Manager de evenimente

Nivelul de venit așteptat

Date personale

Locul de reședință: Moscova, (cea mai apropiată stație de metrou)
Data nașterii: 2 mai, 19… (… ani)
Statusul familiei: Căsătorit, fără copii

Educaţie

10.19.. - Universitatea Socială de Stat din Rusia, Moscova
Facultate: Managementul asistenței sociale
Specialitate: Manager asistență socială
Forma de studiu: Part-time

09.19.. - Colegiul de Construcții Rostov, Rostov-pe-Don
Facultate: Contabil în construcții
Specialitate: Contabil
Forma de studiu: Full-time / Full-time

01.20.. - Antrenament „Lumea deschisă”, Asheville
Numele cursului: „Managementul de mediu”

experiență de muncă

03.20.. - 10.20.. OOO XXX, Moscova
Domeniul de aplicare al companiei: Organizarea și desfășurarea de expoziții și târguri „la cheie”, precum și evenimente de diverse formate de la divertisment, marketing la business, educațional.
Poziție: Specialist lider în evenimente al departamentului de proiecte speciale și relații publice (Full-time)
Responsabilitati:

Organizarea și implementarea „la cheie”: acțiuni BTL, evenimente caritabile, cursuri de master, festivaluri, concerte, concursuri pentru copii și adulți, jocuri interactive, prezentări de modă, sărbători și petreceri corporative, conferințe de presă, conferințe, forumuri, mese rotunde, vernisaje;

Dezvoltarea conceptului de proiecte;

Scris oferte comerciale;

Scrierea de scenarii pentru evenimente;

Bugetarea proiectului;

Promovarea de marketing a evenimentelor;

Căutare parteneri, contractori, vorbitori (pentru evenimente-șoareci); negocierea, interacțiunea cu reprezentanții diferitelor structuri ale societății - autorități federale și regionale, organizatii publice, științific și institutii de invatamant, structuri de afaceri;

Vânzări active;

Dezvoltare de pachete și materiale de sponsorizare, căutare de sponsori pentru proiecte, vânzare de pachete de sponsorizare;

Dezvoltarea și implementarea campaniilor de PR ale proiectelor, redactarea comunicatelor de presă, articole publicitare, elaborarea de materiale publicitare, produse promoționale, discursuri la conferințe de presă, programe TV și radio, interacțiune și cooperare cu mass-media;

Lucrați ca prezentator la concerte, festivaluri, conferințe de presă, recepții;

Managementul proiectelor și al angajaților incluși în proiecte;

Intocmirea si prezentarea rapoartelor.

Realizări:

Atragerea cu succes a sponsorilor pentru „proiecte pilot”;

Dezvoltarea și implementarea cu succes a proiectelor la cheie, cum ar fi:

I Forum Internațional al apicultorilor dedicat aniversării a 1000 de ani a orașului Yaroslavl;

II Forum Internațional al apicultorilor, inclusiv o conferință pentru 300 de participanți, o expoziție-târg pentru 100 de participanți; program cultural și de divertisment;

Festivalul tinerilor interpreți de cântece contemporane „Cântece despre prezent”, programat pentru a coincide cu celebrarea Zilelor Alexandru (comandat de Guvernul Regiunii Nijni Novgorod);

Festivalul Fanfarelor „Din muzică pentru fericire”;

Festivalul de modă tradițională „Cufărul bunicii”;

Prezentarea structurilor de corturi mobile „Rolul structurilor mobile într-o criză pentru dezvoltarea afacerilor”;

Expoziție-târg de cultură cazacă „ Slavă Domnului, suntem cazaci!”;

Expoziție-târg de meșteșuguri tradiționale „Hranuri meșteșugărești”;

Expoziție de posturi vacante pentru tineret;

Jocuri interactive pentru copii și adulți „Sword of Nevsky”;

Promoții BTL: „Auto Open Days”, „Real Estate - Toate întrebările”, „Prezentare Ateliere Icon”; „Ateliere culinare”;

Sărbători și seri pentru organizații: Sărbători corporative de Revelion, petreceri de jazz; seri de degustare de vinuri cu participarea unui expert cavist;

Evenimente interne și sărbători pentru companie.

