Какво означава служител на дъщерна организация? Как да създадете дъщерно дружество LLC

Създаден като юридическо лице от др унитарно предприятие, въз основа на правото на икономическо управление, като му прехвърли част от имуществото си за икономическо управление (клауза 7 от член 114 от Гражданския кодекс на Руската федерация). Основателят одобрява устава D.p. и назначава негов ръководител.

Голям юридически речник. - М.: Инфра-М. А. Я. Сухарев, В. Е. Крутских, А. Я. Сухарев. 2003 .

Вижте какво е „ДЪЩЕРНО ПРЕДПРИЯТИЕ“ в други речници:

Предприятие, създадено като юридическо лице от друго предприятие (учредител) чрез прехвърляне на част от имуществото му за пълно стопанско управление. Основателят на дъщерното дружество одобрява устава на предприятието, назначава го... ... Wikipedia

Вижте речника на дъщерното предприятие на бизнес термините. Академик.ру. 2001 ... Речник на бизнес термините

ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО Юридическа енциклопедия

Предприятие, създадено като юридическо лице от друго предприятие чрез прехвърляне на част от имуществото му... Голям енциклопедичен речник

Дъщерно дружество- виж Единно предприятие, основано на правото на стопанско управление; Холдингова компания... Енциклопедия на правото

Предприятие, създадено като юридическо лице от друго предприятие чрез прехвърляне на част от имуществото му. * * * ДЪЩЕРНО ПРЕДПРИЯТИЕ ДЪЩЕРНО ПРЕДПРИЯТИЕ, предприятие, създадено като юридическо лице от друго предприятие от ... ... Енциклопедичен речник

Единно предприятие, основано на правото на икономическо управление, създадено от друго единно предприятие, основано на правото на икономическо управление, чрез реорганизация под формата на отделяне (клауза 7 от член 114 от Гражданския кодекс на Руската федерация). Д.п. може да се създаде само... Енциклопедия на юриста

1) юридически независимо предприятие, отделено от основното предприятие (майка) и създадено от него чрез прехвърляне на част от неговото имущество. Често действа като клон на компанията майка, която го е основала. Основател Д.п....... Енциклопедичен речник по икономика и право

дъщерно дружество- държавно или общинско унитарно предприятие, създадено като юридическо лице от друго унитарно предприятие въз основа на правото на стопанско управление, като му прехвърли част от имуществото си за стопанско управление (клауза 7 от чл. Голям юридически речник

ДЪЩЕРНО ДРУЖЕСТВО- ДЪЩЕРНО ПРЕДПРИЯТИЕ Организация, в която определена част от акциите с право на глас се контролират пряко или непряко от банката майка. Д.п. е самостоятелно юридическо лице. лице. Д.п. има право да извършва всички банкови операции. Може да изглежда като нов...... Енциклопедия по банково дело и финанси

При откриване на клонове или дъщерни дружества е необходимо да се вземат предвид техните важни различия. Например, дъщерно дружество е юридическо лице, което може от свое име да придобива и упражнява имуществени и лични неимуществени права, да носи отговорности, да бъде ищец и ответник в съда. Клонът не е юридическо лице. На какво да дадете предпочитание – клонова структура или мрежа от филиали?

Големите компании се създават спонтанно - те купуват компании, които харесват, и продават тези, които не искат. След като вече беше определен съставът на активите, започнаха структурни промени, които продължават и в момента. И ако отговорът на въпроса за консолидирането на различни активи в подгрупи изцяло зависи от спецификата на конкретен холдинг, тогава как се решава въпросът? правна формагеографски разпределени единици? Какво да изберете – клонова структура или мрежа от филиали?

Няма еднозначен правилен отговор на този въпрос. Много ще зависи от стратегически бизнес цели , видове дейности, извършвани от холдинга, и други не по-малко важни фактори. По правило клоновата мрежа се използва от групи, които имат една ключова област на дейност, докато други предпочитат да създават свои собствени подразделения под формата на дъщерни дружества. Освен това вторият вариант е по-безопасен за бизнеса като цяло.

