք սովորաբար տալիս են թափուր պաշտոնի ամբողջական նկարագրություն, մանրամասն ներկայացվում են դիմորդների պահանջների ցանկը, պարտականությունները և աշխատանքային պայմանները:

Նմանատիպ շատ կայքեր կան, բայց ոչ բոլորն են բավականաչափ հուսալի: Ամենատարածվածը ռեսուրսներն են.

• HeadHunter - առաջատար դիրքեր է գրավում բոլոր վարկանիշներում.
• SuperJob - Տեղադրում է գովազդ ինչպես միջազգային ընկերությունների, այնպես էլ փոքր ընկերությունների համար.
• Pարպլատա - կայք, որն առաջարկում է թափուր աշխատատեղերի ընտրություն ոչ միայն Ռուսաստանի, այլ նաև ԱՊՀ երկրների համար:
• Ավիտո - անվճար հայտարարությունների կայք, որն ունի նաև թափուր աշխատատեղերի և ռեզյումեների բաժին:

Այս պորտալների էջերում բոլորը կարող են աշխատանք գտնել ՝ սկսած վարպետից մինչև թոփ մենեջեր: Այն նաև հիանալի միջոց է պասիվ աշխատանք փնտրելու համար: Բավական է գրանցվել կայքում և ճանապարհին ստեղծել ռեզյումե:

Կողմ:

• Cityանկացած քաղաքի թափուր աշխատատեղեր հասանելի են դիտարկման համար.
• Կարող եք ծանոթանալ մեծ թվով գործատուների առաջարկներին;
• Անձնական ժամանակի զգալի խնայողություններ:

Minuses:

• Խաբեբաների հետ հանդիպելու հնարավորությունը հնարավոր է;
• Գործատուի մասին լիարժեք տպավորություն կարող է ստեղծվել միայն անձամբ:

Տպել massԼՄ-ները

Գովազդներով թերթը լավ որակ է ՝ աշխատանք գտնելու համար, որը չի պահանջում բարձր որակավորում: Չնայած հաճախ կարող եք գտնել թափուր աշխատատեղեր փաստաբանների, հաշվապահների և այլնի համար: Բայց գործադիր պաշտոնների թափուր աշխատատեղերը գործնականում այնտեղ չեն տպվում:

Կողմ:

• Թերթերը մատչելի են;
• Լավ է որպես աշխատանք փնտրելու լրացուցիչ աղբյուր:

Minuses:

• Աշխատանքի վերաբերյալ տեղեկատվությունն արագ դառնում է անկապ.
• Անհրաժեշտ է անընդհատ թարմ թողարկումներ գնել.
• Թափուր աշխատատեղերի հիմնական մասը կապույտ աշխատատեղեր են:

Առավել օպտիմալը թերթերի օգտագործումն է `որոնման այլ մեթոդների հետ միասին:

Սոցիալական ցանցերը

Սոցիալական ցանցերում դուք կարող եք ոչ միայն շփվել, այլ ի շահ ձեզ: Յուրաքանչյուր ոք կարող է իր էջում տեղադրել աշխատանք փնտրելու գովազդ: Կարող է լինել այնպես, որ ինչ-որ մեկը փնտրում է ձեզ `իր ընկերության թափուր տեղը լրացնելու համար:

Նման դեպքերում հավանական գործատուն կկարողանա դիտել ձեր մասին հետաքրքրող ողջ տեղեկատվությունը: Ուստի արժե համոզվել, որ էջը պատշաճ տեսքով է: Մի արեք կասկածելի վերահրապարակումներ, հեռացրեք սադրիչ բովանդակության խմբեր: Իսկ պրոֆիլում տեղադրեք տեղեկատվություն ստացված աշխատանքային փորձի և կրթության մասին:

Պարզաբանենք, որ որոնման այս մեթոդը առավել հարմար է ստեղծագործական մասնագիտությունների տեր մարդկանց, ծրագրավորողների, վաճառքի մենեջերների և այլնի համար: Նրանց համար, ովքեր հեռակա աշխատանք են փնտրում, դա պարզապես կատարյալ է:

Minuses:

• Հեշտ է դիմակայել խաբեբաներին;
• Հարմար չէ բոլոր աշխատանք փնտրողների համար:

Հավաքագրման գործակալություններ

Եթե \u200b\u200bձեր կյանքի նպատակը հեղինակավոր ընկերությունում աշխատելն է, ապա դուք պետք է անհապաղ կապվեք հավաքագրման գործակալության հետ: Սովորաբար առաջատար ընկերություններն իրենց խնդրանքները տեղադրում են այնտեղ: Այստեղ է, որ դուք ամենամեծ հնարավորությունն եք ստանում բարձր վարձատրվող աշխատանքի համար:

Բայց պետք է հիշեք, որ գործակալությունը աշխատում է ոչ թե ձեզ համար, այլ այն ընկերության, որը ներկայացրել է դիմում հավաքագրելու համար: Եթե \u200b\u200bհամոզված եք, որ իդեալական թեկնածու եք, ներկայացրեք ձեր թեկնածությունը: Բայց նախապես պատրաստվեք մրցակցության բարձր մակարդակին:

Կողմ:

• Բարձր վարձատրությամբ աշխատանք գտնելու հնարավորություն;
• Եթե \u200b\u200bռեզյումե չկա, դրանք կօգնեն ձեզ կազմել այն:

Minuses:

• Հաճախ դիմորդները գանձվում են ծառայությունների համար:
• Պետք է ունենաք բարձր պրոֆեսիոնալ մակարդակ:

Դիմելով ծանոթներին ու ընկերներին

Մեծ հաշվով, վերը նշված բոլորի ամենաարագ և մատչելի եղանակը: Դուք կիմանաք, թե ինչ է սպասվում գործատուից, և նա հանդիպումից առաջ մանրամասն կիմանա ձեր մասին ամեն ինչ: Թերեւս նա նույնիսկ ավելի հավատարիմ կլինի, քան դրսից ներկայացված թեկնածուին: Այդ դեպքում զբաղվածության հետ կապված խնդիրներ ընդհանրապես չեն լինի:

Կողմ:

• Խնայելով ժամանակ և ջանք;
• Մասնագիտական \u200b\u200bաճի համար պայմաններ ստեղծելու ունակություն:

Minuses:

• Կախվածություն այն մարդուց, ով ձեզ խորհուրդ է տվել;
• Եթե \u200b\u200bդուք ինչ-որ բան սխալ եք անում, գործատուն կարող է մեղադրել այն մարդուն, ով օգնել է ձեզ աշխատանքի տեղավորվել:
• Թիմում տարաձայնությունների առաջացում;
• Գործընկերների շրջանում կողմնակալություն:

Ուղիղ կապ ընկերության հետ

Ինքներդ ձեր անունը հանելու վատ միջոց չէ, բայց հիշեք, որ այսպիսով դժվար է մուտք գործել մեծ ընկերություն, քանի որ նրանք նախընտրում են թեկնածուներ գտնելու այլ եղանակներ:

Առաջին հերթին ուսումնասիրեք ընկերության գործունեության առանձնահատկությունները: Ամեն դեպքում, ձեզ կհարցնեն, թե ինչու եք ուզում աշխատել այստեղ:

Միայն այն մարդիկ, ովքեր լիովին վստահ են իրենց և իրենց ունակություններին, կարող են ուղղակիորեն կապվել գործատուի հետ: Եթե \u200b\u200bչես կարող պարծենալ սրանով, ֆիասկոն անխուսափելի է: Հանդիպմանը արժե լավ նախապատրաստվել, որպեսզի հավանական գործատուն հետաքրքրվի:

Կողմ:

• Դուք կարող եք տպավորություն ստանալ ընկերության մասին;
• Անձնական հաղորդակցություն գործատուի հետ:

Minuses:

• Բաց թափուր աշխատատեղեր կարող են չլինել.
• Պետք է ունենաք լուրջ ինքնավստահություն:

Կապվելով զբաղվածության կենտրոնի հետ

Մեծ թվով մարդիկ օգտվում են զբաղվածության կենտրոնների ծառայություններից: Ինչպես կանխատեսում են տնտեսագետները, առաջիկայում դիմող քաղաքացիների հոսքը չի նվազի:

Սովորաբար, յուրաքանչյուր զբաղվածության կենտրոն ունի գրասենյակ, որտեղ դուք կարող եք ծանոթանալ աշխատանքի կատալոգներին: Գովազդները հաճախ տեղադրվում են հատուկ տաղավարների վրա, ինչպես նաև հաճախ են անցկացվում աշխատանքի տոնավաճառներ: Ինչ վերաբերում է վերջինիս, սա լավ հնարավորություն է անձամբ գործատուի հետ շփվելու համար:

Կարող եք գնալ այլ ճանապարհով `գրանցվել գործազրկության համար: Այս դեպքում կենտրոնի աշխատակիցները կառաջարկեն երեք համապատասխան թափուր աշխատատեղեր: Եթե \u200b\u200bդրանք չեն համապատասխանում դիմումատուին, աշխատանքի որոնումը կարող է շարունակվել, բայց նաև նպաստներ ստանալ աշխատանքի կենտրոնից:

Մյուս կողմից, կենտրոնական գրասենյակի միջոցով դժվար է գտնել ձեր սրտով աշխատանք: Հիմնականում այստեղ մասնագիտությունները պահանջարկ ունեն ցածր վարձատրվող կամ ծանր ֆիզիկական աշխատանքի ներգրավմամբ: Երբեմն այդ գործոնները զուգահեռ են ընթանում միմյանց հետ:

Ամեն դեպքում, այս մեթոդը նույնպես կարող է օգտագործվել, դա հեռու է վատթարագույնից: Գրանցման հետ կապված խնդիրներ կարող են լինել, բայց մինչ այդ բավական է ծանոթանալ փաստաթղթերի անհրաժեշտ ցանկին, որպեսզի միանգամից հավաքեք ամեն ինչ և ժամանակ չկորցնեք իշխանությունների շուրջ շրջելու և վկայագրեր հավաքելու համար:

Վերևում ասվածից պարզ է դառնում, որ աշխատանք փնտրելու յուրաքանչյուր մեթոդ ունի իր առանձնահատուկ առանձնահատկությունները: Յուրաքանչյուր ոք պետք է ընտրի այն իր համար անհատապես և միգուցե օգտագործի դրանք միասին:

Ընտրելիս հաստատ պետք է հաշվի առնել ոչ միայն մասնագիտական \u200b\u200bհմտությունները, այլև հոգեբանական առանձնահատկությունները: Ի վերջո, քեզանից ոչ ոք քեզ ավելի լավ չի ճանաչում:

Եթե \u200b\u200bձեր առջև նման հարց է առաջացել, դա նշանակում է, որ որոնման առաջին քայլն արդեն արված է: Հատուկ կրթության բացակայությունը հաճախ բացատրվում է բազմաթիվ պատճառներով. Մարդը ընտանիք է կազմել, սովորելու ժամանակ պարզապես չի եղել, և առաջացել են ֆինանսական խնդիրներ: Կամ, օրինակ, կրթություն է ձեռք բերվել, բայց մասնագիտության մեջ թափուր տեղեր չկան: Ինչպե՞ս վարվել այս իրավիճակի հետ:

• Որոշեք եկամտի այն մակարդակի մասին, որը կհամապատասխանի ձեզ;
• Ընտրեք հարմար աշխատանքային պայմաններ (ժամանակացույց, ծանրաբեռնվածություն, սոցիալական փաթեթի առկայություն);
• Հաշվի առեք ձեր նախասիրությունները, թե կոնկրետ ինչ եք ուզում անել:

Խոշոր քաղաքներում նման խնդիրներ հազվադեպ են առաջանում, թափուր աշխատատեղերի ընտրությունը բավականաչափ լայն է, կարող եք գտնել հետաքրքիր առաջարկներ: Բայց նույնիսկ փոքր քաղաքում ձեռներեց, համառ մարդը հաջողության կհասնի:

Որպես օրինակ, մենք կարող ենք բերել մի իրավիճակ, երբ գյուղատնտեսական մեծ տնտեսություն նախընտրում է վարձել երիտասարդների առանց փորձի, բայց ովքեր արագ են սովորում: Նախ նրանք դասընթացավարներ են համարվում, ապա, եթե կարողացան իրենց ապացուցել, աշխատանքային բարենպաստ պայմաններ ունեցող տեղ են ստանում:

Օրինակ:

• Մի վախեցեք ստանձնել այնպիսի գործ, որը ձեզ համար նոր է. Ամեն ինչ կարելի է սովորել;
• Ընտրեք այնպիսի հագուստ, որը տեսողականորեն համապատասխանում է դիրքին. Գրասենյակի աշխատողի համար գործնական կոստյում, կարի արդյունաբերության աշխատակիցների համար `անսովոր կտրվածքի զգեստ և այլն;
• Փորձեք համընկնել ընտրված աշխատանքի գաղափարների հետ:

Կամ առանց կրթության աշխատանք գտնելու համար կարող եք օգտագործել արտասովոր լուծումներ.

• Ստեղծեք ձեր սեփական աշխատանքը: Եթե \u200b\u200bգրանցված եք զբաղվածության կենտրոնում, կարող եք դիմել սուբսիդիայի համար, որը իրավասու է «Ինքնազբաղվածություն» ծրագրի մասնակիցների համար:
• Կազմեք բիզնես պլան, պաշտպանեք այն: Ինտերնետում շատ տեղեկություններ կան, որոնք կարող են օգնել դրանում: Այստեղ գլխավորը գլխով մտածելն ու վերլուծելն է:

Արեք այն, ինչ սիրում եք, և դարձեք գործատու ուրիշների համար և աշխատեք: Ինչպես գիտեք, ճանապարհը յուրացնում է քայլողը:

Ինչպես գտնել լավ աշխատանք առանց աշխատանքային փորձի

Familiarանոթ իրավիճակ չէ՞: Գուցե բոլորը դրան բախվել են. Հեղինակավոր համալսարանների շրջանավարտներից մինչև միջնակարգ ուսումնական հաստատություններ ավարտածները: Անկացած գործատու ցանկանում է իր ընկերությունում տեսնել բարձր որակավորում ունեցող փորձառու մասնագետների: Բայց ինչ վերաբերում է նրանց, ովքեր դեռ նման փորձ չունեն:

Եկեք խոսենք այն մասին, թե ինչպես և որտեղ փնտրել աշխատանք առանց փորձի.

• Արժե կապվել խոշոր ընկերությունների հավաքագրման ծառայությունների հետ: Շատ մենեջերներ նախընտրում են իրենց համար պատրաստել երիտասարդ մասնագետների, հատկապես եթե ընկերությունը զարգանում է ինտենսիվ կերպով.
• Մանրակրկիտ նախապատրաստվեք հարցազրույցին. Նշեք, որ ձգտում եք փորձ և նոր գիտելիքներ ձեռք բերել, պատրաստ եք գաղափարներ բերել ընկերության զարգացման համար.
• Փոխհատուցեք լավ տեսական գիտելիքների հետ փորձի պակասի համար:

Վատ տարբերակ չէ ցածր աշխատավարձով փորձաշրջան ստանալը: Այս ընթացքում միանգամայն հնարավոր է ցույց տալ ձեր լավագույն կողմը, գլուխը հետաքրքրել: Հիշեք. Շատ մասնագիտություններ, որոնք չեն կարող հեղինակավոր կոչվել, ներառում են կարիերայի աճ: Ազնիվ և աշխատասեր սուրհանդակ կարող է դառնալ գրասենյակի ադմինիստրատոր, իսկ բարեխիղճ մատուցողը կարող է դառնալ ռեստորանում մենեջերի օգնական:

Ի՞նչ կարող եք առաջարկել գործատուին:

• Ընկերության գործունեության վերաբերյալ հետաքրքրություն, տեղեկացվածություն;
• Խանդավառություն և էներգիա. Մի բան, որ չունեն այն աշխատակիցները, ովքեր տարիներ շարունակ նստել են մեկ տեղում:
• Մասնագիտություն հարակից ոլորտից:

• Արտահայտեք ավելորդ փառասիրություն;
• Ուշ եղեք հարցազրույցից;
• Անգրագետ խոսեք, ընդհատեք զրուցակցին;
• Estեստեր անելը կամ չափազանց երկչոտ լինելը
• Անխոհեմ հագնված լինելը;
• Խոսքի մեջ օգտագործեք խոսակցական արտահայտություններ, ժարգոն:

Բազմաթիվ թափուր աշխատատեղեր կան, որտեղ աշխատանքային փորձի կարիքը չկա: Սուրհանդակներ, մատուցողներ, տաքսի դիսպետչեր, վաճառքի օգնականներ, անիմատորներ: Նման աշխատանք ստանալով ՝ փորձը հետզհետե ձեռք կբերվի, և դրանց մեջ շատ դժվարություններ չկան:

