Увеличаване на заплатите на военнослужещите. Ще има ли увеличение на военните заплати?

Граждански персонал на Министерството на отбраната на Руската федерация са лекари, електротехници, готвачи, метеоролози, инженери, шофьори, водопроводчици и други служители, работещи на територията на военни части и създаващи нормални условия за живот на военния персонал. Всички получават заплати от военното ведомство. За да се спестят бюджетни средства, много военни длъжности бяха заменени с цивилни. Но отговорностите си останаха същите. Например длъжността деловодител на бойна част беше съкратена и заменена с длъжността инспектор по кадрите.

Програма за повишаване на заплатите на персонала на руското министерство на отбраната

Като доказателство за многообразието и значението на държавните служители, ние изброяваме техните професии, насочени към пълно подпомагане на въоръжените сили на Руската федерация. Това включва счетоводители, готвачи, шофьори, инженери, пилоти, лекари, лекари, водопроводчици, електротехници, газови работници и др.

включено в моментазаплатата на държавните служители на Министерството на отбраната на Руската федерация е установена със заповед на министъра на отбраната на Руската федерация от 23 април 2014 г. (с изменения и допълнения от 22 септември 2015 г., 18 август 2016 г.) №. 255 „За мерките за прилагане във въоръжените сили на Руската федерация на постановлението на правителството на Руската федерация от 5 август 2008 г. № 583“, определящо официални заплати, съгласно тарифния план. Ако сравним доходите на военнослужещите и цивилния персонал, заплатите на последните са много по-ниски. Въпреки факта, че тези хора често поемат не по-малък риск при извършване на сложна и опасна работа.

На 27 октомври 2017 г. Държавната дума на Руската федерация прие проектобюджета за 2018 г. и планираните 2019-2020 г. Според този документ цивилният персонал ще бъде изправен пред индексация на заплатите през 2018 г. Решението за неговия размер беше взето заедно с увеличение на заплатите на други военнослужещи; в резултат на това цивилният персонал на въоръжените сили на Руската федерация трябва да получи следното финансиране:

• през 2018 г. – 234 милиарда рубли;
• през 2019 г. – 236 милиарда рубли;
• през 2020 г. – 245 милиарда рубли.

Както показват тези суми, индексирането на заплатите на цивилния персонал на Министерството на отбраната на Руската федерация през 2018 г. и след това ще се извърши според размера на прогнозираната инфлация, тоест заплатите на държавните служители през следващата година ще се увеличат с 4%. Увеличение на заплатата цивилен персоналМинистерството на отбраната на Руската федерация в размер на 4% е планирано за 1 януари 2018 г. Същата сума на индексиране е планирана за следващите две години, но времето ще бъде променено. През 2019 и 2020 г. увеличението на заплатите на тези служители ще стане на 1 октомври.

Как се промениха заплатите през последните години?

Както знаете, цивилните служители на Министерството на отбраната не са получавали увеличение на заплатите от пет години. Това се дължи най-вече на трудната икономическа ситуация в страната. Така че кой може да получи увеличение на заплатата си и кой не трябва да разчита на това? Размерът на премията се влияе от много фактори:

1. Трудов стаж. Колко време сте работили като цивилен специалист на Министерството на отбраната на Руската федерация пряко влияе върху евентуалното ви увеличение на заплатата.
2. Рангът също е от особено значение в този въпрос.
3. Несъмнено ще бъде включена и сферата на дейност, в която сте прекарали много години от живота си.

Всички са добре запознати с течението икономическа ситуация руска федерация. Тогава откъде държавата смята да вземе пари за индексиране на заплатите на цивилния персонал? Отговорът е прост - пестете. Така от 1 януари на новата година заплатите ще бъдат увеличени.

Реални числа и изчисления на заплати

В същото време от 1 януари 2015 г. до 1 юли 2017 г. минималната работна заплата (наричана по-нататък минималната работна заплата) се увеличи с 40% (от 5554 рубли на 7800 рубли). Липсата на решения за индексиране на фондовете за заплати за повечето категории цивилен персонал на военни части и организации на „силовия блок“ през последните години на практика доведе до изравняване на нивата на заплащане на нискоквалифицираните работници по отношение на работниците с по-висока квалификация. квалификация, както и за изравняване на гаранциите, свързани с заплатите в райони с неблагоприятни климатични условия.

