Fișa postului adjunct al șefului cazanelor. Descrierea postului pentru managerul de tură al cazanelor Descrierea postului pentru managerul cazanelor pe gaz

„Numele organizației”

organizatii"

Descrierea postului
Directori de cazane

Denumirea funcției: Director camera cazanelor

Subdiviziune: ..........................................................................................

1. Scopul general al postului:

Gestionează producția și activitățile economice ale cazanelor.

2. Prevederi generale:

Subordonare:

· Directorul cazanului este direct subordonat........................................ ........... ......

· Directorul camerei cazanelor urmează instrucțiunile........................................ ........... .......

(instrucțiunile acestor angajați sunt respectate doar dacă nu contravin instrucțiunilor supervizorului imediat).

Substituţie:

· Directorul cazanelor înlocuiește .......................................... ........................................................

· Înlocuiește directorul cazanelor.................................................. ........................................................
Angajare si concediere:

Directorul cazanelor este numit și eliberat din funcție prin ordin al directorului întreprinderii (de comun acord cu șeful departamentului).

3. Cerințe de calificare:

Trebuie sa stii:

· decrete, ordine, ordine, alte documente de guvernare și de reglementare ale autorităților superioare referitoare la furnizarea de căldură a consumatorilor, funcționarea în siguranță a echipamentelor cazanului, organizarea producției activitate economică camera cazanelor

· reguli operare tehnică statii si retele electrice si termice

· specificatii tehnice echipamente pentru camera cazanelor

· proces generarea de căldură și furnizarea de căldură către consumatori

· scheme electrice si tehnologice ale cazanului

· Organizează dezvoltarea și implementarea măsurilor organizatorice și tehnice pentru îmbunătățirea fiabilității echipamentelor cazanului, reducerea pierderilor de energie termică, utilizarea rațională a combustibilului și a resurselor energetice, reducerea timpilor de nefuncționare a echipamentelor în timpul reparațiilor și pregătirea acestuia pentru funcționare ținând cont de condițiile sezoniere.

· Ia măsuri pentru introducerea de noi echipamente și tehnologie de producție progresivă, tehnici avansate și metode de muncă.

· Participa la revizuire proiecte tehnice reconstrucție, în efectuarea lucrărilor experimentale și testarea echipamentelor noi înainte de punerea în funcțiune a acestuia, în acceptarea echipamentelor după reparații și instalații majore, precum și în activitatea comisiilor de investigare a cauzelor defecțiunilor în funcționarea echipamentelor cazanului, accidente, cazuri leziuni industriale.

· Determină volumele curente și viitoare ale lucrărilor din camera cazanelor.

· Oferă revizuirea celor existente și dezvoltarea altora noi documente de reglementare, intocmirea cererilor de scule, materiale, piese de schimb, echipamente de protectie necesare efectuarii lucrarilor la întreţinereși repararea echipamentelor cazanelor.

· Monitorizează siguranța și utilizarea rațională bunuri materiale.

· Organizează contabilitatea și analiza funcționării echipamentelor, asigură întocmirea la timp a rapoartelor privind rezultatele activităților cazanelor.

· Participă la lucrările de îmbunătățire a calificărilor personalului cazanelor, la lucrările comisiilor de certificare, la organizarea și desfășurarea instruirii personalului în situații de urgență și securitate la incendiu.

· Gestionează lucrătorii cazanelor.

Călătorii de afaceri:

· Unde:

5. Interacțiune:

Comunicatii interne

(pentru a atinge obiective comune și executie eficienta responsabilități Directorul cazanelor colaborează cu alți angajați ai unității sau ai altor departamente și face schimb de următoarele informații (conținut, formă, calendar)):

· Primește informații (ce: de la cine:) ...................................

· Transferați informații (ce: cui:) ...................................
.......................................................................................................

Comunicații externe

(pentru a-și îndeplini atribuțiile, Directorul Cazanei face schimb de informații cu alte organizații):

· Primiți informații (ce: de la cine:) ..................................
......................................................................................................

· Transmite informații (ce: cui:) ...................................
......................................................................................................

6. Drepturi

· Directorul cazanelor are dreptul de a da instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordinea săi cu privire la o serie de aspecte incluse în responsabilitățile sale funcționale.

· Directorul cazanelor are dreptul de a controla realizarea sarcinilor de producție, executarea la timp a comenzilor individuale de către serviciile și diviziile subordonate acestuia.

· Directorul cazanelor are dreptul de a solicita si primi materialele si documentele necesare aferente activitatilor sale si activitatilor serviciilor si diviziilor din subordinea acestuia.

· Directorul cazanelor are dreptul de a interactiona cu alte intreprinderi, organizatii si institutii cu privire la productie si alte aspecte incluse in responsabilitatile sale functionale.

· Directorul cazanelor are dreptul de a lua cunoștință cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile Direcției.

· Directorul cazanelor are dreptul de a înainta propuneri de îmbunătățire a lucrărilor aferente responsabilităților prevăzute în prezenta fișă a postului spre luarea în considerare a conducătorului.

· Directorul cazanelor are dreptul de a supune spre examinare de către manager propuneri privind numirea, transferul și concedierea angajaților unei unități subordonate, propuneri privind încurajarea angajaților distinși, impunerea de sancțiuni contravenitorilor de producție și disciplina muncii.

· Directorul cazanelor are dreptul de a raporta managerului despre toate încălcările și neajunsurile identificate în legătură cu lucrările efectuate.

· Directorul cazanelor are dreptul de a comunica cu reprezentanții presei, de a transmite informații oficiale altor organizații în calitate de angajat al întreprinderii:

· numai cu permisiunea supervizorului imediat;

· în sfera funcţiilor îndeplinite de post;

· pe toate problemele legate de domeniul dumneavoastră de activitate la întreprindere.

7. Responsabilitate

· Directorul cazanelor este responsabil pentru executarea necorespunzătoare sau neîndeplinirea acestuia responsabilități de serviciu prevăzute de această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii a Federației Ruse.

· Directorul cazanelor este responsabil pentru încălcarea regulilor și reglementărilor care guvernează activitățile întreprinderii.

