Ще си намеря ли високоплатена работа? Защо не мога да си намеря работа? Анализираме типичните грешки на кандидатите заедно със служителя по човешки ресурси

4.9 (97.78%) 18 гласа

Работата в Москва от директни работодатели може да осигури както на московчани, така и на гости на приличен стандарт на живот в столицата. Затова всеки иска да си намери такава работа. Днес ще говорим за това как да търсите и къде да търсите такава работа. С тези знания ще стане малко по-лесно за всеки наш читател да уреди живота си в столицата. Не можем да наемем всеки наш читател. Но ние сме напълно в състояние да ви кажем основните признаци, по които може да се открие...

Има много свободни работни места в известни сайтове като www.hh.ru или www.superjob.ru. Но се случва работодателите да не реагират или веднага да отхвърлят вашата кандидатура. И това е в Москва! Как е възможно това? Може да не е лесно, но всичко е възможно!

За да търсите, трябва да използвате популярни сайтове за работа -,. За специалисти без опит сайтове като и могат да помогнат.

Нивото на безработица не намалява, въпреки че кризата отмина. Броят на кандидатите надхвърля броя на работодателите. Следователно, последните избират от различни кандидати и разбират, че могат да наемат добър служител за малка заплата. И не всички се вземат предвид.

Но това не означава, че работата в Москва от директни работодатели не е достъпна за обикновения човек. Основното е, че сте професионалист в своята област. И можете да получите работа в компания с добра заплата. Няма значение дали имате "връзки" или не. Разбира се, ще трябва да се докажете.

Полезно видео за това как правилно да търсите работа в Москва:

Първият етап е автобиографията. На почти всички сайтове можете да попълните автобиография с помощта на готов шаблон.

Резюмето трябва да бъде

• конструктивен;
• отразявайте вашите положителни качества;
• вашите силни страни и ключови умения.

Определено трябва да споменете вашите кариерни постижения и позиции.

Ако все още нямате опит, съсредоточете се върху

• познания по теория;
• желание за учене;
• развиват се.

Подробната и правилно написана автобиография е ключът към вашия успех при намирането на работа.

Как да напишете автобиография, така че да ви наемат, вижте видеото по-долу:

Ако вашата автобиография се откроява сред останалите, ще бъдете поканени на интервю. Трябва да сте добре подготвени. Помислете върху отговорите на въпросите, които може да ви зададе HR мениджърът. Прочетете форумите. Може също да бъдете помолени да отидете психологически тест, или отговорете на въпроси относно вашата специалност. Вие също трябва да сте подготвени за това.

Последният етап от интервюто обикновено е разговор с ръководството на компанията или заместник. До които достигат само най-добрите. И точно на този етап се обсъждат условията на труд и заплащането.

Ще бъдете проверени за

• комуникативни умения;
• устойчивост на стрес;
• лоялност.

Помощ от приятели и познати

Също така, когато търсите работа, не забравяйте да попитате приятелите си. Може би тяхната компания изисква специалист от вашия профил. Ако вие добър специалист, не се страхувайте да поемете отговорност за съдействие при намиране на работа. Може би някой ден те ще имат нужда от вашата помощ.

Работата не трябва да е монотонна. Трябва да е забавно.
Всеки от нашите читатели може да получи работа в Москва от директни работодатели, която ще бъде интересна и добре платена. Основното е да поставите правилно приоритетите си.
За да търсите успешно вашето търсене, трябва

• Интернет;
• електронна поща;
• резюме.

Ако след получаване на дипломата осъзнаете, че не сте доволни от работата си, че тя не ви носи удоволствие, не се страхувайте да промените всичко! Основното е, че има желание. Представете си новото си работно място. Какво бихте искали да правите? Може би вашето любимо хоби може да се превърне не само в източник на радост, но и в добър източник на доходи.

Сега решете какви видове работа искате да вършите. Може би искате да работите от комфорта на дома си. Ако имате нужда от свободен график, тогава дистанционна работаза вас.

1. Телефон.
2. Лаптоп.
3. Стабилен интернет.
4. Бележник.

