Completarea unui CV pentru o mostră de job despre tine. Exemple dintre cele mai bune CV-uri pentru a obține un loc de muncă

Probabil că fiecare dintre voi trebuie să scrie un CV la fiecare câțiva ani. Acest articol poate fi util într-un astfel de moment. Este vorba despre cum se scrie CV competent, care va atrage atenția managerului și va crea o impresie despre tine ca o persoană de succes. Desigur, vor dori să comunice cu tine personal.

Uneori, un interviu merge așa.

Întotdeauna vă sugerez să vă tratați CV-ul în mod foarte responsabil, deoarece... un CV bun va trebui să se potrivească la interviu. Dacă scrii despre ceva încrezător și declari despre succesele tale serioase, la interviu va trebui să vorbești despre asta cu încredere și egoist (și nu bolborosi, de parcă s-a întâmplat întâmplător și nu am nimic de-a face cu asta). Daca scrii ca esti innebunit dupa contabilitate, atunci pregateste un discurs emotional entuziast despre deducerile fiscale si TVA. Expresiile din CV-ul tău ar trebui să se potrivească cu ceea ce ai spus la întâlnirea cu managerul tău.

Logica și stilul de a scrie un CV

Se spune că prima propoziție scrisă de Kurt Vonnegut pe o tablă albă într-un atelier de scriere creativă la o universitate din Iowa a fost: „Amintește-ți că scrii pentru străini”. Cu siguranță ar trebui să țineți cont de acest lucru atunci când vă scrieți CV-ul.

CV-ul trebuie întocmit pentru un anumit post vacant

De exemplu, dacă aveți experiență de programare și experiență în vânzări și consultanță pentru clienți, atunci când aplicați pentru un loc de muncă în departamentul de servicii pentru clienți, ar trebui să vă concentrați pe experiența dvs. de vânzări și să păstrați tăcerea în legătură cu programarea (sau să o menționați foarte pe scurt în secțiunea de informații).

În procesul de furnizare a serviciilor pentru crearea unui CV de „vânzare”, studiez cu mare atenție posturile vacante, responsabilitățile și cerințele din acestea. Evaluarea postului este o încercare de a vedea candidatul prin ochii angajatorului. Această viziune vă permite să vă „adaptați” CV-ul la angajator și să îl faceți ușor de citit și înțeles. De câțiva ani, această metodă ajută la găsirea mai rapidă a unui loc de muncă.

CV-ul ar trebui să fie frumos conceput

Amintiți-vă că CV-ul dvs. este citit în cel mult 1-2 minute și în acest timp managerul trebuie să găsească în el toate punctele importante pentru el însuși. Ajută-l cu asta, pregătește-ți CV-ul.

1. Încercați să vă plasați CV-ul pe o singură pagină A4. Maxim doi
2. Prezentați-vă CV-ul într-un stil consistent, ușor de citit. Pentru a face acest lucru, utilizați Word și instrumentele sale (titluri, subtitluri, tabele, liste, separatoare, evidențiere...)

CV-ul trebuie scris într-un limbaj clar și simplu

Liderii sunt și ei oameni. Citesc o mulțime de contracte și documente, iar uneori limbajul formal îi îmbolnăvește. Nu le băga „cuie” în cap, scrie în fraze simple.

CV-ul ar trebui să fie constructiv

La obiect și „fără apă”.

Reluați structura

Există mai multe părți principale ale unui CV.

Nume și informații de contact

Este suficient să indicați doar numărul dvs. de telefon și adresa de e-mail.

Abilități

Decideți singur ce calități să includeți în CV-ul dvs., dar bazați-vă pe cerințele postului vacant. Și, de preferință, includeți numai abilitățile de bază și nu tot ceea ce aveți.

Dacă, de exemplu, un designer trebuie să aibă cunoștințe de Photoshop și experiență în proiectarea și desenul de mobilier, atunci în abilități este mai bine să indicați aceste două abilități, precum și 2-3 abilități suplimentare care pot fi utile pentru această poziție. . Dacă ai experienta grozavași indicați 15-20 de abilități în descriere, atunci angajatorul s-ar putea să fie jenat (din orice motiv - va cere mulți bani, dacă se plictisește după 2 luni etc.) Dacă aveți multe abilități , le puteți indica cu ușurință în „Informații suplimentare” (și chiar și în acest caz, nu exagerați).

Experienţă

Experiența de muncă este listată în ordine cronologică inversă. Ultimul loc de muncă este de sus.

Voi da un fragment, un exemplu de CV bine scris. Structurat și simplu. Această aranjare a elementelor mi se pare cât se poate de clară și convenabilă.

Educaţie

Cu cât a trecut mai mult timp de la absolvire, cu atât mai puțin loc semnificativ educația ar trebui să fie pe CV-ul tău. Pentru studenți, recomand să puneți educația pe primul loc (după numele și contactele dvs.). În acest caz, puteți indica tema diplomei și unele semnificative lucrări științifice care au fost finalizate în perioada de pregătire.

