Salariile medicale: ceva a mers prost. Creșterea treptată a salariilor pentru lucrătorii medicali din Rusia Va exista o creștere a asistentelor în acest an?

Cele mai recente știri confirmă intențiile autorităților de a majora salariile medicilor în 2018. Președintele Vladimir Putin a subliniat necesitatea îndeplinirii obligațiilor prevăzute în decretele din mai. Experții consideră că creșterea efectivă planificată poate să nu coincidă cu cea reală, deoarece bugetele la diferite niveluri mențin deficite semnificative.

Ultimele știri pentru medici: creșterea salarială așteptată în 2018

Ca parte a decretelor din mai, salariile medicilor ar trebui majorate semnificativ până în 2018. Anul viitor, medicii ar trebui să primească cel puțin 200% din salariul mediu din regiune. Pentru medie și personalul junior acest indicator nu poate fi mai mic de 100%. Autoritățile vor îndeplini pe deplin această sarcină, subliniază șeful statului Vladimir Putin.

Din 2012, salariile medicilor au crescut constant, subliniază oficialii. În ciuda consecințelor crizei economice, anul acesta salariile medicilor vor ajunge la 180% din media din regiune. De la începutul anului, salariile medicilor au fost majorate cu 7,5%, a doua etapă de majorare fiind programată pentru 1 octombrie. La sfârșitul anului 2016, salariul mediu al unui medic a depășit 50 de mii de ruble pentru personalul mediu și, respectiv, această cifră a ajuns la 28,2 mii de ruble. și 18,4 mii de ruble.

Trecerea la două etape de creștere a salariilor medicilor pe parcursul anului indică intenția autorităților de a optimiza cheltuielile bugetare, subliniază experții. Autoritățile continuă să se confrunte cu o lipsă de fonduri pentru finanțarea obligațiilor sociale, ceea ce le obligă să caute modalități de reducere a costurilor. În astfel de condiții, rămâne o probabilitate mare de creștere incompletă a salariilor medicilor de la 1 ianuarie 2018.

În plus, unele regiuni rămân semnificativ în urma implementării decretelor prezidențiale, nereușind să găsească fondurile necesare pentru a crește salariile personalului medical.

Caracteristici regionale de creștere

Șeful Fundației pentru Sănătate, Eduard Gavrilov, subliniază problemele care pot împiedica autoritățile să își îndeplinească pe deplin obligațiile de majorare a salariilor personalului medical. În același timp, merită să ținem cont de specificul remunerației medicilor din organizatii medicale diverse tipuri. Luând în considerare regionale şi instituţiile municipale, atunci raportul dintre salariul unui medic și nivelul mediu va fi cu 2,8% mai mic.

Pentru a accesa nou nivel salariile medicale în 2018, regiunile și-au întocmit propriile foi de parcurs care fixează valori țintă intermediare. La sfârșitul anului trecut, mai mult de o treime din regiuni nu au atins nivelul planificat de creștere a salariilor medicilor, subliniază Gavrilov. De asemenea, 16 regiuni nu îndeplinesc indicatorul pentru personalul medical de nivel mediu. Cu toate acestea, cele mai mari probleme sunt legate de salarizarea personalului junior.

Potrivit Fundației pentru Sănătate, aproximativ 75% din regiuni nu au putut îndeplini nivelul țintă de creștere a muncii personalului medical junior. Astfel de statistici indică prezența unor probleme sistemice în implementarea foilor de parcurs. În plus, salariul scăzut pentru personalul junior duce la o fluctuație mare a personalului. Această tendință are un impact negativ asupra calității servicii medicale, spune Gavrilov.

O altă tendință negativă este aceea că unele regiuni efectuează modificări ale foilor de parcurs aprobate dacă nu pot asigura implementarea acestora. O situație similară a fost observată în regiunile Omsk și Ryazan, care la sfârșitul anului 2016. - începutul anului 2017 ne-am ajustat propriile planuri.

Experții subliniază că principalul factor în implementarea decretelor din mai rămâne disponibilitatea banilor în trezoreria statului. În 2017, guvernul se așteaptă ca situația economică să se îmbunătățească, dar bugetul intern rămâne într-o poziție vulnerabilă.

Restricții bugetare

Creșterea salariilor medicilor și îndeplinirea altor obligații sociale depind de veniturile bugetului rus. Dinamica prețurilor petrolului rămâne instabilă, ceea ce creează riscuri de creștere a deficitului trezoreriei statului. Prognoza de referință presupune prețuri stabile pe piața petrolului, dar producția excesivă de petrol ar putea duce la o nouă prăbușire a prețurilor.