Винаги трябва да имате тези неща под ръка. В крайна сметка те могат да бъдат необходими по всяко време. Можете да печелите пари и у дома.

Търсене на работа

Красива млада бизнесдама, провеждаща интервю за работа, седнала на бюрото си в офиса си, държаща папка и усмихната на потенциалния кандидат

По-добре е да избягвате агенции за подбор на персонал. Ще ви бъдат предложени само ограничен брой свободни позиции. Можете да го направите сами. Интернет ви предоставя тази възможност. Разгледайте уебсайта на компанията и дискусиите във форумите, за да разберете по-добре спецификата на компанията.

Ако свободното място Ви интересува, моля изпратете автобиографията си. Преди интервюто отговорете на въпроса „Защо искате да работите в тази компания?“

Не се доверявайте на агенции и фирми, които изискват от вас заплащане на някакви такси.
И не се отказвайте да търсите, ако не можете да го намерите веднага достойна работа. Запишете се за курсове. Развивайте себе си! Това ще бъде само плюс и ще разшири вашите възможности!

В Москва има доста свободни позиции. И заплатите са много различни в различните региони. Поради тази причина мнозина отиват в Москва. Хората са особено привлечени да работят в Москва от директни работодатели. И така, как в кратки сроковеда си намеря работа в столицата?

На първо място, трябва да добавите автобиографията си към различни сайтове за търсене на работа. В сайтовете hh.ru, rabota.ru, job.ru има много различни свободни работни места. По време на търсенето не е необходимо да сте в Москва. За да започнете, създайте подробна автобиография въз основа на формуляра на уебсайта.

Ако се интересувате от компании, изпратете автобиографията си. Можете да намалите времето си за търсене на работа, като се свържете директно с работодателя. В крайна сметка в този случай работата в Москва ще бъде получена от директни работодатели без посредници и допълнителни плащания. Ако се свържете с агенция, ще отнеме повече време. Често е необходимо лично посещение и резултатът може да не оправдае очакванията ви.

Разберете всичко, което трябва да знаете за работата в тази компания. Ако всичко ви устройва, съгласувайте дата за интервю. Ако имате няколко възможности, организирайте интервю в същия ден. Тогава времето, прекарано в търсене на работа, ще бъде намалено.

В началния етап подборът се извършва от мениджъра по човешки ресурси. Ако сте поканени на второ интервю, това означава, че автобиографията ви представлява интерес и ще говорите с ръководителя на отдела. В бъдеще всичко ще зависи от вас!

Трябва да сте много добре подготвени за интервюто. Задължително носете костюм! Подгответе портфолио. Ако нямате опит, разкажете ни за вашите способности.

1. Спретен външен вид.
2. Владеене на чужди езици.
3. Притежаване на правоспособност категория "В".
4. Познаване на основни и специализирани програми.

Всички тези умения само ще допринесат за шансовете ви за намиране на работа!

Много хора отиват в Москва, за да намерят добра работа. За едни това е възможност да подобрят финансовото си състояние и да помогнат на семейството си, а за други – нови възможности за себереализация. Има много свободни места, но възникват трудности при намирането на жилище. Не всеки може да си позволи да наеме жилище.

Има свободни позиции, за които при постъпване на работа се осигурява жилище. Това се случва, ако настаняването е възможно поради работа. Например, ако детето се нуждае от бавачка или има нужда от постоянен надзор в случай на заболяване. И предоставянето на жилища в този случай е удобно за всички.

Има и компании, които са готови да осигурят жилище за особено ценен служител, ако живее в друг град. Те могат да осигурят жилище за сурогатната майка. Дори като се вземат предвид високите заплати.

Има също мъжки професииот осигуряване на жилища - работници, занимаващи се с ремонт на апартаменти, електротехници, монтажници, механици и др. Тези, които идват от съседните страни, получават работа като портиери. Защото са осигурени жилища.
Търсенето не е по-различно. Можете също така да създадете автобиография на уебсайтовете hh.ru и rabota.ru.

Вашата автобиография трябва да включва вашия телефонен номер и адрес. имейлза комуникация. Можете да регистрирате имейл акаунт на уебсайта mail.ru.

Ако имате затруднения с регистрацията, можете да помолите за помощ в интернет кафе, те няма да ви откажат.
Можете също така да публикувате обяви за работа из града. В него посочете името на свободната позиция, опит и телефон.

Веднага щом решите да промените мястото си на пребиваване, веднага трябва да помислите за всичко. Опитайте се да помислите внимателно за смяна на работа, намиране на жилище и намиране на училище. Това ще ви помогне да спестите усилия и време.

Сега нека поговорим за това как специалистите от средно ниво (счетоводители, мениджъри и други) могат да си намерят работа.

За да направите това, ще ви трябва интернет, телефон или таблет.

Инструкции

1. Първо трябва да изберете датата, на която пристигате в града.
2. Започнете да търсите работа няколко седмици преди това.
3. Не забравяйте да помислите какво да напишете в параграфа - град на пребиваване.
4. Можете да посочите града, в който живеете в момента. Тогава автобиографията ви ще бъде игнорирана.
5. Ако посочите град Москва, бъдете готови за факта, че те могат да ви се обадят в същия ден.
6. По време на разговора можете да съобщите датата на пристигането си.

Колкото повече интервюта сте планирали, толкова по-добре. Ще бъдете по-уверени в успеха. Но не забравяйте, че това не ви гарантира бърза работа. Може да имате късмет веднага или да нямате време и свободното място ще бъде заето. Затова е по-добре винаги да имате няколко опции на склад.

Колко бързо ще бъде взето решение за вашето наемане зависи от размера на компанията. В малките компании по правило решенията се вземат доста бързо. Ако компанията е голяма, бъдете готови за факта, че решение може да бъде взето след седмица или две. Това е нещо, което трябва да имате предвид, особено ако имате финансови ограничения.

Както виждате, кога правилният подходработата в Москва от директни работодатели не е проблем. Основното нещо е да положите малко усилия и усърдие.

Ще ви трябва

• Най-добрите сайтове за работа в Москва са www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru. Студентите и младите професионалисти трябва да разгледат www.career.ru и www.futuretoday.ru.

Инструкции

Въпреки факта, че кризата изглежда е отминала, безработните не са много по-малко. В момента пазарът на труда все още е пазар на работодателя, а не . Ето защо работодателите като правило търсят служители бавно - те знаят, че винаги могат да намерят достоен специалист, готов да работи за малка заплата. Съответно не всички кандидати се разглеждат.

Това обаче не означава, че не може да бъде намерен. Има компании, които са готови да наемат кандидат с високи очаквания за заплащане, стига да е истински професионалист. Противно на популярния мит, че сега можете да получите добра работа в Русия само чрез „връзки“, много хора намират прилична работа в такива компании. За да направите това, разбира се, ще трябва да преминете през доста труден процес на подбор.

Първият етап от подбора е, разбира се, автобиография. Повечето сайтове за работа имат формуляр, който трябва да попълните. Вашето резюме трябва да бъде просто, стегнато и да дава ясна представа за вашите ключови умения и силни страни. Особено си струва да споменете вашите трудови постижения, както и лидерски опит, ако има такъв. Ако все още нямате трудов стаж, насочете се към добри познанияполучени в университета, силни страни на характера и желание за учене на работа.

Ако работодателят се интересува от вашата автобиография, той ще ви се обади обратно и ще насрочи интервю. Преди интервюто трябва да отидете на уебсайта на компанията, която ви е поканила, и да разберете възможно най-много за нея. Опитайте се да помислите какви въпроси може да зададе един HR мениджър на кандидат като вас. Би било полезно да прочетете статии за интервюта и тематични форуми. Дори на този етап от подбора може да ви бъде предложен тест или да ви бъдат зададени няколко въпроса относно вашата специалност, ако на интервюто присъства в допълнение към мениджъра по човешки ресурси специалист от отдела, за който се търси служителят. Така че трябва да сте подготвени и за това.