Փորձի պակասը ողբերգություն չէ: Հիմնական բանը `այս փորձը ստանալու ցանկությունն է: Համառությունն ու նվիրվածությունը կօգնեն հաջողության հասնել ցանկացած ոլորտում:

Գաղտնիք չէ, որ կնոջ համար ավելի դժվար է աշխատանք գտնել, քան տղամարդը: Եվ նշանակություն չունի ՝ մեծ քաղաքում, թե փոքր գյուղում, իրավիճակն այլ չէ: Ինչպե՞ս եք իրականացնում ձեր որոնումները:

Ամենապարզ լուծումը աշխատանքային կայքերի բացումն է: Բայց որոշ ժամանակ անց պարզ կդառնա, որ կան շատ կեղծիքներ, որոնք առաջարկում են գոյություն չունեցող թափուր աշխատատեղեր, կամ նույնիսկ հստակ կեղծ սխեմաներ:

Գովազդի որոշակի տոկոսը հրապարակվում է հավաքագրման գործակալությունների կողմից: Բայց իրենց ծառայությունների համար նրանք փող են վերցնում, ոչ թե փոքր: Իրավիճակները հաճախ առաջանում են, երբ գործակալությունը դիմումատուին գործատուների հետ կապ է տալիս, որոնք արդեն հանրային տիրույթում են, այսինքն ՝ դրանք կարելի է գտնել անվճար:

Մեկ այլ տարբերակ `ռեզյումե փակցնել անվճար կայքերում, որտեղ գործատուները գովազդում են 1-2 թափուր տեղի համար և ուսումնասիրել դիմորդների ռեզյումեն: Այս մեթոդը թույլ է տալիս գտնել լավ աշխատանք:

Այս մեթոդի հիմնական առավելություններն այն են, որ այն անվճար է, ոչ մի բանի չի պարտավորեցնում, դրան զուգահեռ ՝ կարող եք թափուր տեղեր դիտել նույն կայքում:

Փողոցներում հաճախ կարող եք գտնել այնպիսի գովազդներ, ինչպիսիք են «Գրասենյակային աշխատանք, փորձի և կրթության պահանջներ չկան»: Կարող եք ապահով անցնել, ժամանակ չկորցնել նման «գործատուի» հետ կապվելիս: Ինքն իրեն հարգող ոչ մի ընկերություն աշխատանքի գովազդ չի փակցնի փողոցային ձողերին:

Ինչպես ճիշտ բանակցել հեռախոսով

Հեռախոսային խոսակցությունը աշխատանք ստանալու կարևոր փուլերից մեկն է: Եթե \u200b\u200bնախ զանգահարեք, մի օգտագործեք «Ես թափուր աշխատատեղի մասին եմ» արտահայտությունները և այլ նմանություններ: Սկսեք ձեր զրույցն այսպես. «Բարի երեկո: (առավոտյան երեկո): Ինձ հետաքրքրեց փակցված հայտարարությունը (թե կոնկրետ որտե՞ղ, ինչ թափուր տեղի մասին), ես պատրաստ եմ առաջարկել իմ թեկնածությունը »:

Theրույցը վարեք քաղաքավարի, գրագետ:

Եթե \u200b\u200bդուք աշխատանք փնտրելու գովազդ եք տեղադրել, պատրաստ եղեք պատասխանել անհայտ համարներից ստացված զանգերին: Եվ այդ նպատակների համար ավելի լավ է ձեռք բերել առանձին SIM քարտ:

Ի՞նչ հագնել հարցազրույցի համար:

Եթե \u200b\u200bհեռախոսով խոսակցությունը հաջող էր, և գործատուն առաջարկեց հարցազրույց անցկացնել, ուրախանալը դեռ շուտ է: Սա կարևոր առաջին քայլն է, բայց դուք պետք է ընտրեք այն հագուստը, որով գլխավորում եք ձեր հանդիպումը պոտենցիալ գործադիրի կամ կադրերի կառավարչի հետ: Կարելի է կատարել հետևյալ առաջարկությունները.

• Հագնվեք համապատասխան այն դիրքին, որի համար դիմում եք;
• Դուք չպետք է կատարեք երեկոյան սանրվածք և ներկեք ձեր եղունգները սեւ լաքով;
• Ստեղծագործությունը տեղին է, երբ ստեղծագործական ոլորտում թափուր տեղ կա, և եթե բանկում կամ գրասենյակում եք, ապա ձեր արտաքինով կարող եք պարզապես ցնցել ապագա ղեկավարներին:

Հայտնի է, որ կադրերի մասնագետները նախընտրում են հաջողակ մարդկանց: Դա առաջին հերթին կախված է այն դիրքից, որի համար դիմողը դիմում է: Եթե \u200b\u200bդա ենթադրում է որոշակի պարտականությունների ցանկի ճշգրիտ կատարում, ապա անպատեհ է ցույց տալ նրանց ղեկավարման ունակությունները:

Պետք չէ չափազանցնել ձեր արժանիքների և իրական հմտությունների մասին, դժվար թե ինչ-որ մեկը ձեզ սովորեցնի, եթե դա նախապես չհամաձայնեցված լիներ:

Հարցազրույցում հաջողության հասնելու 95% -ը ճիշտ ներկայանալու կարողությունն է: Կարող եք իսկական մասնագետ լինել, բայց եթե ինչ-որ հարցի վրա մռթմռթում ու կարմրում եք, պրոֆեսիոնալիզմը ձեզ չի փրկի: Վստահ եղեք, բայց ինքներդ ձեզ շատ մի ճնշեք:

Եթե \u200b\u200bցանկանում եք գտնել արժանապատիվ աշխատանք, ստացեք նոր գիտելիքներ և հմտություններ, կատարելագործվեք:

Ինչպես գտնել աշխատանք երեխա ունեցող կնոջ համար

Շատ երիտասարդ մայրերից մենք պետք է լսենք, որ գործատուները աշխատանք են ապահովում փոքր երեխայի պատճառով: Վեճերը բանալից են. Հաճախակի արձակուրդ, աշխատանքում ուշ մնալու ոչ մի եղանակ չկա և այլն:

Մասնագետները մայրերին տալիս են նման խորհուրդներ.

• Որոշեք, թե ինչի եք պատրաստ աշխատանքի համար: Նախքան ինչ-որ տեղ բնակություն հաստատելը, մտածեք ՝ արդյո՞ք ձեզ կտանջեն մեղքի զգացումը երեխայի առաջ:
• Գտեք մեկին, որը կհոգա ձեր երեխային, մինչ դուք աշխատանքի եք: Նշեք դա հարցազրույցն անցնելիս
• Տանը մոտ աշխատանք փնտրեք;
• Եթե \u200b\u200bձեր երեխայի հետ ամբողջ օրը բաժանվելը ձեզ համար չէ, փնտրեք հեռավոր աշխատանք, ճկուն ժամեր;
• Մի մոռացեք նաև երիտասարդ մայրերի իրավունքների մասին. Արձակուրդներին և գիշերային հերթափոխին աշխատելու համար անհրաժեշտ է ձեր համաձայնությունը:

Դուք կարող եք աշխատանք գտնել մեկ կամ երկու նորածնի հետ: Պետք է միայն ցանկանալ ինքներդ ձեզ համար օգտակարություն գտնել:

Կենսաթոշակառուների աշխատանք փնտրելու հիմնական պատճառը ֆինանսականն է: Գաղտնիք չէ, որ մեկ կենսաթոշակով ապրելը ոչ միայն դժվար է, գրեթե անիրատեսական: Հետեւաբար, տարեցների թափուր աշխատատեղերի հարցը արդիական է:

Բոլորն էլ գիտեն, որ կազմակերպությունների մեծ մասը թոշակառուներին իրենց մոտ չեն տանում տարբեր պատճառներով: Եկեք խոսենք, թե ի վերջո ինչպես գտնել աշխատանք:

• Ինքներդ որոշեք աշխատանք փնտրելու պատճառը (եթե ուզում եք օգտակար լինել, ապրուստի համար բավարար գումար չկա)
• Հնարավորության դեպքում վերադառնալ ձեր նախկին աշխատավայր: Սա իդեալական է լավ հեղինակություն և փորձ ունեցող աշխատողների համար.
• Փնտրեք աշխատանք սովորականի պես, զրոյից: Բայց տարակուսանքի հետ մի խաբվեք կադրային անձնակազմի կողմից: Ավելի լավ է զանգահարել երեք րոպե և մերժվել, քան գնալ հարցազրույցի և կորցնել օրը:
• Եթե \u200b\u200bդուք ձեր ոլորտում պրոֆեսիոնալ եք, միանգամայն հնարավոր է սկսել դասավանդելը:
• , կարող եք դասավանդել
• Առաջարկեք ձեր ծառայությունները որպես դայակ, պարզապես նախապես նշեք երեխայի տարիքը:

Իրականում, կենսաթոշակային տարիքի անձի համար աշխատանք գտնելը իրական է, պարզապես անհրաժեշտ է ամեն ջանք գործադրել: Եվ եթե համակարգիչը գիտեք օգտագործողի մակարդակում, ապա որոնումն արդեն պարզեցված է:

Ավագ սերունդը շատ առանձնահատկություններ ունի, որոնց պակասում են երիտասարդները.

