Sărbători și weekenduri în. Rusia: calendarul producției (2018)

Calendarul de producție pentru 2018 a fost întocmit pe baza Decretului Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 " "

Calendar de producție– acesta este un asistent important în munca unui contabil! Informațiile prezentate în calendarul de producție vă vor ajuta să evitați erorile la încărcare salariile, va facilita calculul programului de lucru, concediului medical sau concediului.
Pe o singură pagină, concepută sub forma unui calendar cu comentarii, am încercat să colectăm zilnic toate informațiile de bază necesare în munca ta!

Puteți descărca și imprima calendarul de producție pentru 2018 în format A4 ( , )

Acest calendar de producție a fost pregătit pe baza rezoluțieiGuvernul Federației Ruse din 14 octombrie 2017 Nr. 1250 " "

Primul trimestru

Al doilea trimestru

Al treilea trimestru

Al patrulea trimestru

* Zilele prevacante, în care durata muncii se reduce cu o oră.

Articolul vă va ajuta să calculați cu ușurință timpul standard de lucru în 2019 pentru o săptămână de lucru de 40, 36 și 24 de ore. Utilizați tabelul pregătit pentru luni și trimestre și studiați procedura de calcul.

Citiți articolul nostru:

Programul de lucru standard pentru 2019 - cum se calculează

Care este durata normală a timpului de lucru este o întrebare importantă atât pentru ofițerii de personal, cât și pentru lucrători. Conform Codului Muncii al Federației Ruse, norma este de patruzeci de ore pe săptămână. Acesta este maximul pe care un angajat îl poate lucra într-o săptămână, atât pe un program de cinci zile, cât și cu un program de șase zile.

Durata standard zi lucrătoare– 8 ore. Pe baza acestei cifre se intocmesc grafice si se determina bilantul timpului de munca. Norma lunară este ușor de calculat pe baza normei săptămânale. Trebuie avut în vedere faptul că unele categorii de lucrători ar trebui să lucreze cel mult 36 sau 24 de ore pe săptămână.

Numărul de zile lucrătoare (zile lucrătoare) în 2019 cu o săptămână de lucru de cinci zile este de 247. Numărul de weekenduri și sărbători este de 118. Astfel, standardul anual de timp de lucru pentru 2019 cu o oră de 40 de ore. saptamana de lucru este de 1970 ore (40 ore: 5 zile × 247 zile – 6 ore).

Cum vom lucra și ne vom relaxa în 2020

Ministerul Muncii a stabilit cum vom lucra și ne vom relaxa în 2020. Sărbătorile de Anul Nou vor fi scurtate, dar sărbătorile de mai vor fi prelungite. Numărul de zile și ore lucrătoare în 2020 va fi mai mare, iar numărul de zile care trebuie redus cu o oră se va modifica și el. Experții din revista Personal Directory ți-au pregătit calendare de producție pentru 2020 pentru perioade de cinci și șase zile, descarcă-le și folosește-le în munca ta.

Cu un program de lucru în schimburi, durata muncii nu poate depăși totuși 40 de ore pe săptămână. Acest lucru se realizează prin alternarea zilelor de muncă și de odihnă conform programului de schimb. Această procedură se aplică și pentru ziua de douăsprezece ore. Prin urmare, timpul de lucru standard pentru anul 2019 cu program de ture, indiferent de durata schimbului, este tot de 1970 de ore (40 de ore: 5 zile × 247 de zile – 6 ore).

Limita lunară de noapte nu a fost stabilită prin Codul Muncii. Totuși, atunci când lucrează noaptea, durata schimbului trebuie să fie cu 1 oră mai scurtă, adică angajatul trebuie să lucreze în tură de șapte ore. Dacă, din cauza nevoilor de producție, este necesar să se lucreze în tură de noapte de opt ore, atunci angajatul trebuie să fie plătit cu orele suplimentare de o dată și jumătate mai mult.

Program de lucru standard pentru 2019: tabel

Program lunar pentru 2019

Programul lunar de lucru pentru 2019 depinde de numărul de zile lucrătoare. De exemplu, în octombrie 2019 există 23 de astfel de zile, respectiv, numărul de ore de lucru pe lună este de 184 (23 x 8).

Pentru a calcula, durata orară a unei săptămâni de lucru (poate fi 40, 39, 36,30, 24 etc.) este împărțită la 5 și înmulțită cu numărul de zile lucrătoare dintr-o anumită lună. După aceasta, din valoarea rezultată se scade numărul de ore cu care se scurtează ziua totală de lucru în ajunul sărbătorilor.

Când lucrătorii stau la birou seara și lucrează în weekend, se așteaptă la un salariu mai mare. Dacă se recunoaște o zi neregulată pe baza plângerii unui angajat munca suplimentara, va trebui să acumulați ore suplimentare și să plătiți compensații pentru întârzierea plăților. Citiți în revista HR Directory cum să țineți cont de orele suplimentare ale angajaților pentru a nu plăti în exces.

Se dovedește că norma pentru durata muncii pe zi sau schimb, în ​​funcție de durata săptămânii, este următoarea:

• cu o săptămână de lucru de 40 de ore va fi de 8 ore;
• la 39 – 7,8;
• la 36 – 7,2;
• la 35 – 7;
• la 24 – 4.8.

În 2019, vor fi șase zile înainte de vacanță - 22 februarie, 7 martie, 30 aprilie, 8 mai, 11 iunie și Revelion, 31 decembrie. Durata de lucru în aceste zile, ca de obicei, se reduce cu o oră. Dacă o zi liberă este mutată într-o zi a săptămânii, această zi nu va fi scurtată.

Când calculați normele, nu uitați de amânarea weekendurilor. Dacă se dovedește că o zi liberă și o sărbătoare nelucrătoare coincid, ziua liberă se transferă în ziua săptămânii următoare sărbătorii. Prin excepție, se poate stabili o procedură specială de amânare a vacanțelor care coincid cu weekend-urile. De exemplu, o parte din sărbătorile de Anul Nou în ultimii ani alăturat altor sărbători, de exemplu, mai.

Mai jos oferim exemple de calcule.

Program standard în septembrie 2019

În septembrie, cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere, sunt 21 de zile lucrătoare și 9 zile libere.

Programul de lucru în luna septembrie este:

• cu o săptămână de 40 de ore – 168 de ore (40 de ore: 5 d × 21 d);
• la 36 – 151,2 (36 ore: 5 d × 21 d);
• la 24 – 100,8 (24 ore: 5 d × 21 d).

Program standard în octombrie 2019

În octombrie, cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere, sunt 23 de zile lucrătoare și 8 zile libere.

Programul de lucru luna aceasta este:

• cu o săptămână de 40 de ore – 184 de ore (40 de ore: 5 d × 23 d);
• la 36 – 165,6 (36 ore: 5 d × 23 d);
• la 24 – 110,4 (24 ore: 5 d × 23 d).

Program anual de lucru standard pentru 2019

În mod similar, puteți calcula timpul standard de lucru pentru anul: împărțiți durata săptămânii de lucru (40, 39, 36, 30, 24, etc. ore) la 5, apoi, verificând calendarul, înmulțiți cu numărul de zile lucrătoare din acest an. Din numărul rezultat, scădeți numărul de ore cu care s-a efectuat reducerea orele de lucruîn zilele premergătoare sărbătorilor nelucrătoare.

Să ne uităm în mod specific la situația din 2019. Anul acesta vor fi 247 de zile lucrătoare cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere. Inclusiv 6 zile înainte de vacanță scurtate cu o oră, 118 weekend-uri și sărbători nelucrătoare.

Programul standard de lucru în 2019 va fi:

• cu o săptămână de 40 de ore – 1970 de ore (40 de ore: 5 d × 247 d – 6 ore);
• la 36 – 1772,4 (36 ore: 5 d × 247 d – 6 ore);
• la 24 – 1179,6 (24 ore: 5 d × 247 d – 6 ore).

Calendarul de producție rusesc pentru 2018 conține informații despre câte zile lucrătoare sunt în an, cum se relaxează rușii, câte zile durează vacanțele de Anul Nou și sărbătorile de mai, precum și transferul weekend-urilor și sărbătorilor nelucrătoare. Oferă standarde de timp de lucru pentru luni, trimestre, jumătate de ani și pentru întregul an pentru o săptămână de lucru de 40, 36 și 24 de ore de cinci zile.

Calendarul de producție al Rusiei pentru 2018

• weekenduri și sărbători
• zilele prevacante
  (cu o zi de lucru redusă de 1 oră)

eu sfert

trimestrul II

trimestrul III

trimestrul IV

Sărbătorile închise

Sărbătorile nelucrătoare în Rusia (articolul 112 Codul Muncii RF):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie - sărbătorile de Anul Nou
• 7 ianuarie - Crăciun
• 23 februarie - Ziua Apărătorului Patriei
• 8 martie - Ziua Internațională a Femeii
• 1 mai - Primăvara și Ziua Muncii
• 9 mai - Ziua Victoriei
• 12 iunie - Ziua Rusiei
• 4 noiembrie este Ziua Unității Naționale.

Weekend lung

În 2018, rușii au 6 zile lungi libere:

• 30 decembrie 2017 - 8 ianuarie 2018 (10 zile) - sărbători de Anul Nou
• 23-25 ​​februarie (3 zile) - Ziua Apărătorului Patriei
• 8-11 martie (4 zile) - de Ziua Internațională a Femeii
• 29 aprilie-2 mai (4 zile) - în primele sărbători mai
• 10-12 iunie (3 zile) - de Ziua Rusiei
• 3-5 noiembrie (3 zile) - Ziua Unității Naționale.

Transferuri de zile libere

Dacă o sărbătoare nelucrătoare cade sâmbătă sau duminică, atunci ziua liberă este transferată în următoarea zi lucrătoare (Partea 1 a articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Guvern Federația Rusă amână două zile libere din cele care coincid cu zile nelucrătoare sărbători 1-8 ianuarie, alte date an calendaristic(Partea 1 a articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse).

În scopul raționalizării procesul muncii Guvernul Federației Ruse poate amâna sâmbăta și duminica pentru alte zile (Partea 5 a articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse).

În 2018, sunt planificate 5 amânări de sărbători:

• de sâmbătă, 6 ianuarie, până vineri, 9 martie
• de duminică 7 ianuarie până miercuri 2 mai
• de sâmbătă, 28 aprilie, până luni, 30 aprilie
• de sâmbătă, 9 iunie, până luni, 11 iunie
• de sâmbătă 29 decembrie până luni 31 decembrie.

Zilele prevacante

În ajunul sărbătorilor oficiale de stat, programul de lucru este redus cu 1 oră pentru o săptămână de lucru de cinci zile de 40, 36 și 24 de ore (Partea 1 a articolului 95 din Codul Muncii al Federației Ruse). Dacă o sărbătoare cade duminică, programul de lucru vineri nu este redus.

În 2018, în Rusia sunt 6 zile înainte de vacanță: 22 februarie, 7 martie, 28 aprilie, 8 mai, 9 iunie, 29 decembrie.

Standarde de timp de lucru pentru 2018 în Rusia

Durata unei zile de lucru sau a unei ture cu o săptămână de lucru de 40 de ore cu două zile libere sâmbăta și duminica este de 8 ore, cu o săptămână de lucru de 36 de ore - 7,2 ore, cu o săptămână de 24 de ore - 4,8 ore, pe un ziua de sarbatoare scade cu 1 ora.

Conform calendarului muncii rus, în 2018 țara are 247 de zile lucrătoare (inclusiv 6 zile scurtate) și 118 zile libere.

Standardele orelor de lucru în 2018 sunt:

• cu o săptămână de muncă de 40 de ore: 1970 de ore;
• cu o săptămână de lucru de 36 de ore: 1772,4 ore;
• cu o săptămână de lucru de 24 de ore: 1179,6 ore.