Руските холдинги решават различно за себе си въпроса: трябва ли да използват дъщерни дружества или клонове в своята структура? Общо правило, което може да се идентифицира от анализ на практиката, ще звучи по следния начин: вертикално интегрираните холдинги и диверсифицираните корпорации дават предпочитание на „дъщерни дружества“, монохолдингите, които имат една ключова дейност, създават клонови мрежи.

Изтеглете полезни документи:

Какво е дъщерно дружество

Като пример можем да посочим опита на компанията MOESK, която предоставя услуги за пренос на електроенергия. Той има няколко клона, всеки от които вече в името си отразява своята специализация: „Московски кабелни мрежи“, „Централни електрически мрежи“ и др. Но освен клонове, „МОЕСК“ има и дъщерни дружества - това са компании, чиято дейност е по-скоро спомагателен характер. Един голям направи същото търговска мрежа. Тя прехвърли повечето си магазини от категорията „дъщерни дружества“ към клонове.

Експертен опит

Анатолий Рижов, специалист в трежъри отдел на голяма търговска верига

До февруари 2008 г. всеки магазин беше регистриран като отделно юридическо лице (дъщерно дружество). За да използваме банкови функции като събиране, плащане на безкасови услуги (еквайринг, потребителско кредитиране) и извършване на плащания между клоновете и управляващото дружество, трябваше да открием две или три разплащателни сметки за всеки магазин. Като се има предвид, че нашата компания имаше около 400 такива дъщерни дружества, общо групата откри и обслужи повече от хиляда разплащателни сметки. Освен това за всеки от тях имаше собствена база данни в счетоводната система. Всичко това е причина за много различни грешки и упорита работа за тяхното анализиране и отстраняване. Най-лошото в настоящата ситуация беше, че беше просто невъзможно да се контролират взаимните разплащания по всички сметки. За да разберем мащаба на проблема, трябваше да регистрираме средно около 500-600 изходящи и над 10 000 входящи плащания на ден.

Но има и предприятия, които дори с един ясно определен вид дейност предпочитат дъщерната структура на клонова мрежа.

Изтеглете допълнителни материали за статията:

Характеристики на създаване и управление на дъщерно дружество

Холдинговите компании не срещат особени проблеми при откриването на клонове или дъщерни дружества, но има важни разлики, които трябва да се вземат предвид при определяне на структурата на групата.

Процедурата за създаване на клонове от акционерни дружества или дружества с ограничена отговорностопределени от федералните закони: „За акционерни дружества" от 26 декември 1995 г. № 208-FZ и "За дружествата с ограничена отговорност" от 8 февруари 1998 г. № 14-FZ. Основната разлика е, че за да отвори клонове, LLC изисква решение на общото събрание на участниците (най-малко две трети от гласовете), а в акционерните дружества - промени в устава относно създаването на клонове, тяхното откриване или ликвидация са от компетентността на съвета на директорите. По аналогия се вземат решения за създаване (участие) в дъщерни дружества;

Важен момент е управлението на новото структурно звено. Изборът в полза на една или друга опция до голяма степен ще бъде продиктуван от това колко централизирано е управлението в групата.

Клоновете се ръководят от управител, назначен от холдинга, който действа въз основа на пълномощно и наредби за клона (член 185 от Гражданския кодекс на Руската федерация). И няма проблеми с контрола. Длъжността или пълномощното могат ясно да определят правомощията на неговия директор, до вида и размера на сделките, които той има право да извършва. Също така би било добре да се определи процедурата за съгласуване със съответните служби на холдинга.

По-различна е ситуацията с холдинговата структура, състояща се от дъщерни дружества, всяко от които има свои собствени изпълнителни органи и следователно възможност за самостоятелно вземане на решения. За да може холдингът да получи необходимия контрол върху дъщерното си дружество, той ще трябва да посочи в своя устав какви видове и размери на сделките трябва да се извършват с одобрението на съвета на директорите или общото събрание (чл. 52 от Гражданския закон). Кодекс на Руската федерация).

С други думи, управляващо дружествогрупа, състояща се от „дъщерни дружества“, е по-вероятно да се намеси в стратегически важните решения на своите подопечни, но не и в оперативното управление. За много холдинги това е идеален вариант, който им позволява да не раздуват персонала на мениджърите, както и бързо да реагират на променящата се ситуация в регионите.

