Venituri ale managerilor de top ai companiilor de stat. Forbes a numit cei mai bine plătiți manageri din Rusia

În februarie, companiile de stat publică în mod tradițional rapoarte pentru ultimul trimestru al anului precedent, care conțin informații despre câștigurile conducerii. La sfârșitul anului 2016, valoarea totală a plăților către consiliul de administrație Gazprom a scăzut cu 9,4% - pentru prima dată din 2012. Rosneft a redus salariile membrilor consiliului de administrație cu 16%, deși din cauza bonusurilor suma totală a plăților a rămas practic neschimbată.

Ce se știe oficial

Folosind exemplul a cinci companii de stat din industrii diferite, putem urmăriți modul în care sumele de plată s-au modificat.

Venitul anual total constă din salarii, prime, comisioane, remunerații pentru participarea la activitatea organului de conducere și alte tipuri de remunerații. La Gazprom, majoritatea veniturilor provin din salarii (1,2 miliarde de ruble în 2016), la Sberbank, Rosneft și Russian Railways - bonusuri (2,9 miliarde de ruble, 2 miliarde de ruble, respectiv 1,6 miliarde de ruble). Aeroflot nu dezvăluie detalii. În plus, venitul mediu anual al unui membru al consiliului de administrație depășește de 50-300 de ori venitul mediu anual al unui angajat obișnuit.

Sumele exacte ale câștigurilor executivului nu sunt de obicei dezvăluite. În mai 2015, Rosneft a publicat „Standardul privind plățile și compensarea managerilor de top”. dezvăluind pentru prima dată mecanismul de calcul al salariilor și sporurilor conducerii acesteia. Din document rezultă că salariul președintelui Rosneft, Igor Sechin, este de 15-20 de milioane de ruble. pe lună, adică până la 240 de milioane de ruble. pe an. Ceilalți manageri de top primesc de la 10 la 50% din salariul președintelui. În plus, președintele are dreptul la un bonus anual de 150% din salariu și alte plăți.

Ce date neoficiale există?

Din 2012 este clasamentul celor 25 cei mai scumpi manageri de top publicată anual de Forbes. Primele poziții din acesta sunt ocupate în mod tradițional de șefii companiilor de stat (Gazprom, Rosneft, VTB).

Cât câștigă alți directori seniori?

Salariile managerilor de top destul de comparabil cu veniturile unor oficiali federali. Venitul anual al celui mai bogat membru al guvernului - ministrul afacerilor guvernamentale deschise Mikhail Abyzov - în 2015 s-a ridicat la 455,6 milioane de ruble. Viceprim-ministrul și reprezentantul plenipotențiar al președintelui districtului federal din Orientul Îndepărtat, Yuri Trutnev, a câștigat 153,8 milioane de ruble, ministrul industriei și comerțului Denis Manturov - 144,7 milioane de ruble.

Potrivit unui studiu realizat de Equilar, media salariul anual al managerilor de top 100 cele mai mari companii STATELE UNITE ALE AMERICII la sfârșitul anului 2015 a atins 14,5 milioane USD (883 milioane ruble în ceea ce privește cursul de schimb mediu anual al dolarului în 2015).

Cele mai mari scandaluri în jurul câștigurilor managerilor de top

În 2014, șeful Rosneft Igor Sechin a intentat un proces împotriva revistei Forbes, care a estimat veniturile sale în 2012 la 50 de milioane de dolari.. Curtea Savelovsky din Moscova a fost de partea domnului Sechin, obligând revista să infirme această informație ca fiind neadevărată.

În august 2014, șeful JSC Căile Ferate Ruse Vladimir Yakunin a declarat pe blogul său că nu este obligat să publice informații despre veniturile sale, menționând că în calitate de șef al unei firme de stat, transmite „date privind veniturile sale către biroul fiscalși către guvern”. El a adăugat că publicația „comportă o anumită amenințare” pentru membrii familiei sale. În ianuarie 2015, șeful Căilor Ferate Ruse a declarat că a fost de acord să se supună ordinului guvernamental relevant. Mai târziu, a raportat că salariul său era de 4 milioane de ruble. pe lună. Succesorul său, Oleg Belozerov, și-a dezvăluit oficial venitul anual.

În noiembrie 2016, Procuratura Generală a declarat că bonusul șefului Poștei Ruse, Dmitri Strașnov, pe baza rezultatelor anului 2014 (95,4 milioane de ruble) a fost acumulat ilegal și ar fi trebuit să nu depășească 3,2 milioane de ruble. Materiale privind inițierea unui caz de abuz de putere au fost trimise către CI RF. Ministerul Telecom și Comunicații de Masă a ieșit în apărarea domnului Strășnov, spunând că recompensa este justificată. Potrivit serviciului de presă al Russian Post, de la începutul anului 2016 până în prezent, salariul lui Dmitri Strașnov este 307 mii de ruble. pe lună fără taxă suplimentară pentru accesul la informații constituind stat. secret (50% din salariul lunar), precum si plata pt călătorii de afaceri si plata concediului de odihna. Nu au fost plătite bonusuri anuale la sfârșitul anilor 2015 și 2016.

În 2016, publicarea anuală a clasamentului salarial Forbes al managerilor de top a fost publicată fără a indica cuantumul remunerației președintelui VTB, Andrei Kostin. Acest lucru s-a explicat prin faptul că „Grupul VTB, până la publicarea materialului, nu a furnizat date despre angajații cheie din conducere cărora le este distribuită remunerația totală”. După cum a scris ziarul Vedomosti, jurnaliştii l-au bănuit pe proprietarul problemei Versiunea rusă Revista grupului ACMG Alexander Fedotov în interferența în politica editorială. În ianuarie, redactorul șef al revistei, Nikolai Uskov, a numit refuzul de a publica salariul șefului VTB „decizia sa personală”.

Cum explică experții scăderea veniturilor?

Igor Polyakov, expert principal la Centrul de Analiză Macroeconomică și Prognoză pe Termen Scurt (CMAP): „Acest lucru se poate datora dorinței de a menține o anumită competitivitate, deoarece statul de salariu al managerilor de top atârnă o povară semnificativă asupra cheltuielilor companiei. În al doilea rând, și acest lucru este legat de activitatea internațională mai degrabă decât cea internă - după ce se ia o decizie de reducere a cotelor de producție, companiile pot prevedea o scădere sau o stabilizare a unor venituri. În al treilea rând, analiza arată nivel înalt stratificarea pe nivel de salarizare în companiile cu participare de stat. Anul trecut, Duma de Stat a ridicat chiar problema limitării salariilor și a indemnizațiilor de concediere, așa-numitele „parașute de aur”.

Vladislav Jukovski, economist, membru al prezidiului Clubului Stolypin:„Primul și cel mai important lucru pe care trebuie să-l cunoașteți despre salariile managerilor de top ai companiilor de stat: poveștile că aceștia sunt obligați să plătească salarii record și bonusuri, care se ridică la miliarde de ruble anual, se presupune că nu merg. sectorului privat sau companiilor străine. Acest punct de vedere este într-un fel o manipulare a opiniei publice. Nimeni nu are nevoie de funcționari care au devenit manageri de stat în străinătate - nu a existat un singur precedent. În al doilea rând, trebuie să înțelegem că avem salariile, salariile și bonusurile managerilor de top nu sunt legate de eficiența productivității muncii în companie. De exemplu, profitul net al Gazprom a scăzut semnificativ, veniturile sunt în scădere, dar membrii consiliului de administrație primesc în continuare sume record. Iar scăderea formală ușoară a salariilor se datorează faptului că banii în economie au devenit foarte dificili și opinie publică este presant, așa că am decis să punem o față pozitivă unui joc prost, să dăm drumul și să dezamorsăm situația.”

Mihail Jukov, director general Head Hunter: „Managerii de top cu siguranță nu sunt în pericol, pentru că ținând cont de plățile de bonusuri, plățile de concediu și indemnizațiile de călătorie, veniturile lor cu siguranță nu au scăzut. Este greu de spus cum va fi anul viitor, dar cel puțin anul acesta reducerea salariilor nu le va afecta veniturile totale. Este foarte posibil ca astfel de acțiuni ale conducerii companiei să fie o decizie pur demonstrativă, o reacție la rapoartele de presă despre nivelurile de venituri ale managerilor de top, care a iritat în mod clar populația rusă, care primește mult mai puțin.”

