Descrierea postului pentru manager de depozit. Cadrul legislativ al Federației Ruse Responsabilitățile de muncă ale managerului unui depozit de combustibil și lubrifianți

Vă aducem în atenție un exemplu tipic de fișă a postului pentru un manager de depozit, eșantion 2019. În această funcție poate fi numită o persoană care are studii medii profesionale și experiență de lucru ca șef de depozit de cel puțin 1 an sau studii medii (complete) generale și experiență de muncă ca șef de depozit de cel puțin 3 ani. Nu uitați, fiecare instrucțiune de la managerul depozitului este înmânată împotriva unei semnături.

Următoarele oferă informații tipice despre cunoștințele pe care ar trebui să le aibă un manager de depozit. Despre îndatoriri, drepturi și responsabilități.

Acest material face parte din imensa bibliotecă a site-ului nostru, care este actualizată zilnic.

1. Dispoziții generale

1. Managerul de depozit face parte din categoria managerilor.

2. În funcția de șef de depozit este acceptată o persoană care are studii medii profesionale și experiență de lucru ca șef de depozit de cel puțin 1 an sau studii medii (complete) generale și experiență de muncă ca șef de depozit de minim 3 ani.

3. Managerul de depozit este angajat și concediat de către directorul organizației.

4. Managerul de depozit trebuie să cunoască:

— materiale normative și metodologice privind organizarea gestiunii depozitului;

— standarde și condiții tehnice de depozitare a articolelor de inventar;

— tipuri, dimensiuni, mărci, clase și alte caracteristici calitative ale articolelor de inventar și ratele de consum ale acestora;

— organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare;

— regulile și procedurile de depozitare și depozitare a articolelor de inventar, reglementări și instrucțiuni pentru contabilizarea acestora;

— termenii contractelor pentru transportul și depozitarea mărfurilor, pentru închirierea spațiului de depozitare și a utilajelor;

— procedura de plată a serviciilor prestate și a lucrărilor efectuate;

— reguli de funcționare a tehnologiei informatice, a comunicațiilor și a comunicațiilor;

— fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul;

— legislația muncii;

— regulamentul intern al muncii;

— reguli și reglementări de protecție a muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor.

5. În activitățile sale, conducătorul depozitului este ghidat de:

- legislația Federației Ruse,

- Carta organizatiei,

- ordinele și instrucțiunile directorului organizației,

- această fișă a postului,

— Regulamentul de muncă intern al organizației.

6. Managerul depozitului raportează direct directorului organizației, _________ (specificați funcția)

7. În absența șefului de depozit (călătorie de afaceri, vacanță, boală etc.), atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată de directorul organizației în modul prescris, care dobândește drepturile, îndatoririle corespunzătoare și răspunde pentru îndeplinirea atribuțiilor care i-au fost încredințate.

2. Responsabilitățile postului unui manager de depozit

Manager depozit:

1. Gestionează activitatea depozitului pentru recepția, depozitarea și eliberarea obiectelor de inventar, amplasarea acestora, ținând cont de utilizarea cât mai rațională a spațiului depozitului, facilitând și grăbind căutarea materialelor necesare, inventariere etc.

2. Asigură siguranța stocurilor depozitate, respectarea regimurilor de depozitare, regulilor de înregistrare și livrare a bonurilor și a documentelor de cheltuieli.

3. Monitorizează disponibilitatea și funcționalitatea echipamentului de stingere a incendiilor, starea spațiilor, echipamentelor și inventarului din depozit și asigură repararea acestora la timp.

4. Organizează operațiunile de încărcare și descărcare la depozit cu respectarea normelor, regulilor și instrucțiunilor privind protecția muncii.

5. Asigură colectarea, depozitarea și returnarea la timp a detaliilor de încărcare către furnizori.

6. Participă la realizarea inventarelor articolelor de inventar.

7. Controlează menținerea înregistrărilor operațiunilor din depozit și raportarea stabilită.

8. Participă la elaborarea și implementarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței operațiunilor din depozit, reducerea costurilor de transport și depozitare a stocurilor și introducerea tehnologiei informatice moderne, comunicațiilor și comunicațiilor în organizarea instalațiilor depozitului.

9. Respectă reglementările interne de muncă și alte reglementări locale ale organizației.

10. Respectă regulile și reglementările interne de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor.

11. Asigură curățenia și ordinea la locul său de muncă.

12. Execută, în cadrul contractului de muncă, comenzile salariaților cărora le este subordonat în conformitate cu prezentele instrucțiuni.

