Obțineți un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență. Cum să obții un loc de muncă în pompieri: experiență personală

Cum să obții un loc de muncă la pompieri?

Mi-am pus această întrebare încă de când a venit momentul să mă decid asupra viitoarei mele profesii. Aici nu am avut nicio îndoială - din copilărie am visat. Am avut un vis, dar să obțin un loc de muncă la Ministerul Situațiilor de Urgență nu a fost atât de ușor.

Sunt o mulțime de probleme și nuanțe, cerințe destul de stricte și nu prea multe posturi vacante, dar totul este depășit. Vă voi spune sincer și în detaliu despre cum am obținut în sfârșit jobul visat, dar nu voi scrie în ce oraș s-a întâmplat. Nu cred că procedura de recepție diferă în ceva fundamental, chiar dacă doar în detalii minore.

Deci, eu. Studii medii (11 clase), servit in Armata, nu am experienta in munca.

Fără legături, fără cunoștințe, a venit, după cum se spune, de pe stradă. Am decis să încep cu partea care este mai aproape de casă.

M-am bărbierit, mi-am lustruit cizmele, mi-am adunat documentele și am plecat. La unitate, paznicul m-a întrebat la cine am venit și de ce, l-a notat în jurnal, apoi m-a dus la șeful unității.

Aici m-a așteptat prima stricăciune - nu erau posturi libere în această unitate și prima mea speranță - după o scurtă conversație, șeful m-a sfătuit să iau legătura cu detașamentul, departamentul de personal - poate că erau locuri libere în alte unități.

I-a dat adresa lui și i-a urat noroc – în general, am fost norocos să-l am. În detașament, controlul feței este mai serios - au cerut documente, au eliberat permis și le-au trimis la departamentul de personal. Ofițerul de cadre a spus că sunt posturi vacante (ura!), cât două. Postul de pompier, dar unul este atestat, iar celălalt este liber.

Diferența dintre o funcție atestată și o funcție civilă în Ministerul Situațiilor de Urgență

Principalul și cel mai important lucru sunt curelele de umăr. Ei bine, acolo, în consecință, salariul este diferit, și există garanții sociale și posibilitatea de a te pensiona în condiții preferențiale. Mai am un drum foarte lung de parcurs, dar bineînțeles că vreau să mă certific. În plus, dacă ceva nu merge, este mai ușor să obții o poziție civilă.

Ofițerul de personal s-a uitat rapid la documente și a predat formularele de cerere și autobiografiile care trebuiau completate.

M-a impresionat chestionarul. Pe lângă informațiile standard despre educație, starea civilă și experiența de muncă, aveți nevoie de mult mai multe informații. De exemplu, despre familie. Părinți, frați, surori, soții (inclusiv foștii), copii - toate acestea sunt rude apropiate, despre care trebuie să indicați unde și când s-au născut, unde lucrează, locuiesc, dacă și-au schimbat numele de familie și dacă s-au schimbat , atunci trebuie indicat și numele de familie anterior. Atunci m-am bucurat foarte mult că sunt singură.

Pagina următoare a chestionarului conține informații despre locurile de muncă. Locul de muncă, postul, data angajării și concedierii, motivul concedierii. Și apoi pentru a doua oară m-am bucurat că nu lucrasem nicăieri.

Autobiografia trebuie, de asemenea, să fie detaliată - chiar vă cer să scrieți despre hobby-urile dvs.

Ofițerii de personal citesc toate acestea cu atenție, le verifică cu documentele și pun întrebări. Ne-am bucurat să aflăm că am absolvit școala de muzică - Ministerul Situațiilor de Urgență acordă suficientă atenție spectacolelor de amatori, așa că au nevoie de indivizi creativi.

Da, apropo, există un punct complicat în chestionar - atitudinea față de serviciul militar. M-am gândit (sau mai bine zis, nu m-am gândit) și am scris „pozitiv”. Au râs și mi-au explicat că trebuie să scriu „responsabil pentru serviciul militar” sau „neresponsabil pentru serviciul militar” și m-au sfătuit să rescriu formularul.

M-au trimis la o conversație cu adjunctul pentru personal. Există întrebări de la „De ce ați ales pompierii” la „ce carte citiți acum?” Dar pe baza rezultatelor conversației, decizia a fost preliminară pozitivă - mi s-au dat instrucțiuni pentru a fi supus IVC și CPT.