В проекта на федералния бюджет за 2018 г период на планиранеЗа 2019 и 2020 г. се предвижда минималната работна заплата да бъде установена от 1 януари 2018 г. в размер на 9489 рубли на месец (увеличение от 21,7 процента), което съответства на увеличение на минималната работна заплата до ниво от 85 процент от жизнения минимум на работещото население като цяло в Руската федерация за второто тримесечие на 2017 г. А от 1 януари 2019 г. има ново увеличение от 22,2% до 11 946 рубли.

Какво да очакват служителите на руското министерство на отбраната през 2019 г.?

Държавните служители на Министерството на отбраната на страната ни представляват около половината от всички служители. По-точно те са 41% от общия брой защитници в страната. Увеличение на заплатите на цивилния персонал от въоръжените сили на Руската федерация вече със сигурност ще има. От доста време служителите на Министерството на отбраната, както и ръководството на специализирания синдикат на държавните служители, са забравили за достойното заплащане на труда в горепосочената категория. Като се има предвид, че числеността на цивилния персонал във Въоръжените сили е около 40% от общата численост на армията. тогава този въпрос, съгласете се, е важен.

Да, някои, които са прехвърлили статута си на „държавни служители“, живеят доста добре. Плащат им доста добре. Но останалите 90% от служителите получават толкова мизерни заплати, че дори им е неудобно да говорят за това. Да не говорим за факта, че е възможно да се оцелее от него. Става дума за инспектори и други длъжности с най-ниски заплати. Въпреки че всъщност цивилните работници не ритат задника, а изпълняват задълженията на намалени военни позиции, а понякога и две. За държавата е много по-изгодно да плати 9000 рубли на цивилен, отколкото например 50 000 на майор. Ето защо бяха проведени такива реформи. Но наборът от задължения, изпълнявани от „майора“, не намаля в резултат на тази реформа, а точно обратното. Така държавният служител тегли бремето срещу мизерна заплата.

В наскоро публикувано интервю със заместник-министъра на отбраната Татяна Шевцова няма нито дума за заплатите, заплатите и заплащането на такъв важен компонент от въоръжените сили на Руската федерация като цивилния персонал. В същото време броят на служителите на военното ведомство, които са в статута на обикновен цивилен персонал, е много голям. Факт е, че има и „необичаен“ цивилен персонал, който включва самата Шевцова. Това са служители на федералното правителство. За заплатите им няма нужда да говорим – в това отношение се справят добре. Е, заплатата на „обикновения“ цивилен персонал на правоприлагащия отдел е много малка. Те отдавна се опитват да не говорят за този проблем на държавно ниво. Защото наистина има проблем.

Работата е там, че заплатите на цивилния персонал на части, поделения и учреждения са съвсем незначителни. Те са в диапазона от 6000 до 8000 рубли. Ако вземем предвид всички надбавки и дори 40% от заплатата при изчислението (за военни пенсионери, които са служили във въоръжените сили 20 или повече години), тогава в този случай месечният доход на държавното министерство на отбраната едва достига 14 000 - 15 000 рубли.

Междувременно списъкът от задължения, изпълнявани от цивилния персонал, е много голям и отговорен. Те поеха функциите на военни длъжности, съкратени по едно време, тоест заменени с военнослужещи.

Преди това проблемът с недостатъчната парична подкрепа за цивилния персонал беше решен чрез така наречената „Заповед 1010“. Тоест на цивилния персонал се изплаща тримесечен бонус. Размерът на този бонус дори преди пет години можеше да бъде 30 000 рубли. В този случай като цяло заплатите на служителите от въоръжените сили бяха доста сносни. Но постепенно размерът на премията за 1010 се сведе до минимални суми, което само напомняше, че „има такава премия“. Веднъж на всеки три месеца сега държавната Московска област може да плати две или три хиляди рубли, а може и нищо. Следователно годишният доход на цивилния персонал е намалял значително през последните години.