Calendar convenabil cu numere de săptămână și opțiuni de imprimare

Sărbători de stat și naționale în Rusia, Ucraina și Belarus

Câte zile lucrătoare și weekenduri sunt în 2018? Cum arată calendarul de producție pentru 2018 cu o săptămână de lucru de cinci zile? Care sunt standardele orelor de lucru pentru o „săptămână de cinci zile”? În acest articol am rezumat informații despre aceste probleme. De asemenea, puteți descărca calendarul de producție pentru 2018.

Aplicarea calendarului de producție în 2018

Total în 2018 365 zile calendaristice. Cu toate acestea, există destul de multe vacanțe în Rusia. Acestea includ și weekend-urile (cu o săptămână de lucru de cinci zile - sâmbătă și duminică). Cum să nu te încurci și să distribui corect normele de timp de lucru? Mai mult, dacă vorbim de contabilitate, atunci trebuie luate în calcul zilele lucrătoare, sărbătorile și weekendurile la calcularea indemnizațiilor de concediu, a indemnizațiilor de călătorie și la întocmirea rapoartelor. În acest scop, calendarul de producție pentru anul 2018 se formează cu o săptămână de lucru de cinci zile.

Baza pentru crearea unui calendar

Articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse definește vacanțele nelucrătoare și Decretul Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 „Cu privire la transferul vacanțelor în 2018”. Aceste reglementare acte juridice stau la baza formării calendarului de producție pentru anul 2018 cu weekenduri și sărbători.

Zile nelucrătoare conform Codului Muncii al Federației Ruse în 2018

Sărbătorile nelucrătoare în Federația Rusă sunt:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 și 8 ianuarie – Anul Nou;
• 7 ianuarie – Crăciun;
• 23 februarie – Ziua Apărătorului Patriei;
• 8 martie – Ziua Internațională a Femeii;
• 1 mai – Primăvara și Ziua Muncii;
• 9 mai – Ziua Victoriei;
• 12 iunie – Ziua Rusiei;
• 4 noiembrie este Ziua Unității Naționale.

Această listă de sărbători nelucrătoare este fixă ​​și nu se modifică de la an la an. Este consacrat în articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse.

Ce transferuri sunt planificate în 2018

Articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse prevede că transferul de zile libere se efectuează în scopul planificării raționale a timpului de lucru în organizații și ținând cont de interesele diferitelor categorii de cetățeni ai Federației Ruse în crearea condițiilor pentru odihnă adecvată. În aceste scopuri, Decretul Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 „Cu privire la transferul weekend-urilor în 2018” prevede următoarea tură de weekend:

Cum să distribuiți standardele de timp de lucru în 2018 în „săptămâna de lucru de cinci zile”

În conformitate cu Procedura, aprobată. Prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 13 august 2009 N 588n, timpul standard de lucru este calculat în funcție de durata stabilită a orelor de lucru pe săptămână, conform programului calculat al unei săptămâni de lucru de cinci zile cu două zile libere sâmbăta și duminica în funcție de durată munca zilnică(schimbări). Deci, cu o săptămână de lucru de 40 de ore, timpul standard de lucru este de 8 ore, cu o săptămână de lucru de 36 de ore va fi de 7,2 ore, cu o săptămână de lucru de 24 de ore – 4,8 ore.

Orice companie știe că plata impozitelor la timp este la fel de importantă ca și plata salariilor. Calendarele fiscale vă vor reaminti când și ce impozit să plătiți.

Calendar de producție– acesta este un asistent important în munca unui contabil! Informațiile prezentate în calendarul de producție vă vor ajuta să evitați erorile la calcularea salariilor și vă vor facilita calcularea orelor de muncă, concediilor medicale sau concediilor.
Pe o singură pagină, concepută sub forma unui calendar cu comentarii, am încercat să colectăm zilnic toate informațiile de bază necesare în munca ta!

Acest calendar de producție a fost pregătit pe baza Decretului Guvernului Federației Ruse din 10 iulie 2019 nr. 875.

Primul trimestru

Al doilea trimestru

Al treilea trimestru

Al patrulea trimestru

* Zilele prevacante, in care programul de lucru este redus cu o ora.