3. Drepturile conducătorului depozitului

Managerul de depozit are dreptul:

1. Trimiteți propuneri spre examinare de către directorul organizației:

— pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute în prezenta instrucțiune,

- privind încurajarea angajaților distinși subordonați acestuia,

- la tragerea la raspundere materiala si disciplinara a salariatilor din subordinea acestuia care au incalcat disciplina productiei si muncii.

2. Solicitați de la diviziile structurale și angajații organizației informațiile necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu.

3. Faceți cunoștință cu documentele care îi definesc drepturile și responsabilitățile pentru funcția sa, criterii de evaluare a calității îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4. Familiarizați-vă cu proiectele de decizii ale conducerii organizației referitoare la activitățile acesteia.

5. Solicitați conducerii organizației să acorde asistență, inclusiv asigurarea condițiilor organizatorice și tehnice și executarea documentelor stabilite necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

6. Alte drepturi stabilite de legislatia muncii in vigoare.

4. Responsabilitatea managerului de depozit

Responsabilul de depozit este responsabil în următoarele cazuri:

1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele stabilite de legislația muncii a Federației Ruse.

2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

3. Pentru cauzarea unor prejudicii materiale organizației - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii în vigoare a Federației Ruse.

Descrierea postului pentru manager de depozit - proba 2019. Responsabilitățile postului unui manager de depozit, drepturile unui manager de depozit, responsabilitățile unui manager de depozit.

(numele organizației)

AM APROBAT
DESCRIEREA POSTULUI

──────────────────────────────

(denumirea funcției)

00.00.0000 N 000

───────── ───────────────────

(semnătură) (inițiale, prenume)

Director de depozit 00.00.0000

produse petroliere
1. Dispoziții generale
1.1. Managerul unui depozit de produse petroliere face parte din categoria managerilor.

1.2. O persoană care are studii medii profesionale (tehnice) și experiență de lucru ca șef de depozit de cel puțin 1 an sau studii medii (complete) generale și experiență de muncă ca șef de depozit de cel puțin 3 ani este acceptată pentru funcția de director al un depozit de produse petroliere.

1.3. Managerul unui depozit de produse petroliere trebuie să cunoască:

Reguli pentru siguranța industrială a depozitelor de petrol și a depozitelor de produse petroliere, Reguli pentru livrarea produselor petroliere către depozitele petroliere, benzinării și depozitele de carburanți și lubrifianți de la ramurile principalelor conducte de produse petroliere, alte documente de reglementare, tehnice și de orientare care definesc condițiile de funcționare pentru depozite de produse petroliere;

Fundamentele legislației transporturilor;

Rezoluții, instrucțiuni, ordine ale autorităților superioare, acte de reglementare care reglementează funcționarea unui depozit de produse petroliere;

Reguli și proceduri de depozitare, contabilitate și depozitare a produselor petroliere;

Organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare;

Standarde de ralanti pentru vehicule;

Standarde de consum pentru combustibili si lubrifianti;

Norme de pierdere naturală a produselor petroliere în timpul depozitării;

Reguli de funcționare a clădirilor, structurilor și echipamentelor;

Procedura de incheiere si executare a contractelor de afaceri;

Un set de măsuri pentru prevenirea accidentelor;

Reguli de funcționare a echipamentelor informatice, comunicații și comunicații;

Tehnici si metode de comunicare in afaceri, negocieri;

Fundamente ale economiei, organizarii productiei, muncii si managementului;

Fundamentele legislației muncii;

Reglementări interne de muncă;

Reguli și reglementări de protecție a muncii, siguranță, salubritate industrială și securitate la incendiu;

- ________________________________________________________________________.

1.4. Managerul unui depozit de produse petroliere este ghidat în activitățile sale de:

Reglementări privind depozitul de produse petroliere;

Această fișă a postului;

- ____________________________________________________________________.

(alte documente legate direct de

activitatea de muncă a unui manager de depozit)

1.5. Managerul depozitului de produse petroliere raportează direct la

_______________________________________.

(numele postului de manager)

1.6. În absența șefului depozitului de produse petroliere (vacanță,

boală etc.) atribuțiile sale sunt îndeplinite de ___________________________________

(denumirea funcției)

sau alt salariat desemnat conform procedurii stabilite care dobândeşte

drepturi relevante și poartă responsabilitatea pentru neîndeplinire sau

îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite în legătură cu

substituţie.