Olga Dorokhina, Evgeniy Kozichev, Mikhail Malaev, Olga Shkurenko

Managerii de vârf ai Bashneft s-au găsit într-o situație similară, după ce au pierdut 72% din remunerația anterioară: dacă în 2014 fiecare membru al consiliului de administrație al companiei a primit o medie de 133 de milioane de ruble, atunci în trecut - mai puțin de 38 de milioane de salarii managerii au rămas aproape neschimbați, au explicat RBC în Bashneft: scăderea este minimă - 2,3%. Dar reducerea plăților bonusurilor în 2015 „este asociată cu baza ridicată a anului 2014 - în special, cu plățile în cadrul programului de opțiuni pentru 2013 și 2014”, a precizat angajatul serviciului de presă. Managerii de top ai Aeroflot, al căror venit mediu lunar anul trecut s-a ridicat la 2,6 milioane de ruble, și-au pierdut mai mult de jumătate din plățile lor. Secretarul de presă al companiei aeriene, Maxim Fetisov, a refuzat să răspundă la întrebările RBC.

Pentru prima dată după câțiva ani

Transneft, care de câțiva ani nu a indicat în rapoartele sale trimestriale date cu privire la sumele remunerațiilor managerilor de vârf, a raportat pentru prima dată asupra veniturilor membrilor consiliului de administrație. După cum rezultă din aceste date, anul trecut nouă membri ai echipei lui Nikolai Tokarev au primit o medie de 90,5 milioane de ruble, sau prin 7,5 milioane de ruble. ($123 769 ) pe lună. Transneft nu a putut fi contactat pentru comentarii la momentul publicării.

Dar anul s-a dovedit a fi fructuos pentru lucrătorii din domeniul energiei: membrii consiliului RusHydro au primit de două ori mai mult decât în ​​anul precedent - o medie de 146,3 milioane de ruble. (72,4 milioane în 2014), plățile către directorii Inter RAO au crescut de mai mult de o dată și jumătate (o medie de 7,6 milioane de ruble pe lună), iar veniturile de nivel superior au crescut cu 25, 20 și, respectiv, 13%. FGC UES, IDGC Center și Rosseti.

RusHydro explică remunerarea solidă a managerilor de top prin bonusuri plătite în trimestrul al treilea, dar clarifică că au fost acordate prime celor care au lucrat în companie din 2014 până în iunie 2015, iar actualul director general, Nikolay Shulginov, și-a preluat postul abia în septembrie anul trecut (înainte de aceasta compania era condusă de Evgeniy Dod), iar din acel moment, în 3,5 luni a câștigat doar 3,9 milioane de ruble. IDGC se referă la atingerea unor valori înalte de către managerii de top indicatori cheie performanță de care sunt legate recompensele. FSK subliniază că creșterea se datorează tranziției de la bonusuri semestriale la bonusuri trimestriale pentru managerii de top din iulie 2014. „În consecință, o parte din plățile bonus planificate pentru plata în 2014 au fost de fapt efectuate în 2015”, se arată în răspunsul companiei. „Cuantumul remunerației pentru consiliul de administrație stabilit de consiliul de administrație nu a crescut.” Iar la Rosseti, creșterea veniturilor se explică prin plata unor bonusuri anuale complete pentru 2014: compania a început să funcționeze în 2013, iar în 2014, managerii de top au primit bonusuri doar pentru a doua jumătate a anului 2013.

Rostelecom este, de asemenea, printre lideri în ceea ce privește rata de creștere a remunerației: managerii săi au primit anul trecut cu 67% mai mult decât în ​​2014 - o medie de 51 de milioane de ruble. Un reprezentant al companiei a refuzat să comenteze astfel de succese ale echipei lui Serghei Kalugin.

Datorită managerilor de top de succes, rezultatul general s-a dovedit a fi zero: adică venitul mediu total al conducătorilor tuturor companiilor din eșantionul nostru în ultimul an s-a modificat cu exact 0%. Pe ansamblul pietei, nici salariile managerilor de top nu au fost reduse, spune directorul departamentului de lucru cu clienți cheie agentie de recrutare„Unitate” Rustam Barnohodzhaev. Dar valoarea remunerației nu este determinantă acum pentru angajați, subliniază el, principalul lucru este stabilitatea și perspectivele. Dar partenerul senior Ward Howell, Georgiy Abdushelishvili, a observat totuși o tendință de reducere a remunerațiilor pentru managerii de top. „În primul rând, toate plățile legate de cursul de schimb al dolarului și valuta străină au fost transferate în ruble. În al doilea rând, bonusurile anuale, care reprezintă o parte semnificativă din veniturile managerilor de top, au scăzut”, notează el.

Privat

Anul a trecut relativ calm și pentru angajații obișnuiți ai companiilor de stat: conform rapoartelor lor trimestriale, nivelul de personal al tuturor companiilor din eșantionul nostru a scăzut cu doar 4,7%, de la 1,56 milioane la 1,48 milioane de oameni. Dar fără a lua în considerare epurarea în curs a Căilor Ferate Ruse (-7,6% pe an), scăderea ar fi fost de doar 1,3%. Pe lângă Căile Ferate Ruse, au avut loc concedieri la Bashneft (-25%), RSHB (-11%), Rostelecom (-7%) și RusHydro (-5%). Unele dintre schimbări sunt legate de schimbările structurale din companii: de exemplu, la Bashneft, unii dintre angajații implicați în comertul cu amanuntul petrol, transferat societății subsidiare Bashneft-Retail, în timp ce de fapt compania nu a concediat pe nimeni, susține serviciul de presă. Și reducerea numărului mediu în Banca Agricolă Rusă a fost explicată prin „o schimbare a modelului funcțional al afacerii, reformatarea rețelei regionale și alte măsuri care vizează dezvoltare ulterioară borcan".

Unele companii chiar au recrutat oameni: de exemplu, Transneft, al cărei personal a crescut cu 5% pe parcursul anului, Sberbank - cu 3,3%, Rosneft - cu 1,4%. Inter RAO și Gazprom au încheiat, de asemenea, anul într-un ușor pozitiv. De asemenea, nu există planuri pentru reduceri anul viitor, a asigurat serviciul de presă al holdingului de gaze pentru RBC.

Nici salariile personalului nu au fost afectate. În medie, a crescut chiar și cu 11%, după cum reiese din rapoartele trimestriale. Cea mai mare creștere - 35,3% - a fost în rândul angajaților Sovcomflot (sunt, însă, doar 92 de persoane). Anul trecut, în medie, au primit 701 mii de ruble pe lună. iar în acest indicator au fost cu mult înaintea tuturor celorlalți colegi din eșantionul nostru. Cu 17%, la 422 mii de ruble. în medie pe lună, salariile la Inter RAO au crescut cu 14%, la 553 mii de ruble. pe lună - la Rosneft. Rosneft nu a răspuns solicitării RBC privind creșterile salariale.

O scădere a salariilor a avut loc în doar trei dintre companiile analizate de RBC - Bashneft, VTB și RusHydro cu 12,6, 9,2 și, respectiv, 8,9%. Reprezentantul Bashneft, Serghei Verezemsky, explică că nu au existat reduceri reale de salariu în companie, iar scăderea s-a datorat bazei ridicate din 2014, când angajații au primit bonusuri în cadrul programului de opțiuni. VTB și RusHydro nu au răspuns la cererea RBC până când materialul a fost publicat.

Ce credeam noi

Remunerația medie a managerilor de vârf ai companiei a fost calculată prin împărțirea remunerației totale a membrilor colegiului. organ executiv pe lor număr mediu pe an. Echivalentul în dolari a fost calculat pe baza cursului de schimb mediu pentru perioada specificată. Remunerația totală a managerilor de top include: remunerația pentru participarea la activitatea organului de conducere, salariile, bonusurile, comisioanele, beneficiile, rambursarea cheltuielilor și alte tipuri de remunerare. Companiile, de regulă, nu precizează ce se înțelege prin „alte tipuri de remunerare” și indică doar echivalentul lor monetar. Datele nu iau în considerare venituri posibile managerii de top obtinuti din alte surse.