Guvernul nu exclude o nouă scădere a prețului petrolului, care va limita semnificativ capacitățile financiare ale bugetului. Potrivit prognozelor Ministerului de Finanțe, un scenariu pesimist permite o prăbușire a prețurilor la 25-30 de dolari pe baril. În acest caz, autoritățile vor încerca să amâne creșterea planificată a salariilor până la sfârșitul anului.

Anul viitor, lucrătorii medicali vor vedea o nouă creștere a salariilor. Autoritățile intenționează să majoreze salariile medicilor la 200% din media regională. Pentru alte categorii de personal medical, această cifră va fi de 100%.

Experții notează particularitățile regionale în punerea în aplicare a decretelor prezidențiale, care indică prezența unor probleme sistemice. În plus, vulnerabilitatea bugetului intern la provocările externe poate împiedica implementarea planurilor funcționarilor.

Este relevant mai ales în Rusia. Mai ales când vine vorba de profesii cunoscute și comune. Care este salariul actual al unui medic? Răspunsul la această întrebare va fi dat în articol.

Câștigurile medicilor: cum sunt lucrurile astăzi?

Determinarea cifrei exacte a veniturilor medicilor nu este atât de ușoară. Pe lângă faptul că ar trebui să țineți cont de regiune, locul de muncă, specialitatea și nivelul de calificare, nu trebuie să uitați de decretele de stat care fixează constant noi minime. Cu toate acestea, indicatorul mediu poate fi încă identificat. Da, azi venitul mediu un medic în Rusia este de aproximativ 45 de mii de ruble. Cifra, trebuie remarcat, este impresionantă. În plus, până de curând (în 2014), un medic putea primi nu mai mult de 30-35 de mii de ruble pentru munca sa. Este vorba despre un program guvernamental special care reglementează creșterea salariilor medicilor la 90 de mii de ruble până în 2018.

Mulți medici, văzând aceste date, pot fi ușor perplexi. La urma urmei, nu orice lucrător medical profesionist primește astăzi chiar și 40 de mii de ruble. Desigur, în regiuni veniturile medicilor sunt mult mai mici decât cele declarate de fapt. Spitalele și diferitele tipuri de instituții medicale pot fi subfinanțate, în stare proastă sau deteriorată. În plus, suma prezentată mai sus, care se datorează medicilor astăzi, include deja diverse prime și indemnizații.

Câștigurile după specializare

După cum am menționat mai sus, salariul unui medic nu trebuie luat în considerare în mod general. Este necesar să se țină cont de mulți factori diferiți: de la locație la specialitate.

Este ultimul factor care va fi discutat. Pentru anul 2016, a fost întocmită următoarea listă a funcțiilor principale și a salariilor corespunzătoare:

• cosmetolog - venit mediu 85 de mii de ruble;
• ginecolog - 90 de mii de ruble;
• osteopat - 70 de mii de ruble;
• resuscitator - 70 de mii de ruble;
• medic RMN - 70 de mii de ruble;
• dentist - 50 de mii de ruble;
• medic pediatru - 50 de mii de ruble.

Salariu medic veterinar astăzi este de aproximativ 50 de mii de ruble; Salariul unui medic generalist este de 40 de mii de ruble. Cu toate acestea, merită să se facă distincția între activitățile de lucru din clinicile private și cele de buget. Deci, deja din lista de mai sus devine clar că specialiștii care, de regulă, sunt abordați de clienți de elită și bogați primesc cel mai mult: cosmetolog, dermatolog etc.

SUA și Rusia: comparație salarială

Înainte de a vorbi despre posibile creșteri și creșteri ale salariilor medicilor din Rusia, merită să acordați atenție veniturilor medicilor din SUA. Acest lucru este necesar, în primul rând, pentru a avea o idee despre unde ar trebui să crească țara noastră și în ce direcție. Nu are rost să negați faptul că salariul mediu în Federația Rusă este considerat relativ scăzut, mai ales în comparație cu țările europene și SUA. Deci, cât câștigă specialiștii medicali din state?

Salariul minim pentru un medic în Statele Unite este de 8.000 USD. Chiar și pentru un specialist începător, aceasta este o sumă destul de mare; totul pentru că un medic în străinătate este considerat un angajat incredibil de important și necesar. Aceasta este cu adevărat o persoană necesară pentru societate. Salariile medii în state sunt următoarele:

• chirurg - 20 de mii de dolari;
• psiholog - 17 mii de dolari;
• medic pediatru - 16 mii de dolari;
• terapeut - 15 mii de dolari.

Un medic este o profesie foarte profitabilă și prestigioasă în străinătate. Medicii, atât în ​​SUA, cât și în alte țări dezvoltate, sunt foarte respectați și prețuiți. Acest respect, în primul rând, se manifestă în componenta financiară.

Ar trebui să ne așteptăm la o creștere a veniturilor?

Va crește vreodată salariul mediu al medicului? Cât de curând lucrătorii din domeniul sănătății pot vedea câștiguri reale? Răspunsul la toate aceste întrebări nu este atât de ușor. Cu toate acestea, astăzi există multe comentarii diferite oficialiși proiecte de lege în curs de pregătire pentru adoptare, conform cărora se va putea urmări creșterea salariile.

Primul lucru demn de remarcat sunt decretele prezidențiale prezentate pe 7 mai 2012. Așa-numitele „decrete de mai” sunt cunoscute de aproape toți rușii, deoarece se referă, în primul rând, la îmbunătățirea bunăstării și a nivelului de trai al bugetarilor. Potrivit decretelor, nivelul veniturilor muncitorilor ar fi trebuit să crească de cel puțin două ori. „Decretele de mai” sunt implementate eficient? Întrebarea este controversată. Începând cu 2016, salariile lucrătorilor au crescut ușor. De exemplu, prețurile pentru diverse tipuri de produse și servicii au crescut mult mai mult.

La ce mai pot spera medicii? În 2016, 332 de miliarde de ruble au fost alocate pentru medicină. În ciuda sumei aparent impresionante, mulți experți vorbesc despre o regresie semnificativă în domeniul finanțării medicale. Astfel, în 2015, de la buget a fost alocată o sumă cu 16% mai mult.

Deci ar trebui să ne așteptăm la o creștere a veniturilor medicilor? Nu este greu să tragi concluzii.

Metode de salarizare

Este cu adevărat necesar să menționăm metodele de calcul al salariilor. Cert este că statul a dezvoltat recent o nouă metodă de calcul a venitului mediu lunar. Ce este această metodă?

Venitul mediu al medicilor este acum calculat într-un mod special: salariul va include atât veniturile efective ale angajaților de stat, cât și veniturile cetățenilor care lucrează în companii private. S-ar părea că acest lucru ar putea fi legat de plata de bază activitatea muncii doctori, ce ar putea afecta asta? Mulți experți vorbesc despre această metodă de calcul a venitului mediu ca fiind un sistem extrem de inechitabil. De altfel, creșterile salariale promise pot fi comparate cu veniturile medii din țară și se pot trage concluzii pozitive. În același timp, puțini oameni iau în considerare faptul cât de mult diferă veniturile angajaților de la stat și ale salariaților.

„Mărirea hârtiei” este criticată de oameni și susținută de autorități (cele din urmă, în special, susțin „eficacitate incredibilă” sistem nou calcule). Deci, mai există vreo speranță pentru o creștere a salariilor medicilor din sectorul public?

Situația în 2016

Anul trecut a fost caracterizat de indicatori economici extrem de deplorabili. Medicii au dobândit noi responsabilități. Devine din ce în ce mai greu pentru angajații din sectorul public să lucreze și, din păcate, încă nu a fost observată o creștere a veniturilor. Indexarea salariilor promisă nu s-a întâmplat aproape toți au uitat de decretele din mai. „Creșterea hârtiei” care a apărut nu a făcut decât să agraveze situația.

Salariul unui medic în Rusia este foarte mic. Nici măcar nu trebuie să-l comparați cu indicatorii globali - și astfel devine clar că expresia „trăiește, nu supraviețuiește” devine din ce în ce mai reală. Cetăţenii aşteaptă cu nerăbdare anul 2017, aşteptându-se măcar la unele decizii de la stat. Deci, la ce ar trebui să se aștepte medicii?

Prognoze pentru 2017

Viceprim-ministrul Federației Ruse Olga Golodeț a anunțat două etape de majorări salariale în 2017. Prima etapă trebuia să înceapă la 1 ianuarie, a doua - la 1 octombrie. Din prima etapă, valoarea plăților trebuia să crească cu 7,5%. La 1 octombrie, salariul unui medic ar trebui să fie de 180% din media pentru regiunile țării.

Există deja rezultate? Întrebarea rămâne deschisă. Desigur, unele companii bugetare ar fi trebuit să simtă deja un aflux de finanțare. De asemenea, merită menționat planurile statului de a echivala salariile lucrătorilor medicali cu 200% din media națională - conform „decretelor de mai” deja menționate mai sus. Acest lucru trebuie să se întâmple nu mai târziu de 1 ianuarie 2018.

