Oficialii cer un nou raport de la companii. Centrele de ocupare a forței de muncă așteaptă ca angajatorii să raporteze despre lucrătorii prepensionați în decembrie Termenele limită, formularul și procedura de depunere a noului formular

Guvernul a luat o decizie pe care toți contabilii o vor experimenta singuri în 10 zile. Și anume: acum, pe lângă SZV-M, angajatorii vor trebui să depună încă un raport de efectiv de la 1 octombrie 2018.

Hotărâre de Guvern

Iată o scanare de pe site-ul Guvernului (ne cerem scuze pentru calitatea slabă a imaginii, doar faceți clic pe ea și priviți-o la rezoluție bună). Documentul îi cere lui Rostrud să monitorizeze respectarea drepturilor lucrătorilor prepensionari.

Rostrud a îndeplinit deja instrucțiunile Guvernului: a ordonat serviciilor de ocupare a forței de muncă să colecteze informații de la angajatori. Ei bine, centrele de angajare au trimis un nou formular de raportare angajatorilor care angajează prepensieri. Mai jos este o scanare de pe site-ul web al serviciului de ocupare a forței de muncă din regiunea Novosibirsk.

Cine închiriază

Anterior, RBC a raportat că Rostrud a transmis la serviciile de ocupare o listă cu 340.000 de angajatori care angajează lucrători care vor împlini vârsta de prepensionare în 2019.

Editorii revistei Simplified au sunat la centrele regionale de ocupare a forței de muncă și au aflat că noul raport include informații despre prepensionarii activi și concediați:

• bărbați care s-au născut în 1959 și mai devreme
• femei care s-au născut în 1964 și mai devreme

Raportul este transmis de organizațiile care au primit o notificare de la serviciul de ocupare a forței de muncă.

Scrisoare de la Rostrud

Revista „Simplificat” a obținut o scrisoare de la Rostrud, care prescrie cerința de a transmite noi informații.

Amenzi

Conform noii legi, care a fost introdusă de Președinte și Duma adoptată în primă lectură, se introduc amenzi pentru angajatori pentru concedierea prepensionilor. La Codul penal se adaugă articolul 144.1. Se precizează pedeapsa pentru concedierea lucrătorilor prepensionați. Astfel, potrivit noului articol, amenda va fi de până la 200.000 de ruble sau în cuantumul salariilor sau al altor venituri ale persoanei condamnate pe o perioadă de până la 18 luni. Un înlocuitor al unei amenzi este munca obligatorie de până la 360 de ore.

Angajatorii vor fi pedepsiți în cazul „refuzului nejustificat de a angaja o persoană pe motiv că aceasta a împlinit vârsta pre-pensionare, precum și concedierea nejustificată a unei astfel de persoane din aceleași motive”.

Prin urmare, este necesară depunerea acestor rapoarte pe baza informațiilor de la acestea sau a absenței acestora, inspectorii de muncă îi vor identifica pe cei care vor fi controlați. Ei bine, pe baza rezultatelor unui audit al activităților organizației, este posibilă o amendă. Vă rugăm să rețineți că acum circulă online informații false despre care se presupune că va exista o amendă pentru nedepunerea unui raport. Acest lucru nu este în întregime adevărat. Pedeapsa va fi concedierea prepensionilor, iar informații despre aceasta sunt indicate în noul raport. Prin urmare, neprezentarea rapoartelor poate duce la un audit, care poate duce în continuare la o amendă.

• Articol

Rostrud a prezentat un nou raport privind lucrătorii de vârstă pre-pensionare. Acesta trebuie transmis cu raportarea pentru trimestrul 3 al anului 2018 la Centrul local de ocupare a forței de muncă. Citiți detaliile din știri și descărcați formularul de raportare.

Inspectoratul Muncii a început să colecteze date despre lucrătorii de vârstă pre-pensionare. Conform scrisorii Rostrud nr. 858-PR din 25 iulie 2018, angajatorii trebuie să furnizeze informații cu privire la numărul de salariați care nu sunt pensionari:

• bărbați născuți în 1959;
• femeile născute în 1964.

Organizațiile și angajatorii individuali furnizează informații centrelor locale de ocupare a forței de muncă, începând cu raportarea pentru trimestrul 3 până la 15 octombrie 2018. Dar unele Centre cer să transmită aceste informații mai devreme.

Verificați condițiile din regiunea dvs

Formularul de raportare nu a fost încă aprobat prin lege, iar lista organizațiilor care trebuie să depună un raport nu a fost încă stabilită. Prin urmare, pentru toate întrebările legate de termenul limită de depunere a raportului, formularul acestuia și adresa de trimitere, vă rugăm să contactați Centrul local de ocupare a forței de muncă.

Scrisoarea de la Rostrud este mai mult de natură consultativă. Aceasta înseamnă că nu ar trebui să existe amendă pentru nedepunerea formularului: acesta nu este încă supus prevederilor art. 19.7 din Codul de infracțiuni administrative al Federației Ruse, care definește răspunderea pentru nefurnizarea informațiilor.

Când oficialii aprobă formularul și procedura de depunere, vom adăuga un nou raport la Kontur.Accounting. Între timp, verificați condițiile pentru raport la Centrul local de ocupare a forței de muncă și trimiteți formularul la recomandarea acestuia.

Vârsta de pensionare a fost mărită. Prin urmare, multe rapoarte noi despre lucrătorii de vârstă înainte de pensionare au fost compilate în statistici. Rostrud si centru de angajare. Ca și cum Fondul de Pensii al Federației Ruse nu are această informație!? Orice acțiune aici este o reducere a bugetului. Prin urmare, oficialii nesătui cer acum noi rapoarte trimestriale de la companii. Motivul a fost creșterea vârstei de pensionare a angajaților (Legea federală din 28 decembrie 2013 nr. 400-FZ).

Centrele de ocupare a forței de muncă se așteaptă ca companiile să o facă un nou raport privind lucrătorii care se apropie de vârsta de pensionare. Trebuie să vă raportați pentru prima dată în octombrie și apoi în mod continuu. Să ne uităm la procedura de completare, noul formular și un eșantion (poate fi descărcat în articol).

Gluma este că nu există o definiție clară în legislația actuală. Cine este angajatul de vârstă înainte de pensionare? Cetățenii de vârstă înainte de pensionare sunt menționați numai în Legea „Cu privire la angajarea în Federația Rusă”. Acolo includ persoane cu doi ani înainte de pensionare (clauza 2 al articolului 5 din Legea din 19 aprilie 1991 nr. 1032-1). Pe baza acestei definiții, „persoanele prepensionare” sunt considerate acum bărbați în vârstă de 59 de ani și femeile de 54 de ani. Prin urmare, centrele regionale de ocupare a forței de muncă o interpretează în acest fel. Bărbați născuți în 1959, femei născute în 1964. Informațiile despre astfel de persoane ar trebui să fie indicate în raport.

În cadrul reformei pensiilor, autoritățile intenționează să legifereze conceptul de vârstă înainte de pensionare. Aceasta va fi o perioadă de cinci ani înainte de data pensionării. Această perioadă va fi stabilită pentru cetățenii care lucrează. Același lucru este valabil și pentru cei care își caută de lucru. Dar acesta este doar un proiect deocamdată. Dar Duma a adoptat deja în primă lectură proiectul privind răspunderea penală pentru concediere sau refuz de a angaja lucrători înainte de pensionare.

Trebuie să depun un nou raport cu privire la numărul de angajați în vârstă de prepensionare la centrul de ocupare a forței de muncă?

Nu, nu este necesar. Raportul a fost anulat din 2019. Acest lucru se precizează în scrisoarea lui Rostrud din 15 noiembrie 2018 Nr. 4453-TZ.

Scrisoarea lui Rostrud din 15 noiembrie 2018 Nr.4453-TZ

[Cu privire la monitorizarea trimestrială a organizațiilor (angajatorilor) și a numărului de lucrători cu vârsta pre-pensionare]

Îndrumat de scrisoarea Ministrului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse M.A. Topilin din 17 septembrie 2018 Nr. 16-0/10/B-7094 privind încredințarea comisiilor interdepartamentale pentru reducerea ocupării informale, create în entitățile constitutive ale Federația Rusă, cu coordonarea implementării măsurilor care vizează menținerea și dezvoltarea ocupării forței de muncă a cetățenilor de vârstă pre-pensionare, solicit să fie executată scrisoarea Serviciului Federal pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă din 27 iulie 2018 nr. 858-PR se va completa prin furnizarea, până la data de 15 ianuarie 2019, a unui raport privind monitorizarea trimestrială a organizațiilor (angajatorilor) și a numărului de lucrători prepensionați în vârstă.

Vă rugăm să dați instrucțiuni corespunzătoare și să informați Serviciul Federal pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă.

V.L.Vukolov

Rostrud a aprobat termenul raport privind angajații de vârstă pre-pensionareși forma acesteia (scrisoarea lui Rostrud din 25 iulie 2018 Nr. 858-PR). Centrele de ocupare a forței de muncă au fost obligate să trimită informații trimestriale către Rostrud în Formularul 1. Termenul limită nu a fost mai târziu de data de 15 a lunii următoare celei de raportare.