Salariile medii ale angajaților au fost calculate prin împărțirea sumei totale a fondului de salarii pe an la numărul mediu de personal, excluzând beneficiile sociale.

Cu participarea Elizaveta Arkhangelskaya și Natalia Telegina

Forbes a publicat cel mai recent clasament al celor mai bine plătiți manageri din Rusia. Acest rating este publicat de cinci ani.
În acest timp, plățile totale către directori companiile rusești crescut de 2,3 ori.

Mai jos este ratingul
cei mai „scump” manageri de top
conform Forbes.

1. Alexey Miller

Funcție: Președinte al Consiliului PJSC Gazprom

Varsta: 54 ani

Evaluarea recompensei: 17,7 milioane USD

• Alexey Miller s-a născut pe 31 ianuarie 1962 la Leningrad.
• Din 2001 - Președinte al Consiliului PJSC Gazprom.
• Din 2002 - Vicepreședinte al Consiliului de Administrație al PJSC Gazprom.
• În februarie 2016, a devenit cunoscut faptul că contractul cu Alexey Miller în calitate de președinte al Consiliului de administrație al Gazprom PJSC a fost prelungit cu încă 5 ani.

2. Igor Sechin

Funcție: președinte, președinte al consiliului de administrație al companiei petroliere Rosneft

Varsta: 56 ani

Evaluarea recompensei: 13 milioane de dolari

• Igor Sechin s-a născut la Leningrad pe 7 septembrie 1960.
• La 23 mai 2012, la scurt timp după ce Putin a preluat funcția de președinte al Federației Ruse pentru al treilea mandat, Sechin a fost numit președinte al Rosneft.
• După cum notează Forbes, în 2015, Sechin a primit 3,4 milioane de ruble. pentru munca sa în consiliul de administrație al Inter RAO A donat banii primiți în scopuri caritabile.
• Participația la Rosneft i-a adus dividende de 2,5 milioane de dolari, pe baza rezultatelor din 2015.

3. German Gref

Funcție: președinte, președinte al consiliului de administrație al Sberbank

Varsta: 52 ani

Evaluarea recompensei: 11 milioane de dolari

• Gref s-a născut în satul Panfilovo, districtul Irtysh, regiunea Pavlodar, RSS Kazah.
• German Gref a fost principalul lobbyist pentru intrarea Rusiei în Organizația Mondială a Comerțului.
• De asemenea, în diferite momente, a fost membru al consiliului de administrație al multor companii deținute de stat (Gazprom, Svyazinvest etc.)
• Din octombrie 2007 până în prezent, Gref a fost președintele Consiliului de administrație al Sberbank din Rusia.

4. Dmitri Razumov

Funcția: Director General al grupului ONEXIM

Varsta: 41 ani

Evaluarea recompensei: 10 milioane de dolari

• Dmitri Razumov s-a născut pe 7 februarie 1975 la Moscova.
• Absolvent al Facultății de Drept Internațional a Institutului de Stat de Relații Internaționale din Moscova.
• Din 2007, a ocupat funcția de director general al grupului ONEXIM, care includea active achiziționate de Mihail Prokhorov în timpul divizării afacerilor cu Vladimir Potanin.

5. Ivan Streshinsky

Poziție: CEO al USM Advisors

Varsta: 47 ani

Evaluarea recompensei: 10 milioane de dolari

• Streshinsky s-a născut în 1969. Învățământ superior primit de la Institutul de Fizică și Tehnologie din Moscova.
• A absolvit studiile în 1992. A studiat la specialitatea „matematică aplicată și fizică” la Facultatea de Ingineria Zborului și Aerodinamică.
• Din 2006 până în 2007 a fost director general al Gazmetal, care deținea o serie de active metalurgice ale lui Alisher Usmanov și Andrey Skoch.
• Din 2008 până în 2012 - Director general al Telecominvest, care deține activele de telecomunicații ale lui Usmanov.
• Din 2012, a ocupat funcția de CEO al companiei USM Advisors a lui Usmanov.

6. Vladislav Soloviev

Funcția: Director General al UC Rusal

Varsta: 43 ani

Evaluarea recompensei: 7,4 milioane USD

• Născut la 14 mai 1973. Absolvent al Școlii Superioare de Management a Academiei de Stat de Management.
• Din 2000 până în 2008 a condus departamentul de contabilitate și a fost director general adjunct pentru finanțe la Rusal.
• Din 2008 până în 2010 - Director general al En. Din 2010 până în 2014 a servit ca prim-adjunct al directorului UC Rusal.
• Din 2014, a ocupat funcția de Director General al UC Rusal.

7. Mihail Shamolin

Funcție: Președinte al AFK Sistema

Varsta: 46 ani

Evaluarea recompensei: 7,4 milioane USD

• Shamolin s-a născut în 1970. În 1992 a absolvit Institutul de Automobile și Autostrăzi din Moscova (MADI)
• În 1993 - Academia Rusă serviciu public sub președintele Federației Ruse.
• În 1996-1997 a finalizat un program de formare pentru manageri superiori de la Wharton Business School in Finance and Management.
• Din 2011, a ocupat funcția de președinte al AFK Sistema.

8. Mihail Zadornov

Funcția: Președinte - Președinte al Consiliului VTB24

Varsta: 53 ani

Evaluarea recompensei: 6,5 milioane USD

• Zadornov s-a născut pe 4 mai 1963 la Moscova.
• Din 2000 până în 2005 a fost deputat al Dumei de Stat.
• Din iulie 2005 - Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB24.

9. Andrei Akimov

Funcție: Președinte al Consiliului de Administrație al Gazprombank

Varsta: 63 ani

Evaluarea recompensei: 6,3 milioane USD

• Akimov a absolvit Facultatea de Economie Internațională a Academiei Financiare din Moscova (MFA) cu o diplomă în economie internațională, finanțe și servicii bancare.
• Din 1991 până în 2002 la Investment Management & Advisory Group GmbH (Austria) a ocupat funcția de director general, consilier cu normă întreagă al președintelui consiliului de administrație al Vneshtorgbank.
• Din noiembrie 2002, a ocupat funcția de Președinte al Consiliului de Administrație al Gazprombank.

10. Ruben Aganbegyan

Funcție: Președinte al Consiliului, Director General al Otkritie Holding OJSC

Varsta: 44 ani

Evaluarea recompensei: 6 milioane de dolari

• Aganbegyan s-a născut pe 14 februarie 1972 la Novosibirsk.
• Din 2003 până în 2010 a servit ca șef al filialei ruse a Renaissance Capital Investment Company.
• Din 2010 până în 2012 a condus Bursa de la Moscova.
• Din 2012, ocupă funcția de Președinte al CA și Director General al Otkritie Holding OJSC.
• Deține 7,96% din acțiunile Otkritie Holding OJSC. Prețul pachetului este de 267 de milioane de dolari, începând cu 20 octombrie 2016.