Informații suplimentare

De regulă, cunoașterea limbilor străine, proprietatea unei mașini, hobby-uri și unic și puternic calitati personale sau aptitudini.

De exemplu, dacă doriți să obțineți un loc de muncă care necesită creativitate (să zicem un designer), atunci în secțiunea „Informații suplimentare” puteți indica cu ușurință abilități de amenajare a peisajului, experiență în relief, lucru cu papier-mâché, cunoaștere bună a plastilinei , etc. Acesta va fi un mare plus pentru designer.

În ceea ce privește calitățile personale, vă sfătuiesc să le indicați doar pe cele care sunt foarte dezvoltate în voi. De exemplu, dacă nu ați întârziat la o singură întâlnire în ultimii 2 ani, puteți indica punctualitatea dacă faceți curat și mențineți ordinea în fiecare zi, indicați curățenia; Și așa mai departe.

Altceva?

Uneori, un CV include o secțiune „Obiectiv”. Nu recomand includerea unei astfel de secțiuni. Scopul îl scriu în antetul scrisorii și în scrisoarea de intenție pe care o trimit angajatorului. Motivul pentru care las un CV fără un scop este că cu un obiectiv devine mai limitat. Compania poate avea mai multe posturi vacante și s-ar putea să fii potrivit pentru mai multe, iar managerul poate dori să te invite să te încerci, de exemplu, nu în programare, ci în consultarea clienților pe probleme IT. Dar ce se întâmplă dacă îți vede scopul scris cu litere mari? Dacă asta îl încurcă și îl oprește? Nu-ți ucide șansele suplimentare! Oferă-ți mai multă libertate.

Oferă-ți mai multă libertate

Formulări și fraze

Specificații

Liderii iubesc specificul și faptele. Așa că arată-le asta pe CV-ul tău.

Concizie

Sora talentului.

Pozitiv

Nu este de dorit să folosiți limbaj negativ. Astfel de formulări distorsionează sensul. Este întotdeauna mai bine să spui „luptând pentru victorie” decât „fugi de un fiasco”.

Ce să nu includeți în CV-ul dvs

• Cerințe salariale
• Sex, înălțime, greutate etc.
• Adresa de reședință (cu excepția cazului în care, desigur, locuiți într-un alt oraș)
• Persoane care te pot recomanda. Dacă este necesar, angajatorul vă va întreba despre asta.
• Motivele pentru care ți-ai părăsit postul anterior
• Toate locurile tale de muncă. Este suficient să indicați ultimele 3-4 locuri de muncă (ultimii 5 ani de experiență în muncă). Angajatorul poate afla despre restul în timpul unei conversații

Cum se scrie corect un CV pentru a interesa un angajator?

Un CV este primul lucru pe care trebuie să-l pregătești înainte de a începe căutarea unui loc de muncă.

Ce este un CV

Termenul „reluare” provine dintr-o expresie franceză care se traduce prin curgerea vieții. Uneori folosit termen latin curriculum vitae sau CV, ceea ce înseamnă același lucru. În perioada sovietică, termenul „” a fost folosit mai mult.

Conceptul de CV este înțeles ca un document care reflectă educația, experiența de muncă și abilitățile unei persoane care aplică pentru un post.

Ar trebui să indice orice informații care se referă la postul de interes, precum și datele de contact ale solicitantului. Astăzi acești termeni sunt folosiți pentru diferite povești de viață, care trebuie luate în considerare la alegere proba finita

• pentru pregătire atunci când aplică pentru un loc de muncă.
• Compilarea unei autobiografii este încă necesară atunci când solicitați angajare în agențiile guvernamentale. Un CV este scris de candidații pentru poziții înalte în instituții științifice sau medicale, se distinge printr-o prezentare largă și detaliată a vieții, conține o listă de publicații,, realizări personale.
• Alte cazuri implică scrierea unui CV care indică informații pentru o anumită poziție.

Documentul de prezentare a angajatului la viitorul angajator poate lua diferite forme.

Există diferite tipuri de CV-uri:
• universal (profesional);
• cronologic-funcțional;
• cronologic (retrospectiv);
• funcţional;
• academic;
• vizate.

Ridicarea exemple gata făcute Când completați un CV pentru a aplica pentru un loc de muncă, trebuie să țineți cont de aceste caracteristici. Astfel, în versiunea universală, toate informațiile sunt indicate în blocuri logice și descrise în detaliu. Acest formular este recomandat pentru utilizare de către cei care au un istoric impresionant și au cu ce să se laude profesional.

