Salariile profesorilor din Rusia. Salariile profesorilor în Rusia Vor fi majorate salariile profesorilor?

De obicei, mamele plănuiesc să-și înscrie copilul la grădiniță la sfârșitul concediului de maternitate. Uneori, acest lucru se face mai devreme dacă situația financiară din familie este dificilă. Realitățile vieții noastre sunt de așa natură încât de multe ori, pentru a obține un loc în grădină, trebuie să mergem să lucrăm în ea. Iar dacă nu există educație pedagogică specială, poți aplica doar pentru un post de bonă.

Astăzi, postul de asistent profesor nu este deosebit de prestigios, dar te ajută să stai alături de copilul tău și să câștigi bani în același timp. La grădiniță, veți avea în grija încă câteva zeci de copii preșcolari, așa că asigurați-vă că vă gândiți dacă aveți suficientă răbdare și dragoste pentru toată lumea. Cât de mult poți câștiga într-o poziție similară? Ne grăbim să dezamăgim, doar puțin. Dar este mai bine să faci totul în ordine.

Caracteristici necesare

De fapt, volumul de muncă al educatorului primar asistent este destul de mare. Responsabilitățile au crescut față de anii sovietici anteriori. Cererile părinților pentru un mediu mai confortabil pentru copiii lor au crescut, iar bona este cea care asigură acest lucru. Ea este, de asemenea, responsabilă de curățarea umedă a localului, de menținerea curățeniei pentru elevi înșiși, de așezarea meselor în timpul mesei și, uneori, de spălat vase. Profesorul junior trebuie să fie familiarizat cu toate cerințele la angajare.

Desigur, este mai bine atunci când o tânără mamă are experiență de lucru cu copiii, de exemplu, dacă a lucrat anterior ca animator, dar îi iau pe toți cei care își exprimă o dorință. Puteți observa că în ultimii ani au fost multe posturi vacante pentru acest post. Nu sunt destui oameni pentru ca nu sunt multumiti de salariul mic. Dar să revenim la luarea în considerare a responsabilităților. În mod convențional, ele pot fi împărțite în mai multe tipuri. De exemplu:

• pentru profesorul junior există un ordin conform căruia există obligația de a ajuta la organizarea procesului educațional și a timpului liber al copiilor, adică munca pedagogică;
• în timp ce copiii sunt la grădiniță, bona trebuie să le acorde îngrijiri premedicale dacă este necesar (dacă instituția preșcolară are personal insuficient sau nu are un post de prim ajutor);
• bona monitorizează curățenia camerei și efectuează, de asemenea, tratamentul igienic al jucăriilor;
• Profesorul asistent trebuie să pună mesele, să monitorizeze elevii în timpul mesei, să redea aspectul curat al camerei după micul dejun, prânz și gustările de după-amiază;
• Ajută bebelușii să se pregătească de culcare.

Procesul este foarte laborios, practic la grădiniță nu există un minut de timp liber pentru profesorul junior. Dar aceste condiții de muncă sunt negociate din timp, așa că trebuie să fii pregătit psihic și fizic.

Plata pentru munca

Salariile bonăilor sunt destul de mici, așa că există întotdeauna fluctuație de personal. Dacă solicitantul a trecut cu succes examenul medical și are peste 18 ani, atunci de fapt nu i se va refuza angajarea.

Nu toată lumea știe, dar profesorii asistenți au o gradare pe categorii:

• Pentru experiența dobândită dintr-un an calendaristic, se așteaptă ca un profesor junior să i se atribuie categoria a doua;
• După trei ani de muncă într-o grădiniță, se atribuie prima categorie.

Acest indicator afectează valoarea salariului plătit. Există, de asemenea, anumite beneficii și compensații în cazul angajării în organizațiile preșcolare municipale.

Cele mai mari salarii sunt pentru cei care lucrează la Moscova și în regiune. Ei se pot lăuda cu venituri de aproape 25.000 de ruble. Orașul de pe Neva pierde mult, salariile nu depășesc 16.000 În alte orașe din Rusia, salariul mediu variază de la 6.000 la 15.000 de ruble. Desigur, acesta este un indicator pentru bugetari.