Deci, pentru a rezuma prima zi, voi posta o listă.

Lista documentelor pentru primul interviu

1. Paşaport
2. ID militar (sau certificat de înregistrare)
3. Document educativ
4. Caiet de lucru, dacă este disponibil

Trecerea IVC și CPD la recrutare

Poziția vizată este indicată pe sesizare. Grupul vizat depinde de acesta - de la 1 la 4. Cele mai înalte cerințe pentru primul grup sunt cei care lucrează direct la foc. În consecință, cerințele pentru 4 sunt cele mai loiale, de obicei aceștia sunt angajați de birou - ofițeri de personal, finanțatori și servicii de asistență.

Comisia Medicală Militară este o comisie medicală militară. Este un lucru serios, medicii nu verifică așa cum fac la biroul militar de înregistrare și înrolare („Fără plângeri? Bine!”). În timp ce stăteam la coadă, am vorbit cu oamenii - mulți au fost uciși în legătură cu ceva ce nici măcar nu bănuiau. Picioare plate (un grad foarte de bază, dar totuși), curbura septului nazal, vedere imperfectă - în general, lucrurile mici care nu interferează în viața obișnuită, dar în condiții extreme pot juca un rol fatal.

Și pentru mine, încă de la început, nu totul a mers bine - înălțimea și greutatea mea s-au dovedit a fi insuficiente. Da, înălțimea mea este puțin sub medie, greutatea mea este potrivită pentru înălțimea mea, nu mistreț, dar nici mort. Cu toate acestea, m-au refuzat și m-au sfătuit să contactez organizația de trimitere.

Departamentul HR a dat o foaie de hârtie foarte interesantă pentru un astfel de caz - o petiție. Desigur, nu-mi amintesc formularea exactă, dar sensul este acesta: întrucât în ​​zona de plecare unitatea sunt multe obiecte cu locuri greu de trecut prin care oamenii obișnuiți nu pot trece, unitatea are nevoie de angajați cu un build non-standard, care este candidatul. Prin urmare, solicităm o examinare suplimentară.

După cum am înțeles, aceasta este o practică destul de comună, deoarece am văzut petiții similare de la alții.

În caz contrar, efectuarea unei IVC este o procedură destul de lungă, este puțin probabil că veți putea vedea toți medicii într-o singură zi.

Centrul de Diagnostic Psihologic este un centru de diagnostic psihologic unde are loc selecția psihologică. Este și o atracție. În primul rând, o grămadă de tot felul de teste cu un număr nerealist de întrebări. Tot felul de întrebări, de la teste complexe de inteligență la „Plătiți pentru transportul bagajelor dacă nu există conductor în cabină”. Pe lângă întrebări, există teste pentru atenție, memorie, viteza de reacție, apoi o conversație cu un psiholog. Pe baza rezultatelor conversației, mulți au fost trimiși să facă din nou niște teste sau au primit unele suplimentare.

Dacă ai tatuaje, piercing-uri, bijuterii sau semne de apartenență la o subcultură, fii pregătit pentru întrebări suplimentare. Același lucru este valabil și pentru cicatrici - cu siguranță vor întreba de unde provin.

Rezultatele promovării atât a IHC, cât și a CPD nu sunt oferite - ofițerii de resurse umane vin după ei și le primesc. Documentele mele erau în cadre la trei săptămâni de la trecere.

Verificarea specială a candidatului

O verificare specială este același lucru cu „pătrunderea bazei de date” pentru cazierele judiciare și, în general, orice relații cu organele de drept.

Nu uitați, toate rudele apropiate au fost indicate în chestionar? Deci, aceste date sunt necesare în mod special pentru verificarea specială. Dacă una dintre rude are antecedente penale, acesta poate fi un motiv de refuz (de fapt, totul depinde de gradul de relație, de ce articol se află cazierul și de cât timp a fost).

Dar tu, adică candidatul însuși, ești verificat mai serios - aici contează orice încălcări administrative și arestări. De asemenea, la domiciliul dvs. este trimisă o cerere, conform căreia un polițist local trebuie să vină la domiciliul dumneavoastră și să facă întrebări - poate vorbi cu membrii gospodăriei și cu vecinii.

Aceasta este cea mai lungă etapă de verificare, deoarece documentul este clasificat ca secret și este transmis prin comunicare în teren.

Cea mai dificilă parte a fost finalizată - verificări speciale, examen medical, testare. Totul s-a dovedit a fi nicio problemă pentru mine - inspecția specială, după cum spuneau ei, a fost „curată”, la fel ca și concluziile Înaltei Comisii Interne și ale Centrului de Prospecție.

Etapa finală și soluție

Acum, la șeful unității unde voi lucra - și acolo, trebuie să completez o grămadă de documente. Ceea ce m-a impresionat cel mai mult a fost garantia. Trebuie să găsiți o persoană din Ministerul Situațiilor de Urgență sau Ministerul Afacerilor Interne care să vă garanteze în scris. Nu aveam astfel de cunoștințe, așa că șeful gărzii mi-a scris o astfel de garanție. Ne-am văzut pentru prima dată, din care am tras concluzia că asta a fost doar o formalitate.

De asemenea, o adeverință de verificare a locuințelor și a serviciilor comunale, adică condițiile mele de viață. Teoretic, șeful meu imediat merge la locul meu de reședință, verifică condițiile în care locuiesc, vorbește cu vecinii (trebuie să furnizezi detaliile a trei vecini) și apoi trage o concluzie dacă sunt demn să servesc în Minister de Situații de Urgență și dacă am nevoie de îmbunătățirea locuințelor - condiții de viață. Deosebit de emoționantă în certificat au fost cuvintele „apartamentul are setul necesar de mobilier și electrocasnice (masă, 4 scaune, pat, televizor, frigider)”.

De fapt, nu a venit nimeni la mine, eu am scris certificatul eu, în urma eșantionului, iar șeful doar a semnat-o.

Au rămas documente pentru dosarul personal - o referință de la locul ultimei lucrări (în cazul meu, o referință de armată), copii ale documentelor (pașaport, SNILS, INN, militar, certificat, licență dacă există).

Camioane de pompieri care răspund la apeluri

Ei bine, asta e, nu mai rămâne decât să aștept ordinul de numire ca stagiar pe post. Stagiul durează de la trei până la șase luni.

Pentru mine, din momentul primului interviu și până la comandă, a trecut o lună și jumătate, asta nu este foarte lung, oamenii chiar se angajează pentru șase luni.

Visul s-a dovedit a fi destul de fezabil, m-am angajat la. Și, să fiu sincer, este dificil, uneori înfricoșător și dificil, dar este atât de cool încât nu mă pot imagina ca altcineva. Pot spune cu încredere că mi-am ales profesia.

În plus, chiar mai jos Block Citiți așa aceleași informații despre salarii și alte garanții sociale.

Cum să obții un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență (video)

Oricine și-a propus sarcina de a obține un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse sau într-o agenție aflată sub controlul acesteia trebuie să fie pregătit pentru o selecție competitivă serioasă. A avea o formă fizică excelentă și o sănătate bună nu este cheia succesului și o garanție a angajării: fiecare solicitant trebuie să aibă o serie de caracteristici și calități personale la fel de importante.

Solicitanții trebuie să fie gata să ofere asistență populației în cele mai dificile situații de viață: în timpul dezastrelor naturale, dezastrelor provocate de om, nu numai în Federația Rusă, ci în întreaga lume, prin urmare, pe lângă pregătirea fizică, caracteristicile psihologice și teoretice. cunoștințele în industriile conexe sunt importante.

Salvatorii sunt o profesie foarte căutată. Rândurile salvatorilor sunt în mod constant completate cu personal tânăr și promițător.

Informațiile despre posturile vacante disponibile în capitală și regiuni sunt postate pe site-ul web al departamentului și al diviziilor sale teritoriale.

În plus, informațiile despre posturile vacante din rîndurile Ministerului Situațiilor de Urgență sunt actualizate periodic în serviciile de ocupare a forței de muncă.

Cerințe cheie pentru angajare

Fiecare candidat care solicită serviciul în Ministerul Situațiilor de Urgență trebuie să își confirme aptitudinea profesională pentru a lucra în acest departament.