11. Jean-Yves Charlier

Funcția: Director General al Vimpelcom Ltd

Varsta: 52 ani

Evaluarea recompensei: 5,7 milioane USD

12. Maxim Sokov

Funcția: Director General al En+

Varsta: 37 ani

Evaluarea recompensei: 5 milioane de dolari

13. Alexey Marey

Funcție: director general al Alfa-Bank

Varsta: 39 ani

Evaluarea recompensei: 4,5 milioane de dolari

14. Gulzhan Moldazhanova

Funcția: Director General Element de bază

Vârsta: 50 ani

Evaluarea recompensei: 4 milioane de dolari

15. Alexandru Diukov

Denumirea funcției :

Director general al Gazprom Neft

Varsta: 48 ani

Evaluarea recompensei: 3,8 milioane USD

16. Nail Maganov

Funcție: director general al Tatneft

Varsta: 58 ani

Evaluarea recompensei: 3,6 milioane USD

17. Pavel Grachev

Funcția: Director General PJSC Polyus

Varsta: 43 ani

Evaluarea recompensei: 3,5 milioane de dolari

18. Boris Kovalchuk

Funcție: Președinte al Consiliului Inter RAO

Varsta: 38 ani

Evaluarea recompensei: 3,5 milioane de dolari

19. Andrei Variciov

Funcția: Director General al Societății de Administrare „Metalloinvest”

Varsta: 48 ani

Evaluarea recompensei: 3,4 milioane USD

20. Alexei Moskov

Funcție: Președinte al Consiliului de Administrație al Grupului de Companii Renova

Varsta: 45 ani

Evaluarea recompensei: 3 milioane de dolari

21. Nikolai Tokarev

Funcție: Președinte al Consiliului de Administrație al Sibur Holding

Varsta: 46 ani

Evaluarea recompensei: 2,6 milioane USD

Din rating. Andrei Kostin

Funcția: Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB Bank

Varsta: 60 ani

Președintele și președintele consiliului de administrație al VTB Andrey Kostin a fost lăsat în afara ratingului: Forbes nu a menționat cuantumul remunerației sale, explicând că Grupul VTB nu a furnizat date despre managerii-cheie cărora le-a revenit remunerația totală pentru 2015 în valoare. de 6,1 miliarde de ruble este distribuit. Cu un an mai devreme, Forbes a estimat compensația totală a lui Kostin la 21 de milioane de dolari, bancherul de stat era pe locul doi.

Anul acesta, clasamentul Forbes „25 Most Valuable CEOs” împlinește cinci ani. Am început să-l compilam într-un moment de generozitate fără precedent din partea angajatorilor, al cărui vârf a avut loc în 2012: atunci cele mai mari 25 de companii din Rusia, conform datelor oficiale, au plătit tuturor managerilor lor un total de 1,89 miliarde de dolari în 2014 suma a fost mai modestă - 1,23 miliarde USD, iar în 2015 - doar 827 milioane USD Din 2012, plățile totale au scăzut de 2,3 ori, iar cursul de schimb al rublei a scăzut cu aproximativ aceeași sumă.

Salariile și bonusurile directorilor companiilor rusești în marea majoritate a cazurilor (90%, conform lui Andrey Filippov, managing partner al Horton International) sunt astăzi fixate în ruble, și nu în dolari și euro, ca înainte. Specialiștii în recrutare spun că managerii înșiși continuă să-și numere veniturile în valută. "ÎN ultimii ani companiile au mers în două direcții: „unele au transformat totul în ruble, în timp ce altele au lăsat totul în dolari, dar au încetat să plătească prime”, spune Georgiy Abdushelishvili, partener senior la compania de consultanță Ward Howell International.

Un număr de participanți la acesta din urmă Evaluare Forbes menține contracte de schimb valutar. La capitolul X5 Grupul de retail Igor Shekhterman, remunerația minimă anuală conform contractului este de 4 milioane de dolari. Compania raportează acest lucru în raportul său anual. În dolari câștigă și Jean-Yves Charlier (Vimpelcom) și Vladislav Soloviev (UC Rusal). Soloviev, a cărui remunerație anuală de 7,4 milioane de dolari a fost dezvăluită în raportul UC Rusal, a trecut în clasament de pe locul 25 pe locul 6 pe parcursul anului (vezi).

În companiile de stat, remunerația executivului este de obicei fixată în ruble. La Rosneft, această regulă se aplică membrilor consiliului de administrație, iar pentru membrii consiliului de administrație, sumele sunt indicate în dolari. Președinte al Consiliului de Administrație al Gazprombank Andrei Akimov(Nr. 9 în clasament) a primit un bonus în 2015 pentru munca în consiliul de administrație al Rosneft în valoare de 530.000 USD Companiile de stat încă nu publică informații despre veniturile liderilor lor. Singurul lucru care m-a încântat anul acesta a fost Inter RAO - CEO-ul său Boris Kovalchuk, fiul acționarului principal al Rossiya Bank Yuri Kovalchuk, a câștigat 212,6 milioane de ruble (3,5 milioane de dolari) în 2015. Situația cu companiile private nu este mai bună. Prin urmare, ratingul nostru se bazează în principal pe estimări.

Metodologia de întocmire a ratingului a rămas aceeași: am limitat gama de potențiali participanți la cele mai mari 70 de întreprinderi după venituri în 2015, excluzând din ele corporațiile de stat și companiile administrate de proprietari, precum Lukoil, Norilsk Nickel sau Novatek.

Estimarea este, în majoritatea cazurilor, derivată din calcule bazate pe remunerația totală plătită conducerii superioare în 2015 (această cifră este de obicei dezvăluită de companii în situațiile lor financiare). Evaluarea ia în considerare compensarea pe termen scurt (salarii, bonusuri și alte tipuri de remunerare), compensarea pe termen lung (plăți bazate pe acțiuni) și compensația primită din participarea în consiliile de administrație. filiale. Calculul include bonusurile pe baza rezultatelor anului 2014, plătite în 2015, și nu includ bonusurile pentru 2015, care au fost plătite în primăvara-vara anului 2016. Pentru conversie, a fost utilizată rata medie pentru 2015 - 61,3 ruble per dolar.

Rezultatele sunt prezentate în tabel. Dacă o companie a dezvăluit compensația directorului său în raportul său anual sau a furnizat informații la cererea Forbes, clasamentele includ date oficiale.

25 cei mai scumpi directori de companie: clasamentul anual Forbes

Remunerația totală a tuturor participanților la rating a scăzut de o dată și jumătate pe parcursul anului. Fostul șef al Băncii Moscovei a părăsit ratingul Mihail Kuzovlev, fost șef al Căilor Ferate Ruse Vladimir Yakunin, CEO al Eurochem Dmitri Strezhnev, fost șef al RusHydro Evgenii Dod, fost șef al Bashneft Alexandru Korsikși fostul CEO al Megafon Ivan Tavrin. Locurile lor au fost ocupate de: CEO-ul Vimpelcom Jean-Yves Charlier, CEO-ul Polyus Pavel Grachev, Președintele Consiliului Inter RAO Boris Kovalchuk, CEO-ul Metalloinvest Andrey Varichev, Președintele Transneft Nikolay Tokarevși CEO al X5 Retail Group, Igor Shekhterman. [...] 1. Alexey Miller

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului PJSC Gazprom
Vârstă: 54 de ani
Estimarea recompensei: 17,7 milioane de dolari
Locul nașterii: Leningrad
Educaţie: Institutul Economic și Financiar din Leningrad numit după. N. A. Voznesensky. Candidat la Științe Economice
Ponderea acțiunilor în companie: 0,000958%
Pret pachet: 488.198 USD (din 20 octombrie 2016)
Numar de angajati: 325 000 (număr mediu pentru 2016)
2014: 113,8 milioane USD
2015: 78,3 milioane USD
Profit:
2014: 4,1 miliarde de dolari
2015: 13,1 miliarde de dolari [...]

2. Igor Sechin

Denumirea funcției: Președinte, președinte al Consiliului de administrație al companiei petroliere Rosneft
Vârstă: 56 de ani
Estimarea recompensei: 13 milioane de dolari
Locul nașterii: Leningrad
Educaţie: Universitatea de Stat din Leningrad (LSU)
Ponderea acțiunilor în companie: 0,1273%
Pret pachet: 74 milioane USD (din 20 octombrie 2016)
Numar de angajati: 261.500 (la 31 decembrie 2015)
Remunerația totală a managerilor cheie:
2014: 181,3 milioane USD
2015: 53,1 milioane USD
Profit:
2014: 9,1 miliarde de dolari
2015: 5,8 miliarde de dolari [...]

Andrei Kostin

Denumirea funcției: Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB Bank
Vârstă: 60 de ani
Locul nașterii: Moscova
Educaţie: Universitatea de Stat din Moscova poartă numele. M. V. Lomonosova (MSU)
Ponderea acțiunilor în companie: 0,00183%
Pret pachet: 256.000 USD (din 20 octombrie 2016)
Numar de angajati: 92.882 (la 31 decembrie 2015)
Remunerația totală a managerilor cheie:
2014: 152,8 milioane USD
2015: 99,5 milioane USD
Profit:
2014: 20,8 milioane USD
2015: 27,7 milioane de dolari [...]