Termenul de depunere a raportului și forma acestuia pentru angajatori nu a fost stabilit oficial. A fost necesar să ne concentrăm asupra termenelor și formelor recomandate de centrele regionale de ocupare a forței de muncă. Fiecare regiune avea propriile termene limită și formulare de raportare. Astfel, în unele regiuni au cerut să depună un raport înainte de a 5-a zi a lunii după trimestrul de raportare, în altele mai devreme - cel târziu în 1 sau a 3-a zi a lunii după trimestrul de raportare. Dar raportul nu a fost unul dintre formularele obligatorii, așa că angajatorii l-au depus în mod voluntar. Dacă raportul nu a fost depus sau a fost depus cu întârziere, angajatorii nu riscă amenzi.

Acum, serviciile de ocupare a forței de muncă postează mesaje pe site-urile lor web că raportul a fost anulat. În special, astfel de informații sunt disponibile pe site-urile web ale Centrului Central de Sănătate Publică din Moscova și ale orașului Zlatoust.

Informații de monitorizare privind numărul de salariați care nu sunt pensionari

Scopul noului raport privind lucrătorii către centrul de ocupare

În cadrul reformei pensiilor, Guvernul dorește să aibă mai multe informații despre cetățenii care se vor pensiona în curând. Prin urmare, i-a stabilit lui Rostrud sarcina de a colecta date despre ei la fiecare trei luni.

În conformitate cu decizia Guvernului Federației Ruse (clauza 3 a secțiunii III a procesului-verbal al ședinței Guvernului Federației Ruse din 14 iunie 2018 nr. 16). Ministerul Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse și scrisoarea Serviciului Federal pentru Muncă și Ocuparea Forței de Muncă din 25 iulie 2018 Nr. 858-PR. Un nou raport va fi introdus în octombrie 2018. De aceea cer un raport trimestrial despre prepensionari. Termen - până la data de 1 a lunii următoare perioadei de raportare. Această acțiune începe la 1 octombrie 2018.

De la 1 octombrie 2018, angajatorii vor depune un nou raport

Informații despre organizație și numărul de angajați ai organizației care nu sunt pensionari. (bărbați născuți în 1959, femei născuți în 1964)

Începând cu 1 octombrie 2018, angajatorii vor fi obligați să furnizeze rapoarte privind noile angajați centrelor locale de ocupare a forței de muncă. Acest lucru se precizează în Scrisoarea lui Rostrud din 25 iulie 2018 Nr. 858-PR.

Formularul se numește „Informații despre organizație și numărul de angajați ai organizației care nu sunt pensionari”. Va trebui să indice informații despre numărul de angajați:

• bărbați născuți în 1959;
• femeile născute în 1964.

Este necesar să se menționeze atât cei angajați la data de raportare, cât și cei care și-au încetat activitatea în perioada de raportare.

Nota: Vă rugăm să rețineți: raportul conține informații doar despre acele femei născute în 1964. și bărbați născuți în 1959 Care nu sunt pensionari. Dacă un angajat este deja pensionar din cauza pensionării anticipate (de exemplu, din cauza unui handicap), atunci informațiile despre el nu sunt indicate.

Cine depune rapoartele

Toate organizațiile trebuie să depună un raport la centrul de ocupare a forței de muncă, indiferent de forma de proprietate și regimul de impozitare aplicat. Dacă întreprinderea nu are angajați de vârstă pre-pensionare, atunci raportul este prezentat cu zero indicatori.

Este necesar să se raporteze la serviciul de ocupare a forței de muncă despre lucrătorii de vârstă pre-pensionare?

La nivel local, centrele de ocupare a forței de muncă au început să solicite organizațiilor să prezinte rapoarte trimestriale privind declarațiile angajaților înainte de pensionare. Este vorba despre bărbați născuți în 1959 și femei născute în 1964, care urmează să se pensioneze în 2019. Rapoartele sunt solicitate să fie transmise până la data de 15 a lunii după fiecare trimestru. Dar raportul este opțional, nu există un formular aprobat, așa că nu aveți dreptul să vă amendați pentru nedepunerea lui.

Dacă decideți să depuneți un raport, transmiteți-l în forma recomandată de centrul regional de ocupare. Nu includeți informații personale în raport. Raportați numai numărul de angajați care se apropie de vârsta de pensionare și de lucrători disponibilizați. Dacă nu există, trimiteți un raport zero.

Compune gratuit documente de resurse umane într-un serviciu web folosind șabloane gata făcute

Termenele, formularul și procedura de depunere a noului formular

Rostrud a aprobat termenul limită de depunere a raportului privind angajații în vârstă de prepensionare și forma acestuia numai pentru centrele de angajare în sine(scrisoarea lui Rostrud din 25 iulie 2018 Nr. 858-PR). Centrele de ocupare a forței de muncă trebuie să trimită informații trimestriale către Rostrud în Formularul 1. Termen - cel târziu în data de 15 a lunii următoare celei de raportare.

Iată termenele limită de depunere a raportului și forma acestuia: pentru angajatoriÎncă nu a fost instalat oficial. Atunci când trimiteți raportul, fiți ghidat de termenele și formularele recomandate de centrele regionale de ocupare a forței de muncă. Fiecare regiune are propriile termene limită și formulare de raportare. Deci, în unele regiuni ei cer să depună un raport pana pe data de 5 luni după trimestrul de raportare, în altele mai devreme - nu mai târziu de prima zi a lunii după trimestrul de raportare. Dar raportul nu este unul dintre formularele obligatorii, așa că angajatorii îl depun în mod voluntar. Dacă nu depuneți un raport sau îl depuneți cu întârziere, angajatorul nu are dreptul să vă amendeze.

Un formular unificat pentru acest nou raport către centrul de ocupare nu a fost încă elaborat. Prin urmare, deocamdată ar trebui să fie depus pe formularele recomandate de centrul regional de ocupare a forței de muncă. Un formular aproximativ de la Oficiul Fiscal Central din Kirov poate fi descărcat aici (.xlsx 11Kb).

Important: serviciile de ocupare a forței de muncă din Moscova și Perm acceptă un raport în acest formular...

În raport, indicați numele organizației, numărul de identificare fiscală și punctul de control al acesteia. Vă rugăm să furnizați numărul de angajați angajați și pensionari de vârstă pre-pensionare pentru perioada de raportare. Este vorba despre bărbați născuți în 1959 și femei născute în 1964, cărora li se cere prin lege să se pensioneze în 2019. Nu este nevoie să indicați informații personale despre angajați în raport.

Important! Indicați adresa întreprinderii, în ce raion este înregistrată și numărul mediu de angajați. Vă rugăm să selectați o locație din formular pentru aceasta. S-ar putea să nu accepte!

Procedura de depunere a rapoartelor

Pentru prima dată, va trebui să depuneți un raport la centrul de ocupare a forței de muncă pentru al treilea trimestru al anului 2018 începând cu 1 octombrie.

Puteți trimite informații personal sau trimiteți prin e-mail la centrul local de angajare. În subiectul (titlul) e-mailului, angajații CZN recomandă indicarea atât a numelui organizației, cât și a raportului în sine (de exemplu, „Sharazhka LLC, formularul nr. 1 pentru al treilea trimestru al anului 2018”).

Amenzi pentru nedepunerea raportului la centrul de ocupare a forței de muncă pentru prepensieri Rostrud

Aşa, Legislația actuală nu obligă angajatorii să furnizeze informații despre angajații de vârstă pre-pensionare. În prezent, completarea formularelor de monitorizare de către angajatori este „asistență voluntarăîn organizarea de evenimente în domeniul ocupării forţei de muncă”. Așa că angajatorii care nu raportează asupra angajaților de vârstă prepensionară nu vor primi amendă!!!

Informațiile despre toate posturile disponibile trebuie transmise la centrele de ocupare a forței de muncă

Chiar dacă organizația nu intenționează să angajeze lucrători pentru locuri de muncă vacante în viitorul apropiat. Ea trebuie să informeze centrul de ocupare cu privire la locurile de muncă disponibile. Această poziție este exprimată în scrisoarea Departamentului Muncii și Protecției Sociale a Populației din Moscova din 1 noiembrie 2018 Nr. 01-13-36240/18.

Angajatorii trebuie să raporteze lunar informații serviciului de ocupare a forței de muncă despre disponibilitatea locurilor de muncă și a posturilor vacante. Acest lucru este menționat în paragraful 3 al articolului 25 din Legea Federației Ruse din 19 aprilie 1991 nr. 1032-1 „Cu privire la angajarea în Federația Rusă”. Sunt furnizate informații cu privire la toate posturile vacante disponibile angajatorului. Indiferent dacă se așteaptă să fie înlocuite. Dacă angajatorul consideră că are un post vacant. El este obligat să raporteze acest lucru la serviciul de ocupare a forței de muncă.

Aceleași precizări în raport au fost date în scrisoarea Ministerului Muncii al Rusiei din 25 octombrie 2017 Nr. 14-1/B-953. Informațiile despre posturile vacante primite de la angajator nu sunt folosite pentru selectarea angajaților. Pentru aceasta sunt necesare informații despre posturile vacante. Pentru ca autoritățile serviciului de ocupare a forței de muncă să poată evalua ocuparea populației și să dezvolte măsurile necesare. Care au ca scop realizarea unei ocupari optime a populatiei. Iar lucrătorii sunt selectați doar pentru acei angajatori care au cerut ajutor în selecția personalului. În astfel de cazuri, informațiile despre posturile vacante sunt înscrise într-un registru special. Și potrivit acestora, serviciul de ocupare, de comun acord cu angajatorii, emite indicații de muncă cetățenilor

Politica companiei cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal

1. DISPOZIȚII GENERALE

Această Politică definește procedura de prelucrare a datelor cu caracter personal și măsurile de asigurare a securității datelor cu caracter personal în Sensum LLC (locația: 428000, Republica Chuvash, Cheboksary, autostrada Vurnarskoe, 10, INN 2130059182) (denumit în continuare Operatorul) pentru a protejează drepturile și libertățile unei persoane și ale unui cetățean atunci când prelucrează datele sale cu caracter personal, inclusiv protecția drepturilor la viață privată, a secretelor personale și de familie.