· La transferul la un alt loc de muncă sau la concedierea dintr-o funcție, Directorul cazanelor este responsabil pentru livrarea corectă și la timp a cazurilor către persoana care intră în funcție. poziție reală, iar în lipsa unuia, persoanei care îl înlocuiește sau direct conducătorului său.

· Directorul cazanelor răspunde de infracțiunile săvârșite în cursul activității sale - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare. Federația Rusă.

· Directorul cazanului este responsabil pentru cauza daune materiale- în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

· Directorul cazanelor este responsabil de respectarea instructiunilor, ordinelor si regulamentelor in vigoare pentru pastrarea secretelor comerciale si informatiilor confidentiale.

· Directorul cazanului este responsabil de respectarea reglementărilor interne, a regulilor de siguranță și de securitate la incendiu.

8. Indicatori de evaluare

(supervizorul imediat evaluează munca pe baza următorilor indicatori):

· Indicatori măsurabili:.................................................. ...... .................

· Indicatori funcționali:.................................................. ...... ...........
.............................................................................................................

9. Program de pregătire avansată

(Este necesară o pregătire regulată pentru a îndeplini cu succes sarcinile funcției dvs.):

· pe ce subiecte:................................................ ...........................................................
.............................................................................................................
cât de des................................................ .................................................
.............................................................................................................

10. Perspective de dezvoltare a carierei:
(pentru un angajat care lucrează cu succes în această poziție):

Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu
.........................................................................................................................
.........................................................................................................................

Şeful structurii
diviziuni: _______________ ________________________ 00.00.00

(semnătură) (nume, inițiale)

SEFUL SANTIERUL CAZANULUI

1. Dispoziții generale

1.1. Fișa postului șefului secției cazane stabilește responsabilitățile, drepturile și responsabilitățile postului celui care ocupă funcția de șef al secției cazane a întreprinderii.

1.2. Seful sectiei cazanelor este numit in functie, mutat sau eliberat din functie prin ordin al directorului.

1.3. Șeful secției raportează direct inginerului șef, iar în caz de absență celui care îl înlocuiește, conform ordinului, și primește ordine de la acesta.

1.4. În funcția de Director de Secție poate fi numită o persoană cu studii superioare sau medii de specialitate absolvite, cu o vechime de minim 3 ani în exploatarea centralelor termice și a sistemelor de alimentare cu căldură și care a promovat un test de cunoștințe în comisia de calificare.

1.5. Verificare inițială cunoașterea unui șef de secție nou angajat se realizează în cel mult o lună de la numirea în funcție.

1.6. Următorul test de cunoștințe se efectuează cel puțin o dată la 12 luni.

1.7. În absența șefului de secție, atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană desemnată de Ordin în modul prescris.

1.8. Managerul site-ului trebuie să știe:

— Legea federală din 21 iulie 1997 Nr 116-FZ „On siguranța industrială instalații de producție periculoase”;

— Codul Federației Ruse privind contravențiile administrative (în ceea ce privește încălcările în domeniul protecției muncii, securității industriale și împotriva incendiilor, ecologiei);

— Legea federală din 27 iulie 2010 nr. 190-FZ „Cu privire la furnizarea de căldură”;

— Decretul Guvernului Federației Ruse din 30 iulie 2004 nr. 401 „Cu privire la Serviciul federal privind supravegherea de mediu, tehnologică și nucleară”;

— Ordinul Ministerului Energiei al Rusiei din 24 martie 2003 nr. 115 „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru funcționarea tehnică a centralelor termice” (înregistrat la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 2 aprilie 2003 nr. 4358);

— Ordinul Rostekhnadzor din 07.04.2008 nr. 212 „Cu privire la aprobarea Procedurii de organizare a lucrărilor de eliberare a autorizațiilor de admitere în exploatare a centralelor electrice” (Înregistrat la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 28.04.2008) nr. 11597);

— Reguli pentru proiectarea și funcționarea în siguranță a cazanelor de abur cu o presiune a aburului de cel mult 0,07 MPa (0,7 kgf/cm2), cazane de apă caldă și încălzitoare de apă cu o temperatură de încălzire a apei nu mai mare de 338K (115 grade C), aprobat . Prin Ordinul Ministerului Construcțiilor din Rusia nr. 205 din 28 august 1992.

— Ordinul Rostekhnadzor din 15 noiembrie 2013 nr. 542 „Cu privire la aprobarea normelor și reglementărilor federale în domeniul siguranței industriale „Reguli de siguranță pentru rețelele de distribuție a gazelor și consumului de gaze”. (Înregistrat la Ministerul Justiției al Rusiei la 31 decembrie 2013 Nr. 30929);

— Ordinul Rostechnadzor din 29 ianuarie 2007 nr. 37 (modificat la 6 decembrie 2013) „Cu privire la procedura de formare și certificare a angajaților organizațiilor supravegheate de Serviciul Federal de Supraveghere a Mediului, Tehnologic și Nuclear” (împreună cu „Regulamente privind organizarea activității de formare și certificare a organizațiilor de specialiști supravegheate de Serviciul Federal de Supraveghere a Mediului, Tehnologic și Nuclear”, „Regulamente privind organizarea formării și testarea cunoștințelor organizațiilor de lucru supravegheate de Serviciul Federal pentru Mediu, Supraveghere Tehnologică și Nucleară”) (Înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia la 22 martie 2007 Nr. 9133);

— Ordinul Ministerului Muncii din Rusia din 24 iulie 2013 nr. 328n „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru protecția muncii în timpul exploatării instalațiilor electrice” (Înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia la 12 decembrie 2013 nr. 30593) );

— Ordinul Ministerului Energiei al Rusiei din 13 ianuarie 2003 nr. 6 „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru funcționarea tehnică a instalațiilor electrice de consum” (înregistrat la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 22 ianuarie 2003 nr. 4145);

— Ordinul Ministerului Energiei al Rusiei din 30 iunie 2003 nr. 261 „Cu privire la aprobarea Instrucțiunilor de utilizare și testare a echipamentelor de protecție utilizate în instalațiile electrice”;

— în caz de accidente de muncă;

— Legea federală din 21 decembrie 1994 nr. 69-FZ „Cu privire la siguranța la incendiu”;

— Legea federală din 22 iulie 2008 nr. 123-FZ „Reglementări tehnice privind cerințele”;