Експертно мнение

Татяна Львова

Едно от предимствата на клоновата възможност за организиране на фирма е, че клоновете са под прякото влияние на административните механизми на компанията майка. В същото време при избора на организационно-правната форма на дъщерно дружество в много случаи се предпочита създаването на дъщерно дружество с право на юридическо лице, тъй като то е пълноправен субект на икономически отношения.

Дъщерно дружество е дружество, което може да има по-голяма отговорност и независимост, а функционалността му като регистрирано самостоятелно юридическо лице е значително по-голяма. По този начин той (дори под формата на дружество с ограничена отговорност) може да издава ценни книжа, което не е достъпно за клон.

Но с „опцията за клон“ не възниква холдинг с неговите предимства, които се състоят по-специално в разделянето на собствеността и отговорността на основните и дъщерните бизнес компании. Организацията носи пълна имуществена отговорност за гражданските задължения на клона.

Данъчен аспект

Изборът в полза на клонова структура или създаване на дъщерни дружества е сериозно повлиян от проблемите на формирането и данъчна отчетност, както и рисковете от искове от данъчната инспекция. Нека разгледаме това по-подробно.

Нека си представим съвсем реална ситуация: данъчната инспекция е поискала определен набор от документи, свързани с работата на подразделение на холдинга, и той трябва да бъде предоставен в рамките на десет дни. Ако разделението е създадено под формата на клон, тогава решаването на проблема ще изисква рационализирани методи за предаване на данни и оригинални документи. Въпреки развитието информационни технологии, проблемът може да не е тривиален. По принцип подобни трудности не могат да възникнат при дъщерно дружество, тъй като то действа като самостоятелно юридическо лице и цялата документация се поддържа на неговото място.

Освен това клоновата структура ще изисква допълнителни усилия от страна на холдинга за поддържане данъчно счетоводство. Така че във връзка с данъка върху доходите ще трябва да изчислите сумата , отнасящи се до всеки клон (член 288 от Данъчния кодекс на Руската федерация), като декларацията трябва да се подава не само по местонахождението на дружеството, но и там, където се намират (член 289 от Данъчния кодекс на Руската федерация). ). Освен това в зависимост от местоположението на поделенията ще трябва да се плащат данъци върху притежаваните от тях движими и недвижими имоти. И в допълнение към всичко, клоновата структура включва консолидирането на всички бизнес операции на поделенията във финансовите отчети, което натоварва значително счетоводния отдел

Експертно мнение

Артьом Берсенев

За разлика от клон, създаването на дъщерно дружество, т.е. отделно юридическо лице, ви позволява значително да намалите разходите, свързани с поддържането на счетоводни и данъчни записи в организацията-майка под формата на клон, тъй като тези разходи ще бъдат поети от самата нея . Това означава, че отговорността за надеждното изготвяне на счетоводна и данъчна отчетност е негова.

Освен това трябва да се има предвид, че наличието на клонове може да доведе до увеличаване на времето на данъчна проверка на място родителска организация. Също така данъчна ревизия на място на организацията майка може да бъде инициирана от нейната ликвидация. От своя страна такива правила за данъчни проверки на място не се прилагат за дъщерни дружества.

В същото време холдингите, състоящи се от дъщерни дружества, също имат редица недостатъци. Една от любимите теми на данъчните специалисти е вътрешнофирмено трансферно ценообразуване , който често се използва от групи, включително за преразпределение на печалбите между техните предприятия-членове. Ясно е, че този проблем не засяга браншовата структура, а е изключителна прерогатив на дъщерните дружества. Освен това загуба, получена от едно от дъщерните дружества на холдинга, не може да се използва за намаляване на данъчната основа на друго дъщерно дружество или управляващо дружество.

Експертно мнение

Артьом Берсенев, данъчен консултант на отдела за данъчно право и консултации на Intelis-Audit LLC, д-р. п.

По правило се изготвят отделни разчети за тяхната поддръжка за клонове за определен период от време (най-често за един календарна годинаразбити по тримесечия (по месеци)). В края на установените периоди от време клоновете генерират подходящи отчети до организацията майка. В същото време често срещан е фактът, когато разходите за поддръжката му превишават приходите, които генерира, което води до необходимостта от ликвидацията им.