Următorii factori vor împiedica recrutarea:

• furnizarea de documente false sau informații false;
• lipsa cetățeniei Federației Ruse (cu excepția unui număr de cazuri specificate în actele legislative federale);
• prezența unor probleme de sănătate care pot interfera cu îndeplinirea atribuțiilor profesionale;
• prezența sancțiunilor administrative sau a cazierului judiciar (inclusiv suspendat);
• prezența rudelor apropiate în posturi înrudite.

Dacă unul sau mai mulți dintre factorii enumerați sunt prezenți, angajarea în Ministerul Situațiilor de Urgență va fi imposibilă. Dacă vorbim despre cerințele cheie care se aplică candidaților, pe lângă absența circumstanțelor enumerate, există mai mulți alți factori.

Acestea includ:

• respectarea criteriilor de vârstă (în medie - de la 18 la 40 de ani);
• sănătate excelentă, caracteristici fizice bune;
• disponibilitatea de studii si specializare corespunzatoare posturilor vacante (un avantaj ar fi sa ai studii de sofer, pompier, salvator, scafandru etc.);
• furnizarea unui pachet complet de documente necesare și confirmarea consimțământului pentru prelucrarea datelor cu caracter personal;
• finalizarea cu succes a testării.

Pentru bărbați, este necesară o legitimație militară.

De regulă, angajarea în Ministerul Situațiilor de Urgență este permisă după terminarea stagiului militar - specialiști care au urmat o astfel de pregătire sunt angajați de bunăvoie.

Cum sunt verificați candidații

Dacă un solicitant pentru un post vacant îndeplinește cerințele necesare, el este invitat să se supună testării.

Specialiștii de servicii responsabili cu angajarea noilor veniți verifică pregătirea fizică și profesională a solicitantului de a lucra în structură. În plus, se verifică stabilitatea psihologică și comportamentul unui candidat pentru un post vacant într-o situație stresantă.

O atenție deosebită este acordată testării psihologice, deoarece în timpul muncii lor, salvatorii se confruntă adesea cu durerea umană și văd ce nu poate suporta fiecare persoană.

În acest sens, un candidat pentru un post vacant este supus la următoarele probe:

• testarea multifactorială (de exemplu, testarea culorii Luscher, chestionarul social Leri etc.);
• testare cu profil îngust (efectuată de psihologi ai serviciului folosind diverse metode, de exemplu, conform lucrării lui B. Bass).

După trecerea testului, psihologul de serviciu efectuează un interviu individual suplimentar cu candidatul. În unele cazuri, interviul este realizat cu ajutorul unui poligraf. De regulă, testarea candidaților se efectuează în câteva ore. O parte a sarcinilor este efectuată în grup împreună cu alți solicitanți pentru posturi vacante, a doua parte - individual.

Ce acte sunt necesare pentru angajare?

Pachetul de documente care se depune la cererea de angajare în Ministerul Situațiilor de Urgență este relativ mic.

Lista documentelor necesare include:

• pașaportul civil al candidatului;
• un document care să confirme că candidatul a urmat studii medii de specialitate sau superioare);
• legitimatie militara (relevant pentru barbati);
• carnet de muncă (dacă candidatul are unul).

În plus, în funcție de postul pentru care candidatul candidează, pot fi solicitate orice alte documente (permis de conducere, adeverință care confirmă absolvirea cursurilor medicale etc.).

În cazul în care solicitantul deține documente care confirmă orice realizări personale, acestea pot fi incluse și în pachetul general de documente pentru depunere. Astfel de documente pot fi recomandări sau caracteristici pozitive de la locurile de muncă anterioare, diplome sportive, certificate care indică pregătire avansată sau dobândirea de competențe suplimentare.

Candidatul trebuie să aibă încredere în el însuși și în abilitățile sale și să fie pozitiv diferit de ceilalți solicitanți. Ar trebui să încerce să facă o impresie bună comisiei de admitere sau specialistului responsabil cu angajarea de personal nou.

Procedura de depunere a actelor si angajare

Există două modalități de înscriere în Ministerul Situațiilor de Urgență. Prima presupune pregătirea preliminară la un colegiu sau universitate de specialitate, care garantează angajarea ulterioară. A doua metodă implică căutarea independentă a posturilor vacante, transmiterea documentelor și promovarea testelor.

Procedura pentru aceasta arată astfel:

• căutarea posturilor vacante pe Internet sau vizitând personal departamentul;
• pregătirea unui pachet de documente și transmiterea acestuia la serviciul de personal al organizației;
• verificarea documentelor de către specialiștii responsabili cu angajarea angajaților;
• dacă aveți toate documentele necesare, treceți la testare;
• interviu cu un psiholog de serviciu;
• supus unui control medical;
• stagiu și certificare urmate de admiterea în personal.

În cazul în care există mai mulți candidați pentru același post, este selectat candidatul care prezintă cele mai bune rezultate și se potrivește cel mai mult cu postul vacant anunțat.

Factorul decisiv poate fi curajul candidatului, dorința lui de a servi oamenii și de a-i salva de dezastre - dacă are astfel de calități, Ministerul Situațiilor de Urgență va fi foarte bucuros să-l vadă.

Vă rugăm să rețineți că serviciul din Ministerul Situațiilor de Urgență este disponibil nu numai bărbaților, ci și femeilor. Acesta din urmă, de exemplu, poate obține un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență ca psiholog sau asistent medical. Dacă aveți o educație specializată, acest lucru este destul de ușor de făcut.

Cetățenii Federației Ruse cu vârsta cuprinsă între 18 și 40 de ani au dreptul de a servi în Ministerul Situațiilor de Urgență, ale cărui calități personale, de afaceri și morale inerente, precum și nivelul de educație și sănătate, le permit să își îndeplinească îndatoririle. Nu este permisă discriminarea la angajare pe motive de sex, naționalitate, religie, statut oficial și de proprietate, convingeri, origine socială și apartenență la asociații publice.

Procedura și condițiile de angajare în serviciul public de stat în Ministerul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse se desfășoară pe baza principiilor legislației privind serviciul public de stat. De asemenea, Legea federală nr. 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat al Federației Ruse” din 27 iulie 2004 specifică o listă de circumstanțe în care un cetățean nu poate fi acceptat în serviciul public de stat. Acestea includ:

Relație sau relație strânsă (soți, părinți, copii, surori, frați, precum și surori, frați, copii și părinți ai soților) cu un funcționar public, dacă, la ocuparea unui post de serviciu public, unul dintre ei se află în stare de controlul direct sau subordonarea altuia;

Recunoașterea unui cetățean, în conformitate cu o hotărâre judecătorească, ca având capacitate sau incapacitate juridică limitată;

Condamnarea unui cetățean la o pedeapsă care exclude posibilitatea de a-și îndeplini atribuțiile funcției sale de serviciu public, în conformitate cu o hotărâre judecătorească intrat în vigoare, precum și dacă are antecedente penale restante sau care nu a fost șters. în modul prevăzut de lege;
Refuzul de a urma procedura de obținere a accesului la informațiile care constituie secret de stat și celelalte tipuri ale acestuia protejate de legea federală, în cazul în care îndeplinirea atribuțiilor în funcția publică pe care cetățeanul dorește să o ocupe este asociată cu utilizarea acestor informații ; dacă un cetățean are o boală care îl împiedică să intre în serviciul public sau să o completeze, dacă se confirmă în încheierea unei instituții medicale;
Renunțarea la cetățenia rusă sau dobândirea sau deținerea cetățeniei unuia sau mai multor state, cu excepția cazului în care se prevede altfel printr-un tratat internațional al Federației Ruse; prezentarea de informații false cu bună știință sau de documente falsificate la intrarea în serviciul public;
Prezentarea informațiilor false cu bună știință despre proprietate, venituri și obligații legate de proprietate, precum și nefurnizarea informațiilor prevăzute de prezenta lege federală.

Alte legi federale pot specifica restricții suplimentare cu privire la serviciul public și intrarea în acesta. Un cetățean intră în serviciul Ministerului Situațiilor de Urgență în conformitate cu rezultatele concursului, dacă legea nu prevede altfel.