През 2018 г. цивилният персонал на руското министерство на отбраната ще преживее такава рядка и дългоочаквана индексация на заплатите. Но 4% увеличение изобщо няма да реши финансовите проблеми на семействата. Това се дължи на твърде малката заплата, четири процента от която е напълно смешна сума.

Съответният комитет по отбрана на Държавната дума също говори за този проблем при обсъждането и приемането на бюджета за 2018–2020 г. Всичко обаче бързо утихна и беше приет бюджет с 4% увеличение, който „не решава материалните проблеми на цивилния персонал на Министерството на отбраната”.

Най-вероятно правителството е знаело за плановете за увеличаване на минималната заплата до жизнения минимум още от 1 май 2018 г. Факт е, че мизерните заплати на Държавното предприятие на Московска област са включени в списъка на тези заплати, които според приетите в това отношение закони трябва да бъдат повишени до това ниво.

Но тук се появява друг проблем - нивелирането. Абсолютно всички категории служители на Министерството на отбраната ще получават почти еднаква заплата - както обикновените чиновници (инспектори), така и висококвалифицираните.

Синдикатът обаче мълчи...

В вълнението от реформирането на руския въоръжени сили, после в едната, а сега в обратната посока, ръководството на руското министерство на отбраната някак скромно мълчи, че Числеността на цивилния персонал във въоръжените сили на Руската федерация е около 540 хиляди души.

Министър на отбраната, отново в честитката за Новата 2015 г скромно замълча и не поздрави цивилния персонал на въоръжените сили на Руската федерация за празникасякаш той не съществува. Ако греша, моля поправете ме.

Разбира се, прикрепването на медальони към ризата и смяната на презрамките от гърдите към раменете е необходима задача. Но 540 хиляди държавни служители от руското министерство на отбраната чакат увеличение на заплатите.



Да си припомним. 23 януари Владимир Путин председателства заседание на комисиятапри президента на Русия за наблюдение на постигането на целевите показатели за социално-икономическото развитие на страната. По време на срещата президентът отбеляза, че като цяло Държавната дума и правителството изпълняват неговите укази от май вървят добре.

Помощник на държавния глава Елвира Набиулинапосочи най-трудните Майски постановленияпрезидент. Те включват мерки за развитие на Далечния изток и Забайкалия, предоставяне на земя за големи семейства и подобряване на условията на живот отделни категорииграждани.

На заседание на Комисията за наблюдение на постигането на целевите показатели за социално-икономическото развитие на Русия министърът на отбраната Сергей Шойгу припомни, че в близко бъдеще увеличение на заплатите на лекари, културни, просветни и научни работници. Тези пари обаче не стигнаха до Министерството на отбраната(прибл.. - и очевидно няма да стигнат до там).

„И имаме доста голям екип от лекари, учители, работещи културни работници - цивилен персонал“, каза Шойгу.

„Това е справедлива забележка, трябва да й обърнем внимание“, каза държавният глава Владимир Путин.

Месец по-късно, на 23 февруари, по радиостанция „Ехото на Москва“, в предаването „Военен съвет“, заместник-министърът на отбраната на Русия Татяна Шевцова каза: „ Наистина, с увеличаването на паричната надбавка имаше лека разлика в нашата средна стойност план за заплатиза цивилен персонал днес тя възлиза на 15 хиляди рубли във въоръжените сили. Освен това средната заплата в нашата страна е около 60 хиляди рубли.

Следователно по отношение на цивилния персонал има към какво да се стремим, върху какво да работим. В тази връзка има редица президентски укази за повишаване на заплатите бюджетна сфера, приоритетно. Това е медицина, култура, образование.

И тук 597-ият президентски указ ще ни даде възможност тази година ( прибл.. - 2013) наистина стимулират това са областите за увеличение на заплатите. Но по принцип, докато решаваме това, ние работим за вкарване на допълнителни средства, като част от бонусите за цивилния персонал на нашите Въоръжени сили.

И тук за нас наистина е задача да се опитаме да повишим заплатите, добре, може би не на същото ниво като военните заплати, но по значителен начин."