Adesea, după ce au dobândit o anumită experiență de muncă și vechime, profesorii juniori merg la grădinițe private, deoarece într-o astfel de grădiniță sunt mai puțini copii în grup, o abordare mai creativă a educației și un salariu mai bun. Asistentul unui profesor nu poate fi reținut într-un post prost plătit, motiv pentru care apare o problemă larg răspândită de personal.

În agențiile guvernamentale există mai mulți factori care sunt luați în considerare la calcularea salariilor:

• calificare și categoria atribuită. Anul acesta a fost revizuit graficul tarifar, ceea ce a avut ca rezultat o majorare a salariului;
• ore efective lucrate și numărul de schimburi. Din cauza lipsei de personal, pentru aceste posturi sunt de obicei ore suplimentare, ceea ce mărește și plata;
• Codul Muncii prevede că această muncă este încadrată în muncă grea și, în consecință, se acordă un spor de 10 la sută;
• în cazul în care activitatea unui profesor junior se desfășoară în instituții specializate cu copii cu dizabilități, atunci se atribuie un salariu mai mare sau (prin acord cu conducerea) plăți și indemnizații suplimentare;
• pentru sejurul de 24 de ore cu copii se datorează o plată suplimentară de până la 20 la sută din suma totală;
• dacă o instituție preșcolară are un profil lingvistic, atunci ar trebui să existe și un supliment financiar de 15 la sută;
• munca în regiunile de nord ale țării este plătită și la un tarif „nordic” majorat.

La prima vedere, există o mulțime de alocații, dar aproape toate sunt exprimate în procente, o rată de bază mică face ca suma alocațiilor să fie redusă.

Profesorii care decid să meargă la grădinițe private anul acesta trebuie să fie pregătiți pentru o diferență nu foarte mare de plată. Există din ce în ce mai multe astfel de unități, iar câștigurile mari pot fi oferite doar în unități prestigioase și testate în timp. În instituțiile pentru copii de acest nivel nu există fluctuație de personal, așa că munca poate fi găsită doar prin cunoștințe, așa cum arată practica.

Promisiuni pentru 2019

Este planificat ca în 2018 salariul unui profesor junior să fie egal cu salariul mediu din regiune. Și nici măcar criza nu a împiedicat majorările salariale să fie incluse în buget. Astfel, autoritățile guvernamentale urmează să acționeze încă doi ani, pentru ca până în 2021 situația să se îmbunătățească cât mai mult.

Îngrijirea copiilor este un bun indicator pentru orice stare. Cu cât vin angajații mai adecvat calificați și muncitori la grădinițe, cu atât se vor simți mai liniștiți părinții care își lasă copiii în grija. Creșterea salarială promisă pentru profesorii juniori și principali îi mulțumește pe toți angajații actuali ai instituțiilor preșcolare. Există speranță pentru viață, deși la nivel statistic mediu, și nu dincolo de ea, ca acum.

Munca unui profesor în Federația Rusă este plătită integral de la bugetul de stat, cu excepția muncii în grădinițele private. Dar astăzi se lucrează mult mai puțin în organizațiile comerciale dacă comparăm numărul de posturi vacante de la angajatorii privați și cei publici.

Deja în 2017, majorarea fondului de salarii pentru cadrele didactice este oprită sistematic acum veniturile educatorilor rămân la un nivel relativ scăzut; În general, educatorii nu se puteau lăuda cu salarii competitive nici măcar dintre cei mai apropiați colegi. Se poate doar ghici cu cât vor crește salariile profesorilor în 2018. Cea mai mare parte a fondului de salarii a fost cheltuită pe majorări pentru profesorii de discipline. Până acum, dacă salariile educatorilor vor fi majorate în 2018 rămâne relevant și destul de presant pentru specialiștii din acest domeniu.