Politica folosește următoarele concepte de bază:

Prelucrarea automată a datelor cu caracter personal – prelucrarea datelor cu caracter personal folosind tehnologia informatică;
- blocarea datelor cu caracter personal – încetarea temporară a prelucrării datelor cu caracter personal (cu excepția cazurilor în care prelucrarea este necesară pentru clarificarea datelor cu caracter personal);
- sistem informațional al datelor cu caracter personal - un set de date cu caracter personal conținute în baze de date și tehnologii informaționale și mijloace tehnice care asigură prelucrarea acestora;
- depersonalizarea datelor cu caracter personal – acțiuni în urma cărora este imposibil să se determine fără utilizarea unor informații suplimentare dreptul de proprietate asupra datelor cu caracter personal asupra unui anumit subiect al datelor cu caracter personal;
- prelucrarea datelor cu caracter personal - orice acțiune (operațiune) sau set de acțiuni (operații) efectuate folosind instrumente de automatizare sau fără utilizarea unor astfel de instrumente cu date personale, inclusiv colectarea, înregistrarea, sistematizarea, acumularea, stocarea, clarificarea (actualizarea, modificarea) , extragerea , utilizarea, transferul (distribuirea, furnizarea, accesul), depersonalizarea, blocarea, ștergerea, distrugerea datelor cu caracter personal;
- operator - organ de stat, organ municipal, persoană juridică sau fizică, independent sau în comun cu alte persoane care organizează și (sau) desfășoară prelucrarea datelor cu caracter personal, precum și determină scopurile prelucrării datelor cu caracter personal, componența datelor cu caracter personal; de prelucrat, acțiuni (operațiuni), efectuate cu date personale;
- date personale – orice informație referitoare la o persoană fizică direct sau indirect identificată sau identificabilă (subiectul datelor cu caracter personal);
- furnizarea de date cu caracter personal – acțiuni care vizează dezvăluirea datelor cu caracter personal unei anumite persoane sau unui anumit cerc de persoane;
- diseminarea datelor cu caracter personal - acțiuni care vizează dezvăluirea datelor cu caracter personal unui număr nedeterminat de persoane (transferul datelor cu caracter personal) sau familiarizarea cu datele personale către un număr nelimitat de persoane, inclusiv publicarea datelor cu caracter personal în mass-media, postarea în informații și rețele de telecomunicații sau furnizarea de acces la date personale în orice alt mod;
- transfer transfrontalier de date cu caracter personal – transfer de date cu caracter personal pe teritoriul unui stat străin către o autoritate a unui stat străin, o persoană fizică străină sau o persoană juridică străină;
- distrugerea datelor cu caracter personal – acțiuni în urma cărora este imposibilă restabilirea conținutului datelor cu caracter personal în sistemul de informații cu caracter personal și (sau) în urma cărora mediile materiale ale datelor cu caracter personal sunt distruse.
Compania este obligată să publice sau să ofere în alt mod acces nerestricționat la această Politică de prelucrare a datelor cu caracter personal, în conformitate cu partea 2 a art. 18.1. Legea federală-152.

2. PRINCIPII ŞI CONDIŢII PENTRU PRELUCRAREA DATELOR PERSONALE

2.1 Principii de prelucrare a datelor cu caracter personal

Prelucrarea datelor cu caracter personal de către Operator se realizează pe baza următoarelor principii:
- legalitate și corectitudine;
- limitarea prelucrarii datelor cu caracter personal la realizarea unor scopuri specifice, predeterminate si legitime;
- prevenirea prelucrării datelor cu caracter personal incompatibile cu scopurile colectării datelor cu caracter personal;
- prevenirea comasării bazelor de date care conțin date cu caracter personal, a căror prelucrare se efectuează în scopuri care sunt incompatibile între ele;
- prelucrarea numai a acelor date cu caracter personal care îndeplinesc scopurile prelucrării acestora;
- conformitatea continutului si volumului datelor cu caracter personal prelucrate cu scopurile declarate de prelucrare;
- împiedicarea prelucrării datelor cu caracter personal care este excesivă în raport cu scopurile declarate ale prelucrării acestora;
- asigurarea acurateții, suficienței și relevanței datelor cu caracter personal în raport cu scopurile prelucrării datelor cu caracter personal;
- distrugerea sau depersonalizarea datelor cu caracter personal la atingerea scopurilor prelucrării acestora sau în cazul pierderii necesității de a atinge aceste obiective, în cazul în care Operatorului este imposibil să elimine încălcările datelor cu caracter personal, cu excepția cazului în care legea federală prevede altfel.

2.2 Condiții de prelucrare a datelor cu caracter personal

Operatorul prelucrează datele cu caracter personal dacă există cel puțin una dintre următoarele condiții:

Prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează cu acordul subiectului datelor cu caracter personal pentru prelucrarea datelor sale cu caracter personal;

- prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru administrarea justiției, executarea unui act judiciar, act al altui organ sau funcționar, supus executării în conformitate cu legislația Federației Ruse privind procedurile de executare;
- prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru executarea unui acord la care subiectul datelor cu caracter personal este parte sau beneficiar sau garant, precum și pentru încheierea unui acord la inițiativa subiectului datelor cu caracter personal sau a unui acord în baza căruia subiectul datelor cu caracter personal va fi un beneficiar sau un garant;
- prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru exercitarea drepturilor și intereselor legitime ale operatorului sau ale terților sau pentru atingerea unor obiective semnificative din punct de vedere social, cu condiția ca drepturile și libertățile subiectului datelor cu caracter personal să nu fie încălcate;
- se realizează prelucrarea datelor cu caracter personal, accesul la un număr nelimitat de persoane este asigurat de către subiectul datelor cu caracter personal sau la cererea acestuia (denumite în continuare date cu caracter personal disponibile publicului);
- se realizează prelucrarea datelor cu caracter personal supuse publicării sau dezvăluirii obligatorii în conformitate cu legea federală.

2.3 Confidențialitatea datelor cu caracter personal

Operatorul și alte persoane care au acces la datele cu caracter personal sunt obligate să nu dezvăluie terților sau să distribuie date cu caracter personal fără acordul subiectului datelor cu caracter personal, cu excepția cazului în care legea federală prevede altfel.

2.4 Surse disponibile public de date cu caracter personal

În scopul asistenței informaționale, Operatorul poate crea surse disponibile public de date cu caracter personal ale persoanelor vizate, inclusiv directoare și agende de adrese. Sursele publice de date cu caracter personal, cu acordul scris al subiectului datelor cu caracter personal, pot include numele de familie, prenumele, patronimul, data și locul nașterii, funcția, numerele de telefon de contact, adresa de e-mail și alte date personale raportate de subiect. a datelor personale.
Informațiile despre subiectul datelor cu caracter personal trebuie excluse în orice moment din sursele publice de date cu caracter personal la solicitarea subiectului datelor cu caracter personal, a organismului autorizat pentru protecția drepturilor persoanelor vizate sau prin hotărâre judecătorească.

2.5 Categorii speciale de date cu caracter personal

Prelucrarea de către Operator a unor categorii speciale de date cu caracter personal referitoare la rasă, naționalitate, opinii politice, convingeri religioase sau filozofice, starea de sănătate, viața intimă este permisă în cazurile în care:
- subiectul datelor cu caracter personal și-a dat consimțământul în scris pentru prelucrarea datelor sale cu caracter personal;
- datele cu caracter personal sunt puse la dispoziția publicului de către subiectul datelor cu caracter personal;
- prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează în conformitate cu legislația privind asistența socială de stat, legislația muncii, legislația Federației Ruse privind pensiile de stat și pensiile de muncă;
- prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru a proteja viața, sănătatea sau alte interese vitale ale subiectului datelor cu caracter personal sau viața, sănătatea sau alte interese vitale ale altor persoane și obținerea consimțământului subiectului datelor cu caracter personal este imposibilă;
- prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează în scopuri medicale și preventive, în scopul stabilirii unui diagnostic medical, prestării de servicii medicale și medicale și sociale, cu condiția ca prelucrarea datelor cu caracter personal să fie efectuată de către o persoană angajată profesional în activități medicale și obligat în conformitate cu legislația Federației Ruse să păstreze confidențialitatea medicală;
- prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru stabilirea sau exercitarea drepturilor subiectului datelor cu caracter personal sau ale terților, precum și în legătură cu înfăptuirea justiției;
- prelucrarea datelor cu caracter personal se realizează în conformitate cu legislația privind tipurile de asigurări obligatorii, cu legislația asigurărilor.
Prelucrarea categoriilor speciale de date cu caracter personal efectuată în cazurile prevăzute la paragraful 4 al articolului 10 din Legea federală nr. 152 trebuie să fie imediat oprită dacă sunt eliminate motivele pentru care s-a efectuat prelucrarea acestora, dacă legea federală nu prevede altfel. .
Prelucrarea datelor cu caracter personal din cazierele judiciare poate fi efectuată de către Operator numai în cazurile și în modul stabilite în conformitate cu legile federale.