Procedura de desfășurare a unor astfel de concursuri este reglementată în Regulamentul privind concursul pentru ocuparea unui post vacant în serviciul public de stat al Federației Ruse, aprobat prin Decretul președintelui Federației Ruse din 01.02.05, nr. 112. Cetățeni adulți din Federația Rusă care vorbesc limba rusă și care îndeplinesc cerințele de calificare pentru posturile vacante în serviciul public, care sunt stabilite în legislația Federației Ruse cu privire la serviciul public. Cetățenii ruși care doresc să participe la concurs trebuie să furnizeze următoarele documente Centrului Regional Central al Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse:

Declarație personală;
Un formular de cerere semnat și completat personal, în forma aprobată prin Ordinul Guvernului Federației Ruse nr. 667-r, din 26 mai 2005, trebuie atașată și o fotografie;
O copie a pașaportului sau un document care îl înlocuiește (un astfel de document trebuie adus personal la concurs);
Copii ale documentelor care dovedesc că un cetățean are pregătirea profesională, calificările și experiența de muncă necesare:
O copie a carnetului de muncă (nu este necesară în cazul în care se desfășoară activități de muncă sau oficiale pentru prima dată) sau alte documente care pot servi ca confirmare a activităților oficiale sau profesionale ale solicitantului;
Copii ale documentelor care indică studiile profesionale. La aceștia, un cetățean, la cererea sa, poate atașa documente privind acordarea unui titlu academic, diplomă academică sau primirea unui învățământ profesional suplimentar. Documentele suplimentare trebuie certificate de un notar sau de serviciul de personal al locului unde cetăţeanul serveşte sau lucrează;
Un document care dovedește că cetățeanul nu are o boală care să-l împiedice să intre sau să lucreze în serviciul public;
Alte documente care sunt specificate în Legea federală nr. 79-FZ „Cu privire la serviciul public de stat” din 27 iulie 2004 sau în alte legi federale, precum și în decretele Guvernului Federației Ruse și decretele președintelui Federația Rusă;
CV-ul dvs. Dacă un cetățean a participat la un concurs pentru a ocupa un post vacant de serviciu public și a câștigat-o, atunci trebuie să prezinte în mod necesar următoarele documente:

Un carnet de muncă sau astfel de documente care indică serviciul militar sau de altă natură;
Documente conform standardului de stat stabilit, care să ateste că cetățeanul are studii profesionale, recalificare profesională, stagiu, pregătire avansată, precum și, dacă este cazul, titlu academic sau diplomă academică;
Actul de înmatriculare militară, dacă un cetățean este supus conscrierii pentru serviciul militar, precum și dacă răspunde de serviciul militar;
O declarație personală în care un cetățean cere să fie acceptat în serviciul guvernamental civil și să i se acorde un post în serviciul public al Federației Ruse;
Un formular de cerere semnat și completat personal în formularul prescris, cu o fotografie atașată;
Dacă sunt disponibile, decizii privind acordarea de titluri onorifice, speciale și militare, acordarea premiilor de stat, deciziile privind acordarea premiilor de stat;
Informații despre proprietatea, veniturile și obligațiile legate de proprietate ale unui funcționar public;
Certificat de asigurare de asigurare obligatorie de pensie;
Certificat de înregistrare la organul fiscal al unei persoane fizice la locul de reședință pe teritoriul Federației Ruse;
Polita de asigurare medicala pentru asigurarea medicala obligatorie a cetatenilor.

În unele cazuri, dacă sunt impuse de condițiile funcției publice de stat, cetățeanului i se poate cere să furnizeze documente suplimentare.

Lucrul la Ministerul Situațiilor de Urgență atrage mulți oameni. În primul rând, a fi un salvator este foarte prestigios, iar în al doilea rând, sprijinul deplin al statului garantează un viitor stabil. Dar cum să intri în Ministerul Situațiilor de Urgență? Unde ar trebui sa ma adresez? Ce este nevoie pentru asta? Și cât de greu este să stăpânești această meserie?

Lucru în Ministerul Situațiilor de Urgență

Un salvator de la Ministerul Situațiilor de Urgență este un erou care este întotdeauna primul care vine în ajutor. Cu toate acestea, doar câțiva se nasc cu o asemenea putere - restul sunt hrăniți de mentori cu experiență. Prin urmare, răspunzând la prima întrebare, să spunem că fără pregătirea necesară este pur și simplu imposibil să intri în Ministerul Situațiilor de Urgență.

Dar unde poți găsi pe cineva care să-ți învețe abilitățile necesare? Ei bine, totul este destul de simplu aici - trebuie să obțineți educație specializată. Îl poate asigura Academia Ministerului Situațiilor de Urgență sau orice altă instituție de învățământ similară. Din fericire, în țara noastră există șapte mari instituții implicate în pregătirea luptătorilor EMERCOM. În același timp, vor accepta cu bucurie atât bărbați, cât și femei în rândurile lor. Principalul lucru este că solicitanții sunt pregătiți pentru teste severe și trec cu succes examenele de admitere.

