Singur directorul de calificare funcții de manageri, specialiști și alți angajați (EKS), 2019
Secțiunea „Caracteristicile de calificare ale posturilor angajaților organizațiilor de energie nucleară”
Secțiunea a fost aprobată prin Ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 10 decembrie 2009 N 977

Inginer-șef adjunct operațiuni

Responsabilitățile postului. Asigură conformitatea stării tehnice și a nivelului de funcționare a echipamentelor și sistemelor CNE cu limitele și condițiile de funcționare, inclusiv condițiile de lucru în siguranță, implementarea măsurilor de securitate nucleară, radiațiilor, industriale și împotriva incendiilor în timpul funcționării CNE. Gestionează munca personalului de exploatare a uzinei. Monitorizeaza implementarea graficelor portante pentru a asigura respectarea planului-comanda de stat de furnizare a energiei electrice. Organizează elaborarea programelor de funcționare pentru echipamentele CNE și testarea sistemelor de siguranță, programele de oprire, pornirile unităților și monitorizează implementarea acestora. Organizează analiza rezultatelor testării sistemelor de siguranță ale centralei nucleare. Analizează și aprobă soluții tehnice, instrucțiuni tehnologice, programe de testare, metode de inspecție, grafice pentru reparațiile curente și majore ale echipamentelor principale. Ia decizii cu privire la cererile de demontare a echipamentelor pentru reparații care nu necesită permisiunea dispecerului sistemului de alimentare, acceptă echipamente de la reparații și reconstrucție. Organizează activități de îmbunătățire a performanței tehnico-economice a echipamentelor. Efectuează monitorizarea periodică a stării locurilor de muncă, a echipamentelor și a documentației operaționale. Organizează dezvoltarea documentatia tehnica pentru exploatarea echipamentelor, investigarea cazurilor de opriri neprogramate a echipamentelor și abateri de la regimurile normale de funcționare, elaborează măsuri care vizează eliminarea cazurilor similare. Coordonează instrucțiunile operaționale și monitorizează oportunitatea revizuirii acestora. Organizează elaborarea și coordonarea reglementărilor privind diviziile AS și fișele postului personalului din subordine. Organizează munca pentru a asigura pregătirea și menținerea calificărilor personalului de exploatare a centralei. Organizează exerciții de urgență și de incendiu. Organizeaza munca de protectie a muncii pentru personalul din subordine. Participă la luarea în considerare a propunerilor de raționalizare, elaborarea și implementarea măsurilor de siguranță, reducerea impactului radiațiilor ionizante asupra personalului. Monitorizează respectarea regulilor de securitate a muncii și implementarea măsurilor necesare de protecție a mediului. Oferă managementul muncii pentru studierea și îmbunătățirea condițiilor de muncă pentru personalul CNE, implementarea experienței avansate interne și străine în operarea echipamentelor CNE. Participă la lucrările de certificare și certificare a locurilor de muncă. Organizează munca cu personalul operațional NPP pentru a crea o cultură a siguranței, a consolida disciplina muncii, respectarea codului muncii, regulamentelor interne de munca; Asigură condiții de muncă sănătoase și sigure pentru personalul din subordine.

Trebuie sa stii: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse care determină direcțiile de dezvoltare energie nucleară; norme și reglementări pentru asigurarea siguranței nucleare, radiațiilor, industriale, la incendiu și a mediului în timpul funcționării CNE și documentația operațională a CNE necesară pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu; profil, specializare, capacitatea de producțieși caracteristicile structurii sistemului de difuzoare; perspectivele de dezvoltare tehnică a centralelor nucleare; proiectarea, caracteristicile și caracteristicile tehnice ale echipamentelor și sistemelor tehnologice ale centralelor nucleare; scheme tehnologice de bază ale CNE; procedura de actiune in caz de accidente si incendii la centralele nucleare; reguli de bază pentru asigurarea funcționării centralelor nucleare; cerințe pentru organizarea muncii cu personalul la centralele nucleare; reglementări privind procedura de cercetare și înregistrare a încălcărilor în exploatarea centralelor nucleare; reglementări privind organizarea unei anchete a încălcărilor în exploatarea centralelor nucleare de către organizația de exploatare; reglementari tehnologice privind funcționarea difuzorului; avansate domestice şi experiență străinăîn domeniul energiei nucleare; fundamentele economiei, organizarea producției, munca și managementul; bazele legislației muncii; regulamentul intern al muncii.