Reducerea medicilor: adevăr sau mit?

Zvonuri despre concedieri bugetari merg de mult timp. Finanțarea sănătății lasă mult de dorit. În ciuda acestui fapt, autoritățile încearcă să găsească măcar o cale de ieșire, pentru a nu provoca un număr mare de „victime” ale tăierilor. Deci, la ce ar trebui să vă așteptați astăzi?

Merită remarcat imediat că în 2017 este imposibil să faci fără reduceri ale angajaților de stat. Astfel, guvernul a început un amplu program de optimizare a sectorului medical și, prin urmare, a adoptat un decret privind închiderea spitalelor vechi și pe jumătate goale și a altor centre medicale. Deja în 2016, mulți medici și alți muncitori au rămas fără muncă. Totuși, și aici, nu totul este atât de simplu: deși astăzi există cu siguranță o abundență de terapeuți, nu există atât de mulți specialiști de înaltă specializare (oftalmologi, stomatologi, ginecologi etc.).

Problemele rămân și astăzi. În ciuda faptului că autoritățile iau multe măsuri pentru a le rezolva, nu trebuie să ne așteptăm încă la un salt calitativ și la progres.

„Harta rutieră”: caracteristici generale

Întrebarea ce salarii ale medicilor nu poate fi luată în considerare dacă nu acordați atenție documentelor și proiectelor speciale dezvoltate de stat pentru o lungă perioadă de timp. Unul dintre proiectele cele mai mari, dezvoltată și adoptată de guvern încă din 2012, se numește „foaia de parcurs”. Ce este?

Foaia de parcurs include o serie de prevederi și măsuri specifice care vizează optimizarea eficientă a sectorului sănătății. Există două grupuri principale de măsuri înregistrate în acest proiect. Prima grupă are ca scop îmbunătățirea situației financiare a personalului medical. Al doilea grup este pentru creșterea salariilor.

„Foaia de parcurs” reglementează creșterea salariilor medicilor șefi (precum și specialiștilor obișnuiți) cu 200%, iar a personalului mediu și junior - cu 100%. Toate acestea ar trebui să se întâmple până în 2018. Pe lângă salarii, foaia de parcurs stabilește prevederi pentru reglementarea nivelului de mortalitate și îmbolnăvire.

Salariul medicului în Rusia: statistici

Merită să rezumați toate cele de mai sus sub formă de statistici speciale. Astfel, de la începutul anului 2017, veniturile lucrătorilor medicali sunt aproximativ după cum urmează:

• salariul mediu al unui medic este de 45 de mii de ruble;
• venitul personalului medical - 28 mii de ruble;
• venitul personalului medical junior este de 20 de mii de ruble.

Toate aceste cifre, destul de ciudat, îndeplinesc cerințele " Harta rutiera„. În realitate, totul este oarecum diferit. „Mărirea de hârtie a salariilor” denaturează foarte mult situația. Nu trebuie să uităm de munca medicilor în mai multe ritmuri pentru a le asigura cumva viața.

Concluzie

Toate statisticile necesare privind veniturile, caracteristicile acumularii și recalculării au fost indicate mai sus. Întrebarea dacă ar trebui să ne așteptăm la o creștere a salariilor medicilor rămâne deschisă și foarte dificilă. În ciuda faptului că guvernul monitorizează cu adevărat situația și încearcă să o rezolve cumva, finanțarea pentru domeniile bugetare rămâne în continuare incredibil de scăzută.

Medicii și pacienții au fost întotdeauna în aceeași barcă. De aceea, problema poziţiei medicilor îi priveşte pe absolut toţi cetăţenii. Există o relație directă între deteriorarea nivelului de trai al unui angajat și numărul erorilor sale profesionale. Care ar putea fi soluția aici? Pe în acest moment- este o creștere a culturii juridice și politice în rândul populației. Doar datorită acestui lucru o persoană va privi lumea mai larg și, prin urmare, va observa problemele mai bine.

În 2012, Vladimir Putin a vorbit despre necesitatea creșterii salariilor pentru lucrătorii medicali. Acest lucru a fost stabilit în așa-numitele decrete mai, semnate de el. Termenul limită pentru punerea în aplicare a unuia dintre cele mai cunoscute decrete prezidențiale din mai privind creșterea specifică a salariilor angajaților din sectorul public este 1 ianuarie 2018. Până la această oră, salariile cadrelor didactice, asistenților medicali, lucrătorilor culturali și a altor categorii de angajați din sectorul public. ar trebui să fie egală cu media regională.

