Самые результативные методы мотивации к созданию и развитию своего бизнеса. Что такое мотивация? Мотив создания собственного бизнеса! Мотивирующие статьи для бизнеса

перевод с английского

Мотивация в бизнесе — важная составляющая. Многим из нас трудно оставаться увлеченными делом в течение длительного периода времени. Каждый день без заметного прогресса все больше и больше снижает стремление заниматься этим дальше. Но не стоит терять надежду. Вы можете больше, чем вы думаете. Дело в том, что заботясь о повседневных достижениях, вы упускаете из вида общий прогресс. Вот несколько советов, чтобы сохранить мотивацию в процессе ведения бизнеса:

1) Сосредоточьтесь на будущем
Когда дела идут не очень хорошо, легко потерять страсть к тому, что вы когда-то любили. Даже если вы были полностью погружены в свою работу, когда только-только начали, то после нескольких падений, вполне вероятно, вы уже не будете предпринимать максимум усилий. Существует довольно простое решение, чтобы обойти эту «потерю страсти»: сосредоточиться на будущем. Сосредоточившись на будущем можно оградить себя от ошибок в текущих вопросах, преследующих вас. Смотрите в будущее и будьте уверены, что непременно достигните успеха! Это придаст мотивации трудиться дальше.

2)Старайтесь учиться на своих неудачах
Иногда, несмотря на все усилия, вы просто не можете получить результат, который ожидаете. Чем быстрее вы сможете принять неудачу как неизбежность, тем лучше. Неровности на дороге должны рассматриваться просто как неровности на дороге. Не позволяйте себе отвернуться от потенциальных возможностей, потому что вы застряли на прошлых ошибках. Каждую неудачу следует рассматривать как полезный опыт.

3) Действуйте!
Одной из основных причин, по которой люди теряют веру и страсть к их бизнесу, является то, что они не видят ожидаемых результатов. Отсюда и снижение мотивации в бизнесе . Но подумайте, результат — это отражение ваших действий. Если у вас есть склонность откладывать дела на потом, найдите способы, чтобы исправить такое поведение. Составьте график работы, начните использовать календарь, или, возможно, устанавливать напоминания. Каждый вечер убеждайтесь, что вы завершили намеченные планы. Действуйте каждый день!

4)Сохраняйте оптимизм
Независимо от того, что произошло в прошлом, по-прежнему смотрите на вещи с оптимизмом. Помните, что жизнь всегда может стать лучше. Главное сохранять позитивный настрой. Вместо того чтобы дуться и размышлять, почему вы в текущем затруднительном положении, возможно, было бы разумно рассматривать способы по преодолению препятствия в вашей жизни .

5)Выбирайте свое окружение
Помните, кем вы окружаете себя, является прямым отражением того, кто вы как человек, и является показателем того, чего можно ожидать в будущем. Ключ в том, чтобы найти группу лиц, которые не только отлично подходит вам как личности, но и профессионально. Какая польза от 2000 друзей, если ни один из них не может вам помочь ни в личной жизни, ни в работе?

6) Конкурируйте только с самим собой
Самый простой способ потерять время — сравнивать себя с другими. Вы думаете: «Они делают все гораздо лучше, чем я», «Почему его компания более успешна, чем моя», вы ноете: «Что я делаю не так? Почему он так меня обгоняет?» Такое мышление наносит ущерб и в конечном итоге приведет к гибели. Гораздо эффективнее, если вы проводите время, конкурируя сами с собой. Безусловно, нужно оценить конкуренцию в бизнесе, но постоянно сравнивать свои успехи с другими не полезно в любом случае. Анализируйте ваши результаты и сравнивайте, что и как вы делаете сейчас, с тем, как вы это делали раньше. Если улучшения заметны, можете поздравить себя!

Эти простые советы помогут вам сохранить мотивацию в бизнесе . У всех бывают трудности и неудачи. Но только по-настоящему сильные личности могут сохранять стремление, даже в периоды спадов. Они и становятся самыми успешными в их области.