Creșterea salariilor pentru profesori în 2018

În ceea ce privește salariile, anul poate fi numit un an de dezamăgire pentru educatoare. Speranțele pentru indexarea salariilor au fost zadarnice, de fapt, nu s-au întâmplat. Perspectivele de creștere viitoare a salariilor profesorilor sunt, de asemenea, destul de vagi. Salariile profesorilor vor fi majorate în 2018? Ne putem aștepta la schimbări calitative într-o direcție pozitivă.

Pe tema „salariile cadrelor didactice în 2018”, cele mai recente știri sunt următoarele: oficialii au promis să indexeze și să majoreze salariul. Anul acesta nu există nimic care să mulțumească specialiștilor din punct de vedere material. Potrivit guvernului, practic nu există bani în bugetul actual pentru a indexa salariile profesorilor.

Indexarea salariilor cadrelor didactice în 2018

Indexarea salariilor pentru profesori va avea loc cu siguranță în 2018 în conformitate cu sarcinile pe care Președintele le-a stabilit oficial guvernului:

• reduceți cozile la creșe și grădinițe;
• indexează anual salariile cadrelor didactice din instituţiile preşcolare. Din păcate, până la jumătatea anului 2017 sarcinile nu pot fi considerate finalizate pe deplin. Starea actuală a provocat plecarea din profesie a unui număr mare de tineri specialiști.

Pentru a îmbunătăți semnificativ situația financiară a educatorilor, este necesar să se aloce câteva trilioane de ruble. Nu se știe dacă Guvernul a reușit să aloce o astfel de sumă fondului de salarii. Conform situației actuale, putem observa doar indexarea minimă pentru fiecare profesor de 200 de ruble. Nivelul salariului depinde și de regiune. Salariile din Moscova sunt cele mai mari din cauza diverselor bonusuri. În general, suma variază de la 20 la 50 de mii de ruble. Dacă vorbim de o grădiniță rurală provincială, salariul de aici nu va crește peste 12 mii de ruble, cu rare excepții. Unele surse sugerează că educatorii din provincii își vor îmbunătăți situația financiară cu 200 la sută. Salariul unui profesor în 2018 va deveni mai mare din cauza unui număr mare de indemnizații speciale. Potrivit altor date, indexarea salariilor cadrelor didactice în 2018.

Salariile asistenților didactici în 2018

O creștere a salariilor profesorilor în 2018 este destul de posibilă, dar cum rămâne cu asistenții lor? Poziția de profesor asistent nu poate fi numită destul de solicitată și prestigioasă. Salariile aici sunt destul de mici și problema creșterii veniturilor acestor specialiști a fost mereu relevantă. Cu un volum mare de muncă, salariul pentru poziție variază în prezent de la 6 la 15 mii de ruble. La Moscova, aceste cifre sunt puțin mai mari - până la 20 de mii de ruble. Potrivit guvernului, salariile vor fi indexate în 2018. Putem spera la o creștere cu 3-5 la sută a salariilor pentru asistenții didactici.

S-ar putea să fiți interesat.

Indiferent de stratul social din care aparține familia, părinții sunt deosebit de atenți atunci când aleg persoana căreia îi vor încredința cel mai prețios lucru pe care îl au - un copil. Pentru majoritatea familiilor ruse obișnuite, o persoană atât de importantă și valoroasă, pe umerii căreia cade educația copiilor de vârstă preșcolară, este profesorul de grădiniță. Dar, în ciuda importanței acestei profesii și a cerințelor ridicate pentru candidații din conducerea instituțiilor preșcolare de stat, venitul profesorilor rămâne astăzi foarte scăzut (o medie de 19.842 de ruble, care este cu 25% mai mic decât salariul unui profesor). O situație dificilă care amenință o ieșire de specialiști din acest domeniu a apărut din cauza faptului că în ultimii ani standardele de salarizare pentru angajații instituțiilor de învățământ preșcolar nu au fost revizuite sau indexate. Se pare că întrebarea dacă salariile profesorilor vor fi majorate în 2019 este în aer, dar lucrătorii din învățământul preșcolar continuă să spere, recitind ultimele știri, pentru că conducerea țării a subliniat în repetate rânduri că educația este una dintre cele mai mari. priorități.

