Calendar de producție Rusia pentru 2018 conține informații despre câte zile lucrătoare sunt în an, cum se relaxează rușii, câte zile durează sărbătorile de Anul Nou și sărbătorile de mai, precum și transferul weekend-urilor și sărbătorilor nelucrătoare. Oferă standarde de timp de lucru pentru luni, trimestre, jumătate de ani și pentru întregul an, cu o perioadă de cinci zile de 40, 36 și 24 de ore. saptamana de lucru.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 6 |
Sărbătorile nelucrătoare în Rusia (articolul 112 Codul Muncii RF):
În 2018, rușii au 6 zile lungi libere:
Dacă o sărbătoare nelucrătoare cade sâmbătă sau duminică, atunci ziua liberă este transferată în următoarea zi lucrătoare (Partea 1 a articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse).
Guvern Federația Rusă amână două zile libere din cele care coincid cu zile nelucrătoare sărbători 1-8 ianuarie, la alte date ale anului calendaristic (Partea 1 a articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse).
În scopul raționalizării procesul muncii Guvernul Federației Ruse poate amâna sâmbăta și duminica pentru alte zile (Partea 5 a articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse).
În 2018, sunt planificate 5 amânări de sărbători:
În ajunul sărbătorilor legale oficiale orele de lucru este redus cu 1 oră pentru o săptămână de lucru de 40, 36 și 24 de ore de cinci zile (Partea 1 a articolului 95 din Codul Muncii al Federației Ruse). Dacă o sărbătoare cade duminică, programul de lucru vineri nu este redus.
În 2018, în Rusia 6 zilele prevacante: 22 februarie, 7 martie, 28 aprilie, 8 mai, 9 iunie, 29 decembrie.
Durata unei zile de lucru sau a unei ture cu o săptămână de lucru de 40 de ore cu două zile libere sâmbăta și duminica este de 8 ore, cu o săptămână de lucru de 36 de ore - 7,2 ore, cu o săptămână de muncă de 24 de ore - 4,8 ore, pe într-o zi înainte de vacanță se reduce cu 1 oră.
Conform calendarului muncii rus, în 2018 țara are 247 de zile lucrătoare (inclusiv 6 zile scurtate) și 118 zile libere.
Standardele orelor de lucru în 2018 sunt:
Calendar convenabil cu numere de săptămână și opțiuni de imprimare
Sărbători de stat și naționale în Rusia, Ucraina și Belarus
Câte zile lucrătoare și weekenduri sunt în 2018? Cum arată calendarul de producție pentru 2018 cu o săptămână de lucru de cinci zile? Care sunt standardele orelor de lucru pentru o „săptămână de cinci zile”? În acest articol am rezumat informații despre aceste probleme. De asemenea, puteți descărca calendarul de producție pentru 2018.
Total în 2018 365 zile calendaristice. Cu toate acestea, există destul de multe vacanțe în Rusia. Acestea includ și weekend-urile (cu o săptămână de lucru de cinci zile - sâmbătă și duminică). Cum să nu te încurci și să distribui corect normele de timp de lucru? Mai mult, dacă vorbim de contabilitate, atunci trebuie luate în calcul zilele lucrătoare, sărbătorile și weekendurile la calcularea indemnizațiilor de concediu, a indemnizațiilor de călătorie și la întocmirea rapoartelor. În acest scop, calendarul de producție pentru anul 2018 se formează cu o săptămână de lucru de cinci zile.
Articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse definește vacanțele nelucrătoare și Decretul Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 „Cu privire la transferul vacanțelor în 2018”. Aceste reglementare acte juridice stau la baza formării calendarului de producție pentru anul 2018 cu weekenduri și sărbători.
Sărbătorile nelucrătoare în Federația Rusă sunt:
Această listă de sărbători nelucrătoare este fixă și nu se modifică de la an la an. Este consacrat în articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse.
Articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse prevede că transferul de zile libere se efectuează în scopul planificării raționale a timpului de lucru în organizații și ținând cont de interesele diferitelor categorii de cetățeni ai Federației Ruse în crearea condițiilor pentru odihnă adecvată. În aceste scopuri, Decretul Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 „Cu privire la transferul weekend-urilor în 2018” prevede următoarea tură de weekend:
În conformitate cu Procedura, aprobată. Prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale din Rusia din 13 august 2009 N 588n, timpul standard de lucru este calculat în funcție de durata stabilită a orelor de lucru pe săptămână, conform programului calculat al unei săptămâni de lucru de cinci zile cu două zile libere sâmbăta și duminica în funcție de durată munca zilnică(schimbări). Deci, cu o săptămână de lucru de 40 de ore, timpul standard de lucru este de 8 ore, cu o săptămână de lucru de 36 de ore va fi de 7,2 ore, cu o săptămână de lucru de 24 de ore – 4,8 ore.
Calendarul de producție pentru 2018 arată programul de lucru standard pentru luni, trimestre și 2018 în ansamblu pentru săptămâni de lucru de 40, 36 și 24 de ore, precum și numărul de zile lucrătoare și zile libere pentru o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere.
Conform articolului 112 din Codul Muncii al Federației Ruse (denumit în continuare Codul Muncii al Federației Ruse) (modificat prin Legea federală nr. 35-FZ din 23 aprilie 2012), sărbătorile nelucrătoare în Rusia Federația sunt:
Codul Muncii al Federației Ruse stabilește că, dacă o zi liberă coincide cu o sărbătoare nelucrătoare, ziua liberă este transferată în următoarea zi lucrătoare după sărbătoare. Astfel, în 2018, weekendurile sunt amânate:
Excepție fac weekendurile care coincid cu sărbătorile nelucrătoare din ianuarie. În conformitate cu art. 112 din Codul Muncii al Federației Ruse Guvernul Federației Ruse are dreptul de a transfera două zile libere din numărul de zile libere care coincid cu sărbătorile nelucrătoare din ianuarie în alte zile din următoarea an calendaristic. În plus, partea 5 a acestui articol permite Guvernului Federației Ruse să transfere weekendurile în alte zile pentru a utiliza în mod rațional weekendurile și alte zile nelucrătoare.
Decretul Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 prevede transferul zilelor libere în 2018:
În conformitate cu „Procedura de calcul a normei timpului de muncă pentru anumite perioade calendaristice de timp (lună, trimestru, an) în funcție de durata stabilită a timpului de muncă pe săptămână”, aprobată prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale a Rusia din 13 august 2009 nr. 588n, această normă este calculată în funcție de programul de lucru calculat de cinci zile, cu două zile libere sâmbăta și duminica, pe baza duratei muncii zilnice (tur):
Se reduce cu o oră durata zilei de lucru sau a schimbului imediat premergător vacanței nelucrătoare. În plus, dacă o zi liberă este mutată într-o astfel de zi lucrătoare, atunci acea zi liberă, care devine zi lucrătoare, se reduce cu 1 oră. În 2018, programul de lucru este redus cu o oră în următoarele zile:
Timpul de lucru standard calculat în ordinea specificată se aplică tuturor modurilor de muncă și odihnă.
Un exemplu de calcul al timpului de lucru standard în decembrie 2018 cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere (date inițiale: 21 de zile lucrătoare, pe 29 decembrie ziua de lucru a fost redusă cu 1 oră):
În 2018, 247 de zile lucrătoare, inclusiv 6 zile lucrătoare reduse cu o oră. Calcularea orelor de lucru standard pentru 2018 cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere:
În așteptarea următorului an calendaristic, fiecare persoană, mai devreme sau mai târziu, se gândește la cum va fi - un an simplu sau un an bisect? De o deosebită relevanță în acest moment dobândește atunci când planificăm un eveniment important pentru o nouă perioadă calendaristică - mutare, cumpărare de imobile, o tranzacție comercială sau o călătorie lungă. Oamenii au crezut de mult că anii cu o zi mai mult decât de obicei sunt însoțiți de tot felul de nenorociri și eșecuri.
Și susțin că influența anilor bisecți se reflectă nu doar în norocul cetățenilor obișnuiți, ci și în dezvoltarea țărilor și a lumii în ansamblu - situația politică și economică se înrăutățește, iar riscurile de conflicte devin din ce în ce mai mari. real. Nu e de mirare că an bisect- o perioada in care timp de 366 de zile asteptam trucuri (si mai des decat de obicei scuipam peste umarul stang). Se adauga o zi in plus intr-un astfel de an datorita datei de 29 februarie.