За дъщерните дружества най-често срещаната форма на управленски отчет е изготвянето на бюджети и отчети за тяхното изпълнение. Освен това, ако такава компания е нерентабилна, тогава ликвидацията на отделно юридическо лице за организацията майка е по-безболезнена.

Задължения на други хора

Най-сериозният недостатък на клоновата структура в условията на криза е, че клоновете действат от името на компанията, която ги е създала. С други думи, холдингът носи пълна отговорност за техните действия: плаща глоби и компенсира загубите. Освен това, ако данъчната инспекция запорира сметките на холдинга заради един клон, това може да парализира цялата му работа.

С дъщерните дружества е по-лесно. Това са юридически лица в холдингова компания, които носят независима отговорност за своите задължения. Но трябва да се има предвид, че компанията майка, в случай на проблеми с „дъщерята“, може да носи солидарна или субсидиарна отговорност. В първия случай компанията майка е дала обвързващи инструкции на дъщерното дружество. Във втория фалира след преки указания на управляващото дружество на холдинга и сега „дъщерята“ няма достатъчно собствени активи, за да изплати всичките си задължения. Техният недостиг най-вероятно ще трябва да се компенсира от управляващото дружество на холдинга със собствено имущество или парични средства.

Експертно мнение

Татяна Львова, адвокат, консултант на групата компании INTELIS

Действащото законодателство установява случаи на възлагане на отговорност за транзакции на дъщерно дружество на организацията майка:

Организацията-майка, която има право да дава инструкции на дъщерното дружество, включително по споразумение с него, задължително за него, носи солидарна отговорност с него за сделки, сключени от последното в изпълнение на такива инструкции. В параграф 31 от резолюцията на Пленумите на Върховния съд на Руската федерация и Върховния арбитражен съд на Руската федерация от 1 юли 1996 г. № 6/8 се отбелязва, че и двете юридически лицаи участват в такива дела като съобвиняеми по начина, установен от процесуалното законодателство;
Организацията майка носи субсидиарна отговорност за дълговете на дъщерно дружество в случай на несъстоятелност (фалит) на последното, възникнала по вина на организацията майка.

Тук трябва да се отбележи, че законодателството установява правото на участниците (акционерите) на дъщерно дружество да изискват обезщетение от организацията майка за загуби, причинени по нейна вина на дъщерното дружество, освен ако законите за търговските дружества не предвиждат друго.

Таблица. Основни разлики между клонове и дъщерни дружества

ВИДЕО: Как обективно да оценим резултатите на дъщерните компании

Непоследователно отчитане на дъщерните дружества, различни показатели за изпълнение – тези проблеми познати ли са? Ако да, време е да преразгледаме методологията и процедурата за оценка на дейността на дъщерните дружества. Как да продължите, вижте видеото.

Съвременният свят постоянно изисква развитие и мащабиране на вашия бизнес. Следователно не е изненадващо, че вашето LLC може да се наложи да създаде дъщерно дружество. Защо е необходимо това и как да подредите всичко правилно, ще ви кажем по-нататък.

Дъщерно дружество е организация, която е правно независима. Той може да контролира производството на продукти, доставката на стоки до потребителите, въвеждането на нови технологии и др. Но в същото време остава задължението да се даде цялата печалба на организацията майка. Последният плаща на работниците, закупува оборудване и оборудване и поема други разходи. Така дъщерното дружество е изцяло зависимо от бюджета на основното дружество. Оказва се, че „дъщерята“ е свободна във всичко, с изключение на финансовата страна. Въпреки че днес често има случаи, когато основната компания активно се намесва в организацията на второстепенната: назначава и отстранява мениджъри измежду собствения си персонал, насочва и регулира пътищата за продажба и наблюдава производството.

Дъщерното дружество е изцяло зависимо от бюджета на основното дружество.

От 1994 г. дъщерното дружество се превърна в нищо повече от икономическа компаниясъздадени или придобити от друга компания. Той има право лично да управлява производството, но в същото време остава финансово зависим. Това състояние на нещата позволява да се избегнат конфликти между компанията майка и нейната подчинена компания. Все пак и двете компании съществуват за сметка една на друга. Ако се случи така, че дъщерно дружество се окаже неплатежоспособно, тогава организацията майка поема цялата отговорност за този проблем.