Motivul plecării:

01.20.. - 12.20... - SRL „XXX”, Moscova
Domeniul de aplicare al companiei Elaborarea de recomandări pentru autoritățile legislative și executive; atragerea de experți pentru elaborarea facturilor regionale; activități științifice și educaționale și educaționale publice; organizarea de seminarii, congrese, conferinte, training-uri.
Poziție: coordonator de proiect șoareci (Fulltime)

Responsabilitati:

Flux de documente pentru proiecte;

Coordonarea proiectelor si evenimentelor;

Organizare de congrese stiintifice si publice, mese rotunde, seminarii, conferinte;

Organizare de călătorii de afaceri;

Corespondență de afaceri cu colegii ruși și străini.

Realizări:

Organizarea Forumului Social privind Eficiența Energetică;

Organizarea conferințelor „Pe drumul către dezvoltarea durabilă a Rusiei”

Motivul plecării:

Informații suplimentare

Limba engleză: colocvial
Competențe informatice: MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), rețele sociale
Nivelul de cunoaștere a calculatorului: Utilizator avansat

Dacă nu ați căutat activ un loc de muncă în ultimii doi ani, atunci cunoștințele dvs. despre forma, designul și conținutul CV-ului nu mai sunt relevante. Utilizați instrucțiunile din acest articol pentru a scrie un CV modern pentru următoarele poziții de divertisment și marketing: Manager de evenimente, Manager de evenimente, Organizator de marketing pentru evenimente, Coordonator de marketing, Organizator de expoziții.

1. Instruire
2. Scopul căutării
3. Profilul poziției
4. Responsabilitati
5. Exemple de realizare
6. aptitudini principale
7. Calitate profesionala
8. Exemple pentru secțiunea „Despre mine”.
9. Exemplu de CV manager de evenimente

1. Pregătire

Înainte de a începe să creezi un CV, studiază articolul „. În această publicație, te vei familiariza cu un caz care te va ajuta să colectezi toate informațiile necesare pentru a scrie un CV de vânzare. Permiteți-mi să vă reamintesc că este creat pentru un anumit scop de căutare, îndeplinește cerințele posturilor vacante în posturi similare și conține un set specific de cuvinte cheie.

2. Scopul căutării

Formularea intenției dvs. de căutare ar trebui să fie plasată la începutul CV-ului. În cazul în care doriți să aplicați pentru un post vacant, al cărui nume al postului diferă de postul dvs. actual, apoi schimbați-l în cel indicat în postul vacant.

Lista de poziții, pentru care puteți folosi exemplele din acest articol:

• Poziții la nivel de intrare (0): Intern eveniment, Coordonator, Asistent manager de evenimente, Asistent manager de evenimente, Organizator de evenimente.
• Posturi de primul nivel (1): event manager (Event-manager), event marketing, event manager, project manager.
• Funcții de nivelul doi (2): manager de proiect, director de eveniment (director de eveniment).

3. Profil de poziție

- Acesta este standardul candidatului ideal, care conține o listă de cerințe pentru cunoștințele, aptitudinile, calificările candidatului necesare pentru îndeplinirea cu succes a sarcinilor postului. Descrierea postului - O versiune scurtă a profilului postului care include o listă de cerințe obligatorii pentru selecția inițială a candidaților pe baza CV-urilor.

Sarcini:
Organizarea și desfășurarea de diverse evenimente: planificarea și coordonarea bugetului, închirierea locațiilor, comandarea echipamentelor și materialelor promoționale, coordonarea logisticii, partenerii de evenimente, analiza eficienței.
Responsabilitati:
Managementul bazei de date de proiect și raportare
Participarea la dezvoltarea conceptelor de eveniment
Participarea la dezvoltarea proiectelor companiei
Conducerea clientului în toate etapele organizării evenimentului
Dezvoltarea ideii de eveniment
Pregatirea si protectia prezentarilor pentru clienti
Întocmirea unui deviz
Lucrați cu antreprenori, căutați noi contractori
Coordonarea lucrărilor tuturor antreprenorilor
Controlul plăților către contractori
Rezolvarea problemelor organizatorice si tehnice

4. Responsabilități

Mai jos sunt liste de responsabilități pentru posturi la diferite niveluri. Acestea sunt cuvintele cheie/expresiile pe care managerii de resurse umane le folosesc pentru a selecta candidații pentru CV. Alege din lista propusă pe cele care se potrivesc experienței tale și distribuie-le la locurile tale de muncă.

Stagiar eveniment:

• Asistență în pregătirea și organizarea de evenimente (conferințe, seminarii, excursii etc.).
• Suport administrativ pentru evenimente.
• Interacțiunea cu agențiile de evenimente.
• Suport organizatoric si tehnic pentru evenimente.
• Fluxul documentelor - executarea contractelor de munca, inchiderea documentelor financiare etc.
• Intocmirea rapoartelor privind activitatea desfasurata.
• Organizarea comunicarii pentru evenimente.

Asistent manager de marketing:

• Participarea la colectarea de informații pentru formarea bugetului planificat al evenimentelor.
• Introducerea informatiilor despre bugetul activitatilor in bazele de date.
• Participarea la organizarea și desfășurarea de evenimente de marketing (seminare, webinarii, expoziții etc.).
• Gestionarea documentelor pentru contractorii care prestează servicii pentru organizarea de evenimente (organizatori de expoziții, dezvoltatori etc.).
• Coordonarea contractelor, intocmirea documentelor pentru plata, controlul platii, primirea documentelor de inchidere.
• Organizarea tiparirii materialelor de marketing.
• Organizarea depozitarii materialelor de marketing si mostrelor.
• Organizarea colectării de chestionare pe baza rezultatelor evenimentelor.
• Organizare independentă de webinarii, mici seminarii în biroul Companiei.

asistent-manager de evenimente:

• Participarea la organizarea de evenimente speciale la toate etapele proiectului.
• Intocmirea si intretinerea documentatiei proiectului impreuna cu managerul (contracte, cereri, facturi, documente de inchidere).
• Participarea la pregatirea brief-urilor si propunerilor pentru clienti.
• Raportarea si analiza rezultatelor.
• Menținerea unei comunicări eficiente cu clienții privind proiectele curente.
• Negocieri, prezentări.
• Monitorizarea contractanților (căutare, discutare termeni contractuali, analiza calității).
• Colectarea și consolidarea informațiilor despre proiect.

Director de expozitie:

• Organizarea si desfasurarea de evenimente de specialitate (expozitii, seminarii, conferinte/videoconferinte, mese rotunde).
• Formarea bugetului proiectului (planuri de venituri și cheltuieli).
• Elaborarea și menținerea unui plan de marketing.
• Căutare activă de clienți, apeluri la rece clienții companiei, vânzare de spațiu expozițional.
• Extinderea și actualizarea bazei de date cu potențiali clienți.
• Mentinerea contactului cu clientii obisnuiti.
• Negociere cu potențialii expozanți.
• Trimiterea de buletine informative, consilierea clientilor si furnizarea de informatii.
• Pregătirea propunerilor generale și individuale pentru atragerea participării la eveniment.
• Participarea la dezvoltarea, pregătirea materialelor promoționale și prezentărilor de proiecte pentru potențiali parteneri/clienți.
• Coordonarea layout-ului, efectuarea de corecții la layout-uri.
• Intocmirea rapoartelor saptamanale de progres.

eveniment-administrator:

• Managementul proiectelor: intocmirea propunerilor, intocmirea devizelor, prescrierea planurilor de scenarii si scenarii tehnice, stabilirea sarcinilor si gasirea de contractori, monitorizarea executiei.
• Dezvoltarea de idei și concepte creative, de la conținutul unui anumit eveniment până la dezvoltarea completă a unui nou produs.
• Efectuarea sarcinilor de coordonare la evenimente
• Organizare de webinarii, evenimente (seminare, conferințe, dineuri de afaceri, mic dejun de afaceri).
• Selectarea locurilor, catering in cadrul evenimentului, logistica, documentatie.
• Elaborarea si organizarea logisticii si sejurului participantilor la eveniment.
• Interacțiunea cu participanții la eveniment: întreținerea bazei de date, distribuirea informațiilor.
• Lucrul cu antreprenori.
• Intocmirea devizelor pentru evenimente, aprobarea acestora cu clientii business.
• Coordonarea evenimentului.
• Formarea de rapoarte privind rezultatele organizării de evenimente.
• Lucrul cu documente financiare, negocierea contractelor, plata facturilor, colectarea documentelor de inchidere.