Conceptul de „an bisect” a apărut datorită diferenței dintre calculele calendaristice și astronomice. Astronomii iau în calcul atunci când calculează că un an (adică perioada în care planeta face un cerc complet în jurul Soarelui) conține 365,25 de zile. Într-un an calendaristic normal astfel de calcule nu sunt aplicabile, așa că s-a decis ca un an este egal cu 365 de zile. Cu toate acestea, restul de 0,25 zile nu poate dispărea pur și simplu, așa că la fiecare patru ani, când se acumulează o zi „în plus”, aceasta este adăugată în calendarul februarie.
A determina dacă o nouă perioadă va fi considerată o perioadă bisect nu este deloc dificil. Este suficient să împărțim numărul anului la numărul 4. Dacă valoarea finală se dovedește a fi un număr întreg, este un an bisect și dacă în urma calculelor obținem un rest, atunci este destul de normal . Astfel, vă putem liniști cu informația că 2018 include doar 365 de zile, deoarece 18:4 dă un total de 4,5. În plus, anul bisect a avut loc destul de recent - în 2016, iar dacă observați o perioadă de 4 ani, atunci trebuie să vă pregătiți pentru o perioadă dificilă nu mai devreme de 2020.
Orice contabil trebuie să aibă la îndemână un calendar de producție pentru 2018. La urma urmei, pe baza acestui calendar este determinat timpul standard de lucru pentru anul următor. Mai mult, calendarul de producție rusesc pentru 2018 cu weekend-uri și sărbători vă va permite să distribuiți zilele lucrătoare, să păstrați foile de pontaj și să controlați programul de lucru. În acest material puteți vizualiza și descărca calendarul de producție pentru 2018 cu o săptămână de lucru de cinci și șase zile.
Conceptul de „calendar de producție” este indisolubil legat de timpul de lucru. La urma urmei, în calendarul de producție toți muncitorii și zile nelucrătoare(weekend-uri și sărbători). Prin urmare, pe baza calendarului de producție al organizației și antreprenori individuali pot organiza programul de lucru al angajaților lor în 2018.
Pentru ușurință în utilizare, calendarul de producție conține atât informații generale trimestriale despre numărul de zile lucrătoare și weekend-uri, cât și informații pentru fiecare lună. Dacă vorbim despre un contabil, atunci aceste informații îi permit să calculeze cu precizie și rapiditate salariile, plătiți concediu medical, calculați vacanța sau creați un program de lucru. În ceea ce privește angajații, aceștia pot alege perioada cea mai favorabilă pentru concediu. Cu alte cuvinte, calendarul de producție pentru anul 2018 este un document universal care poate deveni baza pentru repartizarea rațională a timpului de lucru și pentru menținerea unei foi de pontaj în anul următor.
Un astfel de concept precum „calendarul de producție” nu este aprobat de legislația Federației Ruse. De aceea nu o numesc „în public”. Printre alte nume ale calendarului de producție se numără, de exemplu:
Calendarul de producție pentru 2018 nu este aprobat ca document oficial. Nu există legea federală, nici un decret guvernamental, a cărui anexă ar fi un calendar de producție pentru anul următor disponibil pentru vizionare și descărcare.
În același timp, articolul 112 din Codul Muncii al Federației Ruse definește vacanțele nelucrătoare și Decretul Guvernului Federației Ruse din 14 octombrie 2017 nr. 1250 „Cu privire la transferul weekend-urilor în 2018”. Aceste acte normative de reglementare stau la baza formării calendarului de producție pentru anul 2018 cu weekenduri și sărbători.
Sărbătorile nelucrătoare în Federația Rusă sunt:
După cum puteți vedea, weekendurile de 6 și 7 ianuarie (sâmbătă și duminică) 2018, care coincid cu sărbătorile nelucrătoare, au fost mutate pe 9 martie, respectiv 2 mai. Zilele de odihnă de sâmbătă 28 aprilie, sâmbătă 9 iunie și sâmbătă 29 decembrie au fost mutate la luni 30 aprilie, luni 11 iunie și, respectiv, luni 31 decembrie. Luând în considerare astfel de transferuri, calendarul 2018 include șase weekenduri lungi și sărbători:
În 2018, toți cei implicați în „săptămâna de cinci zile” vor lucra în ritmul indicat mai sus. Pentru cei care lucrează în săptămâna de șase zile, 9 martie, 30 aprilie, 11 iunie și 31 decembrie 2018 vor rămâne zile lucrătoare, deoarece transferul zilelor libere la aceste date este planificat din zilele de sâmbătă care coincid cu sărbătorile nelucrătoare și pentru „săptămâna de șase zile” sâmbăta nu este o zi liberă. Prin urmare, numărul de zile lucrătoare, weekend-uri și sărbători pentru acestea regimuri de muncă 2018 va fi diferit.