3. German Gref

Denumirea funcției: Președinte, președinte al consiliului de administrație al Sberbank
Vârstă: 52 de ani
Estimarea recompensei: 11 milioane de dolari
Locul nașterii: Panfilovo, regiunea Pavlodar, RSS Kazahă
Educaţie: Universitatea de Stat din Omsk, școala absolventă din Leningrad universitate de stat(LSU)
Ponderea acțiunilor ordinare la bancă: 0,003%
Pret pachet: 1,53 milioane USD (din 20 octombrie 2016)
Numar de angajati: 271.231 (la 31 decembrie 2015)
Remunerația totală a managerilor cheie:
2014: 73,2 milioane USD
2015: 47,8 milioane USD
Profit:
2014: 7,5 miliarde de dolari
2015: 3,6 miliarde de dolari [...]

4. Dmitri Razumov

Denumirea funcției: CEO al grupului Onexim
Vârstă: 41 de ani
Estimarea recompensei: 10 milioane de dolari
Locul nașterii: Moscova
Educaţie: Institutul de Stat de Relații Internaționale din Moscova [...]

5. Ivan Streshinsky

Denumirea funcției: CEO al USM Advisors
Vârstă: 47 de ani
Estimarea recompensei: 10 milioane de dolari
Locul nașterii: Kiev
Educaţie: Institutul de Fizică și Tehnologie din Moscova [...]

6. Vladislav Soloviev

Denumirea funcției: CEO al UC Rusal
Vârstă: 43 de ani
Estimarea recompensei: 7,4 milioane de dolari
Locul nașterii: Moscova
Educaţie: Academia de Stat de Management, MSTU „Stankin”, Academia Financiară din cadrul Guvernului Federației Ruse [...]

7. Mihail Shamolin

Denumirea funcției: Președinte al AFK Sistema
Vârstă: 46 de ani
Estimarea recompensei: 7,4 milioane de dolari
Locul nașterii: Moscova
Educaţie: MADI, Academia Rusă de Serviciu Civil sub președintele Federației Ruse, Wharton School of Business [...]

8. Mihail Zadornov

Denumirea funcției: Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB24
Vârstă: 53 de ani
Estimarea recompensei: 6,5 milioane de dolari
Locul nașterii: Moscova
Educaţie: Institutul din Moscova economie nationala ei. G. V. Plekhanova [...]

9. Andrei Akimov

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului de Administrație al Gazprombank
Vârstă: 63 de ani
Estimarea recompensei: 6,3 milioane de dolari
Locul nașterii: Leningrad
Educaţie: Academia Financiară din Moscova [...]

10. Ruben Aganbegyan

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului, Director General al Otkritie Holding OJSC
Vârstă: 44 de ani
Estimarea recompensei: 6 milioane de dolari
Locul nașterii: Novosibirsk
Educaţie: Academia de Stat de Drept din Moscova [...]

11. Jean-Yves Charlier

Denumirea funcției: CEO al Vimpelcom Ltd
Vârstă: 52 de ani
Estimarea recompensei: 5,7 milioane de dolari
Locul nașterii: Belgia
Educaţie: Wharton School of Business, MBA în strategie și marketing [...]

12. Maxim Sokov

Denumirea funcției: CEO al En+
Vârstă: 37 de ani
Estimarea recompensei: 5 milioane de dolari
Locul nașterii: Moscova
Educaţie: Academia de Taxă de Stat a Rusiei, Universitatea din New York [...]

13. Alexey Marey

Denumirea funcției: Director general al Alfa-Bank
Vârstă: 39 de ani
Estimarea recompensei: 4,5 milioane de dolari
Locul nașterii: Moscova
Educaţie: Institutul de Aviație din Moscova (MAI) [...]

14. Gulzhan Moldazhanova

Denumirea funcției: CEO al Basic Element
Vârstă: 50 de ani
Estimarea recompensei: 4 milioane de dolari
Locul nașterii: Almaty
Educaţie: Universitatea de Stat din Kazahstan, Academia Financiară din cadrul Guvernului Federației Ruse [...]

15. Alexandru Diukov

Denumirea funcției: Director general al Gazprom Neft
Vârstă: 48 de ani
Estimarea recompensei: 3,8 milioane de dolari
Locul nașterii: Leningrad
Educaţie: Ordinul Leningrad al Institutului de Construcții Navale Lenin [...]

16. Nail Maganov

Denumirea funcției: Director general al Tatneft
Vârstă: 58 de ani
Estimarea recompensei: 3,6 milioane de dolari
Locul nașterii: Almetyevsk
Educaţie: Institutul de Petrochimice și Industrie a Gazelor din Moscova poartă numele. I. M. Gubkina [...]

17. Pavel Grachev

Denumirea funcției: Director general al PJSC Polyus
Vârstă: 43 de ani
Estimarea recompensei: 3,5 milioane de dolari
Locul nașterii: Sankt Petersburg
Educaţie: Universitatea de Stat din Sankt Petersburg și Universitatea din Trieste (Italia) [...]

18. Boris Kovalchuk

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului Inter RAO
Vârstă: 38 de ani
Estimarea recompensei: 3,5 milioane de dolari
Locul nașterii: Sankt Petersburg
Educaţie: Universitatea de Stat din Sankt Petersburg [...]

19. Andrei Variciov

Denumirea funcției: Director general al companiei de administrare „Metalloinvest”
Vârstă: 48 de ani
Estimarea recompensei: 3,4 milioane de dolari
Locul nașterii: Vultur
Educaţie: Institutul Tehnic de Aviație din Moscova numit după. K. E. Ciolkovski (MATI) [...]

20. Alexei Moskov

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului de Administrație al Grupului de Companii Renova
Vârstă: 45 de ani
Estimarea recompensei: 3 milioane de dolari
Locul nașterii: Moscova
Educaţie: Institutul de Ingineri de Transporturi din Moscova (MIIT) [...]

21. Nikolai Tokarev

Denumirea funcției: Președinte, Președinte al Consiliului Transneft
Vârstă: 65 de ani
Estimarea recompensei: 3 milioane de dolari
Locul nașterii: Karaganda, RSS Kazah
Educaţie: Institutul Politehnic Karaganda, Școala Superioară a KGB [...]

22. Andrei Dubovskov

Denumirea funcției: Președintele MTS
Vârstă: 50 de ani
Estimarea recompensei: 2,9 milioane de dolari
Locul nașterii: Almaty
Educaţie: Institutul de Stat de Cinematografie al Rusiei (VGIK), departamentul de regie [...]

23. Igor Shekhterman

Denumirea funcției: Director executiv al X5 Retail Group
Vârstă: 46 de ani
Estimarea recompensei: 2,8 milioane de dolari
Locul nașterii: Kaliningrad
Educaţie: Kaliningradsky universitate tehnică, Institute d"Administration des Enterprises, Danish Management School [...]

24. Dmitri Konov

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului de Administrație al Sibur Holding
Vârstă: 46 de ani
Estimarea recompensei: 2,6 milioane de dolari
Locul nașterii: Moscova
Educaţie: MGIMO, IMD [...]

1. Alexey Miller

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului PJSC Gazprom

Vârstă: 54 de ani

Estimarea recompensei: 17,7 milioane de dolari

Locul nașterii: Leningrad

Educaţie: Institutul Economic și Financiar din Leningrad numit după. N. A. Voznesensky. Candidat la Științe Economice

Ponderea acțiunilor în companie: 0,000958%

Numar de angajati: 325.000 (numărul mediu de angajați pentru 2016)

2014: 113,8 milioane USD

2015: 78,3 milioane USD

Profit:

2014: 4,1 miliarde de dolari

2015: 13,1 miliarde de dolari

Citat:„Întrebarea dacă prețurile gazelor și petrolului sunt corecte este o întrebare a cât de corect este sistemul capitalismului financiar” (Der Spiegel, 2011)

Detaliu:În 2016, în cadrul forumului internațional al gazului de la Sankt Petersburg, Miller a recunoscut că era un fan Deep Purple în adolescență. Să meargă la concertul lor a fost visul lui. Acum participă la spectacolele grupului ori de câte ori este posibil.