Educatorul este o chemare.

Într-adevăr, este imposibil de imaginat că o persoană de astăzi s-ar strădui să obțină o educație pedagogică cu un singur scop - să obțină venituri mari. Predarea si cresterea copiilor este o chemare! Profesorul poartă întreaga responsabilitate pentru viața și sănătatea fiecărui elev. Îi învață pe copii nu numai alfabetul și numărarea, ci și abilitățile de bază ale vieții sociale, comunicarea cu colegii și adulții. Fiecare părinte înțelege că tocmai din această primă experiență de viață pe care copilul o primește la grădiniță depinde în mare măsură succesul său în viitor (și nu numai în materie de studii).

Așadar, de ce oamenii, de care depind atât de mult, au fost uitați atât de mult timp?

Chukotka – 75.425 ruble;

Districtul Yamalo-Nenets - 71.516 ruble;

Kamchatka - 60.151 de ruble;

Desigur, salariul mediu din industrie diferă semnificativ de cifrele date de profesorii și bonele obișnuite. Această imagine apare din două motive:

Calculul ține cont de salariile tuturor angajaților, inclusiv ale conducerii;

Statisticile iau în calcul nu numai salariile angajaților din sectorul public, ci și salariile profesorilor din grădinițe private, care sunt cu un ordin de mărime mai mari.

Este posibilă schimbarea în bine? Ce poate oferi Guvernul personalului din grădinițe și creșe pentru a reține personalul existent de educatoare cu experiență și calificare și a atrage personal tânăr în instituțiile de învățământ preșcolar?

Reforma viitoare.

Anul viitor, angajații din sectorul public vor putea conta pe o creștere salarială. Ultima știre spune că salariile profesorilor ar trebui să crească semnificativ în 2019 datorită reformei planificate. Deja în 2018, Vladimir Putin a stabilit guvernului sarcini prioritare precum: reducerea cozilor la instituțiile de învățământ preșcolar; indexarea salariilor cadrelor didactice și asistenților didactici. Desigur, indexarea nu va putea rezolva radical problema, deoarece va crește salariul unui profesor individual cu doar 4% (aproximativ 200-500 de ruble). Dar acesta va fi doar începutul schimbărilor anunțate de reprezentanții Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse. În anul următor, ei intenționează să: înlocuiască programul de tarife învechit pe 27 de biți cu unul optimizat pe 17 biți. În acest scop, va fi implementat un nou principiu al împărțirii pe grupe de calificare profesională. Leagă salariul de bază al unui profesor de costul vieții. Creșterea salariilor pentru angajații organizațiilor bugetare cu 80%. Transferați dreptul de a stabili salarii autorităților și departamentelor locale.

Din mai 2018, salariul minim a fost de 11.163 de ruble, dar dacă este mai mare în regiune, atunci salariul minim regional va fi folosit ca prag minim. Astfel, salariul minim al unui profesor în majoritatea regiunilor va fi stabilit la 11.163 de ruble, iar pentru 10 regiuni chiar mai mare: regiunea Magadan 19.500 Moscova 18.742 Republica Sakha 17.388 Sankt Petersburg 17.000 Teritoriul Kamchatka 16.910 Regiunea Yamalo916 Nekhatka 16.910 Yamalo915 Regiunea autonomă Nenets 14 260 Regiunea Moscova 13 750 Regiunea Tula - 13.000.

Ar trebui să ne fie frică de disponibilizări?

Promisiunile conducerii sunt adesea însoțite de numeroase capcane. Astfel, mulți astăzi sunt îngrijorați dacă o creștere a salariilor pentru angajații instituțiilor de învățământ preșcolar (inclusiv profesorii asistenți) va duce la un alt val de disponibilizări în 2019. Experții promit că acest lucru nu se va întâmpla, invocând fapte precum: lipsa personalului calificat în acest domeniu; optimizarea personalului efectuată anterior; implementarea activă a unui proiect de reducere a cozilor, în cadrul căruia se deschid noi grădinițe în multe regiuni.