Event Manager/Evenimente Mice:

• Gestionarea clienților și a proiectelor acestora pentru pregătirea și desfășurarea de evenimente corporate.
• Administrarea și controlul logisticii evenimentului, managementul operațional al evenimentului și al echipei de proiect.
• Compilare și control planuri de proiectși scenariul tehnic al evenimentului.
• Controlul fluxului de documente și al condițiilor financiare în cadrul proiectului, închiderea.

Manager de proiect:

• Intocmirea si apararea propunerilor de licitatie.
• Dezvoltarea clientilor existenti.
• Implementarea proiectelor curente: coordonarea grupului de lucru, stabilirea obiectivelor, controlul calitatii.
• Pregatirea si managementul proiectelor speciale si implementarea acestora.
• Comunicarea cu clientul la etapa de intocmire a propunerilor si implementarea proiectelor.
• Coordonarea conceptului evenimentului.
• Elaborarea bugetului proiectului.
• Coordonarea evenimentului.
• Timpul evenimentelor și coordonarea cu contractorii.
• Managementul documentelor în cadrul proiectului (documentație financiară și contractuală).
• Selecția personalului temporar pentru proiect, briefing, controlul calității.
• Intocmirea de rapoarte si statistici pe proiecte.
• Mentinerea bazelor de date ale furnizorilor.

5. Exemple de realizări

Principalele puncte de atracție din CV sunt realizările. Conduce exemple concrete ce ai făcut la joburile tale actuale/anterioare. Utilizați exemplele de mai jos ca bază pentru crearea propriilor rezultate. Acestea ar trebui să reflecte principalele KPI-uri ale muncii dvs., ținând cont de obiectivele postului pentru care aplicați în prezent. Acestea pot fi rezultate atât în ​​cifre, cât și fără ele.

Exemple de KPI-uri rezultă în cifre:

• A jucat un rol cheie în lansarea programului de loialitate. În primul an au fost atrași 10 clienți noi (2015).
• Creșterea numărului de clienți din categoria A cu 20% în primele 3 luni de funcționare.
• Creșterea bazei de clienți cu 40%.
• Planul a fost supraîmplinit cu 150% în 4 luni.
• Am realizat o analiză a publicului țintă și am pregătit o campanie de publicitate pentru „Numele Clientului”. Numărul participanților a crescut cu 30%.
• Creșterea bazei de clienți cu 20% în 6 luni prin utilizarea unor canale de vânzare suplimentare.
• Semnează noi contracte cu jucători importanți de pe piață. Planul a fost supraîmplinit cu 150% în 4 luni.
• Atins nivel inalt satisfacția clientului cu munca mea. Am primit feedback 100% pozitiv.
• A organizat peste 500 de călătorii de afaceri pe an.
• A organizat tabere de antrenament pentru echipe în 10 țări.
• Creșterea veniturilor companiei cu 30% prin atragerea de clienți VIP.
• Încheierea unor acorduri exclusive cu 10 parteneri străini majori.
• Creșterea bazei de clienți cu 40% prin atragerea de noi parteneri și aducerea unui nou serviciu pe piață.
• Dezvoltarea și implementarea promoțiilor pentru clienți în timpul sezonului de jos, care au crescut veniturile cu 35% (2017 vs. 2016).
• Creșterea numărului de clienți obișnuiți cu 30% prin îmbunătățirea calității serviciilor oferite.
• Reducerea ratei clienților cu 35% prin furnizarea de condiții individuale de servicii.

Nu la fiecare poziție rezultatele performanței sunt cuantificabile. În acest caz, va trebui să prezentați rezultatele în termeni calitativi. Acestea pot fi: proiecte de succes, recenzii pozitive, premii, diplome, avansare în carieră.

Exemple de realizări ale KPI-urilor fără numere:

• Dezvoltat strategie de marketing promovarea serviciului „Nume”, a format un buget și un plan pentru activități de marketing.
• A participat la dezvoltarea ideii festivalului „Nume”. Ideea creativă a festivalului a primit premiul principal în competiția „Nume”. (2017).
• A primit un premiu pentru o contribuție semnificativă la dezvoltarea unei noi strategii de comunicare „Nume” (2016).
• Implementarea proiectelor pentru reprezentarea companiei „X” și îmbunătățirea imaginii companiei pe piața rusă (2016).
• După negocieri reușite, au fost încheiate contracte: listă
• Dezvoltarea și implementarea „de la zero” a sistemului „Standarde de servicii pentru clienți și standarde de proiectare a evenimentelor”.
• Atins obiectivele pentru KPI-uri cheie.
• A participat la încheierea unui contract anual cu comunitatea rusă din (țara) pentru organizarea de evenimente. Am organizat evenimentul „Nume”.
• A organizat un eveniment de la școala rusă Skolkovo „Nume”.
• A inițiat proiectul „X”, în cadrul căruia a atras spre cooperare: enumerați numele companiilor.
• A participat la organizarea finalei Ligii Campionilor.

