În societatea modernă, criteriile pentru stratificarea socială sunt: Criterii de stratificare

Stratificarea socială- Asta subiectul principal sociologie. Ea descrie modul în care straturile societății sunt împărțite în funcție de stilul lor de viață, de nivelul de venit și de dacă au sau nu privilegii. Sociologii au „împrumutat” acest termen de la geologi. Acolo indică modul în care straturile Pământului sunt situate într-o secțiune verticală. Și sociologii, ca și structura Pământului, au aranjat straturile - straturi sociale - vertical. Criteriile într-o versiune simplificată sunt limitate la o scară - nivel de venit. În partea de jos sunt săracii, la mijloc sunt cei bogați, iar în sus sunt cei mai bogați. Fiecare strat include oameni ale căror venituri, prestigiu, putere și educație sunt aproximativ aceleași.

Există următoarele criterii de stratificare socială, conform cărora populația este împărțită în straturi: putere, educație, venit și prestigiu. Ele sunt situate vertical pe axa de coordonate și sunt indisolubil legate între ele. De asemenea, toate criteriile enumerate pentru stratificarea socială au propria lor dimensiune distinctivă.

Venitul este suma de bani pe care o primește o familie sau o persoană pentru o anumită perioadă de timp. Această sumă de bani poate fi primită sub formă de pensie, salariu, indemnizație, comision, pensie alimentară sau dobândă la profit. Venitul este măsurat în moneda națională sau dolari.

Când venitul depășește cheltuielile de trai, se acumulează treptat și se transformă în avere. De regulă, rămâne în sarcina moștenitorilor. Diferența dintre venit și moștenire este că doar persoanele care lucrează îl primesc, în timp ce persoanele care nu lucrează pot primi și o moștenire. Bunurile mobile sau imobile acumulate sunt semnul principal al clasei superioare. Este posibil ca bogații să nu muncească, în timp ce clasele de jos și de mijloc, dimpotrivă, nu vor putea trăi fără un salariu. Bogăția inegală determină și inegalitatea economică în societate.

Următorul criteriu de stratificare socială este educația. Se măsoară prin anii dedicați studiului la școală și universitate.

Al treilea criteriu este puterea. Dacă o persoană o are poate fi judecat după numărul de persoane cărora li se aplică decizia pe care o ia. Esența puterii este capacitatea de a-ți impune voința altora, fără a ține cont de dorințele lor. Dacă va fi implementat este a doua întrebare. De exemplu, decizia președintelui se aplică la câteva milioane de oameni, iar decizia directorului unei școli mici - la câteva sute. ÎN societatea modernă puterea este protejată de tradiție și lege. Are acces la multe beneficii și privilegii sociale.

Oamenii cu putere (economică, politică, religioasă) constituie elita societății. Ea determină politica în cadrul statului, relațiile acestuia cu alte țări într-un mod care îi este benefic. Alte clase nu au această opțiune.

Aceste criterii de stratificare socială au unități de măsură destul de tangibile: oameni, ani, dolari. Dar prestigiul este un indicator subiectiv. Depinde de ce profesie sau este respectat în societate. Dacă țara nu efectuează cercetări pe această temă folosind metode speciale, atunci prestigiul funcției deținute este determinat aproximativ.

Criteriile de stratificare socială determină colectiv o persoană, adică poziția sa socială. Iar statutul, la rândul său, determină apartenența la societate închisă sau pentru a deschide. În primul caz, este imposibil să treci de la strat în strat. Aceasta include caste și clase. Într-o societate deschisă, urcarea pe scara socială nu este interzisă (nu contează dacă este în sus sau în jos). Clasele aparțin acestui sistem. Acestea sunt tipuri de stratificare socială stabilite istoric.

Stratificarea socială ne permite să ne imaginăm societatea nu ca pe o grămadă dezordonată statusuri sociale, ci ca o structură complexă, dar clară a posturilor de statut situate în anumite dependențe.

Pentru a atribui statusuri unuia sau altuia nivel al ierarhiei, trebuie determinate motive sau criterii adecvate.

Criterii de stratificare socială - indicatori care ne permit să determinăm poziția indivizilor și a grupurilor sociale pe scara ierarhică a statutului social.

Problema fundamentelor stratificării sociale în istoria gândirii sociologice a fost rezolvată în mod ambiguu. Astfel, K. Marx credea că aceștia ar trebui să fie indicatori economici, care, în opinia sa, determină starea tuturor celorlalte relații din societate. Fapt proprietatea unei persoane asupra proprietății și nivelul veniturilor a considerat-o drept baza stratificării sociale. Marx a ajuns la concluzia că istoria tuturor societăților, cu excepția societăților comuniste primitive și viitoare, este istoria claselor și a luptei de clasă, în urma căreia societatea se ridică la un nivel superior de dezvoltare. Sclavii și proprietarii de sclavi, feudalii și țăranii, muncitorii și burghezia sunt ireconciliabile în statutul lor social.

M. Weber credea că Marx a simplificat imaginea stratificării, iar o imagine exactă a inegalității poate fi obținută folosind criterii multidimensionale: împreună cu situatia economica trebuie luate în considerare prestigiul unei profesii sau al unui tip de activitate, si de asemenea măsura puterii posedat de un individ sau de grupul său social. Spre deosebire de Marx, el a asociat conceptul de clasă doar cu societatea capitalistă, unde cel mai important regulator al relațiilor este piața. Pe piață oamenii ocupă poziții diferite, adică. sunt în diferite „situații de clasă”. Proprietatea și lipsa proprietății sunt categoriile de bază ale tuturor situațiilor de clasă. Totalitatea persoanelor aflate în aceeași situație de clasă constituie, după Weber, o clasă socială. Cei care nu au proprietate și pot oferi doar servicii pe piață sunt împărțiți în funcție de tipurile de servicii. Proprietarii de proprietăți pot fi diferențiați în funcție de ceea ce dețin.

Această abordare a fost dezvoltată de P. Sorokin, care credea, de asemenea, că poziția unui individ în spațiul social poate fi descrisă mai precis nu de un singur, ci de mai mulți indicatori: economic (venit), politic (putere, prestigiu) și profesional ( stare).

În secolul al XX-lea Au fost create multe alte modele de stratificare. Astfel, sociologul american B. Barber a propus un întreg complex de caracteristici pentru stratificarea societății: prestigiul profesiei; putere și putere; venituri și avere; educaţie; puritate religioasă sau rituală; poziția rudelor; etnie.

Creatorii teoriei societății postindustriale, sociologul francez L. Touraine și americanul D. Bell, consideră că în societatea modernă diferențierea socială apare nu în raport cu proprietatea, prestigiul, puterea, etnia, ci în ceea ce privește accesul la informaţii. Poziția dominantă este ocupată de oameni care dețin informații strategice și noi, precum și mijloacele pentru a le controla.

În știința sociologică modernă, următorii indicatori servesc drept bază pentru stratificarea socială: venit, putere, educație, prestigiu. Primii trei indicatori au unități de măsură specifice: venitul se măsoară prin bani, putere - după numărul de persoane la care se extinde, educație - după numărul de ani de studii și statutul instituției de învățământ. Prestigiul este determinat pe baza unui sondaj opinie publicăși stima de sine a indivizilor.

Acești indicatori determină statutul socio-economic general, adică poziţia unui individ (grup social) în societate.

Să luăm în considerare mai detaliat baza stratificării.

Venituri- Asta caracteristici economice pozitia individului. Este exprimată în suma încasărilor de numerar pe o anumită perioadă de timp. Sursele de venit pot fi diferite venituri - salariu, bursă, pensie, beneficii, taxe, bonusuri în numerar, comisioane bancare la depozite. Reprezentanții claselor mijlocii și inferioare tind să-și cheltuiască veniturile pentru a menține viața. Dar dacă suma veniturilor este semnificativă, acesta poate fi acumulat și transferat în bunuri mobile și imobile scumpe (mașină, iaht, elicopter, valori mobiliare, obiecte prețioase, tablouri, lucruri rare), care vor constitui bogăție. Principalul activ al clasei superioare nu este venitul, ci averea. Permite unei persoane să nu lucreze pentru un salariu și poate fi transmisă prin moștenire. Dacă situația de viață se schimbă și o persoană își pierde veniturile mari, va trebui să-și transforme averea înapoi în bani. De aceea venituri mari nu înseamnă întotdeauna mare bogăție și invers.

Distribuția inegală a veniturilor și a bogăției în societate înseamnă inegalitate economică. Oamenii săraci și bogați au șanse diferite de viață. Deținerea de mai mulți bani extinde capacitățile unei persoane, îi permite să mănânce mai bine, să aibă grijă de sănătatea sa și să trăiască în condiții mai bune. conditii confortabile, plătiți școlarizarea la o instituție de învățământ prestigioasă etc.

Putere este o abilitate indivizii sau grupuri de a-și impune voința altora, indiferent de dorințele lor. Puterea este măsurată prin numărul de oameni asupra cărora se extinde această influență. Puterea șefului unui departament se extinde asupra mai multor oameni, a inginerului șef al unei întreprinderi - la câteva sute de oameni, a ministrului - la câteva mii, iar președintele Rusiei - la toți cetățenii săi. Statutul său are cel mai înalt rang în stratificarea socială. Puterea în societatea modernă este consolidată prin lege și tradiție, înconjurată de privilegii și acces larg la beneficiile sociale. Puterea vă permite să controlați resursele cheie. A le stăpâni înseamnă a câștiga dominația asupra oamenilor. Oamenii care au putere sau se bucură de recunoaștere și autoritate pentru activitățile lor economice, politice și spirituale constituie elita societății, cel mai înalt strat social al acesteia.

Educaţie- baza culturală generală şi formare profesionalăîn societatea modernă, una dintre caracteristicile statutului atins. Pe măsură ce societatea se dezvoltă, cunoștințele devin mai specializate și mai profunde, deci omul modern petrece mult mai mult timp educației decât acum câteva sute de ani. În medie, este nevoie de 20 de ani pentru a pregăti un specialist (de exemplu, un inginer) în societatea modernă, având în vedere că înainte de a intra într-o universitate trebuie să urmeze studii medii. Nivelul de educație este determinat nu numai de numărul de ani de studiu, ci și de rang institutii de invatamant care au confirmat în modul prevăzut de lege (diplomă sau certificat) că persoana a primit studii: liceu, facultate, universitate.

Prestigiu- respectul cu care opinia publică tratează o anumită profesie, funcție, ocupație sau individ pentru calitățile sale personale. Formarea structurii profesionale și oficiale a societății este o funcție importantă a instituțiilor sociale. Nomenclatorul profesiilor mărturisește în mod elocvent natura societății (agrară, industrială, informațională) și stadiul dezvoltării acesteia. Este schimbător, la fel cum prestigiul diferitelor profesii este schimbător.

De exemplu, în societatea medievală profesia de preot era poate cea mai prestigioasă, ceea ce nu se poate spune despre societatea modernă. În anii 30 secolul trecut, milioane de băieți au visat să devină piloți. Numele lui V.P. erau pe buzele tuturor. Chkalova, M.V. Vodopyanova, N.P. Kamanina. În anii postbelici și mai ales după desfășurarea revoluției științifice și tehnologice la mijlocul secolului XX. Prestigiul profesiei de inginer a crescut în societate, iar informatizarea în anii '90. a actualizat profesiile de specialişti în calculatoare şi programatori.

Cele mai prestigioase profesii din orice moment au fost cele asociate cu accesul la resurse valoroase. a acestei companii resurse - bani, bunuri rare, putere sau cunoștințe, informații. O persoană, de regulă, se străduiește să-și sublinieze propriul prestigiu ridicat cu simboluri de statut adecvate: îmbrăcăminte, accesorii, o marcă de mașini scumpe, premii.

În știința sociologică există o scară a prestigiului profesional. Aceasta este o schemă care reflectă gradul de respect social acordat unei anumite profesii. Baza construcției sale este studiul opiniei publice. Astfel de sondaje sunt deosebit de populare în Statele Unite. Un exemplu de scară construită de cercetătorii americani pe baza unei generalizări a rezultatelor sondajelor de opinie publică efectuate în 1949-1982 este dat în Tabel. 6. (Cel mai mare punctaj acordat profesiei este 100, cel mai mic este 1.)

Scala de prestigiu profesional

Tabelul 6

Stratificarea socială ne permite să ne imaginăm societatea nu ca pe o acumulare dezordonată de statusuri sociale, ci ca pe o structură complexă, dar clară a pozițiilor statutare aflate în anumite dependențe.

Pentru a atribui statusuri unuia sau altuia nivel al ierarhiei, trebuie determinate motive sau criterii adecvate.

Criteriile de stratificare socială sunt indicatori care ne permit să determinăm poziția indivizilor și a grupurilor sociale pe scara ierarhică a statutului social.

Problema fundamentelor stratificării sociale în istoria gândirii sociologice a fost rezolvată în mod ambiguu. Astfel, K. Marx credea că aceștia ar trebui să fie indicatori economici, care, în opinia sa, determină starea tuturor celorlalte relații din societate. Fapt proprietatea unei persoane asupra proprietății și nivelul veniturilor a considerat-o drept baza stratificării sociale. Marx a ajuns la concluzia că istoria tuturor societăților, cu excepția societăților comuniste primitive și viitoare, este istoria claselor și a luptei de clasă, în urma căreia societatea se ridică la un nivel superior de dezvoltare. Sclavii și proprietarii de sclavi, feudalii și țăranii, muncitorii și burghezia sunt ireconciliabile în statutul lor social.

M. Weber credea că Marx a simplificat imaginea stratificării, iar o imagine exactă a inegalității poate fi obținută folosind criterii multidimensionale: împreună cu situatia economica trebuie luate în considerare prestigiul unei profesii sau al unui tip de activitate, si de asemenea măsura puterii posedat de un individ sau de grupul său social. Spre deosebire de Marx, el a asociat conceptul de clasă doar cu societatea capitalistă, unde cel mai important regulator al relațiilor este piața. Pe piață, oamenii ocupă poziții diferite, adică se află în „situații de clasă” diferite. Proprietatea și lipsa proprietății sunt categoriile de bază ale tuturor situațiilor de clasă. Totalitatea persoanelor aflate în aceeași situație de clasă constituie, după Weber, o clasă socială. Cei care nu au proprietate și pot oferi doar servicii pe piață sunt împărțiți în funcție de tipurile de servicii. Proprietarii de proprietăți pot fi diferențiați în funcție de ceea ce dețin.

Această abordare a fost dezvoltată de P. Sorokin, care credea, de asemenea, că poziția unui individ în spațiul social poate fi descrisă mai precis nu de un singur, ci de mai mulți indicatori: economic (venit), politic (putere, prestigiu) și profesional ( stare).

În secolul al XX-lea Au fost create multe alte modele de stratificare. Astfel, sociologul american B. Barber a propus un întreg complex de caracteristici pentru stratificarea societății: prestigiul profesiei; putere și putere; venituri și avere; educaţie; puritate religioasă sau rituală; poziția rudelor; etnie.

Creatorii teoriei societății postindustriale, sociologul francez A. Touraine și americanul D. Bell, consideră că în societatea modernă diferențierea socială apare nu în raport cu proprietatea, prestigiul, puterea, etnia, ci în ceea ce privește accesul la informaţii. Poziția dominantă este ocupată de oameni care dețin informații strategice și noi, precum și mijloacele pentru a le controla.

În știința sociologică modernă, următorii indicatori servesc drept bază pentru stratificarea socială: venit, putere, educație, prestigiu. Primii trei indicatori au unități de măsură specifice: venitul se măsoară prin bani, putere - după numărul de persoane la care se extinde, educație - după numărul de ani de studii și statutul instituției de învățământ. Prestigiul este determinat pe baza sondajelor de opinie publică și a autoevaluărilor individuale.

Acești indicatori determină statutul socio-economic general, adică poziția individului (grupului social) în societate. Să luăm în considerare mai detaliat baza stratificării.

Venituri este o caracteristică economică a poziţiei unui individ. Este exprimată în suma încasărilor de numerar pe o anumită perioadă de timp. Sursele de venit pot fi diferite venituri - salariu, bursă, pensie, beneficii, taxe, bonusuri în numerar, comisioane bancare la depozite. Reprezentanții claselor mijlocii și inferioare tind să-și cheltuiască veniturile pentru a menține viața. Dar dacă suma veniturilor este semnificativă, aceasta poate fi acumulată și transferată în bunuri mobile și imobile scumpe (mașină, iaht, elicopter, titluri de valoare, obiecte prețioase, tablouri, obiecte rare), care vor constitui bogăție. Principalul activ al clasei superioare nu este venitul, ci averea. Permite unei persoane să nu lucreze pentru un salariu și poate fi transmisă prin moștenire. Dacă situația de viață se schimbă și o persoană își pierde veniturile mari, va trebui să-și transforme averea înapoi în bani. Prin urmare, un venit mare nu înseamnă întotdeauna o mare bogăție și invers.

Distribuția inegală a veniturilor și a bogăției în societate înseamnă inegalitate economică. Oamenii săraci și bogați au șanse diferite de viață. Deținerea de mai mulți bani extinde capacitățile unei persoane, îi permite să mănânce mai bine, să aibă grijă de sănătatea sa, să trăiască în condiții mai confortabile, să plătească pentru educație la o instituție de învățământ prestigioasă etc.

Putere este capacitatea indivizilor sau grupurilor de a-și impune voința altora, indiferent de dorințele lor. Puterea este măsurată prin numărul de oameni asupra cărora se extinde această influență. Puterea șefului unui departament se extinde asupra mai multor oameni, a inginerului șef al unei întreprinderi - la câteva sute de oameni, a ministrului - la câteva mii, iar președintele Rusiei - la toți cetățenii săi. Statutul său are cel mai înalt rang în stratificarea socială. Puterea în societatea modernă este consolidată prin lege și tradiție, înconjurată de privilegii și acces larg la beneficiile sociale. Puterea vă permite să controlați resursele cheie. A le stăpâni înseamnă a câștiga dominația asupra oamenilor. Oamenii care au putere sau se bucură de recunoaștere și autoritate pentru activitățile lor economice, politice și spirituale constituie elita societății, cel mai înalt strat social al acesteia.

Educaţie- baza pregătirii culturale și profesionale generale în societatea modernă, una dintre caracteristicile statutului dobândit. Pe măsură ce societatea se dezvoltă, cunoștințele devin mai specializate și mai profunde, astfel încât oamenii moderni petrec mult mai mult timp educației decât acum câteva sute de ani. În medie, este nevoie de 20 de ani pentru a pregăti un specialist (de exemplu, un inginer) în societatea modernă, având în vedere că înainte de a intra într-o universitate trebuie să urmeze studii medii. Nivelul de studii este determinat nu numai de numărul de ani de studii, ci și de rangul instituțiilor de învățământ care au confirmat, în modul prevăzut de lege (diplomă sau certificat), că o persoană a primit studii: liceu , facultate, universitate.

Prestigiu- respectul cu care opinia publică tratează o anumită profesie, funcție, ocupație sau individ pentru calitățile sale personale. Formarea structurii profesionale și oficiale a societății este o funcție importantă a instituțiilor sociale. Nomenclatorul profesiilor mărturisește în mod elocvent natura societății (agrară, industrială, informațională) și stadiul dezvoltării acesteia. Este schimbător, la fel cum prestigiul diferitelor profesii este schimbător.

De exemplu, în societatea medievală profesia de preot era poate cea mai prestigioasă, ceea ce nu se poate spune despre societatea modernă. În anii 30

secolul XX milioane de băieți visau să devină piloți. Pe buzele tuturor erau numele lui V.P. Vodopyanov, N.P. În anii postbelici și mai ales după desfășurarea revoluției științifice și tehnologice la mijlocul secolului XX. Prestigiul profesiei de inginer a crescut în societate, iar informatizarea în anii '90. a actualizat profesiile de specialişti în calculatoare şi programatori.

Cele mai prestigioase din toate timpurile au fost considerate profesii asociate cu accesul la resurse valoroase pentru o anumită societate - bani, bunuri rare, putere sau cunoștințe, informații. O persoană, de regulă, se străduiește să-și sublinieze propriul prestigiu ridicat cu simboluri de statut adecvate: îmbrăcăminte, accesorii, o marcă de mașini scumpe, premii.

În știința sociologică există o scară a prestigiului profesional. Aceasta este o schemă care reflectă gradul de respect social acordat unei anumite profesii. Baza construcției sale este studiul opiniei publice. Astfel de sondaje sunt deosebit de populare în Statele Unite. Un exemplu de scară construită de cercetătorii americani pe baza unei generalizări a rezultatelor sondajelor de opinie publică efectuate în 1949-1982 este dat în Tabel. 6. (Cel mai mare punctaj acordat profesiei este 100, cel mai mic este 1.)

Tabelul 6

Scala de prestigiu profesional

Există o parte a sistemului social care acționează ca o colecție a celor mai stabile elemente și a conexiunilor lor care asigură funcționarea și reproducerea sistemului. Exprimă împărțirea obiectivă a societății în clase, straturi, indicând diferitele poziții ale oamenilor unii în raport cu ceilalți. Structura socială formează cadrul sistemului social și determină în mare măsură stabilitatea societății și caracteristicile sale calitative ca organism social.

Conceptul de stratificare (din lat. strat- strat, strat) denotă stratificarea societății, diferențe de statut social al membrilor săi. Stratificarea socialăeste un sistem de inegalitate socială format din straturi (straturi) sociale situate ierarhic. Toate persoanele incluse într-un anumit strat ocupă aproximativ aceeași poziție și au caracteristici de statut comune.

Diferiți sociologi explică cauzele inegalității sociale și, în consecință, stratificarea socială în moduri diferite. Da, conform Școala marxistă de sociologie, inegalitatea se bazează pe relațiile de proprietate, natura, gradul și forma de proprietate asupra mijloacelor de producție. Potrivit funcționaliștilor (K. Davis, W. Moore), distribuția indivizilor între straturile sociale depinde de importanța lor activitate profesională si contributie la care contribuie prin munca lor la atingerea scopurilor societatii. Suporteri teoria schimbului(J. Homans) consideră că inegalitatea în societate apare din cauza schimb inegal al rezultatelor activității umane.

O serie de clasici ai sociologiei au avut o viziune mai largă asupra problemei stratificării. De exemplu, M. Weber, pe lângă economic (atitudine față de proprietate și nivelul veniturilor), a propus în plus asemenea criterii precum prestigiul social(statut moștenit și dobândit) și aparținând unor cercuri politice, deci - putere, autoritate și influență.

Unul dintre creatori P. Sorokin a identificat trei tipuri de structuri de stratificare:

• economic(pe baza criteriilor de venit și avere);
• politic(după criteriile de influență și putere);
• profesional(după criteriile de stăpânire, abilități profesionale, îndeplinire cu succes a rolurilor sociale).

Fondator funcţionalismul structural T. Parsons a propus trei grupuri de caracteristici diferențiatoare:

• caracteristicile calitative ale persoanelor pe care le posedă încă de la naștere (etnie, legături de familie, caracteristici de gen și vârstă, calități și abilități personale);
• caracteristici de rol determinate de setul de roluri îndeplinite de un individ în societate (educație, poziție, diverse tipuri activitate profesională și de muncă);
• caracteristici determinate de deținerea de valori materiale și spirituale (avuție, proprietate, privilegii, capacitatea de a influența și gestiona alte persoane etc.).

În sociologia modernă, se obișnuiește să se distingă următoarele principale criterii de stratificare socială:

• venit - suma încasărilor în numerar pentru o anumită perioadă (lună, an);
• avere - venitul acumulat, adică suma de numerar sau de bani întruchipați (în al doilea caz acţionează sub formă de bunuri mobile sau imobile);
• putere - capacitatea și capacitatea de a-și exercita voința, de a exercita o influență decisivă asupra activităților altor persoane prin diverse mijloace (autoritate, lege, violență etc.). Puterea este măsurată prin numărul de oameni la care se extinde;
• educatie - un set de cunoștințe, deprinderi și abilități dobândite în procesul de învățare. Nivelul educațional este măsurat prin numărul de ani de școlarizare;
• prestigiu- evaluarea publică a atractivității și semnificației unei anumite profesii, posturi sau anumit tip de ocupație.

În ciuda varietății diferitelor modele de stratificare socială care există în prezent în sociologie, majoritatea oamenilor de știință disting trei clase principale: înalt, mijlociu și scăzut. Mai mult, ponderea clasei superioare în societăţile industrializate este de aproximativ 5-7%; mijloc - 60-80% și scăzut - 13-35%.

Într-un număr de cazuri, sociologii fac o anumită diviziune în cadrul fiecărei clase. Deci, sociolog american W.L. Warner(1898-1970) în faimosul său studiu „Yankee City” a identificat șase clase:

• clasa superioară-înaltă(reprezentanți ai dinastiilor influente și bogate cu resurse semnificative de putere, bogăție și prestigiu);
• clasa inferioară-superioară(„noi bogați” - bancheri, politicieni care nu au o origine nobilă și nu au reușit să creeze clanuri puternice de joc de rol);
• clasa de mijloc-superioară(oameni de afaceri de succes, avocați, antreprenori, oameni de știință, manageri, medici, ingineri, jurnaliști, personalități culturale și artistice);
• clasa mijlocie de jos (angajati- ingineri, funcționari, secretari, angajați de birou și alte categorii, care sunt de obicei numite „gulere albe”);
• clasa superioară-inferioară(lucrători angajați în principal cu muncă manuală);
• clasa inferioară-inferioară(cerșetori, șomeri, fără adăpost, muncitori străini, elemente declasate).

Există și alte scheme de stratificare socială. Dar toate se rezumă la asta: clasele non-principale apar prin adăugarea de straturi și straturi situate în cadrul uneia dintre clasele principale - bogați, bogați și săraci.

Astfel, baza stratificării sociale este naturalul și inegalitatea socialăîntre oameni, care se manifestă în lor viata socialași este de natură ierarhică. Este susținut și reglementat în mod constant de diverse instituții sociale, este reprodus și modificat în mod constant, ceea ce este o condiție importantă funcţionarea şi dezvoltarea oricărei societăţi.

Stratificarea socială presupune împărțirea oamenilor în grupuri care se caracterizează prin anumite caracteristici. Există criterii speciale pentru stratificarea socială care ne permit să stabilim cum se formează clasele într-un stat modern și cum diferențele dintre oameni afectează dezvoltarea societății.

Criterii de bază ale stratificării sociale

Conceptul de criteriu poartă în acest caz semnificația unei caracteristici pe baza căreia este dată definiția straturilor sociale în structura societății moderne.

Principalele criterii de împărțire a societății sunt:

Venituri

Adică totul numerar pe care o persoană îl primește într-o anumită perioadă de timp. Venitul este evidențiat ca criteriu pentru că nu este același pentru toți oamenii.

• un venit mare care vă permite să vă satisfaceți toate nevoile și să acumulați fonduri și să cumpărați bunuri de lux;
• venitul mediu, care este cheltuit exclusiv pentru satisfacerea nevoilor unei persoane și ale familiei sale;
• venituri nesemnificative, care nu sunt suficiente nici măcar pentru a susține viața.

Putere

Deschide oportunități de gestionare a societății. În funcție de nivel, se poate aplica unui număr diferit de persoane.

TOP 4 articolecare citesc împreună cu asta

Hotărâri ale Ministerului Educației și Științei Federația Rusă trebuie urmat de toata lumea institutii de invatamantîn țară, iar ordinele de la directorul unei anumite școli sunt obligatorii numai pentru angajații și studenții acesteia.

O parte din populație are puterea (miniștri, lideri partide politice, directori și alții). Alții nu au astfel de funcții. Acest lucru ne permite, de asemenea, să considerăm puterea ca un criteriu de diferențiere a societății.

Educaţie

Acest criteriu este măsurat prin numărul de ani pe care o persoană i-a petrecut studiind într-o organizație educațională.

De asemenea, acest indicator nu este același pentru toți oamenii: dacă un profesor de filozofie poate avea mai mult de 20 de ani petrecuți în educație, atunci un electrician sau un șofer are doar 12.

Prestigiu

Prestigiul se referă la respectul societății pentru poziția pe care o ocupă o persoană. Sunt lucruri pe care oamenii se străduiesc să le aibă pentru a fi respectați. De exemplu, în societatea modernă este foarte apreciat dacă o persoană are propria mașină scumpă. Profesiile pot fi, de asemenea, prestigioase. În prezent, acestea includ un avocat, un medic, un manager și un pilot. Dimpotrivă, profesii precum șofer, îngrijitor, instalator și altele nu sunt populare și respectate.

Potrivit cercetărilor, în Rusia prestigiul acelor profesii care permit să primească salariu mareși oferă oportunități mari de a face o carieră (avocat, manager) iar prestigiul profesiilor care necesită calificări înalte și nivel de educație (inginer, profesor) scade considerabil.

Particularitatea societății este că cel mai adesea reprezentanții claselor superioare concentrează în mâinile lor toate pozițiile de vârf ale acestor criterii: bogăție, putere, prestigiu și educație de calitate. Deși este posibil ca unii indicatori să nu se potrivească.

Împărțirea societății în grupuri

Astfel, în societate se disting următoarele: tipuri de grupuri :

• după nivelul veniturilor;
• dacă este posibil, influențați politica statului, controlați acțiunile altor persoane;
• după nivelul de studii;
• prin prestigiu.

Ce am învățat?

Criteriile de stratificare socială sunt semne prin care pot fi identificate în societate grupuri speciale de oameni care au caracteristici comune. Există patru astfel de criterii: venit, putere, educație, prestigiu. Nu toți oamenii au același acces la aceste fenomene și obiecte. De exemplu, veniturile primite de cetățenii țării noastre nu sunt egale.

Test pe tema

Evaluarea raportului

Evaluare medie: 4.1. Evaluări totale primite: 67.