Descrierea postului un manager de garaj este invitat să studieze atunci când aplică pentru un loc de muncă. Toate drepturile și obligațiile semnatarilor ar trebui menționate aici.

De exemplu, descrierea postului unui manager de garaj este destul de diferită, deoarece există responsabilități complet diferite. Prin urmare, astăzi va fi luată în considerare fișa postului șefului garajului, vă veți familiariza cu regulile pentru proiectarea acestuia și cu nuanțele la care trebuie să acordați atenție.

De asemenea, pe videoclip puteți viziona normele individuale care sunt obligatorii pentru acest document.

Reguli generale

Fișa postului managerului de garaj îi spune angajatului despre atribuțiile pe care trebuie să le îndeplinească. Există o anumită listă de lucrări care vor fi necesare.

Atenție: Numirea, transferul și revocarea din funcția deținută prin ordinul președintelui consiliului de administrație al OJSC prin acordul inginerului. Inginerul șef exercită controlul direct asupra lucrării.

Lucrarea ar trebui să fie ghidată de:

• Carta societății pe acțiuni deschise;
• Regulamentele muncii;
• Prin comenzi, precum și ordinele managerilor superiori;
• Caracteristici de proiectare, caracteristici tehnice, modul de funcționare și scopul unității de transport, precum și mijloacele tehnice autopropulsate cu un anumit scop;
• Organizarea, planificarea și tehnologia lucrărilor de întreținere preventivă și reparații;
• Procedura de întocmire a listelor de reparații, precum și alte documente tehnice;
• Reglementări privind remunerarea, contabilitatea costurilor;
• Norme de descărcare și încărcare a vehiculelor;
• Comenzi, scrisori de instruire și reguli care se referă la activitățile șefului instalației și la această instrucțiune. Alte documente de reglementare și de reglementare care reglementează activitatea întreprinderii;
• Siguranța împotriva incendiilor, protecția muncii și reglementările de circulație.

Funcții îndeplinite

Acest paragraf specifică tot ceea ce trebuie să facă managerul garajului și de care este direct responsabil.

• Managerul este obligat să asigure funcționarea continuă a tuturor echipamentelor;
• Monitorizați utilizarea corectă a transportului și controlați cantitatea de muncă efectiv efectuată de aceștia.
• Instrucțiunile privind protecția muncii pentru managerul de garaj se află sub responsabilitatea sa personală, deoarece trebuie să urmeze în mod constant cursuri pe această temă.

Responsabilități

Șeful garajului aparține conducerii companiei. Prin urmare, el nu este scăzut salariu iar responsabilitatea este, de asemenea, mare.

Include:

• Asigurarea întreținerii transportului într-o stare tehnică adecvată prin reparații și inspecții de înaltă calitate și în timp util;
• Elaborarea planurilor de întreținere preventivă vehiculși asigurarea implementării acestuia;
• Controlul asupra respectării de către subordonați a cerințelor poliției rutiere, precum și a regulilor de circulație;
• Asigurarea verificărilor vehiculului pentru conținutul de CH, CO în gazele de eșapament;
• Controlul asupra transportului de mărfuri, astfel încât totul să fie la timp și conform planului;
• Pregătiți și prezentați echipamentele la timp pentru o inspecție tehnică la poliția rutieră;
• Efectuați o analiză sistematică a echipamentelor de lucru, căutând rezerve pentru a îmbunătăți eficiența;
• Realizarea unei utilizări raționale a combustibilului și evitarea depășirilor de costuri fără niciun motiv aparent;
• Determinarea necesității, întocmirea unei cereri pentru piesele de schimb necesare pentru toate tipurile de transport, materiale pentru reparații;
• Furnizarea documente necesare pentru controlul contabil și contabilitatea activităților economice;
• Emiterea datelor solicitate, precum și a materialelor pentru pregătirea rapoartelor către autoritățile statistice;
• Dezvoltarea de măsuri organizatorice și tehnice pentru cea mai rațională utilizare a transportului, creșterea productivității muncii, reducerea costurilor de transport.
• Luarea în considerare a revendicărilor legate de funcționarea departamentului de transport.
• Supravegherea stării tehnice a tuturor vehiculelor atribuite;
• Managerul este obligat să controleze funcționarea corectă a mașinilor, inventarului, macaralei, să monitorizeze reparația corespunzătoare;
• Să aibă grijă de starea sanitară, de întreținerea corespunzătoare a structurilor și spațiilor industriale, să ia măsuri menite să mențină ordinea pe teritoriul atribuit „lucrătorilor din transport”;
• Îmbunătățirea formelor de stimulente materiale, dotarea locului de muncă;
• Supraveghează activitățile întregii unități;
• Asigurați nu numai organizarea sigură, ci și competentă a muncii la fața locului, conformitatea lucrătorilor din garaj cu producția stabilită, disciplina muncii și reglementările interne ale muncii;
• Monitorizați furnizarea continuă a departamentului de aprovizionare cu solicitări de materiale necesare lucrărilor de reparații și monitorizați cheltuielile acestor fonduri;
• Să se angajeze în activități educaționale constante ale personalului unității de transport. Acest lucru este necesar pentru a crește producția și disciplina muncii. Efectuați lucrări care vizează recrutarea de personal și îmbunătățirea calificărilor;
• Sistematizați și luați în considerare cauzele care au condus la accidentele rutiere, luați măsuri pentru a le elimina;
• Luați măsuri care vizează asigurarea iluminării normale în instalațiile de producție;
• Asigurați-vă că toți șoferii trec examenul medical la timp și au permisul de a conduce un vehicul.

Cu privire la aspectele legate de protecția muncii:

• Managerul trebuie să se asigure că personalul de exploatare respectă instrucțiunile și regulile privind măsurile de siguranță, funcționarea tehnică a vehiculelor, siguranța împotriva incendiilor, protecția muncii;
• Organizarea lucrărilor în garaj cu respectarea strictă a cerințelor de igienizare industrială și măsuri de siguranță;
• Asigurarea într-un garaj auto, disponibilitatea și întreținerea sub formă adecvată de dispozitive de siguranță, precum și dispozitive de protecție;
• Efectuarea de ședințe șoferilor, în conformitate cu termenii conveniți (ședințe neprogramate, periodice, primare);
• Asigurarea respectării regulilor de depozitare a mărfurilor, dimensiunilor și normelor de spațiu liber, deplasarea la locurile de muncă;
• Ar trebui să ia măsuri care vizează îndepărtarea aglomerării zonei controlate;
• Împreună cu pom. PP pentru protecția muncii asigură ajustarea standardelor de siguranță a muncii pentru proprii săi lucrători și le actualizează dacă este nevoie. Aduce în atenția acestor dispoziții;
• Oferă instrucțiuni de siguranță de înaltă calitate și la timp subordonaților;
• Trebuie să ofere tuturor lucrătorilor încălțăminte de siguranță, îmbrăcăminte, mijloace pentru protecție individuală, stabilește controlul asupra utilizării lor în scopul propus;
• În timp, împreună cu comitetul sindical, efectuează o anchetă a situațiilor de urgență, identifică cauzele, le analizează, ia măsuri care vizează eliminarea tuturor cauzelor;
• În fiecare săptămână verifică starea măsurilor de igienizare industrială și de siguranță în unitatea controlată.

O responsabilitate

Șeful de garaj are, de asemenea, o zonă de responsabilitate și nu este mică.

• Întreținerea tuturor echipamentelor în formă adecvată prin reparații și inspecții de înaltă calitate și responsabile;
• Șeful este responsabil dacă subordonații respectă cerințele poliției rutiere;
• Pentru ca vehiculele să fie pregătite pentru inspecția tehnică la timp;
• Pentru utilizarea rațională a combustibilului și evitarea depășirilor de costuri inutile;
• Pentru elaborarea aplicațiilor (după caz) pentru scule, piese de schimb, echipamente de garaj și materiale necesare pentru service pentru efectuarea reparațiilor cu înaltă calificare;
• Pentru compilarea rapoartelor importante despre departamentul de transport;
• Pentru a asigura o muncă fără probleme și inadmisibilitatea de a lăsa o mașină pe linia care are probleme;
• Șeful este obligat să monitorizeze starea și funcționarea oricărui vehicul atribuit departamentului;
• Trebuie să existe o ordine absolută pe teritoriul unității de transport;
• Angajații din garaj trebuie să respecte disciplina stabilită de reguli, reglementări ale muncii, instrucțiuni și reguli referitoare la măsurile de siguranță, protecția muncii, salubrizarea industrială;
• Toți șoferii trebuie să fie supuși unui control medical din când în când, în „arsenalul” lor trebuie să existe un certificat care să dea dreptul de a conduce o mașină (acest lucru trebuie monitorizat și de șeful garajului);
• Personalul subordonat trebuie instruit corespunzător cu privire la problemele de siguranță;
• Trebuie luate în considerare toate accidentele, trebuie stabilite adevăratele cauze ale incidentului, după care se iau măsuri pentru eliminarea cauzelor.

Drepturi

Șeful garajului, fișa postului include drepturile acestui funcționar:

• Interzice utilizarea vehiculelor și plecarea pe un zbor cu defecțiuni care pot amenința în vreun fel traficul sigur, precum și cel murdar, fără identificare și plăcuțe de înmatriculare;
• Suspendați de la locul de muncă persoanele care nu au trecut examenul la ora stabilită, persoanele cu intoxicație alcoolică sau intoxicare cu droguri și cele care nu respectă regulile de circulație;
• Verificați cunoștințele secțiilor cu privire la regulile de funcționare tehnică, siguranță, reguli de circulație;
• Participă la distribuția și selecția de personal nou.

Descrierea postului unui manager de garaj este un document tipic. Dar poate reflecta și specificul întreprinderii. S-ar putea să existe și o întrebare despre responsabilitate materială, deoarece în fiecare întreprindere poate fi destul de diferit.

Se poate face multă muncă cu propriile mâini, acest lucru se poate reflecta și. Prin urmare, trebuie să studiați cu atenție totul, să priviți fotografia și să colectați informații, apoi documentul poate fi adaptat pentru orice întreprindere. La urma urmei, prețul emisiunii este destul de ridicat.

Singur manual de calificare funcții de manageri, specialiști și alți angajați (TSA), 2019
Manual de calificare a posturilor managerilor, specialiștilor și altor angajați
Secțiuni " Caracteristici de calificare la nivelul întregii industrii a funcțiilor lucrătorilor angajați în întreprinderi, instituții și organizații" și " Caracteristicile calificării pozițiile lucrătorilor angajați în instituții de cercetare, organizații de proiectare, tehnologie, proiectare și anchetă"Aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii al Federației Ruse din 21.08.1998 N 37
(modificat la 15.05.2013)

Manager de garaj

Responsabilitatile locului de munca. Asigură întreținerea vehiculelor în stare adecvată. Organizează eliberarea materialului rulant pe linie în conformitate cu programul aprobat într-o stare tehnică sănătoasă. Monitorizează respectarea regulilor de funcționare tehnică a vehiculelor de către șoferi și le oferă asistența tehnică necesară pe linie. Dezvoltă și implementează măsuri care vizează eliminarea timpilor de nefuncționare, a întoarcerii premature a mașinilor de pe linie din cauza defecțiunilor tehnice. Analizează cauzele accidentelor rutiere și încălcările regulilor de circulație de către șoferi. Oferă întreținere clădiri industriale, structuri și echipamente ale garajului, condiții de muncă sigure și sănătoase, precum și asigurarea la timp a lucrătorilor cu beneficii privind condițiile de muncă. Dezvoltă și implementează măsuri pentru îmbunătățirea garajului, amenajarea teritoriului și curățarea teritoriului adiacent. Efectuează controlul asupra furnizării de combustibili și lubrifianți, pentru întreținerea în timp util și depozitarea corespunzătoare a materialului rulant. Luă măsuri pentru selectarea și plasarea personalului și utilizarea adecvată a acestora. Asigură că angajații respectă regulile și reglementările privind protecția muncii, producția și disciplina muncii, reglementările interne ale muncii. Prezintă propuneri pentru promovarea lucrătorilor distinși, impunătoare acțiune disciplinară cu privire la încălcătorii producției și disciplinei muncii, utilizarea măsurilor de impact material, dacă este necesar.

Trebuie știut: rezoluții, ordine, ordine, alte documente guvernamentale și normative ale autorităților superioare privind producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport cu motor, Carta transport rutier; dispozitiv, scop, caracteristici de proiectare, date tehnice și operaționale și reguli pentru funcționarea tehnică a vehiculelor; tehnologie și organizare întreținereși repararea materialului rulant; fundamentele economiei, organizarea muncii și a producției; reglementările actuale privind remunerația și formele de stimulente materiale pentru lucrătorii din transportul rutier; procedura de păstrare a evidenței și întocmirea raportării stabilite; reguli de funcționare a tehnologiei computerizate; Legile rutiere; legislația muncii; reglementări interne ale muncii; reguli și norme de protecție a muncii.

Cerințe de calificare.Învățământ profesional superior și experiență profesională în specialitate timp de cel puțin 3 ani sau învățământ profesional secundar și experiență profesională în specialitate timp de cel puțin 5 ani.

Eșantion tipic

sunt de acord
________________________
______ (Nume, inițiale)
(Numele companiei, ________________________
întreprindere etc., a lui (director sau alt
forma organizațională și juridică) un funcționar,
autorizat
aprobă oficialul
instrucțiune)

"" ____________ 20__

Descrierea postului
manager garaj
______________________________________________
(numele organizației, întreprinderii etc.)

"" ____________ 20__ N__________

Această fișă de post a fost elaborată și aprobată pentru
baza contract de muncă cu __________________________________________
(numele funcției persoanei pentru care
____________________________________________________ și în conformitate cu
prezentarea fișei postului a fost întocmită)
prevederi Codul Muncii Federația Rusăși alte reglementări
acte care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

I. Dispoziții generale

1.1. Managerul garajului aparține categoriei managerilor,
angajat și concediat prin ordin al directorului întreprinderii
și este direct subordonat lui __________________________________________.
(numele funcționarului căruia
raportează direct șefului garajului)
1.2. O persoană care are un nivel superior
educație profesională și experiență profesională în specialitate cel puțin
_______ ani.
1.3. În absența managerului garajului (călătorie de afaceri, vacanță,
boală etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de un adjunct numit în
conform procedurii stabilite, care dobândește drepturile corespunzătoare și poartă
responsabilitatea deplină pentru executarea lor corectă și la timp.
1.4. În activitățile sale, șeful garajului este ghidat de:
- legislativ și reguliîn curs de desfășurare
muncă;
- Carta transportului rutier;
- statutul întreprinderii;
- reglementările muncii;
- ordinele și ordinele directorului întreprinderii și
supraveghetor direct;
- această fișă de post.
1.5. Managerul garajului ar trebui să știe:
- decrete, ordine, ordine, alte guvernări și
documentele de reglementare ale autorităților superioare privind
producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport cu motor,
Harta transportului cu motor;
- dispozitiv, scop, caracteristici de proiectare,
date tehnice și operaționale și reguli de funcționare tehnică
Vehicule cu motor;
- tehnologia și organizarea întreținerii și reparațiilor
stoc rulant;
- fundamentele economiei, organizarea muncii și producția;
- dispozițiile actuale privind remunerația și forma materială
stimulente pentru lucrătorii din transportul rutier;
- procedura de păstrare a evidențelor și întocmirea raportării stabilite;
- reguli de funcționare a tehnologiei informatice;
- Legile rutiere;
- legislația muncii;
- reglementări interne ale muncii;
- reguli și norme de protecție a muncii.

II. Funcții

Următoarele funcții sunt atribuite șefului garajului:
2.1. Managementul garajului.
2.2. Organizarea eliberării materialului rulant pe linie în stare bună de funcționare
condiție.
2.3. Selectarea și plasarea personalului.
2.4. Controlul respectării regulilor tehnice de către șoferi
exploatarea vehiculelor, legală și
acte juridice de reglementare privind protecția muncii.
2.5. ______________________________________________________________.

III. Responsabilitatile locului de munca

Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, șeful garajului trebuie:
3.1. Asigurați întreținerea materialului rulant, a transportului cu motor
fonduri în stare bună.
3.2. Aranjați eliberarea materialului rulant pe linie în conformitate cu
programul aprobat într-o stare tehnică sănătoasă.
3.3. Monitorizați conformitatea șoferilor cu regulile
operarea tehnică a vehiculelor și furnizarea acestora
asistența tehnică necesară pe linie.
3.4. Elaborați și implementați măsuri pentru a elimina timpul de nefuncționare,
mașina prematură se întoarce din linie din cauza tehnicii
defecțiuni.
3.5. Analizați cauzele accidentelor rutiere și
încălcarea de către conducătorii auto a regulilor de circulație.
3.6. Asigurați reparația curentă a clădirilor industriale, a structurilor
și echipamente de garaj, condiții de muncă sigure și sănătoase și
furnizarea în timp util a beneficiilor angajaților în conformitate cu condițiile de muncă.
3.7. Elaborați și implementați măsuri pentru îmbunătățirea garajului,
amenajarea teritoriului și curățarea zonei înconjurătoare.
3.8. Controlați aprovizionarea cu combustibili și lubrifianți,
întreținerea în timp util și depozitarea corespunzătoare a materialului rulant.
3.9. Luați măsuri pentru selectarea și plasarea personalului și a acestuia
utilizare adecvată.
3.10. Asigurați-vă că angajații respectă regulile și reglementările de securitate
munca, producția și disciplina muncii, reguli interne
program de lucru.
3.11. Prezentați propuneri pentru promovarea lucrătorilor distinși,
impunerea de sancțiuni disciplinare contravenienților producției și
disciplina muncii, utilizarea, dacă este necesar, a măsurilor de material
impact.
3.12. _____________________________________________________________.

IV. Drepturi

Managerul garajului are dreptul la:
4.1. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii întreprinderii,
referitoare la activitățile garajului.
4.2. Trimiteți propuneri pentru examinarea conducerii companiei
îmbunătățirea muncii legate de îndatoririle prevăzute
acest manual.
4.3. Semnați și susțineți documentele din cadrul acestora
competență.
4.4. Interacționați cu capetele structurale
diviziile întreprinderii.
4.5. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în
împlinirea lor responsabilitatile locului de muncași corect.

V. Responsabilitate

Managerul garajului este responsabil de:
5.1. Pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a funcționarului lor
sarcini prevăzute de această fișă de post, în
limitele determinate de legislația muncii din Federația Rusă.
5.2. Pentru cei angajați în procesul de desfășurare a activităților lor
infracțiuni - în limitele stabilite de administrativ, penal și
legislația civilă a Federației Ruse.
5.3. Pentru provocarea daunelor materiale - în limitele stabilite
legislația muncii, penală și civilă a Federației Ruse.

Descrierea postului este elaborată în conformitate cu ________________
(Nume,
_____________________________.
numărul și data documentului)

_________________________
Șeful unității structurale (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

"" _____________ 20__

DE ACORD:

Șef al departamentului juridic
_____________________________
(inițiale, prenume)
_____________________________
(semnătură)

"" ________________ 20__

_________________________
Am citit instrucțiunile: (inițiale, prenume)
_________________________
(semnătură)

Denumirea organizației OFICIAL APROBAT Numele funcției INSTRUCȚIUNI ale șefului organizației _________ N ___________ Semnătura Semnificație decodificare Locul pregătirii Data CAPUL DE GARAGE

1. DISPOZIȚII GENERALE

1. Managerul garajului aparține categoriei managerilor, este angajat și revocat din serviciu prin ordin al șefului organizației.

2. O persoană care are un învățământ tehnic superior fără a prezenta cerințe pentru experiență de muncă sau studii de specialitate secundară și experiență de muncă în specialitatea în posturi de inginer timp de cel puțin 3 ani, va fi numită în funcția de manager al garajului.

3. În activitățile sale, managerul garajului este ghidat de:

Documente de reglementare privind munca prestată;

Materiale metodologice legate de probleme relevante;

Carta organizației;

Regulamentele muncii;

Ordinele și instrucțiunile șefului organizației (manager direct);

Această descriere a postului.

4. Managerul garajului ar trebui să știe:

Materiale orientative, normative, instructive și metodologice privind organizarea întreținerii și funcționării transportului rutier;

Dispozitiv, caracteristici de proiectare, scopul autoturismelor și remorcilor;

Regulament privind întreținerea și repararea materialului rulant al transportului rutier;

Bazele economiei și organizarea muncii și a producției;

Norme și reglementări privind sănătatea și siguranța la locul de muncă;

Forme stabilite de contabilitate și raportare.

5. În absența managerului garajului, atribuțiile sale sunt îndeplinite în modul prescris de către un adjunct numit, care este pe deplin responsabil pentru îndeplinirea corespunzătoare a acestora.

2. RESPONSABILITĂȚILE LOCULUI

6. Pentru a îndeplini funcțiile care îi sunt atribuite, managerul garajului trebuie:

6.1. Asigurați întreținerea materialului rulant în stare adecvată.

6.2. Pentru a organiza producția de vehicule într-o stare sănătoasă din punct de vedere tehnic.

6.3. Asigurați întreținerea și reparația programată a vehiculelor.

6.4. Monitorizați respectarea regulilor de funcționare tehnică a vehiculelor, a măsurilor de siguranță și a normelor de circulație.

6.5. Dezvoltarea și implementarea măsurilor care vizează îmbunătățirea calității reparațiilor, eliminarea timpilor de nefuncționare și returnarea prematură a mașinilor de pe linie din cauza unei defecțiuni tehnice.

6.6. Organizați lucrări care vizează îmbunătățirea eficienței utilizării transportului rutier.

6.7. Efectuați instrucțiuni de producție pentru șoferi și lucrători în reparații, monitorizați conformitatea acestora cu disciplina muncii și producției, întreținerea în timp util și corectă a formelor stabilite de contabilitate și raportare, asigurați introducerea organizării științifice a muncii și a metodelor avansate de organizare a procesului de transport.

6.8. Monitorizați consumul rațional de combustibili și lubrifianți.

6.9. Organizați lucrări pentru a monitoriza respectarea economiei vitezometrului, o investigație oficială a eșecului prematur al vitezometrelor.

6.10. Participați la lucrările de raționalizare și invenție, la implementarea măsurilor de protecție mediu inconjurator.

6.11. Efectuați lucrări pentru îmbunătățirea calificărilor șoferilor și a altor lucrători de garaj.

6.12. Controlul exercițiului:

Executarea obligațiilor de protecție a muncii de către angajații din subordine;

Respectarea de către angajați a cerințelor legislației privind protecția muncii.

6.13. Efectuarea, în modul prescris, primar la locul de muncă, informări repetate, neprogramate și direcționate cu privire la protecția muncii cu angajații.

6.14. Să efectueze în timp util măsuri de protecție a muncii, instrucțiuni ale organelor de supraveghere și control ale statului, servicii de protecție a muncii.

6.15. Instruiți lucrătorii în practici și tehnici de lucru sigure.

6.16. În cazul unui accident la locul de muncă, organizați primul ajutor pentru victimă, raportați accidentul către supervizorul imediat, luați alte măsuri prevăzute de Regulile pentru investigarea și înregistrarea accidentelor de muncă și a bolilor profesionale.

6.17. Efectuați auto-monitorizarea respectării cerințelor de protecție a muncii.

3. DREPTURI

7. Managerul garajului are dreptul:

7.1. Să se familiarizeze cu proiectele de decizii ale conducerii organizației cu privire la activitățile garajului.

7.2. Trimiteți propuneri pentru îmbunătățirea performanței garajului pentru a fi luate în considerare de către conducere.

7.3. Semnați și avizați documente care țin de competența lor.

7.4. Să interacționeze cu șefii tuturor diviziilor structurale ale organizației, să primească informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

7.5. Trimiteți spre examinare șefului organizației idei despre numirea, relocarea, concedierea lucrătorilor din garaj, propuneri pentru încurajarea acestora sau impunerea de sancțiuni asupra acestora.

7.6. Solicitați conducerii organizației să asiste la îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor lor.

7.7. Participați la discuțiile privind problemele de protecție a muncii supuse examinării la reuniuni (conferințe) ale colectivului muncii (organizație sindicală).

4. RELAȚIA (RELAȚIA PE POZIȚIE)

5. EVALUAREA PERFORMANȚEI ȘI RESPONSABILITATEA

10. Lucrarea managerului garajului este evaluată de managerul imediat (alt funcționar).

11. Managerul garajului este responsabil de:

11.1. Pentru neîndeplinirea (îndeplinirea necorespunzătoare) a îndatoririlor lor oficiale prevăzute de această fișă de post - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Republica Belarus.

11.2. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Republicii Belarus.

11.3. Pentru provocarea de daune materiale - în limitele stabilite de legislația actuală în materie de muncă, penală și civilă a Republicii Belarus.

11.4. Pentru nerespectarea normelor și normelor de protecție a muncii, siguranță, salubrizare industrială și protecție împotriva incendiilor - în conformitate cu cerințele actelor juridice de reglementare ale Republicii Belarus și ale actelor locale din _____________________.

Numele poziției șefului unității structurale _________ _______________________ Semnătura Explicația semnăturii Vizei Citiți instrucțiunile _________ _______________________ Semnătura Explicația semnăturii _______________________ Data

0,1. Documentul intră în vigoare din momentul aprobării sale.

0,2. Dezvoltator document: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,3. Documentul a fost convenit: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

0,4. Acest document este verificat periodic la intervale de cel mult 3 ani.

1. Dispoziții generale

1.1. Superintendentul de garaj este o categorie de supervizor.

1.2. Cerințe de eligibilitate - complete sau de bază educatie inalta domeniul de studiu relevant (specialist sau burlac). Experiență profesională în transportul rutier - cel puțin 2 ani.

1.3. Cunoaște și aplică în activități:
- decrete, ordine, ordine, documente normative și alte materiale de orientare ale autorităților superioare cu privire la producția și activitățile economice ale întreprinderilor de transport cu motor într-o economie de piață;
- dispozitiv, scop, caracteristici de proiectare, date tehnice și operaționale și reguli pentru funcționarea tehnică a vehiculelor;
- tehnologia și organizarea întreținerii și reparării materialului rulant;
- fundamentele economiei, organizarea muncii și producția;
- reglementările actuale privind remunerația și formele de stimulente materiale pentru lucrătorii din transportul rutier;
- procedura de păstrare a evidențelor și întocmirea raportării stabilite;
- reguli de funcționare a tehnologiei informatice;
- Legile rutiere;
- elementele de bază ale legislației muncii.

1.4. Șeful garajului este numit și demis prin ordin al organizației (întreprindere / instituție).

1.5. Managerul garajului raportează direct către _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.6. Managerul garajului este responsabil de _ _ _ _ _ _ _ _ _.

1.7. În timpul absenței sale, șeful garajului este înlocuit de o persoană desemnată în conformitate cu procedura stabilită, care dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă pentru îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt atribuite.

2. Descrierea muncii, sarcinilor și îndatoririlor

2.1. Asigură întreținerea transportului rutier în stare adecvată.

2.2. Organizează eliberarea materialului rulant pe linie în conformitate cu programul aprobat într-o stare tehnică sănătoasă.

2.3. Efectuează controlul asupra respectării de către șoferi a regulilor de funcționare tehnică a vehiculelor și oferirea acestora de asistența tehnică necesară pe linie.

2.4. Dezvoltă și implementează măsuri care vizează eliminarea timpilor de nefuncționare, a întoarcerii premature a mașinilor de pe linie din cauza defecțiunilor tehnice.

2.5. Analizează cauzele accidentelor rutiere și încălcările regulilor de circulație de către șoferi.

2.6. Oferă reparații continue ale clădirilor industriale, structurilor și echipamentelor de garaj, condiții de muncă sigure și sănătoase, precum și furnizarea în timp util a lucrătorilor pentru condițiile de muncă.

2.7. Dezvoltă și implementează măsuri pentru îmbunătățirea garajului, amenajarea teritoriului și curățarea teritoriului adiacent.

2.8. Realizează controlul asupra furnizării de combustibili și lubrifianți, întreținerea în timp util și depozitarea corespunzătoare a materialului rulant.

2.9. Luă măsuri pentru selectarea și plasarea personalului și utilizarea adecvată a acestora.

2.10. Asigură că angajații respectă regulile și reglementările privind protecția muncii, producția și disciplina muncii, reglementările interne ale muncii.

2.11. Prezintă propuneri privind încurajarea angajaților, impunerea de sancțiuni disciplinare contravenienților producției și disciplinei muncii, aplicând, dacă este necesar, măsuri de influență materială.

2.12. Cunoaște, înțelege și aplică documentele de reglementare actuale referitoare la activitățile sale.

2.13. Cunoaște și îndeplinește cerințele actelor normative privind protecția muncii și mediul înconjurător, respectă normele, metodele și tehnicile pentru efectuarea în siguranță a muncii.

3. Drepturi

3.1. Administratorul garajului are dreptul să ia măsuri pentru a preveni și elimina orice nereguli sau neconcordanțe.

3.2. Managerul garajului are dreptul să primească totul prevăzute de lege garanții sociale.

3.3. Șeful garajului are dreptul de a cere asistență în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și exercitarea drepturilor.

3.4. Șeful garajului are dreptul să ceară crearea condițiilor organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale și asigurării echipamentul necesarși inventar.

3.5. Șeful garajului are dreptul să se familiarizeze cu proiectele de documente referitoare la activitățile sale.

3.6. Șeful garajului are dreptul să solicite și să primească documente, materiale și informații necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și a ordinelor conducerii.

3.7. Managerul de garaj are dreptul de a-și îmbunătăți calificările profesionale.

3.8. Șeful garajului are dreptul să raporteze toate încălcările și neconcordanțele identificate în cursul activităților sale și să facă propuneri pentru eliminarea acestora.

3.9. Șeful garajului are dreptul să se familiarizeze cu documentele care definesc drepturile și obligațiile funcției deținute, criteriile de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitate

4.1. Șeful garajului este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea prematură a îndatoririlor atribuite prin această fișă de post și (sau) neutilizarea drepturilor acordate.

4.2. Șeful garajului este responsabil pentru nerespectarea reglementărilor interne de muncă, protecția muncii, siguranță, salubrizarea industrială și protecția împotriva incendiilor.

4.3. Managerul garajului este responsabil pentru dezvăluirea informațiilor despre organizație (întreprindere / instituție) legate de secretele comerciale.

4.4. Șeful garajului este responsabil pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a cerințelor interne documente normative organizații (întreprinderi / instituții) și ordine juridice ale conducerii.

4.5. Șeful garajului este responsabil pentru infracțiunile comise în cursul activităților sale, în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare.

4.6. Șeful garajului este responsabil pentru provocarea daunelor materiale organizației (întreprinderii / instituției) în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală.

4.7. Șeful garajului este responsabil pentru utilizarea abuzivă a puterilor oficiale acordate, precum și pentru utilizarea acestora în scopuri personale.