2.6 Date personale biometrice

Informațiile care caracterizează caracteristicile fiziologice și biologice ale unei persoane, pe baza cărora se poate stabili identitatea acesteia - date cu caracter personal biometrice - pot fi prelucrate de către Operator numai cu acordul în scris al subiectului datelor cu caracter personal.

2.7 Încredințarea prelucrării datelor cu caracter personal unei alte persoane

Operatorul are dreptul de a încredința prelucrarea datelor cu caracter personal unei alte persoane cu acordul subiectului datelor cu caracter personal, dacă legea federală nu prevede altfel, în baza unui acord încheiat cu această persoană. Persoana care prelucrează datele cu caracter personal în numele Operatorului este obligată să respecte principiile și regulile de prelucrare a datelor cu caracter personal prevăzute de Legea Federală nr. 152 și de prezenta Politică.

2.8. Prelucrarea datelor cu caracter personal ale cetățenilor Federației Ruse

În conformitate cu articolul 2 din Legea federală din 21 iulie 2014 nr. 242-FZ „Cu privire la modificările aduse anumitor acte legislative ale Federației Ruse în ceea ce privește clarificarea procedurii de prelucrare a datelor cu caracter personal în rețelele de informații și telecomunicații” la colectarea datelor cu caracter personal , inclusiv prin intermediul rețelei de internet de informații și telecomunicații, operatorul este obligat să asigure înregistrarea, sistematizarea, acumularea, stocarea, clarificarea (actualizarea, modificarea), preluarea datelor cu caracter personal ale cetățenilor Federației Ruse folosind baze de date situate pe teritoriul Federației Ruse. , cu excepția următoarelor cazuri:
- prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru atingerea scopurilor prevăzute de un tratat internațional al Federației Ruse sau de lege, pentru implementarea și îndeplinirea funcțiilor, puterilor și responsabilităților atribuite operatorului prin legislația Federației Ruse;
- prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru administrarea justiției, executarea unui act judiciar, actul altui organ sau funcționar, supus executării în conformitate cu legislația Federației Ruse privind procedurile de executare (denumită în continuare executarea unui act judiciar);
- prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru executarea atribuțiilor autorităților executive federale, organismelor fondurilor extrabugetare de stat, autorităților executive ale autorităților de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse, organelor administrației publice locale și funcțiile organizațiilor implicate în prestarea de servicii de stat și, respectiv, municipale, prevăzute de Legea federală nr. din 27 iulie 2010 210-FZ „Cu privire la organizarea prestării de servicii de stat și municipale”, inclusiv înregistrarea subiectului datelor cu caracter personal privind portalul serviciilor de stat și municipale și (sau) portalurile regionale ale serviciilor de stat și municipale;
- prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru activitățile profesionale ale unui jurnalist și (sau) activitățile legitime ale unui mijloc de informare în masă sau activități științifice, literare sau de altă natură creativă, cu condiția ca drepturile și interesele legitime ale subiectului datelor cu caracter personal să fie neincalcat.

2.9. Transfer transfrontalier de date cu caracter personal

Operatorul este obligat să se asigure că statul străin pe al cărui teritoriu se intenționează transferul datelor cu caracter personal asigură o protecție adecvată a drepturilor subiecților datelor cu caracter personal înainte de începerea unui astfel de transfer.
Transferul transfrontalier de date cu caracter personal pe teritoriul statelor străine care nu asigură o protecție adecvată a drepturilor persoanelor vizate se poate efectua în următoarele cazuri:
- prezența consimțământului scris al subiectului datelor cu caracter personal pentru transferul transfrontalier al datelor sale cu caracter personal;
- executarea unui contract la care subiectul datelor cu caracter personal este parte.

3. DREPTURILE SUBIECTULUI DATELOR PERSONALE

Subiectul datelor cu caracter personal decide să furnizeze datele sale cu caracter personal și își dă acordul pentru prelucrarea acestora în mod liber, din propria voință și în interesul său. Consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal poate fi dat de subiectul datelor cu caracter personal sau de reprezentantul acestuia sub orice formă care permite confirmarea faptului primirii acestora, cu excepția cazului în care legea federală prevede altfel.

3.2. Drepturile subiectului datelor cu caracter personal

Persoana vizată are dreptul de a primi de la Operator informații cu privire la prelucrarea datelor sale cu caracter personal, cu excepția cazului în care acest drept este limitat în conformitate cu legile federale. Subiectul datelor cu caracter personal are dreptul de a cere de la Operator clarificarea datelor sale cu caracter personal, blocarea sau distrugerea acestora în cazul în care datele cu caracter personal sunt incomplete, depășite, inexacte, obținute ilegal sau nu sunt necesare pentru scopul declarat al prelucrării, precum și ca să ia măsurile prevăzute de lege pentru protejarea drepturilor sale .
Prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul promovării bunurilor, lucrărilor, serviciilor pe piață prin realizarea de contacte directe cu subiectul datelor cu caracter personal (consumator potențial) folosind mijloace de comunicare, precum și în scopuri de propagandă politică, este permisă numai cu acordul prealabil al subiectului datelor cu caracter personal.
Operatorul este obligat să oprească imediat, la cererea persoanei vizate, prelucrarea datelor sale personale în scopurile de mai sus.
Este interzisă luarea deciziilor bazate exclusiv pe prelucrarea automată a datelor cu caracter personal care dau naștere la consecințe juridice în legătură cu subiectul datelor cu caracter personal sau care îi afectează în alt mod drepturile și interesele legitime, cu excepția cazurilor prevăzute de legile federale, sau cu prevederile scrise. consimțământul subiectului datelor cu caracter personal.
În cazul în care subiectul datelor cu caracter personal consideră că Operatorul își prelucrează datele cu caracter personal încălcând cerințele Legii Federale-152 sau îi încalcă în alt mod drepturile și libertățile, subiectul datelor cu caracter personal are dreptul de a contesta acțiunile sau inacțiunea Operatorului. la Organismul Autorizat pentru Protecția Drepturilor Subiecților Datelor cu Caracter Personal sau în instanță .
Subiectul datelor cu caracter personal are dreptul la protecția drepturilor și intereselor sale legitime, inclusiv la compensarea pierderilor și (sau) la compensarea prejudiciului moral.

4. ASIGURAREA SECURITATII DATELOR PERSONALE

Securitatea datelor cu caracter personal prelucrate de Operator este asigurată prin implementarea măsurilor legale, organizatorice și tehnice necesare pentru a asigura cerințele legislației federale în domeniul protecției datelor cu caracter personal.

Pentru a preveni accesul neautorizat la datele cu caracter personal, Operatorul aplică următoarele măsuri organizatorice și tehnice:
- numirea funcționarilor responsabili cu organizarea prelucrării și protecției datelor cu caracter personal;
- limitarea numărului de persoane autorizate să prelucreze date cu caracter personal;
- familiarizarea subiecților cu cerințele legislației federale și ale documentelor de reglementare ale Operatorului pentru prelucrarea și protecția datelor cu caracter personal;
- organizarea contabilității, stocării și circulației suporturilor care conțin informații cu date personale;
- identificarea amenințărilor la adresa securității datelor cu caracter personal în timpul prelucrării acestora, formarea modelelor de amenințări pe baza acestora;
- dezvoltarea unui sistem de protecție a datelor cu caracter personal bazat pe un model de amenințare;
- verificarea gradului de pregătire și eficacitate a utilizării instrumentelor de securitate a informațiilor;
- diferențierea accesului utilizatorilor la resursele informaționale și software-ul și hardware-ul pentru prelucrarea informațiilor;
- înregistrarea și contabilizarea acțiunilor utilizatorilor sistemelor informatice de date cu caracter personal;
- utilizarea instrumentelor antivirus și a instrumentelor de recuperare pentru sistemul de protecție a datelor cu caracter personal;
- aplicarea, acolo unde este necesar, a instrumentelor de screening firewall, de detectare a intruziunilor, analiză de securitate și instrumente de protecție a informațiilor criptografice;
- organizarea controlului accesului pe teritoriul Operatorului, securitatea spatiilor cu mijloace tehnice de prelucrare a datelor cu caracter personal.

5. DISPOZIȚII FINALE

Alte drepturi și obligații ale Operatorului în legătură cu prelucrarea datelor cu caracter personal sunt determinate de legislația Federației Ruse în domeniul datelor cu caracter personal.

Angajații Operatorului care se fac vinovați de încălcarea regulilor care guvernează prelucrarea și protecția datelor cu caracter personal poartă răspundere materială, disciplinară, administrativă, civilă sau penală în modul prevăzut de legile federale.

Reglementări privind procedura de stocare și protejare a datelor cu caracter personal ale utilizatorilor

1. Termeni și definiții

Site-ul web– un set de software și hardware pentru calculatoare care asigură publicarea pentru vizualizarea publică a informațiilor și datelor, unite într-un scop comun, prin mijloace tehnice utilizate pentru comunicarea între calculatoare pe internet. Site-ul din Acord înseamnă Site-ul situat pe Internet la adresa: .

Utilizator– un utilizator al Internetului și, în special, al Site-ului, care are propria pagină personală (profil/cont).

Legea federală (FL)– Legea federală din 27 iunie 2006 nr. 152-FZ „Cu privire la datele cu caracter personal”.

Date personale– orice informație referitoare direct sau indirect la o anumită persoană fizică sau identificabilă (subiect al datelor cu caracter personal).

Operator– o organizație care în mod independent sau în comun cu alte persoane organizează prelucrarea datelor cu caracter personal, precum și determinarea scopurilor prelucrării datelor cu caracter personal care urmează a fi prelucrate, acțiuni (operațiuni) efectuate cu date personale. Operatorul este Sensum LLC, 428000, Republica Chuvash, Cheboksary, autostrada Vurnarskoe, 10, TIN 2130059182

Prelucrarea datelor cu caracter personal– orice acțiune (operație) sau set de acțiuni (operații) efectuate folosind instrumente de automatizare sau fără utilizarea unor astfel de mijloace cu date personale, inclusiv colectarea, înregistrarea, sistematizarea, acumularea, stocarea, clarificarea (actualizarea, modificarea), extragerea, utilizarea, transfer (distribuire, furnizare, acces), depersonalizare, blocare, ștergere, distrugere a datelor cu caracter personal.

Prelucrarea automată a datelor cu caracter personal– prelucrarea datelor cu caracter personal cu ajutorul tehnologiei informatice.

Diseminarea datelor personale– o acțiune care vizează dezvăluirea datelor cu caracter personal unui anumit cerc de persoane cu consimțământ prealabil în cazurile prevăzute de lege.

Furnizarea datelor personale– acțiuni care vizează dezvăluirea datelor cu caracter personal unei anumite persoane sau unui anumit cerc de persoane.

Blocarea datelor personale– încetarea temporară a prelucrării datelor cu caracter personal (cu excepția cazurilor în care prelucrarea este necesară pentru clarificarea datelor cu caracter personal).

Distrugerea datelor personale– acțiuni în urma cărora devine imposibilă restabilirea conținutului datelor cu caracter personal în sistemul informatic al datelor cu caracter personal și/sau în urma cărora mediile materiale ale datelor cu caracter personal sunt distruse.

Depersonalizarea datelor personale– acțiuni în urma cărora devine imposibilă, fără utilizarea unor informații suplimentare, să se determine apartenența datelor cu caracter personal la un anumit subiect al datelor cu caracter personal.

Sistemul de informații cu date cu caracter personal (PDIS)– un set de date cu caracter personal conținute în baze de date și tehnologii informaționale și mijloace tehnice care asigură prelucrarea acestora.

2. Prevederi generale

2.1. Reglementările privind procedura de stocare și protecție a datelor cu caracter personal ale Utilizatorilor Site-ului (denumite în continuare Regulamente) au fost elaborate pentru a respecta cerințele legislației Federației Ruse care conține date cu caracter personal și pentru a identifica Utilizatorii de pe Site.

2.2. Regulamentele au fost elaborate în conformitate cu Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse și legislația actuală a Federației Ruse în domeniul protecției datelor cu caracter personal.

2.3. Reglementările stabilesc procedura de prelucrare a datelor cu caracter personal ale Utilizatorilor Site-ului: acțiuni de colectare, sistematizare, acumulare, stocare, clarificare (actualizare, modificare) și distrugere a datelor cu caracter personal.

2.4. Reglementările stabilesc cerințe generale și reguli pentru lucrul cu toate tipurile de medii de stocare care conțin date personale ale Utilizatorilor Site-ului, care sunt obligatorii pentru angajații Operatorului implicați în deservirea Site-ului.

2.5. Regulamentele nu abordează problemele de asigurare a securității datelor cu caracter personal clasificate în conformitate cu procedura stabilită drept informații care constituie secret de stat al Federației Ruse.

2.6. Obiectivele Regulamentului sunt:

· asigurarea cerințelor de protecție a drepturilor și libertăților omului și civil atunci când se prelucrează datele cu caracter personal, inclusiv protecția drepturilor la viață privată, a secretelor personale și de familie;

· excluderea acțiunilor neautorizate ale angajaților Operatorului și ale oricăror terți pentru colectarea, sistematizarea, acumularea, stocarea, clarificarea (actualizarea, modificarea) datelor cu caracter personal, alte forme de interferență ilegală în resursele informaționale și în rețeaua locală de calculatoare a Operatorului, asigurând regim de reglementare pentru confidențialitatea informațiilor nedocumentate ale Site-ului Utilizatorilor; protecția drepturilor constituționale ale cetățenilor la confidențialitatea personală, confidențialitatea informațiilor care constituie date cu caracter personal și prevenirea apariției unei posibile amenințări la adresa siguranței Utilizatorilor Site-ului.

2.7. Principii de prelucrare a datelor cu caracter personal:

· prelucrarea datelor cu caracter personal trebuie efectuată pe o bază legală și echitabilă;

· prelucrarea datelor cu caracter personal trebuie să se limiteze la realizarea unor scopuri specifice, predefinite și legitime. Prelucrarea datelor cu caracter personal care este incompatibilă cu scopurile colectării datelor cu caracter personal nu este permisă;

· nu este permisă combinarea bazelor de date care conțin date cu caracter personal, a căror prelucrare se efectuează în scopuri care sunt incompatibile între ele;

· sunt supuse prelucrării numai datele personale care îndeplinesc scopurile prelucrării acestora;

· la prelucrarea datelor cu caracter personal trebuie să se asigure acuratețea datelor cu caracter personal, suficiența acestora și, dacă este necesar, relevanța în raport cu scopurile prelucrării datelor cu caracter personal;

· stocarea datelor cu caracter personal nu trebuie efectuată mai mult decât este cerut de scopurile prelucrării datelor cu caracter personal, cu excepția cazului în care perioada de stocare a datelor cu caracter personal este stabilită de legea federală sau de un acord la care Utilizatorul este parte;

· datele cu caracter personal prelucrate sunt supuse distrugerii sau depersonalizării la atingerea obiectivelor de prelucrare sau în cazul pierderii necesității de a atinge aceste obiective, cu excepția cazului în care legea federală prevede altfel.

2.8. Conditii de prelucrare a datelor cu caracter personal.

2.8.1. Prelucrarea datelor cu caracter personal ale Utilizatorilor Site-ului se realizează pe baza Codului civil al Federației Ruse, Constituției Federației Ruse și a legislației actuale a Federației Ruse în domeniul protecției datelor cu caracter personal.

2.8.2. Prelucrarea datelor cu caracter personal de pe Site se realizează cu respectarea principiilor și regulilor prevăzute de Regulamentele și legislația Federației Ruse.

Prelucrarea datelor cu caracter personal este permisă în următoarele cazuri:

· prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru utilizarea Site-ului, din care Utilizatorul este parte;

· prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru a proteja viața, sănătatea sau alte interese vitale ale Utilizatorului Site-ului, dacă obținerea consimțământului este imposibilă;

· prelucrarea datelor cu caracter personal este necesară pentru exercitarea drepturilor și intereselor legitime ale Operatorului sau ale terților sau pentru atingerea unor obiective semnificative din punct de vedere social, cu condiția ca drepturile și libertățile Utilizatorilor Site-ului să nu fie încălcate;

· prelucrarea datelor cu caracter personal se efectuează în scopuri statistice sau de altă natură de cercetare, cu excepția prelucrării datelor cu caracter personal în scopul promovării de bunuri, lucrări, servicii pe piață prin contacte directe cu potențialii consumatori folosind comunicări, precum și pentru scopurile propagandei politice, sub rezerva depersonalizării obligatorii a datelor cu caracter personal.

2.9. Scopurile prelucrării datelor cu caracter personal.

2.9.1. Prelucrarea datelor cu caracter personal ale Utilizatorilor Site-ului se realizează exclusiv în scopul de a oferi Utilizatorului posibilitatea de a interacționa cu Site-ul.

2.9.2. Informațiile care constituie date cu caracter personal de pe Site sunt orice informații referitoare la o persoană identificată sau determinată pe baza unor astfel de informații (subiectul datelor cu caracter personal).

2.10. Surse de obținere a datelor personale ale Utilizatorilor.

2.10.1. Sursa de informații despre toate datele personale ale Utilizatorului este Utilizatorul însuși.

2.10.2. Sursa de informații despre datele cu caracter personal ale Utilizatorului este informațiile obținute ca urmare a acordării de către Operator a Utilizatorului drepturi de utilizare a Site-ului.

2.10.3. Datele personale ale Utilizatorilor sunt clasificate ca informații confidențiale cu acces limitat.

2.10.4. Asigurarea confidențialității datelor cu caracter personal nu este necesară în cazul depersonalizării acestora, precum și în legătură cu datele personale disponibile publicului.

2.10.5. Operatorul nu are dreptul de a colecta și prelucra datele personale ale Utilizatorului despre rasa, naționalitatea, opiniile sale politice, convingerile religioase sau filozofice, viața privată, cu excepția cazurilor prevăzute de legislația în vigoare.

2.10.6. Operatorul nu are dreptul de a primi și prelucra datele personale ale Utilizatorului despre apartenența sa la asociații publice sau activitățile sale sindicale, cu excepția cazurilor prevăzute de legea federală.

2.11. Metode de prelucrare a datelor cu caracter personal.

2.11.1. Datele personale ale Utilizatorilor Site-ului sunt prelucrate exclusiv folosind instrumente de automatizare.

2.12. Drepturile subiecților (Utilizatorilor) datelor cu caracter personal.

2.12.1. Utilizatorul are dreptul de a primi informații despre Operator, locația acestuia, dacă Operatorul deține date cu caracter personal referitoare la un anumit subiect de date cu caracter personal (Utilizatorul), precum și să se familiarizeze cu aceste date cu caracter personal, cu excepția cazurilor prevăzute pentru în partea 8 a articolului 14 din Legea federală „Cu privire la datele cu caracter personal”.

2.12.2. Utilizatorul are dreptul de a primi de la Operator, la contactul personal cu acesta sau la primirea de către Operator a unei solicitări scrise din partea Utilizatorului, următoarele informații privind prelucrarea datelor sale personale, inclusiv care conțin:

· confirmarea faptului prelucrării datelor cu caracter personal de către Operator, precum și a scopului acestei prelucrări;

· temeiurile legale și scopurile prelucrării datelor cu caracter personal;

· scopurile și metodele de prelucrare a datelor cu caracter personal utilizate de Operator;

· numele și locația Operatorului, informații despre persoane (cu excepția angajaților operatorului) care au acces la date cu caracter personal sau cărora le pot fi dezvăluite datele personale în baza unui acord cu Operatorul sau în baza legii federale;

· date cu caracter personal prelucrate referitoare la subiectul relevant al datelor cu caracter personal, sursa primirii acestora, cu excepția cazului în care legea federală prevede o procedură diferită de furnizare a acestor date;

· termenii de prelucrare a datelor cu caracter personal, inclusiv perioadele de stocare a acestora;

· procedura de exercitare de către subiectul datelor cu caracter personal a drepturilor prevăzute de legea federală;

· informații despre transferurile transfrontaliere de date finalizate sau intenționate;

· numele sau prenumele, prenumele, patronimul și adresa persoanei care prelucrează date cu caracter personal în numele Operatorului, dacă prelucrarea a fost sau va fi atribuită unei astfel de persoane;

· alte informații prevăzute de legea federală sau alte legi federale;

· cere modificări, clarificări sau distrugerea informațiilor despre tine;

· să facă recurs împotriva acțiunilor sau inacțiunilor ilegale privind prelucrarea datelor cu caracter personal și să solicite despăgubiri corespunzătoare în instanță;

· să completeze datele personale cu caracter evaluativ cu o declarație care să exprime propriul punct de vedere;

· identificați reprezentanți pentru a vă proteja datele personale;

· solicitați Operatorului să vă notifice cu privire la toate modificările sau excepțiile făcute la acestea.

2.12.3. Utilizatorul are dreptul de a contesta la organismul autorizat pentru protecția drepturilor persoanelor vizate de date cu caracter personal sau în instanță acțiunile sau inacțiunea Operatorului dacă consideră că acesta din urmă prelucrează datele sale cu caracter personal cu încălcarea cerințelor federale. Legea „Cu privire la datele cu caracter personal” sau încalcă în alt mod drepturile și libertățile sale.

2.12.4. Utilizatorul datelor cu caracter personal are dreptul de a-și proteja drepturile și interesele legitime, inclusiv compensarea pierderilor și (sau) compensarea prejudiciului moral în instanță.

2.13. Responsabilitatile Operatorului.

2.13.1. În cazul unei contestații personale sau la primirea unei cereri scrise din partea subiectului datelor cu caracter personal sau a reprezentantului acestuia, Operatorul, dacă există motive, este obligat să furnizeze informații în măsura stabilită de legea federală în termen de 30 de zile de la data a contestației sau a primirii cererii subiectului datelor cu caracter personal sau a reprezentantului acestuia. Aceste informații trebuie furnizate subiectului datelor cu caracter personal într-o formă accesibilă; acestea nu trebuie să conțină date cu caracter personal referitoare la alte subiecte ale datelor cu caracter personal, cu excepția cazului în care există temeiuri legale pentru dezvăluirea acestor date cu caracter personal.

2.13.2. Toate cererile de la subiecții datelor cu caracter personal sau ale reprezentanților acestora sunt înregistrate în Registrul de solicitări ale cetățenilor (subiecți ai datelor cu caracter personal) privind prelucrarea datelor cu caracter personal.

2.13.3. În cazul unui refuz de a furniza subiectului datelor cu caracter personal sau reprezentantului acestuia, atunci când aplică sau primește o solicitare din partea subiectului datelor cu caracter personal sau a reprezentantului acestuia, informații despre disponibilitatea datelor cu caracter personal despre subiectul relevant al datelor cu caracter personal, Operatorul este obligat să dea un răspuns motivat în scris, care să conțină o referire la dispozițiile părții 8 a articolului 14 Legea federală „Cu privire la datele cu caracter personal” sau altă lege federală care stă la baza unui astfel de refuz, într-un termen care nu depășește 30 de zile de la data data aplicării de către subiectul datelor cu caracter personal sau reprezentantul acestuia sau de la data primirii cererii subiectului datelor cu caracter personal sau reprezentantului acestuia.

2.13.4. În cazul în care se primește o cerere de la un organism autorizat pentru protecția drepturilor persoanelor vizate de date cu caracter personal de a furniza informații necesare desfășurării activităților organismului menționat, Operatorul este obligat să furnizeze astfel de informații organismului autorizat în termen de 30 de zile de la data data primirii unei astfel de cereri.

2.13.5. În cazul detectării unei prelucrări ilegale a datelor cu caracter personal la cererea sau la solicitarea unui subiect al datelor cu caracter personal sau a reprezentantului acestuia sau a unui organism autorizat pentru protecția drepturilor subiecților datelor cu caracter personal, Operatorul este obligat să blocheze datele personale prelucrate ilegal. date referitoare la acest subiect de date cu caracter personal din momentul acestei cereri sau primirea cererii specificate pentru perioada de verificare.

2.13.6. În cazul în care Operatorul detectează prelucrarea ilegală a datelor cu caracter personal, acesta din urmă, într-un termen care nu depășește trei zile lucrătoare de la data acestei detectări, este obligat să înceteze prelucrarea ilegală a datelor cu caracter personal. Operatorul este obligat să notifice subiectul datelor cu caracter personal sau reprezentantul acestuia cu privire la eliminarea încălcărilor, precum și în cazul în care contestația subiectului datelor cu caracter personal sau reprezentantul acestuia sau solicitarea organismului împuternicit pentru protecția drepturilor persoanelor vizate. a fost transmisă de către organismul împuternicit pentru protecția drepturilor persoanelor vizate, tot de către organismul specificat.

2.13.7. În cazul în care scopul prelucrării datelor cu caracter personal este atins, Operatorul este obligat să înceteze prelucrarea datelor cu caracter personal și să distrugă datele cu caracter personal într-un termen care să nu depășească 30 de zile lucrătoare de la data realizării scopului prelucrării datelor cu caracter personal, cu excepția cazului în care se prevede altfel prin acordul de la care subiectul datelor cu caracter personal este o parte.

2.13.8. Este interzisă luarea deciziilor bazate exclusiv pe prelucrarea automată a datelor cu caracter personal care dau naștere la consecințe juridice în legătură cu subiectul datelor cu caracter personal sau care îi afectează în alt mod drepturile și interesele legitime.

2.14. Regimul de confidențialitate a datelor cu caracter personal.

2.14.1. Operatorul asigură confidențialitatea și securitatea datelor cu caracter personal atunci când le prelucrează în conformitate cu cerințele legislației Federației Ruse.

2.14.2. Operatorul nu dezvăluie și nu distribuie date cu caracter personal către terți fără acordul subiectului datelor cu caracter personal, cu excepția cazului în care legea federală prevede altfel.

2.14.3. În conformitate cu lista datelor cu caracter personal prelucrate pe site, datele personale ale Utilizatorilor Site-ului sunt informații confidențiale.

2.14.4. Persoanele care prelucrează date cu caracter personal sunt obligate să respecte cerințele documentelor de reglementare ale Operatorului în ceea ce privește asigurarea confidențialității și securității datelor cu caracter personal.

3. Prelucrarea datelor cu caracter personal

3.1. Lista datelor personale prelucrate ale Utilizatorilor:

· Prenume

· Prenume

· Data nașterii

· Denumirea funcției

· Companie

· Industrie

· Telefon mobil

· E-mail

3.2. Persoane cu drept de acces la datele personale.

3.2.1. Dreptul de acces la datele cu caracter personal ale subiecților se acordă persoanelor învestite cu puteri corespunzătoare în conformitate cu îndatoririle lor oficiale.

3.2.2. Lista persoanelor cu acces la date cu caracter personal se aprobă de către Directorul General al Operatorului.

3.3. Procedura și termenii de stocare a datelor cu caracter personal pe Site.

3.3.1. Operatorul stochează numai datele personale ale Utilizatorilor pe Site.

3.3.2. Perioadele de stocare a datelor personale ale Utilizatorilor pe Site sunt determinate de termenii Acordului de Utilizare și intră în vigoare din momentul în care Utilizatorul acceptă acest acord pe Site și sunt valabile până când Utilizatorul își exprimă dorința de a-și șterge datele personale din Site-ul.

3.3.3. În cazul ștergerii datelor de pe Site la inițiativa uneia dintre părți, și anume încetarea utilizării Site-ului, datele personale ale Utilizatorului sunt stocate în bazele de date ale Operatorului timp de cinci ani în conformitate cu legislația Federației Ruse.

3.3.4. După expirarea perioadei de stocare menționate mai sus pentru datele personale ale Utilizatorului, datele personale ale Utilizatorului sunt șterse automat printr-un algoritm specificat de Operator.

3.3.5. Operatorul nu prelucrează datele personale ale Utilizatorilor pe hârtie.

3.4. Blocarea datelor personale.

3.4.1. Blocarea datelor cu caracter personal înseamnă încetarea temporară de către Operator a operațiunilor de prelucrare la solicitarea Utilizatorului dacă acesta identifică nefiabilitatea informațiilor care sunt prelucrate sau ilegale, în opinia subiectului datelor cu caracter personal, acțiuni în legătură cu datele sale.

3.4.2. Operatorul nu transferă date cu caracter personal către terți și nu încredințează prelucrarea datelor cu caracter personal unor terți și organizații. Datele cu caracter personal ale Utilizatorilor Site-ului sunt prelucrate numai de către angajații Operatorului (administratori de baze de date etc.) care sunt autorizați în conformitate cu procedura stabilită să prelucreze datele personale ale Utilizatorilor.

3.4.3. Blocarea datelor cu caracter personal de pe Site se realizează pe baza unei cereri scrise din partea subiectului datelor cu caracter personal.

3.5. Distrugerea datelor personale.

3.5.1. Distrugerea datelor cu caracter personal se referă la acțiuni în urma cărora devine imposibilă restabilirea conținutului datelor cu caracter personal de pe Site și/sau în urma cărora mediul material al datelor cu caracter personal este distrus.

3.5.2. Subiectul datelor cu caracter personal are dreptul de a cere în scris distrugerea datelor sale cu caracter personal dacă datele cu caracter personal sunt incomplete, depășite, nesigure, obținute ilegal sau nu sunt necesare pentru scopul declarat al prelucrării.

3.5.3. Dacă nu este posibilă distrugerea datelor cu caracter personal, Operatorul blochează aceste date cu caracter personal.

3.5.4. Distrugerea datelor cu caracter personal se realizează prin ștergerea informațiilor folosind software certificat cu distrugere garantată (în conformitate cu caracteristicile specificate pentru software-ul instalat cu distrugere garantată).

4. Sistem de protecție a datelor cu caracter personal

4.1. Măsuri pentru asigurarea securității datelor cu caracter personal în timpul prelucrării acestora.

4.1.1. La prelucrarea datelor cu caracter personal, operatorul este obligat să ia măsurile legale, organizatorice și tehnice necesare sau să asigure adoptarea acestora pentru a proteja datele cu caracter personal de accesul neautorizat sau accidental la acestea, distrugerea, modificarea, blocarea, copierea, furnizarea, distribuirea datelor cu caracter personal, precum și din alte acțiuni ilegale privind datele cu caracter personal.

4.1.2. Se realizează asigurarea securității datelor cu caracter personal, în special:

· identificarea amenințărilor la adresa securității datelor cu caracter personal în timpul prelucrării acestora în sistemele informatice de date cu caracter personal;

· aplicarea măsurilor organizatorice și tehnice pentru asigurarea securității datelor cu caracter personal în timpul prelucrării acestora în sistemele de informare a datelor cu caracter personal necesare îndeplinirii cerințelor de protecție a datelor cu caracter personal;

· utilizarea mijloacelor de securitate a informațiilor care au trecut procedura de evaluare a conformității în conformitate cu procedura stabilită;

· evaluarea eficacității măsurilor luate pentru asigurarea securității datelor cu caracter personal înainte de punerea în funcțiune a sistemului de informare a datelor cu caracter personal;

· luarea în considerare a suporturilor computerizate de stocare a datelor cu caracter personal;

· detectarea faptelor de acces neautorizat la datele personale și luarea de măsuri;

· restaurarea datelor cu caracter personal modificate sau distruse din cauza accesului neautorizat la acestea;

· stabilirea regulilor de acces la datele cu caracter personal prelucrate în sistemul informatic al datelor cu caracter personal, precum și asigurarea înregistrării și contabilizării tuturor acțiunilor efectuate cu datele cu caracter personal în sistemul informatic al datelor cu caracter personal;

· controlul asupra măsurilor luate pentru asigurarea securității datelor cu caracter personal și a nivelului de securitate a sistemelor informatice de date cu caracter personal.

4.1.3. În sensul Reglementărilor, amenințările la adresa securității datelor cu caracter personal sunt înțelese ca un set de condiții și factori care creează pericolul accesului neautorizat, inclusiv accidental, la datele cu caracter personal, care poate avea ca rezultat distrugerea, modificarea, blocarea, copierea, furnizarea, distribuirea datelor cu caracter personal, precum și alte acțiuni ilegale în timpul prelucrării acestora în sistemul de informare a datelor cu caracter personal. Nivelul de securitate al datelor cu caracter personal este înțeles ca un indicator complex care caracterizează cerințele, a cărui implementare asigură neutralizarea anumitor amenințări la adresa securității datelor cu caracter personal în timpul prelucrării acestora în sistemul informatic al datelor cu caracter personal.

4.2. Informații protejate despre subiectul datelor cu caracter personal.

Informațiile protejate despre subiectul datelor cu caracter personal de pe Site includ date care vă permit să identificați subiectul datelor cu caracter personal și/sau să obțineți informații suplimentare despre acesta, conform cerințelor legii și Regulamentelor.

4.3. Obiecte protejate ale datelor personale.

4.3.1. Obiectele protejate ale datelor cu caracter personal de pe Site includ:

· obiecte de informare și mijloace tehnice de prelucrare automată a informațiilor care conțin date cu caracter personal;

· resurse informaționale (baze de date, fișiere etc.) care conțin informații despre sistemele informaționale și de telecomunicații în care circulă datele cu caracter personal, despre evenimentele survenite cu obiectele gestionate, despre planurile de asigurare a funcționării neîntrerupte și procedurile de trecere la control în regimuri de urgență;

· canale de comunicare care sunt utilizate pentru transmiterea datelor personale sub formă de semnale electrice informative și câmpuri fizice;

· medii de stocare alienabile pe bază magnetică, magnetic-optică și altele, utilizate pentru prelucrarea datelor cu caracter personal.

4.3.2. Informațiile tehnologice despre sistemele informaționale și elementele sistemului de protecție a datelor cu caracter personal care trebuie protejate includ:

· informații despre sistemul de control al accesului la unitățile de informare în care sunt prelucrate datele cu caracter personal;

· informații de control (fișiere de configurare, tabele de rutare, setări ale sistemului de securitate etc.);

· informații tehnologice ale mijloacelor de acces la sistemele de control (informații de autentificare, chei și atribute de acces etc.);

· caracteristici ale canalelor de comunicare care sunt utilizate pentru transmiterea datelor personale sub formă de semnale electrice informative și câmpuri fizice;

· informații despre mijloacele de protecție a datelor cu caracter personal, componența și structura acestora, principiile și soluțiile tehnice de protecție;

· date de serviciu (metadate) care apar în timpul funcționării software-ului, mesajelor și protocoalelor de internetwork, ca urmare a prelucrării datelor cu caracter personal.

4.4. Cerințe pentru sistemul de protecție a datelor cu caracter personal.

Sistemul de protecție a datelor cu caracter personal trebuie să respecte cerințele Guvernului Federației Ruse din 17 noiembrie 2007 Nr. 781 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind asigurarea securității datelor cu caracter personal în timpul prelucrării acestora în sistemele de informații cu date cu caracter personal”.

4.4.1. Sistemul de protecție a datelor cu caracter personal trebuie să asigure:

· detectarea și prevenirea în timp util a accesului neautorizat la datele cu caracter personal și (sau) transferul către persoane care nu au dreptul de a accesa astfel de informații;

· prevenirea influenței asupra mijloacelor tehnice de prelucrare automată a datelor cu caracter personal, în urma cărora funcționarea acestora poate fi perturbată;

· posibilitatea restabilirii imediate a datelor cu caracter personal modificate sau distruse din cauza accesului neautorizat la acestea;

· monitorizarea constantă a asigurării nivelului de securitate a datelor cu caracter personal.

4.4.2. Instrumentele de securitate a informațiilor utilizate în sistemele informaționale trebuie să fie supuse unei proceduri de evaluare a conformității în conformitate cu procedura stabilită.

4.5. Metode și tehnici de protecție a informațiilor în sistemele de informații cu date cu caracter personal.

4.5.1. Metodele și metodele de protecție a informațiilor din sistemele informatice de date cu caracter personal ale Operatorului trebuie să respecte cerințele ordinului FSTEC al Federației Ruse din 02/05/2010 nr. 58 „Cu privire la aprobarea Regulamentului privind metodele și metodele de protejarea informațiilor în sistemele informatice de date cu caracter personal”, precum și cerințele Reglementărilor pentru asigurarea securității datelor cu caracter personal care utilizează datele criptotehnologiilor atunci când sunt prelucrate în sistemele informatice de date cu caracter personal folosind instrumente de automatizare, aprobate de conducerea Centrului 8 de FSB al Rusiei la 21 februarie 2008 Nr. 149/54-144 (dacă Operatorul stabilește necesitatea utilizării instrumentelor de protecție a informațiilor criptografice pentru a asigura securitatea datelor cu caracter personal).