1.7. _____________________________________________________________________.
2. Funcții
2.1. Organizarea aprovizionării autovehiculelor cu produse petroliere.

2.2. Asigurarea conditiilor de functionare a depozitului de produse petroliere, a regulilor de siguranta in timpul depozitarii, realimentarii, precum si a altor operatiuni tehnologice cu produse petroliere.
3. Responsabilitățile postului
Managerul unui depozit de produse petroliere îndeplinește următoarele atribuții:

3.1. Gestionează recepția, depozitarea și eliberarea produselor petroliere la depozit în conformitate cu procedura stabilită.

3.2. În timpul lucrului, asigură respectarea normelor de protecție a muncii, de siguranță, de salubritate industrială și de securitate la incendiu, precum și a cerințelor de protecție a mediului.

3.3. Derulează negocieri cu furnizorii de produse petroliere și încheie contracte.

3.4. Interacționează cu furnizorii pe probleme de aprovizionare, monitorizează implementarea planului de aprovizionare și, în caz de încălcare a obligațiilor contractuale, participă la pregătirea documentelor de revendicare.

3.5. Asigură respectarea regulilor de procesare și depunere a documentelor de încasări și cheltuieli, precum și întocmirea raportărilor stabilite.

3.6. Monitorizează funcționarea corectă și funcționalitatea clădirilor industriale și a structurilor de depozit, disponibilitatea și funcționalitatea echipamentelor de stingere a incendiilor.

3.7. Asigură întreținerea corespunzătoare și repararea la timp a echipamentului.

3.8. Ia măsuri pentru dezvoltarea și implementarea măsurilor de reducere a costurilor cu forța de muncă și materiale la primirea, transportul, depozitarea și emiterea produselor petroliere și pentru reducerea timpului de nefuncționare a vehiculelor în timpul operațiunilor de încărcare și descărcare.

3.9. Efectuează lucrări de introducere a tehnicilor și metodelor avansate de organizare a muncii.

3.10. Organizează recepția și livrarea deșeurilor de produse petroliere, efectuând alte lucrări de economisire a combustibilului, energiei și resurselor materiale.

3.11. Asigură siguranța cantitativă și calitativă a activelor materiale responsabile, participă la inventarul acestora.

3.12. Gestionează angajații din depozit, se asigură că angajații respectă disciplina de producție și muncă, regulile și reglementările privind protecția și siguranța muncii, salubritatea industrială și siguranța la incendiu.

3.13. ________________________________________________________________.

(alte sarcini)
4. Drepturi
Managerul unui depozit de produse petroliere are dreptul:

4.1. Participați la discuțiile privind proiectele de decizii ale managementului.

4.2. Viză și semnă _________________________________________.

(tipuri de documente)

4.3. Initiaza si conduce intalniri pe probleme de productie, economico-financiar-economice.

4.5. Efectuați verificări de calitate și executarea la timp a comenzilor.

4.6. Cere încetarea (suspendarea) muncii (în caz de încălcări, nerespectarea cerințelor stabilite etc.), respectarea normelor, regulilor, instrucțiunilor stabilite; dați instrucțiuni pentru a corecta deficiențele și a elimina încălcările.

4.7. Participă la discuții pe probleme legate de atribuțiile îndeplinite de acesta.

4.8. _________________________________________________________________.

(alte drepturi)
5. Responsabilitate
5.1. Managerul unui depozit de produse petroliere este tras la răspundere pentru:

Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în modul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse;

Pentru infracțiunile săvârșite în cursul activităților lor - în modul stabilit de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse;

Pentru cauzarea daunelor proprietății organizației - în modul stabilit de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.

5.2. _____________________________________________________________________.
─────────────────────────────────────────── ───────── ───────────────────

(numele postului de manager (semnătura) (inițiale, prenume)

unitate structurală) 00.00.0000
Am citit fișa postului și am primit un exemplar la

mâinile și mă angajez să-l păstrez la locul meu de muncă.
───────── ───────────────────

(semnătură) (inițiale, prenume)