Създаване на дъщерна фирма

За да отворите подчинено предприятие, което ще работи в полза на основното за сметка на последното, не е необходимо да полагате допълнителни усилия. Всичко, от което се нуждаете е:

• документи на основното предприятие;
• създадената компания;
• намерението за създаване на дъщерно дружество с ограничена отговорност, формализирано в съответствие с всички правила на юрисдикцията.

Заявлението трябва да бъде подадено във формуляр P11001. И ето новия ред на дизайна на листа. Важна роля играе и наличието на удостоверение за липса на дълг от основната ви компания.

Как да създадете "дъщеря"?

Има 2 основни начина за създаване на дъщерно дружество LLC. Нека разгледаме всеки по ред.

Първи начин

Трябва да направите специален нормативен акт– устава на предложеното сдружение, където трябва да бъдат отбелязани всички условия, които трябва да бъдат изпълнени. Ако основно предприятиее в ръцете на няколко акционери, полезно е да се документира всеки от тях. Правното потвърждение за създаването на дъщерно дружество трябва да бъде протокол. Не забравяйте да включите вашата информация за контакт. Не забравяйте, че само ръководителят на основната компания има право да подпише такъв документ. Както беше отбелязано по-горе, важно е да изплатите всички съществуващи дългове към момента на откриване на дъщерно дружество. Ако последният срещне затруднения поради недостатъчно финансиране, той ще бъде задължен да понесе загуби в полза на централата.

Правното потвърждение за създаването на дъщерно дружество трябва да бъде протокол.

Когато всички горепосочени документи са попълнени, a главен счетоводител, всички документи ще трябва да бъдат занесени на данъчна службаза регистрация. След това можете да считате, че вашето дъщерно дружество е готово за работа.

Втори начин

Разглежда се в случаите, когато едно предприятие е част от друго въз основа на взаимноизгодно споразумение или поради неговата неконкурентоспособност. Популярно този метод се нарича поглъщане на слаба компания. Преди да вземе тази или онази компания под крилото си, бъдещата организация-майка провокира разрухата на това предприятие и едва след това го присвоява за малка сума. Ярък пример за такова поглъщане е взаимодействието на автомобилните концерни. По-специално, най големи компании, като Volkswagen, Toyota, General Motors, са концентрирали в ръцете си по-голямата част от известни маркиавтомобили

Условия за създаване

Без значение как предприятието става част от друго, трябва да бъдат изпълнени следните условия:

1. Важно е да вземете решение за посоката на дъщерната общност в самото начало.
2. Не забравяйте, че производството може да се различава значително, тъй като, въпреки че дъщерното дружество се контролира от майката, то все още е независим субект. Следователно харта, предназначена за подчинена компания, няма да навреди.
3. Дружество, което е подчинено дружество, трябва да има собствен банков номер, адрес и физическо лице. Назначете директор, счетоводител и се договорете с тях за печалбите.

Ще трябва да се свържете с Държавната камара и да предоставите следните документи:

1. Изявление.
2. Банков сертификат за вашата сметка.
3. Хартата, която сте подписали.
4. Характеристики на служителите на дъщерното дружество.
5. Адрес на подчинената фирма.
6. Писмени данни за учредителя.
7. Заверени копия от акта за приемане и предаване на средствата и плащанията.

Предимства и недостатъци

Работата на всяко дъщерно дружество има както недостатъци, така и предимства. Например, предимствата включват факта, че компаниите от този тип не трябва да се тревожат за собствената си жизнеспособност. В случай на фалит всички разходи се поемат от водещата компания. Както и разходите за издръжка на зависима институция. А централата ще се грижи и за конкурентите.

В случай на фалит на дъщерно дружество, всички разходи се поемат от водещата компания.

Недостатъците включват ограничаване на свободата. Доста трудно се развива, когато компанията е изцяло под контрола на друга асоциация. Освен това съществува риск от закриване, тъй като ако фалитът заплашва компанията майка, тогава за последната ще стане скъпо да поддържа дъщерното дружество. В този случай ще трябва спешно да потърсите или спонсори, или нови покровители.

Управление на дъщерно дружество LLC

След създаването е важно да обърнете специално внимание на методите за управление на дъщерно дружество LLC и да изберете най-подходящия. По-специално могат да се разграничат следните опции: еднолична собственост, съвет на директорите, управляващо дружество, представители и съвет. Предлагаме да изучаваме всеки поотделно.

Управление чрез единичен изпълнителен орган, който се играе от генерален мениджъркомпанията е най-често срещаният метод. Методът е независимо решениезадачи и проблеми на сдружението, разпореждане с имуществото на дружеството, чиято стойност не надвишава 25% от активите на предприятието, и назначаване на работници. Това се обсъжда по-подробно във Федерален закон № 208 от 26 декември 1995 г. (член 6 и клауза 1 на член 78). В такъв случай за нормалната и взаимноизгодна работа на „дъщерята“ и „майката“ е необходимо да се уредят правата и задълженията и на двете страни. А при смяна на управител и др. е необходимо да се вземе предвид мнението на всички акционери или да се свика съвет на директорите.

При смяна на директора трябва да се вземе предвид мнението на всички акционери или да се свика съвет на директорите.

Последното също е един от начините за управление на дъщерно дружество. Тоест висшето ръководство или собствениците на компанията майка участват в работата на съвета на директорите на подчинената организация. Тази схема е най-предпочитана за малки стопанства.

Третият вариант е управление с помощта на фирма. Тя може да бъде или родителска организация, или специално създадена за тези цели. Този метод ви позволява да централизирате контрола и да разпределяте ресурсите по-ефективно, но е ограничен в броя на обектите, с които управляващото дружество може да работи.

И накрая, последните методи на управление са представителите и бордът. В първия случай компанията майка въвежда своите представители в борда на директорите и сама определя кръга от въпроси, които контролира. Вторият вариант предвижда включване на представители на дъщерни дружества в ръководния екип на централния офис.

Дъщерно дружество или клон

Често тези понятия се бъркат едно с друго. Но те не са синоними. Трябва да разберете каква е разликата и да не допускате подобни грешки.

И така, дъщерно дружество е юридическо лице, всички решения на което трябва да бъдат съгласувани с майката под формата на споразумение. То може да се намира само на територията, където е регистрирано основното сдружение, и може да извършва дейности, които са коренно различни от тези, извършвани от предприятието майка. От своя страна той дублира професията на флагмана, не се счита за юридическо лице и може да бъде географски разположен абсолютно навсякъде. Освен това този отдел сключва всички сделки от името на основната компания.

В заключение бих искал да отбележа, че създаването на дъщерно дружество, което стана толкова широко разпространено напоследък, е напълно оправдано. Ако всичко работи както трябва, това позволява на малките компании да останат на повърхността, а големите да се разширят още повече, придобивайки нови потребители и увеличавайки капитала си.

Да го кажа много на прост език, и в резултат на това е далеч от правна гледна точка, дъщерно дружество е вид клон на всяко предприятие във вашия град.

Да приемем, че главният офис се намира в Москва. И в град Краснодар се отваря неговият клон, това е дъщерно дружество.

Дъщерно дружествоМоже да се каже накратко и на строго официален език.

Сега малко повече подробности и прост език. Предлагам да разгледаме пример. Да кажем, че имаме предприятие, наречено Almaz, което се намира във Воркута. Без значение с какво се занимава фирмата, тя може да открие свое дъщерно дружество във всеки град на страната (с изключение на случаите, предвидени от Данъчния кодекс и др.).

И сега нашето предприятие "Алмаз" се развива успешно, а основателите на това предприятие са общо събраниеоснователи (въпреки че основателят може да е един единственият човек), решите, че е време да разширите. Какво да избера? Да отворите клонова мрежа или дъщерно дружество? Най-често по такива въпроси те стигат до решението да отворят дъщерно дружество, а не клонове. Клоновете нямат собствена харта и по принцип централата трябва да наблюдава изцяло работата му. В този случай дъщерното дружество съставя свой собствен устав и се определя главният офис на дъщерното дружество. Всъщност ръководителят на дъщерното дружество е отговорен за всички транзакции, извършени в неговия клон. Той управлява всички операции, прави повишения, организира работата и в крайна сметка сам наема работниците. Оказва се, че това е някакво отделно предприятие. Управителят може да договори само основните разходи и т.н. от централния офис му предава основни доклади. Дъщерното дружество се занимава самостоятелно с всички текущи въпроси и отчети.

В половината от случаите при откриване на дъщерно дружество компанията прави добавки към името.Нека се докоснем до нашия пример. Компанията Almaz, разположена във Воркута, реши да отвори своя филиал в Санкт Петербург. Името на това дъщерно дружество може да звучи например като SZDP "Almaz", което може да се чете като Северозападен филиал на "Almaz". Е, или просто SZ "Almaz". Вариантите са много.

Въпреки това, промяна на името в случай на откриване на дъщерно дружество не е необходима. Всичко зависи от приетата от него харта.

С откриването на дъщерна фирма фирмата се освобождава от задължението да следи и управлява документооборота в нея. Компанията получава само основни отчети, което ясно опростява работата с други региони. По-голямата част от отговорността за работата на клона се носи от определения управител на дъщерно дружество. Между другото, точно затова управителите на дъщерно дружество са по-активни и ефективни от управителите на клонове. В крайна сметка ръководителят на дъщерно дружество всъщност работи за себе си и дори носи почти пълна юридическа отговорност. Естествено, той печели повече от шефа на клона.

Търговско дружество може да работи в друг регион или дори държава, като отвори дъщерно дружество или клон. Какви са тези структури?

Какво е дъщерно дружество?

Под дъщерно дружествоозначава юридическо лице, уставен капиталкоето принадлежи на организацията, която го е учредила – майката. Освен това и двете компании могат да работят в различни области. Освен това, организацията-майка не винаги участва пряко в управлението на дъщерното дружество. Но по правило това се случва и сегментът от дейността на компаниите съвпада.

Дъщерните дружества се създават чрез държавна регистрация. В допълнение, компанията майка разработва устав, съдържащ необходимите разпоредби за дъщерното дружество, и, ако е необходимо, също и учредителен договор.

Дъщерното дружество, тъй като е самостоятелно юридическо лице, има имущество под собствено управление, с което отговаря за задълженията си. В допълнение, тази организация може да бъде ищец и ответник в съдебни заседания, независими от компанията майка.

Дъщерното дружество не е длъжно да отговаря за дълговите задължения на дружеството майка. От своя страна, обратната отговорност е предвидена от законодателството на Руската федерация. Тоест, ако дъщерно дружество има финансови затруднения, тогава дружеството майка може да носи субсидиарна отговорност за дълговете на предприятието, което притежава.

Какво е клон?

Клон- това е структура, зависима от основната организация, която не е самостоятелно юридическо лице, но по правило се намира на значително географско разстояние от централния офис. Например в друг субект на Руската федерация.

Клонът е изцяло подчинен на централата в управленско отношение. Всички договори се подписват от ръководителя на тази структура, който извършва дейността си с пълномощно от висшите мениджъри на основната организация.

Информацията за създадените клонове трябва да бъде записана в учредителните документи на дружеството. Тези структури се формират въз основа на специални разпоредби, одобрени от ръководството. Държавна регистрацияклоновете не се извършват като юридически лица - трябва само да уведомите Федералната данъчна служба за откриването им. Ако това не бъде направено, данъчните власти могат да наложат глоби. Но ако говорим за клонове на чуждестранни компании в Русия, те трябва да бъдат акредитирани от Държавната регистрационна камара.

Клоновете имат преотстъпено имущество, но не могат да имат имуществени или неимуществени права, не действат като страна по правоотношения и не са ищци или ответници в съдебни заседания.

Имотът, който е присвоен на клона, често се използва като обезпечение за дълговете на основната организация. От своя страна централата носи имуществена отговорност за задълженията на своето поделение.

Сравнение

Основната разлика между дъщерно дружество и клон е, че първата структура е юридически независима от основната организация, докато втората е напълно свързана с нея. Това предопределя и всички останали разлики между разглежданите два типа фирми.

Трябва да се отбележи, че основна организацияможе да създаде клон в един регион и дъщерно дружество в друг, и двете структури ще направят едно и също нещо. Следователно на практика дейностите на клоновете и дъщерните дружества обикновено не се различават много. Техният статут е различен само на правно основание.

След като определихме каква е разликата между дъщерно дружество и клон, записваме заключенията в таблицата.

Таблица