— Decretul Guvernului Federației Ruse din 25 aprilie 2012 nr. 390 (modificat la 6 martie 2015) „Cu privire la regimul de securitate la incendiu” (împreună cu „Regulamentele de securitate la incendiu în Federația Rusă”);

— Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse din 12 decembrie 2007 nr. 645 (modificat la 22 iunie 2010) „Cu privire la aprobarea standardelor de siguranță la incendiu „Instruire în măsuri de siguranță la incendiu pentru angajații organizațiilor” (Înregistrat la Ministerul Justiției al Federației Ruse la 21 ianuarie 2008 nr. 10938);

— Codul Muncii al Federației Ruse din 30 decembrie 2001 nr. 197-FZ;

— GOST R 12.0.007-2009 SSBT. Sistemul de management în organizație. Cerințe generale privind dezvoltarea, aplicarea, evaluarea și îmbunătățirea;

— Ordinul Ministerului Muncii al Rusiei din 28 martie 2014 nr. 155n (modificat la 17 iunie 2015) „Cu privire la aprobarea Regulilor pentru protecția muncii în timpul lucrului la înălțime” (Înregistrat la Ministerul Justiției din Rusia la data de 5 septembrie 2014 Nr. 33990);

— Legea federală din 28 decembrie 2013 Nr. 426-FZ „On evaluare specială condiţiile de muncă”;

— Legea federală din 24 iulie 1998 nr. 125-FZ „Cu privire la asigurări sociale din accidente de muncă şi boli profesionale»;

— Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 06.01.2009 nr. 290n (modificat la 01.12.2015) „Cu privire la aprobarea regulilor intersectoriale pentru asigurarea lucrătorilor cu îmbrăcăminte specială, încălțăminte specială și alte mijloace protectie personala„(Înregistrat la Ministerul Justiției al Rusiei la 10 septembrie 2009 nr. 14742);

— Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 17 decembrie 2010 nr. 1122n (modificat la 20 februarie 2014) „Cu privire la aprobarea standardelor standard pentru distribuirea gratuită a agenților de spălare și (sau) neutralizanți către lucrători și standardul de siguranță a muncii „Oferirea lucrătorilor cu agenți de spălare și (sau) neutralizanți” (Înregistrat în Ministerul Justiției din Rusia 22.04.2011 Nr. 20562);

— Ordinul nr. 302n din 12 aprilie 2011. Ministerul Sănătăţii şi dezvoltarea socială RF „Cu privire la aprobarea listelor de factori de producție nocivi și (sau) periculoși și lucrări, în timpul cărora se efectuează examinări medicale preliminare și periodice (examinări) și procedura de efectuare obligatorie preliminară și periodică examene medicale(examinări) lucrătorilor care desfășoară lucrări grele și lucrează în condiții de muncă dăunătoare și (sau) periculoase”;

— Documentație tehnică pentru echipamentele principale și auxiliare instalate în încăperile cazanelor de pe șantier;

— Comenzi, instrucțiuni și alte locale interne reglementărilor intreprinderi;

— Scrisori de informare și alte instrucțiuni de la supraveghetori servicii publice.

2. Responsabilitățile postului

Seful sectiei cazanelor este obligat sa:

2.1. Gestionează producția și activitățile economice ale site-ului.

2.2. Efectuează întreținere, reparații și asigură operare sigură echipamentele principale și auxiliare ale șantierului.

2.3. Furnizați:

— furnizarea neîntreruptă de căldură către consumatori în conformitate cu programul aprobat;

— funcționarea în siguranță a echipamentelor din camera cazanelor;

— elaborarea și revizuirea la timp a fișelor posturilor și instrucțiuni de producție personalul din subordine, completând locurile de muncă cu documentația necesară de reglementare și alte documente în conformitate cu listele aprobate.

— respectarea cerințelor normelor tehnice de exploatare, normelor de protecție a muncii, securității la incendiu și industrială.

2.4. Organizează dezvoltarea și implementarea măsurilor organizatorice și tehnice pentru:

— creșterea fiabilității echipamentelor cazanului, reducerea pierderilor de energie termică;

— utilizarea rațională a combustibilului și a resurselor energetice;

— reducerea timpului de nefuncționare a echipamentului pentru reparații, pregătirea acestuia pentru funcționare în diferite condiții sezoniere.

2.5. Promovarea introducerii de noi echipamente și tehnologii avansate de producție, tehnici avansate și metode de muncă.

2.6. Participa la:

— efectuarea de lucrări experimentale și testarea echipamentelor noi înainte de punerea în funcțiune a acestuia;

- participa la lucrările comisiilor pe testarea cunoștințelor,

— luarea în considerare a proiectelor tehnice;

— acceptarea echipamentului după revizuire si instalare;

— munca comisiilor de investigare a cauzelor accidentelor, defecțiunilor în funcționarea echipamentelor cazanelor, precum și a cazurilor de vătămări industriale.

2.7. Determinați volumele actuale și viitoare de lucru pe șantier.

2.8. Asigura intocmirea cererilor de scule, materiale, piese de schimb, echipamente de protectie necesare efectuarii lucrarilor de intretinere si reparatii la echipamente.

2.9. Monitorizați siguranța și utilizarea corectă a bunurilor materiale.

2.10. Asigurarea participării personalului la evaluări speciale ale condițiilor de muncă, competiții, spectacole și alte evenimente în desfășurare.

2.11. Organizarea contabilitatii tehnice si analiza functionarii echipamentelor.

2.12. Asigurarea întocmirii la timp a rapoartelor privind rezultatele activităților șantierului.

2.13. Participați la organizarea și desfășurarea instruirii personalului în caz de urgență și securitate la incendiu.

2.14. Lucrați cu personalul în conformitate cu reglementările și actele legale.

2.15. Monitorizați locurile de muncă prin treceri și inspecții.

2.16. Efectuează lucrări de îmbunătățire a calificărilor personalului.

2.17. Furnizați inginerului șef propuneri de aducere în fața justiției a lucrătorilor care încalcă cerințele regulilor și instrucțiunilor.

3. Drepturi

Șeful secției are dreptul:

3.1. Luați decizii și dați instrucțiuni în limitele competenței dvs.

3.2. Îndepărtați personalul de întreținere al cazanului care încalcă cerințele regulilor și instrucțiunilor sau prezintă cunoștințe nesatisfăcătoare.

3.3. Trimiteți propuneri Inginerului șef pentru aducerea în fața justiției a lucrătorilor care încalcă cerințele regulilor și instrucțiunilor.

3.4. Plasați muncitorii pe șantier în funcție de calificările și calitățile lor de afaceri.

3.5. Furnizați evaluări individuale ale performanței personalului la sfârșitul lunii.

3.6. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni spre examinare de către conducere.

3.7. Primește informațiile necesare îndeplinirii funcțiilor sale pe probleme de competența sa.

3.8. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile acesteia.

3.9. Implicați specialiști din alte direcții structurale ale întreprinderii pentru a rezolva responsabilitățile care îi sunt atribuite (dacă acest lucru este prevăzut de reglementările privind diviziuni structurale, dacă nu, cu permisiunea conducătorului întreprinderii).

3.10. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

3.11. Contactați departamentele, secțiile, atelierele întreprinderii pe probleme tehnice, economice și de afaceri.

4. Responsabilitate

Șeful secției cazanelor este responsabil pentru:

4.1. neîndeplinirea (executarea necorespunzătoare) a atribuțiilor oficiale prevăzute în prezenta fișă a postului, în limitele stabilite de actuala legislatia muncii Federația Rusă;

4.2. organizarea necorespunzătoare a funcționării echipamentelor principale și auxiliare;

4.3. abuz si siguranta echipamentelor, materialelor, inventarului de pe santier;

4.4. nerespectarea reglementărilor interne, a muncii și a disciplinei de producție;

4.5. utilizarea neeconomică a combustibilului și a resurselor energetice;

4.6. permisiunea necorespunzătoare a personalului de a lucra independent;

4.7. nerespectarea cerințelor de protecție a muncii, incendiu și siguranță industrială;

4.8. nerespectarea ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor inginerului șef și directorului.

5. Relații

Când vă îndepliniți responsabilități funcționaleȘeful secției cazanelor realizează următoarele relații:

5.1. Cu inginer-șef și director:

Managerul site-ului primește:

- comenzi, instructiuni;

- comenzi, instructiuni, orare, scrisori de informare etc.

— Șeful secției transmite:

— documentație privind exploatarea și repararea cazanelor spre aprobare;

— cereri pentru achiziționarea de materiale pentru aprobare;

— informații privind implementarea comenzilor, comenzilor, orarelor etc. corespunzător profilului de activitate;

— informații despre încălcările de către personal a cerințelor actelor normative și legale privind protecția muncii, incendiul și securitatea industrială;

- certificate, memorii, rapoarte etc.

5.2. Cu un specialist HR:

Managerul site-ului primește:

— programe de concediu semnate;

— reglementări interne locale;

- informații despre angajații companiei.

Șeful secției raportează:

— memorii pentru angajații întreprinderii chemați la muncă din cauza nevoilor de producție;

— concediu medical personal;

- foaia de pontaj etc.

Managerul site-ului primește:

— materiale, unelte, echipamente individuale de protecție din depozit, conform cererilor depuse.

Șeful secției raportează:

- solicitari de material necesar, unelte, echipamente individuale de protectie agreate de inginerul sef.

5.4. Cu serviciu de expediere operațional (denumit în continuare ODS)

Managerul site-ului primește:

— informații privind reglarea parametrilor de funcționare a surselor, rețelelor de încălzire și a altor echipamente termomecanice;

— programul zilnic al modurilor de funcționare a rețelelor de încălzire și a surselor de căldură pe baza prognozei meteo pentru ziua următoare emisă de serviciul meteorologic;

— permisiunea de a scoate echipamentele pentru reparații, în conformitate cu cererile depuse, indicând datele de începere și de încheiere a reparațiilor;

— informează cu promptitudine personalul de șantier cu privire la întreruperile și comutarea sarcinilor surselor și în rețelele de încălzire.

Șeful secției raportează:

— informații privind modurile de funcționare efective și starea tehnică a echipamentelor cazanelor;

— informații privind implementarea sau încălcarea programului de alimentare cu căldură specificat de către Dispecer (menținerea parametrilor lichidului de răcire) și defecțiunea echipamentului de urgență;

— aplicații de demontare pentru reparații și testare a echipamentelor surselor de căldură și rețelelor de încălzire;

— orare și programe de testare a echipamentelor surselor de căldură și rețelelor de încălzire, lansările acestora;

— informații despre progres lucrari de reparatii, deschiderea și închiderea comenzilor de autorizare;

— informații despre funcționarea echipamentelor principale și auxiliare, repararea acestora și timpul de nefuncționare în rezervă;

— informații despre modificările modurilor la surse, despre întreruperile tehnologice în funcționarea echipamentelor, surselor, rețelelor de încălzire și sistemelor de consum de căldură, apariția unei situații de urgență;

— la ora specificată, parametrii de funcționare a surselor de căldură și rețelelor de încălzire, citirile contoarelor de gaz, apă și electricitate;

— programele de serviciu pentru personalul de șantier în weekend și sărbători.

5.5. Cu departamentul de producție și tehnic (denumit în continuare PTO)

Managerul site-ului primește:

- proiectare și documentatia tehnica;

— confirmarea volumului de muncă efectuat;

— supravegherea tehnică a lucrărilor efectuate.

Șeful secției raportează:

— informații despre schimbările în schemele tehnologice;

— documentația și rapoartele necesare;

— planuri de reparații curente și majore ale echipamentelor cazanelor;

— rapoarte săptămânale privind reparațiile echipamentelor cazanelor;

— volumul lucrărilor efectuate de șantier pentru întocmirea devizelor.

5.6. Cu contabilitatea

Managerul site-ului primește:

- borderouri pentru salariile;

- raport material.

Șeful secției raportează:

— acționează asupra radierii activelor materiale;

— facturi pentru circulația internă a materialelor;

- alte documente la cerere.

Managerul site-ului primește:

— echipamente electrice după reparații majore;

— hărți de funcționare a cazanului;

— instrumente de control și măsură certificate.