2. Igor Sechin

Denumirea funcției: Președinte, președinte al consiliului de administrație al companiei petroliere Rosneft

Vârstă: 56 de ani

Estimarea recompensei: 13 milioane de dolari

Locul nașterii: Leningrad

Educaţie: Universitatea de Stat din Leningrad (LSU)

Ponderea acțiunilor în companie: 0,1273%

Remunerația totală a managerilor cheie:

2014: 181,3 milioane USD

2015: 53,1 milioane USD

Profit:

2014: 9,1 miliarde de dolari

2015: 5,8 miliarde de dolari

Citat:„Sarcina principală a conducerii companiei [Rosneft] este de a crește valoarea acesteia pentru acționari, dintre care cel mai mare este statul” (Il Sole 24 Ore, 2016)

Detaliu:În 2015, a primit 3,4 milioane de ruble pentru munca în consiliul de administrație al Inter RAO. El a dat banii pe care i-a primit unor organizații de caritate. Participația la Rosneft i-a adus dividende de 2,5 milioane de dolari, pe baza rezultatelor din 2015.

Andrei Kostin

Denumirea funcției: Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB Bank

Vârstă: 60 de ani

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Universitatea de Stat din Moscova poartă numele. M. V. Lomonosova (MSU)

Ponderea acțiunilor în companie: 0,00183%

Remunerația totală a managerilor cheie:

2014: 152,8 milioane USD

2015: 99,5 milioane USD

Profit:

2014: 20,8 milioane USD

2015: 27,7 milioane USD

Citat:„Există companii foarte puternice, știi, este foarte greu să lucrezi cu ele. Ca cu o mireasă foarte frumoasă. Trebuie să dansezi în jurul lor pentru a obține ceva” (The Financial Times, 2016)

Detaliu: Iubește teatrul. „Gata de zbor la spectacolele Teatrului Mariinsky din New York” („Vedomosti”, 2008). În 2006, VTB a devenit partener al Teatrului Mariinsky. Banca face parte din consiliul de administrație al Teatrului Bolșoi și sponsorizează Atelierul Pyotr Fomenko.

3. German Gref

Denumirea funcției: Președinte, președinte al consiliului de administrație al Sberbank

Vârstă: 52 de ani

Estimarea recompensei: 11 milioane de dolari

Locul nașterii: Panfilovo, regiunea Pavlodar, RSS Kazahă

Educaţie: Universitatea de Stat din Omsk, școala postuniversitară a Universității de Stat din Leningrad (LSU)

Ponderea acțiunilor ordinare la bancă: 0,003%

Remunerația totală a managerilor cheie:

2014: 73,2 milioane USD

2015: 47,8 milioane USD

Profit:

2014: 7,5 miliarde de dolari

2015: 3,6 miliarde de dolari

Citat:„Oamenii din serviciul public se adaptează mult mai repede, pentru că este mai greu să supraviețuiești acolo în guvern” (Forbes, 2016)

Detaliu:În vara lui 2016, la VK Live, Gref a recunoscut: are un cont pe VKontakte, dar sub un nume fictiv. Nu scrie comentarii, ci comunică online, folosind adesea emoticoane și meme-uri. Cele mai preferate sunt zâmbetele și inimile.

4. Dmitri Razumov

Denumirea funcției: CEO al grupului Onexim

Vârstă: 41 de ani

Estimarea recompensei: 10 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Institutul de Stat de Relații Internaționale din Moscova

Carieră:

1994–1997 - firma internațională de avocatură Clifford Chance, avocat

1997–1998 - Şef adjunct al Departamentului Investment Banking al Renaissance Capital

1999–2003 - Director general al LV Finance

2000–2003 - membru al consiliului de administrație al Sonic Duo, apoi Megafon

2001–2005 - Director general adjunct al MMC Norilsk Nickel

Din 2007 - director general al grupului Onexim, care includea active achiziționate de Mihail Prokhorov în timpul divizării afacerilor cu Vladimir Potanin

2008–2012 - Director general al Telecominvest, care deține activele de telecomunicații ale lui Usmanov

Din 2012 - Director General al companiei lui Usmanov USM Advisors

Detaliu:Îl cunosc pe Alisher Usmanov de mai bine de 20 de ani. Când a fost întrebat de Forbes dacă ar putea vreodată să părăsească USM Holdings, el a răspuns sincer: „Nu îmi pot imagina, nu aș vrea”.

6. Vladislav Soloviev

Denumirea funcției: CEO al UC Rusal

Vârstă: 43 de ani

Estimarea recompensei: 7,4 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Academia de Stat de Management, MSTU „Stankin”, Academia Financiară din cadrul Guvernului Federației Ruse

Carieră:

1998–2000 - Consilier al ministrului impozitelor și taxelor

2000–2008 - șef departament contabilitate, director general adjunct pentru finanțe la Rusal

2008–2010 - CEO al En+

2010–2014 - Prim-director adjunct al UC Rusal

Din 2014 - Director General al UC Rusal

Detaliu:În copilărie, visam să devin un producător de înghețată, iar în anii de școală, un erou. „Nu m-am gândit la nicio profesie”, a spus Soloviev pentru Krasnoyarsk Dela.ru, „dar neapărat voiam să fiu un erou... Atunci nu cel care era mai bogat a fost apreciat, ci cel care era mai puternic și mai holistic ca persoană.”

7. Mihail Shamolin

Denumirea funcției: Președinte al AFK Sistema

Vârstă: 46 de ani

Estimarea recompensei: 7,4 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: MADI, Academia Rusă de Serviciu Civil sub președintele Federației Ruse, Wharton School of Business

Carieră:

1993–1996 - Academia de Management și Piață, director financiar

1995–1998 - șef al propriei firme de consultanță din New York

1998–2004 - Partener junior la McKinsey & Co

2004–2005 - Interpipe (Ucraina), Director General al afacerii cu feroaliaje

2005–2008 - MTS, director al unității de afaceri MTS Rusia

2008–2011 - Președinte MTS

Din 2011 - Președinte al AFK Sistema

Detaliu:În mai 2016, Sistema JSFC a adoptat un program de co-investiții: managerii de top au obligația să investească o parte din veniturile lor în acțiunile și activele JSFC. De la lansarea programului, managerii de top au cumpărat 19,6 milioane de acțiuni cu o valoare totală de 424,6 milioane de ruble.

8. Mihail Zadornov

Denumirea funcției: Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB24

Vârstă: 53 de ani

Estimarea recompensei: 6,5 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Institutul de Economie Națională din Moscova poartă numele. G. V. Plehanova

Carieră:

1989–1990 - Institutul de Economie al Academiei Ruse de Științe, comisia de planificare și buget a Consiliului Suprem al URSS

1990 - Membru al Comisiei de Stat pentru Reforma Economică a Consiliului de Miniștri al RSFSR. Unul dintre autorii programului „500 de zile”.

1994–1997 - deputat al Dumei de Stat

1997–1999 - ministru de finanțe, prim-viceprim-ministru al Federației Ruse

Octombrie 1999 - Consilier al președintelui Sberbank al Federației Ruse Andrey Kazmin

2000–2005 - deputat al Dumei de Stat

Din iulie 2005 - Președinte - Președinte al Consiliului de Administrație al VTB24

Detaliu: Iubește schiul de fond și s-a implicat serios în acest sport în tinerețe. „Am crescut în Kamchatka, iar schiurile sunt al doilea pantofi”, a spus el într-un interviu pentru bankir.ru în 2011.

9. Andrei Akimov

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului de Administrație al Gazprombank

Vârstă: 63 de ani

Estimarea recompensei: 6,3 milioane de dolari

Locul nașterii: Leningrad

Educaţie: Academia Financiară din Moscova

Carieră:

1974–1987 - Vneshtorgbank a URSS

1985–1987 - filiala Vneshtorgbank a URSS din Zurich, director general adjunct

1987–1990 - CEO al Donau Bank (Austria)

1991–2002 - IMAG - Investment Management & Advisory Group GmbH (Austria), director general, consilier cu normă întreagă al președintelui consiliului de administrație al Vneshtorgbank

Din noiembrie 2002 - Președinte al Consiliului de Administrație al Gazprombank

Detaliu: Pentru munca în consiliile de administrație ale Gazprom, Novatek și Rosneft în 2015, el a primit un total de 1,1 milioane de dolari (20,89 milioane de ruble, 15 milioane de ruble și, respectiv, 530.000 de dolari).