Medicii, profesorii universitari și oamenii de știință trebuie să primească cel puțin 200% din salariul mediu. Nu se precizează nicăieri în mod expres că decretele au fost puse în aplicare cu succes, dar cifra - 35% pentru 2016 - apare ca nivelul de creștere a veniturilor lucrătorilor medicali. Această creștere a salariilor lucrătorilor din domeniul sănătății s-a produs din cauza reducerii numărului de personal sanitar din spitale și chiar a închiderii unor clinici, după care bugetul a putut fi repartizat către mai puțini lucrători. 2017 este ultimul an de implementare a decretelor din mai privind majorarea salariilor medicilor. Astăzi vorbim deja despre schimbările în sistemul de calcul al salariilor în 2017. De la 1 ianuarie 2017, salariile lucrătorilor medicali din Rusia vor fi calculate într-un mod nou. Dacă anterior nivelul salarial mediu al unui lucrător medical era calculat doar pe baza statisticilor de la instituțiile de sănătate de stat, atunci din 2017 au fost incluse în calcul și clinicile private.

Cu toate acestea, acum, la aproape cinci ani de la emiterea decretelor, în ciuda rapoartelor optimiste, a devenit clar că salariile angajaților din sectorul public nu sunt atât de apropiate de indicatorii râvniți încât realizarea lor în restul de 11 luni pare realistă.

Chiar și la sfârșitul a trei trimestre din 2015, situația arăta mai bine decât conform ultimelor date de la Rosstat: în cele trei trimestre ale anului trecut, salariile profesorilor și medicilor au scăzut față de medie. Salariile medicilor au scăzut în termeni nominali în 11 regiuni în cele nouă luni ale anului 2016 - în regiunile Moscova, Yaroslavl, Nenets Autonomous Okrug, Adygea și alte entități.

Salariile profesorilor și asistenților sociali nu sunt nici ele apropiate de indicatorii țintă ai decretelor, potrivit Rosstat. Salariul mediu în Rusia pentru nouă luni din 2016 a fost de 35.700 de ruble. Asistenții sociali primesc doar 58,4% din această sumă (20.900 de ruble), profesorii universitari - 140% (50.000 de ruble). Pentru aceeași perioadă a anului trecut, rapoartele au fost aproximativ aceleași.

Cel mai aproape de țintă sunt 100% din salariile profesorilor de școală. În medie, 32.600 de ruble, sau 91,4% din salariul mediu din regiune (medie pentru Rusia). Dar dinamica aici este negativă: pentru aceeași perioadă din 2015 a fost de 96,5%, cu un salariu mediu al profesorilor de 31.900 de ruble.

În decembrie 2016, vicepremierul Olga Golodeț a asigurat că decretele din luna mai privind salariile vor fi implementate integral. Ea a mai spus că salariile, în special pentru medici, vor fi majorate în două etape: cu 7,5% de la 1 ianuarie anul acesta, în a doua etapă de la 1 octombrie vor ajunge la 180% din media regională, iar până la 1 ianuarie 2018. - 200%. Pe baza celor 137% realizate în cele trei trimestre ale anului 2016, rezultă că salariile medicilor pe anul - de la 1 octombrie 2016 până la 1 octombrie 2017 - ar trebui să înregistreze o creștere cu 63 de puncte procentuale la salariul mediu, care, conform calculelor guvernamentale, este, de asemenea, va crește. În consecință, salariile medicilor ar trebui să crească cu aproximativ o treime, după care să adauge cel puțin încă 10% pe trimestru.

Între regiunile Rusiei există încă o diferență multiplă în valoarea salariilor medicilor: de la 23.200 de ruble. în Ingușeția până la 109.000 de ruble. în regiunile autonome Yamalo-Nenets și Chukotka. La Moscova, medicii câștigă în medie 81.000 de ruble. pe lună, conform lui Rosstat. Dar dacă în termeni absoluti acest salariu este mai mare decât în ​​multe alte regiuni, atunci comparativ cu media pe capitală este mai mic (117,7%).

Dinamica pe regiune este, de asemenea, diferită. Dacă în capitală salariile medicilor au crescut cu aproximativ 10% (trei trimestre din 2016 față de aceeași perioadă din 2015), atunci în regiunea autonomă Yamalo-Nenets, dimpotrivă, au scăzut cu 3%.