Искам да отбележа, че разговорът е само за увеличаване на заплатите на цивилния персонал във военни болници, клиники, театри, ансамбли за свирки, училища и предучилищни заведения. образователни институцииМинистерството на отбраната на Руската федерация (и тогава вероятно само за учители). И това е, мислихте ли, че и вие?

В момента цивилният персонал на въоръжените сили на Руската федерация е разделен на няколко категории, което много генерали и офицери от руското министерство на отбраната, служители на Сметната палата на Руската федерация и обикновеният човек, разбира се, дори не осъзнават.

Първо, това държавни служители. По принцип всичко е ясно с тях, те са в Москва в Министерството, Генералния щаб и щаба.

второ, цивилен персонал на военни части на Министерството на отбраната на Руската федерация, проведено със заповед на министъра на отбраната на Руската федерация през 2014 г. № 255, със заплати в района на 8 хиляди рубли след увеличение, получаване на бонус в края на годината поради спестявания във фонд за заплати (ако има такива), но не и получаване финансова помощ.

Трето, цивилният персонал на военните командни и контролни органи, например щабът и управлението на Западния (Източен, Южен, Централен) военен окръг, Тихоокеанския флот, Северния флот, Балтийския флот, Черноморския флот - се съдържат със заповед на министъра на отбраната на Руската федерация от 2 март 2001 г. № 90, със заплати в района на 3 хиляди рубли след увеличение, получаващи финансова помощ в размер на две заплати, но лишени от възможността да получат бонус в края на годината поради спестявания във фонд за заплати.

И служители на предучилищни образователни институции (детски градини), които „не бяха довършени“ от Анатолий Сердюковв открити военни лагери, поддържани от щатни разписания„от времето на Очаков и завладяването на Крим” и които бяха официално отменени с директива до ВС на РФ.

През затворените военни години, както пишат в интернет, Служители на детските градини на Министерството на отбраната на Руската федерация са включени в състава на военни части от новата година. Просто казано, военна част е в готовност, а в нейния конвой има цяла детска градина, начело с ръководителя в буденовка на триколка, по фланговете има бавачки с тенджери, в центъра има лагерна полева кухня с грис каша, задната част е покрита от психолог с очилата на проф. Панков и музикален работник с тежко пиано... Маслената картина на Репин „Вървем заедно. Детска градинана поход..."!

А „леката разлика” според Шевцова, преведена в паричен еквивалент, е от 5 до 10 пъти и повече!!! Ако получавате например 10 хиляди рубли, тогава вашият шеф в униформа най-вероятно е само 100 хиляди рубли. и това не е границата.

Коментари от терена.

mir1964.
Какво имаме, GP ( прибл.. -Граждански персонал) само „голям екип от лекари, учители, културни работници“? Останалите не са хора, какво ли? имам инженери, програмисти не получават повече от 12 хилядис максимално обслужване със средна заплата в града (според официалната статистика за 2012 г.) 28 300 рубли.Нека Шойгу даде на Путин и Медведев заповед 255 за четене през нощта. Мисля, че те ще бъдат много изненадани, че Министерството на отбраната (приблизително - Министерството на отбраната на Руската федерация) има заплати от 4-5 хиляди при официална минимална заплата от 5205 рубли.

Ty-95MC
Нашите лекари, психолози, адвокати и библиотекари не печелят твърде много. Но ITS и учителите са на базово ниво. Крайно време е да преразгледаме 555-та и радикално да променим отношението на държавата към цивилния персонал, директно работещи по оборудването. Това е срам за хората.

абрек
За да усетите какви са заплатите в Министерството на отбраната на Руската федерация, трябва да изпратите Василиев, Сердюков... за един месец просто да работят на една от позициите и тогава нашите ръководители ще видят как могат да живеят с тези стотинки, След заплатата ви остават само комунални услуги, супа и храна с изтекъл срок на годност на намаления, а остава само за пътуване до работа. Но нищо че всеки има жена, дете или нещо такова, което няма смелост за второ дете, защото ще живеят като говеда и ще мрънкат, че мама и тате не са ни дали нищо освен употребявани неща и техните съпругите вероятно все още искат да купят нещо.