Premii:

• A primit un premiu la nominalizarea „Cel mai bun proiect – 2016”.
• A primit titlul de „Cel mai bun manager de evenimente” în Rusia pentru volumele de vânzări și cea mai mare afacere în 2017.
• A primit un premiu pentru crearea programului „Nume”. A organizat o campanie de PR de amploare pentru a sprijini proiectul (2017).
• A primit titlul de „Cel mai bine vândut” pentru cea mai mare creștere a vânzărilor în 2015.
• „Certificat de Onoare pentru obținerea unor performanțe și merite înalte în implementarea strategiei de dezvoltare a băncii”.
• A intrat în top 5 cei mai buni manageri de evenimente din Rusia în 2017.
• A primit titlul de „Cel mai bun manager de evenimente – 2016”.
• Câștigător al concursului „Cel mai bun din profesie” (an).

6. Abilități cheie

• management de evenimente
• Organizarea evenimentelor
• Planificarea campaniilor de marketing
• Comunicări de marketing
• Cercetare de piata
• Planificarea marketingului
• Promovarea mărcii
• Analiza de marketing
• Negociere
• Dezvoltarea strategiei de marketing
• Managementul echipei
• Marketing B2B
• Management de proiect
• lucru in echipa
• Copywriting
• Eliberați scrierea
• Organizare de evenimente corporate
• Pregatirea prezentarilor
• Administrare
• Bugetarea
• Evenimente PR
• Abilități de vânzări
• comunicare de afaceri
• Vorbire scrisă și orală competentă
• Eticheta de afaceri
• Corespondență de afaceri
• Lucrați cu documentația de proiect
• Vanzare spatiu expozitional
• Adobe Photoshop
• Adobe Illustrator
• Corel Draw
• Acces
• MS Office (PowerPoint și Excel)
• Marketing CRM
• Engleză

7. Calitati profesionale

Listă calitati personale, care sunt necesare pentru nivelul de execuție necesar descrierea postuluiîn profilul postului. Alegeți calitățile pe care le aveți și includeți-le în CV/scrisoarea de intenție.

• Activitate
• Minte analitică
• Comunicare
• Abilitatea de a prioritiza
• Atitudine responsabilă față de muncă
• Atenție
• diligenta
• Punctualitate
• bunăvoinţă
• Creativitate
• Concentrați-vă pe rezultate
• Orientarea către client
• Toleranta la stres
• Abilitatea de a lucra într-un mediu multitasking
• Excelente abilități organizatorice
• Abilitatea de a gândi creativ și ieșit din cutie
• Abilitatea de a lua decizii și de a rezolva rapid problemele
• Abilitatea de a lucra sub presiune
• Abilitatea de a înțelege sarcinile, de a prioritiza, de a monitoriza implementarea acestora
• Abilitatea de a rezolva rapid problemele
• Independență și autodisciplină ridicată
• Persoana care invata rapid
• Atitudine pozitivă de a lucra în condiții de multitasking și timp limitat
• Abilitatea de a lucra cu o cantitate mare de informații într-un timp scurt
• Abilitatea de a prezenta idei și idei într-o manieră clară și concisă
• Abilitatea de a prezenta în mod competent și interesant informații despre fapte semnificative, evenimente pentru publicul țintă.
• Abilitatea de a conduce întâlniri și negocieri la nivel înalt
• Capacitatea de a combina creativitatea și precizia, imaginația și tehnologia.
• Abilitatea de a gestiona proiecte în mod independent, fără implicarea unui manager, organizând și coordonând o echipă internă.
• Abilitatea de a construi relații pe termen lung cu contractorii
• Abordare structurată a organizării lucrărilor de proiect
• Abilitatea de a coordona fluxul de lucru al proiectului
• Abilitatea de a lua rapid și independent deciziile corecte
• Abilitatea de a organiza și conduce întâlniri de orice nivel
• Abilitatea de a lucra simultan la mai multe proiecte de natură variată