„În ciuda tuturor promisiunilor și măsurilor din partea autorităților federale și regionale, în ultimii ani sarcina de a crește salariile lucrătorilor din domeniul sănătății nu a fost rezolvată”, spune Eduard Gavrilov, directorul fondului independent de monitorizare „Sănătate”. „Este evident că liderii unui număr de regiuni nu fac față implementării decretelor.”

O diferență semnificativă de salarii se remarcă și în funcție de forma de proprietate a unui anumit spital: este mai profitabil să lucrezi în cele federale în cele nouă luni din 2016, s-a înregistrat cea mai mare creștere a salariilor medicilor (cu 8%); . În clinicile regionale, salariile medicilor au crescut aproximativ la ritmul inflației - aproximativ 5%, în timp ce în clinicile municipale creșterea a fost aproape zero (negativă ținând cont de creșterea prețurilor).

„Cel mai probabil, decretele nu vor fi puse în aplicare la timp”, a menționat economistul Evgeny Gontmakher într-un interviu pentru Gazeta.Ru. - Într-adevăr, decalajul este foarte mare, un astfel de miracol nu se poate întâmpla nici în doi ani, deci cel mai probabil nu. Impacticabilitatea decretelor a fost clară de multă vreme una dintre modalitățile de rezolvare a problemei ar putea fi o amânare, dar însuși președintele nu a fost încă de acord cu aceasta. Ziua socotirii va veni mai devreme sau mai târziu. Singura întrebare este: când? Dacă este o dată limită de 1 ianuarie 2018, acesta este un lucru. Însă colegii noștri de la guvernare pot spune orice: 2018 va trece, și vom rezuma rezultatele... Situația politică în 2018 se schimbă - va fi o schimbare de guvern și așa mai departe, deci este posibil ca logica este să reziste până în mai. Opțiunea cea mai probabilă ar fi o declarație a președintelui despre forța majoră. Situația din economie s-a deteriorat brusc față de 2012, când au fost semnate decretele, așa că ne putem referi la forță majoră.”

Faptul că guvernul se pregătește să amâne ora X este evidențiat indirect de a adoptat legea la bugetul Fondului federal de asigurări obligatorii de sănătate, care prevede că subvenția federală asigură punerea în aplicare a decretului prezidențial în cadrul raportului de 180% (pentru medici) în 2017, iar indicatorul 200% este planificat a fi atins in 2018. Acest lucru poate însemna că creșterile salariale vor fi făcute în cursul anului electoral 2018, și nu la începutul acestuia, așa cum se prevede în decrete. Apoi, în 2019, este planificată menținerea nivelului atins al raportului salarial.

Doctorul este o profesie foarte populară în teritoriu Federația Rusă. Peste tot în lume, reprezentanții industriei medicale sunt foarte apreciați și primesc bani considerabili pentru munca lor. Dar, din păcate, nu același lucru se poate spune despre Rusia. În ciuda întregului prestigiu al profesiei, salariile medicilor din acest stat lasă de dorit. Potrivit statisticilor, 20% dintre medicii din Federația Rusă primesc un salariu decent pentru o astfel de profesie responsabilă.

Diferențele de salariu ale lucrătorilor medicali din diferite orașe ale Federației Ruse

Tabelul de mai jos arată salariul mediu al medicilor pe regiune a Federației Ruse, precum și pe raion. Date preluate de pe site-ul oficial.

Tabel: salariul mediu al medicilor din regiunile Federației Ruse în 2019

Salariu în diferite raioane ale Federației Ruse

Pe raioane, conducerea din punct de vedere al salariului de doctor este ocupată de raioanele Nenets și Yamalo-Nenets. Cele mai mari salarii pentru medicii din Rusia sunt în următoarele domenii:

1. Leningradskaya.
2. Moscova.
3. Magadan.
4. Chukotka.
5. Kamchatskaya.

Dacă comparăm salariile medicilor pe regiune cu nivelurile salariilor medii, Republica Altai devine lider. Medicii din această republică câștigă cu 202,3% mai mult decât salariul mediu din regiune. În Sankt Petersburg această cifră este de 137%, în timp ce la Moscova această cifră este de doar 18,9%. Prin urmare, salariile medicilor din Moscova cu greu pot fi numite mari în comparație cu venitul mediu lunar al altor profesii.

Tabel: salariul mediu al medicilor din Rusia pe raion în 2019

Analiza nivelului salarial al medicilor pe specialitate

În Rusia, în 2020, salariul mediu al medicilor este de aproximativ 76.989 de mii de ruble.

Dar chiar și în ciuda acestui fapt, există o lipsă catastrofală de personal medical calificat în Federația Rusă.


Mulți medici ruși preferă să meargă la muncă în străinătate din cauza mai atractive și conditii confortabile muncă. Principalul stimulent pentru a te muta la muncă în altă țară este un salariu mai bun.

De exemplu, puteți compara salariul unui anestezist în Rusia și Statele Unite ale Americii. În Rusia, un medic într-o astfel de specialitate nu câștigă mai mult de 69 de mii de ruble, în timp ce o specialitate similară din Statele Unite plătește aproximativ 19.600 de dolari.

Salariul mediu pentru medici pentru 2020:

• Cosmetolog - 90 de mii de ruble.
• Obstetrician-ginecolog - 90.
• Anestezist-reanimator - 66 mii.
• Medic osteopat - 65.
• Neurofiziolog care lucrează în agenții guvernamentale - 62.
• Specialist RMN - 60.
• Medicul navei - 60.
• Medic homeopat - 55.
• Dentist - 50.
• Citolog - 50.
• Pediatru copii - 47.
• Geriatru - 46.
• Microbiolog - 45.
• medic generalist - 40.
• Un medic implicat în diagnosticul funcțional – 35.
• Medic parodont - 63.
• Urolog - 30.
• Medic militar - 40-50.

Datele site-ului web superjob.ru

Medicii efectuează o muncă incredibil de complexă și responsabilă. Protejarea sănătății oamenilor este o sarcină dificilă care necesită și o remunerație adecvată. La urma urmei, fiecare om vrea să primească un salariu egal cu eforturile pe care le depune la muncă. Acest lucru este valabil mai ales pentru lucrătorii medicali, care, înainte de a începe să trateze oamenii, urmează o lungă perioadă de pregătire și tot felul de stagii prost plătite sau chiar gratuite.

Spre deosebire de clinicile private, lucrătorii guvernamentali din instituțiile medicale se plâng nu numai de condițiile de muncă neadecvate, ci și de salariile mici. Medicii domestici nu sunt inferiori celor străini în cunoștințe, dar salariile acestora din urmă, precum și nivelul de respect în societate, sunt de multe ori mai mari.

Cum se stabilesc salariile medicilor?

Guvernul a atras atenția asupra situației actuale privind salariile lucrătorilor sanitari. Promis în 2019 efectuând lucrări de amploare pentru popularizarea profesiei, iar nivelul salarial ar trebui indexat cu 6%.

Există mai multe etape după care bancnotele cad în mâinile unui lucrător medical:

1. Salariul standard stabilit de institutia medicala de stat. Fiecare medic il primeste, marimea variaza in functie de postul ocupat.
2. Creșteri pentru complexitatea lucrărilor efectuate și a sarcinilor tolerate. Acest tip apare cel mai adesea la chirurgii care nu părăsesc masa de operație ore în șir. Organismul se află la limita capacităților sale în tot acest timp, așa că după operație medicii trebuie să se odihnească de calitate.
3. Influența categoriei de doctor: a doua, prima și cea mai mare. Pentru cei din urmă, prima este cea mai semnificativă.
4. Experienţă. Dacă un medic a petrecut mai mult de zece ani în medicină, el are dreptul la stimulente pentru anii de serviciu.
5. Compensarea inflației. De obicei, aceasta este o creștere unică a salariilor tuturor categoriilor de angajați din toată țara. Nu este mai mare de 5%, in functie de gradul de inflatie.
6. Dependență de regiune. Fiecare subiect al Federației Ruse are propria sa situație economică. Undeva nivelul de trai va fi mult mai ridicat decât în ​​alte regiuni. În astfel de cazuri și agentii guvernamentale stabiliți salarii minime cu așteptarea ca angajații să poată plăti pentru transport, hrană și alte nevoi vitale.

De regulă, când vine vorba de indexări și majorări, aceasta se referă doar la primul punct enumerat: salariul.

Medicii primesc cea mai mare parte a veniturilor lor nu din salariu, ci din prime și compensații.

Este foarte ușor să ratezi aceste plăți suplimentare la sfârșitul lunii. La urma urmei, prezența lor depinde nu de stat, ci de dorința și capacitățile șefului imediat al instituției.

Perspective de creștere

Salariile personalului medical public în anul 2019 se calculează după cum urmează:

• pentru medici, salariul să fie de trei ori mai mare decât salariul mediu al altor lucrători din regiune;
• pentru personalul medical junior și mediu, salariile vor crește cu 100% din salariul mediu din regiunea lor, adică de două ori.

Guvernul rus mai precizează că s-au înregistrat deja progrese în anumite domenii pe această temă: în 2019 Unii medici guvernamentali vor primi o creștere cu 200% din salariul lor anterior. Acest lucru aduce treptat indicatorii mai aproape de nivelul dorit.

ÎN bugetul de stat pentru 2019 există o rubrică responsabilă cu creșterea salariilor pentru lucrătorii medicali. Astfel, guvernul lucrează nu doar la creșterea prestigiului profesiei, ci și la îmbunătățirea calității serviciilor oferite de medici. La urma urmei, cu cât primesc o compensație mai bună pentru timpul și efortul lor, cu atât se simt mai confortabil în a-și face treaba.

Mai mult, în multe spitale și clinici publice acum personal nu este suficient, ceea ce duce la o prelucrare semnificativă. Creșterea alocațiilor ar trebui să atragă noi specialiști, fără a fi nevoie să-i concedieze pe cei existenți.

S-a făcut și un comentariu despre uniformitatea plăților primite. Nu este un secret pentru nimeni că salariile la Moscova și Sankt Petersburg sunt semnificativ mai mari decât salariile din alte regiuni. Cu toate acestea, uneori există decalaje între ele. Conform politicii actuale a autorităților, salariile vor fi egalate la un asemenea nivel încât să corespundă Moscovei și Sankt Petersburgului.

Situația actuală cu salarizarea lucrătorilor sanitari

Veridicitatea declarațiilor guvernamentale este reglementată de situația actuală la locurile de muncă ale medicilor.

Mulți medici notează că lor venit real chiar a scăzut, deși salariile cresc într-adevăr treptat.

Acest lucru se datorează motivelor menționate mai sus: medicii își primesc principalul venit nu din salarii, ci din prime. Mulți lucrează și cu normă parțială în posturi suplimentare.

Medicii primesc compensații pentru condițiile de muncă, orele suplimentare și bonusuri. Impreuna cu cerința de stat să ridice salariile instituțiile medicale nu au primit bani pentru asta. Exista o singură cale de ieșire: a fost majorat salariul de bază, iar indemnizațiile și sporurile au fost reduse.

Folosind exemplul unei poziții de terapeut, puteți vedea cum diferă salariile medicilor de la o regiune la alta:

• la Moscova, un terapeut primește 90.100 de ruble pe lună;
• deja în regiune această sumă a scăzut la 45.000 de ruble;
• în Kalmykia, terapeuții sunt plătiți cu 29.900 de ruble;
• Regiunea Leningrad este plătită mai puțin decât regiunea Moscova: 40.000 de ruble.

Statisticile nu sunt o sursă cu adevărat sigură. Într-adevăr, la compilarea datelor, nu numai clinicile și spitalele de stat sunt luate în considerare pentru o singură profesie, ci și instituțiile private scumpe, în care același terapeut primește de mai multe ori mai mult. mai multi bani. Astfel, salariul mediu real al angajaților din sectorul public este și mai mic.

Pentru comparație, în Salariul mediu în SUA pentru un terapeutîn termeni de ruble vor fi 415.000, în Europa – mai mult de 200.000 de ruble pe lună.

Cât despre cel mai tânăr personalului medical, atunci venitul lor mediu este de 20.000 de ruble. Medicii din anumite regiuni primesc ceva mai mult: doar 30.000.

O serie de regiuni s-au remarcat prin faptul că salariile lucrătorilor medicali sunt pe deplin studii superioare, în ciuda declarațiilor oficiale, a scăzut de fapt. Kalmykia primește cea mai mică sumă de bani drept plată pentru îndeplinirea sarcinilor lor: Salariul mediu al unui medic este de 27.000 de ruble. Samara, Penza și Osetia de Nord nu sunt departe: de la 28.400 la 29.900, respectiv.

Modificări și indexare

Mulți experți concluzionează că, în ajunul alegerilor prezidențiale, muncitorii sectorul medical se poate aștepta cu adevărat la o creștere a salariului. Salariul mediu în 2019 este de 52.900 de ruble.

De regulă, o creștere semnificativă a salariului însoţită de un val de disponibilizări în masă. În același timp, medicii adesea nu au suficiente mâini libere. Deși medicii care practică cu jumătate de normă (și aceasta este aproape toți medicii guvernamentali rusi) vor primi jumătate din bani ca înainte.

Până acum guvernul nu pot denumi date specifice pentru creșterile salariale, precum și noile lor dimensiuni.

S-a întâmplat în 2019 indexarea salariilor cu 6%. O astfel de creștere nu face decât să compenseze nivelul actual al inflației.