Всем привет!

Сегодня в очередной раз затрагиваю интересную, на мой взгляд, тему о мотивации. Для этого подготовил очередную статью на эту тему. С которой и предлагаю Вам ознакомиться ниже.

Что такое мотивация?

Мотивация двигает нас ежедневно вставать с постели ранним утром и отправляться на работу, делать покупки или строить свой бизнес. Или например писать статьи в блог

У любого действия есть свой мотив, причина. Даже у преступлений!

Почему, например, грабят банки?

Потому что у преступников была сильная мотивация – срубить много денег без серьезных усилий и тяжелого труда, а потом жить в свое удовольствие.

Правильно?

В любом бизнесе мотивация и самомотивация – это важнейший фактор достижения успеха. Вы не построите свой бизнес, если у вас не будет серьезного мотива для этого. Вы сломаетесь при первых же неудачах.

Поэтому, первым пунктом бизнеса стоит Цель, Мечта. Как определить цель я пишу .

Без цели вы не будете знать, куда двигаетесь. Вы будете подобны щепке в бурлящем потоке воды, куда течение, туда и Вы.

Но если всю жизнь плыть по течению – Вы знаете, куда это приводит – нищенская пенсия.

Поэтому, первое , что нужно сделать, это задать себе вопрос:

Почему и зачем Вы занимаетесь или хотите заняться бизнесом?

Вы должны четко видеть свою цель.

• Почему Вы сегодня пришли сюда?

• Почему Вы обучаетесь?

Я помогу. Может, кому-то поможет определиться. Возможно, Вам, банально, нужно больше денег. Не хватает на шубу, или новые туфли, или на машину, а может, кому то нужен новый дом?

Запишите конкретно.

Какая сумма Вам нужна в месяц. Возможно, Вам хотелось бы путешествовать два раза в год по месяцу или еще лучше в три месяца ?

Запишите.

• В какие страны Вы хотели бы попасть и насколько часто?

• Кто-то хочет открыть собственное дело и стать боле самостоятельной личностью?

Возможно, некоторые думают о будущем своих детей, чтобы ваши дети получили лучшее образование.

Кто-то уже сейчас задумывается за обеспеченную старость. Возможность оставить наследство своим потомкам.

И это замечательно!

Как Вы думаете – как часто будут вспоминать Вас ваши дети, внуки, правнуки и какие воспоминания останутся у них о Вас?

Для некоторых является большой проблемой общение с окружающими.

Занятие бизнесом учит развивать в себе самые лучшие качества и Вы становитесь интересной личностью для других людей.

Кому-то хочется иметь больше свободного времени, меньше работать, а зарабатывать больше. При правильном занятии бизнесом вселенная учит Вас этому.

Большинство людей из-за нехватки времени совсем не занимаются своим здоровьем и результат к 40 годам, а то и раньше организм сильно ослабевает.

Вы хотите в 50 лет чувствовать себя как в 20? Тогда нужно действовать уже сегодня.

Конечно есть и негативные стороны ведения бизнеса. Но я уверен если Вы учитесь, развиваетесь и у Вас должно все получиться.

Самое главное желание, мечта и .

Ведь все стремятся быть здоровыми и богатыми, а не нищим и больным. Согласны?

Возможно, Вы бы хотели заниматься благотворительностью, помогать детям, старикам, строить больницы и детские дома.

Обязательно записывайте все свои цели на бумаге в максимальных подробностях – где, когда, сколько.

Заведите альбом мечты. Вклеивайте туда все картинки и фотографии Ваших целей.

Каждый день просматривайте и визуализируйте. Для чего это нужно?

Дело в том, что наше сознание мыслит не словами, а образами. Когда мы говорим ХЛЕБ, мы представляем буханку хлеба, а не четыре буквы. Именно эти образы будут мотивировать вас на действия.

Ни мир, ни вы сами не знаете, что именно вы способны совершить, пока не попробуете Ралф Уолдо Эмерсон

Поэтому, чтобы осуществить свои мечты — нужно действовать и нужно само мотивироваться.