Dacă o persoană abia începe pe o carieră, când nu există nimic special de descris, este necesar să se folosească un CV funcțional. În acest caz, toată experiența și pregătirea profesională sunt indicate, de asemenea, în ordine cronologică, dar accentul se pune pe educație, abilități și cunoștințe. Acest exemplu de scriere a unui CV pentru a aplica pentru un loc de muncă este potrivit și pentru cei care au avut o pauză lungă de muncă și care intenționează să-și schimbe direcția activității profesionale.

Pentru cei care au lucrat mult timp într-un domeniu și intenționează să continue să se dezvolte în el, este potrivit un CV retrospectiv, în care toată experiența de muncă poate fi prezentată în ordine cronologică. Cel funcțional dezvăluie consecvent realizările solicitantului, iar combinarea acestor două tipuri de CV dă unul funcțional-cronologic.

De regulă, atunci când scriu un CV pentru un loc de muncă și caută o opțiune potrivită, solicitanții dau peste un eșantion de CV vizat. Conține informații legate exclusiv de postul pe care dorește să o ocupe solicitantul.

CV-urile academice sunt scrise de persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care caută locuri de muncă didactice. Un loc semnificativ în ea este ocupat de titluri, premii, realizările științificeși publicații.

Structura unui CV poate diferi în diferite țări.

Astăzi, site-urile de căutare de locuri de muncă oferă mostre de CV și formulare speciale, șabloane, după completarea cărora puteți primi un document gata pregătit care conține informațiile despre solicitant de care are nevoie angajatorul. În plus, ajută la scrierea unui CV firme speciale, agentii de recrutare.

Recent, CV-urile video au devenit populare - un scurt videoclip în care candidatul însuși vorbește despre ceea ce este de obicei menționat în CV.

Ți-a oferit angajatorul tău un program de lucru neregulat? Principalul lucru este că drepturile dumneavoastră ca angajat să nu fie încălcate: .

Probațiune atunci când aplică pentru un loc de muncă. Este bine sau rău? El vorbește despre beneficiile testării.

Consultați cerințele pentru compilarea caracteristicilor pentru lucrătorii de diferite profesii.

Reguli de bază de scriere

Există reguli vorbite și nerostite pentru CV-uri. Primul include formalitățile care intră în întocmirea documentului, al doilea include nuanțele la care angajatorul sau specialistul în resurse umane le acordă atenție atunci când studiază documentul.

De exemplu, nu este recomandat să scrieți minciuni pe CV. Daca exista vreo informatie care te pune intr-o lumina nefavorabila, este mai bine sa nu mai mentionezi, ci sa te concentrezi pe realizarile tale. Dar nu ar trebui să întorci faptele și să spui minciuni.

Informațiile trebuie prezentate într-un limbaj simplu, evitând formele pasive, concentrându-se pe informații pozitive.

CV-ul trebuie să prezinte pe scurt și clar doar acele informații care se referă în mod specific la poziția de interes și care pot caracteriza solicitantul din cea mai bună parte.

Când redactați un document, vă rugăm să rețineți că orice eșantion pe care o puteți vizualiza va avea o structură clară. Nu ar trebui să dureze mai mult de două pagini, așa că ar trebui să încercați să prezentați informațiile succint.

Textul este scris într-un singur font, de obicei Times New Roman, dar Arial este acceptabil. Dimensiunea fontului este de 12 puncte pe tot textul. Un font mai mic poate fi folosit dacă CV-ul este trimis electronic în formă tipărită, fontul mic este dificil de citit; Documentul trebuie formatat strict, secțiunile sunt structurate și separate unele de altele.

Titlurile sunt subliniate sau aldine. Este necesar să păstrați 2 cm de marginea hârtiei pe toate părțile, cu excepția celei stângi, pe această parte ar trebui să existe 2,5 cm înainte de a trimite CV-ul către angajator, corectați-l cu atenție și verificați gramatica. Dacă documentul este tipărit, hârtia trebuie să fie albă și de bună calitate.

CV gata pentru obținerea unui loc de muncă poate să nu fie standard, dar acest lucru este potrivit în cazuri speciale, de exemplu, atunci când un candidat pentru o profesie creativă caută o poziție creativă corespunzătoare. Atunci se poate aprecia creativitatea viitor angajat la autoprezentare.

În alte cazuri, contabilii, inginerii, agenții de vânzări și alții ar trebui să se abțină de la a-și lua libertăți.

Documentul trebuie întocmit în limba rusă. Puteți să-l scrieți în engleză dacă solicitantul aplică pentru un post în companie străină sau o limbă străină este una dintre cerințele angajatorului. Dar, în acest din urmă caz, este mai bine să pregătiți un eșantion separat de CV pentru un loc de muncă într-o limbă străină, astfel încât angajatorul să îl poată vizualiza în diferite limbi.

Ghid pas cu pas pentru compilare

Acum să vedem în detaliu cum să scrieți un CV, ce secțiuni ar trebui să conțină și cum să le completați corect.

Nume

Documentul trebuie să înceapă cu titlul „Cv”, precum și cu numele solicitantului. Indicarea numelui dumneavoastră cu caractere aldine la început vă va ajuta să vă găsiți rapid și ușor documentul printre altele în viitor.

Ţintă

Există multe sfaturi despre cum să scrieți un exemplu de CV pentru un loc de muncă, dar multe exemple conțin o indicație a scopului întocmirii documentului - aplicarea pentru un post de vânzător, manager, contabil etc.

De asemenea, este recomandabil să indicați în această coloană și alte posturi pentru care solicitantul este de acord să lucreze. Cert este că, indicând o specializare, te privezi automat de posibilitatea de a lua alta, deoarece CV-ul tău nu va fi la îndemână la momentul potrivit.

Detalii solicitant

Orice CV competent pentru un loc de muncă, al cărui eșantion poate fi descărcat, conține acest punct. Trebuie să conțină informații despre data nașterii, adresa, numărul de telefon de contact, e-mail și starea civilă.

Educaţie

Acest punct ar trebui să li se acorde o atenție deosebită acelor solicitanți care nu se pot lăuda cu o experiență vastă de muncă. Educația trebuie să fie indicată cu date specifice, plasându-le în ordine cronologică, dar inversă: de la cea mai recentă până la prima. Dacă există educație suplimentară, cursuri, trebuie și ele indicate.

Dacă descărcați un exemplu de CV pentru a aplica pentru un loc de muncă, vă rugăm să rețineți că formarea în liceu indicat doar dacă a fost o școală magnet sau dacă ai absolvit cu onoare. Dar este obligatoriu să se indice studii medii de specialitate.

Dacă studiile tale universitare sunt într-un fel legate de postul care te interesează, este indicat să indicați departamentul care v-a absolvit. Un tânăr specialist își poate sărbători realizările la concursuri, olimpiade, concursuri etc.

Publicațiile științifice și de altă natură, dezvoltările proprii, invențiile și premiile sunt, de asemenea, indicate aici.

Experienţă

Următorul punct în întrebarea cum să scrieți corect un CV pentru un loc de muncă este un indiciu al experienței de muncă, un eșantion al căruia poate fi găsit în orice exemplu găsit pe Internet. De obicei, absolvenții universitari nu se pot lăuda cu o vastă experiență de lucru, în acest caz, ei se concentrează pe educație. Dar dacă există, mai ales dacă este impresionant, trebuie indicat în ordine cronologică, începând cu ultimul loc de muncă. În primul rând, este indicată perioada de lucru, apoi numele organizației și funcția.

Pregătirea practică și stagiile sunt luate în considerare pe aceeași bază ca și munca obișnuită. Mai mult, unele stagii au și mai multă greutate decât întreaga experiență de muncă acumulată.

Poate apărea întrebarea: cum să scrieți un CV pentru un loc de muncă atunci când există prea multă experiență de lucru și eșantionul obișnuit pur și simplu nu îl încadrează în cele două pagini de text recomandate? În astfel de cazuri, se recomandă să se concentreze numai pe ultimele 3-5 locuri de muncă. Cu toate acestea, dacă aveți puțină experiență în total, este mai bine să indicați totul.

Responsabilitățile postului

Uneori, acest articol nu este alocat într-o coloană separată, ci este indicat în cea anterioară. Dar dacă postul vacant este rar, ați ocupat alte posturi la locul de muncă anterior, merită să subliniați aceste informații într-o coloană separată.

Realizări

Mulți oameni sunt interesați de cum să scrie corect un CV pentru a interesa un angajator. Clauza realizărilor ajută foarte mult în acest sens. Ar trebui să indice toate realizările din alte locuri de muncă de care poți fi mândru. Aceștia vor deveni principalii markeri pentru ca angajatorul să evalueze candidatul. Apropo, este recomandabil să le descrii folosind formularea corectă. Astfel, toate propunerile trebuie să aibă o formă completată: costuri reduse, tehnologie introdusă, vânzări crescute. În acest caz, este recomandabil să indicați numere specifice.

Informații suplimentare

Unele CV-uri, exemple ale cărora pot fi găsite pe Internet, oferă informații suplimentare despre tine, un eșantion poate fi văzut mai jos. În această secțiune trebuie să dezvăluiți dvs punctele forte, abilități și cunoștințe care vă ajută să vă îndepliniți mai bine responsabilitățile profesionale.

Nu este nevoie să te lauzi prea mult, doar să spui faptele.