I. Prevederi generale

1. Managerul unui depozit de produse petroliere face parte din categoria managerilor.
2. O persoană cu studii medii profesionale (tehnice) și experiență de lucru ca șef de depozit de cel puțin 1 an sau studii medii (complete) generale și experiență de muncă ca șef de depozit de cel puțin 3 ani este numită în funcția de șef al unei companii petroliere. depozit de produse.
3. Numirea în funcția de manager al unui depozit de produse petroliere și demiterea din acesta se face prin ordin al directorului întreprinderii pt.
4. Managerul unui depozit de produse petroliere trebuie să cunoască:
   1. 4.1. Rezoluții, instrucțiuni, ordine, alte documente de guvernare și de reglementare care reglementează activitatea șefului unui depozit de produse petroliere.
   2. 4.2. Reguli și proceduri de depozitare, contabilitate și depozitare a produselor petroliere.
   3. 4.3. Organizarea operațiunilor de încărcare și descărcare.
   4. 4.4. Standarde de mers în gol al vehiculului.
   5. 4.5. Reguli de funcționare a clădirilor, structurilor și echipamentelor.
   6. 4.6. Fundamente ale economiei, organizarii si managementului muncii.
   7. 4.7. Procedura de incheiere si executare a contractelor de afaceri.
   8. 4.8. Metodologie de investigare și înregistrare a accidentelor legate de producție.
   9. 4.9. Standarde de participare personală la implementarea măsurilor de prevenire a accidentelor.
   10. 4.10. Fundamentele legislației muncii.
   11. 4.11. Reglementări interne ale muncii.
   12. 4.12. Reguli și reglementări de sănătate în muncă, securitate, salubritate industrială și securitate la incendiu.
5. În absența managerului unui depozit de produse petroliere (boală, vacanță, călătorie de afaceri etc.), atribuțiile sale sunt îndeplinite de adjunctul acestuia (în lipsa acestuia, o persoană desemnată în modul prescris), care dobândește drepturile corespunzătoare și raspunde de indeplinirea corecta a atributiilor care i-au fost atribuite.

II. Responsabilitățile postului

Sef depozit produse petroliere:

1. Gestionează recepția, depozitarea și eliberarea produselor petroliere la depozit în conformitate cu procedura stabilită.
2. Participa la intocmirea cererilor de produse petroliere si la intocmirea contractelor de furnizare a acestora.
3. Interacționează cu furnizorii pe probleme de aprovizionare, monitorizează implementarea planului de aprovizionare și, în caz de încălcare a obligațiilor contractuale, participă la pregătirea documentelor de revendicare.
4. Asigură respectarea regulilor de procesare și depunere a documentelor de încasări și cheltuieli, precum și întocmirea raportărilor stabilite.
5. Monitorizează funcționarea corectă și funcționalitatea clădirilor industriale și a structurilor de depozit, disponibilitatea și funcționalitatea echipamentelor de stingere a incendiilor.
6. Asigură întreținerea corespunzătoare și repararea la timp a echipamentului.
7. Ia măsuri pentru dezvoltarea și implementarea măsurilor de reducere a costurilor cu forța de muncă și materiale la primirea, transportul, depozitarea și eliberarea produselor petroliere, reducând timpul de nefuncționare a vehiculelor în timpul operațiunilor de încărcare și descărcare.
8. Efectuează lucrări de introducere a tehnicilor și metodelor avansate de organizare a muncii.
9. Organizează recepția și livrarea deșeurilor de produse petroliere, efectuând alte lucrări de economisire a combustibilului, energiei și resurselor materiale.
10. Asigură siguranța cantitativă și calitativă a activelor materiale responsabile, participă la inventarul acestora.
11. Efectuează selecția și plasarea personalului.
12. Coordonează activitatea personalului.
13. Organizează și desfășoară pregătire tehnică în vederea îmbunătățirii nivelului de cunoștințe tehnice și economice ale angajaților.
14. În timpul lucrului, asigură respectarea normelor de protecție a muncii, de siguranță, de salubritate industrială și de securitate la incendiu, precum și a cerințelor de protecție a mediului.
15. Monitorizează respectarea angajaților cu disciplina muncii și a producției.

III. Drepturi

Șeful unui depozit de produse petroliere are dreptul:

1. Familiarizați-vă cu proiectele de hotărâri ale conducerii întreprinderii cu privire la activitățile depozitului.
2. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a operațiunilor de depozit ale întreprinderii pentru a fi luate în considerare de către conducerea întreprinderii.
3. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale (individuale) ale întreprinderii.
4. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.
5. Solicitați conducerii întreprinderii să ofere asistență în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale oficiale.