Cele mai bune instituții de învățământ din țară

Dacă vă gândiți cum să vă înscrieți în Ministerul Situațiilor de Urgență, atunci trebuie să știți unde sunt instruiți salvatorii. Prin urmare, să oferim o mică listă de instituții de învățământ care sunt capabile să echipeze o persoană cu abilitățile unui Minister al Situațiilor de Urgență de precesiune.

Așadar, aici sunt pregătiți cei mai buni salvatori ai țării noastre:

1. Academia de Apărare Civilă a Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei. În prezent, aceasta este una dintre cele mai prestigioase instituții de învățământ. În interiorul zidurilor sale studenții primesc cele mai recente și relevante cunoștințe menite să protejeze oamenii.
2. Academia Serviciului de Stat de Pompieri al Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei. În ciuda faptului că această instituție este cu un pas mai jos decât predecesorul ei, absolvenții săi pot conta în siguranță pe poziții de conducere ca salvatori.
3. Institutul de Stat al Serviciului de Pompieri din Ivanovo. O alegere bună pentru cei care se îndoiesc că vor trece procesul de selecție riguros pentru academie. Aici puteți obține atât învățământ tehnic superior, cât și secundar.
4. Institutul Serviciului de Pompieri de Stat din Sankt Petersburg. Nu toată lumea își poate permite să obțină o educație în capitala Rusiei. Prin urmare, există o alternativă excelentă pentru ei, care nu este deloc inferioară universităților din Moscova.
5. Școala tehnică de incendiu Voronezh a Ministerului Situațiilor de Urgență. Poate că aceasta este una dintre cele mai bune instituții de învățământ care oferă învățământ secundar tehnic.
6. Colegiul de Pompieri din Moscova. Cel mai tânăr și până acum singurul colegiu cu drepturi depline al Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia.

Specializări ale Ministerului Situațiilor de Urgență

În prezent, activitatea Ministerului Situațiilor de Urgență implică multe specializări foarte concentrate. Pe lângă salvatori și pompieri, serviciul are nevoie de medici profesioniști, ingineri, mineri, psihologi și avocați.

Prin urmare, toți cei care doresc să intre în rândurile Ministerului Situațiilor de Urgență trebuie să decidă ce rol vor să joace în viitor. Și abia după aceea alege specializarea îngustă în care va studia la universitatea din Ministerul Situațiilor de Urgență.

Cum să intri în Ministerul Situațiilor de Urgență (universitare) și ce examene trebuie susținute la admitere?

Ca orice altă instituție de învățământ, la intrarea în universitatea Ministerului Situațiilor de Urgență trebuie să promovați examene. Materiile obligatorii sunt limba rusă, matematică și fizică. În plus, lista examenelor de admitere poate varia în funcție de caracteristicile instituției de învățământ, precum și de specializarea aleasă de student.

De exemplu, un inginer de securitate la incendiu va trebui să finalizeze sarcini scrise în limba rusă, matematică și fizică. Dar candidații EMERCOM cu pregătire juridică trebuie să scrie un eseu, precum și să-și demonstreze cunoștințele de studii sociale și istoria Rusiei.

În plus, un salvator din Ministerul Situațiilor de Urgență este o persoană cu o formă fizică excelentă. Prin urmare, pe lângă examenele general acceptate, solicitanții vor trebui să treacă și standardele de rezistență. Mai mult, această regulă se aplică atât bărbaților, cât și femeilor, indiferent de direcția specifică aleasă.

Cum să obții un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență fără a fi nevoie să urmezi studii de specialitate?

Puțini oameni știu că o universitate sau o academie a Ministerului Situațiilor de Urgență nu este singura modalitate de a obține un loc de muncă în acest departament. Pentru a fi mai precis, este foarte posibil să ocoliți educația de specialitate prin obținerea unei diplome în drept sau în medicină.