4.5.2. Principalele metode și mijloace de protejare a informațiilor din sistemele informatice de date cu caracter personal ale Utilizatorilor sunt metodele și metodele de protejare a informațiilor împotriva accesului neautorizat, inclusiv accidental, la datele cu caracter personal, care poate avea ca rezultat distrugerea, modificarea, blocarea, copierea, distribuirea datelor personale. date, precum și alte acțiuni neautorizate (denumite în continuare metode și mijloace de protejare a informațiilor împotriva accesului neautorizat).

4.5.3. Selectarea și implementarea metodelor și metodelor de protecție a informațiilor de pe Site se realizează în conformitate cu recomandările autorităților de reglementare în domeniul protecției informațiilor - FSTEC din Rusia și FSB din Rusia, ținând cont de amenințările la adresa securității datelor cu caracter personal ( modele de ameninţare) determinate de Operator şi în funcţie de clasa sistemului informaţional.

4.5.4. Metodele și metodele selectate și implementate pentru protejarea informațiilor de pe Site trebuie să asigure neutralizarea presupuselor amenințări la adresa securității datelor cu caracter personal în timpul prelucrării acestora.

4.6. Măsuri de protecție a informațiilor care constituie date cu caracter personal.

4.6.1. Măsurile de protecție a bazelor de date care conțin date cu caracter personal luate de Operator ar trebui să includă:

· stabilirea listei de informații care constituie date cu caracter personal;

· restricționarea accesului la informațiile care conțin date cu caracter personal prin stabilirea unei proceduri de prelucrare a acestor informații și monitorizarea respectării unei astfel de proceduri.

4.6.2. Măsurile de protecție a confidențialității informațiilor sunt considerate rezonabil suficiente dacă:

· accesul la datele personale ale oricăror terți fără acordul Operatorului este exclus;

· asigură posibilitatea utilizării informațiilor care conțin date cu caracter personal fără a încălca legislația privind datele cu caracter personal;

· atunci când lucrează cu Utilizatorul, Operatorul stabilește o astfel de procedură care asigură siguranța informațiilor care conțin datele personale ale Utilizatorului.

4.6.3. Datele cu caracter personal nu pot fi utilizate în scopuri contrare cerințelor legii federale, protejând fundamentele sistemului constituțional, moralității, sănătății, drepturilor și intereselor legitime ale altor persoane, asigurând apărarea țării și securitatea statului.

4.7. Responsabilitate.

4.7.1. Toți angajații Operatorului care prelucrează date cu caracter personal sunt obligați să păstreze informații secrete care conțin date cu caracter personal în conformitate cu Regulamentele și cerințele legislației Federației Ruse.

4.7.2. Persoanele vinovate de încălcarea cerințelor Regulamentului poartă responsabilitatea prevăzută de legislația Federației Ruse.

4.7.3. Responsabilitatea pentru respectarea regimului datelor cu caracter personal in legatura cu datele cu caracter personal aflate in bazele de date ale Site-ului revine celor responsabili cu prelucrarea datelor cu caracter personal.

5. Dispoziții finale

5.1. În cazul modificărilor în legislația actuală a Federației Ruse, modificări ale documentelor de reglementare privind protecția datelor cu caracter personal, prezentul Regulament este valabil în măsura în care nu contravine legislației în vigoare, până la aducerea în conformitate cu aceasta.

5.2. Termenii prezentului Regulament sunt stabiliți, modificați și anulați de către Operator în mod unilateral, fără notificare prealabilă a Utilizatorului. Din momentul în care noua ediție a Regulamentului este postată pe Site, se consideră că ediția anterioară și-a pierdut puterea. În cazul unei modificări semnificative a termenilor acestui Acord, Operatorul informează Utilizatorii despre aceasta prin postarea unui mesaj corespunzător pe Site.

5.3. În cazul în care Utilizatorul nu este de acord cu termenii acestei Declarații, el trebuie să-și șteargă imediat profilul de pe Site, în caz contrar, utilizarea continuă de către Utilizator a Site-ului înseamnă că Utilizatorul este de acord cu termenii acestei Declarații.

A apărut un nou raport, care este așteptat de la companii trimestrial. Trebuie să reflecte informații despre angajații de vârstă înainte de pensionare.

Centrele de ocupare a forței de muncă din țară au început să solicite în masă rapoarte privind angajații de vârstă pre-pensionare. În primul rând, oficialii sunt interesați de datele despre bărbații născuți în 1959 și femeile născute în 1964. Cititorii noștri ne-au raportat acest lucru.

Raportul a început să fie solicitat din cauza planurilor de creștere a vârstei de pensionare. Guvernul vrea să țină evidența lucrătorilor care urmează să se pensioneze.

Centrele de locuri de muncă necesită un raport în data de 5 a lunii următoare fiecărui trimestru. Raportul trebuie să includă numele, INN și KPP ale companiei, numărul mediu de angajați ai acesteia și date privind numărul de angajați de vârstă pre-pensionare. Nu este nevoie să furnizați informații personale. Nu există un formular aprobat fiecare centru îl elaborează singur.

Companiile nu sunt obligate să-l întocmească. Deci nu se va întâmpla nimic dacă ignori o astfel de cerere. Însă Guvernul ia instruit Rostrud să monitorizeze modul în care companiile respectă drepturile lucrătorilor în vârstă. Așa că oficialii promit să fie foarte persistenti în a căuta răspunsuri la solicitările lor.

Oficialii au aprobat noi forme de raportare financiară, care vor intra în vigoare începând cu raportarea pentru 2011.

Ordinul Ministerului de Finanțe al Rusiei din 02.07.10 Nr. 66n Înregistrat de Ministerul Justiției din Rusia 02.08.10 Nr. 18023 Cu privire la formularele situațiilor financiare ale organizațiilor

În scopul îmbunătățirii reglementării legale în domeniul contabilității și raportării financiare a organizațiilor (cu excepția instituțiilor de credit, a instituțiilor de stat (municipale)) și în conformitate cu Regulamentul Ministerului Finanțelor al Federației Ruse, aprobat prin Decretul Guvernul Federației Ruse din 30 iunie 2004 Nr. 329 (Legislația Colectată a Federației Ruse, 2004, Nr. 31, Art. 3258; Nr. 49, Art. 4908; 2005, Nr. 23, Art. 2270; Nr. 5755, Art. 3569, nr. 2009; 3212; Art. 1224;

1. Aprobați formularele bilanțului contabil și ale situației de profit și pierdere în conformitate cu Anexa nr. 1 la prezentul ordin.

2. Aproba urmatoarele forme de anexe la bilant si contul de profit si pierdere in conformitate cu Anexa nr. 2 la prezentul ordin:

a) forma situației modificărilor capitalului;

b) formularul situației fluxurilor de numerar;

c) forma unui raport privind utilizarea intenționată a fondurilor primite, cuprinsă în situațiile financiare ale organizațiilor (asociațiilor) publice care nu desfășoară activități de întreprinzător și, pe lângă bunurile cedate, nu au cifră de afaceri în vânzarea de bunuri (lucrări, servicii).

3. Stabiliți ca organizațiile să stabilească în mod independent detaliul indicatorilor pentru articolele de rapoarte prevăzute la alineatele (1) și (2) din prezentul ordin.

4. Stabiliți că alte anexe la bilanț și contul de profit și pierdere (în continuare - explicații):

a) sunt prezentate sub formă de tabel și (sau) text;

Recomanda organizațiilor nonprofit, cu excepția organizațiilor publice (asociațiilor) care nu desfășoară activități antreprenoriale și nu au cifră de afaceri în vânzarea de bunuri (lucrări, servicii) altele decât bunurile înstrăinate, să utilizeze forma unui raport privind utilizarea intenționată a fondurilor primite la formarea explicațiilor corespunzătoare.

5. Stabiliți că în situațiile financiare depuse organelor de statistică de stat și altor autorități executive, după coloana „Denumirea indicatorului” să apară coloana „Cod”. În coloana „Cod” codurile indicatorilor sunt indicate în conformitate cu Anexa nr. 4 la prezentul Ordin.

6. Stabiliți că organizațiile micilor afaceri întocmesc situații financiare conform următorului sistem simplificat:

a) bilanţul şi contul de profit şi pierdere includ indicatori numai pentru grupuri de elemente (fără a detalia indicatorii pentru articole);

b) în anexele la bilanț și la contul de profit și pierdere sunt furnizate doar informațiile cele mai importante, fără cunoașterea cărora este imposibil să se evalueze situația financiară a organizației sau rezultatele financiare ale activităților acesteia.

Organizațiile micilor afaceri au dreptul să întocmească situații financiare transmise în conformitate cu paragrafele 1–4 din prezentul ordin.

7. Stabiliți că prezentul ordin intră în vigoare începând cu situațiile financiare anuale pe anul 2011.

viceprim-ministru
Federația Rusă -
Ministrul de Finanțe al Federației Ruse

A. L. Kudrin

Atașamente la documente în format MS Office

Anexa 2.
Forme de declarație a modificărilor capitalului, o situație a fluxurilor de numerar și un raport privind utilizarea intenționată a fondurilor primite.