IV. Responsabilitate

Șeful unui depozit de produse petroliere este responsabil pentru:

1. Pentru performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

Responsabilitățile unui manager de depozit sunt să se asigure că poate organiza cu competență munca, să fie un manager profesionist și un specialist cu experiență în domeniul său. Primul lucru pe care îl face un manager de depozit în funcție de fișa postului său este să împartă teritoriul depozitului în zone funcționale. include de obicei următoarele domenii:

• acceptarea mărfurilor;
• configurații;
• transport de mărfuri;
• zona de depozitare.

Managerul de depozit ia, de asemenea, decizii cu privire la diverse livrări ale anumitor componente și are o înțelegere completă a disponibilității mărfurilor rămase în depozit.

Este obligatorie intocmirea fisei postului?

Nu există legi stricte și obligatorii cu privire la pregătirea unei fișe de post pentru un manager de depozit. Întocmirea instrucțiunilor este o inițiativă pur personală a angajatorului. Poziția unui manager de depozit este direct legată de depozitarea și circulația inventarului, iar prezența unei fișe bine scrise a postului îl va ajuta atât pe angajat, cât și pe angajator în a-și afirma drepturile și obligațiile în cazul unor probleme controversate.

Prevederi generale aproximative ale fișei postului

Managerul depozitului este responsabil pentru plasarea corectă a personalului și o structură clară de subordonare. Postul este clasificat ca manager, deci doar șeful sau directorul companiei îl poate angaja sau concedia. Sarcina sa principală este de a organiza în mod corespunzător nu numai recepția și expedierea, ci și depozitarea ulterioară a bunurilor materiale.

Fișa postului a șefului de depozit îl obligă, de regulă, să poarte întreaga responsabilitate pentru dotarea depozitului cu echipamente tehnice și resurse de muncă. În această funcție este numită o persoană cu studii superioare și, cel mai adesea, cu cel puțin 2-3 ani vechime în muncă.

Responsabilitatile directorului de depozit

Fișa postului unui manager de depozit include următoarele responsabilități:

• Inventarierea anuală obligatorie a produselor și mărfurilor.
• Efectuarea inventarelor intermediare.
• Gestionarea lucrărilor de recepție, amplasare rațională, depozitare și eliberare în depozit.
• Să fie capabil să organizeze cu competență operațiunile de încărcare și descărcare într-un depozit.
• Respectarea normelor de securitate, protectia muncii, siguranta la incendiu.
• Mentinerea fluxului de documente in cadrul departamentului.
• Elaborarea programelor de livrare și expediere a mărfurilor.
• Întocmește raportările necesare stabilite, respectă regulile nu numai pentru înregistrare, ci și pentru depunerea documentației de chitanțe și cheltuieli.
• Asigurarea inspecției și reparației în timp util a echipamentelor și a stocurilor din depozit.
• Faceți un plan de lucru pentru lună, săptămână, zi.

În plus, fișa postului șefului unui depozit de produse finite îl obligă să cunoască și să utilizeze regulile și procedurile de depozitare, precum și depozitarea diferitelor grupe de bunuri materiale. Managerul depozitului trebuie să fie capabil să asigure siguranța obiectelor de valoare depozitate, ținând cont de modurile de depozitare, și să mențină operațiunile scrise.

Managerul depozitului este persoana responsabilă financiar. De obicei, subordonații săi sunt șoferi, comisori, operatori de calculatoare, încărcători și expeditori. El, ca orice alt șef, are un adjunct. depozit este aproximativ același cu cel al managerului de depozit.

Incidente industriale

Adesea, fișa postului managerului de depozit va include responsabilitatea pentru gestionarea incidentelor. El trebuie să fie capabil să rezolve cu competență următoarele sarcini:

• încălcarea tehnologiei;
• defectarea echipamentului;
• pierderea sau furtul de bunuri și bunuri materiale;
• orice eveniment care presupune costuri suplimentare;
• plângerile și nemulțumirile clienților.

În cazul oricărui incident, responsabilul depozitului trebuie să anunțe imediat directorul organizației și să înregistreze acest incident într-un registru special. În continuare, se efectuează o anchetă internă pentru a stabili cauzele și vinovații incidentului. Se identifică prejudiciul cauzat companiei și se caută modalități de rezolvare a problemei. După ce munca a fost încheiată, este important să se elaboreze măsuri pentru a preveni apariția unor astfel de cazuri.

Managerul de depozit are de obicei dreptul de a stabili pedeapsa pentru angajații vinovați, dar cu aprobarea directorului. Ulterior, el monitorizează implementarea activităților planificate.