• Միայն ինքդ քեզ վրա հույս դնելու ունակություն;
• Մեծ փորձ;
• Կառավարման պահանջներին հարմարվելու ունակություն:

Unfortunatelyավոք, կենսաթոշակառուների աշխատանքի տեղավորման հարցը հեշտ չէ: Բայց դա կարող է և պետք է լուծվի:

Ինչպե՞ս աշխատանք գտնել ուսանողի համար

Այն գաղափարը, որ ավարտելուց հետո աշխատանք պետք է փնտրեք, վաղուց հնացել է: Modernամանակակից ուսանողները նախընտրում են համատեղել գիտելիքների ստացումը եկամտի հետ: Ընտրանքները տարբեր են ՝ անկախ, մասնակի աշխատանք, մշտական \u200b\u200bաշխատանք: Ի դեպ, շատերը կարծում են, որ ապագան պատկանում է ֆրիլանսինգին, այս ուղղությունն այնքան հեռանկարային է:

Անկախ

Freelancer- ը անձնակազմում ընդգրկված չէ, դա տարբերվում է մշտական \u200b\u200bաշխատանքից: Հիվանդության արձակուրդը և արձակուրդը նույնպես չեն վճարվում, բայց դուք անվճար թռչուն եք. Որքան, երբ և ում համար աշխատել, դա ձեզն է:

Կես դրույքով աշխատանք

Թույլ է տալիս համատեղել աշխատանքն ու ուսումը `միևնույն ժամանակ լավ գումար ստանալով: Կան օրինակներ, երբ կես դրույքով աշխատողի աշխատավարձը, սկսած 9 հազար ռուբլուց, հասել է 15-ի: Մարդը իրեն լավ է ապացուցել, ղեկավարները գոհ են նրա աշխատանքից:

Empբաղվածություն նահանգում

Իմաստ ունի, եթե նամակագրության ուսանող եք: Ոչ բոլոր գործատուները ոգևորված են ուսանող բանվորներով, բայց աշխատանք գտնելը հնարավոր է: Դուք աշխատելու եք լրիվ դրույքով, բայց վճարովի արձակուրդով և լրիվ սոցիալական փաթեթով:

Ուսումն ու աշխատանքը համատեղելը հսկայական ներդրում է ապագայի համար: Ավարտելուց հետո դուք կդառնաք փորձառու և գիտելիքների մասնագետ:

Որքան էլ որ ասեն, որ ճգնաժամը թույլ է տալիս երկրորդ քամի բացել, որ դա լավ պահ է աճի և նոր գագաթներ նվաճելու համար, եկեք անկեղծ լինենք. Այս ժամանակահատվածում ոչ ոք չի ուզում գործազուրկ լինել: Սրա միտքը սարսափեցնող է:

Ահա մի քանի քայլեր, որոնք պետք է ձեռնարկվեն իրավիճակը կարգավորելու համար.

• Ձեր վերջին գործը թողեք հանգիստ, առանց սկանդալների: Սա թույլ կտա ձեզ ստանալ լավ նկարագրություն և առաջարկություններ, որոնք կնպաստեն նոր աշխատանքի որոնմանը:
• Միշտ հիշեք. Այս իրավիճակը ժամանակավոր է, այն հավերժ չի տևի: Պետք չէ որևէ մեկին մեղադրել և ձեր խնդիրների մասին պատմել բոլորին, ովքեր անխոհեմություն ունեին հարցնել ձեզ. «Ինչպե՞ս եք»:
• Աշխատանքի որոնումը աշխատանք է: Ուղարկեք ձեր ռեզյումեն, զանգահարեք, կապվեք սոցիալական ցանցերի հետ, գնեք մամուլ;
• Մի ակնկալեք ակնթարթային արդյունքներ: Դուք պետք է պատրաստ լինեք դրան, որպեսզի չհիասթափվեք:
• Workingգնաժամային պայմաններում աշխատելը դառնում է պակաս եկամտաբեր, սա նույնպես արժե հաշվի առնել.

Aգնաժամի մեջ աշխատանք գտնելը դժվար է: Բայց միշտ ելք կա. Կատարելագործեք ձեր հմտությունները, մի վախեցեք տիրապետել նոր մասնագիտության: Սա ձեզ միայն որպես մասնագետ կավելացնի: Լրացուցիչ մասնագիտությունը կարող է դառնալ հիմնականը, երբ, տարբեր պատճառներով, ստիպված եք փոխել ձեր զբաղմունքը:

Ընդլայնել ձեր սոցիալական շրջանակը, չմեկուսանալ ձեր խնդրի մեջ: Ձեր օգտին դիմեք անձնական ծանոթներին. Ինչպես արդեն նշվեց, նրանք հաճախ օգնում են գտնել հարմար տեղ աշխատելու համար: Ընկերություն արեք հետաքրքիր մարդկանց հետ, մասնակցեք աշխատանքի տոնավաճառների, մի մերժեք միջին աշխատավարձով աշխատելու առաջարկները:

Aգնաժամի պայմաններում աշխատանքն ավելի արագ է գտնում ոչ թե գերհզոր մասնագետը, այլ նա, ով ավելի լավ է փնտրում այն:

Այս պարզ խորհուրդները կօգնեն բարձրացնել ձեր արժեքը որպես մասնագետ, կբարձրացնեն ձեր ինքնագնահատականը, և դա օգտակար կլինի ձեր կյանքի ավելի հանգիստ ժամանակահատվածներում:

Ինչպես գտնել աշխատանք սկսնակ մասնագետի համար

Timesամանակները, երբ ուսումնական հաստատությունների շրջանավարտներին ուղարկում էին մեր երկրի տարբեր շրջաններ «որտեղ կուղարկվեն» տիպով, անցյալում են անցել: Այժմ երիտասարդ մասնագետներն իրենք են աշխատանք փնտրում: Լավ է, եթե պրակտիկայի ընթացքում դուք հասցնեիք ձեզ լավ կողմերից ցույց տալ, և մենեջերը պատրաստ է գրանցել ձեզ աշխատակազմում:

Ավելի դժվար է նրանց համար, ովքեր չկարողացան հենակետ ձեռք բերել: Նրանց համար է, որ առաջարկվում են հետևյալ առաջարկությունները.

• Սկսնակ մասնագետը հազվադեպ է միանգամից բարձր աշխատավարձ ստանում: Եթե \u200b\u200bդուք աշխատանք եք ստացել երիտասարդ, աճող ընկերությունում, ապա իմաստ ունի լինել այդ բիզնեսի ակունքներում, թեկուզ քիչ փողի դիմաց.
• Ուսումնասիրեք ձեզ համար ընդունելի բոլոր թափուր աշխատատեղերը, ուղարկեք ռեզյումեներ, ուսումնասիրեք հետաքրքրված ընկերությունների գործունեությունը;
• ծիծաղելի է թվում, երբ երեկվա շրջանավարտը դիմում է ամբիոնի վարիչի պաշտոնին ՝ 100,000 ռուբլի աշխատավարձով;
• Դուք չպետք է գաք ընկերոջ կամ ընկերոջ հետ հարցազրույցի, զրույցի ընթացքում մի հղեք ինչ-որ մեկի կարծիքը, սա ապագա առաջնորդին հետաքրքրելու լավագույն միջոցը չէ.
• Եթե \u200b\u200bգիտեք ցանկացած ոլորտի մասնագետների, դառնաք օգնական: Օգնեք պատրաստել զեկույցներ, կազմել փաստաթղթեր, շտկել պատրաստի տեքստերը փոքր վարձատրության դիմաց.
• Որոնեք, դարձեք ազատ աշխատող: Կառուցելով ձեր սեփական պորտֆելը, հնարավոր կլինի դիմել լրիվ դրույքով պաշտոնի համար ընկերությունում:
• Մի պարապ մնացեք, լրացրեք ձեր գիտելիքների բազան:

Այժմ վերլուծենք 5 հիմնական հմտություններ, որոնք կօգնեն ձեզ որոնելիս:

• Անգլերենի լավ իմացություն... Երբեմն դա ուղղակիորեն կապված է աշխատավարձի մակարդակի հետ: Միևնույն ժամանակ, դիմողների 60% -ը ընդհանրապես չի տիրապետում անգլերենին: Այս հմտությունը մեծ պահանջարկ ունի, և այժմ կան անվճար դասընթացներ այն ուսումնասիրելու համար:
• Գիտելիք ստանալու ունակություն... Մասնակցությունը սեմինարներին, դասընթացներին միավորներ է ավելացնում ձեզ որպես մասնագետ:
• Հաղորդակցման հմտություններ... Chatրուցել պրոֆեսիոնալ ոլորտի մարդկանց հետ;
• Պրակտիկա, կամավորություն... Ապագա գործատուին ցույց տալու հնարավորություն, որ դուք ունեք ոչ միայն տեսական գիտելիքներ, այլև գործնական հմտություններ:
• Տեխնիկական հմտությունների համալիր... Գրասենյակային հավաքակազմի իմացությունը բավարար չէ ձեզ որպես փորձառու ԱՀ օգտագործող դիրքավորելու համար: Վերլուծեք, թե այս հմտություններից որն է անհրաժեշտ ձեր մասնագիտության մեջ և փորձեք դրանք ձեռք բերել:

Լավ աշխատանք գտնելու ձեր նպատակին հասնելու համար պատրաստ եղեք մեկից ավելի հարցազրույցներ անցկացնել: Առավելագույնս օգտագործեք այս ժամանակը:

Modernամանակակից տեխնոլոգիաները զարգանում են հսկայական տեմպերով, և այժմ դժվար է ինչ-որ մեկին զարմացնել: Իհարկե, այդպիսի վաստակը սովորաբար ընտրում են կանայք, բայց տղամարդիկ նույնպես կարող են իրենց համար հետաքրքիր բան գտնել:

Եկեք ավելի մանրամասն խոսենք այն մասին, թե ինչպես գտնել աշխատանք տանից առանց խաբեությունների:

Տնային աշխատանք կատարողների պահանջները

Կան ընդհանուր պահանջներ, որոնք սովորաբար տարածվում են բոլոր դիմորդների վրա.

• Ինտերնետ հասանելիության առկայություն. Հիմնականներից մեկը, քանի որ հենց ինտերնետի միջոցով եք հաղորդակցվում գործատուի հետ, ուղղակիորեն կատարում եք աշխատանքը.
• Գրասենյակային ծրագրերի իմացություն. Տեքստի խմբագիրներ, երբեմն ՝ շնորհանդեսներ ստեղծելու ծրագրեր;
• Դուք պետք է կարողանաք օգտագործել հատուկ ծրագրակազմ, որը բնորոշ է գործունեության որոշակի ոլորտներին. Օրինակ ՝ 1c, Adobe Photoshop և այլն;
• Փորձը միշտ չէ, որ կարևոր է տնից աշխատելու համար:

Անկախ ձեր ընտրած գործունեության տեսակից, արժե իմանալ, որ ամենուր կան դրական և բացասական կողմեր: Մասնավորապես, տանից աշխատանք փնտրելիս հեշտությամբ կարող եք ընկնել խաբեբաների խայծը: Նրանք նույնպես սովորել են ձեւանալ որպես ազնիվ գործատու:

Հաշվի առեք մի քանի խորհուրդ, թե ինչպես խուսափել դրանց զոհը դառնալուց.

• Աշխատանք փնտրողներին խաբելու առաջնորդները տարբեր կառույցներ են: Ներկայացուցիչը ձեզ կհրավիրի հարցազրույցի, ի վերջո կմեկնեք առանց աշխատանքի, բայց փոքրիկ ճամպրուկով հրաշք ՝ քսուքներ կամ կենցաղային քիմիական նյութեր և նույնիսկ մեծ վարկային պայմանագրով:
• Գործակալներ, ովքեր գումար են գանձում ՝ ձեր ուզած գործը գտնելու համար: Ավելի հաճախ, քան ոչ, նրանք չեն պատրաստվում ինչ-որ բան փնտրել, փողը ստանալով ՝ անհետանում են.
• Ներկայացուցիչը աշխատանք ստանալու համար խնդրում է կանխավճար վճարել (սա կարող է կոչվել ապահովագրավճար, կանխավճար և այլն);
• Նրանք խնդրում են ձեզ վճարել ցանկացած նյութի համար աշխատանքն ավարտելու համար ՝ խոստանալով փոխհատուցել ամեն ինչ, բայց միայն պատվերն ավարտելիս:

Աշխատատեղերի ամենատարածված կեղծ աշխատատեղերն են.

• HR մենեջեր;
• Օգնական կամ ղեկավարի տեղակալ;
• Մենեջեր.

• Դուք պետք է վճարեք, ոչ թե դուք: Մի համաձայնեք վճարել նյութերի համար, մի կատարեք ապահովագրավճարներ, մի կնքեք կասկածելի պայմանագրեր.
• Careգուշորեն ուսումնասիրեք թափուր պաշտոնի վերաբերյալ բոլոր տեղեկությունները: Եթե \u200b\u200bինչ-որ բան տագնապալի է, մի ժամանակ կորցրեք հարցազրույցի մասնակցելու:
• Ուսումնասիրեք ակնարկներ ինտերնետում: Այժմ գործատուների սեւ ցուցակները կարող եք գտնել հանրային տիրույթում, չպետք է կուրորեն հավատալ նրանց, բայց կարող եք ուսումնասիրել տեղեկատվությունը:

Ինչու է այդքան դժվար աշխատանք գտնելը

Շատերը դժվարություններ են ունենում լավ աշխատանք գտնելու հարցում, ոչ միայն ճգնաժամային պայմաններում, այլև բարենպաստ, հանդարտ ժամանակներում: Ինչու է դա տեղի ունենում, փորձենք պարզել:

Փորձագետների կարծիքով, նման դժվարությունների բախվում են ոչ միայն փորձ չունեցող մարդիկ, նախկին ուսանողներ և այլն, այլ նաև փորձառու, լուրջ մասնագետներ: Խնդիրն այն է, որ նրանք բոլորը սխալ աշխատանք են կատարում, երբ փնտրում են ճիշտ աշխատանք: Օրինակ ՝ այդպիսի.

• Տրամադրեք վատ գրված ռեզյումե... Եվ դա պետք է առաջին տպավորությունը թողնի պոտենցիալ գործատուի վրա: Շատ դեպքերում այն \u200b\u200bպարզապես նետվում է աղբարկղը.
• Նրանք աշխատանք են փնտրում միայն թերթերի գովազդների միջոցով... Այս մեթոդը անարդյունավետ է առանց այլ բարդությունների:
• Ռեզյումեն ուղարկելուց հետո նրանք սպասում են զանգի կամ նամակի... Սովորաբար պասիվ սպասումը արդյունք չի տալիս: Callանգահարեք, հիշեցրեք ձեր մասին, ապա հաջողությունը կգա;
• Նրանց ռեզյումեի վրա նշված են միայն անցյալի նվաճումները... Չէ՞ որ մահախոսական է թվում: Կենտրոնանալ ապագայի վրա, անցյալն անցյալ է;
• Մարդկային ռեսուրսների աշխատողի հետ խոսելիս ցուցաբերեք վատ վարք... Խուսափեք շփման ժամանակ կոշտ արտահայտություններ օգտագործելուց և նախկին գործընկերների թերությունները քննարկելուց;
• Կենսագրության մեջ այսպես կոչված «դատարկ կետերը»... Օրինակ ՝ աշխատանքի երկար դադար (եթե աշխատել եք ոչ պաշտոնապես, ասեք այդպես, մասնագետը պարզապես պետք է իմանա ձեր զբաղմունքը տվյալ պահին):

Հնարավոր է երկար ժամանակ թվարկել բնորոշ սխալները: Հիմնական բանը այն է, որ բոլորն էլ աշխատանք գտնելու հետ կապված խնդիրների են հանգեցնում: Հետեւաբար, կարևոր է խուսափել դրանցից ՝ նպատակին հասնելու համար:

Եզրակացություն

Վերանայման ավարտից հետո պետք է ասել, որ ինքներդ կարող եք գտնել հետաքրքիր և լավ աշխատանք `հստակ նպատակ դնելով: Պարզ ասած ՝ ոչ միայն ցանկանալով գտնել ձեր նախընտրած բարձր վարձատրվող աշխատանք, այլ նաև կատարել ամենաակտիվ քայլերը դրա համար: Միայն այդ դեպքում ամեն ինչ կստացվի:

Երկվորյակներ (21 մայիսի - 21 հունիս)
Երկվորյակ կինը անհանգիստ ու ակտիվ է, նա ի վիճակի է իր վրա վերցնել մի քանի բազմազան դեպքեր: Այնուամենայնիվ, խանդավառությունը կարող է երկար չտևել, կամ շատախոս գործընկերը կարող է շեղել մի կարևոր գործից:

Երկվորյակ կինը հավակնոտ է աշխատանքում, գործընկերները գնահատում են նրա շփվողությունն ու բարեգործությունը: Բայց, չնայած դրան, աշխատանքային գրքում հաճախ տեղադրվում են գրառումներ նոր վայրերի և գործունեության տեսակների մասին: Ինչու է դա տեղի ունենում

Ըստ աստղագուշակի ՝ Երկվորյակների նշանը որոշում է տատանվող, փոփոխական, բայց միևնույն ժամանակ ակտիվ և աշխատասեր բնույթները: Այս նկարագրությանը պետք է ավելացնել նոր բաներ սովորելու ցանկությունը, տեղեկատվությունն արագորեն յուրացնելու և գործնականում ձեռք բերված գիտելիքները կիրառելու ունակությունը: Որակները դրական են, բայց դրանք բերում են այն փաստի, որ եղած աշխատանքն արագ ձանձրալի է դառնում:

Երկվորյակները ամենից հաճախ փնտրում են նոր թափուր աշխատատեղեր, եթե առկա պաշտոն կա.

• Այն հղի է ձանձրալի միօրինակ աշխատանքով;
• Վերացնում է մարդկանց հետ շփումը.
• Չի առաջարկում հետագա աճ;
• Դա չի ենթադրում գործողության ազատություն, այլ ցուցումներին խստորեն պահպանում և խիստ վերահսկողություն:

Երկվորյակ կանանց համար իդեալական գործը ոչ այնքան փող աշխատելն է, որքան անվերջ գաղափարներ զարգացնելու և իրականացնելու հնարավորություն:

Բիզնեսի խորամանկությունը խթանվում է արագ որոշումներ կայացնելու, առաջիկա առաջադրանքի համակողմանի ուսումնասիրություն և մտածելու, գրագետ մտքեր բարձրաձայն և թղթի վրա արտահայտելու, քննադատորեն մտածելու ունակությամբ: Որպեսզի կարողանաք իրականացնել ծննդյան օրվանից ստացված նման տաղանդները, դուք պետք է ի սկզբանե ընտրեք գործունեության ճիշտ տեսակը:

Երկվորյակներ աշխատանքում

Մի կին, որի հորոսկոպի նշանը Երկվորյակ է, անընդհատ չի նստի գրասենյակում: Նայելով մոնիտորին և բանալիներին բաբախելուց `առանց թեյի ընդմիջման և շփման, նրա մասին չէ:

Նրանց համար, ովքեր վերջերս են ճանաչել նման գործընկերոջ, կարող է թվալ, որ սա քամոտ, անլուրջ ու էքսցենտրիկ անձնավորություն է: Թերեւս այդ է պատճառը, որ ղեկավարները չեն վտանգում Երկվորյակին անմիջապես լուրջ առաջադրանքներ վստահել: Բայց ժամանակի հետ պարզվում է, որ սա ոչ թե շատախոս է ու բամբակ, այլ ակտիվ ու լուրջ կին: Նա ավելին է, քան յուրաքանչյուր ոք, ով ունակ է պատասխանատու որոշումներ կայացնել և զբաղվել բիզնեսի արգելափակումներով:

Նրա կողմում է ՝

• Կանացի հոտառություն
• Խանդավառություն,
• Ձգտելով անել ավելի լավ, քան կա
• Վճռականություն

Նման գործընկերն անփոխարինելի է մտահղացումների նիստերի համար, երբ սահմանափակ ժամանակում պահանջվում է բարդ իրավիճակի լուծման մի քանի տարբերակ նետել: Բայց պետք չէ նրան զրոյից մշակել և մշակել բարդ նախագիծ: Ավելի լավ է Երկվորյակին միացնել դեղաքանակով, ամենաբարդ փուլերում: Այդ դեպքում կարող եք ավելի մեծ արտադրողականության հասնել:

Ինչ մասնագիտություններ են հարմար Երկվորյակների համար

Անհրաժեշտ է որոշել, թե ով աշխատել Երկվորյակ կնոջ համար ՝ հաշվի առնելով նրա երկակի բնույթը: Այժմ նա շատ է մտածում իր առջև դրված խնդրի մասին, և այժմ նա լավ զրուցում է սառնարանի մոտ գտնվող գործընկերոջ հետ: Երկվորյակները բուռն կերպով կպաշտպանեն անձնական կարծիքն ու տեսլականը, բայց գործելով յուրովի, անմիջապես կվերափոխեն արդյունքը:

Կարող է թվալ, որ թիմում նրա համար դժվար է, բայց առանց անընդհատ շփման, կանացի բնությունը դրան չի դիմանա: Հետևաբար, պետք է ընտրել ստեղծագործական մասնագիտություն, զուգորդված որոշակի ազատության, որոշումներ կայացնելու և աշխատանքի պտուղները կիսելու պարտավորության հետ: Նման ուղղությունները, որոնք հարմար են.

• Լրագրություն,
• Գրականություն,
• Ճանապարհորդական բլոգավարում,
• Մշակույթ և արվեստ,
• Կառավարում և կառավարում,
• Դիզայն

«Երկվորյակի» կանացի հմայքն ու մասնագիտական \u200b\u200bհմտություններն անփոխարինելի են բանակցություններում և միջնորդությունում:

Առևտրային գործունեությունը տաբու չէ, բայց նպատակին հասնելու համար կասկածելի միջոցների մեջ սուզվելու վտանգ կա:

Երկվորյակների կարիերա

Leadեկավարներին չպետք է վախեցնել, եթե ծննդյան ամսաթիվը Երկվորյակին դավաճանում է ենթակաների մեջ: Հաշվի առնելով նրա բնավորությունը ՝ կարող եք ձեռք բերել մի արժեքավոր աշխատող, ով պատրաստ է կրծքով շտապել զամբյուղը և մասնագիտորեն աճել:

Երկվորյակ կանանց համար աշխատանքը սովորական զբաղմունք է: Տոկոսները երաշխավորում են խնդիրների մեծ ծավալի շուտափույթ լուծում: Երբ ղեկավարությանը հաջողվում է տարբերել աշխատողի հավակնոտությունը, արդյունավետությունը, սովորելու ունակությունն ու վճռականությունը, նրա կարիերան ի վիճակի է վերելք ունենալ:

Հատկություններ, ինչպիսիք են.

• Անկայունություն,
• Գործունեության տեսակը փոխելու ցանկություն,
• Կոշտ քննադատություն
• Սահմանված շրջանակից դուրս գալու ցանկությունը,
• Իմպուլսիվություն և անխոհեմություն, եթե իրավիճակը չափազանց լարված է:

Բայց ի տարբերություն սրան, առանձնանում են այնպիսի հիանալի հատկություններ, ինչպիսիք են.