Șeful secției raportează:

— solicitări de reparații ale echipamentelor electrice și asigurarea dotărilor și spațiilor de șantier cu iluminat suficient;

— instrumentar pentru verificare.

5.8. Cu serviciul de configurare a testelor și modurilor (denumit în continuare SNIR)

Managerul site-ului primește:

— informații privind reglarea parametrilor de funcționare a surselor, rețelelor de încălzire și a altor echipamente termomecanice.

Șeful secției raportează:

— informații operaționale necesare despre starea echipamentului pentru lucrările de punere în funcțiune.

Managerul site-ului primește:

— informații privind actele legislative de reglementare actuale și recent introduse privind protecția muncii, securitatea industrială și la incendiu, întreținerea și repararea operațională și tehnică a echipamentelor, lucrul cu personalul;

- de reglementare acte juridice privind protecția muncii, securitatea industrială și împotriva incendiilor, întreținerea operațională și tehnică și repararea echipamentelor, lucrul cu personalul;

— scrisori de informare, instrucțiuni operaționale și alte materiale ale serviciilor guvernamentale de reglementare în domeniul fiabilității, protecției muncii, securității industriale și împotriva incendiilor;

— documente de guvernare (comenzi, instrucțiuni...);

— standard pentru asigurarea personalului cu echipament individual de protecție;

— instrucțiuni, măsuri pentru eliminarea comentariilor identificate în timpul inspecției locurilor de muncă și echipelor de lucru;

— măsuri de îmbunătățire a condițiilor de muncă;

— grafice de testare a cunoștințelor managerilor;

— informații despre încălcări tehnologice, accidente, incendii și răni;

— documentele directive care reglementează relațiile pentru asigurarea securității muncii.

Șeful secției raportează:

— rapoarte privind conformitatea cu cerințele;

— rapoarte privind implementarea comenzilor, documentelor directive și a altor măsuri pentru îmbunătățirea fiabilității echipamentelor, îmbunătățirea stării de protecție a muncii, a siguranței la incendiu și industrială;

— acte, orare, programe, liste etc.;

— informații privind desfășurarea zilelor de sănătate și siguranță;

— programe de îmbunătățire a condițiilor de muncă și de protecție a muncii a departamentelor;

— note explicative privind problemele de încălcare a cerințelor actelor normative și legale privind protecția muncii, securitatea industrială și la incendiu;

— note explicative privind accidentele industriale;

— note explicative privind încălcările tehnologice în funcționarea echipamentelor.

5.10. Cu un inginer chimist:

Managerul site-ului primește:

— informații privind calitatea apei pentru cazane;

— hărți ale regimului apo-chimic al cazanelor;

— informații despre necesitatea curățării suprafețelor de încălzire ale echipamentelor cazanului;

— o cerere pentru achiziționarea de materiale, echipamente, reactivi chimici.

Șeful secției raportează:

— aplicare pentru inspecția externă și internă a suprafețelor de încălzire.

Descrierea postului pentru manager de cazane

1. Dispoziții generale

1. Această fișă a postului definește îndatoririle postului, drepturile și responsabilitățile conducătorului cazanelor.

2. În funcția de șef cazane este numită o persoană cu studii superioare învăţământul profesionalși experiență de muncă în specialitatea de cel puțin 5 ani sau studii medii profesionale și experiență de muncă în specialitate de minim 7 ani.

3. Șeful cazanului trebuie să cunoască reglementările, instrucțiunile, ordinele și alte documente de guvernare și de reglementare ale autorităților superioare referitoare la furnizarea de căldură a consumatorilor, funcționarea în siguranță a echipamentului cazanului și organizarea producției și activităților economice ale centralei. cazane; reguli de funcționare tehnică a stațiilor și rețelelor electrice și termice; caracteristicile tehnice ale echipamentelor cazanelor; proces tehnologic de producere a energiei termice și furnizare de căldură către consumatori; scheme electrice si tehnologice ale cazanului; diagrame ale conductelor de căldură, abur și apă și rețelelor externe de încălzire; Scheme de alimentare cu combustibil, diagrame schematice și principii de funcționare a protecției releelor, automate și dispozitive de control, control instrumente de măsurare, echipamente de semnalizare și comunicații; cerințele de protecție mediu; organizarea muncii cu personalul implicat în producerea energiei; reglementari si instructiuni pentru investigarea si inregistrarea accidentelor industriale, intreruperi in functionarea retelelor de incalzire, a sistemelor de energie electrica si a asociatiilor energetice; avansate domestice şi experiență străinăîn domeniul alimentării cu căldură și exploatării echipamentelor cazanelor; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; bazele legislației muncii; regulile si regulamentele de protectie a muncii.

4. Șeful cazanelor este numit și eliberat din funcție prin ordin al șefului instituției, în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

5. Conducatorul cazanelor se subordoneaza direct conducatorului organului superior de conducere (institutie, institutie, organizatie).

2. Responsabilitățile postului

Gestionează producția și activitățile economice ale cazanelor. Asigură alimentarea neîntreruptă de căldură a consumatorilor în conformitate cu graficul aprobat, funcționarea în siguranță a echipamentelor, respectarea cerințelor normelor tehnice de funcționare, a normelor de protecție a muncii și de securitate la incendiu. Organizează dezvoltarea și implementarea măsurilor organizatorice și tehnice pentru îmbunătățirea fiabilității echipamentelor cazanului, reducerea pierderilor de căldură, utilizarea rațională a resurselor de combustibil și energie, reducerea timpului de oprire a echipamentelor în timpul reparațiilor și pregătirea acestuia pentru funcționare ținând cont de condițiile sezoniere. Ia măsuri pentru introducerea de noi echipamente și tehnologie de producție progresivă, tehnici avansate și metode de muncă. Participă la luarea în considerare a proiectelor de reconstrucție tehnică, la efectuarea de lucrări experimentale și testarea echipamentelor noi înainte de punerea în funcțiune a acestuia, la recepția echipamentelor după reparații și instalații majore, precum și la lucrările comisiilor de investigare a cauzelor defecțiunilor în funcționarea echipamentelor cazanelor, accidente și cazuri de vătămări industriale. Determină volumele curente și viitoare de lucru în camera cazanelor. Oferă revizuirea documentelor normative existente și elaborarea de noi, pregătirea cererilor de scule, materiale, piese de schimb, echipamente de protecție necesare pentru efectuarea întreținerii și reparațiilor echipamentelor cazanului. Controlează siguranța și utilizarea rațională a bunurilor materiale. Organizează contabilitatea și analiza funcționării echipamentelor, asigură întocmirea la timp a rapoartelor privind rezultatele activităților cazanelor. Participă la lucrările de îmbunătățire a calificărilor personalului cazanelor, la lucrările comisiilor de certificare, la organizarea și desfășurarea instruirii personalului în caz de urgență și securitate la incendiu. Supraveghează lucrătorii cazanelor.