ГОСПОДА! ОБЪРНЕТЕ СЕ КЪМ НАС, НИЕ НЕ МОЖЕМИ ВСЕКИ ОТ НАС ОСНОВНО ИМА ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ. И НЕ СМЕ НИЕ ВИНОВНИ, ЧЕ РЪКОВОДСТВОТО В ЛИЦЕТО НА ВАСИЛЕВИ И СЕРДУКОВИ ПОЛУЧИ ТАКАВА НАГРАДА, КОЯТО ЩЕ СТИГНЕ ЗА ПОВИШЕНИЕ НА ВСИЧКИ ЦИВИЛНИ. СЪБУДИ ГОСПОДИ, СЪБУДИ СЕ. БЛАГОДАРЯ ВИ ЗА ВНИМАНИЕТО. ИЗВИНЯВАЙТЕ АКО СЪМ КАЗАЛА НЕЩО ГРЕШНО ИЛИ СЪМ ОБИДИЛА НЯКОГО, НО МОЯТА МОЯТА ПСИХОЛОГИЯ И МНЕНИЕ Е МОЯТА.

Ния
Заплатата на психолог без опит е 7000 рубли, адвокат с максимален % опит, тоест 40% от заплатата с 15 години стаж - 10 000 рубли, това се нарича нормално заплати? ... Няма нужда да казваме, че някой от Държавната полиция на Министерството на отбраната на РФ не е зле платен.

olegsever
Има и 90-ти ред, със заплата на инженер от 2700-2800. Крайният резултат е цик.

Декстър Смит
...трябва да изпратим Василиев, Сердюков... за един месец само да работят на една от позициите, а тогава нашите ръководители ще видят как могат да живеят с тези стотинки... ГОСПОДА. ОБЪРНЕТЕ СЕ КЪМ НАС. НИЕ НЕ СМЕ РЕДИНКИ И ВСЕКИ ИМА ПО ОСНОВНО ВИСШЕ ОБРАЗОВАНИЕ... Не, не така. Не е необходимо да бъдете изпращани да работите на позиция, по-добре е да отидете направо на сайт за дърводобив. Ако не искате да цапате маникюрните си ръце, можете да предложите алтернатива - куршум в тила, за всичко, което са направили и продължават да правят. Вашият трогателен и емоционален пост е изстрел във въздуха. Жалко, че не работи, но е по-добре в задната част на главата.

Темида
Не всички държавни предприятия получават малко, помощник-командирите по работа с религиозните служители имат заплата от 11 000 рубли. + доплащане за специални условия, сложност и интензитет 100% (други нямат право)+ ако имате трудов стаж + 25% бонус = 20 000 хиляди идват в ръцете ви, никой друг в нашето звено не получава това.

StairLey.
Въпросът за заплатите в SOE трябваше да бъде повдигнат, когато заплатите на военните се увеличиха значително от 1 януари 2012 г.Когато се сдобриха нов законникой не се сети да има такава категория работници. И това не е изненадващо, защото " ефективен мениджър„бившият министър Сердюков умееше да брои пари в своя полза!!! Дори въведението нова системазаплатите не повлияха значително на ситуацията - средно заплатите бяха леко увеличени. В съветско време заплатата на служителите на съветската армия (както се наричаше ГП) за заводски военни представители беше поне с 25% по-висока от средната...!!! Сега положението е ШВАЧ!!! Заплатите на повечето държавни предприятия варират от 5 000 до 17 000 рублии тогава максимумът може да се получи при условие за максимален стаж, бонус за секретност при 100% изплащане на бонуса. Средната стойност за страната е 28 300 рубли. Остава да добавим израза на известния сатирик: „АКО МИСЛЯТ, ЧЕ ПЛАЩАТ, НЕКА МИСЛЯТ, ЧЕ НИЕ РАБОТИМ...!!!”

Anikey_
Аз съм един вид възрастен човек. но все още се учудвам на много неща. Например, средната заплата в страната е 28 300 рубли. Попитайте никого (не вземам района на Москва) заплатата не надвишава 17 хиляди.Чета вестници - радвам се за страната - СРЕДНА заплата - 28 хиляди! Я-я-я-я. ...и ставаме по-силни!