Timpul va spune cât de mult vor crește efectiv salariile profesorilor ca urmare a reformei promise din 2019 și dacă aceasta va contribui la creșterea prestigiului profesiei. Dar chiar faptul că a fost acordată atenție problemei ne dă speranța că fiecare copil de la grădiniță va fi întâmpinat de un profesor experimentat, calificat, care își iubește meseria și își prețuiește locul de muncă.

Salariile angajaților din sectorul public sunt în mod tradițional unul dintre motivele de discuție în rândul populației. Deși oamenii care nu se implică niciodată cu munca în sectorul municipal încurcă veniturile persoanelor care primesc salarii de la buget. Salariile educatorilor în 2019 vor fi foarte diferite de veniturile polițiștilor sau ale angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență, deși toți sunt angajați de stat. În același timp, anterior s-a promis că va fi majorat salariul minim pentru educatori, profesori și chiar îngrijitorii școlii. Rămâne doar să înțelegem când se va întâmpla asta și cu cât va deveni salariul.

Confuzie cu privire la salariul mediu al educatorilor

Pasionații de statistică sunt adesea interesați de venitul mediu al persoanelor care lucrează într-o anumită profesie. Rosstat a pregătit chiar date foarte „frumoase” pentru educatori. Statisticile arată niște venituri indecent ridicate - în mulți profesori primesc mai mult de 25 și chiar 30 de mii de ruble, iar în regiunile nordice, de exemplu, în Chukotka, salariul este de peste 79 de mii de ruble.

Potrivit documentelor, salariul este destul de normal în Rusia, iar în unele zone chiar pare bun. Doar astfel de cifre ar surprinde un simplu educator dintr-un sat regional sau un orășel. Chiar și în multe localități din regiunea Moscovei, un salariu de 25 de mii atunci când lucrezi într-o instituție municipală preșcolară este considerat bun, în timp ce în regiuni veniturile sunt adesea la nivelul de 13-14 mii de ruble. Sunt chiar cei care primesc un salariu aproape gol, neatingând 13 mii.

Cu toate acestea, nu se poate spune că Rosstat oferă informații nesigure. Datele includ pur și simplu atât educatorii seniori, cât și angajații grădinițelor comerciale. Aceste grupuri de muncitori au venituri mai mari, în special cele „private”. Salariul lor poate fi de fapt 30-40 mii sau mai mult, în funcție de regiune. În total, conform documentelor, toți profesorii primesc un salariu bun, deși de fapt nu este așa. Prin urmare, mulți oameni uită că contribuția educatorilor la personalitatea oamenilor este foarte mare.

Incomensurabilitate între importanța mare a muncii și salariul scăzut

Oamenii care sunt cel puțin indirect asociați cu instituțiile preșcolare știu că munca unui profesor este plină de cel mai mare stres și sens profund. Un nivel ridicat de responsabilitate este amestecat cu nevoia de control vigilent, ceea ce duce inevitabil la reacții mentale sporite. Profesorul înlocuiește condiționat părinții, învățând fiecărui copil în parte norme de comportament, insuflându-i prioritățile de viață și formând unele trăsături de caracter.

Profesorii au mai mult de 20, sau chiar 25 de astfel de „obiecte” de influență în grupuri. În același timp, fiecărui copil trebuie să i se aloce măcar câteva minute de atenție, explicând sau arătând ceva. Restul copiilor nu trebuie trecuti cu vederea in acest moment - au nevoie de fiecare minut de supraveghere.

Important! Nu trebuie să uităm de copiii care nu știu deloc să se comporte în societate. Dacă acasă o mamă poate pedepsi un copil răutăcios punându-l într-un colț sau făcând-o în alt fel, atunci educatorilor le este mai greu să influențeze copiii obraznici. În plus, părinții își permit adesea să dicteze ce și cum să facă cu copilul lor, cerând o abordare specială bazată pe convingerile lor personale, și nu o necesitate forțată.