10. Ruben Aganbegyan

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului, Director General al Otkritie Holding OJSC

Vârstă: 44 de ani

Estimarea recompensei: 6 milioane de dolari

Locul nașterii: Novosibirsk

Educaţie: Academia de Stat de Drept din Moscova

Carieră:

1995–1997 - PricewaterhouseCoopers, Clifford Chance, Credit Suisse Financial Products (Moscova)

1997–2002 - co-șef al Credit Suisse First Boston din Rusia

2002–2003 - Director general pentru finanțarea proiectelor, șef al departamentului Investment Banking al companiei de investiții Troika Dialog

2003–2010 - șef al filialei ruse a Renaissance Capital Investment Company

2010–2012 - Președinte al Bursei din Moscova

Din 2012 - Președinte al Consiliului, Director General al OJSC Otkritie Holding (până în 2014 - FC Otkritie)

Detaliu: Deține 7,96% din acțiunile Otkritie Holding OJSC. Prețul pachetului este de 267 de milioane de dolari, începând cu 20 octombrie 2016.

11. Jean-Yves Charlier

Denumirea funcției: CEO al Vimpelcom Ltd

Vârstă: 52 de ani

Estimarea recompensei: 5,7 milioane de dolari

Locul nașterii: Belgia

Educaţie: Wharton School of Business, MBA în strategie și marketing

Carieră:

1995–1996 - Grupul Wang, vicepreședinte

1996–2002 - Equant Group, Președinte Marketing

2002–2004 - BT Global Services, Director Operațiuni

2004–2006 - COLT Telecom, CEO

2007–2012 - Promethean, CEO

2013–2014 - SFR, CEO

Din aprilie 2015 - CEO al Vimpelcom Ltd

Detaliu: Promethean, pe care Charlier l-a condus timp de cinci ani, produce interactive tablă- elevii „scriu” pe ele folosind panouri de control speciale. Înainte de sosirea lui Charlier, afacerile companiei erau 85% britanice, după cinci ani, 80% din produsele companiei erau exportate.

12. Maxim Sokov

Denumirea funcției: CEO al En+

Vârstă: 37 de ani

Estimarea recompensei: 5 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Academia de Taxă de Stat a Rusiei, Universitatea din New York

Carieră:

2002–2004 - avocat la reprezentanța din Moscova a Herbert Smith CIS Legal Services

2004–2013 - a ocupat diverse funcții la Rusal: șef al departamentului de fuziuni și achiziții, director pentru managementul investițiilor Rusal în MMC Norilsk Nickel, director de strategie

Din iulie 2013 - Prim-director general adjunct al En+

Din aprilie 2014 - Director General al En+

Detaliu:Îi place să navigheze. În urmă cu câțiva ani, împreună cu prietenii, am traversat Oceanul Atlantic pe un iaht.

13. Alexey Marey

Denumirea funcției: Director general al Alfa-Bank

Vârstă: 39 de ani

Estimarea recompensei: 4,5 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Institutul de Aviație din Moscova (MAI)

Carieră:

1996–1998 - Duracell Batteries, Manager Logistică

1998–1999 - Gillette International, Director de vânzări pe teritoriu

1999–2004 - Danone, director de dezvoltare a afacerii, manager regional prin vânzări

2004–2012 - Alfa-Bank, vicepreședinte, director vânzări cu amănuntulși serviciul clienți, șef al blocului Retail Business

Din mai 2012 - director general al Alfa-Bank

Detaliu:Îi place să călătorească și să joace golf. „Ca proprietar al destul familie mare(Am trei copii), mă joc adesea și îmi place să mă joc cu copiii”, a spus el pentru Finparty, „vara pentru noi este întotdeauna marea și golful”. (Pe în acest moment Alexey Marey are patru copii - Forbes)

14. Gulzhan Moldazhanova

Denumirea funcției: CEO al Basic Element

Vârstă: 50 de ani

Estimarea recompensei: 4 milioane de dolari

Locul nașterii: Almaty

Educaţie: Universitatea de Stat din Kazahstan, Academia Financiară din cadrul Guvernului Federației Ruse

Carieră:

1995 - „Aluminproduct”, secretar

1995–1999 - contabil, manager financiar, director comercial"aluminiu siberian"

2000–2004 - Director de vânzări și marketing, director de strategie și dezvoltare corporativă la Rusal

2004–2005 - Director general pentru afaceri cu aluminiu, prim-director general adjunct al elementului de bază

2005–2009 - Director General Element de bază

2009–2011 - Director general al grupului ESN

2012 - Director General Element de bază

Detaliu: L-a cunoscut pe Oleg Deripaska la Universitatea de Stat din Moscova, unde în 1993 și-a susținut teza de doctorat și a lucrat ca asistent de cercetare.

15. Alexandru Diukov

Denumirea funcției: Director general al Gazprom Neft

Vârstă: 48 de ani

Estimarea recompensei: 3,8 milioane de dolari

Locul nașterii: Leningrad

Educaţie: Ordinul Leningrad al Institutului de Construcții Navale Lenin

Carieră:

1996–1998 - St. Petersburg Oil Terminal, director financiar, director general

1998–1999 - „Portul maritim din Sankt Petersburg”, director de economie, actorie. O. director general

2000–2003 - St. Petersburg Oil Terminal, Președinte al Consiliului de Administrație

2003–2006 - SIBUR, Președinte

2006–2008 - Președinte Gazprom Neft

Din 2008 - Președinte al CA, Director General al Gazprom Neft

Din 2008 - Președinte club de fotbal"Zenit"

Detaliu: Dyukov deține 0,0054% din acțiunile Gazprom Neft, care valorează 700.000 USD (începând cu 20 octombrie 2016). În plus, Dyukov deține aproximativ 4% din acțiuni la Sibur. Evaluarea pachetului conform acordului cu Sinopec-ul chinez este de 535 de milioane de dolari.

16. Nail Maganov

Denumirea funcției: Director general al Tatneft

Vârstă: 58 de ani

Estimarea recompensei: 3,6 milioane de dolari

Locul nașterii: Almetyevsk

Educaţie: Institutul de Petrochimice și Industrie a Gazelor din Moscova poartă numele. I. M. Gubkina

Carieră:

1976–1991 - operator de explorare de sonde, tehnolog, maistru de producție de petrol și gaze, inginer principal - director adjunct de magazin, director de magazin la NGDU Elkhovneft al Asociației de producție Tatneft

1991–1993 - Şef adjunct al Departamentului pt construcție capitală NGDU „Zainskneft” PA „Tatneft”

1993–1994 - Șef al departamentului de vânzări de petrol și produse petroliere la Tatneft

1994–2013 - Director general adjunct pentru producție, prim-director general adjunct al Tatneft

Din noiembrie 2013 - director general al Tatneft

Detaliu: Potrivit legendei corporative, numele „Lukoil” (bazat pe primele litere ale lui Langepas, Urai și Kogalym) a fost inventat de fratele lui Maganov, Ravil - fost director Langepasneftegaz (pe atunci controlat de Tatneft). Din 2006, Ravil Maganov este primul vicepreședinte executiv al Lukoil.

17. Pavel Grachev

Denumirea funcției: Director general al PJSC Polyus

Vârstă: 43 de ani

Estimarea recompensei: 3,5 milioane de dolari

Locul nașterii: Sankt Petersburg

Educaţie: Universitatea de Stat din Sankt Petersburg și Universitatea din Trieste (Italia)

Carieră:

1997–2006 - șef al reprezentanței din Moscova firma de avocatura Pavia e Ansaldo (Italia)

2006–2011 - Director al Departamentului Juridic, Director General societate de investitii„Nafta Moscova”

2010–2013 - Director General al Uralkali, Director General al Fondului de Dezvoltare OJSC al Orientului Îndepărtat și Regiunii Baikal

Din 2014 - CEO al Polyus Gold International (acum PJSC Polyus)

Detaliu: M-am întâlnit cu conducerea companiei Nafta Moscova, Suleiman Kerimov, în 2004–2005, în timpul negocierilor privind vânzarea clubului de fotbal rom. Grachev a participat la negocieri în numele proprietarului, reprezentând firma de avocatură Pavia e Ansaldo. Curând a acceptat oferta Nafta de a se transfera.