Astfel, destul de des absolvenții de drept sunt angajați ca funcționari publici. Adică, va trebui să deveniți un expert în lucrul cu apelurile de la victime sau angajați ai Departamentului de Muncă Administrativă. De asemenea, poți să-ți încerci norocul și să încerci să obții un post de specialist șef în departamentul juridic. Cu toate acestea, există un mare dezavantaj - nu există garanții că veți putea obține un loc de muncă în Ministerul Situațiilor de Urgență, chiar și după absolvirea cu succes a facultății de drept. Într-adevăr, astăzi multe instituții de învățământ tehnică de incendiu au propriul departament de jurisprudență.

Activitatea Ministerului Situațiilor de Urgență este indisolubil legată de victimele umane. Prin urmare, în rândurile salvatorilor există întotdeauna cei care au studii medicale. În consecință, cei care au absolvit un institut sau facultate medicală pot aplica în siguranță pentru un post în Ministerul Situațiilor de Urgență. Principalul dezavantaj este durata pregătirii și, prin urmare, această opțiune este potrivită numai pentru cei care au decis în sfârșit să-și lege soarta cu practica doctorală.

Verificare preliminară a tuturor salvatorilor

Toți angajații Ministerului Situațiilor de Urgență sunt oameni puternici în trup și suflet. În caz contrar, nu își vor putea îndeplini sarcinile în mod corespunzător. Prin urmare, înainte de a accepta un nou candidat în rândurile Ministerului Situațiilor de Urgență, acesta este atent verificat în funcție de doi indicatori.

• Stare fizică. Inițial, toți cei care doresc să devină salvator sunt supuși unei comisii medicale stricte. Va arăta dacă o persoană poate rezista efortului fizic care o așteaptă înainte. În plus, dacă o persoană are probleme grave de sănătate, i se va refuza tentativa de a deveni Minister pentru Situații de Urgență.
• Duritate psihologică. Numai sănătatea bună nu este suficientă pentru a intra în Ministerul Situațiilor de Urgență. Viitorul luptător trebuie să reziste presiunii emoționale și stresului pentru a nu-și dezamăgi echipa pe viitor. Puterea psihologică a candidaților este verificată printr-un interviu și o serie de teste speciale.

Prin urmare, înainte de a depune o cerere la departamentul de HR, verifică-ți starea fizică și emoțională. Astfel, vei avea timp să lucrezi la tine și să corectezi problemele actuale, dacă este posibil.

Cerințe speciale pentru angajarea în Ministerul Situațiilor de Urgență al Rusiei

Ce mai trebuie să știți despre cum să aplicați la Ministerul Situațiilor de Urgență? În primul rând, este necesar să ne amintim criteriile care ghidează departamentele de HR. Și, deși sunt puține, toate sunt strict reglementate de legislația rusă. Prin urmare, toți candidații pentru funcția de salvamar sunt obligați să:

1. Să fie major, dar vârsta lor nu trebuie să depășească 40 de ani. (O excepție este pentru persoanele care doresc să se înscrie la o școală tehnică sau o universitate. În acest caz, pragul se reduce la 17 ani).
2. Aveți o pregătire fizică și psihologică excelentă.
3. Fiți cetățeni ai Federației Ruse.

Lucru în Ministerul Situațiilor de Urgență pentru fete și femei

Din motive evidente, fetele nu sunt incluse în echipa de intervenție în situații de urgență. Și totuși, rolul jumătății corecte a umanității poate fi cu greu supraestimat, deoarece ei sunt adesea responsabili pentru coordonarea tuturor operațiunilor de salvare. Având în vedere acest lucru, să ne uităm la alte posturi care au șanse mai mari să angajeze femei.

• Dispeceratul de urgență este ochii și urechile întregii echipe de salvare. El este primul care răspunde la un apel despre un dezastru și ia acele decizii cheie, datorită cărora o echipă de luptători EMERCOM merge la fața locului.
• Psihologul este un alt reprezentant important al salvatorilor. Acest specialist își însoțește întotdeauna echipa și, dacă este necesar, ajută victimele să se recupereze din șocul emoțional rezultat.
• De asemenea, femeile sunt angajate ca medici de teren fără nicio umbră de îndoială, întrucât în ​​acest caz competențele existente sunt mai importante decât componenta fizică.

Pe lângă toate cele de mai sus, fetele pot conta pe un post de ofițer de serviciu public, asistent de laborator, criminalist sau fotograf.