Calități personale

Mulți oameni au adesea probleme cu acest punct. Cum să completezi corect un CV pentru un loc de muncă pentru a te arăta ca exemplu de specialist în domeniul tău, dar să nu mergi prea departe? În acest caz, trebuie să începeți de la postul pentru care aplicați. Gândiți-vă la ce calități are nevoie un angajat pentru a face față bine responsabilităților sale și cât de pronunțați sunt în tine. Scrie-le pe cele care apar cel mai bine în această secțiune.

Acesta este un element opțional din CV, dar prezența acestuia va face documentul mai persuasiv. Nu este necesar să furnizați o listă de referințe. Este suficient să indicați că există oameni pregătiți să confirme abilitățile pe care le revendicați. Dar merită să-l ai. Faceți o listă cu companiile în care ați lucrat și cu persoanele de contact ale acestora. Verificați dinainte dacă sunt dispuși să facă astfel de recomandări. Este recomandat să mergeți la interviu cu această listă.

Ce altceva poți include în CV-ul tău: sfaturi practice

Chiar și ținând cont de toate cele de mai sus, solicitanții încă nu înțeleg întotdeauna cum să completeze corect un CV pentru un loc de muncă ei caută un exemplu care să se potrivească cu situația lor pentru a-și crea unul similar. În acest caz, merită să acordați atenție unora sfaturi practice, care sunt furnizate de agențiile de recrutare și site-urile de căutare de locuri de muncă.

De asemenea, este important să înțelegeți că un astfel de document este întocmit nu atât pentru a vă descrie ca solicitant, ci pentru o anumită poziție. Este necesar să se țină cont de particularitățile activității companiei, de specificul acesteia și de cerințele corporative. Prin urmare, este indicat să pregătiți un CV separat pentru fiecare nou interviu, dar să nu veniți niciodată fără el.

Sfaturi practice pentru scrierea unui CV sunt descrise în detaliu în acest videoclip:

Ce să nu scrie

Întrebarea cum să creați corect un CV pentru un loc de muncă include nu numai un eșantion de document alcătuit corect, ci și recomandări cu privire la ceea ce nu ar trebui să fie inclus în acesta. Astfel, nu este strict recomandat să furnizați informații false. Acest lucru a fost menționat mai sus, dar merită subliniat încă o dată, deoarece mulți solicitanți fără experiență au dorința de a-și adăuga anumite merite pentru a primi loc bun. De fapt, orice minciună iese întotdeauna la iveală. Și acest lucru va fi mai rău decât dacă recunoști imediat că nu deții anumite abilități.

Opțiunile de sondaj sunt limitate deoarece JavaScript este dezactivat în browser.

În acest articol veți găsi instrucțiuni pas cu pas reluați să scrieți sfaturi și exemple pentru a vă ajuta să vă faceți remarcat, să vă evidențiați față de concurenți și să obțineți o poziție competitivă, indiferent de specialitatea dvs.

Crearea unui CV nu este în mod inerent dificilă; este important să-l compuneți în așa fel încât să vă evidențiați suficient de clar printre concurenți, iar acest lucru merită un efort.

În cea mai mare parte, CV-urile arată la fel, desigur că există câteva reguli, dar trebuie să faceți o impresie și, pentru aceasta, să vă antrenați să aveți un scris de mână individual. La urma urmei, 90% dintre concurenții tăi vor folosi expresii standard care vor angajatorii sunt deja obositi, chiar și tu le vei spune cel mai probabil:

1. Responsabilitate
2. Punctualitate
3. Performanţă
4. Perseverenţă
5. Abilități de comunicare etc.

Acesta este ceea ce se așteaptă de la tine dacă vrei să ieși în evidență printre concurenții tăi - trebuie să atragi și să interesezi angajatorul, atunci vei obține un avantaj și vei fi recompensat pe merit. Un CV scris corect merită cu adevărat atenție, iar dacă studiați cu atenție materialul de pe acest site, compuneți un CV corect și captivant, acesta va fi pus într-un folder separat și va fi arătat mai întâi șefului dvs.!

În curând vei învăța reguli puternice de aplicat...

Prima regulă: Când scrieți un CV, imaginați-vă că trebuie să vindeți cel mai mult lucru scump pentru tine (desigur). Fă angajatorul să aibă nevoie de tine, demonstrează că ești expert într-un anumit domeniu și că acest domeniu este exclusiv important pentru el. Este important să înțelegeți că expertiza dumneavoastră se potrivește cu postul pentru care aplicați.

Crede-ma! Această regulă funcționează de mulți ani și dacă este făcută corect, poate fi suficientă. Deși... aceasta este doar prima regulă.

Un CV este o carte de vizită, stima de sine personală, profesională, a cărei sarcină este să vă vândă profitabil, sau mai bine zis experiența, cunoștințele și abilitățile, pentru a obține un rezultat dinainte planificat. Gândește-te la aceste cuvinte!