Drepturile și responsabilitățile unui manager de depozit

Managerul de depozit are dreptul de a lua orice decizii care sunt de competența sa. El poate solicita conducerii să creeze condiții optime normale care sunt necesare pentru îndeplinirea sarcinilor oficiale. Sunt binevenite sugestii de îmbunătățire a activității.

În secțiunea privind responsabilitatea șefului de departament, 3 tipuri de responsabilitate sunt descrise cel mai adesea în general:

• disciplinar - în cazul neîndeplinirii sau îndeplinirii necorespunzătoare a sarcinilor de muncă;
• material - in cazul pagubelor cauzate acestora in limitele stabilite de legislatia muncii si civila;
• administrativ sau penal - când se săvârșesc infracțiunile relevante (deși aceasta nu mai este de competența întreprinderii).

Lista aproximativă de responsabilități ale unui manager de depozit:

• atât pentru performanța, cât și pentru neefectuarea proceselor de muncă și a responsabilităților postului;
• dacă din vina acestuia s-a cauzat un prejudiciu material societății;
• în cazul unei infracțiuni săvârșite în cursul activității.

Managerul de tură de depozit și fișa postului său

Seful de tura este subordonat directorului de depozit. În lipsa acestuia, responsabilitățile sunt transferate către depozitarul superior. Fișa postului unui supraveghetor de tură de depozit prevede următoarele:

• El trebuie să asigure și să verifice finalizarea lucrărilor atribuite, precum și să coordoneze munca subordonaților.
• Monitorizează respectarea programului stabilit de către toți lucrătorii din tură.
• Raspunde de respectarea regulilor de protectie a muncii de catre personalul in ture, precum si de masurile de siguranta.
• Monitorizați conformitatea cu regulile de operare a echipamentelor, desfășurați procesele tehnologice în conformitate cu instrucțiunile aprobate.
• Efectuați prima etapă de control atunci când acceptați o tură.
• Familiarizați-vă cu înregistrările din jurnalele de raportare, cu noi ordine de conducere.
• Identificați și eliminați deficiențele operaționale.
• În timpul schimbului, plimbați-vă prin locurile de muncă, verificând starea acestora, munca efectuată și condițiile de muncă.
• Supraveghează respectarea de către lucrători a tuturor normelor și regulilor procesului de lucru, întreținerea și funcționarea corectă a dispozitivelor și echipamentelor.
• Analizați rezultatele activităților de lucru în schimburi, identificați posibilele cauze care cauzează timpi de nefuncționare. Eliminați deficiențele identificate.

Motive pentru intocmirea fisei postului

Pe baza descrierii acestui post se întocmește un exemplu de fișă a postului pentru un manager de depozit, folosind o carte de referință de calificare. Angajatorul are dreptul de a reduce sau extinde în mod independent sfera drepturilor și responsabilităților în conformitate cu cerințele sale reale pentru post. După întocmirea instrucțiunilor, acesta trebuie confirmat de șeful organizației sau companiei. În continuare, angajatul îl studiază și își pune semnătura.

Acest manual oferă exemple de fișe de post elaborate pentru aproape întregul personal al unei organizații științifice. Pe lângă fișele posturilor pentru oamenii de știință și lucrătorii din serviciile științifice, colecția include fișe de post pentru personalul administrativ, managerial și de suport. Conținutul fișelor posturilor corespunde prevederilor principalelor acte ale legislației muncii, clasificatoarelor de informații tehnice și economice și cărților de referință de calificare. La pregătirea formularelor de instrucțiuni, au fost respectate recomandările GOST R 6.30-2003 „Sisteme unificate de documentare organizatorică și administrativă” și alte standarde de lucru. Utilizarea acestui manual va simplifica semnificativ munca angajaților departamentelor de personal ale organizațiilor științifice în pregătirea fișelor de post și rezolvarea altor probleme de organizare a muncii...

Colecția include fișe de post întocmite în conformitate cu caracteristicile de calificare cuprinse în Directorul de calificare a posturilor pentru manageri, specialiști și alți angajați, aprobat prin Rezoluția Ministerului Muncii din Rusia din 21 august 1998 nr. 37, precum și în conformitate cu alte reglementări privind tarifele și caracteristicile de calificare (cerințe). Colecția este formată din două secțiuni: prima include fișele posturilor la nivel de industrie pentru manageri, specialiști, experți tehnici, a doua include fișele posturilor pe industrie (activități editoriale și editoriale, transport, bancar, comerț, cercetare, educație, sănătate). Pentru șefii de organizații, personalul și lucrătorii din serviciile juridice.