3. Drepturi

Șeful cazanului are dreptul:

8. emite ordine și da instrucțiuni care sunt obligatorii pentru toți lucrătorii cazanelor;

9. efectuează selecția și plasarea personalului cazanelor, numirea și eliberarea din funcție în modul prescris;

10. încurajează și impune sancțiuni lucrătorilor cazanelor;

11. în conformitate cu legislația în vigoare, rezolvă problemele de sprijin financiar și material al cazanelor;

12. reprezintă instituția în organele guvernamentale, judiciare, de asigurări și de arbitraj;

13. transmite propuneri de dezvoltare și îmbunătățire a activităților instituției spre examinare și discutare de către un organ de conducere superior (în funcție de forma de proprietate);

14. bucură-te materiale informativeși documentele de reglementare necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale;

15. îmbunătățiți-vă abilitățile.

Managerul cazanelor profită de toată lumea drepturile munciiîn conformitate cu Codul Muncii RF.

4. Responsabilitate

6. în conformitate cu procedura stabilită, furnizarea de informații statistice și de altă natură despre activitățile instituției;

7. asigurarea respectării disciplinei executive și îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale de către angajații din subordinea acestuia;

8. disponibilitatea instituției de a lucra în situații de urgență.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, șeful cazanelor poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele organizației]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Supraveghetor tura camera cazanelor

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează competențele, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile șefului de tură al cazanelor [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Seful de tura cazanelor este numit si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Societatii.

1.3. Șeful de tură al camerei cazanelor raportează direct la [denumirea funcției managerului imediat în cazul dativ] al Societății.

1.4. Seful de tura cazanelor apartine categoriei de conducatori si este subordonat [denumirilor posturilor de subordonati in cazul dativ].

1.5. O persoană cu studii profesionale (tehnice) superioare, experiență de lucru în operarea echipamentelor cazanelor de cel puțin 1 an și pregătire suplimentară în programul instalat sau studii medii profesionale (tehnice), experiență de lucru în operarea echipamentelor cazanelor de cel puțin 2 ani și pregătire suplimentară conform programului stabilit.

1.6. Supraveghetorul de tură din camera cazanelor este responsabil pentru:

• efectuarea eficientă a muncii care i-au fost încredințate;
• respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
• siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (care i-au devenit cunoscute) care conțin (constituie) un secret comercial al organizației.

1.7. Seful de tura din camera cazanelor trebuie sa stie:

• documente organizatorice și administrative, de reglementare, metodologice privind funcționarea echipamentelor, structurilor și dispozitivelor cazanelor;
• Reguli pentru funcționarea tehnică a centralelor și rețelelor electrice ale Federației Ruse;
• reguli de siguranță industrială (Gosgortekhnadzor din Rusia);
• Reguli pentru lucrul cu personalul din organizațiile din industria energiei electrice din Federația Rusă;
• Reguli de siguranță atunci când se lucrează cu unelte și dispozitive utilizate la repararea și instalarea echipamentelor electrice;
• reglementări și instrucțiuni pentru investigarea și înregistrarea accidentelor și a altor încălcări tehnologice în exploatarea echipamentelor, a accidentelor industriale;
• diagrame, structură, caracteristici tehnice, moduri de funcționare ale echipamentelor principale și auxiliare ale cazanelor;
• proces tehnologic de producere a energiei termice și furnizare de căldură către consumatori;
• schema termică a camerei cazanelor, schemele de alimentare auxiliară, schemele de conducte ale camerei cazanelor și rețelelor exterioare de încălzire adiacente cazanului;
• diagrame de alimentare cu combustibil;
• scheme de stingere a incendiilor;
• diagrame schematice și principii de funcționare a protecțiilor tehnologice, interblocări, dispozitive de control automat, instrumente, echipamente de semnalizare și comunicații;
• standarde de calitate pentru apă, abur și condens;
• diagrame de iluminat de lucru, de urgență și alte tipuri de iluminat în încăperile cazanelor;
• metode de ardere rațională a combustibilului în cuptoarele cazanelor;
• experiență avansată internă și străină în domeniul exploatării echipamentelor cazanelor;
• fundamente ale economiei și organizării producției, muncii și managementului în sectorul energetic;
• bazele legislației muncii;
• norme privind protecția muncii, siguranța împotriva incendiilor și siguranța la explozie.

1.8. Șeful de tură al camerei cazanelor este ghidat în activitățile sale de:

• actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
• instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
• această fișă a postului.

1.9. În perioada de absență temporară a șefului de tură din camera cazanelor, atribuțiile acestuia sunt atribuite [titlul postului adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Managerul de tură al camerei cazanelor îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Oferă gestionarea operațională a schimburilor din camera cazanelor.

2.2. Asigură funcționarea fiabilă, sigură și economică a echipamentelor cazanelor, furnizarea neîntreruptă de căldură a consumatorilor de energie, menținerea pregătirii pentru pornirea unităților de rezervă pentru cazane, respectarea de către personalul din subordine a cerințelor regulilor și instrucțiunilor de funcționare tehnică, protecția muncii, securitatea la incendiu, forța de muncă și disciplina de producție.

2.3. Efectuează acceptarea și predarea schimburilor în conformitate cu cerințele documentelor de reglementare.

2.4. Gestionează sau participă la producția de operațiuni de comutare în principal scheme tehnologice camera cazanelor, precum și la pornirea și oprirea unităților de cazane, pompe, încălzitoare de rețea și alte echipamente din camera cazanelor.

2.5. Monitorizează funcționarea echipamentelor, asigură respectarea programului de expediere a încărcăturii termice și furnizarea cantității și calității stabilite a energiei termice.