CV-ul trebuie completat pe baza mai multor reguli, ține-te de ele și vei reușiîn dobândirea unei profesii și, ulterior, a unei cariere:

• Concizie. CV-ul nu ar trebui să fie foarte lung, în medie, aproximativ un minut de timp este dedicat citirii CV-ului, de multe ori chiar mai puțin. Dimensiune optimă– o pagină A4.
• Specificitate.Încercați să fiți cât mai clar în date, nume, adrese. Vei face impresie om de afaceri care abordează sarcinile în mod responsabil.
• Adevarul. Sunt momente când vrei să înfrumusețezi realitatea. Nu scrie minciuni, mai devreme sau mai târziu vor fi dezvăluite și va trebui să fii pedepsit.
• Selectivitate. Selectează informații pentru CV-ul tău, inclusiv exact acele aspecte care vor fi utile în postul pentru care aplici.

Cele mai clar marcate sunt zonele la care oamenii se uită mai întâi, adică. Acest loc ar trebui să conțină informații care vor atrage atenția angajatorului asupra persoanei dumneavoastră. Procedura de redactare a unui CV este descrisă mai jos.

A doua regulă: Cu cât vă puteți articula mai clar scopul, cu atât veți atrage mai multă atenție și interes profesional. O persoană care știe exact ce poziție are nevoie și ce aptitudini are deja merită atenție. Este indicat să indicați și nivelul salariului.

Ordinea redactării secțiunilor CV-ului:

Aspectul CV-ului trebuie să fie plăcut pentru ochi și să nu conțină elemente inutile pe pagină! Ceea ce contează este prezența fotografiei tale și o structură clară:

• Informații personale– Nume complet, Data nașterii, Locul de reședință, Telefon, E-mail.

Ivanov Vitali Andreevici
Data nasterii: 24.07.1980
Locul de reședință: Ekaterinburg, st. Bolshakova, 77–419.
Telefon: 8 ХХХ ХХХ-ХХ-ХХ (mobil), ХХХ-ХХ-ХХ (acasă).
E-mail: [email protected].

• Ţintă– În acest moment, scrieți pentru ce post vacant aplici. Trebuie să știi exact ce vrei! În plus, aceasta este cea mai importantă parte a CV-ului tău!

Ţintă, sau realizări de viață– pune accentul principal pe această parte a CV-ului tău, ar trebui să fie incitant și de înțeles, astfel încât cititorul ar dori să te cunoască live. Această parte ar trebui să fie situată în partea de sus a CV-ului, sub datele personale.

• Educaţie– Indicați studiile de bază care vă permite să aplicați pentru acest post. Indicați anii de studiu, instituția și calificarea atribuită (specialitatea). Anuntati si cursuri sau training-uri suplimentare, dar numai daca au legatura cu postul vacant.

2002 – 2007
Ural universitate de stat ei. A.M. Gorki
Facultatea: Istorie
Specialitatea: istoric-arhivist
Educație suplimentară:
2003 Institutul Ural-Siberian de Afaceri
Program de marketing integrat

• Experienţă– Listați cele mai recente locuri de muncă, începând cu cele mai recente (actuale). Indicați perioada de muncă, denumirea companiei, domeniul de activitate, funcția și responsabilitățile, precum și realizările specifice în indicatori.

Martie 2009 – Prezent.
Companie: "Zapad"
Sferă: Angro alimente
Funcția: șef contabil
Responsabilitati: Mentinerea contabilitatii si contabilitate fiscală, intocmirea rapoartelor pentru Fondul de Asigurari Sociale, Serviciul Fiscal Intern, munca in sistem comun impozitare.
etc

Practic, secțiunea seamănă cartea de munca, acordați atenție acestui punct și veți obține un avantaj. Nu indicați experiență irelevantă care nu este relevantă pentru postul vacant! Compuneți-l cu atenția cuvenită și obțineți răsplata

• Informații suplimentare– acest punct nu este obligatoriu, dar poate influența decizia finală. Indicați abilități legate de scopul CV-ului - cunoștințe de limbi străine, calculatoare, programe legate de profesie etc.

PC: Word, Excel, PowerPoint, CorelDraw, PhotoShop.

Germană - fluent, engleză - conversațional.

În partea principală (cea mai lizibilă), descrieți evenimentele semnificative care au avut loc în cariera dvs. profesională, ce nivel de abilități ați atins în ultimii ani și în ce domenii sunteți considerat expert. Scrieți cum sunteți diferit de alți experți, poate aveți premii, pune managerul sa iti citeasca CV-ul pana la capat!!!

Cum să mulțumesc un manager de angajare?

Înainte de a răspunde la această întrebare, să înțelegem cum arată jobul unui manager și sarcinile pe care trebuie să le îndeplinească pentru a selecta candidații

1. Creați și postați anunțuri de angajare.
2. După ce a fost trimis un număr suficient de CV-uri, candidații trebuie să fie selectați și cei mai buni selectați pentru apelare și interviu.
3. După apel, unii dintre candidați vor fi din nou eliminați, iar ceilalți vor trebui invitați la un interviu, iar cei mai buni vor fi selectați din nou.
4. Iar ultimul interviu, poate deja practicat, va fi în departamentul în care este solicitat angajatul.