Cerințe de calificare. Studii profesionale superioare la specialitatea „Energie, inginerie energetică și inginerie electrică” și experiență de lucru în posturi de conducere CNE timp de cel puțin 8 ani, inclusiv în funcții nu mai mici decât adjunctul șefului magazinului tehnologic principal al CNE sau supraveghetor de tură CNE timp de cel puțin 4 ani.

ÎN responsabilități de serviciu inginer sef include dezvoltarea politicii tehnice a companiei, creșterea eficienței producției și măsuri de modernizare a întreprinderii. Descrierea postului Inginerul șef conține, de asemenea, cerințe stricte pentru experiența candidaților pentru această poziție - cel puțin cinci ani și, de regulă, neapărat în profilul industrial relevant al întreprinderii.

Fișa postului inginer-șef

AM APROBAT
Director general
Numele de familie I.O. ________________
„_________”_____________ ____ G.

1. Prevederi generale

1.1. inginer șef aparține categoriei de manageri.
1.2. Inginerul-șef este numit în funcție și demis din aceasta prin ordin director general.
1.3. Inginerul șef raportează direct directorului general.
1.4. În absența inginerului șef, drepturile și responsabilitățile acestuia sunt transferate altui funcționar, așa cum este anunțat în ordinul organizației.
1.5. În funcția de inginer șef este numită o persoană care îndeplinește următoarele cerințe: studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru în specialitatea în funcții de conducere în profilul de industrie relevant al întreprinderii de cel puțin 5 ani.
1.6. Inginerul șef trebuie să știe:
- legislative şi reglementărilor reglementarea activităților de producție, economice și financiare și economice ale întreprinderii;
- profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii;
- perspectivele tehnice, economice și dezvoltarea socială industrie și întreprindere relevante;
- tehnologia de productie;
- procedura de intocmire si aprobare a planurilor de productie si activitati economice ale intreprinderii;
- realizările științifice și tehnice în industria relevantă.
1.7. Inginerul-șef este ghidat în activitățile sale de:
- actele legislative ale Federației Ruse;
- Carta organizatiei, regulamentul intern al muncii, altele reglementărilor companii;
- ordine și instrucțiuni de la conducere;
- această fișă a postului.

2. Responsabilitățile postului inginer-șef

Inginerul-șef îndeplinește următoarele responsabilități:
2.1. Determină politica tehnică și direcția dezvoltării tehnice a întreprinderii.
2.2. Asigură creșterea eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor, utilizarea rațională a resurselor de producție, conformitatea produselor fabricate cu cele existente standardele de stat.
2.3. Gestionează dezvoltarea măsurilor de reconstrucție și modernizare a întreprinderii.
2.4. Organizează munca pentru a îmbunătăți gama și calitatea, îmbunătățirea și actualizarea produselor fabricate.
2.5. Monitorizează conformitatea cu proiectarea, disciplina inginerească și tehnologică, regulile și reglementările privind protecția muncii, siguranța, salubritatea industrială și securitatea la incendiu, cerințele autorităților de mediu, sanitare, precum și ale organismelor care exercită supraveghere tehnică.
2.6. Asigură pregătirea la timp a documentației tehnice.
2.7. Organizează cercetarea stiintificași experimente, testarea noilor echipamente și tehnologii, precum și lucrări în domeniul informațiilor științifice și tehnice, raționalizării și invenției, diseminarea experienței avansate de producție.
2.8. Organizează instruire și formare avansată pentru muncitori și ingineri și asigură îmbunătățirea continuă a pregătirii personalului.
2.9. Gestionează activitățile serviciilor tehnice ale întreprinderii, monitorizează rezultatele muncii acestora, starea muncii și disciplina producției în departamentele subordonate.