În același timp, educatorii poartă răspundere penală pentru copii, deși dacă părinții îi permit unui copil să facă lucruri periculoase, privindu-l singur, atunci s-ar putea să repete același lucru la grădiniță. Profesorul este fizic incapabil să prindă trei copii în același timp dacă se cațără simultan pe gard și cad. Este surprinzător că mai există oameni care sunt dispuși să muncească pentru salarii indecent de mici, așteaptă ca acestea să crească. Deși nu va fi atât de semnificativ pe cât cere această muncă importantă și intensă.

Așteptări și realitate în ceea ce privește creșterile salariale

Chiar dacă creșterea are loc în intervalul de timp promis, nu ar trebui să vă amăgiți așteptând sume substanțiale. Da, merită să așteptați o creștere mică, dar suma de 150% din venitul mediu din Rusia este încă departe. Situația prelungită cu o economie instabilă a făcut ajustări în planurile autorităților, astfel încât promisiunile de venituri mari pentru educatori nu vor fi încă îndeplinite.

De fapt, creșterea va fi egalizarea salariilor cu salariul minim, dar aceasta îi va afecta doar pe cei care au primit anterior sub nivelul de existență. În rest, este oferită o mică indexare. Cu toate acestea, indexarea la sfârșitul anului 2019 îi așteaptă pe toți profesorii, ceea ce poate fi considerat și o altă creștere.

Merită de știut! Pe lângă indexare, nu uitați de creșterea anuală a salariului minim. De asemenea, va afecta suma totală a venitului datorată noului sistem de angajamente.

Introducerea de noi tarife pentru angajații din sectorul public va modifica parțial dimensiunea calculelor salariale. Acest lucru îi va afecta mai ales pe cei care au depus anterior un efort, au primit o educație pedagogică etc. În orice caz, salariul va fi calculat la salariul minim, dar în caz contrar bonusurile vor începe să fie calculate diferit.

În cazul unei evoluții relativ negative a evenimentelor, încercarea de a implementa creșterea planificată nu poate fi ignorată. În practică, nu a fost posibilă creșterea totală a bunăstării lucrătorilor preșcolari, deși autoritățile au încercat sincer să-și țină promisiunea. Pe de altă parte, nici nu s-a înregistrat nicio scădere a veniturilor, ceea ce în realitățile moderne poate fi deja considerat un eveniment bun. Indexarea completă vă permite cel puțin să mențineți același nivel de trai fără a reduce costurile.

Nuanțele calculului salariului și creșterii veniturilor reale

Majoritatea cetățenilor nu credeau serios că salariul educatorilor în 2019 ar fi de fapt demn de o viață plină. Autoritățile au încercat să facă ceva, dar în contextul unei crize prelungite, nu este ușor să continui ceea ce au început. Se stabilește un curs pentru creșterea salariilor, dar nici chiar președintele însuși nu poate spune când vor crește efectiv veniturile. Pe de altă parte, faptul că nu există reduceri în această zonă este deja cunoscut cu gradul de probabilitate aproape maxim.

În mod tradițional, a existat o lipsă de profesori de mulți ani la rând. Nu există profesori ocupați cu completarea documentelor, cei care de fapt nu lucrează cu copiii sau sunt angajați „de rezervă”. Din acest motiv, nu vor elimina profesorii inutile din sectorul preșcolar - există o lipsă de personal și nu un exces. Acest lucru va continua în viitorul apropiat, dar dacă angajații de stat vor începe efectiv să primească salarii decente, atunci concurența dintre educatori va crește potențial. Atunci se va putea vorbi despre reduceri, dar este puțin probabil ca această conversație să aibă loc în următorii câțiva ani.

