ՏՏ ընկերության բրենդինգ. ինչն է կազմում հաջողակ ապրանքանիշի ԴՆԹ-ն: Ի՞նչ գիտենք Google-ի մասին: ՏՏ ընկերության լոգոն

Բրենդինգ ընկերությունըգործունեության մի ամբողջություն է, որն ուղղված է ստեղծելով ապրանքանիշի ամբողջական պատկերհիմնվելով իր արժեքների վրա: Ձեզ անհրաժեշտ է բրենդինգ ոլորտումՏՏ, որտե՞ղ է գլխավորը՝ ընկերության զարգացման գաղափարական ու վեկտորը։

ՈլորտՏՏ տեխնոլոգիաներժամանակակից գիտության և տեխնիկայի արագ զարգացող ոլորտ է: XXI դարում յուրաքանչյուր ժամհայտնվել նոր գյուտեր, տեխնոլոգիաներ և դիզայներական լուծումներ։ Բոլոր նորերը գործարկված են առաջադեմ մտածող ընկերություններովքեր համարձակորեն նայում են ապագային և հավատում են, որ կարող են փոխել աշխարհը: բայց գաղափարական վառելիքը երկար ժամանակ չի բավականացնում... Ինչպես մթերային ապրանքների դեպքում, բավական չէ միայն լավ ապրանք պատրաստելը և հույս ունենալ, որ ձեզ կգնեն:

Համար տարբերակումի թիվս բազմաթիվ այլ ապրանքանիշերի, համաշխարհային ՏՏ ընկերությունները մեծ ներդրումներ են կատարում ռեսուրսներ բրենդինգի և շուկայավարման ոլորտում... Այս հոդվածում մենք կխոսենք բրենդինգի մեջՏՏ ոլորտհայտնի ընկերությունների օրինակով։

Ինչպես ստեղծել բրենդ. բրենդինգի բաղադրիչները

Բրենդինգն ունի երկու մաս՝ բանավոր և տեսողական։ Ամեն ինչ տեսողական տարրեր(կորպորատիվ ինքնություն, գովազդային հաղորդակցություն) հիմնված են բանավորբաղադրիչներ - բրենդի լեգենդը, առաքելությունը և նպատակները: Բրենդինգը օգնում է ձևավորվել ավելացված արժեք, բարձրացնելով բուն ընկերության արժեքը։ Որտեղ ոչ նյութական(հաճախորդների հավատարմություն, ապրանքանիշի իրազեկում) վերածվում է նյութի(ընկերության աշխատողների համար դրամական համարժեք):

LinkedIn, սոցիալական մեդիա ՏՏ ընկերության բրենդինգ

Սոցիալական ցանցի համար գործարարներ և պարզապես հաջողակ մարդիկ- LinkedIn - բրենդինգը համարում է զարգացման կարևոր ոլորտ: Այսպիսով շուկայավարում այս ՏՏ ընկերության համարձգտում է ապահովել, որ նա միշտ լավ տեսք ունենա բոլոր պայմաններում: Նույնիսկ բոլոր անհրաժեշտ նյութերը ուղենիշըապրանքանիշն են անվճար հասանելի է կայքում... Միևնույն ժամանակ, շատ սոցիալական. ցանցը հիանալի հարթակ է կառուցելու համար սեփական ապրանքանիշի անհատականություն.

→ Մոտ ում է պետք անձնական բրենդը և ինչուկարդացեք մեր հոդվածում. 9 խորհուրդ ապրանքանիշի անհատականություն ստեղծելու համարդուք կգտնեք.

Առաքելություն և անվանման մշակում ՏՏ ընկերության համար

Առաքելություն LinkedIn-ը բաղկացած է համախմբելով մասնագետների ամբողջ աշխարհիցիրենց արտադրողականությունը և հաջողությունը բարձրացնելու նպատակով։ Ապրանքանիշի անվանումըցուցադրում է այս թիրախը - LinkedIn-ը նշանակում է United:Այս սոցիալական. ցանցը օգտատերերին եզակի միջոց է տալիս սեփական պրոֆիլները մշակելու և վստահելի ընկերությունների հետ կապեր հաստատելու համար: Ծառայությունը նախատեսված է այնպես, որ ապահովել մտքերի արագ և հարմարավետ փոխանակում, տեղեկատվություն և գիտելիք։

ՏՏ տեխնոլոգիաների ոլորտի կորպորատիվ ինքնության մշակում

Կորպորատիվ տառատեսակ

Բեմում ստեղծելով նոր ապրանքանիշընկերությունը լրջորեն է վերաբերվել յուրօրինակ կերպարի ձևավորում... Հետեւաբար, տարբեր լրատվամիջոցների եւ դեպքերի համար կան տարբեր տառատեսակներ... Շատ դեպքերում ընկերությունն օգտագործում է իր եզակի տառատեսակընտանիքներ Աղբյուր sansվերնագրերի և օֆլայն գովազդային նյութերի համար: Այլ դեպքերում, օրինակ, գրանցման համար շնորհանդեսներ PowerPoint-ում, օգտագործված Արիալ... Տառատեսակ վրացական շեղվերաբերում է բացառապես նամակներ հաճախորդներին և կարևորելով մեջբերումները.

Ստորագրության գույներ

Կորպորատիվ գույներ - կապույտ, սև և սպիտակ... Հիմնական գույնը կապույտն է։ Նա է ընկերության բրենդինգի առանցքըև պետք է ներկա լինի ամենուր, որպեսզի հաճախորդները կարողանան հեշտ է ճանաչել ապրանքանիշը... LinkedIn-ն օգտագործում է ևս չորս գույն շեշտը դնել... Սակայն դրանց օգտագործումը խստորեն կարգավորվում է, և խորհուրդ է տրվում չօգտագործել մեկից ավելի շեշտադրման գույն։ Այս գույները չի կարող գերիշխող լինելև միայն լրացնում է հիմնական գունապնակը:

ՏՏ ոլորտում ապրանքանիշի լոգոյի ստեղծում

Ապրանքանիշի լոգոն LinkedIn-ը ընկերության անվանումն է երեք հիմնական գույներով. Ուղենիշըկարգավորում է անվտանգության գոտու լոգոն, իր թույլատրելի չափսերտարբեր տպագրական ապրանքների վրա, ինչպես նաև ինքնին նշանն օգտագործելու ընտրանքներ [մեջ]... Կախված ֆոնի գույնից և պայծառությունից, խորհուրդ է տրվում օգտագործել մոնոխրոմ ընտրանքներլոգոն։

ՏՏ ապրանքանիշի դիրքավորում

Դիրքորոշում Oracleկառուցում է երեք սկզբունքներհաճախորդների հետ գործընկերություն.

• շուկայավարման նպատակներին համահունչ սոցիալական նպատակների մշակում;
• փորձագիտական ​​խորհրդատվության ժամանակին տրամադրում;
• քանակական սոցիալական արժեքների մատուցում` երթևեկության դրամայնացման նոր հնարավորություններ բացելով:

Նաև համար իր արտադրանքից յուրաքանչյուրը(ծրագրեր) ընկերությունը մշակում է անհատական ​​դիրքավորման ռազմավարություններորոնք կախված են թիրախային լսարանից:

Կորպորատիվ ինքնության ձևավորում ՏՏ ընկերության համար

Oracle-ի համար գույների գունապնակ և տառատեսակների հավաքածուերկու հիմնական տարրերն են, որոնք ապահովում են Oracle ապրանքանիշի հստակ և հետևողական ներկայացում: Նրանք մեծ դեր են խաղում ապրանքանիշի ամուր իմիջի պահպանումամբողջ աշխարհում։ Համար ՏՏ ընկերության լոգոյի ձևավորումեզակի սալաքար տառատեսակկարմիրով. Տպագիր և առցանց նյութերում թույլատրվում է չորս տառատեսակ՝ Univers 55, 66, Garamong 3, Garamond 3 Italic:

ՏՏ ընկերության կարգախոս

Google-ի կարգախոսը հնչում է այսպես. միտլինելչար«, ինչը նշանակում է «չար մի եղիր, կամ» չարություն մի արա»: Ընկերության հիմնադիրները դա բացատրում են որպես խթանող ոչ մի շահերի բախում, և պահանջում է օբյեկտիվություն՝ առանց կողմնակալության.

Թիրախային լսարանը

Բրենդինգ Google շուրջը կառուցվածիր թիրախային լսարան- դրանք 18-25 (28%), մինչև 25-35 տարեկան (49%) երիտասարդներ են։ Բջջային սարքերի աճող ժողովրդականությամբ և կրելի գաջեթներօգտվողները ցանկանում են ունենալ որոնողական համակարգից օգտվելու նույն փորձը, ինչ համակարգչում... Այսօր շարժական սարքերից ստացվող հարցումների թիվն արդեն գերազանցում է աշխատասեղանի սարքերի թիվը։ Սա ստիպում է ընկերության մշակողներին անել հարմարվողական դիզայնորը ցանկացած պայմաններում իդեալականորեն կներկայացնի ընկերությունը:

Google բրենդինգ

Ընկերությունը 2015 թվականի սեպտեմբերին անցկացրել է ռեբրենդինգհիմնական նույնական տարրերը - լոգոն և գունային գունապնակ:

→ Նախքան իրականացնելը ռեբրենդինգընկերությունները պետք է անեն ապրանքանիշի վերլուծություն... Սա կօգնի պահպանել առկա հաճախորդներին և հասկանալ, թե ինչպես ներգրավել նորերին... Կարդացեք ավելին ապրանքանիշի աուդիտի մասին:

ՏՏ ընկերության լոգոն

Մշակողները բերել են լոգոն ձևերի երկրաչափական մաքրություն... Այժմ լոգոն նման է կատարյալ ցանկացած սարքի վրա:Նա պահպանեց նույն գույնի խաղը, և «ե» տառամեն ինչ նույնպես շրջված է որպես ապրանքանիշի յուրահատկության հիշեցում:

Ստորագրության գույներ

Փոխվել են նաև կորպորատիվ գույները։ Դիզայներներ հարմարեցրեց գույնի հագեցվածությունըեթե դրանք գտնվում են կողք կողքի: Այժմ կարմիրը, դեղինը և կանաչը մթագնում չեն կապույտի անմիջական հարևանությամբ և պահպանում են իրենց սկզբնական նշանակությունը:

Կորպորատիվ տառատեսակ

Հատուկ ընկերության համար մշակվել է եզակի sans serif տառատեսակ Product Sans... Այն պահպանել է իր բնորոշ պարզությունն ու չեզոք միանմանությունը: Տառատեսակը փոքր-ինչ տարբերվում է ընկերության տարբերանշանից և ընդգծում է ապրանքանիշի հիմնական արտադրանքները։

ՏՏ տեխնոլոգիաների ընկերության կորպորատիվ մշակույթը

Google-ն աջակցում է պատկեր բաց-ընկերության մտածողությունըորտեղ իրականացվում է նորարարական կորպորատիվ մշակույթ... Գրասենյակային միջավայրը ոչ պաշտոնական է, քանի որ « առանց փողկապի էլ կարող ես լուրջ լինել»... Ընկերությունը կենտրոնացած է յուրաքանչյուր անհատի ներուժի զարգացում... Սրա շնորհիվ Google-ը կարող է պարծենալ շատերով երիտասարդ աշխատակիցներ.

Netflix - Առցանց կինո ամենուր

Netflix-ը մեկն է ցանցում օրիգինալ ֆիլմերի և հեռուստասերիալների լավագույն մատակարարներըհիմնված հոսքային լրատվամիջոցների վրա: Ընկերության աշխատանքը հիմնված է այնպիսի սկզբունքների վրա, ինչպիսիք են ազնվություն, նվիրվածություն, գիտելիքի ծարավայլ. Բրենդինգօգնում է ընկերությանը ստեղծել ուժեղ զգացմունքային կապ թիրախային լսարանի հետորը կառուցված է այս սկզբունքների վրա։

Ապրանքանիշի անվանման զարգացում

Անուն Netflix ապրանքանիշը գալիս է Ինտեր կապից ցանցև շարժումներ (կարճ ձև շեղել), որը նշանակում է «կինո»։ Ահա թե ինչպես ստացվեց Netflix-ը կամ « կինոն ինտերնետում».

Դիրքորոշում և ապրանքանիշի կարգախոս

Ինչպես ՏՏ ընկերություններից շատերը, Netflix-ը դիրքավորվում է հասանելիության շուրջ: Ցանկացած վայրում, ցանկացած ժամանակ և ցանկացած սարքիցօգտատերը կարող է դիտել շարքի շարունակությունը։ Այսպիսով, ընկերության կարգախոսն ասում է. Տեսեք, թե ինչ է լինելու հաջորդը: Դիտեք ամենուրեք.Չեղարկելցանկացած ժամանակ«. Ընդ որում, ընկերությունն ուղղված է ոչ միայն սպառողներին, այլ նաև արտադրողներին։ Netflix-ի դիրքավորման ուղիներից մեկը ընկերությանն այնպես ներկայացնելն է, որ օգնում է բովանդակություն ստեղծողներին հասնել համաշխարհային լսարանի.

Netflix բրենդինգ

2014 թ ռեբրենդինգ Netflix, որը միավորում էր ապրանքանիշի տարբեր բաղադրիչները մեկ գաղափարի ներքո և ստեղծել է ամբողջական պատկեր... Կորպորատիվ ինքնություն մշակելիս հիմնական նպատակը ստեղծագործելն էր ընկերության նույնքան գրավիչ պատկերը ցանկացած գովազդային լրատվամիջոցում:Կորպորատիվ ինքնության տարրերը պետք է լինեն ցնդողև միևնույն ժամանակ համակարգված... Ապրանքանիշի կորպորատիվ ինքնությունը հիմնված է Դույլը դա և՛ տեսողական փոխաբերություն է, և՛ նույնականացման համակարգ: Դույլը կառուցված է անհատական ​​քարտերի կույտեր:

ՏՏ ընկերության լոգոյի մշակում

Շուրջ 14 տարի ընկերության դեմքը հանդիսացող տարբերանշանը փոխարինվել է նոր հարթ պատկերանշան... Իր կոր ձևի շնորհիվ լոգոն մնում է ծանոթ թիրախային լսարանին... Լոգոտիպը տպագրական ապրանքներին փոխանցելու համար այն մեծապես մասշտաբվեց և կտրեց մի քանի կտոր:Այս դեպքում լոգոն պահպանել է իր ճանաչելիությունը:

Ստորագրության գույներ

Ինչպես կորպորատիվ գույներօգտագործվում է ստանդարտ համակցություն «Սպիտակ-կարմիր-սև».Շատ հաջողակ հեռուստասերիալներ, որոնք թողարկվել են Netflix-ի կողմից այս ժանրում դրամա կամ թրիլեր... Գույների այս ընտրությունը հաջողված է ընդգծում է ընկերության ոճը.Գույների և լոգոյի օգտագործումը ուժեղ կապ է ստեղծում Netflix-ի և դերասանական կազմի միջև:

EPAM Systems - ծրագրային ապահովման մշակում ամբողջ աշխարհում

EPAM-ն է համաշխարհային աութսորսինգ ընկերությունֆինանսական, բժշկական և այլ ոլորտների ծրագրային ապահովման մշակման վերաբերյալ:

Դիրքորոշում և կարգախոս

Ապրանքանիշը զարգացնում է իր դիրքավորումը երկու ուղղություններով... Նրանց համար գործընկերներ, հաճախորդներև ներուժ հաճախորդներ EPAM-ն է մասնագետների թիմ,որը նախագծում է լավագույն ծրագրակազմը: Նրանց կարգախոսը « ՃարտարագիտականէմեջմերԴՆԹ«-«Դիզայնը մեր ԴՆԹ-ում» ընդգծում է այս դիրքավորումը: Պոտենցիալ հաճախորդներ ներգրավելու համար EPAM-ն ունի բիզնես ներկայացուցչություններԱմբողջ աշխարհում ծրագրային ապահովման հիմնական սպառող երկրներում:

Համար տեխնիկական մասնագետների որոնումընկերությունը առաջ է մղվում այն ​​շուկաներում, որտեղ կա աշխատանք փնտրողների մեծ առաջարկ.Լավագույն ծրագրավորողներին գրավելու համար ընկերությունը դիրքավորվում է որպես լավագույն գործատու... Օրինակ՝ միայն Ուկրաինայում EPAMունի մոտ 4400 ՏՏ մասնագետներև արդյունաբերության ամենամեծ ընկերությունն է:

EPAM-ի կորպորատիվ մշակույթ

EPAM-ն ուղղված է արդյունքներին, հետևաբար, ընկերության գրասենյակներում լավագույն աշխատանքային պայմաններից մեկը... Այստեղ աշխատակիցներն ապահովված են անհրաժեշտ ամեն ինչով հարմարավետ կյանք և արտադրողականություն:Խաղի գոտիները դրված են մի պատճառով. խաղալու անցնելն օգնում է խնդրին մյուս կողմից նայել և լուծումներ գտնել բարդ խնդիրների համար:

ՏՏ ընկերության կորպորատիվ ինքնությունը

Լոգոնընկերություններն են հատկորոշել, այսպես ծրագրավորման լեզուների մեծ մասում նշվում են շարահյուսական տարրերը... Սա անմիջապես որոշում է ընկերության աշխատանքի առանձնահատկություններըև ընդգծում է բացությունընկերություններ ( պիտակը փակված չէ): Ընկերությունն աշխատում է դաշտումB2Բև պետք է ներշնչի համաշխարհային բրենդների լուրջ հաճախորդների վստահությունը: Այսպիսով կորպորատիվ գույնը՝ կապույտ, հենց նա է օգնում հաճախորդների հետ շփվել։

→ Շատերը օգտակար տեղեկատվություն գույնի ընկալման մասինդուք կգտնեք.

Մենք ունենք տասնյակ հաջողված նախագծեր, որոնք տարեկան տասնյակ միլիարդներ են բերում բրենդերի սեփականատերերին: Հիշիր լավ անելը բավարար չէ: Բարելավի՛ր և կատարելագործի՛ր ինքդ քեզձեր ապրանքանիշը և մենք մենք ձեզ կտրամադրենք բոլոր անհրաժեշտ գործիքները.

Ընկերության բրենդինգ պատվիրելու համար կապվեք մեզ հետ +38 044 223 20 51 հեռախոսահամարով կամ փոստով [էլփոստը պաշտպանված է]կայք։

Նոր առցանց խանութ ստեղծելիս հարմար է օգտագործել բրենդի հիմնական տարրերի և կայքի ոճի ստեղծման կարճ ուղեցույց: Սա հենց այս հիշեցումն է կայքի կողմից։

$$$

Որոշել, թե ում ենք գրավում

Ինտերնետ խանութի բրենդը «փողոցի նշան» չէ, որը տեղեկացնում է ցանկացած անցորդի ինչ-որ բանի մասին, այլ մարքեթինգային և գովազդային գործիք, որը հիացնում է ձեր իդեալական հաճախորդին և բավարարում նրա կարիքները:

Իհարկե, առաջին հերթին դուք պետք է սահմանեք ձեր թիրախային լսարանը, բացահայտեք նրա հատկությունները, ուսումնասիրեք նրա հավանումներն ու հակակրանքները, և դրանից ելնեք խանութի ինքնության մեջ:

Մենք ձևակերպում ենք վաճառքի եզակի առաջարկ (USP)

Ձևակերպեք մեկ նախադասությամբ՝ ձեր հաճախորդների որակները, ինչ եք առաջարկում նրանց (և ապրանքը, և ծառայությունը), ինչ արժեքների վրա եք հիմնվում. և ամենակարևորը, թե ինչպես եք դուք տարբերվում ձեր մրցակիցներից:

Սա կլինի USP-ն՝ բանաձև, որից շատ ավելի հեշտ է եզրակացնել առցանց խանութի անվանումը, լոգոն, կարգախոսը և ոճը:

Բրենդի կարգախոսի հորինում՝ «տպավորություն՝ որպես դուռ»

Կարգախոսը կամընտիր, բայց դեռևս նախընտրելի առանձնահատկությունն է ժամանակակից մանրածախ բրենդինգի համար: Կարդալու համար այն չպետք է գերազանցի 7 գումարած կամ մինուս 3 բառը, բայց այնուամենայնիվ կարող է զարմացնել կամ ուրախացնել կայքի այցելուին:

Դա անելու համար օգտագործեք ձեր USP-ի ձևակերպման մասերը: Կարելի է կարգախոսում ասել, թե ում համար եք աշխատում («հոգատար մայրերի համար»): Կամ հայտարարեք ձեր տարբերությունը: Անվանեք ձեր արժեքները: Նկարագրեք ձեր ծառայության կամ ձեր արտադրանքի հիմնական որակները: Եվ վերջապես, խաղացեք ձեր ոլորտի ինչ-որ բառի հետ՝ հանդես գալով թափանցիկ ու զվարթ նեոլոգիզմով։

Երբեմն տեղին է նաև կարգախոս անելը հանգավորված .

Հիշեք, որ կարգախոսը, ի տարբերություն խանութի անվանման, կարող է փոխվել, օրինակ՝ դրանում արտացոլել շատ կարևոր, յուրահատուկ հատկանիշ, որը հայտնվել է ձեր մոտ:

Մենք չենք նեղացնում խանութի անվանումը և կայքի հասցեն

Ավելի լավ է նաև խանութի անվանումը հիմնել USP-ի ձևակերպման վրա, բայց դրա բոլոր մասերից ավելի լավ է սկսել անուն ընտրել ոչ ձեր ապրանքների հետ:

Իդեալում, առցանց խանութի անվանումը և հասցեն չպետք էսահմանել արտադրանքի նեղ տեղը: Ի վերջո, եթե առաջխաղացում ստանաք, սկսեք ընդլայնել տեսականին, ապա նեղ արտադրանքի անվանումը ձեզ համար խնդրահարույց կդառնա։

Նմանատիպ պատճառով, դուք չպետք է օգտագործեք նեղ ասոցիատիվ զգացմունքներ նոր ապրանքանիշի համար, օրինակ, հատկապես «սիրուն» բառերը (նաև զվարճալի զարդարված «ձեռագիր» տառատեսակներով) մանկական ապրանքների խանութի համար. երբեք չգիտեք, թե ինչ եք սկսելու վաճառել: երեք տարում!

Ցանկացած խանութի անվանումը կարող է խոսել ամենավերացական արժեքների մասին։

Կամ լինել օբյեկտ, երևույթ, տերմին, որը կապ չունի ձեր արտադրանքի հետ (ինչպես երկու Apple ապրանքանիշերը- ամերիկյան էլեկտրոնիկայի ապրանքանիշ և անգլիական ձայնագրման լեյբլ): ...

Դա կարող է լինել հապավում - կամ երկու բառից բաղկացած դասավորություն: Դա կարող է լինել հատուկ անուն՝ անձնական կամ աշխարհագրական: Բացի այդ, ապրանքանիշի անվանումը կարող է լինել ձեր հորինած բառ, որը ոչնչի նման չէ կամ մեկ կամ երկու տառ փոխված բառ:

Վերջապես, երբեմն տեղին է վերցնել որոշ առանձնահատկություններ, մի մանրուք, որը բնորոշ է շատ լայն և բազմաթիվ ապրանքային գծերին, որոնցից շատերը կարող եք երբևէ վաճառել (լավ օրինակ. Rozetka անունը) և օգտագործել այս բառը բրենդինգում:

Ապրանքանիշի անվանումը ստուգելը

Նախ ստուգեք, արդյոք արդեն կան առցանց խանութներ ձեր ընտրած անունների ցանկով:

Երկրորդ, ուսումնասիրեք ձեր ընտրած անունների ցանկը հասանելիության և վեբ տիրույթի անվան վերջնական արժեքը:

Եվ երրորդ, հարցրեք երիտասարդներին և ձեր թիրախային լսարանի ներկայացուցիչներին, արդյոք ընտրված բառը (արտահայտությունը) ունի ձեզ համար անհայտ և անհարմար լրացուցիչ կամ ժարգոնային իմաստներ և ասոցիացիաներ:

Նկարեք խանութի պատկերանշան՝ վեկտոր, գեղեցիկ մասշտաբային, վերացական

Նկարեք պատկերանշանը անմիջապես վեկտորի մեջ՝ հեշտ մեծացնելու և փոքրացնելու համար:

Մի մոռացեք ստուգել դրա ընթեռնելիությունը բրաուզերում մանրանկարչության ֆավիկոններով (16x16 պիքսել) կամ ստեղծեք ձեր պատկերանշանի վրա այս մանրանկարների պարզեցված, բայց ճանաչելի կրկնօրինակը:

Ժամանակակից տերմիններով լավագույն լոգոն վերացական բան է: Դուք կարող եք վերցնել ցանկացած երկրաչափական կոմպոզիցիա, և միայն դրանից հետո հատուկ բացատրություններով դրան ճշգրիտ նշանակություն տալ (բայց դա անհրաժեշտ չէ):

Այնուամենայնիվ, կան հազվադեպ դեպքեր, երբ առևտրային բիզնեսը պահանջում է ավելի «հերալդիկ» մոտեցում լոգոյի ձևավորման նկատմամբ, ապա վերը նշված դիզայնի խորհուրդներն էլ ավելի տեղին են:

Խանութ ոճի գամմա և տառատեսակներ՝ ուսումնասիրելով դրանց ասոցիացիաները և տեսողական թեթևությունը

Առցանց խանութի գույնի և տառատեսակի ինքնությունը իդեալականորեն հիմնված է, առաջին հերթին, ամենամոտ մրցակիցներից տարբերության վրա:

Եվ երկրորդը` գույների ընդհանուր ընդունված ասոցիացիաների և տարբեր հույզերի հետ դրանց համակցությունների մասին: Եվ նաև գունային ձևավորման այլ կանոնների վրա, ինչպիսիք են «երեք հիմնական գույները 60-30-10 բաշխմամբ», «կոճակի գույնի բարձր հակադրություն ֆոնի գույնի հետ» և մի քանի այլ: Լրացուցիչ մանրամասների համար տե՛ս, օրինակ, in.

Ի վերջո, պետք է ընտրվեն տառատեսակներ, ֆոն, չսեղմվող բաններներ և բլոկներ՝ ելնելով դրանց սպասարկման, երկրորդական դերից։ Այսինքն՝ նրանք առաջին հերթին չպետք է լարեն, չծանրաբեռնեն հաճախորդին, ուշադրություն չհրավիրեն իրենց վրա, ընդհանրապես, այցելուին չպետք է խանգարեն դիտել և կարդալ ապրանքի էջերը և ձեր կայքի մնացած օգտակար բովանդակությունը։

Ալեքս Սմիթ

Վերջին կետը սահմռկեցուցիչ է. Սագի թշվառներ. 🙂 Ինչ վերաբերում է Google-ի առատաձեռնությանը. այսօր ես ստուգում եմ adsense-ի եկամուտները, մղձավանջ՝ ընդամենը մեկ ցենտ և երկու կտտոց: Վաղուց չի անցել մեկ օրում այդքան շատ մանրուքներ: Երեկ դրանք 0,36 դոլար էին, երբեմն նույնիսկ ավելի բարձր՝ կախված էջերի թեմայից։ Եվ հետո 1-2 ցենտ: Մենք պետք է բարձրացնենք գները, այլ ոչ թե անվճար տրամադրենք AdWords կտրոնները: Կարծում եմ՝ այդպես է։

Sd3000

Թեեւ, իհարկե, դեռ պետք չէ լիդերության մասին վիճել։

Ֆլեշմեն

Google-ը, ինչպես եղել է և կլինի, մի երկու տարի, հաստատ, որոնողական հսկան։ Թեև զրոյական կայք կարող է հայտնվել դրա որոնման արդյունքներում, դուք դեռ պետք է ջանք գործադրեք լուրջ հիմնական հարցումների համար: Դե, ինչ վերաբերում է Yandex-ի և Google-ի խնդրին, ապա դեռ դժվար է ասել, թե անձամբ ինձ թվում է, որ Yandex-ը վերջերս սկսել է ավելի համապատասխան խնդիրներ թողարկել IMHO:

Լեոնարդո

Google-ը հիանալի որոնման համակարգ է:

Չնայած ռուսները հիմնականում օգտվում են Yandex-ից, ես բոլորին խորհուրդ եմ տալիս Google-ում փնտրել ամեն ինչ։ Ֆունկցիոնալ առումով Google-ը ավելի լավն է, քան Yandex-ը, և այն ավելի շատ հնարավորություններ ունի գտնելու ձեզ անհրաժեշտ տեղեկատվությունը: Եվ շատ այլ առավելություններ ...

Դունա

Լավ, ի՞նչ է, որ Google-ը կառաջացնի այդ խնդիրը :) Ի՞նչ կարող է դա ձևավորել ձեր ենթագիտակցական մտքում ըստ պահանջի, ասենք, պոռնո: Դեմ չէ: Նույնը, ինչ այլ հարցումների 99%-ի դեպքում: Եվ հավատացեք, որ առանց Google-ի հնարավոր է ձեր կարծիքը ձևավորել ինչ-որ հարցի վերաբերյալ։ Այսպիսով, Google-ի հետ ոչ մի վատ բան չկա:

Լույս

Այո, վերջին պարբերությունում դուք հաստատ հուզվեցիք) Ինձ համար Microsoft-ի գործերն ավելի քիչ անվնաս են թվում, քան Google-ը։ Այնուամենայնիվ, SERP-ի ստեղծման սկզբունքների հարցը այնքան էլ սարսափելի չէ, որքան փակ ծածկագիրը, որում իսկապես կարող է լինել ամեն ինչ: Ընկերության գործունեության առյուծի բաժինը հաճախ կախված է ծրագրի գործունեությունից, և ոչ այնքան կախված մեկ կայքից։

Ապոկալիպտիկ

Վերջին կետը սահմռկեցուցիչ է. Սագի թշվառներ

դա հենց 8-ն է), 🙂

Եվ հետո 1-2 ցենտ: Մենք պետք է բարձրացնենք գները, այլ ոչ թե անվճար տրամադրենք AdWords կտրոնները:

Դե, այո, երևի կապ կա, կտրոնների անվճար բաժանման և սեղմումների ավելի ցածր գներով

Google-ը այնքան էլ փափուկ չէ, որքան նախկինում: Այն գերաճել է շատ մեծ թվով աճերով, որոնք Google-ի «լավ» անվան տակ սկսում և զարգացնում են սև գործեր։

Դե, այո, երբ փողը քիչ է, պարզ է դառնում, թե ով ով է։

Նոր տարուց սկսելով ես նայեցի իմ վիճակագրությանը, բինգը սկսում է թափ հավաքել: Անկեղծ ասած, դա զարմացավ:

Ես ինքս զարմացած եմ, որ այն շատ դանդաղ է ինդեքսավորում կայքերը։ Ֆորումից մի տղա գրել է, որ ինքը հիմնական տրաֆիկն ուներ Bing-ից, ինչ-որ կերպ հաջողությամբ օպտիմիզացված Bing-ի համար

Մինչ օրս Google-ից որոնողական համակարգերից, ..., տրաֆիկը գրեթե կրկնապատկվել է

Եթե ​​գաղտնիք չէ, օրական քանի՞ այցելու է ուղարկում քեզ աստված։ 🙂

Google-ը, ինչպես եղել է և կլինի, մի երկու տարի, հաստատ, որոնողական հսկան։ Թեև զրոյական կայք կարող է հայտնվել դրա որոնման արդյունքներում, դուք դեռ պետք է ջանք գործադրեք լուրջ հիմնական հարցումների համար:

Դա իսկապես հեշտ չէ, և դա չնայած այն հանգամանքին, որ բոլոր ֆիլտրերը չեն աշխատում Runet-ում, ինչպես են կայքերը գովազդվում բուրժուազիայում 8)

Ֆունկցիոնալ առումով Google-ը ավելի լավն է, քան Yandex-ը, և այն ավելի շատ հնարավորություններ ունի գտնելու ձեզ անհրաժեշտ տեղեկատվությունը: Եվ շատ այլ առավելություններ ...

Եվ այսպես, ես օգտագործում եմ Yandex! Բայց եթե չեմ գտնում, գնում եմ Google:

Այսպիսով, դուք գնում եք ընկերության համար 🙂

Ես ինքս օգտագործում եմ Google-ը, Yandex-ը միայն որոնման արդյունքների և մրցակիցների վերլուծության համար։

Լավ, ի՞նչ է, որ Google-ը կառաջացնի այդ խնդիրը :) Ի՞նչ կարող է դա ձևավորել ձեր ենթագիտակցական մտքում ըստ պահանջի, ասենք, պոռնո: Դեմ չէ:

Չգիտեմ, ուղղակի փաստարկներ չունեմ, պարզապես մի փոքր տհաճ է, որ մեկ որոնողական համակարգն է պատասխանում բոլոր հարցերին։ Հաշվի առնելով, որ ամսական 40 մլրդ. հարցումներ, ապա եթե հարցման պատասխանների հարյուրերորդը հնարք է, ապա սա ամսական 4 միլիոն հարցում է, այնքան էլ քիչ 🙂

Այո, վերջին պարբերությունում դուք հաստատ հուզվեցիք) Ինձ համար Microsoft-ի գործերը պակաս անվնաս են թվում.

Դե, այո, եթե հաշվի առնենք, որ պատուհանների վրա աշխատում են ոչ միայն ֆիրմաները, այլ նաև պետական ​​ձեռնարկությունները։

Այդուհանդերձ, թողարկումների ձևավորման սկզբունքների հարցն այնքան էլ սարսափելի չէ

Դե, եթե դա իսկապես այդպես է 🙂

Սեոգլ

Այո, Google-ը դեռ առաջինն է աշխարհում։ Բայց ահա սարսափելի բանը. պատկերացրեք, որ Google-ի բոլոր ծառայությունները դադարեցին աշխատել: Ինչ կլիներ՝ ոչ փոստ, ոչ վերլուծություն, ոչ դոքս, ոչ YouTube, ոչ բլոգեր և ոչ որոնում !!! Ինտերնետ հատակը չի աշխատել b!

Սա սարսափ է!

1. Բեսքոմ

   Ֆլեշմանին.

   անձամբ ինձ թվում է, որ Yandex-ը վերջերս սկսել է ավելի համապատասխան արդյունքներ տալ

Die Geschichte von Google-ը սկսվել է 1995 թվականին Ստենֆորդի համալսարանում: Larry Page überlegte, an der Uni Stanford zu studieren, und Sergey Brin, der bereits Student dort war, sollte ihm den Campus zeigen.

Einigen Erzählungen zufolge konnten sie sich während ihres ersten Treffens auf schier gar nichts einigen - doch schon im folgenden Jahr startnen sie ihre Zusammenarbeit. In ihren Wohnheimzimmern entwickelten sie eine Suchmaschine, die mithilfe von Links die Wichtigkeit einzelner Webseiten im World Wide Web ermittelte, und nannten diese BackRub:

Kurze Zeit später wurde BackRub (zum Glück!) Google umbenannt-ում: Dieser Name basiert auf einem Wortspiel mit der mathematischen Bezeichnung für die Ziffer 1 mit 100 Nullen und steht für die Mission von Brin und Page, die Informationen der Welt zu organisieren und für alle zu jeder Zeit zugängli.

Im Laufe der nächsten Jahre սկսվեց sich nicht nur die akademische Welt für Google zu interessieren, sondern auch Investoren im Silicon Valley wurden auf die Suchmaschine aufmerksam. Օգոստոս 1998 թվականին Անդրեաս ֆոն Բեխտոլսհայմ, einer der Gründer von Sun Microsystems, Brin und Page einen Scheck über $100,000 aus. Google Inc. wurde offfiziell registrier. Dank dieser Investition zog das neu eingetragene Unternehmen aus dem Studentenwohnheim in sein erstes Büro - die Garage von Susan Wojcicki (Mitarbeiterin Nr. 16 und aktuell CEO von YouTube) im kalifornischen Menlo Park. Klobige Desktop-Computer, eine Tischtennisplatte und leuchtend blaue Auslegware bestimmten nun die Arbeit von den frühen Morgenbis in die späten Abendstunden. Die Tradition einer Arbeitsumgebung hält bis heute an.

Bei Google ging es von Anfang an eher unconventionell zu: Der erste Server wurde aus Legosteinen gebaut, und das erste «Խզբզոց»(1998) bestand aus einem Strichmännchen im Logo, das Besucher der Website darauf hinwies, dass sich das gesamte Team freigenommen hatte und zum Burning Man Festival gefahren war. Unser Leitsatz «Tu nichts Böses» und « Unsere zehn Grundsätze«reflektieren unsere unkonventionellen Methoden. In den folgenden Jahren beginn das Unternehmen, rasch zu expandieren, stellte Informatiker ein, baute ein Vertriebsteam auf und begrüßte mit Yoshka den ersten Google-Hund imuchno imuchno, Die Google-ի իմուչենզե Գարեգինս Պահեստավորված Թիմը, Դիէլեքս Գարեգինս Գլուխը: Mountain View, um Der Wunsch, die Dinge anders anzugehen, zog mit. Und Yoshka auch.

Die unablässige Suche nach besseren Antworten steht nach wie vor im Mittelpunkt unseres gesamten Schaffens. Inzwischen beschäftigt Google über 60.000 Mitarbeiter in 50 verschiedenen Ländern und stellt Hunderte Product her, die von Milliarden Menschen weltweit genutzt werden, YouTube über Android bis hin zu Gmail und natürlich der Google-Suche. Obwohl wire die Lego-Server abgeschafft und uns noch ein paar Hunde zugelegt haben, hat sich auf unserem Weg von der Garage zum Googleplex bis heute eins nicht geändert: Wir wollen weiter Technologien für alle Menschen entwickeln: