Ce profesii sunt solicitate în Viena? Lucrați în Austria

Austria este un model de calm și stabilitate. Face parte din și este situat în centrul Europei, prin urmare este strâns legat din punct de vedere economic cu multe țări dezvoltate. Acesta este un „gigant” al industriei, ale cărei perspective sunt uimitoare. Țara se dezvoltă în toate domeniile și are nevoie constantă forta de munca. Locuirea și munca în Austria atrage acum nu numai europeni, ci și cetățeni din CSI și Rusia.

Rata medie a șomajului în Austria pentru 2017 este de doar 10%. În comparație cu alte țări, aceasta este o cifră foarte scăzută - în majoritatea țărilor europene șomajul ajunge la 11-15%. O economie stabilă îți permite să plătești salarii bune - în Austria salariul mediu ajunge la 2000 de euro pe lună, și chiar și un străin poate găsi o poziție bună cu un venit decent.

Un alt motiv pentru a rămâne în Austria este proximitatea Alpilor de Est, care ocupă o parte semnificativă a țării. Unii ruși se îndrăgostesc atât de mult de stațiunile de schi austriece și de natura uluitoare, încât sunt dispuși să rămână acolo doar pentru ei.

Un imigrant rus are 3 opțiuni principale:

1. Studiind site-uri în limba rusă de. De regulă, angajatorii austrieci nu au încredere în astfel de resurse, mai ales atunci când postează un post vacant pentru un post serios. Singurul avantaj este că informațiile sunt furnizate în limba rusă.
2. Căutare de locuri de muncă pe site-urile austriece. În acest caz, sunt necesare cunoștințe limba germana. Portalurile austriece afișează posturi vacante pentru specialiști cu înaltă calificare și va trebui să răspundeți la ofertele angajatorilor în limba germană.
3. Studiază piața muncii direct în Austria. Cea mai problematică modalitate este că solicitantul trebuie să fie înalt calificat și să obțină un permis în baza căruia să poată căuta legal de lucru timp de șase luni. Dacă în acest timp solicitantul nu și-a găsit un loc de muncă, acesta este obligat să părăsească țara. El poate vizita Austria pentru a doua oară în același scop doar într-un an.

Căutarea independentă a unui loc de muncă presupune un studiu amănunțit al pieței muncii, urmărirea schimbărilor din toate sursele disponibile, care nu se poate face fără cunoașterea limbii naționale. Site-ul web al serviciului austriac de ocupare a forței de muncă este de văzut.

Pentru cei care doresc să se descurce fără să petreacă ore întregi studiind site-uri web, există agenții de căutare de locuri de muncă. Contra cost, un angajat vă va ajuta să selectați posturile vacante, să vă explice condițiile de angajare și să vă ajute la pregătirea documentelor. Dar nu puteți face fără cunoașterea limbii - solicitantul trece independent printr-un interviu cu angajatorul, iar rezultatul depinde numai de el.

Locuri vacante și orașe pentru muncă

Când studiați piața muncii, ar trebui să acordați atenție marilor orașe industriale și centrelor turistice - Viena, Tirol, Salzburg, Innsbruck și Graz.

Imigranții ruși din aceste orașe sunt tratați cu loialitate, dar Loc de muncă bun un străin îl poate obține deținând abilități speciale sau solicitând un loc de muncă rar. Un rus sau ucrainean poate fi angajat pentru postul:

• Electrician sau instalator cu studii superioare.
• Specialist in domeniul ingineriei mecanice.
• Turner, mașină de frezat.
• Acoperiș, constructor cu experiență și studii.
• Asistente medicale autorizate sau specialiști în îngrijirea vârstnicilor și pacienților imobilizați la pat.

Solicitanții pentru aceste posturi sunt eligibili pentru a primi un card RWR în scopuri de căutare a unui loc de muncă. Tinerii cu studii superioare în specialitățile matematice și tehnice pot obține și permis. Cei fără studii superioare și abilități speciale vor trebui să găsească un angajator dispus să angajeze un străin înainte de a primi un card. Fără un card RWR, puteți obține un loc de muncă ca dădacă, menajeră sau puteți participa la munca sezonieră.

Cadou: 2100 de ruble pentru locuință!

Când vă înregistrați folosind linkul în AirBnB, veți primi 2100 de ruble în contul dvs.

Pentru acești bani puteți închiria un apartament bun pentru 1 zi în străinătate sau în Rusia. Bonusul funcționează doar pentru conturile noi.

Salariile în Austria pentru ruși

Pentru ruși, salariile în Austria par foarte atractive: salariul minim în Austria este de 1.200 de euro. Specialiștii calificați primesc până la 2000 de euro, specialiștii cu înaltă calificare – până la 4000 de euro. Salariile în funcție de specialitate pot diferi după cum urmează:

1. Bucătar, chelner, barman, secretar – 1200-1300 euro.
2. Lucrator IT – 1800-2200 euro.
3. Specialist bancar, manager – 2000-2200 euro.
4. Inginer, arhitect – 2300-2500 euro.
5. Doctor – 3000 euro.
6. Manager de proiect – 3500 euro.

Angajare legală

Autoritățile locale fac totul pentru a atrage specialiști străini în Austria. Și în timp ce accesul la piața muncii din Austria este deschis pentru europeni, a fost introdus un sistem de permise pentru cetățenii din țări terțe.

În primul rând, ne permite să îndepărtăm imigranții din țările sărace care nu sunt capabili de muncă conștiincioasă. Munca în Austria pentru ruși fără permis este disponibilă pentru anumite categorii de specialiști:

• Diplomați care reprezintă interesele țării în negocierile cu organizațiile internaționale.
• Corespondenți sau jurnaliști.
• Profesorilor universitari invitați de Austria să susțină prelegeri.
• Studenți de schimb.
• Cercetători care efectuează cercetări internaționale.

În toate celelalte cazuri, sunt necesare un permis și o viză națională austriacă pe termen lung. Există mai multe tipuri de permise, care se eliberează în funcție de calificarea și educația specialistului.

Carton albastru

Eliberat specialiștilor cu înaltă calificare și le permite să locuiască și să lucreze în țările UE. Sunt necesare mai multe motive pentru extrădare:

1. Disponibilitatea unui contract de munca pe o perioada de minim 1 an.
2. Lipsa candidaților pentru această poziție printre austrieci și europeni.
3. Solicitantul a absolvit studii superioare.
4. Calificările corespund postului ales.
5. Salariul oferit este de 1,5 ori venitul mediu anual din Austria.

O cerere pentru un card albastru este depusă în Rusia după ce toate punctele au fost completate. Procesul de revizuire durează aproximativ 2 luni. Permisul este legat de angajatorul selectat și este valabil 2 ani cu posibilă prelungire.

Card roșu-alb-roșu (card RWR)

O inovație a guvernului austriac, relevantă din 2011. Particularitatea chitanței este un cec, pe baza rezultatelor căreia solicitantului i se acordă puncte. Numărul acestora depinde de calificări, experiență de muncă, cunoștințe de limbi străine și experiență a specialistului. 50-70 de puncte din 100 sunt suficiente pentru a aproba cererea.

Obținerea unui card RWR este oarecum mai ușor decât obținerea unui card albastru - nu este legat de un nivel salariile. Cu toate acestea, specialiștii de un anumit nivel pot aplica pentru un cartonaș roșu-alb-roșu:

1. Specialiști deosebit de calificați. Este posibil ca aceștia să primească un card fără contract de muncă. Permisul este eliberat pentru șase luni, care sunt oferite unui străin pentru a-și căuta un loc de muncă în Austria.
2. Specialiști cu calificări rare sunt solicitați în Austria.
3. Alți specialiști cheie cu înaltă calificare.
4. Absolvenți ai universităților austriece.
5. Proprietarii propriilor companii intenționează să-și dezvolte afacerea în străinătate.

Important! RWR Karte se aplică numai angajării la angajatorul pentru care a fost eliberat. După 12 luni de muncă în baza unui permis, un străin are dreptul să solicite un RWR Karte Plus, care oferă acces la întreaga piață a muncii din Austria.

Viza de solicitant de locuri de munca

Străinii care nu au calificări înalte și nu au încheiat contract de munca cu angajatorul, au dreptul de a obține o viză pentru solicitant. Eliberat pentru șase luni pentru căutarea unui loc de muncă în Austria. Pentru a-l primi, similar cardului RWR, trebuie să obții 70 de puncte ca urmare a verificării și să dovedești că ai fonduri suficiente pentru a trăi în țară. În medie, sunt necesari aproximativ 1200 de euro pe lună.

Pe lângă permisele de muncă de orice categorie, se eliberează o viză pentru Austria. Pentru muncă, se solicită o viză națională de categoria D O cerere cu un pachet de documente este depusă din Rusia, iar la sosirea în țară se eliberează permisul de ședere cu asistența angajatorului.

Important! Viza solicitantului dă doar dreptul de a studia piața și de a căuta locuri de muncă disponibile. Angajarea și munca ulterioară sunt disponibile numai după primirea unui card RWR.

Angajare ilegală

În cazul în care guvernul țării descoperă faptul unei angajări ilegale fără permis sau o viză de lungă durată, străinul este obligat să părăsească imediat țara. Dacă ordinul este ignorat, imigrantul va fi deportat forțat.

Munca ilegală în unele cazuri poate duce, de asemenea, la o amendă financiară. Cea mai gravă consecință pentru un imigrant ilegal poate fi expulzarea din țară, urmată de interdicția de intrare în toate țările UE.

Afaceri în Austria

Austria este foarte atractivă pentru antreprenori datorită economiei sale stabile și a condițiilor fiscale preferențiale. Conform legilor țării, oamenii de afaceri își pot deschide propria afacere în orice domeniu, cu excepția:

• Bănci și companii de asigurări.
• Media.
• Servicii poștale.
• Activități legate de transportul de persoane cu mijloacele de transport în comun.
• Desfășurarea loteriei.
• Întreprinderi energetice.

Datorită numeroaselor stațiuni de schi și parcurilor naționale frumoase, Austria atrage anual număr mare turişti din diferite țări. Cu toate acestea, nu numai pasionații de aer liber și sportivii doresc să viziteze această țară sau chiar să rămână acolo. Mulți străini consideră Austria ca o opțiune de muncă și o modalitate de a emigra într-una dintre cele mai stabile și mai prospere țări ale UE.

O locație geografică confortabilă în chiar centrul Europei și la granița cu 8 țări europene contribuie la dezvoltarea economiei austriece și la îmbunătățirea nivelului de trai al populației locale. În 2019 șomajul în Austria este de aproximativ 8%, iar salariile medii sunt comparabile cu cele germane și belgiene, puțin peste 2,2 mii de euro pe lună după taxe. Cifre bune chiar și pentru UE.

Autoritățile locale sunt destul de loiale lucrătorilor migranți, cu condiția ca aceștia din urmă să poată ocupa locuri de muncă limitate și să aibă suficiente calificări. De exemplu, munca în Austria pentru ruși, ucraineni și belaruși în 2019 este disponibilă în principal specialiștilor tehnici cu experiență. În același timp, există și alte opțiuni, de exemplu, munca sezonieră, dar mai multe despre asta mai târziu.

Prezența unei game largi de programe de imigrare profesională are un impact pozitiv asupra atragerii specialiștilor străini în Austria. De exemplu, prin analogie cu Marea Britanie, cu un număr suficient de puncte speciale, oportunitatea de a găsi un loc de muncă și de a obține un permis de ședere crește semnificativ. Vom vorbi despre metodele de angajare, căutarea unui loc de muncă pe cont propriu, precum și locurile de muncă vacante și salariile din Austria în 2019 în acest articol.

Spre deosebire de majoritatea europenilor, care au acces liber pe piața muncii din Austria, cetățenii așa-ziselor țări terțe, precum Rusia, Ucraina sau Republica Belarus, sunt supuși anumitor cerințe. În special, aceasta se referă la necesitatea obținerii unui permis de muncă și a unui permis de ședere (RP).

Singurele excepții sunt oamenii de știință care vizitează Austria în baza unui acord cu institutele de cercetare certificate locale. În alte cazuri, pentru a vă muta, va trebui să găsiți un angajator austriac care să elibereze străinului un permis de muncă, după care puteți solicita la Consulatul Austriac viză de muncă și permis de ședere.

Trebuie luat în considerare faptul că în majoritatea cazurilor veți avea nevoie fluență în engleză și germană suficient de completat responsabilități de muncă nivel, iar uneori aceasta va fi o condiție obligatorie pentru obținerea unui permis de muncă. Mai mult, cunoștințele trebuie susținute de un certificat. În mod obișnuit, pentru a elibera un permis de ședere, este necesar un nivel de cel puțin A-2 conform clasificării paneuropene.

Al doilea punct este Respectarea cerințelor de calificare austriece. Există un site special pentru verificare: berufsanerkennung.at. De asemenea, în diferite regiuni ale Austriei există cote pentru specialiști din străinătate, adică procentul de străini angajați să nu depășească nivelul stabilit legal.

Principalele tipuri de permise de muncă în Austria

Cartea albastra UE

Cardul este eliberat specialiștilor străini de înaltă calificare din țări din afara UE pentru o perioadă de pana la 2 ani. Vă permite să locuiți și să lucrați în Austria, cu condiția să existe o ofertă de muncă de la un angajator local, ceea ce, la rândul său, implică absența candidaților pentru postul vacant în rândul austriecilor sau europenilor.

Cerințe obligatorii:

• contract de munca pe o perioada de minim 1 an;
• studii superioare (curs de minim 3 ani);
• calificările și experiența trebuie să corespundă postului vacant;
• nivelul salariului este de cel puțin 1,5 ori mai mare decât media anuală din Austria.

Termenul limită pentru obținerea unei Cărți Albastre UE în Austria nu depaseste 2 luni de la data depunerii cererii.

Cardul Roșu-Alb-Roșu (Cartel RWR)

Cardul este disponibil pentru următoarele categorii de lucrători străini:

1. Specialiștii sunt deosebit de înalt calificați.
2. Lucrători în profesii deficitare.
3. Absolvenți ai universităților austriece.
4. Managerii propriilor companii.
5. Manageri sau manageri superiori.

Particularitatea acestui tip de permis de muncă în Austria constă într-un sistem special de puncte. Adică, există anumite criterii, la îndeplinirea cărora unui străin i se acordă un număr fix de puncte. Aceasta se referă în principal la vârstă, educație, experiență de muncă, competențe lingvistice, realizările științifice și profesionale.

Chiar înainte de a aplica pentru Card RWR trebuie să treceți un cec și să determinați suma totală de puncte, care ar trebui să fie suficientă pentru a primi un card. Acest lucru se face pe portalul oficial de migrație al Austria migration.gv.at. De regulă, trebuie să formați cel puțin 50-70 de puncte in functie de categorie.

Perioada de examinare a cererii pentru Card RWR până la 8 săptămâni. Desigur, mai întâi trebuie să găsești un angajator și să semnezi un contract de muncă. Cardul este eliberat inițial pentru 1 an, după care aveți voie să aplicați Card RWR plus, care deschide un acces practic nelimitat la piața muncii din Austria.

Viza pentru căutarea unui loc de muncă

Cel mai potrivit mod de angajare pentru aceiași ruși și ucraineni care nu își pot găsi de lucru în Austria dacă se află în propria lor țară. Permisul se eliberează specialiștilor cu înaltă calificare timp de șase luni, timp în care este necesar să se asigure locul de muncaîntr-o companie austriacă. Pentru a obține o viză, va trebui, de asemenea, să obțineți un anumit număr de puncte, similar programului Card RWR.

Cum să găsești un loc de muncă în Austria. Caută posturi vacante fără intermediari.

Lucrul în Austria fără intermediari implică un studiu aprofundat al pieței locale a muncii și abordare integratăîn căutarea unui loc vacant potrivit. Indiferent de locația solicitantului - în propria țară sau pe teritoriul austriac, trebuie să combinați cât mai mult posibil sursele de informații disponibile.

Pentru a face acest lucru, veți avea nevoie de internet și cunoștințe lingvistice, este indicat să cunoașteți limba germană. Sincer să fiu, șansele de a găsi un loc de muncă în Austria fără a cunoaște limba, mai ales cu un decent salariile, practic zero.

Pentru a începe, vizitați site-ul oficial al Serviciului Public Austriac de Ocupare a Forței de Muncă Arbeitsmarktservice. În ciuda faptului că înregistrarea și căutarea posturilor vacante sunt destinate în principal austrieci și europeni, puteți obține Informații generale despre situația de pe piața muncii și trage anumite concluzii.

Site-uri populare de căutare de locuri de muncă în Austria

Resurse specializate

Profitați de gama largă de oportunități profesionale retea sociala- linkedin.com.

Contactați direct angajatorul sau găsiți o agenție de recrutare din Austria - herold.at.

Rezumat și scrisoare de intentie, de regulă, este emis în limba germană, cu excepția cazului în care este companie internationala. Puteți afla mai multe despre acest lucru în secțiunile speciale ale resurselor de mai sus.

Locuri vacante și salarii în Austria în 2019

În ceea ce privește salariul mediu, Austria este printre primii zece lideri din Uniunea Europeană. Anul acesta această cifră este 2.215 euro pe lună dupa taxe. Nu există un salariu minim oficial în Austria. Tarifele sunt stabilite în contractele colective și reglementările guvernamentale pentru industriile individuale.

Salariile medii în Austria în 2019 după profesie (euro/lună)

• Medici - de la 3000
• Arhitecți - din 2500
• Ingineri și constructori - de la 2300-2500 și mai sus, în funcție de calificări
• Manageri și angajați de bancă - din 2000-2200
• Specialisti IT - de la 1800-2200, manageri de proiect - 3500-4000
• Ospatari, bucatari, barmani, secretare - de la 1200-1300

Căutarea cu succes a unui loc de muncă în Austria depinde în mare măsură de oraș și de calificările străinului. În primul caz, merită să acordați atenție orașelor mari și centrelor turistice. În primul rând, acestea sunt Viena, Salzburg, Tirol, Graz și Innsbruck. În al doilea caz, trebuie să vă familiarizați cu atenție cu profesiile rare pe care străinii se pot baza.

Ocupațiile actuale cu deficit în Austria în 2019

1. Ingineri cu studii superioare în inginerie mecanică, metalurgie și energie.
2. Constructori calificați, în special în domeniul acoperișurilor.
3. Asistente medicale.
4. Asistenți sociali autorizați care îngrijesc bătrâni și bolnavi.

În principiu, acestea sunt cele mai disponibile locuri de muncă vacante din Austria pentru ruși, ucraineni și belaruși în 2019. Candidaților din țările CSI le este destul de greu să aplice pentru alte posturi, mai ales când vine vorba de salarii mari. Încă poți încerca să găsești un loc de muncă în domeniu tehnologia de informație sau în industria turismului.

De exemplu, munca sezonieră în Austria la una dintre numeroasele stațiuni de schi sau în agricultură culegând fructe și struguri. De obicei aici se aplică principiul cotei. Adică, străinii din țări terțe sunt recrutați doar dacă nu există europeni voiți. Se eliberează un permis de muncă sezonier pentru o perioadă nu mai mult de 6 luni.

Dacă îți stabilești un obiectiv, atunci găsește loc de muncă decent in Austria se mai poate. Mai ales după introducerea în 2011 a unui program special pentru străinii din țări terțe Card RWR. În ciuda cerințelor stricte, cetățenii Rusiei, Ucrainei și, într-o măsură ceva mai mică, Republicii Belarus primesc aceste carduri. Până acum vorbim despre sute de documente emise, dar timpul va spune ce se va întâmpla în viitor.

Austria nu este doar o țară frumoasă, cu un climat confortabil și multe locuri pentru recreere activă, ci și o destinație populară pentru imigrație. Țara are o economie stabilă, prosperă, standarde sociale și standarde de viață ridicate. Munca în Austria este disponibilă în principal specialiștilor cu înaltă calificare din străinătate, în special inginerilor și lucrătorilor în construcții. În plus, profesiile medicale sunt considerate a fi insuficiente pe piața muncii din Austria.

Populația Austriei în 2019 este de 8,8 milioane de oameni, dintre care peste 3,5 milioane sunt în forța de muncă activă. Numărul șomerilor este de aproximativ 278,9 mii. În primul rând, specialiștii cu experiență - deținători de diplome de la universități prestigioase din Austria - pot conta pe venituri mari. Astăzi, peste 650 de mii de străini, dintre care mai mult de jumătate sunt cetățeni ai Uniunii Europene și ai Elveției. În continuare, vom afla care este salariul în Austria în 2019.

Salariu minim in Austria

Austria face parte dintr-un grup restrâns de țări europene în care nu există un salariu minim oficial. În fiecare sector al economiei, tarifele sunt reglementate la nivel național contractele colective , iar pentru anumite profesii sunt prevăzute norme legislative speciale. A intrat în vigoare în Austria în 2017 noua lege„LSD-BG”, care își propune să protejeze drepturile lucrătorilor străini în ceea ce privește primirea de salarii și beneficii sociale în mod egal cu cetățenii austrieci (cu rare excepții).

Potrivit majorității publicațiilor analitice locale, salariul minim în Austria în 2019 este de aproximativ 1.500 de euro pe lună. În anumite sectoare ale economiei, cifrele diferă ușor. De exemplu, în domeniul tehnologiei informației rata este 1.645 euro, in constructii - 1.742 euro, și în afaceri hoteliere - 1.320 euro. În orice caz, salariul minim în Austria este mai mare decât în ​​multe țări din Uniunea Europeană și comparabil cu țările dezvoltate precum Germania, Franța și Marea Britanie.

Analiza bazelor de date austriece de posturi vacante agentii de recrutare arată că salariul mediu în Austria în 2019 înainte de impozitare este de cca. 40.875 euro pe an sau 3.406 euro pe lună. La urma urmelor deduceri obligatorii muncitorul local rămâne în ordine 2.215 euro. Spre comparație, salariul în Germania este de 3.771 de euro (net - 2.302 de euro). Adică cifrele sunt foarte asemănătoare, dar costul vieții în multe orașe din Austria este puțin mai mare, mai ales în capitală, Viena.

Nivelul de remunerare în companiile austriece depinde în mare măsură de regiune, calificări și experiență a angajatului. De exemplu, salariul mediu în Austria după profesie pentru absolvenții de universități locale este următorul (euro pe an):

Finanţa - 41 525

Servicii de afaceri - 31 815

Medicament - 29 390

Energie - 24 415

Productie - 19 760

Specialiștii cu experiență câștigă mult mai mult în Austria. De exemplu, programatorii sau inginerii din industrie se pot aștepta la un venit anual de peste 60.000 de euro, iar medicii de peste 80.000 de euro. Muncitorii fără calificare primesc de la 1.200 la 2.000 de euro. În ceea ce privește salariile medii, Austria este vizibil înaintea țărilor din Europa de Est, Centrală și de Sud, dar este oarecum în urmă țărilor vecine din Europa de Vest și Scandinavă.

Taxe pe salarii in Austria

Toți austriecii și lucrătorii străini cu permis de ședere în Austria plătesc impozite și plăți obligatorii de asigurări sociale pe salariile lor. Țara are o cotă progresivă a impozitului pe venit, care ajunge la 55% atunci când câștigi peste 1 milion de euro pe an.

Impozitul pe venit în Austria în 2019

Contribuții sociale în Austria

Asigurare de sanatate - 7,65%

Asigurare de accident - 1,3%

Asigurare de somaj - 6%

Asigurare de pensie- 22,8%, iar pentru persoanele care desfășoară activități independente - 18,5%

Puteți calcula salariul net în Austria după ce ați plătit impozite online. În unele cazuri legislatia muncii oferă beneficii suplimentare și credite fiscale. De exemplu, acoperirea costului călătoriei cu transportul public în valoare de 400 de euro.

Unii ruși sunt atrași să lucreze în străinătate. Austria este potrivită pentru acest lucru, deoarece angajarea va oferi venituri materiale ridicate. Este considerată una dintre cele mai bune țări în acest scop. Oamenii se adună acolo pentru că există multe oportunități de muncă oferite acolo. Dar înainte de a merge acolo, trebuie să vă familiarizați cu regulile de angajare, precum și cu documentația necesară.

Principii de angajare

Din 1980, țara se confruntă cu o penurie de muncitori din cauza scăderii natalității și a ratelor ridicate de mortalitate. Prin urmare, sunt implicați cetățeni din alte țări, deoarece străinii angajați legal au aceleași drepturi ca și rezidenții. La locul de munca li se ofera:

• compensarea concediului medical;
• primirea de fonduri pentru copii;
• beneficii.

Lucrul în Austria este, de asemenea, atractiv pentru că poți găsi un loc de muncă vacant în specialitatea ta și, de asemenea, poți asigura un venit stabil. Există muncă sezonieră, de exemplu la perioada de vara. În funcție de specialitate, angajatul este obligat să urmeze periodic formare pentru a-și îmbunătăți calificările.

Tipuri de profesii

Profesiile din domeniul medicinei, programarii și ingineriei sunt solicitate în țară. Diferite specializări sunt populare în fiecare an, dar de obicei sunt necesare următoarele:

• operatori de frezat;
• strunjitori;
• acoperișuri;
• asistente medicale;
• ingineri mecanici.

Lucrul în Austria necesită educație și experiență specializate, iar documentația poate confirma acest lucru. Abia atunci există o posibilitate de angajare oficială. Diplomele eliberate în Rusia sau CSI trebuie confirmate în Austria. Dacă această procedură trebuie efectuată sau nu este decis de autorități. Fără specialitate, va fi de lucru și în Austria. Viena deschide oportunități de a primi venit stabilîn domeniul turismului şi agriculturii.

Caracteristicile angajării

Pentru străini, majoritatea angajatorilor oferă locuințe, salarii stabile și alimente. Toate acestea sunt reglementate de legile țării. Dar înainte de călătorie, mai trebuie să aflați despre principiile de funcționare și posibilele perspective.

De obicei, sunt necesare cunoștințe de germană și engleză pentru a putea obține o poziție de prestigiu. În alte cazuri, posturile vacante de personal intern sunt potrivite.

Salariile

Munca în Austria este renumită pentru salariile sale mari. Salariul mediu pe an este de aproximativ 27.000 de euro. Salariul dublu se da inainte de sarbatori si Craciun. Pentru o perioadă îndelungată, plata a fost fixată prin acord, dar din noiembrie 2015 a fost aprobat un minim de 1.000 de euro.

Salariile variază pentru toate profesiile. Totul este determinat de specialitate, calificări și experiență. De exemplu:

• primește 1.000 de euro;
• casierii - 1.200 euro;
• secretare - 1.500 euro;
• contabili - circa 4.000 euro;
• medici - până la 9.000 de euro.

Este necesar să se țină cont de faptul că este indicat fără taxă. Mărimea sa depinde de venitul anual și este egală cu:

• 36,5% dacă salariul anual este de 11.001 - 25.000 euro;
• 21% dacă 25.001 - 60.000 euro;
• 50% dacă este mai mare de 60.000 de euro.

Când veniturile nu ajung la 11.000 de euro, nu există impozit. Rezidenții țării au dreptul să returneze o parte din taxă. Pentru a face acest lucru, trebuie să indicați următoarele cheltuieli în declarație:

• asigurare facultativa;
• tratament;
• caritate;
• renovarea casei.

Se acordă prestații pentru părinții cu mulți copii și singuri susţinătoriîn familie. Toate acestea sunt documentate.

Reguli pentru găsirea unui loc de muncă în Austria

Cum să găsești un loc de muncă în Austria, astfel încât să ți se potrivească perfect? Este recomandabil să faceți tot ce este necesar acasă. Există 2 opțiuni pentru aceasta:

• folosiți resurse online: multe posturi vacante populare sunt localizate pe surse precum careesma.at, jobpilot.at, krone.at;
• vizitați o agenție de ocupare a forței de muncă: specialiștii vor oferi job profitabilîn Austria cu criteriile necesare.

Ambele opțiuni vă permit să găsiți postul vacant dorit în țara dvs. de origine. După aceasta, puteți merge în siguranță la un loc de muncă. Dacă sunteți interesat să lucrați în Austria fără intermediari, atunci ar trebui să îl căutați singur.

Am nevoie de viză

Munca în Austria pentru ruși și cetățeni ai statelor Uniunii Europene se desfășoară cu ajutorul unei vize. De asemenea, este important să obțineți un permis de muncă. Toate acestea se formalizează acasă.

Dacă o persoană nu are documente, atunci se aplică deportarea, precum și interdicția de a vizita țara timp de 10 ani. Angajatorul va trebui să plătească despăgubiri mari.

Carton roșu-alb-roșu

În Austria sunt necesari specialiști profesioniști. Pentru a îmbunătăți selecția migranților, a fost creat programul Roșu-Alb-Roșu. Următoarele cerințe sunt impuse angajaților:

• învățământ de specialitate;
• experienţă;
• cunoasterea limbilor.

Unele organizații solicită angajați de o anumită vârstă, ceea ce crește șansele de a primi un venit stabil. De obicei, locurile vacante sunt deschise persoanelor de 25-45 de ani, dar există excepții peste tot.

Obținerea permisiunii

Rușii trebuie să obțină un permis atunci când solicită munca în Austria. În primul rând, este creat de angajator atunci când contactează centrul de ocupare. Nu este necesară nicio verificare pentru a reemite documentația.

Austria este o țară atractivă pentru oamenii de afaceri. Datorită unei economii stabile, unui sistem fiscal preferențial, oportunități investiție profitabilă bani, vă puteți asigura un venit permanent. Investitorii străini au dreptul de a obține un permis de ședere și apoi cetățenia.

Afaceri proprii

Cetățenii țărilor din afara UE își pot deschide propriile afaceri în următoarele domenii:

• asigurare;
• energie;
• telecomunicatii;
• bancar;
• transport.

Pornirea propriei afaceri se poate face în 2 moduri:

• achizitionarea unei companii de operare: cele mai populare sunt magazinele si restaurantele;
• organizarea unei afaceri de la zero: înregistrarea unei afaceri nu durează mai mult de o lună.

Mutarea in tara

Austria este deschisă să accepte cetățeni din alte țări pentru rezidență permanentă. Dacă se găsește o muncă permanentă și oficială, atunci se poate planifica relocarea. Pentru a vă muta în țară aveți nevoie de:

• achiziționarea de bunuri imobiliare rezidențiale;
• înregistrarea asigurărilor de sănătate;
• prezentarea confirmarii bancare a disponibilitatii a minim 90 mii euro pentru fiecare persoana.

Permisul de ședere se acordă pentru 1 an, după care este necesară o prelungire. După 10 ani, puteți solicita cetățenia. Aceasta se realizează cu dovezi documentare.

Stagiu in tara

În Austria, stagiile sunt organizate pentru studenții care intenționează să își găsească un loc de muncă. În fiecare an, mulți participanți vin în direcții diferite. Stagiul implică un curs de prelegeri și practică. Cele mai populare direcții sunt:

• artă;
• filologie;
• medicament;
• turism.

Majoritatea programelor sunt plătite, dar prețul include locuința și masa. Există o relație între Rusia și Austria în domeniul medicinei. Prin urmare, medicii pot face stagii în program de stat. Trebuie să depuneți o cerere la persoana relevantă instituție de învățământ. Acest lucru se poate face prin internet. Pentru a călători în Austria aveți nevoie de:

• scrisoare de motivare;
• recomandări;
• pașaport internațional;
• garanții financiare.

După stagiu, studenții au posibilitatea de a găsi un loc de muncă oficial cu perspectiva de a-și crește câștigurile. Înainte de a merge în Austria, trebuie să alegi acasă o specialitate potrivită. După completarea documentației necesare, nu vor fi probleme cu intrarea în țară.

O țară europeană prosperă, unde imigranții din întreaga lume au perspective atractive de angajare este Austria. Aici ai șansa de a găsi un loc de muncă interesant și bine plătit. Există un sentiment de zonă favorabilă de imigrare, unde oamenii din alte țări tind să meargă nu doar la muncă, ci să rămână pentru totdeauna.

Modalități de a găsi de lucru în Austria

Trebuie să cauți de lucru în orice caz și indiferent cine este solicitantul - un rezident local sau un imigrant. Pentru o astfel de cauză, toate mediile disponibile pot fi utilizate:

• servicii de angajare,
• portaluri interactive,
• publicații tipărite,
• agentii de ocupare a fortei de munca,
• contacte personale.

Pentru imigranții din Austria, puteți începe căutarea unui loc de muncă contactând Serviciul Austriac de Ocupare a Forței de Muncă (AMS). Serviciul austriac de ocupare a forței de muncă este o agenție guvernamentală creată special pentru a ajuta șomerii. Datorită AMS, este posibil să postați anunțuri pentru solicitanții de locuri de muncă și să primiți oferte de la angajatori. Cu toate acestea, serviciile serviciului pot fi utilizate numai de șomeri care sunt înregistrați oficial în acest statut în Austria.

...La bursa de muncă mi-au calculat o indemnizație de șomaj destul de decentă. Prin urmare, vă sfătuiesc să nu neglijați ceea ce poate oferi bursa de muncă, ci, dimpotrivă, să profitați de toate oportunitățile oferite (de exemplu, cursuri gratuite germană sau asigurări de sănătate)...

Irina

http://www.ruski.eu/2013/11/austria-emigracija-4.html#AMS

Video despre lucrul în domeniul IT

Modul de a găsi un loc de muncă prin internet este poate unul dintre cele mai rapide, mai simple și mai ieftine. Există multe resurse de pe Internet unde sunt publicate informații despre locurile de muncă din diferite categorii de activitate a muncii. De regulă, multe site-uri au un sistem automat de căutare a unui loc de muncă. Astfel, prin indicarea calificărilor și profilului existente, solicitantul poate găsi rapid postul vacant de interes. Site-urile austriece de căutare de locuri de muncă oferă de obicei informații în limba germană. Acest lucru ar trebui luat în considerare. Iată câteva resurse la care să apelezi:

• www.jobpilot.at este un site web popular, înregistrarea pe care vă va permite să primiți săptămânal buletine informative despre ofertele de angajare în Austria. Mii de posturi vacante sunt întotdeauna disponibile pe site pentru multe sectoare ale pieței muncii austriece.
• www.derstandard.at/stellenmarkt este site-ul oficial al popularului ziar austriac. Resursa rulează o aplicație care îndeplinește funcțiile unui motor de căutare eficient. Folosind selecția automată, puteți găsi un loc de muncă într-o anumită zonă a Austriei, indicând tipul și condițiile de angajare. Aproximativ 1500–2000 de posturi vacante sunt în baza de date a site-ului.
• www.dermarkt.at este o altă resursă online interesantă pentru angajare. Multe oferte de la angajatori. Sunt furnizate și informații de la agențiile care se ocupă de șomeri. Site-ul conține adesea oferte cu o descriere completă a condițiilor de muncă și a câștigurilor.

...Prietenul meu apropiat a semnat recent un contract (3300 brut); Este șomer de la 1 septembrie. Nu și-a găsit un loc de muncă printr-o cunoștință - are o educație tehnică locală și 3 limbi pe care le vorbește fluent (rusă, germană, engleză)...

coroană

http://www.russianaustria.com/forum/post14227.html#p14227

Reclame în publicații tipărite- o modalitate la fel de productivă și eficientă de a vă ajuta să găsiți un loc de muncă. Sursa tradițională de anunțuri proaspete sunt ziarele austriece. Orice cafenea din Viena sau alt oraș austriac va oferi întotdeauna clientului ultimul număr al presei împreună cu cafeaua de dimineață. Se recomandă vizualizarea următoarelor publicații:

• Die Presse,
• Der Standard,
• Kurier,
• Kleine Zeitung.

Societatea austriacă, ca peste tot în lume, folosește serviciile agențiilor de ocupare a forței de muncă. Companiile private care îndeplinesc funcții similare sunt, de asemenea, pregătite să ofere de lucru, dar, de regulă, temporare. Acest serviciu nu trebuie ignorat din cauza ofertelor temporare. Angajarea pe termen scurt poate deveni un fel de punct de plecare pentru munca permanentă. Trebuie doar să te agați, să-ți arăți calitățile personale, iar atunci angajatorul îți va oferi muncă permanentă. Iată câteva agenții de muncă austriece pe care le puteți contacta:

• Rantasa (www.rantasa.at),
• Manpower (www.manpower.at),
• Adecco (www.adecco.at),
• REX (www.rex-dienstleistungen.com),
• AVM (www.avm-personal.at).

Austriecii consideră că contactele personale sunt cele mai de încredere, verificate, instrument eficient pentru angajare de calitate. Cu toate acestea, ceea ce este bun pentru cetățenii locali nu este adesea bun pentru imigranți. Contactele personale ajută cu adevărat să găsești un loc de muncă cu interese și un salariu bun. Dar pentru asta trebuie să ai prieteni și cunoștințe în Austria. Rareori un imigrant are o asemenea avere.

...Am găsit un loc de muncă la 3 luni de la mutare. Am găsit-o singur, nimeni nu m-a ajutat. Pe vremea aceea vorbeam încă foarte prost limba. Mi-am trimis CV-ul prost în engleză pentru că... Mi-a fost incredibil de greu să traduc tot felul de termeni IT în germană. Și deodată am fost invitat la un interviu. Mi-am repetat discursul și răspunsurile la posibile întrebări și apoi am recitat totul cu încredere. A dispărut. Acum lucrez...

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?f=1057&t=206630#p4332191

Lista profesiilor solicitate în 2018

Pentru perioada 2018, autoritățile austriece au stabilit o listă de profesii solicitate, această listă include:

1. Muncitori de frezat.
2. Turners.
3. Tehnicieni în inginerie mecanică.
4. Acoperitori.
5. Ingineri mecanici.
6. Ingineri energetici.
7. Ingineri de înaltă calificare.
8. Asistente medicale.

Tabel: cele mai frecvente locuri de muncă și salarii vacante din Austria

Posturile vacante slab calificate sunt considerate comune și în Austria: ospătar, barman, bucătar, angajat al hotelului, secretară. Salariul pe acest segment nu depășește 1300 de euro pe lună. Salariul minim în Austria din 2018 este de 1.000 de euro.

... Am un loc de muncă în Innsbruck, destul firma cunoscuta cu un nume global, compania tocmai își deschide filiala aici. Primele 3 săptămâni au fost la serviciu în Manchester, unde au învățat să lucreze, apoi au lucrat, au primit un salariu...

http://www.russianaustria.com/forum/post43725.html#p43725

...La locul de muncă avem contracte cu schema Gleitzeit, termenul este probabil familiar. Ideea este că toate orele suplimentare sunt luate în considerare în sistem și poți, într-un mediu calm „non-urgență”, să iei aceste ore fie ca zile întregi libere, fie pur și simplu să lucrezi mai puțin și să le petreci puțin câte puțin...

http://www.russianaustria.com/forum/post45839.html#p45839

Video despre salarii și muncă în Austria

Etapa de angajare oficială

Imigranții fără cetățenie a Uniunii Europene au acces în Austria doar printr-o viză de intrare. Informații specifice despre regimurile de vize pot fi găsite pe site-ul Afacerilor Externe austriece sau la ambasada/consulatul Austriei în patria imigrantului. Există mai multe tipuri de permise austriece, datorită cărora puteți intra în țară pentru a căuta de lucru sau pentru a obține un permis de muncă:

• Cartea albastră a UE,
• Cartonaș roșu-alb-roșu
• Viza de cautator de locuri de munca.

Cartea Albastră a UE este un permis care permite specialiștilor cu înaltă calificare să locuiască și să lucreze în Austria. Aceasta se referă la persoane din țări din afara UE. Cartea Albastră a UE este eliberată pentru o perioadă de cel mult doi ani. După această perioadă, permisul trebuie confirmat prin AMS - serviciul austriac de ocupare a forței de muncă. Specialiștii care au absolvit cel puțin trei ani de studii universitare sunt eligibili pentru a primi o Carte Albastră a UE. În acest caz, calificările candidaților trebuie să corespundă în totalitate cu cele specificate în contractul de muncă.

Cardul roșu-alb-roșu este destinat candidaților care provin din țări din afara zonei UE și care dețin specialități cheie. Acest tip de permis vă permite să lucrați pentru un anumit angajator și să locuiți în Austria timp de 12 luni. Statutul de specialitate cheie înseamnă că candidatul o are nivel înalt calificări de muncă sau are o profesie insuficientă. De asemenea, Cardul Roșu-Alb-Roșu permite specialiștilor angajați și absolvenților universităților austriece să lucreze.

Fiecare solicitant trebuie să îndeplinească anumite criterii. Conformitatea este determinată de un sistem de notare. De exemplu, un solicitant pentru un Carton Roșu-Alb-Roșu trebuie să obțină cel puțin 50. Este posibil, după 10 luni de muncă, să aplici pentru un Carton Roșu-Alb-Roșu Plus. Acest tip de permis oferă deja acces complet gratuit pe piața muncii din Austria.

Tabel de criterii de selectare a candidaților pentru a primi un cartonaș roșu-alb-roșu

… Vă rugăm să rețineți că, de exemplu, scrie: „aveți dreptul la Rot-Weiв-Rot Karte”, aveți dreptul - dar asta nu înseamnă că veți primi ceva. Acolo, chiar și pentru cetățenii UE, rezidența permanentă se eliberează numai după 5 ani...

Mark Winston

http://www.govorimpro.us/europe/27337-new-immigration-program-to-Austria-10.html#post782164

Viza pentru căutarea unui loc de muncă este un permis (viză de muncă) pentru a intra în Austria în scopul de a căuta un loc de muncă. Eliberat pentru o perioadă de 6 luni cetățenilor țărilor din afara UE. Extensie viza de munca(Viza pentru solicitant de locuri de muncă) nu este furnizată. Acest tip de document este necesar pentru imigranții fără oferte specifice de angajare. Atunci când nu există condiții pentru a se califica imediat pentru o Carte Albastră UE sau Roșu-Alb-Roșu.

Trebuie acordată atenție faptului că Viza pentru persoane în căutarea unui loc de muncă permite unui imigrant să caute doar de lucru. În cazul unei căutări cu succes și aprobării ulterioare pentru un post de muncă, va trebui să obțineți un permis specific pentru activitatea muncii. Pentru a obține o viză pentru căutarea unui loc de muncă, trebuie să obțineți minimumul necesar de 70 de puncte, conform criteriilor de calificare.

Tabelul criteriilor de selecție pentru candidații la viză de muncă

Documente necesare pentru a aplica pentru Viza pentru persoane în căutarea unui loc de muncă

Pachetul de documente necesare pentru a solicita o viză pentru căutarea unui loc de muncă include:

• documente de călătorie,
• certificat de naștere sau pașaport,
• fotografii cu dimensiunile 45x35 mm, vechi de cel mult 6 luni,
• confirmarea disponibilității unui loc de reședință (contract de închiriere, locuință achiziționată etc.),
• asigurare de sănătate sau poliță de asigurare,
• certificat de securitate financiară suficientă pentru a locui în Austria,
• chitanță de plată a taxei de 100 €.

Documente necesare pentru calcularea punctelor de calificare:

• certificat sau diplomă de studii profesionale absolvite,
• certificat de înscriere la universitate,
• un certificat care confirmă absolvirea cu succes a trei ani de studii superioare,
• un document care confirmă prezența oricărei studii universitare,
• certificate și recomandări profesionale,
• oricare dintre certificatele de limba germană: Goethe-Institut, Fondul de integrare austriac (ÖIF), ÖSD, Telc GmbH, altele,
• oricare dintre certificatele de limba engleză: TOEFL, TELC, TOEIC, IELTS sau altele.

Este necesar să aveți la dispoziție originale și copii ale documentelor. Copii traduse în germană și engleză. Toate copiile trebuie să fie certificate corespunzător.

...Invitat să lucreze la sediul central (din Moscova). Totul la serviciu este în engleză. In alte/organizatii similare cu sediul in Viena (si care lucreaza in regiunea CEE) acelasi lucru, engleza. limba principală. În agențiile guvernamentale (multe, nu toate) vorbesc și engleză. Cât despre fluxul de documente specific (înmatriculare, permis de ședere etc.) care, da, este în limba de stat, există o mulțime de centre de expat gata să ajute în orice problemă...

Dmitri

http://nesiditsa.ru/emigration/v-venu-s-semey

Consecințe pentru încercarea de a lucra ilegal în Austria

În cazul în care autoritățile țării descoperă faptul că este angajată ilegal, aceasta se încheie de obicei pentru imigrant cu un ordin de a părăsi Austria într-o anumită perioadă. Nu sunt luate măsuri în forță împotriva imigrantului. Cu toate acestea, dacă ordinul este ignorat, autoritățile îl vor expulza cu forța pe contravenient.

De asemenea, nu sunt excluse alte măsuri împotriva încălcatorilor legii. În unele cazuri, munca ilegală poate duce la o amendă financiară. Un străin care lucrează ilegal poate ajunge într-o închisoare din Austria. Cu toate acestea, cea mai severă pedeapsă este expulzarea din Austria cu interdicția totală de a vizita țara și Uniunea Europeană în viitor.

Stagiu în Austria

Sistemul de angajare din Austria nu exclude stagiile pentru cetățenii străini. Ofertele de stagiu pentru perioade de la două săptămâni la un an pot fi găsite adesea pe site-urile de specialitate. De exemplu, pe aceeași resursă AMS - serviciul de ocupare a forței de muncă din Austria.

Puteți merge pentru un stagiu în Austria, de exemplu, cu ajutorul Centrului European de Limbi Moderne. Centrul ECML oferă mai multe opțiuni de stagiu în diferite domenii. Calendarul de internship este distribuit pe 6 luni. Primul flux este din ianuarie până în iunie, al doilea din iulie până în decembrie. În consecință, cererile trebuie depuse până în 30 august și 28 februarie.

Stagiarilor li se asigură o diurnă, a cărei sumă lunară este de 720 de euro. Din această sumă se deduc 20 de euro pentru asigurare. Solicitanții își plătesc propriile călătorii de la locul de reședință la locul de practică. Cunoașterea limbii germane nu este necesară pentru a finaliza cursul. Dacă este necesar, centrul este pregătit să ofere cursuri de limbă.

Video despre stagiu în Austria

Imigrația de afaceri ca modalitate de a se muta în Austria

Austria este singura țară din Europa în care cetățenilor străini li se oferă oficial cetățenia în schimbul investițiilor. Așa-numitul program „Cetățenie economică” garantează furnizarea de loc permanent rezidenta in Austria pentru acei imigranti care sunt pregatiti sa investeasca in economia tarii.

Pașaportul unui cetățean austriac deschide orizonturi complet diferite pentru oameni. Deținătorii unui astfel de document se pot circula liber în spațiul Schengen și pot locui în orice țară a UE. În total, deținătorii unui pașaport austriac au acces la un regim fără viză pentru 180 de țări.. Cetățenia austriacă oferă intrare gratuită în țări precum Elveția și Statele Unite.

Austria este pregătită să ofere imediat pașaportul și cetățenia UE investitorilor de afaceri și filantropilor fără nicio cerință prealabilă de rezidență. În cadrul programului de Cetățenie Economică, este necesar să investești cel puțin 2 milioane de euro în economia austriacă (donează pentru cauze bune). Sau investiți cel puțin 10 milioane de dolari SUA pentru rambursare în viitor.

Aceasta este o modalitate costisitoare, dar cea mai rapidă de a obține cetățenia europeană. Este de remarcat faptul că în cererea de cetățenie austriacă pot fi incluși și soții și copiii sub 18 ani care sunt membri de familie ai investitorilor și filantropilor. Procedura de înregistrare nu necesită cunoașterea limbii germane. La înregistrare, la suma donațiilor sau investițiilor se adaugă cheltuieli suplimentare de la 40.000 la 600.000 de euro. De asemenea, trebuie să știți că investițiile în obligațiuni guvernamentale, imobiliare sau alte proiecte comerciale nu se încadrează în programul de Cetățenie Economică.

Investitorii și patronii artelor pot conta pe participarea la program:

• fara antecedente penale,
• cu o bună reputație,
• puternic cu punct financiar viziune,
• cu recomandari bune.

Conform Legii naționalității, autoritățile austriece trebuie, în general, să solicite renunțarea la cetățenia existentă. Aceasta este una dintre condițiile prealabile ale regulilor generale. Între timp, investitorii și filantropii sunt supuși dispoziției 10(6) din lege, în care solicitantul are dreptul de a deține dublă cetățenie.

Dacă profitați de ofertele de angajare pe care Austria le oferă imigranților, există toate șansele de a obține un punct de sprijin în această țară. Poți să începi mic - căutând un loc de muncă în specialitatea ta și să termini mare - devenind cetățean al țării. Principalul lucru este munca grea, dorința de a-ți atinge obiectivele și abilitățile individuale.