2.6. În conformitate cu rutele stabilite și cu un program aprobat, efectuează inspecții ale echipamentelor și locurilor de muncă, verifică conformitatea cu modurile de operare specificate ale echipamentelor și ale acestuia. stare tehnica, curățenia și ordinea la locul de muncă, păstrarea documentației operaționale.

2.7. Înregistrează în jurnalul de funcționare și jurnalele de defecțiuni toate defecțiunile detectate în funcționarea echipamentelor pentru eliminarea ulterioară de către personalul de reparații și, dacă este posibil, le elimină de către personalul schimbului său.

2.8. În conformitate cu graficele aprobate, efectuează testarea preventivă a echipamentelor de rezervă, a sistemelor de reglare, control, alarmă și protecție, asigură respectarea graficelor pentru trecerea la echipamentele de rezervă.

2.9. Permite reparații și alt personal să lucreze la echipament și pregătește locurile de muncă pentru lucru în conformitate cu cerințele regulilor și instrucțiunilor, iar la finalizarea lucrărilor le acceptă cu ajutorul personalului în schimburi.

2.10. Pregătește echipamentele pentru punerea în funcțiune sau plasarea în rezervă.

2.11. Instruiește personalul din subordine cu privire la efectuarea în siguranță a muncii și utilizarea corectă a echipamentului de protecție.

2.12. În caz de accidente, defecțiuni ale echipamentelor, incendii și alte tulburări în funcționarea cazanului, gestionează eliminarea acestora (localizarea, lichidarea consecințelor), ia măsuri pentru a asigura siguranța personalului din subordine, siguranța echipamentelor, restabilirea normalului. modul de funcționare a cazanului și parametrii specificați ai energiei termice furnizate, efectuează instrucțiuni de funcționare de la dispeceratul rețelei de încălzire (supraveghetorul de tură al centralei).

2.13. Compilează mesaje de expediere despre accidente și le transmite dispeceratului rețelei de încălzire (supervizor de tură centrală).

2.14. Participă la exerciții de urgență și de incendiu.

2.15. Lucrează cu personalul din subordine pentru a-și menține disponibilitatea de a-și îndeplini funcțiile profesionale.

2.16. Participă la lucrările comisiilor de testare a cunoștințelor.

2.17. Organizează implementarea tehnicilor și metodelor de lucru avansate în tură.

2.18. Desfășoară întâlniri operaționale în timpul schimburilor.

2.19. Mentine documentatia operationala.

În caz de necesitate oficială, șeful de tură al camerei cazanelor poate fi implicat în îndeplinirea sarcinilor sale oficiale de orele suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Supraveghetorul de tură din camera cazanelor are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinilor de către serviciile subordonate acestuia.

3.3. Solicita si primeste materialele si documentele necesare legate de problemele activitatilor sale, serviciilor si diviziilor subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme din competența sa.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Șeful de tură a camerei cazanelor poartă suport administrativ, disciplinar și material (și în unele cazuri, prevazute de lege RF, - și răspunderea penală pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Eșecul sau performanța necorespunzătoare a dvs functii de muncași sarcinile care îi sunt atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea performanței șefului de tură din camera cazanelor se realizează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a activității conducătorului de tură din camera cazanelor este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al sefului de tura din camera cazanelor se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Societate.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, șeful de tură al cazanelor este obligat să se deplaseze la călătorii de afaceri(inclusiv semnificația locală).

5.3. Datorită nevoilor de producție, șefului de tură al camerei cazanelor i se poate pune la dispoziție vehicule de firmă pentru a-și îndeplini funcțiile de muncă.

6. Dreptul de semnătură

6.1. Pentru asigurarea activității sale, șefului de tură al camerei de cazane i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în atribuțiile sale funcționale.

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „__” _______ 20__

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele organizației]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

Supraveghetor tura camera cazanelor

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează competențele, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile șefului de tură al cazanelor [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Seful de tura cazanelor este numit si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Societatii.

1.3. Șeful de tură al camerei cazanelor raportează direct la [denumirea funcției managerului imediat în cazul dativ] al Societății.

1.4. Seful de tura cazanelor apartine categoriei de conducatori si este subordonat [denumirilor posturilor de subordonati in cazul dativ].

1.5. Persoană cu studii superioare profesionale (tehnice), experiență de lucru în operarea echipamentelor cazanelor de cel puțin 1 an și pregătire suplimentară conform programului stabilit sau studii medii profesionale (tehnice), experiență de lucru în operarea echipamentelor cazanelor de cel puțin 2 ani. ani este numit în funcția de șef de tură cazanerie și pregătire suplimentară conform programului stabilit.

1.6. Supraveghetorul de tură din camera cazanelor este responsabil pentru:

• efectuarea eficientă a muncii care i-au fost încredințate;
• respectarea cerințelor de performanță, disciplină a muncii și tehnologică;
• siguranța documentelor (informațiilor) aflate în custodia sa (care i-au devenit cunoscute) care conțin (constituie) un secret comercial al organizației.

1.7. Seful de tura din camera cazanelor trebuie sa stie:

• documente organizatorice și administrative, de reglementare, metodologice privind funcționarea echipamentelor, structurilor și dispozitivelor cazanelor;
• Reguli pentru funcționarea tehnică a centralelor și rețelelor electrice ale Federației Ruse;
• reguli de siguranță industrială (Gosgortekhnadzor din Rusia);
• Reguli pentru lucrul cu personalul din organizațiile din industria energiei electrice din Federația Rusă;
• Reguli de siguranță atunci când se lucrează cu unelte și dispozitive utilizate la repararea și instalarea echipamentelor electrice;
• reglementări și instrucțiuni pentru investigarea și înregistrarea accidentelor și a altor încălcări tehnologice în exploatarea echipamentelor, a accidentelor industriale;
• diagrame, structură, caracteristici tehnice, moduri de funcționare ale echipamentelor principale și auxiliare ale cazanelor;
• proces tehnologic de producere a energiei termice și furnizare de căldură către consumatori;
• schema termică a camerei cazanelor, schemele de alimentare auxiliară, schemele de conducte ale camerei cazanelor și rețelelor exterioare de încălzire adiacente cazanului;
• diagrame de alimentare cu combustibil;
• scheme de stingere a incendiilor;
• diagrame schematice și principii de funcționare a protecțiilor tehnologice, interblocări, dispozitive de control automat, instrumente, echipamente de semnalizare și comunicații;
• standarde de calitate pentru apă, abur și condens;
• diagrame de iluminat de lucru, de urgență și alte tipuri de iluminat în încăperile cazanelor;
• metode de ardere rațională a combustibilului în cuptoarele cazanelor;
• experiență avansată internă și străină în domeniul exploatării echipamentelor cazanelor;
• fundamente ale economiei și organizării producției, muncii și managementului în sectorul energetic;
• bazele legislației muncii;
• norme privind protecția muncii, siguranța împotriva incendiilor și siguranța la explozie.