Acum, concomitent cu creșteri procentuale, salariile profesorilor în 2019 „ating” nivelul de existență. Pentru unii, acest fapt nu va conta, dar pentru angajații din mediul rural poate fi o promovare. Deocamdată, restul ar trebui să mizeze pe o ușoară creștere a veniturilor fără speranța unei repetări rapide. Creșterea înainte de 2019 nu va fi atât de semnificativă, dar atunci este planificată doar indexarea. Când va fi majorat din nou salariul se va ști ulterior, întrucât aceasta este influențată nu doar de voința președintelui, ci și de situația economică din țară.

Video - cât câștigă un profesor de grădiniță?

Reprezentanții sferei legislative susțin că salariile educatorilor vor crește cu siguranță în 2019. Este prea devreme să spunem cât de drastice vor fi schimbările. Salariile sporite pentru lucrătorii de la grădiniță au fost promise de mulți ani, iar problema este importantă și deschisă pentru societatea rusă.

Din cauza situației economice instabile din Rusia, nu există garanții 100% privind creșterile salariale în alte domenii de activitate. A devenit cunoscut faptul că indexarea va reveni, deși va lovi semnificativ trezoreria bugetară. Cu toate acestea, oficialii sunt dispuși să-și asume riscuri.

Mărimea indexării, conform previziunilor experților, nu va ajunge la mai mult de 10-12%. Poate că această cifră se va dubla dacă salariile vor crește anul viitor. Dar, din păcate, nu există o versiune oficială despre creșterea prețurilor forței de muncă.

Aşteptările profesorilor

Pe baza ultimelor știri, salariul profesorilor de grădiniță va crește semnificativ, dar nu trebuie așteptat până în octombrie 2019. Cert este că indexarea salariului de bază planificată de conducere va fi efectuată la sfârșitul anului în curs, iar un coeficient clar va fi anunțat abia peste câteva luni.

Apropo, ca să înțelegeți, indexarea este o compensație pentru a minimiza pierderile financiare pe care le suferă un angajat din cauza proceselor inflaționiste. Salariul indexat reprezinta o crestere directa a venitului lunar al angajatului.

Guvernul intenționează să introducă o metodă ușor actualizată de calculare a venitului mediu în fiecare regiune a țării, dar este probabil ca suma crescută semnificativ să fie artificială. Aceste. salariul va crește, sporurile și indemnizațiile vor fi eliminate și ca urmare persoana va primi aceiași bani pe care i-a plătit anterior statul. Dar aceasta este una dintre versiunile experților.

Sistem de puncte în Moscova și alte orașe rusești

Mărimea salariilor este influențată semnificativ de un anumit sistem de puncte, care a fost introdus în Rusia în urmă cu câțiva ani. Esența sa este că profesorului i se acordă puncte pentru munca suplimentară în ore, de exemplu:

1. Pregătirea diverselor evenimente.
2. Organizarea sărbătorilor.
3. Performanță și participare la concursuri.
4. Desfășurarea de cursuri suplimentare etc.

În aparență, sistemul pare destul de corect și atractiv, dar există anumite capcane aici.

Salariul de bază pentru un profesor este obscen de scăzut, iar lucrătorii de la grădiniță trebuie să lucreze o cantitate imensă de ore suplimentare pentru a-și aduce salariul mai aproape de un nivel suficient, iar acest lucru afectează semnificativ calitatea muncii lor. Copiilor li se acordă mult mai puțin timp și acest lucru este trist.

Salariul profesorului în Rusia ieri și azi

Salariul mediu al lucrătorilor din sistemul de învățământ rus este de 25.797 de ruble pe lună (2018), dar puteți afla cum arată creșterea venitului unui profesor în perioadele anterioare din tabelul de mai jos:

Din păcate, orașele și satele mici sunt mult mai puțin norocoase, unde salariul de bază al unui profesor este considerat unul dintre cele mai mici din țară, conform studiilor agențiilor de statistică.

Lucrul cu copiii mici necesită forță de muncă intensă și necesită răbdare, creativitate și abilități psihologice. Sperăm ca pe viitor statul să evalueze cu mai multă prudență munca educatorilor, altfel de unde își vor lua acești oameni puterea, interesul și inspirația pentru munca lor.

Video