Cartea „Cum să devii CEO” a devenit un bestseller în Statele Unite și a fost tradusă în multe limbi. Succesul său se datorează combinației rare dintre experiența bogată în afaceri a lui Jeffrey Fox și stilul său distinctiv de scris. Fox reduce sarcinile și problemele complexe cu care se confruntă o persoană într-o organizație la simple observații și reguli, permițându-și, uneori, observații și concluzii dure și paradoxale. Toate acestea îl obligă pe cititor să arunce o privire nouă asupra lucrurilor aparent evidente și să descopere în ele oportunități reale de a-și gestiona cariera. Pentru oricine dorește să urce pe scara carierei, precum și pentru cei care sunt interesați de regulile de ascensiune la putere în orice organizație, această carte este o sursă unică de informații. Observațiile, comentariile și sfaturile privind gestionarea carierei colectate în acesta vor fi, desigur, de interes în primul rând pentru managerii obișnuiți și pentru managerii de mijloc, totuși, șeful companiei va găsi aici și multe...

Acest manual este o colecție de exemple de fișe de post pentru angajații întreprinderii care ocupă posturi atât incluse în directorul unificat de tarife și calificări, cât și în alte profesii. Fișele postului au fost elaborate ținând cont de prevederile documentației de reglementare și ale practicii judiciare. Destinat angajaților din HR.

Această publicație oferă cititorilor opțiuni pentru texte unificate ale fișelor de post pentru angajații instituțiilor de învățământ. Exemple de instrucțiuni se bazează pe specificațiile de competență recent lansate. Cartea se adresează conducătorilor de instituții de învățământ, adjuncților acestora pentru managementul personalului, angajaților din serviciile de personal (departamente HR), precum și studenților de la specialitățile „Managementul resurselor umane”, „Managementul organizațiilor”, „Gestionarea documentelor și suport documentar pentru Management" (munca de birou).

Colecția cuprinde fișe de post întocmite în conformitate cu reglementările în vigoare, în special, reglementările privind tariful și caracteristicile (cerințe) de calificare. Pentru șefii de organizații, specialiști în personal și servicii juridice, angajați ai organizațiilor.

Această publicație oferă cititorilor opțiuni pentru texte unificate ale fișelor de post și instrucțiuni de lucru pentru cele mai populare profesii (specialități). O trăsătură distinctivă a colecției este gruparea exemplelor pe departamente relevante ale unei companii mici, precum și structura optimă a fișelor postului. Cartea se adresează managerilor de companii, adjuncților acestora pentru managementul personalului, angajaților din serviciile de personal (departamentele HR), precum și studenților care studiază la specialitățile „Managementul resurselor umane”, „Managementul organizațiilor”, „Gestionarea documentelor și suport documentar pentru management. ” (munca de birou).

Acest manual este o colecție de exemple de fișe de post pentru angajații întreprinderilor comerciale din profesii atât incluse în directorul unificat de tarife și calificări, cât și neincluse în acesta. Fișele postului au fost elaborate ținând cont de prevederile documentației de reglementare și ale practicii judiciare. Destinat angajaților departamentelor de resurse umane ale întreprinderilor comerciale.

Cartea prezintă exemple de fișe de post de bază pentru angajații instituțiilor de învățământ, care definesc îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului fiecărui angajat în funcție de funcția pe care o are. Pentru ușurință în utilizare, instrucțiunile sunt grupate în secțiuni corespunzătoare departamentelor instituției de învățământ. Publicația este destinată angajaților instituțiilor de învățământ secundar, secundar de specialitate și universităților, angajaților departamentelor de personal (servicii de personal) ale acestor instituții și autorităților de reglementare.

Colecția conține peste 250 de mostre de fișe de post pentru manageri, medici specialiști, specialiști cu studii superioare non-medicale, personal medical și farmaceutic, personal medical junior, angajați ai serviciilor administrative și economice ale instituțiilor de sănătate, precum și recomandări metodologice pentru acestea. pregătire. Toate materialele se bazează pe documentele de reglementare actuale. Publicația este destinată managerilor și specialiștilor agențiilor guvernamentale și instituțiilor sanitare, serviciilor sanitare și epidemiologice de stat și farmaciilor.