StairLey
Средната заплата е нещо като това: - Чиновникът получава и яде месо, а аз на заплата от два жизнени минимума ям тесто, така че излиза, че всички заедно ядем кнедли..!!!Маслени бои - всичко е наред, вижда се растеж в просперитета...!!! СТРАННА РАБОТА СЪВРЕМЕННАТА СТАТИСТИКА...

Дохтор.
Всички си мислят, че лекарите гребят. 18 - 25000 получаваме 40% северни квоти.И когато са получавали бонуси, никой не е забелязал, че лекарите са получили 5 хиляди по-малко за 3-то полугодие, 10 хиляди по-малко за 4-то полугодие, а възпитателите и учителите са получили още по-малко. Съгласен съм с личния лекар в МО, никой не гребе.

Виктор 65
Моят приятел от комисията за реформиране на възнагражденията на цивилния персонал към Министерството на отбраната на РФ (нещо такова). След последната му среща с Министерството на отбраната на РФ - плановете на Министерството на отбраната на РФ: Няма да има увеличение през 1-во-2-ро тримесечие (ще бъде 1010) - увеличението е планирано (изчислено) с 30% (но вероятно от 2014 г.)Нямат предвидени средства за реформиране на заплатите в Държавното предприятие на Министерството на отбраната на Руската федерация. Показа ми изчисленията - необходимата сума е много голяма. GP във въоръжените сили на Руската федерация 540 000 души. Неговото мнение е, че за държавното предприятие е по-добре всичко да остане както през 2012 г. (заплати, премии, спестявания и др.). С увеличение от 30% (което е приблизително 2 - 3000 рубли), няма да има много бонуси.ОТКАЗ ОТ ОТГОВОРНОСТ: Това са работни планове - не са документирани.

Гражданска
Виктор 65 Може би е по-добре да оставите всичко както преди (заплата -1010 спестявания).Просто трябва малко да коригирате Project 1010. Всички помнят края на 2012 г., когато се раздаваха бонуси. Имаше много недоволни от произвола на командирите, които меко казано нечестно разпределиха премията между личните лекари.

t@tli
Имаше малка надежда за реално увеличение на заплатите на цивилния персонал от отделите на военните комисариати, а не за тези подаяния в края на годината... Но при такива планове на Министерството на отбраната, трябва сериозно да започнем да търсим място извън тази организация...

Увеличението на заплатите на цивилния персонал на детските градини, болниците и театрите на руското министерство на отбраната през 2013 г. е под заплаха. Данни към 7 март 2013 г

Това е интересно:

Изразено от С. Шойгу на борда на Министерството на отбраната на РФ на 27 февруари 2013 г. Кой има полза от това?

Офицерите и мичманите отново са „в закон“ и са търсени във въоръжените сили на РФ.
Мичман Задов се завръща от запаса на служба. Записахте ли се като доброволец!?

Как се задушават с елда и закусват минтай в части на Източния военен окръг

Пенсионерите от Министерството на отбраната на Руската федерация, Министерството на вътрешните работи на Руската федерация и приравнените към тях лица, които са придобили статут на пенсионер преди 1 януари 2012 г., смятат, че техните права са значително нарушени от новото руско законодателство.

За подобряване на положението на цивилния персонал на въоръжените сили на Руската федерация. Отговор на жалбата на председателя на профсъюза Бойко Н.Н. до Министерството на отбраната на Руската федерация генерал от армията С.К

Около 40 процента от армията се считат за цивилни специалисти. Повечето от тях изпълняват работа, която е пряко свързана с бойната готовност. Ние включваме тези държавни служители като:

• Шофьори.
• готвачи.
• Складодържатели.
• Психолози.
• Служители на тайни агенции и т.н.

Програма за повишаване на заплатите на персонала на руското министерство на отбраната

Съгласно статията възнаграждението на цивилния персонал на военни части и организации се начислява на всеки служител. Но след това добавят към заплатата:

• 40 процента от заплатата за прослужено време.
• 25 на сто от трудовото възнаграждение от установената надбавка за заеманата длъжност.