Последният етап от интервюто, като правило, ще бъде разговор с представител на висшето ръководство на компанията. Най-успешните кандидати достигат до този етап. На това ниво е важно да обсъдите подробностите за работата, заплатата и пакета от предимства. Вие, от своя страна, ще бъдете тествани за способността си да се държите, комуникационните умения и лоялността.

Не забравяйте за други начини за намиране на работа - попитайте приятелите си дали имат нужда от специалист във вашия профил. Малко хора обичат да бъдат задължени към други хора, но какво ще стане, ако наистина сте добър кандидат за свободна позицияв тяхната компания. Не се страхувайте да предприемете действия; в крайна сметка може да се наложи да им помогнете някой ден.

Интернет се превръща в необходима възможност за намиране на работа; повече от 80% от търсещите работа използват интернет ресурси. Вероятно останалите 20% от търсещите работа се чудят: струва ли си да търсите там и най-важното - как правилно да търсите работа чрез интернет?

Какво трябва да знаете, за да намерите правилната сред многообразието от свободни позиции, публикувани в интернет?

1. Важно е да знаете къде да търсите работа онлайн

Малко вероятно е да можете да намерите работа чрез интернет, ако нямате ни най-малка представа къде да я търсите.

Можете да започнете с обобщени сайтове като:

• РАБОТА.RU,
• hh.ru,
• job.ru,
• avito.ru.

Всеки сайт, включително сайтовете, изброени по-горе, има Търсене - това е лента за търсене, в която можете да въведете заявка и да натиснете Enter, след което ще бъдат представени резултатите от търсенето в сайта за заявката.

Като напишете желаната позиция в лентата за търсене на сайта, ще получите много позиции, може би дори повече, отколкото можете да обработите. Като щракнете върху опцията „разширено търсене“, като използвате различни филтри (размер заплати, сфера на дейност и др.) можете да стесните търсенето си.

Подобни сайтове вече има завършена формаавтобиография, която кандидатът трябва да попълни и да изпрати автобиографията на работодателя с едно кликване.

Ако търсите работа в индустрия, с която вече сте запознати, може да искате да избягвате общите сайтове за търсене на работа в началото. По-добре е да отидете направо на сайтовете големи компании, работещи в тази област. На уебсайтовете на почти всяка компания има секция „Кариера“ или „Свободни работни места“, където работодателят публикува налични свободни позиции, а също така оставя телефон за връзка и имейл адрес, на който можете да изпратите автобиографията си.

2. Не се вкопчвайте в конкретна позиция

Смятате се за отличен офис служител, но добра работаможе да се крие под друго име, например специалист в сервизния отдел, помощник-мениджър или личен асистент, секретар, административен мениджър и др.

Трябва да разберете подробно функционалността и какви умения са необходими, за да получите позицията, която ви интересува.

3. Покажете професионализъм още на етап търсене

Ако сте намерили обява за работа в интернет, а не в местния вестник, това вече показва, че имате известни познания по компютър.

Важно е да напишете автобиографията си правилно и напълно да премахнете наличието на печатни грешки и. Това ще потвърди и вашето ниво на компютърна грамотност.

Препоръчително е да изпратите автобиографията си в , този формат е гарантирано четим на компютър с всякакъв софтуер. В крайна сметка, ако потенциален работодател не може да отвори автобиографията ви, вероятно просто ще я изтрие. Или файл с необичайно разширение автоматично ще се окаже в папка, където никой няма да го намери.

4. Важно е да следите всичките си приложения.

По-добре е винаги да водите бележки или разпечатки за компании (позиция, телефони за връзка, кратка информацияза дейността на компанията), на които са изпратени автобиографии.

Първо, това ще предотврати повторен контакт с една и съща компания.

Второ, ако вашият потенциален работодател се обади неочаквано, можете лесно да разберете с кого говорите, като попитате само името на компанията.

5. Търсим работа в интернет, но живеем в реалния свят

Не трябва да кандидатствате за работа, ако не сте сигурни, че притежавате необходимите умения за това. Работодателите знаят как да тестват компетентността на наетите служители чрез различни методи.