У всех в сутках 24 часа.

И на что люди тратят время?

Кто-то смотрит ужастики по телевизору, кто-то читает любовные романы, кто-то пьет в забегаловке, кто-то играет со своими детьми, кто-то выкуривает несколько пачек сигарет в день.

Возможно кто-то сдает кровь, кто-то гуляет по торговым центрам, кто-то дергает ручку игрального автомата, кто-то сидит в машине в пробке, а кто-то занимается самомотивацией для достижения своей мечты и для того, чтобы стать свободным!

На что Вы тратите свое время? Чей бизнес Вы строите в каждый момент вашего времени?

Важно овладеть искусством управления временем. Я писал основные принципы экономии времени в статье

Чтобы не сбиться с пути, постоянно держите в уме образы Вашего будущего, образы Вашей мечты. Они, подобно маяку, приведут Вас к берегу Вашей мечты.

• Вы можете изменить всю свою жизнь!

• Вы можете иметь то, что даже представить раньше не могли!

• Вы можете побывать в таких странах, о которых даже не слышали!

• Вы можете здороваться за руку с президентами!

• Вы можете помочь тысячам людей измениться и изменить свою жизнь к лучшему!

• Вы можете стать свободными!

Желаю всем огромного успеха . Спасибо за внимание!!!

Николай Якименко

P.S. Есть, что добавить? Оставляйте комментарии. До следующих выпусков.

Почему не все предприниматели успешно развивают собственный бизнес? Кто-то скажет, из-за отсутствия знаний, кто-то будет ссылаться на лень, другие скажут, не повезло. На самом деле основной причиной того, что бизнес не развивается, это плохая мотивация.

В большинстве случаев именно от того насколько качественно и активно трудятся работники и сам управляющий, зависят перспективы. , это одна из составляющих без которой абсолютно точно не сможет развиваться бизнес.

Человек, который понимает что такое мотивация, а так же умеет стимулировать свою активность, обладает перспективами развития собственного бизнеса. Если изучать истории успеха состоятельных людей, то можно заметить, большинство из них выделяли основную причину своих действий, что и являлось для них мотивацией.

Попробуйте задуматься, и выделить основную причину вашего стремления к финансовой независимости, может быть вам не нужны эти самые «бумажки» а вы пытаетесь удовлетворить психологические потребности? В таком случае у вас будет намного больше вариантов добиться положительного результата.

Стоит отметить, что умея заниматься мотивацией , люди добиваются успеха. В данном случае решающим моментом является их решительность и направление активности на достижение цели. Например, если в их голову приходит идея открыть бизнес, они не думают, они начинают действовать.

Если у них ограничены ресурсы или в данный момент не подходящее время (лыжная база летом), можно составить бизнес-план, рассчитать ожидаемую прибыль и расходы. Таким образом, вы уже сделаете первый шаг, а выполнив его, вы получите дополнительную мотивацию.

Когда первый шаг сделан намного сложнее остановиться, ведь каждый понимает, что не зря же был положен старт, нужно его развивать.

Мотивацией в бизнесе может быть и деятельность, которая выбрана «по душе». Если вы найдете такую работу, которая привлекает ваше внимание, и вы действительно будете проявлять к ней интерес, то, скорее всего ваша работа будет сопровождаться активностью.

Найти идеальную работу весьма сложно, поэтому многие люди развивают собственные увлечения и преобразуют их в бизнес. Мотивация, которой добиваются за счет увлеченности в своем деле, является оптимальным вариантом, попробуйте воспользоваться.

Если вы научитесь мотивировать себя , приступайте к получению навыков по мотивации других людей. Умение мотивировать на работу других людей, может стать отличным вариантом для сокращения собственных трудовых затрат.

Мотивировать других людей намного сложнее, ведь вы можете не знать их основную причину устройства на работу, мировоззрение и отношение к управляющему. Исходя из этого, вы должны понимать, что мотивировать других это очень важно, а так же очень тяжело этому научиться.

Предприниматель, заинтересованный в развитии своего дела, должен двигаться только вперед. Бывает сложно заставить себя трудиться, но при грамотном использовании мотивации, у вас обязательно всё получится, и вы поймете насколько важно стимулировать свою активность.

Вам также будет интересно:
—
—
—

В последнее время ко мне стали обращаться все больше и больше людей, которые вроде бы и желают начать свой бизнес, вроде бы уже готовы, но что-то их останавливает в последний момент. Причины разные: неуверенность в себе, боязнь того, что бизнес будет убыточным, желание подстраховаться и нежелание уходить с прежней работы до того, как новый бизнес не обеспечит их существование. Если честно, то меня умиляют такие люди. До последнего я старался лояльно всем отвечать, помогать, подсказывать, рассказывать, но, как говориться, все имеет предел. Чаша переполнена, и сегодня я напишу честную, резкую, откровенную статью, которая откроет многим глаза на то, что происходит. А если же и не откроет, то значит ваше бремя быть рабочим всю жизнь, просыпаться в 6 утра, толкаться в метро, ненавидеть шефа, и ютиться в душном офисе.
Сегодня я попытаюсь рассказать вам, почему вы должны бросить свою работу, почему должны начать заниматься собственным бизнесом и создать фундамент для будущих свершений.

1. Средний класс умирает
Если вы следите за последними тенденциями в мире экономики, и хоть немного разбираетесь в современной терминологии, то должны знать и понимать что такое аутсорсинг. Говоря экономическим языком, аутсорсинг – это передача организацией, на основании договора, определённых бизнес-процессов или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области.

Средний класс умирает, ведь с каждым годом все больше и больше компаний перестают нанимать работников на долгосрочной основе. Им гораздо выгоднее передать часть работы другим компаниям, либо же нанять работника для выполнения конкретного процесса. В США подобная тенденция развивается все больше и больше. Посмотрите на Apple, Nike, Adidas и множество других компаний. Они имеют центральные офисы в США, но при этом все производство давно находится в Китае, Сингапуре, Малайзии и других азиатских странах.

Также с каждым годом большое количество умных и стремительных переходят в высший класс, становясь элитой, управленцами, но также львиная доля опускается в самые низы. Средний класс, как таковой, перестает существовать. Прослойка между бедными и богатыми становиться все больше и больше. Вы можете не согласиться, сказать, что наоборот, люди начинают работать, начинают видеть деньги, начинают жить иначе. Но посмотрите, кто живет иначе? Тот кто пашет в офисе и ненавидит начальника? Тот кто каждое утро часами добирается к работе в переполненном автобусе или метро? Нет! На качественно новый уровень выходят предприниматели, те, кто работает головой, думает, развивается, создает.

2. Вас заменят
Если вы думаете, что хороший диплом, отличные оценки, опыт работы и практические знания как-то вам помогут, то хочу огорчить – все это чушь. В конечном итоге Вас заменят. Вы должны быть просто супер специалистом, мега топовым игроком на рынке, чтоб уметь отстоять свою пригодность и необходимость. В противном случае вас ждет очень неприятная участь. Современные технологии, аутсорсинг, практики временного совместительства, рост продуктивности рабочего – все это в конечном итоге вытесняет средний класс.

Посмотрите в реалии современного мира. Большинство профессий, которые были популярны еще 15-20 лет назад, сейчас просто не нужно. Возможно, они и раньше были не очень востребованы, но многие не знали как в один момент избавиться от сотен тысяч ненужных работников. Всемирный финансовый кризис 2008 года дал отличный шанс решить данную проблему. Многие предприятия повально увольняли людей. И хоть экономика немного пришла в себя, но рабочие места для среднего класса не сильно то и возвращают. Да, вы можете пойти обычным рабочим на завод, тут проблем нет. Но этого ли вы желаете? Если раньше можно было держать в штате трех разнопрофильных специалистов, то сейчас стараются максимально расширить специализации. Выживает сильнейший, и не факт, что это будете вы.

3. Большие компании не любят Вас
Многие думают, что в большой компании можно сделать карьеру. Если вы умный, перспективный, с необычным видением мира и ситуации, то есть хорошая возможность достигнуть уровня ТОП менеджеров. По-сути, в нашей стране это практически не реально. Все руководящие должности занимают определенные, нужные люди. Попасть в число этих «нужных» не так уж и просто. Порой легче выиграть миллион в лотерею, недели занять руководящую должность в большой компании.
Почему ж так? Да все просто. Боссам нужно умные люди, которые могут очень много работать и вечно стремиться. Но эти умные люди дорастают только до определенного уровня, и все, дальше их никто пускать не собирается. Вам могут годами вешать лапшу на уши о том, что нужно еще усерднее работать, что нужно стараться, делать планы, увеличивать продажи. И вы будете все это делать, будете надеяться. Но повышение получит какой-то Петя, сын друга члена правления. Вот и все. Вместо того, чтоб направлять свои силы, знания и амбиции в собственный бизнес, вы развивали чужой.

4. Деньги не есть счастье.
Почему многие бояться начать свой бизнес? Один из страхов – это потерять уже нагретое место на работе. Вроде бы и деньги платят, и стабильность какая-то есть, и уверенность в завтрашнем днем. Хотя уверенность, если честно, это такой миф. За месяц до кризиса 2008 года сотни тысяч менеджеров тоже были уверены в своей нерушимости и нужности для компании.

Итак, вы считаете, что лучше выбрать нелюбимое, но денежное дело, чем любимое, но без гарантий того, что оно начнет приносить хоть какой-то доход. Давайте теперь поговорим о деньгах. Уже давно известно, что увеличение вашего дохода совершенно никак не увеличивает вашу радость и счастье от этой жизни. Если вы станете зарабатывать на 5000 долларов больше, то ровно на такую сумму и увеличится ваши потребности. Вы будете покупать те же вещи, но в разы дороже, будете обедать в престижных ресторанах, душиться дорогим парфюмом. Поначалу это покажется чем-то чудесным, вы будете думать, что жизнь кардинально изменилась. Но со временем эйфория пройдет, и вы поймете, что жизнь осталась такая же, только ваши запросы увеличились. Так нужно ли ботрачить в разы больше, чтоб ничего не менять? Может лучше какое-то время зарабатывать меньше денег, но делать действительно то, что приносит радость, счастье, удовольствие, моральное и физическое удовлетворение?

5. Вашу жизнь могут разрушить в один момент
Вы до сих пор считаете, что ваша работа – это стабильность и независимость? Тогда давайте вместе немного подумаем. Прямо сейчас назовите людей, от которых зависит ваше положение в компании. Это может быть директор, издатель, продюсер, инвестор, да кто угодно, кто своим решением может лишить вас премии, понизить в должности, или вообще уволить с работы. По-сути, вы не защищены, а стабильность и независимость – это лишь миф, который в один момент стремительно и с треском лопнет. В какой-то день, когда запахнет жаренным, вы будете пресмыкаться перед «главным», будете плясать на задних лапках и умолять оставить Вас на занимаемой должности. Разве этого вы хотите? Лично я нет, поэтому выбрал такой путь развития, когда никто и никогда не сможет существенно повлиять на мое финансовое положение. Когда вы сами себе будете боссом, тогда все начнет налаживаться.

6. Ваша работа Вас удовлетворяет?
Когда я спрашиваю у людей, удовлетворяет ли их работа их потребности, то очень часто слышу, что да. Но если быть честным, то это вранье, открытое, наглое вранье. Человек просто старается защитить себя, ведь тяжело признать тот факт, что он раб, который ишачит сутками, не получая от этого никакого удовольствия. Конечно, есть такие люди, которые действительно очень любят свою работу, и я искренне рад, что они смогли найти себя.
Лично я лишь однажды смог устроиться наймом на подобную работу. Да и то, нравилась она мне лишь потому, что я работал на баре несколько часов, при этом имел свободный доступ к сети, мог читать полезные форумы, а после работы оставалось куча времени на написание статей, общения с друзьями и развлечение. По-сути – это была не работа, а так, что-то непонятное, и удовольствие я получал то того, что мог делать вне бара.

Кто-то может поспорить, «не каждому дано удовлетворить все эти потребности на работе». Это правда. Но, поскольку мы уже знаем, что зарплата не сделает Вас счастливым, Вы можете легко изменить образ жизни и работы, чтобы хотя бы удовлетворять больше ваших потребностей. И чем больше этих потребностей удовлетворяется, тем больше Вы будете создавать условий для того, чтобы впустить в жизнь истинное изобилие. Ваша жизнь - это дом. Изобилие - это крыша. Но фундамент и сантехника играют первоочередную роль, иначе крыша упадет, а дом станет непригодным для жизни. Вы создаете фундамент, следуя Повседневной Практике. Я говорю это не потому, что я продаю что-то, а потому, что это работает для меня каждый раз, когда моя крыша рушится. Мой дом был разбомблен, там было холодно и обжигающие ветры щипали мое лицо, но мне удалось построить все заново. Это мой личный опыт.

7. Пенсия – великий обман
Очень, просто очень смешно, когда люди говорят: «Нужно работать, чтоб пенсия была хорошая», или что-то тапа этого: «Я не могу сейчас бросить свою работу, ведь потеряю стаж, а вместе с ним пенсионе выплаты».
Да вы только задумайтесь, до пенсии еще годы. Кому-то еще придется трудится десятки лет, кому-то меньше, но факт остается фактом – вы будете работать с верой в то, что через двадцать лет все будет хорошо, и Вам кто-то обеспечит старость. Верите? А теперь посмотрите на наших стариков. Они выстроили огромную страну, самую мощную и сильную в мире. Они были часть великого государства и верили в то, что на старости лет будут жить спокойно и без проблем. Что ж в итоге? Выживание, жизнь на гране бедности, и множество проблем.

Статья в тему:
Только вы сами можете обеспечить себе безбедную старость. Государства, которому вы платите, и на которое надеетесь, может и не быть через 20 лет. Выплаты Ваши могут быть такие мизерные, что и хлеб не купить. Вы ж не знаете, как повернется судьба. Поэтому, старайтесь повернуть ее самостоятельно, заложив пенсионный фундамент уже сегодня. Начинайте свой бизнес, развивайте его, собирайте деньги, и в старости будете отдыхать на Мальдивах, а не стоять в банке для того, чтоб получить 5000 рублей пенсии.
Какой еще выбор у Вас есть? Оставаться на работе, где босс пытается тянуть Вас вниз, в конечном итоге заменит Вас, будет платить столько, сколько достаточно только для того, чтобы выжить, будет метаться от комплиментов до оскорблений, так что Вы будете пойманной на приманку рыбешкой, в то время как он будет дергать удочку. Это ли ваш лучший выбор? У Вас и у меня те же 24 часа каждый день. И вот так Вы будете их тратить?

8. Хватит оправдываться
Отговорки, вот еще одна проблема, почему вы не можете начать свой бизнес. «Я слишком стар», «Уже ничего не достигнуть», «У меня семья, и лучше хоть какая-то стабильность», «Да что я могу, там уже такие люди работают». Этих отговорок десятки тысяч, и все они направлены на то, чтоб оправдать Ваш страх сделать решительный шаг вперед. Конечно, у каждого свой путь, свои уроки, свой выбор. Может Вам и нужно опуститься до самых низов, чтоб понять, что вы теряете и куда скатились.

Недавно читал интервью одного бизнесмена, где он рассказывал свой случай из жизнь. Однажды на вечеринке к нему подошла женщина и поздоровалась. Это была шикарная женщина, которая сияла, от нее вкусно пахло, и она излучала уверенность и сексуальность. Наш герой не сразу понял кто это, но девушка уверенно заговорила так, как будто они уже знакомы не один месяц. Пару минут спустя он понял, что это его бывшая сотрудница. В офисе она была невзрачная, никогда не обращала на себя внимание, постоянно что-то бубнила под нос и боялась выделиться. Но в один момент она с шумом уволилась. Как оказалось, женщина приняла решение, что больше не будет обманывать себя, что это работа не для нее, и что она достойна лучшего. После увольнения она решает открыть свой бизнес и предоставлять услуги по консалтингу. Бизнес пошел в гору, и вместе с ним начала расцветать и ее женственность.

9. Двигаетесь маленькими шагами? Считай стоите на месте
Очень часто люди говорят, мол я не могу сегодня бросить свою работу и начать заниматься чем-то другим. Мне нужно кормить семью, платить за дом, рассчитываться с долгами. Нужно делать все маленькими шагами, постепенно, без спешки. В чем-то я согласен. Перед тем, как бежать марафон, тоже нужно очень долго и усердно готовиться. Тут главное слово – «готовиться». Ведь можно очень долго оправдывать свои «маленькие шажочки», при этом так и не сдвинувшись с места.

Возможно на данном этапе вы еще не готовы расстаться со своей работой, но начните готовить фундамент для будущего бизнеса. Изучите рынок, потребности клиентов, распишите бизнес план, посчитайте финансовые возможности. Сделайте сейчас несколько маленьких шагов, чтоб потом стремительно пойти вперед, уже не оглядываясь на прошлое.

10. Почувствуйте изобилие
Изобилие никогда не исходит из вашей работы. Только выйдя из тюрьмы, в которую Вы заточены с рождения, Вы сможете достичь изобилия. Вы не видите это сейчас. Трудно увидеть сады, когда ты заперт в тюрьме. Изобилие приходит только тогда, когда Вы движетесь по вашим установкам. Когда Вы по-настоящему улучшаете жизнь людей вокруг. Когда каждый день ты просыпаешься с этим стремлением к улучшению. Делайте лучше Вашей семье, друзьям, коллегам, клиентам, потенциальным потребителям, читателям, людям, которых Вы даже еще не знаете, но хотели бы познакомиться. Станьте маяком совершенствования и затем, когда начнет смеркаться, все корабли будут двигаться к Вам, принося свои неисчерпаемые богатства. Не верьте мне. Оставайтесь с боссом, который Вас ненавидит. С работой, которая держит Вас на цепи, соблазняя постоянными повышениями в зарплате и продвижениями по карьерной лестнице. Оставайтесь в культуре, которая тихо заменяет весь средний класс. Это не чья-то ошибка. Это тектонические плиты экономики, уничтожающие целую провинциальную культуру, которая продолжается почти 100 лет. Пока Вы не настроите себя на успех и на все, что этот выбор влечет за собой, Вы будете заперты в тюрьме. Вы будете вглядываться в глаза вашего партнера, в поисках намека на то, любит ли Вас он или она. Но постепенно свет будет угасать, тепло другого тела будет холодеть, и Вы в очередной раз заснете без сновидений в этой темноте.

Мотивация – это, прежде всего, процесс возбуждения в людях желания к какому-то действию. Мотивация в бизнесе самого себя, а так же тех людей, которые участвуют в развитии бизнеса, очень важна. В собственной мотивации успех может зависеть только от самого себя, в мотивации других людей важную роль играет способность понять то, что движет конкретными людьми, а так же важно умение общаться. Для успешного развития бизнеса важно развитие всех людей, которые принимают непосредственное участие в нем. Начальник должен быть примером для своих работников, должен заряжать энергией, подбадривать и предоставлять заслуженные вознаграждения, при таком раскладе бизнес будет стремительно развиваться в дружеской атмосфере. Мотивация включает в себя создание правильной рабочей атмосферы, а так же управление ею. Бизнес развивается благодаря людям, эффективно развивать бизнес людям помогает энтузиазм, энтузиазм – главная цель мотивации. Если ты обладаешь знаниями о том, что мотивирует людей, то это является самым подходящим ключом к управлению людьми. Мотивация это настолько сильный двигатель в бизнесе, что можно сказать, что мотивированный человек становится очень сильным в плане ведения бизнеса. Целью мотивации должно стать получения постоянного развития бизнеса, постоянных инноваций в нем.

Сейчас, как никогда, успешность бизнеса зависит от увлеченности им людей. Успех компании практически полностью зависит от действий сотрудников, работающих в ней, а их действия станут успешными лишь в случае их заинтересованности в своей работе. Экономику сейчас двигают те люди, которые получают искреннее удовольствие от того, чем они занимаются. Для эффективной работы людей им необходим лидер, который организует процесс работы, поможет им начать сотрудничать между собой и мотивирует их к раскрытию своих способностей. Особенно важна роль мотивации, во всех сферах касающихся торгового бизнес, так же менеджмента и маркетинга.

Современные подходы в мотивации имеют большое значение в формировании уровня квалификации персонала. Мотивация работников к повышению квалификации и к самообразованию помогает достигать новых вершин в ведении бизнеса, который во многом зависит от компетентности и профессионализма людей, которые принимают непосредственное участие в его формировании.

Так же не следует забывать и о подарках и премиях в качестве мотивации. Однако тут нужно учитывать некоторые тонкости для эффективной мотивации. Какие подарки буду наиболее приемлемы в качестве поощрения? Ответ в самом вопросе – те, которые будут поощрять. Хорошим средством мотивации будут такие подарки, которые будут учитывать индивидуальные увлечения или особенности человека, его личные предпочтения. Такой подарок подчеркнет значимость сотрудника для компании, а значит, станет хорошим средством мотивации. Так же стоит определиться с тем, кого поощрять подарками, особенно если речь идее о каком-то большом празднике. Награждать стоит самых трудолюбивых и целеустремленных, внесших наибольший вклад в развитие бизнеса, причем награждать стоит публично и что бы все знали за какие заслуги, такой ход станет отличной мотивацией для всех сотрудников. Но так же, мотивация и поощрение могут нести не материальный характер. Ведь сейчас так сложно удержать действительно хороших специалистов или же самостоятельно найти достойную работу. Ведь у человека потребность не сводится только к деньгам, еде, одежде, человеку так же необходимо общение, уважение к нему, чувство собственной значимости. Если в организации на высоком уровне удовлетворяют, прежде всего, нематериальные потребности, то вряд ли человек захочет искать себе другую работу. Особенно важен для молодых людей и женщин потенциальный коллектив, в котором они собираются работать, так как это источник новых контактов для общения. Успешной будет та организация, в которой будет постоянно поддерживаться хороший эмоциональный климат для работников, от этого во много будет завесить их усердие и отношение к работе. Подбирая персонал и сотрудников для компании, предприятия, очень важно учитывать психологическую совместимость потенциальных работников и руководителя, он должен подобрать наиболее подходящий способ общения. Корпоративные мероприятие будут эффективным способом сближения сотрудников только в том случае, если они все вместе будут принимать какое-то участие в их организации, что поможет им раскрыть свои творческие способности.
Так же, мощным инструментом мотивации является стойкая идеология компании. Если репутация компании и ее цели будут достойными, то и люди, работающие там, будут гордиться этим, что значительно повлияет на их эффективность работы.

И все же одно из самых эффективных средств мотивации – это заслуженная похвала и признание, уважение к труду человека и к его личности. И верно золотое правило руководителей о том, что ругать стоит наедине, а хвалить при всех. Громкая похвала всегда будет иметь больший успех и будет более весомой мотивацией. Кроме того, подчеркнет значимость сотрудника для компании предоставление отдельного кабинета или же помещения на доску почета.

Мотивация – это очень динамичное явление, так как потребности у людей постоянно меняются и растут, и нужно все время знать, чем можно мотивировать человека для наиболее эффективного достижения результата.