Ce tipuri de costuri sunt clasificate ca semi-fixe? Cheltuielile sunt semivariabile și semifixe

Această împărțire se bazează pe sensul economic al costurilor pe care le suportă un antreprenor în procesul activităților sale. Unele costuri - costurile fixe nu depind de volumul producției și vânzărilor, altele - costurile variabile depind direct de volumul producției și vânzărilor de produse, bunuri, servicii. Cu toate acestea, în viata reala costuri fixe si variabile nu sunt imuabile, se schimbă constant în proces activitate antreprenorială. Prin urmare, în economie sunt considerate de obicei ca costuri conditionat fixe si conditionat variabile. În acest material încercăm să dăm exemple și să explicăm de ce sunt luate în considerare.

Costuri condiționat fixe și condiționat variabile: definiție.

Costuri fixe condiționat – sunt costuri care nu au legătură cu volumul producției și vânzărilor de produse, bunuri, servicii, iar în procesul activității antreprenoriale se modifică atât cantitativ, cât și calitativ. Costurile fixe se pot transforma în costuri variabile. Am scris despre asta în.

Costuri variabile condiționat - sunt costuri care au legătură directă cu volumul producției și vânzărilor de produse, modificându-se pe parcursul vieții activității antreprenorului atât ca cantitate, cât și ca calitate și compoziție.

Costuri fixe și variabile condiționat: exemple de costuri fixe condiționat.

În articol, am dat exemple detaliate de astfel de cheltuieli, acum vom arăta exemple de modificări ale costurilor fixe și variabile și vom explica de ce sunt în esență costuri conditionat fixe si conditionat variabile.

1. Costurile fixe sub formă de chirie la închirierea unui birou se pot modifica în timpul activităților antreprenorului. Ele pot crește sau scădea cantitativ - prețul de închiriere crește sau scade, sau se modifică suprafața închiriată. Ele se pot schimba și structural: antreprenorul și-a cumpărat un birou închiriat sau și-a cumpărat sediul într-o altă locație. Cantitativ, acestea pot scădea, deoarece acum antreprenorului i se percepe amortizare, iar aceasta este mai mică decât plățile de chirie. De asemenea, se pot schimba structural: pentru a-și achiziționa sediul, antreprenorul a contractat un împrumut, iar acum suma totală a costurilor fixe pentru întreținerea sediului poate rămâne aceeași, iar structura este parțial amortizare și parțial dobândă la împrumut.
2. Salariile departamentului de contabilitate sunt un cost fix. În timp, volumul costurilor salariale poate crește (extinderea personalului datorită creșterii operațiunilor, a tipurilor de activități) sau poate scădea - transfer de responsabilitate contabilitate organizatie specializata pe .
3. Plata impozitelor. Sunt taxe care se aplică și costurilor fixe: impozit pe proprietate, impozit social unificat pe salariile personalului administrativ, UTII. Sumele acestor taxe se pot modifica, de asemenea, în cursul activității. Cuantumul impozitului pe proprietate poate crește din cauza creșterii valorii proprietății (achiziționarea de noi proprietăți, reevaluarea valorii), ca urmare a creșterii cotelor de impozitare. De asemenea, poate scădea (vânzarea proprietății, reevaluarea valorii). Sumele altor taxe aferente costurilor fixe se pot modifica, de asemenea. Trecerea la externalizarea serviciilor de contabilitate nu presupune calcularea salariilor, prin urmare nici impozitul social unificat nu se va acumula.
4. Costurile fixe pot fi modificate prin conversia lor în variabile. De exemplu, atunci când o întreprindere produce produse și produce unele dintre componente interne. Când volumul comenzilor scade, este mai profitabil să găsești un terț producător și să primești componente de la acesta, eliminând astfel o parte din costurile fixe sub formă de amortizare a echipamentului, întreținerea acestuia, amortizarea spațiilor, vânzarea sau închirierea acestuia. ea. În acest caz, costul componentelor furnizate va fi considerat costuri complet variabile.

Costuri condiționate fixe și condiționate variabile: exemple de costuri condiționate variabile.

1. Costurile variabile sub formă de costuri materiale în producția de produse (materii prime, materiale, componente) sunt considerate costuri variabile condiționat. Ele se schimbă și în timpul activității. Pot apărea modificări:
   – din cauza modificărilor de preț (creșterea prețurilor furnizorilor din cauza inflației, scăderea prețurilor din cauza schimbării furnizorilor cu condiții mai favorabile),
   – din cauza schimbărilor de tehnologie (folosirea de materii prime mai puțin costisitoare, utilizarea de înlocuitori ieftini),
   – din cauza modificărilor în producția propriu-zisă (componente achiziționate anterior în exterior, întreprinderea poate începe să producă singură. În acest caz, o parte din costurile variabile se vor transforma în constante sub forma deprecierii echipamentelor, salariilor maiștrilor și salariile muncitorilor, o parte din costuri vor rămâne variabile sub formă de costuri cu materii prime și materiale.
2. Costuri variabile sub formă de salarii la bucată. Astfel de costuri se modifică cantitativ, precum și în legătură cu modificările termenilor de plată: creșterea sau scăderea standardelor, aplicarea de noi plăți care stimulează productivitatea muncii. Creșterea sau reducerea personalului etc. Adică, mărimea costurilor variabile se modifică pe toată durata de viață a întreprinderii.
3. Costuri variabile sub formă de plăți de dobândă către managerii de vânzări. Astfel de costuri sunt, de asemenea, într-o stare constantă de schimbare, deoarece valoarea remunerației se modifică în funcție de volumele vânzărilor. Modificările pot viza și condițiile de plată a remunerației (dobânzi). Când se atinge un anumit volum de vânzări, procentele pot crește sau scădea, ca urmare, costurile variabile se vor modifica atât cantitativ, cât și calitativ.

Exemple date costuri conditionat fixe si conditionat variabile arată clar de ce cheltuielile sunt considerate condiționate. In procesul activitatii antreprenoriale, antreprenorul incearca sa influenteze profiturile: reducerea costurilor si cresterea veniturilor, in acelasi timp piata si mediu extern influenteaza si antreprenorul. Ca urmare a unor astfel de activități, costurile sunt în continuă schimbare sub influența diverși factori, motiv pentru care sunt considerate în general costuri conditionat fixe si conditionat variabile.

Cheltuielile întreprinderii sunt împărțite în fixe și variabile. Costurile fixe nu sunt afectate de amploarea producției și vânzărilor, dar costurile variabile sunt afectate. Cu toate acestea, în practică, nu există costuri fixe și neschimbate. Toate aceste cheltuieli sunt în continuă schimbare. Prin urmare, se face o distincție între cheltuielile semifixe și semivariabile.

Definiţie

Costurile fixe condiționat sunt cheltuieli care nu depind de scara producției și vânzărilor sau vânzărilor de servicii. Dar trebuie să ții cont că costurile fixe se pot transforma în variabile. Costurile fixe sunt în contrast cu cele variabile. În mod colectiv, se formează cheltuielile totale.

Mai simplu spus, acestea sunt cheltuieli care nu se modifică pe toată perioada bugetară. În acest caz, volumul vânzărilor nu contează. Dar trebuie să țineți cont de faptul că acestea sunt costuri fixe condiționate. Adică nu sunt permanente în sensul deplin al cuvântului. Mărimea acestor cheltuieli se modifică sub influența schimbărilor de amploare a activităților întreprinderii. De exemplu, există acești factori care influențează costurile semi-fixe:

• Introducere în vânzarea de produse noi.
• Apariția de noi ramuri.

Amploarea activităților întreprinderii se schimbă extrem de lent. De aceea costurile sunt numite condițional constante și nu doar constante.

Exemple de cheltuieli condițional constante

O întreprindere suportă de obicei aceste costuri semi-fixe:

• Plata chiriei. Majoritatea companiilor și întreprinderilor închiriază spații comerciale. Aceasta ar putea fi închirierea unui birou, spații comerciale, atelier, depozit, sală de curs. Se stabilește o chirie fixă. Nu depinde de amploarea vânzărilor sau a veniturilor întreprinderii. Chiar dacă firma nu a câștigat absolut nimic, totuși trebuie să plătească pentru spațiile închiriate. Adică acest consum este stabil și nu depinde de producție. Prin urmare, aceasta este o risipă constantă condiționat.
• Salariu administrativ. Personalul administrativ include un contabil și un manager. De regulă, personalul de conducere primește un salariu fix în funcție de timpul lucrat. Mărimea sa nu depinde de obicei de scara producției sau de cantitatea vândută. În consecință, salariile formează o cheltuială semifixă. Salariul poate consta dintr-o parte fixa si variabila. Costurile variabile condiționat includ, de exemplu, dobânda și elementul de lucru la bucată al salariilor.
• Depreciere. Amortizarea se percepe pe utilaje, diverse echipamente, vehicule. Acesta este un cost constant, deoarece orice echipament este supus uzurii și uzurii. Nu contează câte produse sunt produse.
• Plata serviciilor necesare asigurarii activitatilor entitatii. De exemplu, o companie poate funcționa numai dacă în incintă sunt furnizate locuințe și servicii comunale: încălzire, alimentare cu apă. Această categorie include Internetul, servicii bancare, servicii ale firmelor de pază. Adică, acestea sunt servicii care nu au legătură directă cu activitățile companiei, dar sunt necesare pentru asigurarea funcționării acesteia.
• Plata impozitelor. Orice întreprindere plătește impozite. Baza pentru calculul lor poate fi terenuri, plăți sociale, salarii, drepturi de proprietate.

Acestea sunt acele cheltuieli semi-fixe pe care le suportă aproape fiecare companie.

Avantajele și dezavantajele cheltuielilor semi-fixe

Cheltuielile fixe condiționate au următoarele avantaje:

• Cheltuielile nu se modifică și, prin urmare, este ușor să planificați bugetul întreprinderii.
• Ușor de a crea un bilanţ.
• Ușurință în estimarea costurilor.
• Cheltuielile nu apar pe neașteptate.

NOTA! Astfel de costuri au și dezavantaje. Principalul dezavantaj este că cheltuielile vor trebui suportate chiar dacă firma nu are venituri adecvate. Costurile fixe nu pot fi ignorate. De exemplu, o companie închiriază spații pentru activitati comerciale. Luna aceasta nu a primit niciun profit, dar va trebui totuși să plătească chirie.

Caracteristici ale contabilității costurilor semi-fixe

Companiile au dreptul de a anula costurile semifixe ca debit în contul 90. Dar aceasta este o teorie. În practică, totul este oarecum diferit. Pentru contabilitatea curentă a cheltuielilor, se folosește contul 26. Acest cont servește la rezumarea informațiilor despre cheltuieli care nu au legătură directă cu producția. Este folosit pentru a reflecta aceste direcții:

• Cheltuieli pentru întreținerea angajaților ale căror activități nu sunt legate de producție.
• Costurile de amortizare și reparații.
• Plăți de închiriere.
• Plata pentru consultatii si audituri.

Cheltuielile generale de afaceri sunt contabilizate în contul DT 26. Acesta corespunde cu contul CT. Cheltuielile plasate în contul 26 sunt anulate în DT-ul conturilor 20, 23, 29. Dacă acestea sunt cheltuieli semi-fixe, atunci acestea vor fi anulate în DT-ul contului 90.

Contul 25 ia în considerare aceste cheltuieli:

• Intretinerea flotei de transport.
• Amortizarea obiectelor utilizate în producție.
• Asigurare de proprietate.
• Plata pentru servicii de incalzire si iluminat.
• Plata pentru intretinerea spatiului.
• Plata chiriei.
• Plata salariilor angajatilor care sunt angajati in servicii de productie.

Contul este folosit de entitățile industriale. Pentru aceasta pot fi deschise subconturi:

1. Conținutul obiectelor tehnice.
2. Cheltuieli generale de magazin.

Cheltuielile fixate condiționat înregistrate pe subcontul 25/2 sunt anulate în DT al contului 90.

De ce este determinat volumul cheltuielilor semi-fixe?

Se recomandă companiei să calculeze suma costurilor semi-fixe. Acest lucru este necesar pentru a stabili pragul de rentabilitate. Atingerea pragului de rentabilitate este egalitatea veniturilor și cheltuielilor companiei, inclusiv a cheltuielilor semi-fixe.

APROPO! Suma stabilită a cheltuielilor semifixe este necesară și pentru optimizarea modelului de afaceri. Ca parte a optimizării, acele costuri care pot fi reduse sunt reduse.