3. Drepturile inginerului șef

Inginerul-șef are dreptul:
3.1. Acționează în numele serviciilor tehnice ale întreprinderii, reprezintă interesele întreprinderii în relațiile cu alte divizii structurale ale întreprinderii, organizații și organisme guvernamentale.
3.2. Solicitați și primiți de la manageri diviziuni structuraleîntreprinderi şi specialişti cu informaţiile necesare.
3.3. Verificați activitățile diviziilor structurale ale întreprinderii pe probleme de pregătire tehnică a producției.
3.4. Participa la intocmirea proiectelor de comenzi, instructiuni, instructiuni, precum si deviz, contracte si alte documente legate de activitatile de productie ale intreprinderii.
3.5. Interacționați cu șefii tuturor diviziilor structurale pe probleme activitati de productieîntreprinderilor.
3.6. Dați instrucțiuni șefilor diviziilor structurale ale întreprinderii cu privire la problemele de producție.
3.7. În limitele competenței dumneavoastră, semnați și vizați documente; emite, cu semnătura sa, ordine pentru întreprindere pe probleme de activități de producție.
3.8. Instala atributii oficiale pentru muncitorii din subordine.
3.9. Trimiteți propuneri de îmbunătățire a activității legate de responsabilitățile prevăzute în aceste instrucțiuni spre examinare de către conducere.
3.10. Solicita conducerea întreprinderii pentru a asigura organizatoric specificatii tehniceși design documentele stabilite necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

4. Responsabilitatea inginer-șef

Inginerul-șef este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea și/sau îndeplinirea prematură, neglijentă a îndatoririlor oficiale ale cuiva.
4.2. Pentru nerespectarea instrucțiunilor, ordinelor și reglementărilor actuale privind păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.
4.3. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a disciplinei muncii, a regulilor de siguranță și de securitate la incendiu.

Există cerințe stricte pentru formarea unui specialist de acest nivel.

• Proprietatea impecabila cadrul de reglementare reglementarea activitatilor intreprinderii.
• Cunoașterea structurii companiei și a subordonării industriei, a mecanismului de luare a deciziilor de management.
• Formare tehnică relevantă pentru industrie - studii superioareși calificări în specialitate.
• Orientare liberă în tehnologiile utilizate și implementate.
• Deținerea de cunoștințe în elaborarea, pregătirea și implementarea planurilor de afaceri.
• Metodologia managementului pieței.
• Temeiul legal pentru organizarea producției, legislația muncii.

Pentru a-și îndeplini sarcinile imediate, inginerului șef i se permite să primească informații de la orice servicii ale întreprinderii.

Fișa postului inginerului șef adjunct al proiectului

Atenţie

Oferă, împreună cu inginerul șef al proiectului, o verificare a purității brevetului și a brevetabilității celor utilizate pentru prima dată în proiect sau dezvoltate pentru acesta procese tehnologice, echipamente, dispozitive, structuri, materiale și produse. 2.14. În lipsa inginerului șef al proiectului, acesta apără proiectul în organizații superioare și organe de examinare. 2.15. Participă la revizuirea și aprobarea contractului general organizarea constructiilor documentația de proiectare și estimare.

Descrierea postului de inginer șef adjunct

Important

Director SRL " " FIȘA POSTULUI pentru inginer șef adjunct pentru controlul construcțiilor orașului " " 20 1. Prevederi generale 1.1. În funcția de inginer șef adjunct pentru controlul construcțiilor este numită o persoană cu studii superioare tehnice și experiență munca managerialaîn posturi de inginerie, tehnică și conducere timp de 5 ani. 1.2. Inginerul-sef adjunct pentru controlul constructiilor este numit si eliberat din functie de catre director la recomandarea inginerului-sef.

Inginer șef - responsabilități ale postului

Participă la pregătirea planurilor calendaristice pentru producția de produse științifice și tehnice. 2.8. Participă la elaborarea propunerilor privind componența dezvoltatorilor de proiecte, repartizează sarcinile între aceștia în funcție de secțiuni și părți ale proiectului, volume și costuri de lucru. 2.9. Formează sarcini pentru subcontractanți pentru a efectua lucrările care le-au fost încredințate și furnizează acestor organizații datele inițiale necesare.

2.10. În limitele competenței lor, rezolvă problemele care apar în timpul elaborării documentației. 2.11. Monitorizează nivelul tehnic de proiectare, planificarea urbană și deciziile de planificare arhitecturală luate, cheltuiala economică a fondurilor pentru lucrările de proiectare și sondaj și momentul dezvoltării documentației de proiectare și estimare. 2.12. Garantează conformitatea documentației de proiectare și deviz elaborate cu standardele, normele, regulile și instrucțiunile de stat.
2.13.

Fișa postului inginer-șef

Cerințele AS ale regulilor, reglementărilor, instrucțiunilor și standardelor pentru tehnologia de reparații. Oferă instruire și menținere a calificărilor personalului întreţinere si reparatii AC. 3. DREPTURILE UNUI SALARIAT Un salariat are dreptul de a: - supraveghea subordonatii - ii asigura munca determinata de; contract de munca;- locul de munca, corespunzătoare cerințelor de reglementare de stat pentru protecția muncii și condițiilor prevăzute de contractul colectiv - informații complete și fiabile despre condițiile de muncă și cerințele de protecție a muncii la locul de muncă; formare profesională, recalificarea și îmbunătățirea calificărilor acestora în modul stabilit Codul Muncii Federația Rusă, alte legi federale - obținerea de materiale și documente legate de activitățile lor - interacțiunea cu alte divizii ale Angajatorului pentru a rezolva problemele operaționale ale activităților lor profesionale;
4.

Responsabilitățile postului de inginer șef adjunct

OBLIGAȚIILE UNUI ANGAJAT Salariatul este obligat să: - își îndeplinească cu conștiință responsabilități de serviciu i se atribuie prin contractul de munca si fisa postului; — să respecte reglementările interne de muncă; — menține disciplina muncii; — să respecte standardele de muncă stabilite; — să respecte cerințele de protecție a muncii și de securitate a muncii; — să aibă grijă de proprietatea Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți) și a altor angajați; - să informeze imediat Angajatorul sau supervizorul imediat cu privire la apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății Angajatorului (inclusiv proprietatea terților deținute de Angajator, dacă Angajatorul este responsabil pentru siguranța acestei proprietăți). 5.

Descrierea postului pentru inginer șef adjunct pentru producție

Responsabilitățile postului Inginerului șef adjunct al proiectului i se atribuie următoarele atribuții postului: 2.1. Împreună cu inginerul șef al proiectului, el efectuează supravegherea tehnică a lucrărilor de proiectare și sondaj în timpul proiectării unității și supravegherea construcției acesteia, punerii în funcțiune și dezvoltării capacităților de proiectare. 2.2. Pe baza utilizării ultimelor realizări ale științei și tehnologiei, cele mai adecvate și economice soluții de proiectare asigură un nivel tehnic și economic ridicat al obiectelor proiectate.

2.3. Ia măsuri care vizează îmbunătățirea calității devizelor de proiectare și reducerea consumului de resurse materiale în timpul construcției instalațiilor, reducerea costurilor de funcționare a acestora pe baza îmbunătățirii calității soluțiilor de proiectare, urbanism și planificare arhitecturală. 2.4.

răspundere limitată ">Societate cu răspundere limitată „Beta”
SRL „Beta”

!} AM APROBAT
Director general
SRL „Beta”
___________________ A.I. Petrov

02.11.2011

Descrierea postului de inginer șef adjunct

02.11.2011 № 75-DI

Moscova

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Această fișă a postului definește îndatoririle postului, drepturile și responsabilitățile inginerului șef adjunctSRL „Beta”.

1.2. Inginerul-șef adjunct este numit în funcție și eliberat prin ordin la prezentareinginer sef.

1.3. Inginerul șef adjunct raportează directinginer sef.

1.4. O persoană care arestudii profesionale (tehnice) superioare și experiență de lucru în specialitatea în funcții de conducere în sectorul industrial relevant al Beta LLC timp de cel puțin patru ani.

1.5. Inginerul-sef adjunct trebuie sa stie:
– legi și alte acte juridice de reglementare care reglementează activitățile de producție, economice și financiare și economiceSRL „Beta”, reglementări federale, administrația regională și locală și organismele guvernamentale care determină domenii prioritare dezvoltarea economică și a industriei;
– documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale altor organisme referitoare la activitățiSRL „Beta”;
– caracteristici de profil, specializare și structurăSRL „Beta”;
– perspectivele de dezvoltare tehnică, economică și socială a industriei și planul de afaceriSRL „Beta”;
– capacitatea de producțieSRL „Beta”;
– tehnologie de producere a produsuluiSRL „Beta”;
– procedura de întocmire și aprobare a planurilor de producție și activități economiceSRL „Beta”;
– metode de management și management al piețeiSRL „Beta”;
– procedura de încheiere și executare a contractelor de afaceri și financiare;
– realizările științifice și tehnice în sectorul producției și experiența întreprinderilor lider;
– economia și organizarea producției, muncii și managementului;
– bazele legislației de mediu;
– bazele legislației muncii;
– regulile și reglementările privind protecția muncii.

1.6. În activitățile sale, inginerul șef adjunct este ghidat de:
– legi și alte acte juridice normative care reglementează producțiaactivităţi economice şi financiar-economiceSRL „Beta”, decrete ale autorităților guvernamentale federale, regionale și locale și ale managementului, care definesc direcții prioritare pentru dezvoltarea economiei și industriei;
– reglementări localeSRL „Beta”, inclusiv reglementările interne ale muncii;
- comenzi (instrucțiuni)Director general al Beta LLCși supervizorul imediat;
– reguli privind protecția muncii, măsuri de siguranță, salubritate industrială și apărare împotriva incendiilor;
- adevăratul D instrucțiuni oficiale.

1.7. În perioada de absență temporară a inginerului șef adjunct, atribuțiile acestuia sunt atribuite oficial atribuite prin ordinDirector general al Beta LLC.

2. RESPONSABILITĂȚI POSTULUI

Inginerul-șef adjunct îndeplinește următoarele responsabilități:

2.1. Împreună cu inginerul șefdefinește politica tehnică și direcțiile de dezvoltare tehnicăSRL „Beta”, modalități de reconstrucție și reechipare tehnică producția existentă, nivelul de specializare și diversificarea producției pentru viitor.

2.2. Organizat de:
– elaborarea și implementarea planurilor pentru introducerea de noi echipamente și tehnologii, desfășurarea activităților organizatorice și tehnice, lucrări de cercetare și dezvoltare;
– efectuarea de cercetări și experimente științifice, testarea de noi echipamente și tehnologii, precum și activități în domeniul informației științifice și tehnice, raționalizării și invenției, diseminarea experienței avansate de producție;
– formarea și pregătirea avansată a lucrătorilor și inginerilor și asigură îmbunătățirea continuă a pregătirii personalului;
– să lucreze pentru a îmbunătăți gama și calitatea, îmbunătățirea și actualizarea produselor fabricate, munca (serviciile) efectuate, echipamentele și tehnologia, crearea de tipuri fundamentale de produse competitive noi, proiectarea și implementarea instrumentelor de producție mecanizare integratăși automatizarea proceselor tehnologice, controlul și testarea echipamentelor specializate performante, elaborarea standardelor de intensitate a forței de muncă a produselor și standardelor de consum de materiale pentru producerea acestora, implementarea consecventă a regimului economic și reducerea costurilor.

2.3. Oferă:
– nivelul necesar de pregătire tehnică a producției și creșterea constantă a acesteia, creșterea eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor (materiale, financiare, de muncă), utilizarea rațională a resurselor de producție, calitatea ridicată și competitivitatea produselor, lucrărilor sau serviciilor de construcții, respectarea produse fabricate cu standardele actuale, condițiile tehnice și cerințele de estetică tehnică, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestora;
– eficiența soluțiilor de proiectare, pregătirea la timp și de înaltă calitate a producției, operare tehnică, repararea și reînnoirea echipamentelor, realizând produse de înaltă calitate în procesul de dezvoltare și producere a acestuia;
– pregătirea la timp a documentației tehnice (desene, specificații, condiții tehnice, hărți tehnologice).

2.4. Regizat de către:
– dezvoltarea măsurilor de reconstrucție și modernizare a întreprinderii, prevenireefectele nocive ale producţiei asupra mediu, utilizare atentă resurse naturale, creație conditii sigure munca si imbunatatirea culturii tehnice a productiei;
– activitati ale serviciilor tehniceSRL „Beta”, monitorizează rezultatele muncii lor, starea muncii și disciplina producției în unitățile structurale subordonate.

2.5. LA monitorizează respectarea normelor de proiectare, inginerie și tehnologia, protecția muncii și normele de securitate la incendiu, cerințele autorităților de mediu, sanitare, precum și ale organismelor care exercită supraveghere tehnică.

2.6. Coordonează lucrările pe probleme de activitate de brevetare și invenție, unificare, standardizare și certificare a produselor, efectuând o evaluare specială a condițiilor de muncă și raționalizarea locurilor de muncă, suport metrologic, întreţinerea mecanoenergetică a producţiei.

3. DREPTURI

Inginerul-sef adjunct are dreptul:
3.1. Solicita de la Director general al Beta LLCasistență în îndeplinirea îndatoririlor oficiale și în exercitarea drepturilor.
3.2. Îmbunătățiți-vă abilitățile.
3.3. Solicitați personal sau în numele supervizorului imediat de la angajați rapoarte și documente necesare îndeplinirii sarcinilor de serviciu.
3.4. Familiarizați-vă cu soluțiile proiectuluiDirector general al Beta LLC, referitoare la activitățile inginerului șef adjunct.
3.5. Trimiteți spre considerareDirector general al Beta LLCpropuneri cu privire la problemele activității lor. Inclusiv ridicarea de întrebări despre îmbunătățirea muncii dvs., îmbunătățirea condițiilor organizatorice și tehnice de lucru, creșterea salariilor, plata munca suplimentaraîn conformitate cu legile și reglementările care reglementează sistemul de compensare a lucrătorilorSRL „Beta”.
3.6. Primește de la angajațiSRL „Beta”informatiile necesare desfasurarii activitatii sale.

4. RESPONSABILITATE

Inginerul șef adjunct este responsabil pentru:
4.1. Pentru neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor prevăzute în prezenta fișă a postului - în conformitate cu actuala legislatia muncii.
4.2. Pentru alte infracțiuni comise în perioada activităților lor (inclusiv cele legate de provocarea daune materialeși deteriorarea reputației afaceriiSRL „Beta”), – în conformitate cu legislația în vigoare a muncii, civilă, administrativă și penală.

CONFIRM:

[Denumirea funcției]

_______________________________

_______________________________

[Numele organizației]

_______________________________

_______________________/[F.I.O.]/

„_____” _______________ 20___

DESCRIEREA POSTULUI

inginer șef

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește și reglementează puterile, responsabilitățile funcționale și ale postului, drepturile și responsabilitățile inginerului șef al [Numele organizației în cazul genitiv] (denumită în continuare Compania).

1.2. Inginerul sef este numit si eliberat din functie in conformitate cu procedura stabilita de legislatia muncii in vigoare prin ordin al conducatorului Societatii.

1.3. Inginerul șef raportează direct la [numele funcției managerului imediat în cazul dativ] al Companiei.

1.4. Inginerul-șef aparține categoriei de manageri și este subordonat:

• tehnologi;
• designeri;
• designeri;
• tehnicieni

1.5. În funcția de inginer șef este numită o persoană care are studii profesionale (tehnice) superioare și experiență de muncă în specialitatea sa în funcții de conducere în sectorul relevant al întreprinderii de cel puțin 5 ani.

1.6. În activitățile sale, inginerul șef este ghidat de:

• standarde de stat și din industrie, specificații tehnice privind tehnologiile de producție pentru produsele Companiei;
• local documente de reglementare reglementarea activității Societății;
• reglementări de muncă (regulamente de personal);
• ordinele și instrucțiunile directorului general al Societății;
• această fișă a postului.

1.7. Inginerul șef trebuie să știe:

• acte legislative și alte acte juridice de reglementare care reglementează producția, activitățile economico-financiar-economice ale întreprinderii, rezoluțiile autorităților guvernamentale federale, regionale și locale și ale managementului, care definesc direcțiile prioritare pentru dezvoltarea economiei și a industriei relevante;
• documentele organizatorice și administrative și materialele de reglementare ale altor organisme referitoare la activitățile întreprinderii;
• profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii;
• procedura de interacțiune organizatorică și informațională a departamentului cu alte divizii ale întreprinderii;
• perspectivele de dezvoltare tehnică, economică și socială a industriei și planul de afaceri al întreprinderii;
• capacitatea de producție a întreprinderii;
• tehnologia de producție a produselor întreprinderii;
• procedura de întocmire și aprobare a planurilor de producție și activități economice ale întreprinderii;
• metode de piață de management al afacerilor și întreprinderii;
• procedura de încheiere și executare a contractelor economice și financiare;
• realizările științifice și tehnice în industria relevantă și experiența întreprinderilor de vârf;
• economia și organizarea producției, muncii și managementului;
• elementele de bază ale legislației de mediu;
• bazele legislației muncii;
• regulile si regulamentele de protectie a muncii.

1.8. În perioada de absență temporară a inginerului șef, atribuțiile acestuia sunt îndeplinite de o persoană desemnată în modul prescris. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și răspunde de îndeplinirea corespunzătoare a atribuțiilor care i-au fost atribuite.

2. Responsabilitățile postului

Inginerul-șef îndeplinește următoarele funcții de muncă:

2.1. Determină politica tehnică și direcțiile de dezvoltare tehnică a întreprinderii într-o economie de piață, modalități de reconstrucție și reechipare tehnică producția actuală, nivelul de specializare și diversificarea producției pentru viitor.

2.2. Asigură nivelul necesar de pregătire tehnică a producției și creșterea constantă a acesteia, creșterea eficienței producției și a productivității muncii, reducerea costurilor (materiale, financiare, de muncă), utilizarea rațională a resurselor de producție, calitatea și competitivitatea ridicată a produselor, lucrărilor sau serviciilor fabricate, conformarea a produselor fabricate cu standardele de stat în vigoare, condițiile tehnice și cerințele tehnice estetice, precum și fiabilitatea și durabilitatea acestora.

2.3. În conformitate cu planurile de afaceri aprobate ale întreprinderii pe termen mediu și lung, el gestionează dezvoltarea măsurilor pentru reconstrucția și modernizarea întreprinderii, prevenirea efectelor nocive ale producției asupra mediului, utilizarea atentă a resurselor naturale, crearea de condiții sigure. conditiile de munca si imbunatatirea culturii tehnice a productiei.

2.4. Organizează elaborarea și implementarea planurilor pentru introducerea de noi echipamente și tehnologii, desfășurarea activităților organizatorice și tehnice, activități de cercetare și dezvoltare.

2.5. Asigură eficacitatea soluțiilor de proiectare, pregătirea la timp și de înaltă calitate a producției, operarea tehnică, repararea și modernizarea echipamentelor, realizarea de produse de înaltă calitate în procesul de dezvoltare și producție.

2.6. Pe baza realizărilor moderne ale științei și tehnologiei, rezultatele cercetării brevetelor, precum și cele mai bune practici, ținând cont de condițiile de piață, organizează munca pentru îmbunătățirea gamei și calității, îmbunătățirea și actualizarea produselor fabricate, lucrărilor (serviciilor), echipamentelor și tehnologiei. , și crearea unor tipuri de produse competitive fundamental noi, privind proiectarea și implementarea în producție a mijloacelor complexe de mecanizare și automatizare a proceselor tehnologice, controlul și testarea echipamentelor specializate de înaltă performanță, elaborarea de standarde pentru intensitatea muncii a produselor și standardelor. pentru consumul de materiale pentru producerea acestora, implementarea consecventă a economiilor și reducerea costurilor.

2.7. Monitorizează conformitatea cu proiectarea, disciplina inginerească și tehnologică, regulile și reglementările privind protecția muncii, siguranța, salubritatea industrială și securitatea la incendiu, cerințele autorităților de mediu, sanitare, precum și ale organismelor care exercită supraveghere tehnică.

2.8. Asigură pregătirea la timp a documentației tehnice (desene, specificații, condiții tehnice, hărți tehnologice).

2.9. Se încheie cu organizații de cercetare, proiectare (inginerie și tehnologie) și instituții de învățământ superior institutii de invatamant contracte pentru dezvoltarea de noi echipamente și tehnologie de producție, proiecte pentru reconstrucția întreprinderii, diviziile acesteia, renovarea și modernizarea echipamentelor, mecanizare și automatizare cuprinzătoare procesele de productie, sisteme automatizate managementul producției, monitorizează dezvoltarea acestora, organizează revizuirea și implementarea proiectelor de reechipare tehnică dezvoltate de organizații terțe și întocmește cereri pentru achiziționarea de echipamente în condiții de leasing.

2.10. Coordonează lucrările pe probleme de activitate de brevetare și invenție, unificare, standardizare și certificare a produselor, certificare și raționalizare a locurilor de muncă, suport metrologic, întreținere mecanică și energetică a producției.

2.11. Ia măsuri de îmbunătățire a organizării producției, muncii și managementului pe baza introducerii celor mai noi instrumente tehnice și de telecomunicații pentru efectuarea lucrărilor de inginerie și management.

2.12. Organizează cercetări și experimente științifice, testarea noilor echipamente și tehnologii, precum și activități în domeniul informațiilor științifice și tehnice, raționalizării și invenției, diseminarea experienței avansate de producție.

2.13. Efectuează lucrări de protejare a priorității soluțiilor științifice și tehnice implementate, pregătește materiale pentru brevetarea acestora, obține licențe și drepturi de proprietate intelectuală.

2.14. Organizează instruire și formare avansată pentru muncitori și ingineri și asigură îmbunătățirea continuă a pregătirii personalului.

2.15. Gestionează activitățile serviciilor tehnice ale întreprinderii, monitorizează rezultatele muncii acestora, starea muncii și disciplina producției în departamentele subordonate.

2.16. Asigură conformitatea cu reglementările interne de muncă.

2.17. Mentine disciplina muncii si asigura respectarea disciplinei muncii de catre angajatii serviciilor subordonate.

2.18. Respectă cerințele de protecție a muncii și de securitate a muncii și asigură respectarea acestor cerințe de către angajații serviciilor din subordine.

2.19. Respectă cerințele de securitate la incendiu și asigură respectarea acestor cerințe de către angajații serviciilor din subordine.

2.20. Tratează cu grijă proprietatea angajatorului și a celorlalți angajați.

2.21. informează imediat angajatorul și apelând serviciile de urgență despre apariția unei situații care reprezintă o amenințare pentru viața și sănătatea oamenilor, siguranța proprietății angajatorului; organizează evacuarea angajaților serviciilor subordonate în cazul unor astfel de situații.

În caz de necesitate oficială, inginerul-șef poate fi implicat în îndeplinirea îndatoririlor sale oficiale, ore suplimentare, în modul prevăzut de prevederile legislației federale a muncii.

3. Drepturi

Inginerul-șef are dreptul:

3.1. Oferă instrucțiuni și sarcini angajaților și serviciilor din subordine cu privire la o serie de probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.

3.2. Monitorizează implementarea sarcinilor de producție, finalizarea la timp a comenzilor individuale și sarcinilor de către serviciile subordonate acestuia.

3.3. Solicitați și primiți materialele și documentele necesare aferente activităților inginerului șef, serviciilor și diviziilor subordonate.

3.4. Interacționează cu alte întreprinderi, organizații și instituții cu privire la producție și alte probleme care sunt de competența inginerului șef.

3.5. Semnează și avizează documente care țin de competența ta.

3.6. Trimite propuneri privind numirea, relocarea și eliberarea din funcție a angajaților din departamentele subordonate spre examinare de către directorul general al companiei; propuneri de încurajare a acestora sau de a le impune sancțiuni.

3.7. Utilizați alte drepturi stabilite de Codul Muncii al Federației Ruse și alte acte legislative ale Federației Ruse.

4. Evaluarea responsabilității și performanței

4.1. Inginerul-șef poartă suport administrativ, disciplinar și material (și, în unele cazuri, prevazute de lege RF, - și răspunderea penală pentru:

4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale de la supervizorul imediat.

4.1.2. Eșecul sau performanța necorespunzătoare a dvs functii de muncași sarcinile care îi sunt atribuite.

4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și utilizarea acestora în scopuri personale.

4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.

4.1.5. Eșecul de a lua măsuri pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță, siguranța la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale angajaților săi.

4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.

4.1.7. Infracțiuni săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele determinate de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.

4.1.8. Cauzarea de daune materiale și/sau pierderi companiei sau terților asociate cu acțiuni sau inacțiuni în timpul îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

4.2. Munca inginerului șef este evaluată de:

4.2.1. De către supervizorul imediat - în mod regulat, în cursul îndeplinirii zilnice de către angajat a funcțiilor sale de muncă.

4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani, pe baza rezultatelor documentate ale muncii pentru perioada de evaluare.

4.3. Principalul criteriu de evaluare a muncii inginerului șef este calitatea, completitudinea și promptitudinea îndeplinirii sarcinilor prevăzute în aceste instrucțiuni.

5. Semnătura dreapta

5.1. Pentru asigurarea activității sale, inginerului șef i se acordă dreptul de a semna documente organizatorice și administrative privind aspectele cuprinse în responsabilitățile sale funcționale.

Am citit instrucțiunile ___________/___________/ „____” _______ 20__