Citeste si Rospotrebnadzor a numit 8 semne de magazine online potențial periculoase
Calendarele de producție cu un program de lucru de cinci și șase zile vor avea și ele propriile caracteristici.
Iată calendarul de producție pentru 2018 cu o săptămână de lucru de cinci zile.
Puteți vedea că în fiecare săptămână, regula generala, 5 zile lucratoare si 2 zile libere (sambata si duminica). Urmând linkurile de mai jos, puteți descărca calendarul de producție pentru 2018 cu o săptămână lucrătoare de cinci zile într-un format potrivit pentru dvs. Vă rugăm să rețineți că fișierele de mai sus conțin și o defalcare detaliată a standardelor de timp de lucru pentru o „săptămână de cinci zile” pe lună și oră.
Acum să ne uităm la calendarul de producție pentru 2018 cu o săptămână de lucru de șase zile cu weekenduri și sărbători. Calendarul de producție arată programul standard de lucru pentru luni, trimestre și 2018 în ansamblu, precum și numărul de zile lucrătoare și zile libere pentru o săptămână de lucru de șase zile cu o zi liberă.
Folosind link-urile puteți descărca calendarul de producție pentru 2018 cu o săptămână lucrătoare de șase zile într-un format potrivit pentru dvs. Afișează programul de lucru standard pentru luni, trimestre și 2018 în ansamblu, precum și numărul de zile lucrătoare și zile libere pentru o săptămână de lucru de șase zile cu o zi liberă.
Timpul de lucru standard pentru anumite perioade de timp se calculează conform programului calculat al unei săptămâni de lucru de cinci zile cu două zile libere sâmbăta și duminica pe baza următoarei durate a muncii zilnice (schimb):
În ajunul sărbătorilor nelucrătoare, programul de lucru este redus cu 1 oră (articolul 95 din Codul Muncii al Federației Ruse).
Deci, de exemplu, în ianuarie 2018, cu o săptămână de lucru de cinci zile cu două zile libere, au fost 17 zile lucrătoare și 14 zile libere. Prin urmare, programul de lucru în ianuarie 2018 în Goa este:
Ministrul Economiei și Finanțelor din Regiunea Moscova Educație: 2002 Universitatea Drexel (SUA), specializare în Finanțe,...
Automatizarea proceselor de producție este principala direcție în care producția se mișcă în prezent...
Public țintă: proprietari, directori generali;
Care, pe parcursul întregului proces de producție, își transferă costul în părți asupra produselor fabricate. Aşa...
Teorie Această proprietate a fost observată pentru prima dată de Kenneth Arrow într-o lucrare din 1963 intitulată „Incertitudine și...
Salariile din sectorul public afectează într-un fel sau altul valoarea câștigurilor din organizațiile comerciale. Prin urmare...
Vara este vremea vacanțelor și a călătoriilor. Și mergând astăzi la drum, aproape toată lumea se străduiește să-și surprindă...
Te poți simți confortabil nu doar într-un vagon SV sau într-un compartiment, ci și într-un loc rezervat sau unul general. Pentru un confort...
Păsările sunt prietenii cu pene ai omului. Rolul lor în natură este de neprețuit. Citiți despre ele și protecția lor în articolul Păsări: general...
Interviul este în plină desfășurare și ai reușit deja să vorbești despre educația, realizările tale și să explici de ce ți-ai dorit...
Fiecare persoană din cele aproape șapte miliarde de oameni care trăiesc astăzi pe planeta noastră este complet unică. Acest...
Buna ziua! Astăzi vom vorbi despre sucursale și reprezentanțe ale persoanelor juridice. Dezvoltarea oricărei afaceri...
Există o mulțime de cărți în lume. Și probabil că aveți o mulțime de basme, povești, colecții diferite acasă...
Succesul este un profesor prost. Îi face pe oameni deștepți să creadă că nu pot pierde.
Automatizarea proceselor de producție este direcția principală în care...
Public țintă: proprietari, directori generali;