8. Exemple pentru secțiunea „Despre mine”.

Secțiunea „Despre mine” este o descriere generală a experienței dumneavoastră profesionale. Poate fi sub forma unui paragraf scurt de 1-4 propoziții sau a unei liste cu marcatori. Indicați acele aspecte ale calificărilor dvs. care sunt componente integrante ale postului vacant, cum ar fi domeniile de activitate, domeniile de specializare, competențe cheie, abilități tehnice, licențe, certificate.
În continuare, dau exemple de completare a secțiunii „Despre mine”, astfel încât să puteți înțelege și vizualiza cum să o faceți corect.

• Am experienta in organizarea de diverse evenimente, inclusiv expozitii, forumuri, seminarii, evenimente sportive. Experiență semnificativă de lucru cu artiști, locații, contractori și agenții de evenimente. Am bune abilități de autoorganizare și management paralel al mai multor proiecte. Știu să conving și să obțin cele mai atractive condiții pentru clienți. Capabil să lucreze la mai multe sarcini în același timp, să comute între sarcini, să monitorizeze prioritățile. Dorinta de dezvoltare in domeniul managementului de evenimente, invatare rapida.
• Am o experiență de peste 3 ani în domeniul expozițional/MICE. Am cunoștințe despre specificul organizării de evenimente mari, tehnologii pentru procesul de promovare a produselor prin BTL și demonstrație. Sunt capabil să lucrez cu baze de date cu o cantitate mare de informații.
• Am experienta in organizarea de evenimente si activitati BTL de mai bine de 3 ani (targuri de mestesuguri si arte si mestesuguri, targuri de carte). Am abilitățile de a atrage expozanți. Prezența bazei proprii de expozanți. Știu să lucrez cu resursele rețelei și rețelele sociale, presa scrisă.
• Experienta in organizarea diverselor evenimente de peste 5 ani, inclusiv in organizarea si desfasurarea de expozitii/conferinte (ciclu intreg); în coordonarea tuturor etapelor de lucru privind organizarea de evenimente; negociere, corespondență de afaceri. Am o experiență semnificativă de lucru cu firme de construcții. Cunoștințe despre contractori: locații, producție foto și video, tipărire și suveniruri, sunet și lumină, artiști, etc. Am abilitățile de a asambla un program de evenimente, vitrine. Gata să ia decizii în mod independent, apără o poziție în fața echipei.
• Am experiență de cooperare cu companii de design de spațiu expozițional. Bună cunoaștere a locațiilor expoziționale ale orașului, specificul pieței de publicitate, expoziție și PR auto (B2B). Pregătit pentru călătorii de afaceri frecvente și lungi.
• 5 ani experienta intr-o agentie de evenimente. Experiență în organizarea de hackathon-uri, conferințe ale dealerilor. Cunoștințe de bază de marketing și PR. Cunosc metodele de analiză a informațiilor și de poziționare a mărcii. Capabil să gestioneze mai multe proiecte în același timp. Este disponibil un portofoliu de proiecte finalizate.
• Peste 5 ani de experiență în lucrul cu clienții (persoane juridice) în domeniul organizării de evenimente corporate. Experienta practica in organizarea de evenimente si expozitii. Capabil să genereze idei creative cu implementarea lor ulterioară. Studiez constant piața de evenimente, atât rusă, cât și internațională, pentru a căuta noi oportunități, idei și tehnologii.

9. Exemplu de CV "Manager de evenimente"

Cum arată un exemplu de CV manager de evenimente

Exemplu de CV manager de evenimente

Exemplul corect de CV manager de evenimente

Plotnikov Serghei

Obiectiv în carieră: Manager de evenimente
Nivelul de venit dorit: 40 de mii de ruble

Data nasterii: 04/11/1988
Cazare: Sankt Petersburg, stația de metrou „Gorkovskaya”
Gata pentru călătorii de afaceri.

Informatii de contact:
Telefon: +7 (9хх) ххх-хх-хх
E-mail: [email protected] xxx.ru

Cunoștințe și abilități cheie:

• Dezvoltare și implementare evenimente de masă;
• Experiență vastă în relațiile cu contractorii;
• Capacitatea de a întocmi o estimare a activităților în desfășurare;
• Creativitate, poziție de viață activă, abilități organizatorice.