Determinarea costurilor semifixe

Cheltuielile fixe condiționat includ costuri care nu depind de scara producției și vânzărilor. Lista acestor costuri va fi diferită pentru fiecare întreprindere. Trebuie doar să determinați definițiile necesare ale cheltuielilor și să le însumați. De obicei, aceste costuri sunt:

• Depreciere.
• Cheltuieli pentru serviciile de securitate.
• Impozitul pe proprietate.
• Cheltuieli pentru publicitate.
• Plata chiriei.

Formula de calcul a totalității costurilor fixate condiționat este elementară. Trebuie doar să aduni toate costurile fixe.

Informații suplimentare

Dobânzile și salariul la împrumut sunt plătite sub formă de prime clasificate drept costuri semifixe? Acest lucru este de obicei adevărat. Dobânda și bonusurile sunt factori care de obicei nu depind de amploarea producției și a volumelor vânzărilor. Cu toate acestea, ele se pot schimba sub influența altor factori. În consecință, dobânzile și bonusurile pot fi clasificate drept cheltuieli semi-fixe.

Problema cu includerea salariilor și a dobânzilor în categoria cheltuielilor obișnuite este că acestor zone le lipsește o caracteristică importantă - o dimensiune stabilă. Ratele dobânzilor la împrumuturi se modifică de obicei pe măsură ce împrumutul este rambursat. De regulă, dimensiunea lor scade. Se modifică și mărimea recompenselor. Poate depinde de succesele producției și de implementarea planului.

Adică, problema includerii primelor și dobânzilor în cheltuielile fixe nu este atât de clară. Se recomanda rezolvarea in individual. Totul depinde de starea de lucruri într-o anumită companie.

Este aproape imposibil să se facă o împărțire clară a costurilor în variabile și constante în contabilitate, deoarece unele dintre ele sunt constant constante (semi-constante) și variabile condiționat (semi-variabile). Variabile condiționate (constante condiționat) costurile conțin atât componente variabile, cât și componente fixe. De exemplu, puteți plăti pentru utilizarea unui telefon, constând dintr-o taxă fixă ​​de abonament (parte fixă) și plată pentru apeluri la distanță lungă (termen variabil).

Orice costuri în general pot fi reprezentate prin formula:

Y= a + bX, (1.4.)

unde Y este costurile totale, rub.;

a este partea lor constantă, independent de volumele de producție, rub.;

b - costuri variabile pe unitatea de producție (coeficient de răspuns la cost), rub.;

X este un indicator care caracterizează activitatea de afaceri a unei organizații (volum de producție, servicii prestate, cifra de afaceri etc.) în unități naturale de măsură.

Dacă în această formulă partea constantă a costurilor este absentă, i.e. a = O, atunci acestea sunt costuri variabile. Dacă coeficientul de răspuns al costurilor (b) capătă o valoare zero, atunci costurile analizate sunt constante.

În scopuri de management - evaluarea eficienței întreprinderii, analizarea pragului de rentabilitate, flexibil planificare financiară, adoptarea pe termen scurt decizii de managementși rezolvarea altor probleme - este necesar să se descrie comportamentul costurilor folosind formula de mai sus, i.e. împărțiți-le în părți constante și variabile.

Caracteristicile generale ale costurilor raportate la volumul producției și vânzărilor de produse sunt prezentate în Tabelul 2.

Tabelul 2. Clasificarea costurilor în raport cu volumul producției

Costuri variabile- acestea sunt costuri, a căror valoare depinde de volumul producției. Costurile variabile sunt în contrast cu costurile fixe, care se adună la costurile totale. Semnul principal prin care se poate determina dacă costurile sunt variabile este dispariția lor în timpul unei opriri de producție.

Rețineți că costurile variabile sunt cel mai important indicator al unei întreprinderi în contabilitatea de gestiune și sunt utilizate pentru a crea planuri pentru a găsi modalități de reducere a ponderii lor în costurile totale.

Ce sunt costurile variabile?

Costurile variabile au principalul trăsătură distinctivă- variază în funcție de volumele reale de producție.

Costurile variabile includ costuri care sunt constante pe unitatea de producție, dar valoarea lor totală este proporțională cu volumul producției.

Costurile variabile includ:

costurile materiilor prime;

consumabile;

resursele energetice implicate în producția principală;

salariul principal personalul de producție(împreună cu angajamente);

costul serviciilor de transport.

Aceste costuri variabile sunt alocate direct produsului.

În termeni monetari, costurile variabile se modifică atunci când prețul bunurilor sau serviciilor se modifică.

Cum să găsiți costuri variabile pe unitate

Pentru a calcula costurile variabile pe bucată (sau altă unitate de măsură) de produse produse de o companie, ar trebui să împărțiți suma totală a costurilor variabile suportate la cantitatea totală. produse finite, exprimată în cantități naturale.

Clasificarea costurilor variabile

În practică, costurile variabile pot fi clasificate după următoarele principii:

După natura dependenței de volumul producției:

proporţional. Adică costurile variabile cresc direct proporțional cu creșterea volumului producției. De exemplu, volumul producției a crescut cu 30% și costurile au crescut și ele cu 30%;

progresivă. Pe măsură ce creșterea producției crește, costurile variabile ale întreprinderii scad. De exemplu, volumul de producție a crescut cu 30%, dar costurile variabile au crescut doar cu 15%;

progresivă. Adică, costurile variabile cresc relativ mai mult cu volumul producției. De exemplu, volumul producției a crescut cu 30%, iar costurile cu 50%.

Conform principiului statistic:

general. Adică, costurile variabile includ totalitatea costurilor variabile ale unei întreprinderi din întreaga gamă de produse;

mediu – costuri variabile medii pe unitate de produs sau grup de bunuri.

Prin metoda de atribuire a costului de producție:

costuri directe variabile - costuri care pot fi atribuite costului de producție;

costurile indirecte variabile sunt costuri care depind de volumul producției și este dificil de evaluat contribuția acestora la costul de producție.

In legatura cu procesul de productie:

producție;

neproductiv.

Costuri variabile directe și indirecte

Costurile variabile pot fi directe sau indirecte.

Costurile directe variabile de producție sunt costuri care pot fi atribuite direct costului anumitor produse pe baza datelor contabile primare.

Costurile indirecte variabile de producție sunt costuri care depind direct sau aproape direct de modificările volumului de activitate, dar datorită caracteristicilor tehnologice ale producției nu pot sau nu sunt fezabile din punct de vedere economic să fie atribuite direct produselor fabricate.

Conceptul de cheltuieli directe și indirecte este dezvăluit în paragraful 1 al articolului 318 din Codul fiscal al Federației Ruse. Astfel, conform legislației fiscale, cheltuielile directe, în special, includ:

cheltuieli pentru achiziționarea de materii prime, materiale, componente, semifabricate;

remunerarea personalului de producție;

amortizarea mijloacelor fixe.

Rețineți că întreprinderile pot include în costurile directe și alte tipuri de costuri legate direct de producția de produse.

În acest caz, cheltuielile directe sunt luate în considerare la determinarea bazei de impozitare a impozitului pe venit pe măsură ce produsele, lucrările și serviciile sunt vândute și sunt amortizate la costul impozitului pe măsură ce sunt realizate.

Rețineți că conceptul de costuri directe și indirecte este relativ.

De exemplu, dacă afacerea principală este servicii de transport, atunci șoferii și amortizarea vehiculelor vor fi costuri directe, în timp ce pentru alte tipuri de afaceri, întreținerea vehiculelor și plata șoferilor vor fi costuri indirecte.

Dacă obiectul de cost este un depozit, atunci salariile antrepozitarului vor fi incluse în cheltuielile directe, iar dacă obiectul de cost este costul produselor fabricate și vândute, atunci aceste costuri (salariile depozitarului) vor fi cheltuieli indirecte din cauza imposibilității de a realiza fără ambiguitate. iar în singurul mod atribuirea acestora costurilor obiectului – costul.

Exemple de costuri variabile directe și costuri variabile indirecte

Exemple de costuri variabile directe sunt:

pentru salariile lucrătorilor implicați în procesul de productie, inclusiv taxele pe salariile lor;

materiale de bază, materii prime și componente;

energie electrică şi combustibil utilizat în funcţionarea mecanismelor de producţie.

Exemple de costuri variabile indirecte:

materii prime utilizate în producția complexă;

costuri pentru evoluții științifice, transport, călătorii de afaceri etc.

Concluzii

Datorită faptului că costurile variabile se modifică direct proporțional cu volumul producției, iar aceleași costuri pe unitatea de produs finit rămân de obicei neschimbate, la analizarea acestui tip de cost se ia inițial în considerare valoarea pe unitatea de produs. In legatura cu aceasta proprietate, costurile variabile stau la baza rezolvarii multor probleme de productie legate de planificare.

Mai aveți întrebări despre contabilitate și taxe? Întrebați-i pe forumul de contabilitate.

Costuri variabile: detalii pentru un contabil

• Levier operațional în activitățile principale și plătite ale contabilității

  Sunt utile. Gestionarea costurilor fixe și variabile, precum și a costurilor de exploatare asociate... în structura costurilor costurilor fixe și variabile. Efectul pârghiei operaționale apare... variabil și semi-constant. Costurile variabile condiționat se modifică proporțional cu modificarea volumului serviciilor prestate... constantă. Costuri fixe condiționat Costuri variabile condiționat Întreținerea și întreținerea clădirilor și... prețul serviciului scade sub costurile variabile, tot ce rămâne este reducerea producției,...

Exemplul 2. În perioada de raportare, costurile variabile pentru producția de produse finite, au reflectat... Costul de producție include costuri variabile în valoare de 5 milioane de ruble... Debit Credit Suma, rub. Costurile variabile sunt reflectate 20 10, 69, 70, ... O parte din costurile generale din fabrică se adaugă la costurile variabile care formează costul 20 25 1 ... Debit Credit Sumă, frec. Costurile variabile sunt reflectate 20 10, 69, 70, ... O parte din costurile generale de fabrică se adaugă la costurile variabile care formează costul 20 25 1 ...

• Finanțarea sarcinilor guvernamentale: exemple de calcule
• Are sens să împărțim costurile în variabile și fixe?

  Diferența dintre venituri și costuri variabile arată nivelul de rambursare a... costurilor fixe; PeremZ – costuri variabile pentru întregul volum de producție (vânzări); variabileS – costuri variabile pe unitate... crescute. Acumularea si repartizarea costurilor variabile La alegerea costurilor directe simple... semifabricate producție proprie contabilizate la costuri variabile. Mai mult, materii prime complexe, cu... Cost integral pe baza distribuției costurilor variabile (pe baza producției de produs) va fi...

• Model dinamic (temporal) al pragului de profitabilitate

  Pentru prima dată a menționat conceptele de „costuri fixe”, „costuri variabile”, „costuri progresive”, „costuri degresive”. ... Intensitatea costurilor variabile sau a costurilor variabile pe zi lucrătoare (zi) este egală cu produsul valorii costurilor variabile pe unitate... a costurilor variabile totale - valoarea costurilor variabile pe unitatea de timp, calculată ca produsul costurilor variabile prin... respectiv, costuri totale

• , costuri fixe, costuri variabile și vânzări. Tehnologia de integrare de mai sus...

  Întrebări ale directorului la care contabilul șef ar trebui să cunoască răspunsurile

Egalitatea: venit = costuri fixe + costuri variabile + profit din exploatare. Cautam...produse = costuri fixe/ (pret - costuri variabile/unitate) = costuri fixe: marginale... costuri fixe + profit tinta): (pret - costuri variabile/unitate) = (costuri fixe + profit tinta) ... ecuație: preț = ((costuri fixe + costuri variabile + profit țintă)/ volum țintă de vânzări..., care ia în considerare doar costurile variabile. Marja de contribuție - venit...

Costuri condiționat fixe și condiționat variabile

În general, toate tipurile de costuri pot fi împărțite în două categorii principale: fixe (fixe condiționat) și variabile (variabile condiționat). În conformitate cu legislația Federației Ruse, conceptul de costuri fixe și variabile este prezent în paragraful 1 al articolului 318 din Codul fiscal al Federației Ruse. Costuri fixe condiționat (engleză) costuri fixe totale

) - un element al modelului pragului de rentabilitate, reprezentând costuri care nu depind de volumul producției, în contrast cu costurile variabile, care însumează costurile totale. Cu cuvinte simple - Acestea sunt cheltuieli care rămân relativ neschimbate pe parcursul perioadei bugetare, indiferent de modificările volumelor vânzărilor. Exemple sunt: ​​cheltuieli administrative, cheltuieli pentru închirierea și întreținerea clădirilor, amortizarea mijloacelor fixe, cheltuielile pentru reparațiile acestora, salariile pe timp, deducerile la fermă etc. În realitate, aceste cheltuieli nu sunt constante în sensul literal al cuvântului. Ele cresc odată cu creșterea dimensiunii activitate economică

(de exemplu, odată cu apariția de noi produse, afaceri, sucursale) într-un ritm mai lent decât creșterea volumelor de vânzări, sau crește spasmodic. De aceea se numesc constant condițional.

Exemple detaliate de costuri semi-fixe:

• Interes pentru obligațiile în timpul funcționării normale a întreprinderii și menținerea volumului fondurilor împrumutate, o anumită sumă trebuie plătită pentru utilizarea acestora, indiferent de volumul producției, totuși, dacă volumul producției este atât de mic încât întreprinderea se pregătește pentru faliment , aceste costuri pot fi neglijate și plățile dobânzilor pot fi oprite
• Impozite pe proprietatea intreprinderilor , deoarece valoarea sa este destul de stabilă, sunt, de asemenea, în principal cheltuieli fixe, cu toate acestea, puteți vinde proprietatea unei alte companii și o puteți închiria de la aceasta (formular leasing ), reducând astfel plățile impozitului pe proprietate
• Depreciere deduceri folosind metoda liniara de acumulare (uniform pe toata perioada de folosinta a proprietatii) in functie de alegerea politica contabila, care, însă, poate fi schimbat
• Plată securitate, paznici , în ciuda faptului că poate fi redus prin reducerea numărului de muncitori și reducerea sarcinii pe puncte de control , rămâne chiar dacă întreprinderea este inactivă, dacă dorește să-și păstreze proprietatea
• Plată închiriere in functie de tipul productiei, durata contractului si posibilitatea incheierii unui contract de subinchiriere, acesta poate actiona ca un cost variabil
• Salariu personalului de conducere în condiții de funcționare normală a întreprinderii este independentă de volumele de producție, totuși, cu restructurarea însoțitoare a întreprinderii concedieri managerii ineficienți pot fi, de asemenea, diminuați.

Costuri variabile (variabile condiționat). Costuri fixe condiționat costuri variabile) sunt cheltuieli care se modifică direct proporțional în funcție de creșterea sau scăderea cifrei de afaceri totale (venituri din vânzări). Aceste costuri sunt asociate cu operațiunile unei companii de achiziție și livrare de produse către consumatori. Aceasta include: costul bunurilor achiziționate, al materiilor prime, al componentelor, unele costuri de procesare (de exemplu, energie electrică), costurile de transport, salariile la bucată, dobânda la împrumuturi și împrumuturi etc. Se numesc variabile condiționate deoarece o dependență direct proporțională de volumul vânzărilor există de fapt doar într-o anumită perioadă. Ponderea acestor costuri se poate modifica într-o anumită perioadă (furnizorii vor crește prețurile, rata inflației prețurilor de vânzare poate să nu coincidă cu rata inflației acestor costuri etc.).

Semnul principal prin care puteți determina dacă costurile sunt variabile este dispariția lor la oprirea producției.

Exemple de costuri variabile

În conformitate cu standardele IFRS, există două grupe de costuri variabile: costuri directe variabile de producție și costuri indirecte variabile de producție.

Costuri directe variabile de fabricație- acestea sunt cheltuieli care pot fi atribuite direct costului unor produse specifice pe baza datelor contabile primare.

Costuri indirecte variabile de fabricație- sunt cheltuieli dependente direct sau aproape direct de modificările volumului de activitate, însă, datorită caracteristicilor tehnologice ale producţiei, acestea nu pot sau nu sunt fezabile din punct de vedere economic a fi atribuite direct produselor fabricate.

Exemple variabile directe costurile sunt:

• Costurile materiilor prime și materialelor de bază;
• Costuri cu energie, combustibil;
• Salariile lucrătorilor care produc produse, cu angajamente pentru aceasta.

Exemple variabile indirecte costurile sunt costurile materiilor prime în producția complexă. De exemplu, la prelucrarea materiilor prime - cărbune– produce cocs, gaz, benzen, gudron de cărbune, amoniac. Când laptele este separat, se obține lapte degresat și smântână. Este posibilă împărțirea costurilor materiilor prime pe tip de produs în aceste exemple doar indirect.

Pragul de rentabilitate (BEP - pragul de rentabilitate) - volumul minim de producție și vânzări de produse la care costurile vor fi compensate cu venituri, iar odată cu producerea și vânzarea fiecărei unități ulterioare de produs întreprinderea începe să facă profit. Pragul de rentabilitate poate fi determinat în unități de producție, în în termeni monetari sau ținând cont de profitul așteptat.

Pragul de rentabilitate în termeni monetari- o astfel de sumă minimă de venit la care toate costurile sunt recuperate integral (profitul este egal cu zero).

BEP = * Venituri din vânzări

Sau, care este același lucru BEP = = *P (vezi mai jos pentru explicația semnificațiilor)

Veniturile și costurile trebuie să se refere la aceeași perioadă de timp (lună, trimestru, șase luni, an). Pragul de rentabilitate va caracteriza volumul minim acceptabil de vânzări pentru aceeași perioadă.

Să ne uităm la exemplul unei companii. Analiza costurilor vă va ajuta să determinați clar BEP:

Volumul vânzărilor prag de rentabilitate - 800/(2600-1560)*2600 = 2000 de ruble. pe lună. Volumul real al vânzărilor este de 2600 de ruble/lună. depășește pragul de rentabilitate, acesta este un rezultat bun pentru această companie.

Pragul de rentabilitate este aproape singurul indicator despre care putem spune: „Cu cât trebuie să vinzi mai puțin pentru a începe să faci profit, cu atât este mai puțin probabil să dai faliment.

Pragul de rentabilitate al unităților de producție- asa cantitate minima produse, în care veniturile din vânzarea acestor produse acoperă în totalitate toate costurile producției sale.

Aceste. Este important să cunoaștem nu numai venitul minim admisibil din vânzări în ansamblu, ci și contribuția necesară pe care fiecare produs ar trebui să o aducă la profitul total - adică numărul minim necesar de vânzări pentru fiecare tip de produs. În acest scop se calculează pragul de rentabilitateîn natură:

VER = sau VER = =

Formula funcționează impecabil dacă întreprinderea produce un singur tip de produs. În realitate, astfel de întreprinderi sunt rare. Pentru companiile cu o gamă largă de producție se pune problema alocarii sumei totale a costurilor fixe către specii individuale produse.

Fig.1. Analiza CVP clasică a comportamentului costurilor, profiturilor și volumului vânzărilor

În plus:

BEP (pragul de rentabilitate) - pragul de rentabilitate,

TFC ((engleză)) - valoare costuri fixe,

V.C.(cost variabil unitar) - valoarea costurilor variabile pe unitatea de producție,

P (preț unitar de vânzare) - costul unei unități de producție (vânzări),

C(marja de contribuție unitară) - profit pe unitate de producție fără a lua în considerare ponderea costurilor fixe (diferența dintre costul de producție (P) și costuri variabile pe unitate de producție (VC)).

C.V.P.-analiza (din engleza costuri, volum, profit - cheltuieli, volum, profit) - analiza dupa schema „costuri-volum-profit”, element de control rezultat financiar prin pragul de rentabilitate.

deasupra capului– costurile desfășurării activităților comerciale care nu pot fi legate direct de producție produs specificși deci sunt distribuite într-un anumit mod între costurile tuturor bunurilor produse

Costuri indirecte- costuri care, spre deosebire de cele directe, nu pot fi atribuite direct fabricării produselor. Acestea includ, de exemplu, costurile administrative și de management, costurile pentru dezvoltarea personalului, costurile cu infrastructura de producție, costurile pentru sfera socială; sunt distribuite între diverse produse proporțional cu o bază justificată: salariile muncitori de productie, costul materialelor consumate, volumul muncii prestate.

Taxele de amortizare- un proces economic obiectiv de transfer al valorii mijloacelor fixe pe măsură ce acestea se uzează asupra produsului sau serviciilor produse cu ajutorul acestora.