И от тази сума се приспадат 13 процента от данъка върху дохода. Общата сума ще бъде 8570 рубли на месец. Това е месечната заплата на цивилния персонал за длъжността инспектор. Когато лятната минимална заплата се увеличи, заплатата стана не 5970, а 6700 рубли.

Ако вземем предвид общ доходнай-честата позиция на цивилен персонал за годината, тя е равна на малко под 170 хиляди рубли, включително плащания по ред 1010 и спестявания. Въз основа на анализа на данните за 2017 г. може да се установи, че цивилният персонал през 1-во, 2-ро, 3-то, 4-то тримесечие на 2018 г. може да получи такива плащания в размер от 2000 рубли до 7000 рубли.

Реални числа и изчисления на заплати

Прекомерно активните вълнения на валутния пазар, упадъкът на икономиката и наложените западни санкции доведоха до бързо влошаване на качеството на живот на мнозинството от жителите на Русия. Така днес много хора не само живеят, но и оцеляват. Недостиг държавен бюджет, по предварителни данни за 2018 г., ще се равнява на около 1,5-2 милиарда рубли. така че просто няма налични средства за индексиране на заплатите.

Днес човечеството съвсем естествено постави въпроса за увеличаване на заплатите. Това ще задвижи ли топката? Не можеше да се радваме много дори през 2012 г., когато бяха повишени заплатите на военните. По някаква причина тогава Министерството на отбраната забрави за цивилните специалисти във Въоръжените сили.

Що се отнася до профсъюзите, които са длъжни да защитават правата на трудоспособните хора, през цялото това време те се опитват да защитят заслуженото от цивилния персонал на руското министерство на отбраната. Татяна Шевцова, заместник-министър на отбраната, говори пред репортери още през март миналата година и каза, че също няма да има увеличение на заплатите до края на годината.

В наше време все още са в сила допълнителни плащания, които се прилагат от няколко години на определени категории граждански специалисти. Така Шевцова увери, че все още няма да се увеличават заплатите на цивилния персонал.

Как се промениха заплатите през последните години?

От 2012 г. заплатите на такива бойци са много по-високи от средната заплата в Русия. Например, като се започне от 2012 г., частта от дохода е равна на 57 800 рубли. цифрата след две години се увеличи до 62 100 рубли. В същото време бяха направени бонуси, които варират в зависимост от размера на заплатата във всеки конкретен случай:

• Заплатите за водолазен труд са увеличени с 50 процента.
• Обезвреждането на експлозиви и скоковете с парашут получиха 50 процента бонус.
• Изпълнение голямо количествополетните часове увеличиха заплатите на служителите със 70 процента.
• 20 процента за управление на различни отдели.

Цивилен персонал

Ако се върнем към цивилните специалисти, трябва да кажем, че през 2014 г. имаше минимален стимул за държавните служители. Някои групи служители получиха своите допълнителни плащания: научни, образователни, държавни институции на изкуството и др медицински организации. По време на увеличението на заплатите са изразходвани около 6,7 милиарда рубли. Нахфин казва това тази работаще бъде удължен през 2017-2018 г. Но общо увеличение на заплатите няма да има.

Какво да очаква цивилният персонал на руското министерство на отбраната през 2018 г.?

Процедурата за изчисляване на пенсиите на военнослужещите е създадена още през 2012 г. Така размерът на пенсионните плащания средно се е увеличил с 50-70 процента. Благодарение на процедурата за изчисляване на пенсията беше възможно да се гарантира:

• Еднакъв размер на пенсиите при други еднакви условия, въпреки броя на уволненията на военнослужещи от всички места на работа.
• Увеличение на средната пенсия на военнослужещите спрямо средната трудова пенсия.
• Разрешено в бъдеще да започне финансова подкрепа за пенсионирани военни.

От 2013 г. освен това е отчетен ръст на пенсиите със 7,5 на сто, а през 2014 г. със 7 на сто. Ако преброите всичко, тогава в наше време средната помощ от държавата е около 21 хиляди рубли. в цяла Русия средната пенсия е около 13 хиляди рубли. Официалните данни все още показват, че през 2018 г. все още няма да има преизчисление.

Подобни материали