18. Boris Kovalchuk

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului Inter RAO

Vârstă: 38 de ani

Estimarea recompensei: 3,5 milioane de dolari

Locul nașterii: Sankt Petersburg

Educaţie: Universitatea de Stat din Sankt Petersburg

1999–2006 - consultant juridic al departamentului Institutului Central de Cercetare a Întreprinderilor Unitare de Stat Federal „Granit” (Sankt Petersburg)

2003–2004 - membru comisie de audit Banca Rossiya

2004–2006 - director societate de administrare„Cultura investițională”

2006–2009 - Director Departament Prioritate proiecte nationale guvernul Federației Ruse

2009 - deputat director general pentru dezvoltare Corporația de Stat pentru energia atomică "Rosatom"

2009–2010 - și. O. Președinte al Consiliului, Președinte al Consiliului Inter RAO UES

Din 2010 - Președinte al Consiliului Inter RAO

Detaliu: A supravegheat crearea stațiunii de schi Igora de lângă Sankt Petersburg, prima stațiune de lux din Rusia. A fost construit cu bani de la Rossiya Bank și alte structuri ale tatălui său, Yuri Kovalchuk. În ianuarie 2006, cu puțin timp înainte de deschidere, președintele Putin a venit să încerce noua rută.

19. Andrei Variciov

Denumirea funcției: Director general al companiei de administrare „Metalloinvest”

Vârstă: 48 de ani

Estimarea recompensei: 3,4 milioane de dolari

Locul nașterii: Vultur

Educaţie: Institutul Tehnic de Aviație din Moscova numit după. K. E. Ciolkovsky (MATI)

Carieră:

1991–2001 - ocupat posturi de conducere la o serie de întreprinderi, inclusiv InterUral și NTMK

2001–2002 - Director adjunct, Director Export, Casa de comerț NOSTA-OHMK

2003–2004 - Director adjunct prim pentru vânzări, adjunct. Director general pentru comerț la Ural Steel

2005–2006 - Director general al Mikhailovsky GOK

2006–2008 - Director Comercial al Societății de Administrare „Metalloinvest”

2008–2009 - Prim-director general adjunct, director general al companiei de administrare „Metalloinvest”

2009–2014 - Director General Metalloinvest Holding Company

Din 2013 - Director General al Societății de Administrare „Metalloinvest”

Detaliu: Primii bani i-a făcut la 15 ani descarcând vagoane. În septembrie 2016, a fost reales ca deputat al Dumei Regionale Kursk. Pentru 2015, el a raportat venituri de 429,5 milioane de ruble (7 milioane de dolari).

20. Alexei Moskov

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului de Administrație al Grupului de Companii Renova

Vârstă: 45 de ani

Estimarea recompensei: 3 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: Institutul de Ingineri de Transporturi din Moscova (MIIT)

Carieră:

1994–1997 - Director executiv al Grupului de companii pentru comerțul tutunului

1997–1998 - șef al diviziei Renova

1998–2004 - Tyumen Oil Company (din 2003 - TNK-BP), funcții de conducere, membru al consiliului de administrație al Slavneft

2004–2010 - Director Executiv al Grupului de Companii Renova

Din 2010 - Președinte al Consiliului de Administrație al Grupului de Companii Renova

Detaliu: Moskov este în consiliul de administrație al companiei elvețiene Oerlikon, în care Renova deține 43%. Oerlikon este implicat în spațiu, energie solară, laser și nanotehnologie. Carenarea fiecărei rachete europene Arian și Atlas și corpurile multor sateliți sunt realizate la uzina Oerlikon din Zurich.

21. Nikolai Tokarev

Denumirea funcției: Președinte, Președinte al Consiliului Transneft

Vârstă: 65 de ani

Estimarea recompensei: 3 milioane de dolari

Locul nașterii: Karaganda, RSS Kazah

Educaţie: Institutul Politehnic Karaganda, Școala Superioară KGB

Carieră:

1973–1996 - a lucrat în explorarea geologică

1996–1999 - Administrația Prezidențială, director general adjunct al Întreprinderii de Stat „Goszagranobstvo”

1999–2000 - Vicepreședinte Transneft, Șef Serviciu Securitate

2000–2007 - Director general al Zarubezhneft

Din septembrie 2007 - Președinte, Președinte al Consiliului de Administrație al Transneft

Detaliu: Tokarev s-a născut pe 20 decembrie, Ziua Cekistului, iar în 1978 și-a început studiile la Liceu KGB la aceeași facultate cu fostul președinte al Dumei de Stat Serghei Naryshkin. În anii 1980, a slujit în stația KGB din Dresda, unde a fost trimis ulterior Vladimir Putin. Tokarev a avut grijă de el ca pe un tovarăș superior.

22. Andrei Dubovskov

Denumirea funcției: Președintele MTS

Vârstă: 50 de ani

Estimarea recompensei: 2,9 milioane de dolari

Locul nașterii: Almaty

Educaţie: Institutul de Stat al Cinematografiei din întreaga Rusie (VGIK), departament de regie

Carieră:

1993–2002 - a ocupat funcții de conducere într-un număr de companii de telecomunicații care operează în Rusia și Kazahstan

2002–2004 - Director general al Tele2 din Nijni Novgorod

2004–2011 - MTS, director al filialei din Nijni Novgorod, șef al regiunii Ural, în 2008 a condus MTS-Ucraina

Din 2011 - Președinte al MTS, înlocuindu-l pe Mikhail Shamolin în această postare

Detaliu: Ador motocicletele. „Sunt un fan al mașinilor puternice, dar nu al elicopterelor sau al cruiserelor. La început, trebuie să-ți crești o burtă și o barbă (glumesc); pe al doilea, întinde-te mai întâi pe capul tancului”, a spus el. - Am un „șofer de drum” foarte bun și puternic. Când mi-am primit permisul de motocicletă în 1982, nici nu am îndrăznit să visez la asta.”

23. Igor Shekhterman

Denumirea funcției: Director executiv al X5 Retail Group

Vârstă: 46 de ani

Estimarea recompensei: 2,8 milioane de dolari

Locul nașterii: Kaliningrad

Educaţie: Universitatea Tehnică din Kaliningrad, Institutul de Administrare a Întreprinderilor, Școala Daneză de Management

Carieră:

1996–2015 - co-fondator, managing partner al companiei de consultanta RosExpert (specializata in selectia directorilor superiori)

Din 2015 - Chief Executive Officer al X5 Retail Group

Detaliu: A fost consilier al lui Stéphane Ducharme, fost CEO al X5 Retail Group. Ducharme continuă să fie Președinte al Consiliului de Supraveghere al X5 și Președinte al Comitetului de Nominalizare și Remunerare. Remunerația lui Ducharme pentru 2015 s-a ridicat la aproape 15 milioane de dolari.

24. Dmitri Konov

Denumirea funcției: Președinte al Consiliului de Administrație al Sibur Holding

Vârstă: 46 de ani

Estimarea recompensei: 2,6 milioane de dolari

Locul nașterii: Moscova

Educaţie: MGIMO, IMD

Carieră:

1994–1997 - Companie financiară internațională

1997–1998 - Capitala Renașterii

1998–2000 - a lucrat în diferite poziții în trezoreria Yukos

2001–2004 - Vicepreședinte, Director General al Băncii de Trust și Investiții

2004–2006 - Sibur, consilier al președintelui, vicepreședinte, vicepreședinte principal

Din noiembrie 2006 - Președinte Sibur

Din 2011 - Director General al Sibur

Detaliu: Un fan înfocat al echipei de baschet CSKA. În mai 2016, în meciul final de Euroliga dintre CSKA și turcul Fenerbahçe, așezat în primul rând, l-a reținut pe atacantul turc Nikola Kalinic, care a zburat către public în timpul atacului. Mai târziu și-a cerut scuze jucătorului.