Nu te speria! Poți atrage atenția asupra ta dacă scrii un CV de înaltă calitate. În primul rând, trebuie să obțineți un interviu și pentru aceasta trebuie să urmați acești pași:

• Luați în serios scrierea CV-ului și petreceți mult timp cu el. Faceți două opțiuni și trimiteți-le împreună dacă nu vă puteți decide.
• Ar trebui să aveți o cutie poștală prezentabilă, cu numele de familie de preferință (nu folosiți e-mail precum: superman@mail etc.)
• Încercați să folosiți un limbaj ușor de înțeles, nu folosiți fraze prea abstruse sau clișee, nimeni nu le citește! Spuneți o poveste profesională despre cariera dvs. - asta este tot ce aveți nevoie.
• Împărțiți CV-ul în părți componente și faceți informațiile principale mai proeminente, dar, în același timp, nu exagerați.
• Nu faceți pagini cu mai multe pagini cu informații complete despre dvs. CV-ul dvs. trebuie să fie de 1 pagină A4 (maximum 2);
• Sunați la angajator, dacă este posibil, aflați dacă CV-ul a ajuns și cât de curând va fi cunoscut rezultatul.

A treia regulă: Fii încrezător! Toată lumea devine nervoasă în timpul interviurilor, chiar și angajatorii. Ar trebui să întruchipezi o persoană încrezătoare și să inspiri calm cu aspectul tău, și nu cu sentimentul că te simți rău. Cum să realizezi acest lucru? Există o singură cale! Dar veți afla despre asta în următorul articol.

Iată câteva CV-uri non-standard, care va atrage atenția angajatorului, dar trebuie să înțelegeți clar cum va afecta acest lucru atitudinea față de dvs. În unele cazuri creativitatea este potrivită, în altele nu.

Conţinut

Dacă fiecare solicitant ar ști că are doar 3 minute pentru a „prinde” un angajator, atunci CV-urile ar fi întocmite cu o calitate mai bună, mai responsabil și mai concis. Prezentarea dvs. de sine ar trebui să arate astfel încât managerul de resurse umane să dorească să vă întâlnească și să discute perspectivele unei cooperări ulterioare.

Ce este un CV

Mulți candidați subestimează aceste fișe de viață în carieră, dar în zadar, pentru că angajatorul, fără să te vadă, poate judeca după aptitudinile tale dacă ești potrivit pentru un anumit loc de muncă. Un CV este un document real, așa că trebuie întocmit cu atenție, pedant și să includă și o serie de articole obligatorii. Un recrutor experimentat va determina document util in 2 minute. Cum să scrii un CV astfel încât să nu ajungi pe lista celor din afară, ci să câștigi concursul pentru premiul principal - un interviu în persoană?

Reguli pentru redactarea unui CV

Începeți să lucrați cu documentul cu numele dvs. complet, scopul, informațiile de contact, vârsta și starea civilă. Verifică-l pe al tău calitati cheie, abilități, experiență de muncă, educație, realizări. Intuiția ta nu vă va spune cum să scrieți corect un CV - trebuie să urmați anumite regulile de afaceri, ale căror cunoștințe vor fi evaluate și de departamentul de HR sau de șeful companiei.

Cum ar trebui să arate un CV?

Din punct de vedere vizual, acest document ar trebui să arate concis, strict și de afaceri. Încercați să nu experimentați cu fonturi, culoarea textului, fundal, evidențierea (subliniere, litere aldine, cursive). Volumul de autoprezentare nu ar trebui să depășească 2 pagini, în mod ideal, recrutorul ar trebui să aibă 1 foaie pe birou;

Ce să scrii despre tine

Percepția vizuală a unui document stimulează adesea decizia de a apela la un interviu. Informațiile trebuie structurate corect. Cum să scrieți un CV și să completați corect fiecare dintre blocuri pentru a face o impresie favorabilă:

1. Nume, prenume, patronimic, data nașterii- conform pașaportului dumneavoastră. Evitați poreclele, abrevierile și informațiile false.
2. Ţintă pentru tine – cand aplici pentru postul „...”.
3. "Contact" include un număr de telefon personal curent, activ e-mailși adresa (dacă este necesar).
4. Starea civilă trebuie declarate în fapt. Sunt 3 opțiuni posibile lucruri de scris pe CV: căsătorit, necăsătorit, căsătorie civilă.
5. Educaţie– în ordine cronologică sau funcțională. Este recomandabil să nu luați în considerare seminariile și „cercurile” care au o importanță mică pentru un anumit post vacant, pentru a nu supraîncărca vizual documentul și a nu pierde timpul unui recrutor. Concentrați-vă pe profesia principală cerută de postul vacant.
6. Experienţă indicat în ordinea care va fi de interes pentru un anumit angajator. Dacă ai lucrat ca contabil șef timp de 3 ani, după care ai obținut un loc de muncă ca director de vânzări, iar acum te-ai hotărât să te întorci în sectorul financiar, atunci în vârf vor fi mai mulți experiență importantă. Cum să creezi un CV care să nu fie supraîncărcat cu companii „în plus”? Angajatorul este interesat de experiența de lucru din ultimii 10 ani, experiență maximă într-o singură companie, ultimul loc angajare. Acest paragraf ar trebui să indice succint următoarele date: intervalul de timp, numele organizației, funcția.
7. Realizări includeți informații funcționale: „dezvoltat”, „instruit”, „stăpânit”, „gestionat (număr de persoane)”, „salvat”, „dezvoltat”. Acesta este modul în care recrutorul vă va evalua potențiala utilitate, așa că este important să vă găsească rapid abilitățile cheie în panza documentului.

Domeniul de activitate într-un CV - ce să scrieți

Blocul „Informații suplimentare” este o secțiune a abilităților tale. Descrieți abilități lingvistice, abilități de calculator, nivel suplimentar de cunoștințe în orice domeniu, calități personale. Ce ar trebui să scrii despre tine în CV-ul tău pentru a ieși în evidență printre miile de autoprezentări fără chip? Forma unui document perfect compus nu este niciodată plină de informații despre hobby-ul solicitantului, cu excepția cazului în care este un plus la abilitățile sale profesionale. Gândește-te cum să te prezinți corect și interesează-l pe angajator în personalitatea ta.

Cum se scrie un CV pentru un student

Imediat după absolvirea universității, experiența ta de lucru nu este diversă, iar un angajator adecvat înțelege acest lucru. Cum să scrii corect un CV, astfel încât să fie scurt, dar semnificativ? Studenții și absolvenții omit adesea blocul „Experiență de muncă”, compensând „decalajul” cu informații larg răspândite în secțiunea „Educație”. Cunoștințele dobândite la conferințe, seminarii internaționale și cursuri sunt mult mai importante pentru o organizație decât o lună de lucru ca ospătar într-o cafenea. Puteți, de asemenea, să enumerați premiile și onorurile și să indicați tema diplomei.

Cum să completezi un CV dacă scrii un astfel de document pentru prima dată? Cel mai simplu mod este să folosești un șablon de pe site-urile de căutare de locuri de muncă, dar atunci este puțin probabil să poți revendica individualitatea. Modul inteligent de ieșire din situație este să studiezi regulile, să afli mai multe informații despre cum să scrii un CV corect și să-l urmezi. Dacă pregătești o autoprezentare pentru a o trimite la o sucursală companie mare, iar abilitatea cheie a unui solicitant pentru un post vacant este cunoștințele lingvistice, este mai bine să tipăriți documentul și să-l emiteți în 2 exemplare - în rusă și într-o limbă străină.

Exemplu de CV bun pentru un loc de muncă

Lista dvs. de verificare atunci când creați un document va arăta astfel:

• concizia prezentării;
• rigoarea designului;
• lipsa exceselor sub forma unui fundal luminos, modele, subliniere;
• disponibilitatea tuturor blocurilor necesare;
• prezentarea competentă, concisă și semnificativă a materialului.

Pentru claritate, un exemplu de CV de succes:

Sidorov Petr Valerievici

Scopul CV-ului: aplicarea pentru un post de contabil

Telefon: +7 (…) -…-..-..

Starea civilă: singur

Educaţie:

RGSU, 1992-1997

Specialitate: studii regionale străine (specialist)

MSUPP, 2004-2009

Specialitate: contabilitate, analiză și audit (specialist)

UMC contabililor si auditorilor, 2015-2016.

Training avansat – seminar „Noua impozitare TVA”

Experienţă:

• februarie 2003 – decembrie 2016, OJSC Prosenval
• Post: contabil
• august 1997 – ianuarie 2003, SA Magistral
• Post: specialist regional

Realizări:

La OJSC Prosenval a optimizat baza de impozitare, datorită căreia cheltuielile companiei au fost reduse cu 13%.

Informații suplimentare:

Limbi straine: engleza (fluent)

Cunoștințe computer: utilizator încrezător, cunoștințe Office, 1C Accounting, Dolibarr

Calități personale: punctualitate, calm, capacitate de analiză, minte matematică.

Șeful departamentul financiar SA „Prosenval”

Avdotiev Konstantin Georgievici, tel. +7 (…)…-..-..

Gata să înceapă lucrul 02.01.2017,

Salariul dorit: de la 40.000 de ruble