1.8. Șeful de tură al camerei cazanelor este ghidat în activitățile sale de:

• actele locale și documentele organizatorice și administrative ale Societății;
• regulamentul intern al muncii;
• reguli de protectie si securitate a muncii, asigurand salubritatea industriala si apararea impotriva incendiilor;
• instrucțiuni, ordine, decizii și instrucțiuni de la supervizorul imediat;
• această fișă a postului.

1.9. În perioada de absență temporară a șefului de tură din camera cazanelor, atribuțiile acestuia sunt atribuite [titlul postului adjunct].

2. Responsabilitățile postului

Managerul de tură al camerei cazanelor îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Oferă gestionarea operațională a schimburilor din camera cazanelor.

2.2. Asigură funcționarea fiabilă, sigură și economică a echipamentelor cazanelor, furnizarea neîntreruptă de căldură a consumatorilor de energie, menținerea pregătirii pentru pornirea unităților de rezervă pentru cazane, respectarea de către personalul din subordine a cerințelor regulilor și instrucțiunilor de funcționare tehnică, protecția muncii, securitatea la incendiu, forța de muncă și disciplina de producție.

2.3. Efectuează acceptarea și predarea schimburilor în conformitate cu cerințele documentelor de reglementare.

2.4. Gestionează sau participă la producția de comutare în principalele scheme tehnologice ale cazanelor, precum și la pornirile și opririle unităților de cazane, pompe, încălzitoare de rețea și alte echipamente din camera cazanelor.

2.5. Monitorizează funcționarea echipamentelor, asigură respectarea programului de expediere a încărcăturii termice și furnizarea cantității și calității stabilite a energiei termice.

2.6. În conformitate cu traseele stabilite și cu un program aprobat, efectuează inspecții ale echipamentelor și locurilor de muncă, verifică conformitatea cu modurile de funcționare specificate ale echipamentelor și starea tehnică a acestora, curățenia și ordinea la locurile de muncă și întreținerea documentației operaționale.

2.7. Înregistrează în jurnalul de funcționare și jurnalele de defecțiuni toate defecțiunile detectate în funcționarea echipamentelor pentru eliminarea ulterioară de către personalul de reparații și, dacă este posibil, le elimină de către personalul schimbului său.

2.8. În conformitate cu graficele aprobate, efectuează testarea preventivă a echipamentelor de rezervă, a sistemelor de reglare, control, alarmă și protecție, asigură respectarea graficelor pentru trecerea la echipamentele de rezervă.

2.9. Permite reparații și alt personal să lucreze la echipament și pregătește locurile de muncă pentru lucru în conformitate cu cerințele regulilor și instrucțiunilor, iar la finalizarea lucrărilor le acceptă cu ajutorul personalului în schimburi.

2.10. Pregătește echipamentele pentru punerea în funcțiune sau plasarea în rezervă.

2.11. Instruiește personalul din subordine cu privire la efectuarea în siguranță a muncii și utilizarea corectă a echipamentului de protecție.

2.12. În caz de accidente, defecțiuni ale echipamentelor, incendii și alte tulburări în funcționarea cazanului, gestionează eliminarea acestora (localizarea, lichidarea consecințelor), ia măsuri pentru a asigura siguranța personalului din subordine, siguranța echipamentelor, restabilirea normalului. modul de funcționare a cazanului și parametrii specificați ai energiei termice furnizate, efectuează instrucțiuni de funcționare de la dispeceratul rețelei de încălzire (supraveghetorul de tură al centralei).

2.13. Compilează mesaje de expediere despre accidente și le transmite dispeceratului rețelei de încălzire (supervizor de tură centrală).

2.14. Participă la exerciții de urgență și de incendiu.

2.15. Lucrează cu personalul din subordine pentru a-și menține disponibilitatea de a-și îndeplini funcțiile profesionale.

2.16. Participă la lucrările comisiilor de testare a cunoștințelor.

2.17. Organizează implementarea tehnicilor și metodelor de lucru avansate în tură.

2.18. Desfășoară întâlniri operaționale în timpul schimburilor.

2.19. Mentine documentatia operationala.

În caz de necesitate oficială, șeful de tură al camerei cazanelor poate fi implicat în îndeplinirea sarcinilor sale oficiale de orele suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Supraveghetorul de tură din camera cazanelor are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinilor de către serviciile subordonate acestuia.

3.3. Solicita si primeste materialele si documentele necesare legate de problemele activitatilor sale, serviciilor si diviziilor subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme din competența sa.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Responsabilul de tură al camerei cazanelor poartă responsabilitatea administrativă, disciplinară și materială (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penală) pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor și sarcinilor atribuite cuiva.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.2. Evaluarea performanței șefului de tură din camera cazanelor se realizează:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a activității conducătorului de tură din camera cazanelor este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Conditii de munca

5.1. Programul de lucru al sefului de tura din camera cazanelor se stabileste in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite de Societate.

5.2. Din cauza nevoilor de producție, șeful de tură al cazanelor este obligat să plece în călătorii de afaceri (inclusiv locale).

5.3. Datorită nevoilor de producție, șefului de tură al camerei cazanelor i se poate pune la dispoziție vehicule de firmă pentru a-și îndeplini funcțiile de muncă.

6. Dreptul de semnătură

6.1. Pentru asigurarea activității sale, șefului de tură al camerei de cazane i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în atribuțiile sale funcționale.

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „__” _______ 20__