• Ձեր տեսությունը համոզելու և պաշտպանելու ունակություն, տեսակետ;
• Նուրբ ինտուիցիա;
• Որոշում կայացնելիս անհրաժեշտ նրբությունների և ամենափոքր մանրամասների տեսլականը.
• Ինքնավստահություն և անկախություն:

Եթե \u200b\u200bԵրկվորյակ կինը ներգրավված է հակասական նախագծի վրա աշխատելու մեջ, ապա նա վճռականորեն հավատում է իր դիրքի հաջողությանը և ճիշտությանը: Արդյունքում, նա կհաղթի, նույնիսկ եթե ձախողումը ակնհայտ էր մնացած բոլորի համար: Նման հմտությունները բարձր են գնահատում բոլոր մակարդակների ղեկավարները, ուստի մասնագետը մեկ տեղում չի նստելու:

Երկվորյակները շեֆն են

Եթե \u200b\u200bմի կին կարողացել է ապացուցել իր արժեքը որպես արժեքավոր աշխատող, նա, անշուշտ, կբարձրանա առաջատարի պաշտոն: Ի՞նչ կարող են այս դեպքում ենթականերն ակնկալել իրենց ղեկավարից:

«Լեդի», «Միսս Ֆիքլ», «Լեդի Ֆիքլ» փոթորիկները. Թերեւս այսպես է թիմը բնութագրելու Երկվորյակների ղեկավարին: Նա թույլ չի տա սովորական և պաշտոնական մոտեցում կատարել աշխատանքային պարտականությունների կատարմանը, նա չի կարողանա պարզապես անցնել աշխատանքային օրը և մաքուր խղճով տուն գնալ:

Ակտիվ և ակտիվ ղեկավար է պահանջվում.

• Getանաչել յուրաքանչյուր աշխատողի, հավաքել մասնագիտության համար կարևոր տեղեկություններ նրա մասին,
• Կխթանի ենթականերին արագացնել աշխատանքի տեմպը, քանի որ նա ինքն էլ չի սիրում հանգիստ նստել,
• Կազմակերպում է վերապատրաստման դասընթացներ և վերազինման դասընթացներ:

Բայց շեֆ-սիրելին չի գործի: Անկայունության և արագ անցնելու անհրաժեշտության պատճառով նա կարող է անհամապատասխան լինել իր որոշումներում և կարգադրություններում: Սերը ամեն ինչ կատարելության հասցնելը գրեթե 100% -ով երաշխավորում է, որ աշխատակիցները մի քանի անգամ կկրկնեն իրենց աշխատանքը:

Մայիսի 21-ից հունիսի 20-ը ծնված կին առաջնորդը կտրուկ արձագանքում է քննադատությանը, ուստի կառուցողական երկխոսությունը `իր սխալների ցուցումով, չի գործի:

Միևնույն ժամանակ, շեֆը աչքի է ընկնում թիմի խնդիրները հասկանալու իր զգայունությամբ և ունակությամբ, նա կարողանում է օգնել խորհուրդներով և աջակցությամբ: Նա ինտուիտիվորեն զգում է մարդկանց և գիտի, թե երբ դանդաղեցնել և որտեղ արագանալ ՝ չկորցնելով որակը:

Երկվորյակներ - ստորադաս

Ի՞նչ սպասել, եթե Երկվորյակ կինը թափուր պաշտոն է լրացնում ձեր կազմակերպությունում կամ բաժնում: Ձանձրալի չի լինի, դա հաստատ է:

• Մի փոքր փոթորիկ մեծ արագությամբ կշարժվի գրասենյակների միջով ՝ փնտրելով վախեցնող աշխատանք (և այն կարող է ապահով կերպով վստահվել համառ դիմորդին):
• Սուր մտքով աշխատող աշխատակիցը կմասնակցի ցանկացած քննարկման ՝ ամուր պնդելով ինքնուրույն: Եթե \u200b\u200bվեճը ձգձգվի, ցինիզմն ու հեգնանքը հաստատ կհայտնվեն:
• Հնարավոր են անձնական բախումներ (շեֆ - ենթակա), քանի որ պահի շոգին երկվորյակը արտահայտություններում շատ զուսպ է:

Հավատացեք, թե ոչ, դուք կհայտնվեք բացառիկ կարիերիստի հետ, ով շատ բան է անում, որպեսզի չխրախուսվի: Սխալ է հավատալը, որ պատվերը չկատարվեց անհարգալից վերաբերմունքի պատճառով: Ամենայն հավանականությամբ, «երկվորյակը» անցել է նրա համար ավելի հետաքրքիր գործի: Սրա դեմ պայքարելն անօգուտ է. Կա՛մ ընդունել և աշխատել հետագա, կա՛մ բացառել թիմից:

Այնուամենայնիվ, կան շատ դրական կետեր.

• Առաջադրանքի վրա ինքնուրույն աշխատելու ունակություն,
• Փիլիսոփայական վերաբերմունք ձախողմանը և առաջ շարժվելու ունակություն, եթե ինչ-որ բան ձախողվի,
• Հավատարմություն և նվիրվածություն թիմին,
• Աշխատեք ավելի շատ գաղափարի, քան պարգևի համար
• Գործընկերներին համախմբելու ունակություն:

Պատշաճ մոտիվացիան և հետաքրքրության անընդհատ տաքացումը արտադրողական և արդյունավետ գործունեության բանալին է:

Երկվորյակների համատեղելիությունը աշխատանքային գործընկերների հետ

Աստղագուշակը միանշանակ կանխատեսում է, որ «երկվորյակի» հետ աշխատելը դժվար չէ: Նա արագորեն կհամախմբվի յուրաքանչյուրի հետ ՝ ընդհանուր շահերի հիման վրա կամ պարզապես ուշադիր կլսի ու կխորանա գործընկերոջ խնդրի մեջ: Թիմի բոլոր անդամների հետ ընկերական հարաբերությունները պարտադիր է ունենալ մայիսի 21-ից հունիսի 20-ը ծնվածների համար:

Ում հետ պետք է աշխատի Երկվորյակ կին, նա կգտնի ճիշտ մոտեցում բոլորին, կկարողանա օգնել խորհուրդներով, վարակել լավատեսությամբ և կիսել լավ տրամադրություն: Բայց իմպուլսիվությունը երբեմն վատ կատակ է խաղում նրա հետ. Պահի շոգին արտասանված խոսքերը կարող են շատ խորը վիրավորել հակառակորդին:

Թվում է, որ «երկվորյակը» համատեղում է որակների անհամատեղելի խառնուրդ: Կա գաղափարը մինչեւ վերջ «խոշտանգելու» մոլագար ցանկություն, և աշխատանքի նկատմամբ հետաքրքրության կտրուկ կորուստ: Մի նավի մեջ արձագանքումը, զգայունությունը, լավատեսությունն ու իրական զայրույթը ծեծում են, եթե ինքներդ ձեզ պաշտպանելու կարիք ունեք: Վերջինս, ի դեպ, իրեն դրսեւորում է միայն այն դեպքում, եթե շատ փորձես (սկսես շահարկել, կոպիտ լինել, կոշտ քննադատել):

Ընդհանրապես, Երկվորյակ կին աշխատավայրում ամենադժվար գործընկերուհին չէ: Փորձեք մի փոքր ավելի մեծ ուշադրություն և հասկացողություն ցույց տալ նրան, և նրա «մութ» կողմը երբեք չի հայտնվի:

Այլ բան է, որ այն գտնելու համար շատ ջանք ու նյարդեր են պետք: Եթե \u200b\u200bդուք չունեք որոշակի կրթություն, ապա այժմ առաջարկվում են բազմաթիվ թափուր աշխատատեղեր, որտեղ ոչ փորձ է պահանջվում, ոչ էլ կրթություն: Օրինակ ՝ ձեռագործները, խոհանոցի աշխատողները և այլն: Իհարկե, այդպիսի աշխատանքում իրականում պետք չէ հույս դնել լավ աշխատավարձի և կարիերայի աճի վրա: Բայց, այնուամենայնիվ, նման տարբերակները նույնպես գոյության իրավունք ունեն:

2. Եթե ունեք կրթություն, բայց չգիտես ինչու դրա վրա չեք աշխատել (օրինակ ՝ նորածնի ծնունդ և հետագա դաստիարակություն), ապա անցեք վերապատրաստման դասընթացներ, հիշեք, թե ինչ կարող է ձեզանից պահանջվել այդպիսի աշխատանքի համար: Դրանից հետո գտեք ձեր արդյունաբերության մեջ աշխատող ընկերություններ և այնտեղ ներկայացրեք ձեր ռեզյումեն: Դուք չպետք է անմիջապես դիմեք բարձր պաշտոնի, միևնույն է, ոչ ոք ձեզ չի տանի այնտեղ, բայց կարող եք փորձել օգնական կամ մասնագիտական \u200b\u200bհեռանկարով աշխատանք գտնել: Եվ թույլ մի տվեք, որ ձեր տարիքը ձեզ անհանգստացնի: 30 տարին այդքան էլ երկար չէ: Եվ եթե անընդհատ տանը եք եղել, ձեզ պարբերաբար հետաքրքրել են ձեր գործունեության ոլորտի նորությունները և գիտեք այս ոլորտում կատարվող բոլոր փոփոխությունների մասին, ապա դա կլինի ձեր գումարածը: Բացի այդ, 30 տարեկանում մարդիկ ավելի պատասխանատու և լուրջ են, և գործատուն կարող է ավելի քիչ վախենալ որոշ ինքնաբուխ գործողություններից, որոնք բնորոշ են երիտասարդ մարդկանց:

Ակտիվ եղեք ձեր աշխատանքի որոնման գործում: Մի ակնկալեք, որ եթե ձեր ռեզյումեն եք ուղարկել, դուք անմիջապես կզանգահարեք: Callանգահարեք ինքներդ ձեզ: Եթե \u200b\u200bընկերությունը ձեզ մոտ է, կարող եք անձամբ գնալ այնտեղ և առաջարկել ձեր ծառայությունները: Գովազդի վրա աշխատանք փնտրեք թերթերում, ամսագրերում, ինտերնետում: Երբեմն անհրաժեշտ է զանգահարել տասնյակ ընկերություններ, նախքան կգտնեք ճիշտ տարբերակը: Հետեւաբար, դուք պետք է պատրաստ լինեք դրան և չհուսահատվեք, եթե դեռ բախտ չունեք:

Կարող է պատահել, որ աշխատանք ունենաք, բայց դա ձեզ չի սազում: Եվ 30 տարեկանում դուք որոշում եք փոխել ձեր կյանքը, ձեռք բերել նոր մասնագիտություն: Հասկանալի է, որ ավարտելուց հետո դուք փորձ չեք ունենա: Ի՞նչ պետք է անեք այդ ժամանակ: Նախքան ընտրեք որ մասնագիտությունը յուրացնելու, ուսումնասիրեք աշխատաշուկան, տեսեք, թե որ մասնագիտություններն են առավել պահանջարկ վայելում այսօր, նրանցից որի համար ավելի հավանական է աշխատանք գտնել: Եվ այս տվյալների հիման վրա ընտրեք, թե որ դասընթացներն ավարտել, կամ որ ուսումնական հաստատությունն ընդունել: Միայն եթե դրանից անմիջապես հետո աշխատանք գտնեք, դուք պետք է պատրաստ լինեք, որ շատ քիչ գործատուներ բարձր աշխատավարձ վճարեն: Բայց եթե ձեզ խորհուրդ եք տալիս որպես լավ մասնագետ, ով հասկանում է ձեր բիզնեսը, դուք անընդհատ զարգանում և կատարելագործվում եք ձեր մասնագիտության մեջ, ապա աստիճանաբար կկարողանաք հասնել կարիերայի լավ բարձունքների:

Խոսեք ձեր ընտանիքի, ծանոթների և ընկերների հետ: Գուցե դրանցից մեկը կօգնի ձեզ աշխատանք գտնել: Ավելին, այս կերպ Դուք կարող եք գտնել աշխատանք ՝ պատշաճ աշխատավարձով և լավ աշխատանքային պայմաններով: Միայն եթե վարձվել եք աշխատանքի ուրիշի առաջարկությունների համաձայն, ապա այդ մարդուն մի հուսահատեցրեք և ինքներդ ձեզ, քանի որ ստիպված կլինեք ինքներդ աշխատել: Եվ եթե ձեր աշխատանքի որակը չի համապատասխանում ընկերության ղեկավարությանը, ապա ոչ մի կապ չի օգնի ձեզ պահպանել ձեր դիրքը:

Այսօր շատ երիտասարդ մասնագետներ հետաքրքրված են զբաղվածությամբ, ուստի այսօր Մոսկվայում առանց փորձի աշխատանքը հատկապես պահանջարկ ունի: Ուսումնական հաստատությունն ավարտելուց և որակավորում ստանալուց հետո երիտասարդ մասնագետների մեծ մասը հաճախ բախվում է այն հարցի հետ. Որտե՞ղ գտնել թափուր աշխատատեղեր առանց աշխատանքային փորձի Մոսկվայում և միաժամանակ լավ փող աշխատել: Specialistանկացած մասնագետ ցանկանում է հնարավորինս շուտ սկսել իր մասնագիտական \u200b\u200bկարիերան, բայց ոչ բոլոր գործատուները պատրաստ են երիտասարդ դիմորդների համար թափուր աշխատատեղեր տրամադրել Մոսկվայում: Հետեւաբար, շատերը սխալմամբ կարծում են, որ երիտասարդ մասնագետները ստիպված կլինեն զբաղվել ցածր հմուտ աշխատուժով, ինչը, իհարկե, ճիշտ չէ, քանի որ մեծ թվով ընկերություններ հետաքրքրված են երիտասարդ ակտիվ մասնագետներով:

Աշխատանքներ առանց փորձի

Մոսկվայում առանց փորձի թափուր տեղեր գտնելու համար պետք է այդ մասին մտածել վերապատրաստման փուլում: Ամառային արձակուրդների ընթացքում կամ նիստերի արանքում առաջարկվում է չզբաղվել բարդ, ոչ հմուտ աշխատանքով: Սրա համար կատարյալ ՝ սեզոնային գործողություններ, օրինակ ՝ զբոսաշրջության ոլորտում, որոնք ամառային արձակուրդների ընթացքում ընդունելի տարբերակ կլինեն: Կամ աշխատել Մոսկվայում, մանրածախ շղթաների ընկերություններում, որոնք միշտ պատրաստ են թափուր աշխատատեղեր տրամադրել առանց աշխատանքային փորձի երիտասարդ աշխատանք փնտրողների համար: Այս և գործունեության այլ ոլորտները պատրաստ են միանգամից լուծել մի քանի խնդիրներ. Նախ ՝ դա կօգնի գումար աշխատել, և երկրորդ ՝ սա պրոֆեսիոնալ կարիերայի սկիզբն է: Ուստի յուրաքանչյուր մարդ կարող է աշխատանք գտնել ՝ անկախ իր փորձից:

Մոսկվայում գտեք աշխատանք առանց փորձի

Այսօր Մոսկվայում առանց փորձի բավականին հեշտ է աշխատանք գտնել, եթե գործում ես որոշակի կանոնների համաձայն: Ավելին, Մոսկվայում առանց աշխատանքային փորձի աշխատանքը հազվադեպ չէ, քանի որ ամեն տարի ավելի ու ավելի շատ երիտասարդ մասնագետներ կան: Հետեւաբար, Մոսկվայում առանց փորձի ցանկացած աշխատանք հարմար է նվիրական փորձ ձեռք բերելու համար: Խորհուրդ է տրվում նաև ձեր կարիերան սկսելու գործընթացում ՝ փորձել հնարավորինս շատ ուղղություններ և գործունեության ոլորտներ: Ասենք, որ նիստերի միջեւ կա 3 ընդմիջում, ներառյալ ամառային արձակուրդը: Արձակուրդների ընթացքում առաջարկվում է մանրամասն ուսումնասիրել դիմորդների ներկայիս թափուր աշխատատեղերը, իսկ ամռանը փորձել մի քանի նոր մասնագիտություններ: Նախ, դա բավականին հետաքրքիր է, և երկրորդ, դա շատ ձեռնտու է փորձի տեսանկյունից: Այժմ կարող եք վստահորեն գրել ձեր ռեզյումեին, որ դուք, որպես թեկնածու, վերջին 3 տարվա ընթացքում աշխատել եք 6 ընկերություններում ՝ ոլորտի բազմազանությամբ, և ձեռք բերել համապատասխան հմտություններ: Այդ նպատակով, Մոսկվայում առանց աշխատանքային փորձի թափուր աշխատատեղերը կհամապատասխանեն տարբեր տեսակի: Այսպիսով, այս առաջարկությունները համատեղ օգտագործելով, բավականին հեշտ է աշխատանք գտնել առանց փորձի Մոսկվայում: Ապագա գործատուին համոզեք, որ այս աշխատանքը ձեզ ծանոթ է: Առանց աշխատանքային փորձի Մոսկվայում բաժնի աշխատանքը Rabota7 կայքում, առաջարկում է բոլորին առանց աշխատանքային փորձի վերջին թափուր աշխատատեղերը: Աշխատանքի ամենաարագ որոնման համար առաջարկվում է գրել ռեզյումե և ուղարկել այն գործատուներին `բոլոր հետաքրքրող թափուր տեղերի համար: Այս դեպքում աշխատանքային փորձ չունեցող աշխատանքը հնարավորինս սեղմ ժամկետում կուրախացնի ձեզ բարձր աշխատավարձով: