Какво прави лекарят по клинична лабораторна диагностика? Длъжностна характеристика на лаборант в клинична диагностична лаборатория

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА на Началник отделение Клинико-диагностична лаборатория

I. Общи положения
1. На длъжност завеждащ отделение на клинико-диагностична лаборатория се назначава лице с висше медицинско образование, документ за звание медицински специалист и първа или най-висока квалификационна категория.
2. Назначаването на длъжността ръководител на катедрата на клинична диагностична лаборатория и освобождаването от нея се извършва със заповед на главния лекар на клиниката.
3. Ръководителят на отдела трябва да знае:
3.1. Закони Руска федерацияи други нормативни правни актове по здравни въпроси.
3.2. Методи за предоставяне на лекарства и спешна помощ медицински грижикъм населението.
3.3. Теоретични познания по избраната специалност, по организационна, диагностична, консултативна, лечебна и профилактична работа.
3.4. Съвременни методи за лабораторна диагностика.
3.5. Основи на контрола на качеството на медицинската помощ.
3.6. Начини за взаимодействие с други медицински специалисти, различни служби, институции, включително застрахователни компании, лекарски асоциации и др.
3.7. Основи на функционирането на бюджетната застрахователна медицина и предоставянето на първична здравна помощ на населението.
3.8. Законодателството за труда и защитата на труда на Руската федерация.
3.9. Правилник за вътрешния трудов ред.
3.10. Правила и норми за защита на труда, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.
3.11. Нормативни документи за организацията на работа с вредни и опасни производствени фактори.
3.12. Началникът на отделението по клинико-диагностична лаборатория е на пряко подчинение на заместник-главния лекар по медицинските въпроси.
4. По време на отсъствието на ръководителя на отдела (командировка, ваканция, болест и др.) Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено със заповед на ръководителя на институцията.

II. Длъжностни задължения Началник отделение Клинико-диагностична лаборатория

Началник отделение Клинико-диагностична лаборатория:
1. Организира и осигурява своевременното провеждане на клинико-лабораторните изследвания и непосредственото провеждане на редица изследвания. Осъществява своята дейност въз основа на стандарти за медицинска помощ, клинични протоколи, национални препоръки и др нормативни документи, определящи технологията на лабораторните изследвания и реда за организация на лабораторния контрол.
2. Извършва постоянен мониторинг:
— прилагане от персонала на отдела на методи за вземане на проби и провеждане на изследвания на биоматериали;
— поддържане на медицинска документация;
В процеса на контрол той използва унифицирани правила, процедури, алгоритми, методически похвати, методи за обобщение и статистически анализ.
3. Организира и провежда вътрешен лабораторен контрол на качеството.
4. Въвежда в практиката на отделението модерни форми и методи за лабораторна диагностика на заболяванията.
5. Изготвя и предоставя за утвърждаване от администрацията месечните графици за работа на служителите в отдела; съставя график за почивка.
6. Оказва консултативна помощ на лекуващите лекари при клинични и лабораторни изследвания.
7. Разработва и прилага мерки за предотвратяване на влиянието на отрицателните фактори на преданалитичните и следаналитичните етапи на изследването върху качеството на резултатите от лабораторните изследвания.
8. Работи с лекарите на отделението за повишаване на квалификацията им чрез анализиране на сложни случаи на лабораторна диагностика.
9. Своевременно довежда до знанието на лаборантите в лабораторията съответните заповеди и указания на администрацията.
10. Организира участието на клинико-диагностичната лаборатория във Федералния контрол на качеството на лабораторните изследвания.
11. Спазва и изисква персоналът на отдела да спазва трудова дисциплинаи правилата за вътрешния трудов ред.
12. Своевременно представя отчети за работата на отдела.
13. Изисква лаборанти на отдела за извършване на производствени обеми.
14. Спазва принципите на медицинската етика и деонтология.
15. Повишава квалификацията си.
16. Квалифицирано изпълнява инструкциите на заместник-главния лекар, гл.
17. Осигурява участието на лекарите и медицинските сестри в работата на лечебните и сестринските кабинети.
18. Определя нуждата на отдела от оборудване, реактиви и консумативи.
19. Следи за спазването от персонала на санитарно-епидемиологичния режим в отделението.
20. Следи за работата на лабораторното оборудване, навременността и качеството на ремонта на оборудването.
21. Съдейства за метрологична проверка на оборудването.
22. Осигурява условия за охрана на труда и безопасност на служителите, следи за спазване на правилата за безопасност.
III. права
Ръководителят на отделението по клинична диагностична лаборатория има право:
1. Наблюдава работата на подчинените лаборанти, медицински сестри, медицински, парамедицински и младши медицински персонал.
2. Прави предложения за подобряване на медицинските и социални грижи.
3. Участвайте в срещи, научни и практически конференции по проблемите на лечението и профилактиката.
4. Използвайте медицински институции, за да подобрите уменията си.

IV. Отговорност

Началникът на отделението по клинико-диагностична лаборатория отговаря за:

1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на Вашите служебни задълженияпредвидени в тази длъжностна характеристика, в рамките на действащото трудово законодателство на Руската федерация.
2. За незаконни действия или бездействие, довели до увреждане на здравето или смърт на пациента, други престъпления, извършени в процеса на извършване на тяхната дейност - в рамките на действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
3. За своевременно и качествено изпълнение на отделянето на утвърдени производствени обеми.
4. За санитарното състояние на клинико-диагностичната лаборатория и спазването от персонала на изискванията на санитарните и епидемиологичните разпоредби при работа с кръв и други биологични течности.
5. За организацията и състоянието на гражданската отбрана в отдела, за обучението на персонала по гражданска защита и извънредни ситуации, за готовността на персонала на отдела да осигури необходимото количество медицинска помощ на служителите, пациентите и населението по време на различни извънредни ситуации в мирно и военно време. Ръководителят на катедрата организира изпълнението на целия комплекс от дейности по гражданска защита, провежда специално обучение за изучаване на програмата за обучение на лекари и медицински сестри по гражданска защита.

Прочетох инструкциите:

И кой може да разчита на увеличение на заплатите Марк Бершидски Според декемврийско проучване на Hays 46% от работодателите планират да увеличат персонала си през следващата година. 45% заявяват, че не планират увеличаване на персонала, а ще се занимават само с...

ПОТВЪРЖДАВАМ:

[Длъжност]

_______________________________

_______________________________

[Име на компания]

_______________________________

_______________________/[ПЪЛНО ИМЕ.]/

"______" _______________ 20___

ОПИСАНИЕ НА РАБОТАТА

Лекар по клинична лабораторна диагностика

1. Общи положения

1.1. Тази длъжностна характеристика определя и регламентира правомощията, функционалните и длъжностните отговорности, правата и отговорностите на лекаря по клинична лабораторна диагностика [Име на организацията в родителен падеж] (наричана по-нататък Медицинска организация).

1.2. Лекарят по клинична лабораторна диагностика се назначава на длъжност и освобождава от длъжност, установена с действащия закон трудовото законодателстворед по заповед на главата Медицинска организация.

1.3. Лекарят по клинична лабораторна диагностика принадлежи към категорията специалисти и е подчинен на [имена на подчинени длъжности в дателен падеж].

1.4. Лекарят по клинична лабораторна диагностика се отчита директно на [име на длъжността на непосредствения ръководител в дателния падеж] на Медицинската организация.

1.5. На длъжност лекар по клинична лабораторна диагностика се назначава лице с висше образование. професионално образованиепо специалностите „Обща медицина”, „Педиатрия”, „Стоматология”, „Медико-профилактични грижи”, „ Медицинска биофизика“, „Медицинска биохимия”, „Медицинска кибернетика”. Стаж и/или пребиваване по специалността „Клинична лабораторна диагностика” или професионална преквалификация при наличие на една от основните специалности и (или) специалност, изискваща допълнително обучение, сертификат за специалист по специалността „Клинична лабораторна диагностика”, без изисквания за трудов стаж.

1.6. Лекарят по клинична лабораторна диагностика отговаря за:

• ефективно изпълнение на възложената му работа;
• спазване на изискванията за изпълнителска, трудова и технологична дисциплина;
• безопасността на документите (информацията), които се съхраняват (които са му станали известни), съдържащи (съставляващи) търговската тайна на Медицинската организация.

1.7. Лекарят по клинична лабораторна диагностика трябва да знае:

• Конституция на Руската федерация;
• закони и други регулаторни правни актове на Руската федерация в областта на здравеопазването, защитата на потребителите и санитарно-епидемиологичното благосъстояние на населението;
• теоретична основаизбрана специалност;
• организация на дейността на клиничните лаборатории;
• териториална програма за държавни гаранции за предоставяне на безплатна медицинска помощ на гражданите;
• съвременни методи за диагностика и лечение;
• морфология, физиология, биохимия на органи и телесни системи;
• основи на патоморфологията, патогенезата на синдромите и заболяванията;
• правила за защита на труда при работа с лабораторно оборудване;
• съвременни тенденции в развитието на медицината;
• преаналитични и аналитични технологии за лабораторни изследвания;
• принципи на работа и правила за експлоатация на лабораторно оборудване;
• правила за охрана на труда и пожарна безопасност при работа в клинични лаборатории;
• основи на системата за управление на качеството на клиничните лабораторни изследвания;
• правила за действие при откриване на пациент с признаци на особено опасни инфекции;
• правила за оказване на първа помощ при спешни случаи;
• медицинска етика;
• основи на профилактиката на заболяванията и здравното образование;
• основи на трудовото законодателство;
• правилник за вътрешния трудов ред;
• правила за защита на труда и пожарна безопасност.

1.8. Лекарят по клинична лабораторна диагностика в дейността си се ръководи от:

• местни актове и организационни и разпоредителни документи на Лекарската организация;
• правилник за вътрешния трудов ред;
• правила за защита и безопасност на труда, осигуряване на промишлена санитария и противопожарна защита;
• указания, заповеди, решения и указания от прекия ръководител;
• тази длъжностна характеристика.

1.9. По време на временното отсъствие на лекар по клинична лабораторна диагностика неговите задължения се възлагат на [заместник длъжност].

2. Длъжностни задължения

Лекарят по клинична лабораторна диагностика е длъжен да изпълнява следните работни функции:

2.1. Извършва лабораторни изследвания в съответствие със стандарта за грижа.

2.2. Организира работно мястоза лабораторни изследвания.

2.3. Осъществява дейности по осигуряване и контрол на качеството на лабораторните изследвания в преданалитичния, аналитичния и следаналитичния етап.

2.4. Овладява и внедрява нови методи и оборудване за лабораторни изследвания.

2.5. Поддържа медицинска документация по установения ред.

2.6. Планира и анализира резултатите от работата си, изготвя доклади за работата си.

2.7. Ръководи работата на медицинския и младши медицински персонал.

2.8. Спазва принципите на медицинската етика.

2.9. Провежда здравно-образователна работа сред пациентите и техните близки за укрепване на здравето и профилактика на заболявания, насърчаване на здравословен начин на живот.

2.10. Увеличава се своевременно Професионални квалификации.

В случай на официална необходимост лекарят по клинична лабораторна диагностика може да бъде привлечен за изпълнение на служебните си задължения извънредно по начина, предвиден от разпоредбите на федералното трудово законодателство.

3. Права

Лекарят по клинична лабораторна диагностика има право:

3.1. Дава указания и задачи на подчинените си служители и служби по редица въпроси, включени в неговите функционални отговорности.

3.2. Следи за изпълнението на производствените задачи, своевременно изпълнение на отделни поръчки и задачи от подчинените му служби.

3.3. Изисква и получава необходимите материали и документи, свързани с дейността на лекаря по клинична лабораторна диагностика, подчинените служби и отдели.

3.4. Взаимодейства с други предприятия, организации и институции по производствени и други въпроси, свързани с компетентността на лекаря по клинична лабораторна диагностика.

3.5. Подписвайте и заверявайте документи от Вашата компетентност.

3.6. Внася предложения за назначаване, преместване и освобождаване на служители от подчинени отдели за разглеждане от ръководителя на Медицинската организация; предложения за насърчаване или налагане на наказания.

3.7. Упражнява и други установени права Кодекс на трудаРуската федерация и други законодателни актове на Руската федерация.

4. Отговорност и оценка на изпълнението

4.1. Лекарят по клинична лабораторна диагностика носи административни, дисциплинарни и финансови (а в някои случаи, предвидени от закона RF, - и наказателна отговорност за:

4.1.1. Неизпълнение или неправилно изпълнение на служебните указания на прекия ръководител.

4.1.2. Неизправност или неправилно изпълнение на вашия трудови функциии задачите, които са му възложени.

4.1.3. Неправомерно използване на предоставени служебни правомощия, както и използването им за лични цели.

4.1.4. Невярна информация за състоянието на възложената му работа.

4.1.5. Непредприемане на мерки за потискане на установени нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.

4.1.6. Неспазване на трудовата дисциплина.

4.2. Оценката на работата на лекаря по клинична лабораторна диагностика се извършва:

4.2.1. От непосредствения ръководител - редовно, в хода на ежедневното изпълнение на трудовите функции на служителя.

4.2.2. Сертификационната комисия на предприятието - периодично, но най-малко веднъж на две години, въз основа на документирани резултати от работата за периода на оценка.

4.3. Основният критерий за оценка на работата на лекаря по клинична лабораторна диагностика е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението от него на задачите, предвидени в тези инструкции.

5. Условия на труд

5.1. Графикът на работа на лекаря по клинична лабораторна диагностика се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби, установени в Медицинската организация.

6. Право на подпис

6.1. За осигуряване на дейността си лекарят по клинична лабораторна диагностика има право да подписва организационни и административни документи по въпроси от неговата компетентност с тази длъжностна характеристика.

Прочетох инструкциите ___________/___________/ “____” _______ 20__

Описание на работаталекар по клинична лабораторна диагностика

1. Общи положения

1. Настоящата длъжностна характеристика определя длъжностните задължения, правата и отговорностите на лекаря по клинична лабораторна диагностика.

2. На длъжност лекар по клинична лабораторна диагностика се назначава лице, което има висше медицинско образование и е завършило следдипломно обучение или специализация по специалността „Клинична лабораторна диагностика“.

3. Лекарят по клинична лабораторна диагностика трябва да познава основите на руското законодателство в областта на здравеопазването; нормативни документи, регламентиращи дейността на лечебните заведения; основите на организиране на медицинска и превантивна помощ в болници и амбулаторни клиники, линейка и спешна медицинска помощ, служби за медицина при бедствия, санитарно-епидемиологични служби, осигуряване на лекарства за населението и здравните заведения; теоретични основи, принципи и методи на диспансеризацията; организационна и икономическа основа за дейността на лечебните заведения и медицински работницив условията на бюджетна осигурителна медицина; основи на социалната хигиена, организация и икономика на здравеопазването, медицинска етика и деонтология; правни аспекти на медицинската практика; общи принципи и основни методи на клинична, инструментална и лабораторна диагностика на функционалното състояние на органите и системите на човешкото тяло; етиология, патогенеза, клинични симптоми, клинични характеристики, принципи на комплексно лечение на основните заболявания; правила за оказване на спешна медицинска помощ в случай на животозастрашаващо състояние на пациента; основи на експертизата на временната неработоспособност и медико-социалната експертиза; основи на здравното образование; правилник за вътрешния трудов ред; правила и разпоредби за защита на труда, безопасност, промишлена санитария и противопожарна защита.

В своята специалност лекарят по клинична лабораторна диагностика трябва да знае общи въпросиорганизация на лабораторното обслужване в страната; съвременни методи за лабораторна диагностика; съдържание и раздели на клинично-лабораторната диагностика като самостоятелна клинична дисциплина; задачи, организация, структура, кадрова обезпеченост и оборудване на клинично-лабораторната диагностична служба; действащи нормативни, законови, инструктивно-методични документи по специалността; правила за обработка на медицинска документация; принципи на планиране на дейностите и отчитане на лабораторните услуги; методи и процедури за наблюдение на дейността му.

4. Лекарят по клинична лабораторна диагностика се назначава и освобождава от длъжност със заповед на главния лекар на здравното заведение в съответствие с действащото законодателство на Руската федерация.

5. Лекарят по клинична лабораторна диагностика е пряко подчинен на ръководителя на клинико-диагностичната лаборатория, а в негово отсъствие - на ръководителя на лечебното заведение или на негов заместник.

2. Длъжностни задължения

Провежда лабораторни изследвания в съответствие с възложените отговорности. Осигурява използването на аналитично и диагностично надеждни методи. Участва в разработването и внедряването на нови изследователски методи и оборудване. Консултира лекари от други специалности по въпроси на лабораторната диагностика. Прави препоръки за персонала на медицинските отдели на здравните заведения относно правилата за събиране и предаване на биологичен материал в клинико-диагностичната лаборатория. Участва в интерпретацията на лабораторните резултати. Осъществява дейности по провеждане на вътрешен и външен контрол на качеството на изследванията. Извършва анализ на собствената си работа и работата на подчинените специалисти със средно медицинско образование. Изготвя месечни отчети за работата си, участва в изготвянето на годишния отчет на лабораторията. Провежда занятия по специалността си за специалисти със средно медицинско образование с цел повишаване на тяхната квалификация. Следи за спазването от медицински сестри и младши медицински персонал на правилата за безопасност и санитарно-епидемиологичен режим. Ръководи работата на подчинения му сестрински и младши медицински персонал (ако има такъв). Следи за правилността на лабораторните изследвания, работата с инструменти, апарати и оборудване, рационалното използване на реактиви, спазването на правилата за безопасност и защита на труда. Планира работата си и анализира показателите си за изпълнение. Осигурява своевременно и качествено оформяне на медицинска и друга документация в съответствие с установените правила. Провежда санитарно-просветна работа. Спазва правилата и принципите на медицинската етика и деонтология. Квалифицирано и своевременно изпълнява заповеди, указания и указания на ръководството на институцията, както и наредби за нейната дейност. Спазва правилата за вътрешния ред, правилата за пожарна безопасност и санитарно-епидемиологичните норми. Своевременно взема мерки, включително своевременно информиране на ръководството, за отстраняване на нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и санитарни правила, които представляват заплаха за дейността на здравната институция, нейните служители, пациенти и посетители. Систематично подобрява уменията си.

3. Права

Лекарят по клинична лабораторна диагностика има право:

1. самостоятелно провеждат лабораторни изследвания и интерпретират резултатите от тях;

2. прави предложения до ръководството на институцията за подобряване на лечебно-диагностичния процес, подобряване на работата на административните, икономическите и параклиничните служби, въпросите на организацията и условията на тяхната работа;

3. контролира работата на подчинените служители (ако има такива), дава им нареждания в рамките на техните служебни задълженияи изисква стриктното им изпълнение, прави предложения до ръководството на институцията за тяхното поощряване или налагане на наказания;

4. изискват, получават и използват информационни материали и нормативни документи, необходими за изпълнение на служебните им задължения;

5. участва в научно-практически конференции и срещи, на които се обсъждат въпроси, свързани с работата му;

6. преминават освидетелстване по установения ред с право на получаване на съответната квалификационна категория;

5. предоставяне на статистическа и друга информация за дейността си по установения ред;

6. осигуряване на изпълнителската дисциплина и изпълнение на служебните задължения от подчинените му служители (ако има такива);

7. незабавно предприемане на мерки, включително своевременно информиране на ръководството, за отстраняване на нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и санитарни правила, които представляват заплаха за дейността на здравното заведение, неговите служители, пациенти и посетители.

За нарушаване на трудовата дисциплина, законодателни и регулаторни актове лекарят по клинична лабораторна диагностика може да носи дисциплинарна, материална, административна и наказателна отговорност в съответствие с действащото законодателство в зависимост от тежестта на нарушението.

1. ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Основната задача на лабораторния лекар е да извършва висококачествени морфологични изследвания и да интерпретира лабораторни параметри за различни патологии.

1.2. Назначаването на длъжността лабораторен лекар, преместването и освобождаването му от длъжност се извършва от генералния директор в съгласие със заместник-медицинския лекар и началника на медицинския отдел.

1.3. Лаборантът е на пряко подчинение на началника на лабораторното отделение.

1.4. На длъжност лекар-лаборант се назначават специалисти с висше образование: лекари: - общопрактикуващ лекар, - педиатър, лекар по дентална медицина, - без предявяване на изисквания за трудов стаж, преминали специално обучение, както и биолози, химици и фармацевти, които имат трудов стаж по специалността си минимум 5 години.

1.5. При временно отсъствие (болест, командировка, ваканция) неговите задължения се изпълняват от назначен със заповед специалист. Генералният директорпредприятия.

1.7. Лаборантът трябва да знае:

Основи на здравното законодателство и политически документи, определящи дейността на здравните органи и институции;

Общи въпроси на организацията на лабораторното обслужване в страната;

Правила и методи за получаване на биологичен материал за морфологични, биохимични и бактериологични изследвания, подготовка, фиксиране и оцветяване на препарати;

Структурата и функцията на кръвотворните органи, нервната, храносмилателната, дихателната, отделителната, опорно-двигателния апарат, репродуктивната и други системи;

Клетъчна структура и функции, възрастови характеристики на органи, тъкани и биофлуиди;

Общи клинични симптоми на увреждане на различни системи на тялото;

Съвременни представи за етиологията и патогенезата на различни заболявания;

Определяне на тактиката за изследване на пациентите;

Правила за санитария и хигиена;

Структурата и организацията на работа на санаториума с неговите специализирани отделения;

Функционални отговорности;

Дати, час и място на занятията по бизнес квалификация, общонародно образование, гражданска защита, санитарни дни, санитарни часове, синдикални събрания и други обществени прояви;

Редът за съставяне и сроковете за представяне на установените отчети;

Процедурата за изготвяне на документация за преглед на пациенти;

Закон на Украйна „За защита на труда“;

Закон на Украйна „За пожарна безопасност“;

Нормативни документи и актове за защита на труда;

Правила и норми за безопасност на труда;

Правила за пожарна безопасност и промишлена санитария;

Правила за електрическа и технологична безопасност;

Правилник за вътрешния трудов ред;

Инструкции за охрана на труда и пожарна безопасност;

Закон на Украйна „За гражданската отбрана“;

Наредби за гражданската защита на Украйна;

Колективен договор;

Основи на трудовото законодателство;

Описание на работата.

2. ФУНКЦИИ

2.1. Областта на работа на лабораторния лекар е провеждането на клинични и биохимични изследвания на биологични материали.

Работното място е кабинет, оборудван в клинична лаборатория.

2.2. Лабораторен лекар:

2.2.1. Подготвя работното си място.

2.2.2. Провежда в лабораторията и, ако е необходимо, до леглото на пациента работа, която изисква специална квалификация за извършване на лабораторни общи клинични и биохимични изследвания.

2.2.3. Консултира лабораторните техници за всички най-сложни и отговорни дейности и отговаря за работата на средния и младши медицински персонал в лабораторията.

2.2.4. Лаборантът е консултант на лекарите на компанията по всички въпроси на лабораторната диагностика.

2.2.5. Участва в научна и практическа работа, като изпълнява определена част от лабораторните изследвания по план.

2.2.6. Работи за подобряване на качеството на лабораторните изследвания, овладява нови техники със съгласието и с разрешението на заместник генералния директор на предприятието по медицинските въпроси.

2.2.7. Има право да подписва анализи.

2.2.8. Води документация за извършената работа и изготвя отчети в съответствие с изискванията.

2.2.9. Изготвя доклади и резюмета по лабораторна диагностика за медицински занятия и научно-практически конференции.

2.2.10. Участва в здравно-просветната работа.

2.2.11. Спазва и изпълнява изискванията на правила, норми и други нормативни документи по защита на труда, пожарна, електрическа и промишлена безопасност, промишлена санитария и трудово законодателство.

2.2.12. Спазва и изпълнява изискванията на нормативните документи по гражданска защита и при извънредни ситуации.

2.2.13. Участва пряко в работата на едно от звената за аварийна гражданска защита на предприятието съгласно заповедта на началника на гражданската защита на предприятието.

2.2.14. Постоянно работи за подобряване на уменията си.

2.2.15. Спазва правилника за вътрешния трудов ред, трудовата и производствена дисциплина.

2.2.16. Участва в провеждането на санитарни часове и дни.

2.2.17. Осигурява пълна безопасност на повереното му имущество.

2.2.18. Изпълнява изискванията на колективния трудов договор.

3. ДЛЪЖНОСТНИ ОТГОВОРНОСТИ

Съгласно длъжностната характеристика лабораторният лекар е длъжен:

3.1. Изпълнява качествено и своевременно възложените му функции в съответствие с изискванията на действащото законодателство, наредби, правилници и заповеди на администрацията.

3.2. Изпълнява ежедневни задачи, получени от началника на лечебно-диагностичния отдел и задачи в съответствие с утвърдения работен план.

3.3. Облечете специално облекло (медицинска рокля, шапка), проверете наличието на стерилни материали (ръкавици, инструменти), изправността на оборудването в кабинета, наличието и изправността на заземяването на електрическите инсталации.

3.4. Извършвайте в лабораторията и, ако е необходимо, до леглото на пациента работа, която изисква специална квалификация за извършване на лабораторни общи клинични и биохимични изследвания. Да може да взема кръв и да получава биологичен материал.

3.5. Консултирайте лаборантите по всички най-сложни и отговорни дейности, отговаряйте за работата на средния и младши медицински персонал на лабораторията, организирайте работата на подчинените лаборанти и младши медицински персонал.

3.6. Консултирайте се с лекарите на компанията за лабораторна диагностика в процеса на лечение, за да подобрите диагнозата и контрола на лечението.

3.7. Под ръководството на ръководителя на лабораторията участва в научна и практическа работа, като изпълнява според плана определена част от лабораторните изследвания, която съответства на неговата квалификация.

3.8. Постоянно работи за подобряване на качеството на лабораторните изследвания, овладява нови техники, които осигуряват подобряване на качеството на изследванията, съгласувано и с разрешение на заместник-генералния директор по медицинското звено и ръководителя. ДА.

3.9. Подписва резултатите от направените анализи и носи отговорност за тяхната верност.

3.10. Водете записи за извършената работа и предоставяйте месечни отчети въз основа на листове за извършената ежедневна работа.

3.11. Подготвя доклади и резюмета по лабораторна диагностика за медицински класове и научно-практически конференции, организирани в съответствие с утвърдените теми.

3.12. След всяко приготвяне на реактиви или след ремонт на фотоелектроколориметри се изграждат калибровъчни графики за необходимите методи.

3.13. Подгответе контролен материал за вътрешнолабораторен контрол на качеството на извършените анализи.

3.14. Провеждат вътрешнолабораторен и извънлабораторен контрол на качеството на извършените анализи.

Длъжностната характеристика на лаборанта трябва да бъде подписана и съгласувана.
Подписана е длъжностната характеристика на лаборанта.

ДЛЪЖНОСТНА ХАРАКТЕРИСТИКА ЗА ЛЕКАР-ЛАБОРАНТ В КЛИНИЧНО-ДИАГНОСТИЧНА ЛАБОРАТОРИЯ

I. Общи положения

1. Основните задачи на медицинския лаборант в клинико-диагностичната лаборатория са: постоянен мониторинг на качеството на изследванията, извършвани от медицинския персонал, обучение на медицинския персонал в изследователски техники, подготовка на специални стандарти и реактиви и извършване на изследвания, които изискват медицинска компетентност.
2. Назначаването и освобождаването на лаборант се извършва от главния лекар по предписания начин.
3. Лаборантът докладва на ръководителя на лабораторията.
4. В работата си лабораторният лекар се ръководи от:
   - списък на задължителните минимални лабораторни изследвания,
   - тази длъжностна характеристика,
   - методически указания за подобряване на контрола на качеството на работата на клинико-диагностичната лаборатория.
5. _________________________________________________________________.

II. Служебни задължения

1. Провеждайте квалифицирано следните видове изследвания и манипулации: микроскопия на кръвни натривки, ексудати и трансудати, храчки; цитологично изследване на всички видове материали; разчитане на резултатите от биохимичните изследвания; подготовка на специални стандарти и реактиви.
2. Овладейте нови или доказани техники.
3. Изготвя месечни отчети до ръководителя на лабораторията за свършената работа.
4. Консултирайте се с лекари по въпроси на лабораторната диагностика.
5. Наблюдавайте качеството на изследванията, провеждани от медицинския персонал.
6. Подгответе формуляри за изследване и подпишете резултатите от изследването.
7. Провежда системна дейност за повишаване квалификацията на медицинския персонал.
8. Подобрете теоретичното си ниво и професионална квалификация, приложете всички съвременни изследователски методи на практика.
9. Наблюдавайте спазването от персонала на инструкциите за безопасност.
10. Спазва вътрешните правила и принципите на деонтологията.
11. _________________________________________________________________.
12. _________________________________________________________________.

III. права

1. проверка на точността и навременността на всички предписани изследвания;
2. изпитва и внедрява с разрешение на ръководителя на лабораторията нови методи за изследване;
3. изискват среден персонал да изпълнява работата си своевременно и висококачествено;
4. да отправят изисквания към администрацията за създаване на необходимите условия на работното място за осигуряване на качествено и навременно завършване на изследванията.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

IV. Отговорност

1. неспазване на изискванията, предвидени в действащите правни актове и тази длъжностна характеристика;
2. лошо качество, ненавременно провеждане на изследвания, предписани от лекуващите лекари.
3. _________________________________________________________________.
4. _________________________________________________________________.