Experiență de muncă:

02.2013 - prezent Manager de evenimente

Mall „Orange” (www.orangemoll.com), Sankt Petersburg

Domeniul de activitate al companiei: complex comercial si de divertisment

• Dezvoltarea și implementarea evenimentelor de masă (până la 100 de persoane);
• Organizare de prelegeri publice, cursuri de master, demonstraţii;
• Elaborarea și implementarea programului de vacanță;
• Întocmirea unui buget;
• Lucru cu antreprenori;
• Menținerea unui site web și a unui cont de social media, pregătirea de anunțuri și rapoarte despre evenimente.

Realizări: pentru primul an de funcționare, prezența complexului de cumpărături și divertisment a crescut de 2 ori.

11.2009–01.2013 Asistent manager de evenimente

Oblaka LLC (www.oblaka.com), Sankt Petersburg

Domeniul de activitate al companiei: agentie de evenimente

• Cautare si atragere de clienti, consultanta, selectia celor mai bune optiuni;
• Participarea la desfasurarea evenimentelor, cautarea informatiilor necesare;
• Selectarea materialelor necesare, implicarea antreprenorilor dacă este necesar;
• Intocmirea si actualizarea programelor de evenimente.

Realizări: creșterea bazei de clienți obișnuiți cu 30%.

Educaţie:

2012 Centrul de formare „Maximum”, Sankt Petersburg

Curs „Management-eveniment: organizare și desfășurare de evenimente”, certificat

2010 Saint Petersburg Universitate de stat, St.Petersburg

Specialitatea: „Sociologie”, educatie inalta, diplomă

Informații suplimentare:

Limbi straine: Limba engleză– Intermediar, franceza – elementar.

cunostinte PC: Utilizator încrezător al MS Office.

Permis de conducere: categoria B, experiență de conducere 5 ani. Masina personala.

Exemplu de CV pentru solicitantul de locuri de muncă: Manager de evenimente

Salariu dorit: de la 30000 rub. + Premii

Date personale și competențe profesionale

Nume: Zorin Sergey Nikolaevich
Data nasterii: 08/11/1963
Genul masculin
numar de contact: Numărul de contact al solicitantului
E-mail: [email protected]

Educaţie

Educatie inalta
Nume instituție educațională: Institutul Pedagogic
Orașul Moscova
Facultate: Organizatoric
Specialitatea: Profesor-organizator
Anul admiterii: 1980 Anul absolvirii1985
Forma de studiu: Seara (part-time)

Cursuri/instruiri

Denumirea instituției de învățământ: Cursuri de afaceri
Orașul Moscova
Numele cursului: Management și management al întreprinderii
Calificare: Specialist
Durata: 1 an
Anul absolvirii: 1992

experiență de muncă

Data primirii: 07.07.2006 Data încheierii 01.11.2010
Numele organizației: Moscova
Domeniul de activitate al companiei: Turism. Afaceri cu restaurante și hoteluri

Oraș: SRL Leisure Corporation MIRROR OF THE WORLD
Poziție: Manager de proiect
Responsabilitatile locului de munca: Organizarea turismului și recreerii în Rusia. Organizare și desfășurare de evenimente corporate, sportive de masă și culturale și de divertisment. Proiecte pentru copii și adolescenți. ACS, muncă de birou, personal, social, organizațional și probleme generale. (numar de subordonati pana la 10 persoane).

Exemplu de CV solicitant de locuri de muncă: Manager, organizator Salariu dorit: de la 30.000 de ruble. + Premii Date personale și abilități profesionale

Motivul plecării:

Cunoașterea limbilor străine Nivel de competență
Engleză intermediară
Abilități PC: utilizator avansat
Cunoștințe de programe: Word, Excel, Access, 1C, Internet Explorer, Microsoft Office Outlook, Outlook Express
Abilitati profesionale: Event-manager. Manager organizator. Administrator. Experiență în muncă - 30 de ani, experiență - 10 ani. de la 01/02/2001 la 02/09/2003 Specialist șef, REZONANS LLC Ministerul Comunicațiilor al Federației Ruse Sectorul serviciilor. Organizare si desfasurare de evenimente corporate. AXO, general și org. întrebări, (număr de până la 15 persoane). din 03/11/2003 până în 17/06/2006 Specialist șef, Corporația sectorului de servicii Oglinda de vacanță a lumii. Organizare de sarbatori si evenimente corporate. de la 07/07/2006 la 01/10/2010 Manager de proiect, Leisure Corporation SRL MIRROR OF THE WORLD Sector servicii. Organizarea turismului și recreerii în Rusia. Organizare și desfășurare de evenimente corporate, sărbători, sport de masă și evenimente culturale și de divertisment. Proiecte pentru copii și adolescenți. ACS, muncă de birou, personal, probleme sociale, organizaționale și generale. (numar de subordonati pana la 10 persoane). utilizator P/C-increzator; (Word, Excel, Access, 1C, Internet Explorer, Microsoft Office Outlook, Outlook Express). Cunostinte de echipamente de birou, munca de birou, depozit si contabilitate initiala. Desfasurarea negocierilor la orice nivel, incheierea de contracte. Rame, AHO. Probleme sociale, generale și organizaționale. Organizare si organizare de evenimente corporative; sporturi de masă și evenimente culturale și de divertisment. Organizarea turismului si recreerii. Rezervare la hotel. Organizare de excursii, recreere activă. Organizarea și crearea de la zero a diviziilor structurale separate. Proiecte pentru copii și adolescenți.

Exemplu de CV solicitant de locuri de munca: Administrator organizator Salariu dorit: de la 30000 rub. + Premii Date personale și abilități profesionale

Informații suplimentare: Event-manager. Manager organizator. Administrator. 47 de ani, rus, Moskvich. Experiență în muncă - 30 de ani, experiență profesională - 10 ani. Învățământ superior (științe umaniste). Manager, bune abilitati organizatorice. Cultură corporativă înaltă, cunoaștere a etichetei în afaceri, vorbire competentă, sociabil. Înalte abilități de comunicare, poziție de lider. Inițiativă, responsabilă, executivă, disciplinată, rezistentă la stres și moral. (Nu oferi un loc de muncă; Network Marketing și MLM, Asigurări imobiliare). Salariul dorit: de la 30.000 de ruble, (pentru probațiune), înregistrare conform hârtii/cartei, Codul Muncii, + social integral. pachet. E-mail: [email protected] Serghei Nikolaevici.
Poziția dorită: Marketing. Publicitate. PR / Marketing / Specialist
Marketing. Publicitate. PR / Publicitate, PR / Specialist
Cultură. Artă. Design / Cultură, artă / Manager Conturi

Exemplu de CV pentru solicitantul de locuri de muncă

Cauți un loc de muncă sau plănuiești să-l cauți?

Eșantionul nostru de completare a unui CV pentru postul de manager de evenimente (un specialist cu experiență sau un începător fără experiență de lucru) vă va ajuta. CV competent crește foarte mult șansele de a obține un loc de muncă.

Există două tipuri de șablon de CV pentru managerul de evenimente.

• Pentru profesionisti cu experienta.
• Pentru cei fără experiență încă.

Beneficii șablon

1) Invitații frecvente la interviuri. Am ajutat deja mulți oameni să creeze un CV „de vânzare”, puternic și să înțeleagă ce funcționează și ce nu. Acest șablon de CV manager de evenimente a fost încercat și testat.

2) Format standard. Fiecare manager de resurse umane și director va găsi instantaneu informațiile necesare în CV. Totul este simplu.

3) Compactitate. Dacă crezi că cineva are nevoie de 4 foi cu experiența ta de lucru, te înșeli profund. Managerii de resurse umane le place când totul este clar, convenabil și simplu. Exemplul nostru este un exemplu despre cum să scrieți corect un CV pentru un loc de muncă ca manager de evenimente.

4) Lucrurile importante sunt la vârf. Ceea ce este important pentru angajator va fi situat chiar în vârf și va atrage imediat atenția celor implicați în selecția personalului. Acest lucru vă va oferi un avantaj față de ceilalți candidați.

5) CV-urile pot fi schimbate pur și simplu în funcție de postul vacant. Pentru a găsi rapid Buna treaba, cel mai eficient este să schimbați puțin CV-ul pentru fiecare post vacant. Este simplu - descărcați și utilizați exemplul nostru despre cum să scrieți un CV manager de evenimente. Vă permite să faceți modificări instantaneu.

Pentru a descărca un exemplu de CV manager de evenimente, faceți clic pe linkul de mai jos.